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Irl Operador Skidder

El documento detalla la prevención de riesgos y salud ocupacional para el operador de Skidder/Grapple en Forestal Morales Spa, incluyendo información sobre la empresa, datos del trabajador, riesgos inherentes a la actividad, medidas preventivas y procedimientos seguros de trabajo. Se abordan aspectos como condiciones del lugar de trabajo, riesgos ergonómicos, uso de maquinaria y herramientas, así como la manipulación de productos químicos. Además, se incluye un apartado sobre normas generales de seguridad y beneficios relacionados con accidentes laborales.
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Irl Operador Skidder

El documento detalla la prevención de riesgos y salud ocupacional para el operador de Skidder/Grapple en Forestal Morales Spa, incluyendo información sobre la empresa, datos del trabajador, riesgos inherentes a la actividad, medidas preventivas y procedimientos seguros de trabajo. Se abordan aspectos como condiciones del lugar de trabajo, riesgos ergonómicos, uso de maquinaria y herramientas, así como la manipulación de productos químicos. Además, se incluye un apartado sobre normas generales de seguridad y beneficios relacionados con accidentes laborales.
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PREVENCION DE RIESGOS Y SALUD Código: PRSO-IRL- 05

OCUPACIONAL Fecha: 21-12-2025


Información de Riesgos Laborales Versión: 01
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OPERADOR SKIDDER/GRAPPLE

DATOS DE EMPRESA
Empresa: Forestal Morales Spa R.U.T: 77.038.054-5
Rep. Legal: Ivan Alexis Morales Lican
Dirección Casa Matriz: Comunidad Pancho Curamil, Curacautín

DATOS PERSONALES DEL TRABAJADOR


Nombre y Apellidos: RUT:
Cargo: Fecha:
Área (lugar de trabajo): Hora de Inicio Hora de Termino
Nombre contacto de emergencia:
Teléfono contacto de emergencia:
Indique con una cruz el estatus del trabajador
Trabajador Nuevo Trabajador transferido Trabajador transitorio

FICHA MÉDICA DEL TRABAJADOR


ENFERMEDADES
Indique en el recuadro la opción que corresponda con una (x), las enfermedades que usted padece:
N Enfermedad si no Observaciones / Diagnóstico / Controles / Medicamentos
.
º
0
Epilepsia
1
0
Lumbago
2
0
Hipertensión Arterial
3
0
Diabetes
4
0
Asma
5
0
Claustro-fobia
6
Enfermedad inmunodepresora
0
(Lupus. VIH, Tratamiento para el
7
cáncer, etc.)
0 Fractura / Esguince / TEC
8 (Traumatismo Encéfalo Craneal)
0
Tratamientos Médicos
9
1
Grupo Sanguíneo
0
1
Alergia
1
1
Prótesis
2
1 Ortesis (apoyo externo al cuerpo)
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3
1
Discapacidad
4
1
Otras
5
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RIESGOS INHERENTES A LA ACTIVIDAD REALIZADA


1 CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR DE TRABAJO
a) Espacio de trabajo Sector San Francisco
Ubicación: Ruta 181, Km 35 (desde Victoria),
Ruta 181, Km 21 (desde Curacautín)
Dimensiones: No aplica
Condiciones de acceso:
- Camino asfaltado ruta 181.
- Camino interior: ripio/gravilla/estabilizado en buen estado.

Interferencia con otras especialidades: No aplica


Alturas de trabajo: Menores a 1.8 m.
Pisos y superficies de trabajo: tierra, gravilla, ripio.
b) Condiciones ambientales del Iluminación: natural variable según horario y estación del año.
puesto de trabajo Ventilación: natural, existe ventilación adecuada(natural) en zona de trabajo; bosque
en explotación/cosecha
Ruido: existe presencia de fuentes sonoras, maquinaria agrícola/forestal.
Temperatura y humedad: exposición constante a temperatura y humedad variable
según estación del año.
Presencia de polvo: Existe presencia de polvo (tierra) en verano, producto de labores
de cosecha y tránsito de maquinaria.
c) Condiciones de orden y aseo Disposición de materiales: Los insumos deben almacenarse correctamente en las
exigidas en el puesto de trabajo zonas establecidas, bodegas o zona de almacenamiento transitorio, para evitar
riesgos de tropiezo o caída de objetos.
Limpieza del área de trabajo: Es obligatorio la disposición correcta de residuos
domiciliarios e industriales de forma periódica para reducir el riesgo de incendios y
evitar acumulaciones que puedan generar resbalones, tropiezos o funcionar como
nido de roedores.
Gestión de cables eléctricos: Las herramientas eléctricas deben utilizarse con
extensiones en buen estado, evitando el uso de cables sueltos, cables en el suelo que
puedan generar enredos o tropiezos.
Uso de señalización: Se deben señalizar áreas de trabajo con cintas o conos de
seguridad para evitar interferencias de terceros u otros trabajadores.
Zonas de descanso y alimentación: Deben estar separadas del área de trabajo para
evitar la contaminación con polvo, residuos de madera, químicos, y vectores
biológicos. DS 594 Art. 53-55
d) Máquinas y herramientas de Herramientas eléctricas: Esmeril inalámbrico, otras herramientas inalámbricas.
trabajo que se deberán emplear. Herramientas de combustión: motosierra.
Herramientas manuales: martillo, alicates, serrucho, escuadra, otros.
Vehículos: camionetas
Maquinaria pesada: Excavadora oruga y accesorios; Harvester, garra de carga,
forwarder, skidder, trineumatico.
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2 RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS


a) Riesgos del trabajo a los que está expuesto Medida preventiva
- Riesgos ergonómicos - Pausas activas
- Caídas y golpes - Orden y limpieza accesos y zona de trabajo.
- Fatiga visual - Descansos visuales cada 20min.
- Contacto con sustancias químicas - Mantener HDS del producto.
- Uso de herramientas - Procedimiento de uso de herramientas
eléctricas/combustión/manuales manuales/eléctricas/combustión
- Operación de maquinaria forestal - Procedimiento de operación de maquinaria forestal

b) Riesgos derivados de emergencias Medida preventiva


- Incendios - Capacitación teórica practica en clases de fuego y
- Sismos uso de extintores.
- Plan de evacuación según GRD
- Estanterías seguras.

3 PROCEDIMIENTO SEGURO DE TRABAJO


a) Planificación del trabajo Verificar en terreno la ruta de acceso, condiciones del camino forestal y sector
asignado antes del inicio de la jornada.
Confirmar y comunicar la tarea especifica la tarea especifica a ejecutar, aplilado con
trineumatico
Evaluar y registrar: condiciones climáticas, estado del suelo(barro, rocas, raíces,
humedad), pendiente, nivel de riesgo de incendios forestales.
Identificar peligros críticos del área: pendientes excesivas, arboles tensionados o
colgados, presencia de líneas eléctricas, caminos o cursos de agua, interacción con
otras maquinas.
Definir y comunicar medidas de control y zonas de exclusión.
b) Chequeos preventivos Verificar estado de elementos de protección personal; casco de seguridad, calzado de
seguridad, chaleco reflectante. Ropa de trabajo, protección auditiva y visual, sistema
de comunicación
Verificar estado general de maquinaria: frenos, luces y balizas, bocinas y alarmas de
retroceso, espejos y cámaras, estado de ruedas y orugas.
Revisar componentes críticos del cabezal; motosierra y/o cadena, rodillos de
alimentación, brazos y garras, sistemas hidráulicos (mangueras)
Confirmar que el equipo cuente con: extintor operativo y certificado, señalética visible,
documentación y mantenciones al día.
Verificar funcionamiento de cinturón de seguridad.
c) Ciclo de trabajo 1 Subir y bajar de la cabina utilizando 3 puntos de apoyo.
Ajustar asiento, espejos, cámaras y controles antes de operar.
Encender y permitir el calentamiento del motor según especificaciones del fabricante.
Confirmar que el área de trabajo este;
- libre de personas, animales y
- obstáculos no controlados.
Delimitar y respetar zonas de exclusión, prohibiendo el ingreso de terceros al radio de
acción de la máquina.
d) Ciclo de trabajo 2 Operar maquina a velocidad segura, acorde a las condiciones del terreno.
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Evitar maniobras bruscas, giros violentos o sobrecarga del brazo hidráulico.


Mantener cabina cerrada durante la operación.
Prohibir el transporte de personas y la presencia de personas bajo el brazo o cabezal.
Detener faena ante:
- Pendientes pronunciadas en el terreno.
- Fallas mecánicas o hidráulicas.
- Condiciones climáticas adversas.
En trabajos en pendientes, exigir el uso de marchas bajas, mantener el equipo
orientado de forma segura, evitar el volteo lateral o frontal.
e) Ciclo de trabajo 3 Prohibir la realización de ajustes o mantenciones con el motor encendido.
Asegurar que la maquinaria sea:
- Apagada
- Asegurada; freno de mano y acuñada.
- Intervenida solo por personal autorizado.
Verificar que el descenso de la maquinaria se realice con 3 puntos de apoyo.
f) Ciclo de trabajo 4 Prohibir ajustes, limpieza o mantención con el motor encendido.
Antes de descender de la maquinaria:
- Apagar motor
- Activar freno de estacionamiento
- Asegurar el equipo contra desplazamiento.
Intervención realizadas por personal autorizado y capacitado.
Descender de la cabina utilizando 3 puntos de apoyo.
g) Ciclo de trabajo 5 Autoriza rel manejo de combustibles, lubricantes y productos químicos solo a
personal capacitado.
Exigir el uso de EPP Especifico: guantes PU, protección ocular, ropa adecuada según
sustancia.
Realizar carga de combustible con el motor apagado y extintor disponible.
h) Ciclo de trabajo 6 Realizar limpieza básica del equipo, cabina y exteriores si corresponde.
Estacionar el trineumatico en zonas habilitadas y seguras.
Aplicar freno de mano y apagar el motor.
Informar:
- Fallas
- Incidentes
- Desviaciones operacionales a jefatura y prevención de riesgos.
i) Limpieza y orden Mantener herramientas e implementos ordenados y en lugar correspondiente.
Guardar correctamente los Elementos de protección personal.
Realizar lavado de manos y cambio de ropa en caso de exposición a combustibles,
aceites y sustancias químicas.
Mantener cabina limpia para evitar riesgos ergonómicos y de incendio.
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4 LA ENTIDAD EMPLEADORA ENTREGA MATERIAL ADJUNTO A ESTE DOCUMENTO


a)  PTS orden y aseo
 PTS MMC
 PTS TMERT
Procedimientos de Trabajo Seguro  PTS uso de herramientas manuales/eléctricas/combustión.
 Protocolo de prevención de exposición a hantavirus.
 PTS operación de maquinaria forestal.

b) Hoja de datos de Seguridad de  HDS de producto


Productos Químicos
c)  N/A
Otros

5 CARACTERÍSTICAS DE PRODUCTOS Y SUSTANCIAS A MANIPULAR


a) Nombre del producto Diesel (uso agrícola/forestal)
b) Sinónimo Petróleo
c) Fórmula Mezcla de hidrocarburos alifáticos y aromáticos.
d) Aspecto Liquido oleoso, color azulado verdoso.
e) Olor Característico, fuerte.
f) Se utiliza como combustible para maquinaria agrícola, camiones, generadores.
Modo de empleo No fumar durante su uso.
Evitar contacto con piel
g) NCh 382: puede causar irritación cutánea, inhalación prolongada puede afectar
Límites de exposición
sistema nervioso central.
h) Forma de almacenamiento Estanques certificados, señalizados, lejos de fuentes de calor y áreas ventiladas.
i) Guantes de nitrilo o neopreno, ropa cerrada, calzado de seguridad, mascarilla si hay
Uso correcto de EPP
vapores.
j) Contacto con la piel: lavar con abundante agua y jabón neutro.
Contacto con ojos: enjuagar inmediatamente con agua por 15 min y acudir a centro
médico.
Medidas sobre primeros auxilios
Inhalación: retirar a la persona a un lugar ventilado. Si hay dificultad respiratoria,
acudir a urgencias.
Ingestión: No inducir el vómito, acudir inmediato a urgencias.
k) Pictograma: Inflamable, irritante.
Información técnica de la etiqueta
Frases de riesgo: Mantener lejos del fuego. Puede afectar órganos tras exposición
(DS 57 MINSAL)
prolongada.
l) Otra información relevante No almacenar con productos incompatibles.
contendida en la HDS Rotulado visible.
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NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD

A través de esta acta declaro haber sido informado acerca de todos los riesgos que entrañan las labores que desarrollaré en mi
trabajo, así como las medidas preventivas que debo adoptar y también los métodos correctos de trabajo que debo seguir en el
orden interpuesto.
1.- Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, Ley 16.744 y su contenido.
● Definición legal de Accidente del Trabajo, Enfermedad Profesional y Accidente del Trayecto.
● Beneficios médicos, entre los que se destacan los honorarios médicos, días cama, insumos médicos, uso de
instalaciones clínicas, rehabilitación y todos aquellos medios que lleven al trabajador a su cura total.
● Beneficios subsidiarios que se cancelarán al trabajador, toda vez que se haya acreditado la incapacidad
laboral. Entre los subsidios que se destacan están el subsidio de incapacidad laboral, indemnización por
accidente y enfermedad laboral, pensión por invalidez laboral y pensión por sobrevivencia entre otros.
● Pasos a seguir en caso de accidente del trabajo y enfermedad profesional.
● Pasos a seguir frente a un accidente del trayecto.
● Medios probatorios para demostrar un accidente del trayecto: Parte médico, parte policial, declaración de
testigos oculares, declaración del propio afectado y la Denuncia Individual de Accidente del Trabajo (DIAT).
2.- Riesgos del Manejo manual de materiales y sus medidas preventivas (Ley 20.001, Código del trabajo, Art. 211H.) (Ley
20.949 reduce el peso máximo de carga humana) (Decreto Supremo 63)
● Hombres mayores de 18 años podrán manipular carga no superior a 25 Kg.
● Hombres menores de 18 años y mujeres no podrán manipular carga superior a 20 Kg
● Mujeres embarazadas no pueden manipular carga.
● Técnica correcta para levantar, trasladar, depositar y arrastrar cargas.

3.- Control de Emergencias, Incendios, Uso de Extintores, Primeros Auxilios, Atención de Lesionados.
● Integrantes del Comité o Brigada de Emergencias de la empresa.
● Responsabilidades, atribuciones y funciones de cada integrante.
● Alarmas y alertas oficiales de la empresa en situación de emergencias.
● Sistemas de comunicación y equipamiento de emergencias que tiene la empresa para afrontar emergencias.
● Criterio para tomar la decisión de evacuar y normas de evacuación.
● Flujograma o cascadas de emergencias para las contingencias de Incendio, Sismo y Accidentes.
● Zona de Seguridad, Puntos de Encuentro y Vías de Evacuación del área donde se desempeñará el trabajador.
4.- Res. Exenta 156 SUSESO (Procedimiento en Caso de Accidentes Graves y Fatales).
Se entenderá por:
● Accidente Fatal: Accidente con resultado muerte inmediata o durante el traslado.
● Accidente Grave: Cualquier accidente que ocurra con caídas de más de 1.8 m. de altura, que obligue a
realizar maniobras de rescate o reanimación, que provoque en forma inmediata la perdida de cualquier parte
del cuerpo o que involucre un número tal de trabajadores que impida el funcionamiento normal de la faena
afectada.
● En ambos casos se deberá paralizar la faena afectada, delimitando el área con conos o cinta de peligro.
● La administración de la empresa contactará según corresponda a: Seremi de Salud, Inspección del Trabajo,
Organismo Administrador del Seguro de Accidentes del Trabajo, Superintendencia de Electricidad y
Combustibles, Carabineros o Policía de Investigaciones.
5.- Elementos de Protección Personal (EPP), tipos requeridos, manejo correcto y obligatoriedad de uso.
● Los EPP serán entregados libre de costos, certificados según D.S. 18 y a contrafirma.
● El trabajador se compromete a cuidarlos y en caso de que se estropeen, devolverá el EPP roto en cambio del
nuevo.
● El trabajador debe usar los EPP durante todo el tiempo que se encuentre expuesto al riesgo.
● Se deja expresa constancia que se explicó al trabajador de manera teórica y práctica, la manera en cómo se
deben poner, utilizar y mantener los EPP de manera correcta.
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6.- Posición ergonómica en las estaciones de trabajo:


● Posición correcta de la espalda, apoyada en el respaldo de la silla.
● Los codos en posición de descanso en los apoya codos de la silla, que deben ser regulables.
● Las piernas en posición de descanso en el suelo o un descanso para pies, con una angulación de las piernas
no menos de 90ª.
● La angulación entre espalda y piernas debe estar entre 90ª a 100ª.
● No deben existir objetos debajo de la mesa de trabajo que obstruya la correcta posición de las piernas.
7.- Capacitación teórica sobre el uso y manejo de extintores, temas tratados:
● Componentes del fuego.
● Clases de fuego.
● Equipos de extinción de incendio.
● Uso extintor polvo químico seco (PQS).
● Uso extintor dióxido de carbono (CO2).
8.- Señalizaciones de Seguridad: Normativamente todas las señalizaciones de seguridad se encuentran debidamente
normadas en cuando a tipo, color e instrucción que se quiera entregar, de manera que se detalla a continuación el mensaje
asociado al color:
● ROJO = PELIGRO: Los letreros de color rojo se usan cuando existe un peligro o riesgo inmediato al que se está
expuesto en el área de trabajo. Así también, son utilizados para informar al lector la ubicación de los equipos
de protección contra incendios.
● AMARILLO = PRECAUCIÓN: Los letreros de color amarillo se usan para prevenir contra los riesgos
potenciales o en contra de acciones subestándar del personal.
● VERDE = RECOMENDACIÓN: Los letreros de color verde se usan cuando se necesita impartir conocimientos
generales y sugerencias relacionadas con medidas de seguridad. Así también, color verde especifica los
circuitos de evacuación del edificio hasta la Zona de Seguridad.
● Todos los trabajadores de la empresa deben respetar las Señalizaciones de Seguridad de manera obligatoria.
9.- Análisis de Riesgos en el Trabajo: Todas las tareas “no habituales de alta y mediana criticidad” realizadas por
trabajadores de la empresa o de empresas proveedoras y contratistas, deben ser realizadas con el sistema de “Análisis Seguro
de Trabajo” (AST o ART) con carácter de obligatorio:
● Las tareas no habituales que serán consideradas como mediana y alta criticidad serán: Trabajos en altura,
trabajos en espacios confinados, trabajos con equipos de levante, trabajos con equipos energizados, trabajos
en excavaciones superiores a 1,5 mts., trabajos en caliente, trabajos con equipos radiactivos, trabajos con
manipulación de sustancias peligrosas.
● Se explica al trabajador la manera correcta de llenar el formulario AST o ART según corresponda.
● El AST o ART, tendrá una duración diaria, debiendo llenarse, autorizarse, capacitarse y firmarse antes de
comenzar la tarea.
● El líder de la cuadrilla lo llenará, el supervisor o jefe del área lo autorizará los trabajadores que ejecutarán la
tarea recibirán la capacitación y lo firmarán.
10.- Procedimientos Seguros de Trabajo: Todas las tareas “habituales de alta y mediana criticidad” realizadas por
trabajadores de la empresa o de empresas proveedoras y contratistas, deben ser realizadas con el sistema de “Procedimientos
Seguros de Trabajo” (PST) con carácter de obligatorio:
● Las tareas habituales que serán consideradas como mediana y alta criticidad serán: Trabajos en altura,
trabajos en espacios confinados, trabajos con equipos de levante, trabajos con equipos energizados, trabajos
en excavaciones superiores a 1,5 mts., trabajos en caliente, trabajos con equipos radiactivos, trabajos con
manipulación de sustancias peligrosas, mantenciones preventivas y reactivas, operación de maquinarias,
equipos y herramientas eléctricas en general y todas aquellas labores que a juicio de la empresa sean
catalogadas como críticas.
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11.- Sistema de Bloqueo y Etiquetado para energías con riesgos potenciales:


● Qué es bloqueo y etiquetado.
● Cuáles son las energías que formarán parte de este sistema de bloqueo y etiquetado.
● Cuando, cómo, y quien debe hacer el bloqueo y etiquetado.
● Algoritmo básico de bloqueo y etiquetado en 7 pasos.
● Control, seguimiento y actualización del sistema de bloqueo y etiquetado.
12.- Protocolos del Ministerio de Salud:
● Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido. (PREXOR)
● Plan de erradicación de la sílice. (PLANESI)
● Protocolo de Riesgos de Trastornos Musculoesqueléticos. (TMERT)
● Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo.
● Protocolo de Manejo Manual de Cargas. (MMC)
● Programa de Seguridad en Máquinas, Equipos y Herramientas Motrices (PROSEMEH)
13.- Sustancias Químicas Peligrosas a utilizar en las áreas de trabajo:
● Hoja de Datos de Seguridad en base al DS 57/MINSAL.
● Elementos de protección personal a usar.
● Primeros Auxilios.
● Control de Derrames.
● Límites de tolerancia biológica de la sustancia en base al D.S. 594.
● Evaluaciones higiénico-industriales en el área de trabajo.
● Control de emergencias específicas para la sustancia.
● Composición química de la sustancia.
14.- Factores de riesgos psicosociales a gestionar en las áreas de trabajo:
● Instrumento de evaluación de riesgos psicosociales SUSESO CEAL/SM.
● Medidas preventivas y de protección organizacional a implementar
● Protocolos de apoyo y actuación inicial, Ley 21.643 (Ley Karin), circular 3873 SUSESO.
● Procedimiento de manejo de eventos psicosociales críticos
● Criterios de tolerancia y seguimiento de exposición a riesgos psicosociales.
● Control de emergencias psicosociales especificas
● Caracterización de los factores de riesgos psicosociales presentes.
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INFORMACIÓN DE RIESGOS LABORALES

EMPRESA: COMERCIAL FORESTA NAHUEL SPA. RUT: 77.770.214-9

En Curacautín, IX Región de la Araucanía, Chile. COMERCIAL FORESTA NAHUEL SPA, da conocimiento al Sr.
(Sra.): ________________________________________RUT: _________________________, puesto de trabajo (cargo):
_______________________________________, Fecha: _______________________, las siguientes obligaciones:

El Decreto Supremo N.º 44, en su párrafo 4, articulo N.º 15, dispone que:

“La entidad empleadora deberá garantizar que cada persona trabajadora, previo al inicio de las
labores, reciba de forma oportuna y adecuada información acerca de los riesgos que entrañan sus
labores, de las medidas preventivas y los métodos o procedimientos de trabajo correctos,
determinados conforme a la matriz de riesgos y el programa de trabajo preventivo’’.

Es obligatoria la participación de todos los trabajadores en charlas de inducción en terreno, complementarias a


este documento.

Las principales medidas preventivas asociadas a estos riesgos se resume a continuación: respete la señalética
dispuesta en la empresa; respete las normas de higiene y seguridad; participe activamente en las actividades de
capacitación; solo opere equipos para los cuales se encuentra autorizado y calificado; use los elementos de
protección personal; Informe inmediatamente a su jefe directo cualquier accidente que sufra usted u otro
trabajador; cumpla los procedimientos de trabajo y participe activamente en las actividades de prevención

------------------------------------- ----------------------------------
Firma empresa Firma y Rut del trabajador

RIESGOS CONSECUENCIAS MEDIDAS PREVENTIVAS


Vuelco del equipo por terreno Lesiones graves/fatales al operador,  Evaluación previa del terreno.
irregular/pendiente excesiva daños severos al equipo, derrame de  Uso de inclinómetros, capacitación en
fluidos contaminantes. operación en pendientes, mantenimiento de
caminos forestales.

Caída de árboles o ramas Lesiones al operador, daños a la cabina  Mantener distancia de seguridad de árboles
durante el arrastre del skidder, interrupción de la en pie
operación.  Usar cabina ROPS/FOPS certificada.
 Despejar el área de trabajo de ramas
sueltas.

Atrapamiento por el cable o Amputaciones, fracturas, lesiones por  Nunca manipular el cable o la garra en
garra del grapple aplastamiento. movimiento.
 Uso de controles remotos si es posible,
señalización de área de trabajo.
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Golpeado por troncos en Fracturas, contusiones, lesiones  Mantener distancia de seguridad del fardo
movimiento (efecto péndulo) internas. de troncos.
 Operar a velocidad controlada.
 Evitar giros bruscos con carga.

Falla del sistema hidráulico Pérdida de control del equipo, caída de  Mantenimiento preventivo regular.
(grapple/dirección) carga, colisión.  Inspección diaria de mangueras y cilindros,
 Uso de repuestos originales.

Incendio de la máquina por Quemaduras, daños totales al equipo,  Mantener el motor limpio de residuos.
sobrecalentamiento/fuga de impacto ambiental.  Inspección de fugas, extintores de incendios
combustible accesibles y cargados,
 Paradas para enfriamiento.

Contactos eléctricos con Electrocución fatal, daños al equipo.  Identificación y señalización de líneas
líneas de alta tensión eléctricas.
 Mantener distancia de seguridad.
 Capacitación en riesgos eléctricos.

Desprendimiento de Atrapamiento del equipo, lesiones  Evaluación geotécnica del terreno,


rocas/tierra en zonas graves al operador.  Evitar operar en zonas de derrumbe,
inestables  Uso de barreras de contención si es
necesario.

Falla de frenos o sistema de Colisión, vuelco, pérdida de control,  Inspección diaria de frenos y dirección.
dirección lesiones graves/fatales.  Mantenimiento preventivo según fabricante.
 No operar con fallas.

Exposición a vibraciones Trastornos musculoesqueléticos, fatiga,  Mantenimiento de la suspensión del asiento.


excesivas problemas de espalda.  Pausas activas,
 Capacitación en posturas ergonómicas.

Caída del operador al Fracturas, esguinces, contusiones.  Uso de tres puntos de apoyo,
subir/bajar del equipo  mantener escaleras y pasamanos limpios y
en buen estado,
 calzado antideslizante.

Colisión con otro equipo o Lesiones a operadores, daños  Plan de tráfico interno,
vehículo materiales, interrupción de la faena.  señalización clara,
 radios de comunicación,
 luces de trabajo en buen estado.
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Visibilidad reducida por polvo, Colisiones, atropellos, pérdida de  Limpiar parabrisas y espejos,
niebla o lluvia intensa control.  Encender luces de trabajo,
 reducir velocidad,
 suspensión de la operación en condiciones
extremas.

Falla de la cabina Lesiones graves/fatales por  Inspección periódica de la estructura


(ROPS/FOPS) aplastamiento o impacto. ROPS/FOPS.
 no modificarla.
 Reparar daños estructurales
inmediatamente.

Resbalones y caídas en la Fracturas, esguinces, contusiones.  Mantener superficies limpias de


plataforma de la máquina barro/aceite/hielo,
 Uso de calzado antideslizante, barandales y
pasamanos en buen estado.

Exposición a gases de escape Asfixia, mareos, dolor de cabeza,  Ventilación adecuada.


o monóxido de carbono pérdida de conocimiento.  Mantenimiento del sistema de escape.
 No operar en espacios cerrados sin
ventilación.

Corte por elementos afilados Heridas punzantes, laceraciones.  Uso de guantes anticorte, manipulación
(cables, cadenas, etc.) cuidadosa.
 Inspección de herramientas y equipos.

Lesiones por manipulación de Cortes, contusiones, fracturas.  Uso de EPP adecuado (guantes, gafas).
herramientas  Capacitación en uso seguro de
(mantenimiento) herramientas, herramientas en buen estado.

Pinchazo o reventón de Pérdida de control del equipo, lesiones  Inspección diaria de neumáticos, presión de
neumáticos por objetos proyectados, daños al inflado correcta.
equipo.  Evitar sobrecargar el equipo.
 Precaución al transitar por terrenos con
objetos punzantes.

Sobreesfuerzo por operación Fatiga muscular, tendinitis, lumbalgia.  Establecer pausas de descanso
prolongada sin pausas programadas.
 Rotación de tareas.
 Capacitación en técnicas de levantamiento
seguro.
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OPERADOR SKIDDER/GRAPPLE

Reacción alérgica por Irritación cutánea, picaduras, shock  Identificación de flora/fauna local,
contacto con anafiláctico.  uso de vestimenta protectora,
plantas/insectos  botiquín de primeros auxilios con
antialérgicos.

Exposición a temperaturas Deshidratación, golpe de calor,  Suministro de agua potable, vestimenta


extremas (calor/frío) hipotermia, congelación. adecuada.
 Pausas para aclimatación.
 Sistemas de calefacción/aire acondicionado
en cabina.

Fallo del sistema de Colisiones, accidentes por visibilidad  Inspección diaria de luces,
iluminación nocturna reducida.  Reemplazo inmediato de ampolletas,
 Contar con luces auxiliares.

Estrés y fatiga por horarios Errores operativos, accidentes,  Horarios de trabajo regulados,
extendidos/presión de problemas de salud mental.  Fomento de un ambiente de trabajo positivo,
producción  Acceso a apoyo psicológico.

Derrame de aceites o Contaminación del suelo/agua,  Procedimientos de reabastecimiento


combustibles durante el resbalones, incendios. seguros, uso de bandejas de contención,
reabastecimiento/mantención kits antiderrames.
 Capacitación en manejo de sustancias
peligrosas.

Daño a la infraestructura Accidentes por colapso, interrupción de  Respetar límites de carga,


(caminos, puentes, etc.) operaciones, costos de reparación.  Mantenimiento de infraestructura,
 Capacitación en carga axial y transversal.

Bloqueo de la visión por Colisiones, atropellos, pérdida de  Limpieza regular de ventanas y espejos.
acumulación de suciedad en control.  Asegurar buen funcionamiento de
ventanas limpiaparabrisas.

Peligro de quedar atrapado Lesiones por impacto, daños a la  Operar a velocidad adecuada,
por objetos proyectados cabina.  Usar cabina con protección anti-proyectiles,
desde el suelo  Evitar terrenos con mucha roca suelta.

Falta de comunicación con Colisiones, atropellos, malentendidos  Uso de radios, señales manuales claras y
otros operadores o personal en la operación. estandarizadas,
en tierra  Establecimiento de zonas de exclusión.

Lesiones por objetos que caen Fracturas, contusiones, lesiones  Asegurar correctamente la carga,
desde el grapple (troncos mal internas.  Inspección del grapple antes de operar,
asegurados) evitar sobrecargar.
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OPERADOR SKIDDER/GRAPPLE

Interferencia con fauna Colisiones, daños al equipo, lesiones a  Respetar la fauna, operar con precaución en
silvestre animales, desorientación del operador. zonas conocidas de vida silvestre,
 Capacitación en manejo de encuentros con
fauna.

Exposición a productos Quemaduras químicas, irritación  Uso de EPP (guantes, gafas),


químicos (aceites, cutánea/respiratoria.  Fichas de seguridad de productos,
lubricantes, anticongelantes) almacenamiento seguro,
 Capacitación en manejo de químicos.

Caída de herramientas o Lesiones por impacto a personal en  Trabajar con precaución.


equipos desde altura (durante tierra, daños a herramientas.  Usar correas de seguridad para
reparaciones) herramientas.
 Señalizar áreas de trabajo en altura.

Avería del equipo en zona Retraso en rescate, exposición a  Plan de contingencia para averías,
remota/aislada elementos, falta de recursos.  Equipo de comunicación, kit de
supervivencia básico.
 Capacitación en primeros auxilios.

Peligro de aplastamiento por Lesiones graves/fatales.  Bloquear el equipo y bajar implementos al


la propia máquina durante el suelo.
mantenimiento  Usar calzas y soportes adecuados,
señalización de "equipo en mantenimiento".

Daño ocular por partículas en Irritación, conjuntivitis, lesiones  Uso de gafas de seguridad o protectores
suspensión (polvo, virutas) permanentes. faciales
 Cabina sellada y con filtro de aire.

Deslizamiento del equipo por Vuelco, colisión, pérdida de control.  Reducir velocidad, uso de cadenas
barro o hielo antideslizantes si es necesario,
 Evitar operar en condiciones de barro/hielo
extremo.

Fatiga del material de los Falla del grapple, caída de carga, daños  Inspección periódica de soldaduras y
componentes del grapple al equipo. estructura.
 Reemplazo de componentes según horas de
uso o desgaste.
 Mantenimiento según fabricante.

Inadecuada capacitación o Errores operativos, accidentes, daños al  Programa de capacitación exhaustivo,


falta de experiencia del equipo.  Supervisión de operadores nuevos.
operador  Recertificación periódica.
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Asaltos, robo de equipos o Lesiones al personal, robo de equipos o  Evaluación de seguridad de la zona,
materiales combustible, interrupción de la faena,  Establecimiento de protocolos de seguridad
impacto económico. (patrullajes, guardias, cámaras).
 Comunicación constante, reportar
actividades sospechosas.
 Capacitación del personal en protocolos de
respuesta a asaltos.

Ataques terroristas o actos de Lesiones graves/fatales al personal,  Inteligencia y monitoreo de amenazas,


sabotaje destrucción masiva de equipos e planes de seguridad y contingencia
infraestructura, interrupción prolongada (evacuación, refugio), coordinación con
de operaciones.
fuerzas de seguridad, cabinas blindadas si el
riesgo lo justifica, monitoreo de acceso a la
faena.

Riesgos en la Vía Pública: Heridas  Respetar la señalización del tránsito.


Contusiones  Cruzar la calzada solo por el paso para
 Accidentes del trabajo Hematomas peatones, nunca cruzar entre dos vehículos
Fracturas
detenidos o en movimiento.
 Accidentes del Trayecto Lesiones Múltiples
Muerte  No viajar en la pisadera de los vehículos de
locomoción colectiva ni subir o bajar de
estos cuando estén en movimiento.
 Al conducir un vehículo o como
acompañante, usar siempre el cinturón de
seguridad.
 Al conducir, aplicar técnicas de conducción
defensiva.
 No corra en la vía pública.
 Utilice calzado apropiado.
 Tómese del pasamanos cuando suba o baje
escaleras.
 Esté atento a las condiciones del lugar
donde transita, evite caminar por zonas de
riesgos como aquellas que presentan
pavimentos irregulares, hoyos, piedras, piso
resbaladizo, grasa, derrames de aceite, etc.

Proyección de partículas Lesiones como por ej.  En las actividades que exista riesgo de
- Cuerpos extraños proyección de partículas, los supervisores
- Conjuntivitis deberán asegurarse que las máquinas y
- Erosiones
equipos cuenten con protecciones y que
- Quemaduras
éstas permanezcan en su lugar y en óptimas
condiciones.
 Utilizar en forma permanente equipos
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protectores visuales y faciales que indique la


supervisión, tales como gafas, lentes con
vidrio endurecidos y protección lateral,
caretas, protector facial, etc.

Exposición a ruido industrial Disminución de la capacidad auditiva  En aquellos lugares, donde no ha sido
posible eliminar o controlar el riesgo, los
trabajadores deberán utilizar protectores
auditivos.
Contacto con fuego u objetos Quemaduras  No fumar en áreas donde esté
calientes. Asfixias prohibido.
Fuego descontrolado  Verificar que las conexiones
Fuego eléctricas se encuentren en buen estado
Explosión, etc. y con su conexión a tierra.
Muerte  Evitar el almacenamiento de materiales
combustibles, especialmente si éstos son
inflamables.
 Evitar derrames de aceites, combustibles y
otros que puedan generar incendios y/o
explosiones.
Accidentes en operación de Heridas Cortantes  Al operar las máquinas, herramientas o
herramientas y equipos Heridas Punzantes equipos de trabajo, deberán preocuparse
eléctricos. Contusiones del correcto funcionamiento de éstas.
Fracturas  Mantener ordenado y aseado su lugar de
Amputaciones trabajo.
Proyección de Partículas  Poner los dispositivos de seguridad
Lumbagos adecuados en partes en movimiento, pun-
Atrapamiento tos de operación y transmisiones.
Ruido  Mantención periódica de máquinas,
herramientas y equipos.
 Utilizar los elementos de protección
personal correspondientes.
 Reparación, limpieza o recarga de
combustible debe hacerse con
maquinaria detenida o desconectada.
 No operar equipos o máquinas sin estar
capacitados.
 No quitar las protecciones a las
máquinas o equipos.
Herramientas de Mano Golpes  Mantención del lugar de trabajo en orden
Heridas y aseado.
Atrapamientos  Seleccionar la herramienta adecuada.
Proyección de Partículas  Herramientas en buen estado y guardadas
Lesiones Múltiples en lugares seguros, que no ocasionen
peligro para los trabajadores.
 Utilizar la herramienta sólo para lo que fue
diseñada.
Contacto con energía  No efectuar uniones defectuosas, sin
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eléctrica: aislación.
 No usar enchufes deteriorados, ni
Cuando se entra en contacto Quemadura por proyección de sobrecargar circuitos.
con el conductor energizado materiales fundidos.  No usar equipos o maquinarias
(polo positivo) en un área Incendios debido causas defectuosos y/o sin conexión a tierra.
donde no existe aislación. eléctricas.  No usar conexiones defectuosas y/o
fraudulentas o instalaciones fuera de norma.
Cuando se entra en contacto Asfixia por paro respiratorio.  Realizar mantención periódica a equipos e
con los conductores positivo y Fibrilación ventricular. instalaciones.
negativo (hacer puente). Tetanización muscular.  No intervenir en trabajos eléctricos sin
contar con autorización ni herramientas
Quemaduras internas y adecuadas.
externas.  No cometer actos temerarios (trabajar con
Cuando toma contacto con Lesiones traumáticas por circuitos vivos).
partes metálicas, carcaza o caídas.  No reforzar fusibles.
chasis de equipos,  Normalizar, tanto el diseño de la instalación
maquinarias, herramientas como la ejecución de los trabajos (deben
que se encuentran ceñirse a la legislación vigente de servicios
energizadas, debido a fallas eléctricos).
de aislación.  Utilizar los elementos de protección
personal, necesarios para el trabajo
efectuado.
 El personal debe ser capacitado en su labor
especifica, y en prevención de riesgos, y
debe estar dotados de herramientas,
materiales y elementos apropiados.
 Se deben supervisar los trabajos eléctricos,
para verificar si se cumplen las normas y
procedimientos establecidos.
 Se deben informar los trabajos y señalizar
(en los tableros) con tarjetas de seguridad,
a fin de evitar la acción de terceros
que pudieran energizar sectores
intervenidos.
Exposición a riesgos de Lesiones físicas por agresión  Capacitación al trabajador en actuación
seguridad publica (asaltos, Trauma psicológico frente a emergencias de seguridad.
robos o atentados violentos) Perdida de herramientas o equipos (protocolos de comunicación, no
Amenazas, secuestro confrontación, primeros auxilios).
Incendios intencionales  Establecer canales directos con
Estrés postraumático Carabineros y otras autoridades locales.
Muerte.  Instalación de sistemas de seguridad pasiva
(cerco eléctrico, iluminación perimetral,
cámaras, sensores de movimiento, alarmas
silenciosas)
 Definir horarios y rutinas con variación para
evitar ser predecibles ante posibles
atacantes.
 Implementar procedimiento de resguardo de
información sensible, herramientas o
maquinaria.
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 Bridar acceso a apoyo psicológico en caso


de incidentes violentos
 Mantener actualizado un plan de
emergencia especifico ante actos
delictuales o violencia rural.
 Establecer zonas seguras dentro del predio
para resguardo temporal.
Exposición a virus hanta Síndrome pulmonar por hantavirus,  Aplicación Protocolo de prevención de
fiebre, dificultad respiratoria, falla Hantavirus.
organiza múltiple, muerte.  Uso de mascarilla adecuada (N95 o
superior) y guantes al ingresar a bodegas o
zonas con presencia de roedores.
 Ventilar al menos 30 minutos antes de
ingresar a recintos privados.
 Humedecer el ambiente con agua y cloro
(solución al 0.5%) antes de limpiar.
 Evitar barrer generando polvo.
 Implementar control de plagas y mantener
limpieza perimetral de lugares de trabajo.
 Capacitación al personal sobre riesgos y
medidas preventivas del virus hanta.
ACOSO LABORAL, SEXUAL O Daños psicológicos o psicosociales,  La empresa debe elaborar protocolo LEY
DE VIOLENCIA EN EL Lesiones, sobrecarga laboral, otros. KARIN Ley 21643 y darlo a conocer a todos
TRABAJO los trabajadores.
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Copia para la empresa:

El Decreto Supremo Nº 44, en su párrafo 4, articulo Nº 15, dispone que:

“La entidad empleadora deberá garantizar que cada persona trabajadora, previo al inicio de las labores,
reciba de forma oportuna y adecuada información acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las
medidas preventivas y los métodos o procedimientos de trabajo correctos, determinados conforme a la
matriz de riesgos y el programa de trabajo preventivo’’.

El trabajador: __________________________________________, RUT : ______________________, quien desempeña


labores en la empresa como ……………………. Se encuentra en conocimientos de los riesgos asociados a la labores
que realiza y las medidas que debe tomar para efectuar un trabajo sano y seguro, además de respete las normas
de higiene y seguridad; participe activamente en las actividades de capacitación; solo opere equipos para los
cuales se encuentra autorizado y calificado; use los elementos de protección personal; Informe inmediatamente
a su jefe directo cualquier accidente que sufra usted u otro trabajador; cumpla los procedimientos de trabajo
y participe activamente en las actividades de prevención.

_______________________________ ____________________________________
Nombre y Firma relator empresa Nombre y Firma y Rut del trabajador

HUELLA

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