R.O.

F
REGLAMENTO DE
ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES

CENTRO DE SALUD CURIMANA

2025
 PRESENTACIÓN
El presente Reglamento de Organización y Funciones del Centro de Salud Curimana – Nivel
I-3, dependiente de la Micro Red Curimana, adscrita a la Red de Salud Federico Basadre de
la Dirección Regional de Salud Ucayali, constituye el documento técnico–normativo de
gestión institucional que define la estructura orgánica, las funciones generales y específicas,
así como las relaciones de coordinación interna y externa que garantizan el cumplimiento de
los objetivos sanitarios del establecimiento.
Su formulación se sustenta en la normativa vigente del Ministerio de Salud del Perú y en los
lineamientos establecidos por la R.M. N.º 546-2021/MINSA, la Ley N.º 27783 – Ley de
Bases de la Descentralización, y el D.S. N.º 043-2006-PCM, que establece los lineamientos
para la elaboración del Reglamento de Organización y Funciones de las entidades públicas.
El presente reglamento tiene como finalidad fortalecer la gestión institucional del Centro de
Salud Curimana, promoviendo una organización funcional, moderna y eficiente, orientada a
resultados y centrada en la persona, familia y comunidad. Asimismo, busca consolidar la
articulación entre los servicios asistenciales, preventivo–promocionales y administrativos,
garantizando una atención integral, oportuna y de calidad en beneficio de la población de su
ámbito jurisdiccional.
Este documento es producto de un proceso participativo y técnico–administrativo, en el cual
se han considerado las políticas nacionales de salud, los programas estratégicos del MINSA,
y las características demográficas y epidemiológicas de la jurisdicción.
De esta manera, el ROF se constituye en un instrumento de gestión institucional que
formaliza las funciones del personal y la estructura organizacional del establecimiento,
contribuyendo al cumplimiento de la misión institucional y a la mejora continua de la
atención de salud en el Centro de Salud Curimana.
MISIÓN

Brindar servicios de salud integrales, seguros, accesibles y de calidad a la persona, familia y

comunidad del distrito de Curimana, con enfoque familiar, comunitario, intercultural y de
derechos; priorizando la promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, en
concordancia con las políticas y lineamientos del Ministerio de Salud del Perú y la Red de
Salud Federico Basadre.

VISIÓN
Ser un Centro de Salud líder del primer nivel de atención, reconocido por su excelencia en la
atención humanizada, la gestión eficiente, el trabajo en equipo multidisciplinario y el
compromiso con el bienestar de la población, contribuyendo al desarrollo de comunidades
saludables y resilientes.
 VALORES INSTITUCIONALES

 Compromiso: Cumplir con responsabilidad, ética y vocación de servicio las

funciones asignadas.
 Respeto: Brindar un trato digno y empático a los usuarios, colegas y comunidad.
 Equidad: Garantizar igualdad de oportunidades en la atención, sin discriminación.
 Transparencia: Promover la honestidad y rendición de cuentas en la gestión
institucional.
 Trabajo en equipo: Fomentar la colaboración, solidaridad y comunicación efectiva
entre los integrantes del establecimiento.
 Calidad: Orientar todas las acciones hacia la mejora continua y la satisfacción del
usuario.
 Interculturalidad: Reconocer y valorar la diversidad cultural de la población,
respetando sus costumbres y creencias.
 Innovación: Impulsar la mejora de los procesos y servicios mediante la actualización
continua y el uso eficiente de los recursos.
 TÍTULO I
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO 1.º NATURALEZA JURÍDICA

El Centro de Salud Curimana – Nivel I-3 es un establecimiento del primer nivel de atención,
dependiente de la Red de Salud Federico Basadre y de la Dirección Regional de Salud
Ucayali (DIRESA), integrante del Sistema Nacional de Salud.
Tiene personería jurídica pública y ejerce funciones de atención integral, promoción,
prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, conforme a su categoría y competencia.
ARTÍCULO 2.º ENTIDAD DE LA QUE DEPENDE
El Centro de Salud Curimana depende jerárquica, técnica y administrativamente de la Micro
Red Curimana, bajo la conducción de la Red de Salud Federico Basadre, órgano
desconcentrado de la DIRESA Ucayali.
ARTÍCULO 3.º JURISDICCIÓN
El Centro de Salud Curimana ejerce jurisdicción sanitaria en el distrito de Curimana,
provincia de Padre Abad, región Ucayali, incluyendo los caseríos y comunidades rurales
designadas por la autoridad sanitaria competente.
ARTÍCULO 4.º FINALIDAD
Garantizar la ejecución de políticas sanitarias, programas nacionales y acciones integrales de
salud con enfoque familiar y comunitario, asegurando la equidad, calidad y eficiencia en la
atención.
ARTÍCULO 5.º BASE LEGAL
El presente Reglamento se sustenta en las siguientes normas:
 Constitución Política del Perú.
 Ley N.º 26842 – Ley General de Salud.
 Ley N.º 27783 – Ley de Bases de la Descentralización.
 Ley N.º 27867 – Ley Orgánica de Gobiernos Regionales.
 Ley N.º 27658 – Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado.
 Ley N.º 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.
 Ley N.º 28175 – Ley Marco del Empleo Público.
 D.S. N.º 043-2006-PCM – Lineamientos para la elaboración del ROF.
 D.S. N.º 008-2017-SA – Reglamento de Organización y Funciones del MINSA.
 D.S. N.º 015-2001-SA – Reglamento de Establecimientos de Salud.
 Ley N.º 23330 – Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS).
 D.S. N.º 005-97-SA – Reglamento del SERUMS, modificado por R.M. N.º 856-
2022/MINSA y R.M. N.º 605-2024/MINSA.
  R.M. N.º 1159-2017/MINSA – Regula las guardias comunitarias SERUMS (sin
descanso post guardia).
 R.M. N.º 546-2021/MINSA – Directiva para la Elaboración de Documentos de
Gestión.
 R.M. N.º 183-2023/MINSA – Plan Nacional para la Reducción y Control de la
Anemia 2023–2030.
 Ley N.º 28561 – Ley del Trabajo del Técnico en Enfermería.
 Ley N.º 27669 – Ley del Trabajo del Profesional de la Salud.
 R.M. N.º 138-2022/MINSA – Lineamientos de Categorización de Establecimientos
del Primer Nivel.
 Normas complementarias emitidas por el MINSA y la DIRESA Ucayali vigentes al
2025.
TÍTULO II
DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA
ARTÍCULO 6.º ESTRUCTURA ORGÁNICA
La estructura orgánica del Centro de Salud Curimana – Nivel I-3 es la siguiente:

 Dirección del Establecimiento

 Equipo de Gestión y Calidad
 Medicina
 Enfermería
 Obstetricia
 Odontología
 Psicología
 Laboratorio
 Farmacia
 Tópico
 Administración / Caja
 Limpieza y Vigilancia
 Profesionales SERUMS
 TÍTULO III
DE LAS FUNCIONES GENERALES
ARTÍCULO 7.º FUNCIONES GENERALES
El Centro de Salud Curimana tiene las siguientes funciones generales:
a. Brindar atención integral y continua a la persona, familia y comunidad.
b. Ejecutar acciones de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la
salud.
c. Desarrollar programas y actividades de salud pública en coordinación con la Red de
Salud Federico Basadre.
d. Garantizar la calidad, equidad y eficiencia en la prestación de servicios.
e. Promover la participación social y comunitaria en salud.
f. Asegurar la correcta administración de los recursos humanos, financieros y logísticos.

TÍTULO V
DE LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS POR UNIDAD

ARTÍCULO 8.º DIRECCIÓN DEL ESTABLECIMIENTO

Dirige, planifica, organiza y evalúa la gestión sanitaria y administrativa. Supervisa el
cumplimiento de normas, metas e indicadores y representa al establecimiento ante la Red y la
DIRESA.
ARTÍCULO 8-A.º EQUIPO DE GESTIÓN Y CALIDAD
El Equipo de Gestión y Calidad es una unidad funcional que depende directamente de la
Dirección del Establecimiento y tiene como finalidad fortalecer la mejora continua de la
atención de salud, la satisfacción del usuario, y la gestión basada en resultados.
Funciones específicas:
a) Implementar el Sistema de Gestión de la Calidad en Salud, conforme a la R.M. N.º 195-
2020/MINSA.
b) Formular, ejecutar y evaluar el Plan de Mejora de la Calidad del Establecimiento de Salud.
c) Realizar auditorías internas y análisis de causas raíz de incidentes o quejas.
d) Promover la atención centrada en el paciente y la humanización de los servicios.
e) Diseñar e implementar indicadores de calidad, seguridad y satisfacción del usuario.
f) Supervisar el cumplimiento de las normas técnicas, protocolos y procedimientos del
MINSA.
g) Coordinar con la Red de Salud Federico Basadre la implementación de políticas de calidad
y auditoría médica.
h) Organizar capacitaciones, talleres y dinámicas de integración para el fortalecimiento del
trabajo en equipo.
i) Emitir informes de evaluación periódica de la calidad del servicio y proponer mejoras.
ARTÍCULO 9.º SERVICIO DE MEDICINA
 Brindar atención médica integral, diagnóstico y tratamiento.
 Coordinar con Enfermería y Nutrición el control de anemia.
 Realizar acciones de promoción y prevención de enfermedades.
ARTÍCULO 10.º SERVICIO DE ENFERMERÍA
 Planificar y ejecutar cuidados integrales.
 Supervisar al personal técnico.
 Ejecutar actividades de CRED, inmunizaciones, anemia y salud escolar.
 Coordinar con Medicina y Nutrición.
 Participar en acciones comunitarias.
ARTÍCULO 11.º SERVICIO DE OBSTETRICIA
 Brindar atención integral de salud sexual y reproductiva.
 Realizar control prenatal, parto y puerperio.
 Desarrollar educación sexual y planificación familiar.
ARTÍCULO 12.º SERVICIO DE ODONTOLOGÍA
 Atención integral de salud bucal y prevención odontológica comunitaria.
ARTÍCULO 13.º SERVICIO DE PSICOLOGÍA
El Servicio de Psicología tiene las siguientes funciones:
 Brindar atención psicoterapéutica individual, familiar y grupal.
 Realizar evaluación, diagnóstico e intervención en salud mental.
 Ejecutar actividades preventivo–promocionales comunitarias.
 Realizar intervención en crisis y primeros auxilios psicológicos.
 Coordinar referencias y contrarreferencias con centros especializados.
 Intervenir en casos de violencia familiar, abuso, consumo de sustancias, bullying,
ideación suicida.
 Participar en equipos intersectoriales de protección y bienestar.
 Registrar atenciones en HIS–MINSA y sistemas informáticos.
ARTÍCULO 14.º SERVICIO DE LABORATORIO
 Procesar exámenes básicos, registrar y asegurar la calidad de resultados.
ARTÍCULO 15.º SERVICIO DE FARMACIA
 Administrar, controlar y dispensar medicamentos e insumos.
 Mantener registros y reportes actualizados.
ARTÍCULO 16.º SERVICIO DE TÓPICO
 Atender urgencias leves, curaciones, suturas y nebulizaciones.
 Registrar atenciones según el sistema HIS.
ARTÍCULO 17.º ADMINISTRACIÓN / CAJA
 Controlar los recursos financieros, materiales y contables.
 Llevar registro de ingresos y rendiciones mensuales.
ARTÍCULO 18.º LIMPIEZA Y VIGILANCIA
 Garantizar la higiene, seguridad y orden en el establecimiento.
ARTÍCULO 19.º PROFESIONALES SERUMS
 Cumplen funciones asistenciales y comunitarias según el Manual SERUMS 2025.
 Realizan 70 % de actividades comunitarias y 30 % asistenciales.
 Efectúan guardias comunitarias sin descanso post guardia (R.M. 1159-2017/MINSA).
 Participan en el programa de anemia, CRED, inmunizaciones y salud comunitaria,
bajo supervisión del personal responsable.

TÍTULO VI
DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

ARTÍCULO 20.º RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

 El Centro de Salud Curimana coordina con municipalidades, instituciones educativas,
organizaciones sociales y programas del Estado, para fortalecer la salud pública y la
participación social.
 ANEXO I: ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

JEFE DEL
ESTABLECIMIENTO

EQUIPO DE GESTIÓN Y
CALIDAD

MEDICINA ENFERMERÍ OBSTETRICI ODONTOLOGÍ PSICOLOGÍA LABORATORI FARMACI

A A A O A

TÓPICO

ADMINISTRACIÓN / CAJA

LIMPIEZA Y VIGILANCIA

PROFESIONALES
SERUMS
 ANEXO II
CUADRO DE CORRESPONDENCIA NORMATIVA

ARTÍCULO DEL NORMA LEGAL O TÉCNICA

CONTENIDO
ROF QUE LO SUSTENTA

Define al establecimiento
Ley N.º 26842 – Ley General de
como parte del Sistema
Art. 1. Naturaleza Salud; D.S. N.º 015-2001-SA –
Nacional de Salud y
Jurídica Reglamento de Establecimientos de
órgano ejecutor de
Salud.
atención primaria.

Dependencia técnica y R.M. N.º 546-2021-MINSA –

Art. 2. Entidad de la administrativa de la Directiva de documentos de gestión;
que depende Micro Red y Red de D.S. N.º 008-2017-SA – ROF del
Salud. MINSA.

Define el ámbito Ley N.º 27783 – Ley de Bases de la

Art. 3. Jurisdicción territorial del Centro de Descentralización; D.S. N.º 015-
Salud. 2001-SA.

Expone el propósito Ley N.º 27658 – Modernización de la

Art. 4. Finalidad institucional en salud Gestión del Estado; R.M. N.º 546-
pública. 2021-MINSA.

Compendia las normas

D.S. N.º 043-2006-PCM –
que rigen el
Art. 5. Base Legal Lineamientos para ROF; D.S. N.º
funcionamiento
008-2017-SA.
institucional.

Determina los órganos y D.S. N.º 043-2006-PCM; R.M. N.º

Art. 6. Estructura
servicios del 138-2022-MINSA – Lineamientos de
Orgánica
establecimiento. Categorización del Primer Nivel.

Art. 7. Funciones Fija las funciones Ley N.º 26842; Ley N.º 27783; R.M.
Generales comunes de la entidad. N.º 546-2021-MINSA.

Dirección, supervisión y D.S. N.º 008-2017-SA; Ley N.º

Art. 8. Dirección del
representación 28175 – Ley Marco del Empleo
Establecimiento
institucional. Público.

Art. 8-A. Equipo de Unidad funcional R.M. N.º 195-2020/MINSA –

Gestión y Calidad encargada de la mejora Modelo de Gestión de la Calidad;
continua, gestión y R.M. N.º 1244-2021/MINSA –
auditoría de calidad. Conformación de Equipos de Calidad
en Establecimientos de Salud; R.M.
 N.º 546-2021/MINSA.
Atención integral,
Art. 9. Servicio de Ley N.º 26842; R.M. N.º 183-2023-
diagnóstica y terapéutica;
Medicina MINSA – Plan Nacional de Anemia.
control de anemia.

R.M. N.º 546-2021-MINSA; Ley N.º

CRED, inmunizaciones y 27669 – Ley del Trabajo del
Art. 10. Servicio de
promoción de salud Profesional de la Salud; Ley N.º
Enfermería
comunitaria. 28561 – Ley del Técnico en
Enfermería.

Atención sexual y
Art. 11. Servicio de Ley N.º 26842; D.S. N.º 015-2001-
reproductiva;
Obstetricia SA.
planificación familiar.

Art. 12. Servicio de Atención integral y Ley N.º 26842; D.S. N.º 015-2001-
Odontología prevención bucodental. SA.

Art. 13. Servicio de Apoyo diagnóstico básico R.M. N.º 546-2021-MINSA; D.S. N.º
Laboratorio y control de calidad. 015-2001-SA.

Administración y control Ley N.º 26842; D.S. N.º 014-2011-

Art. 14. Servicio de
de medicamentos e SA – Reglamento de
Farmacia
insumos. Establecimientos Farmacéuticos.

Atención de urgencias
Art. 15. Servicio de D.S. N.º 015-2001-SA; R.M. N.º
leves y procedimientos
Tópico 138-2022-MINSA.
básicos.

Art. 16.
Gestión financiera, Ley N.º 27658; Ley N.º 28175; R.M.
Administración /
logística y contable. N.º 546-2021-MINSA.
Caja

Art. 17. Limpieza y Aseo, bioseguridad y D.S. N.º 015-2001-SA; R.M. N.º
Vigilancia mantenimiento. 546-2021-MINSA.

Ley N.º 23330; D.S. N.º 005-97-SA

Art. 18. Profesionales Funciones y condiciones modificado; R.M. N.º
SERUMS de trabajo de SERUMS. 1159-2017/MINSA; Manual
SERUMS 2025.

Coordinación con
Art. 19. Relaciones Ley N.º 27783; R.M. N.º 546-2021-
entidades públicas y
Interinstitucionales MINSA.
sociedad civil.