Diagnóstico Inicial del Sistema de Gestión de
Empresa Constructora Suiza Perú S.A.C.
Código CS-SGSST-LB-001
Seguridad y Salud en el Trabajo
Revisión 1
Carácter Seguridad y Salud
Fecha de Revisión 03.01.2025
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional
LINEA BASE
CS-SGSST-LB-001
DIAGNOSTICO DEL SGSST – LINEA BASE Version:01
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1. Introducción
De acuerdo a lo establecido en la Ley 29783 y el D.S. 005-2012-TR, se procedió a realizar el
diagnóstico inicial de línea base de la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa
CONSTRUCTORA SUIZA PERÚ S.A.C.
Para cumplir con el objetivo de esta actividad se consideró la revisión de cada uno de los ítems
exigidos en la norma con sus respectivos respaldos o evidencias objetivas tanto en las oficinas
como en revisiones de campo.
2. Resultados
DEFINICIÓN DE LOS PUNTAJES DE EVALUACIÓN
Excelente, cumple con todos los criterios con que ha sido evaluado el
4
elemento.
Bueno, cumple con los principales criterios de evaluación del elemento,
3
existen algunas debilidades no críticas.
Regular, no cumple con algunos criterios críticos de evaluación del
2
elemento.
1 Pobre, no cumple con la mayoría de criterios de evaluación del elemento.
0 Malo, no cumple con ninguno de los criterios de evaluación del elemento.
% DE CUMPLIMIENTO (PRIMERA ETAPA DE IMPLEMENTACIÓN DEL
SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - SST)
La mayoría de elementos del SSST no son aplicados. Se necesita con
Pobre 0 – 30% urgencia mejorar los procedimientos y
condiciones físicas del lugar.
Algunos elementos principales del sistema de seguridad no son
aplicados. P.D. estructura orgánica formalizada y registros, medidas
de la planificación e implementación, revisiones regulares del
Regular 31 - 60% programa, involucramiento de los trabajadores. Las condiciones
físicas en el lugar necesitan ser mejoradas para cumplir con los
requisitos
legales y normas de la empresa.
Los principales elementos del programa de seguridad están
implantados. Existen algunas debilidades no críticas de documentos.
Las condiciones físicas en el lugar son buenas y requieren sólo
Buena 61 - 90%
mejoras menores. Los trabajadores están involucrados y su
cumplimiento con
los procedimientos es visible.
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A continuación, se aplica el check list de los criterios a revisar.
I. Compromiso e Involucramiento
Principios El empleador proporciona los recursos Artículo 17 - Ley 29783 X 3
necesarios para que se implemente un Articulo 18 (a) - Ley 29783
sistema de gestión de seguridad y salud en Articulo 80 (d) - DS.005-
el trabajo. 2012-TR
Se ha cumplido lo planificado en los Articulo 18 (b) - Ley 29783 X 0
diferentes programas de seguridad y salud Articulo 26 (h) - DS.005-
en el trabajo. 2012-TR
Se implementan acciones preventivas de Articulo 18 (c) - Ley 29783 X 0
seguridad y salud en el trabajo para Articulo 59 - Ley 29783
asegurar la mejora continua.
Se reconoce el desempeño del trabajador Articulo 18 (d) - Ley 29783 X 0
para mejorar la autoestima y se fomenta el
trabajo en equipo.
Se realizan actividades para fomentar una Articulo 18 (e) - Ley 29783 X 1
cultura de prevención de riesgos del
trabajo en toda la empresa, entidad
pública o privada.
Se promueve un buen clima laboral Articulo 18 (f) - Ley 29783 X 0
para reforzar la empatía entre
empleador y trabajador y viceversa.
Existen medios que permiten el aporte de Articulo 18 (g) - Ley 29783 X 0
los trabajadores al empleador en materia
de seguridad y salud en el trabajo.
Existen mecanismos de reconocimiento del Articulo 18 (h) - Ley 29783 X 0
personal proactivo interesado en el
mejoramiento continuo de la seguridad y
salud en el trabajo.
Se tiene evaluado los principales riesgos Articulo 18 (i) - Ley 29783 X 2
que ocasionan mayores pérdidas.
Se fomenta la participación de los Articulo 18 (j) - Ley 29783 X 0
representantes de trabajadores y de las
organizaciones sindicales en las decisiones
sobre la seguridad y salud en el trabajo.
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II. Política de Seguridad y Salud Ocupacional
Política Existe una política documentada en materia de Articulo 22 (a) - X 1
seguridad y salud en el trabajo, específica y Ley 29783
apropiada para la empresa, entidad pública o
privada.
La política de seguridad y salud en el trabajo está Articulo 22 (b) - X 4
firmada por la máxima autoridad de la empresa, Ley 29783
entidad pública o privada.
Los trabajadores conocen y están comprometidos Articulo 22 (c) - X 0
con lo establecido en la política de seguridad y Ley 29783
salud en el trabajo.
Su contenido comprende: Artículo 23 - Ley X 3
* El compromiso de protección de todos los 29783
miembros de la
* Cumplimiento de la normatividad.
* Garantía de protección, participación, consulta y
participación en los elementos del sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo
organización.
por parte de los trabajadores y sus representantes.
* La mejora continua en materia de seguridad y
salud en el trabajo
Integración del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo con otros sistemas
Dirección Se toman decisiones en base al análisis de Artículo 46 - Ley X 0
inspecciones, auditorias, informes de investigación 29783
de accidentes, informe de estadísticas, avances de
programas de seguridad y salud en el trabajo y
opiniones de trabajadores, dando el seguimiento
de las mismas.
El empleador delega funciones y autoridad al Artículo 26 - Ley X 1
personal encargado de implementar el sistema de 29783
gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Liderazgo El empleador asume el liderazgo en la gestión de Articulo 2 (26) - X 2
la seguridad y salud en el trabajo. Ley 30222
El empleador dispone los recursos necesarios para Articulo 80 (d) - X 1
mejorar la gestión de la seguridad y salud en el DS.005-2012-TR
trabajo.
Organización Existen responsabilidades específicas en seguridad Artículo 26 - Ley X 1
y salud en el trabajo de los niveles de mando de la 29783
empresa, entidad pública o privada.
Se ha destinado presupuesto para implementar o Artículo 17 - Ley X 2
mejorar el sistema de gestión de seguridad y salud 29783
el trabajo. Articulo 18 (a) -
Ley 29783
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El Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el RM - 050-2013- X 0
Trabajo participa en la definición de estímulos y TR
sanciones.
Competencia El empleador ha definido los requisitos de Artículo 51 - Ley X 0
competencia necesarios para cada puesto de 29783
trabajo y adopta disposiciones de capacitación en Articulo 27 (a) -
materia de seguridad y salud en el trabajo para que DS.005-2012-TR
éste asuma sus deberes con responsabilidad.
III. Planeamiento y Aplicación
Diagnóstico Se ha realizado una evaluación inicial o Artículo 37 - Ley X 0
estudio de línea base como diagnóstico 29783
participativo del estado de la salud y seguridad en
el trabajo con la legislación vigente
Los resultados han sido comparados con lo Artículo 37 - Ley X 0
establecido en la Ley de SST y su Reglamento y 29783
otros dispositivos legales pertinentes, y servirán
de base para planificar, aplicar el sistema y como
referencia para medir su mejora continua.
La planificación permite: Artículo 37 - Ley X 0
* Cumplir con normas nacionales 29783
* Mejorar el desempeño
* Mantener procesos productivos seguros o de
servicios seguros
Planeamiento El empleador ha establecido procedimientos para Artículo 47 - Ley X 2
para la identificar peligros y evaluar riesgos. 29783
identificación Comprende estos procedimientos: Artículo 77 - DS X 2
de peligros, * Todas las actividades 005-2012-TR
evaluación y * Todo el personal
control de * Todas las instalaciones
riesgos El empleador aplica medidas para: Artículo 21 - Ley X 0
* Gestionar, eliminar y controlar riesgos. 29783
* Diseñar ambiente y puesto de trabajo,
seleccionar equipos y métodos de trabajo que
garanticen la seguridad y salud del trabajador.
* Eliminar las situaciones y agentes peligrosos o
sustituirlos.
* Modernizar los planes y programas de
prevención de riesgos laborales
* Mantener políticas de protección.
* Capacitar anticipadamente al trabajador.
El empleador actualiza la evaluación de riesgo una Artículo 57 - Ley X 0
(01) vez al año como mínimo o cuando cambien 29783
las condiciones o se hayan producido daños.
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La evaluación de riesgo considera: Artículo 57 - Ley X 0
* Controles periódicos de las condiciones de 29783
trabajo y de la salud de los trabajadores.
* Medidas de prevención.
Los representantes de los trabajadores han Artículo 75 - Ley X 0
participado en la identificación de peligros y 29783
evaluación de riesgos, han sugerido las medidas
de control y verificado su aplicación.
Objetivos Los objetivos se centran en el logro de resultados Articulo 32 (a) - X 0
realistas y visibles de aplicar, que comprende:* DS.005-2012-TR
Reducción de los riesgos del trabajo.* Reducción Artículo 81 -
de los accidentes de trabajo y enfermedades DS.005-2012-TR
ocupacionales.* La mejora continua de los
procesos, la gestión del cambio, la preparación y
respuesta a situaciones de emergencia.*
Definición de metas, indicadores,
responsabilidades.* Selección de criterios de
medición para confirmar su logro.
La empresa, entidad pública o privada cuenta con Articulo 26 (f) - X 0
objetivos cuantificables de seguridad y salud en el DS.005-2012-TR
trabajo que abarca a todos los niveles de la Articulo 32 (a) -
organización y están documentados. DS.005-2012-TR
Articulo 81 -
DS.005-2012-TR
RM.050-2013-TR
Programa de Existe un programa anual de seguridad y salud en Articulo 32 (f) - X 1
seguridad y el trabajo. DS.005-2012-TR
salud en el Las actividades programadas están relacionadas Articulo 80 (a) - X 0
trabajo con el logro de los objetivos. DS.005-2012-TR
Se definen responsables de las actividades en el Articulo 80 (b) - X 0
programa de seguridad y salud en el trabajo. DS.005-2012-TR
Se definen tiempos y plazos para el cumplimiento Articulo 80 (c) - X 0
y se realiza seguimiento periódico. DS.005-2012-TR
Se señala dotación de recursos humanos y Articulo 80 (c) - X 0
económicos DS.005-2012-TR
Se establecen actividades preventivas ante los Artículo 65 - Ley X 0
riesgos que inciden en la función de procreación 29783
del trabajador.
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IV. Implementación y operación
Estructura y El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Artículo 29 - Ley X 0
responsabilidades está constituido de forma paritaria. (Para el 29783
caso de empleadores con 20 o más
trabajadores).
Existe al menos un Supervisor de Seguridad y --- X 0
Salud (para el caso de empleadores con
menos de 20 trabajadores).
El empleador es responsable de: Artículo 49 - Ley X 1
* Garantizar la seguridad y salud de los 29783
trabajadores.
* Actúa para mejorar el nivel de seguridad y
salud en el trabajo.
* Actúa en tomar medidas de prevención de
riesgo ante modificaciones de las condiciones
de trabajo.
* Realiza los exámenes médicos
ocupacionales al trabajador antes, durante y
al término de la relación laboral.
El empleador considera las competencias del Artículo 51 - Ley X 1
trabajador en materia de seguridad y salud en 29783
el trabajo, al asignarle sus labores.
El empleador controla que solo el personal Artículo 55 - Ley X 4
capacitado y protegido acceda a zonas de alto 29783
riesgo.
El empleador prevé que la exposición a Artículo 56 - Ley X 2
agentes físicos, químicos, biológicos, 29783
disergonómicos y psicosociales no generen
daño al trabajador o trabajadora.
El empleador asume los costos de las Artículo 62 - Ley X 2
acciones de seguridad y salud ejecutadas en 29783
el centro de trabajo.
Capacitación El empleador toma medidas para transmitir al Artículo 52 - Ley X 0
trabajador información sobre los riesgos en 29783
el centro de trabajo y las medidas de
protección que corresponda.
El empleador imparte la capacitación dentro Artículo 28 - X 2
de la jornada de trabajo. DS.005-2012-TR
El costo de las capacitaciones es íntegramente Artículo 28 - X 4
asumido por el empleador. DS.005-2012-TR
Los representantes de los trabajadores han Artículo 74 - Ley X 0
revisado el programa de capacitación. 29783
Articulo 29 (e) -
DS.005-2012-TR
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La capacitación se imparte por personal Articulo 29 (b) - X 4
competente y con experiencia en la materia. DS.005-2012-TR
Se ha capacitado a los integrantes del comité Artículo 66 - X 0
de seguridad y salud en el trabajo o al DS.005-2012-TR
supervisor de seguridad y salud en el trabajo.
Las capacitaciones están documentadas. Artículo 33 - X 0
DS.005-2012-TR
Se han realizado capacitaciones de seguridad Artículo 27 - X 2
y salud en el trabajo: DS.005-2012-TR
* Al momento de la contratación, cualquiera
sea la modalidad o duración.
* Durante el desempeño de la labor.
* Específica en el puesto de trabajo o en la
función que cada trabajador desempeña,
cualquiera que sea la naturaleza del vínculo,
modalidad o duración de su contrato.
* Cuando se produce cambios en las
funciones que desempeña el trabajador.
* Cuando se produce cambios en las
tecnologías o en los equipos de trabajo.
* En las medidas que permitan la adaptación a
la evolución de los riesgos y la prevención de
nuevos riesgos.
* Para la actualización periódica de los
conocimientos.
* Utilización y mantenimiento preventivo de
las maquinarias y equipos.
* Uso apropiado de los materiales peligrosos.
Medidas de Las medidas de prevención y protección se Artículo 21 - Ley X 0
prevención aplican en el orden de prioridad: 29783
* Eliminación de los peligros y riesgos.
* Tratamiento, control o aislamiento de los
peligros y riesgos, adoptando medidas
técnicas o administrativas.
* Minimizar los peligros y riesgos, adoptando
sistemas de trabajo seguro que incluyan
disposiciones administrativas de control.
* Programar la sustitución progresiva y en la
brevedad posible, de los procedimientos,
técnicas, medios, sustancias y productos
peligrosos por aquellos que produzcan un
menor riesgo o ningún riesgo para el
trabajador.
* En último caso, facilitar equipos de
protección personal adecuados, asegurándose
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que los trabajadores los utilicen y conserven
en forma correcta.
Preparación y La empresa, entidad pública o privada ha Artículo 83 - X 2
respuestas ante elaborado planes y procedimientos para DS.005-2012-TR
emergencias enfrentar y responder ante situaciones de
emergencias.
Se tiene organizada la brigada para actuar en Artículo 83 - X 0
caso de: incendios, primeros auxilios, DS.005-2012-TR
evacuación.
La empresa, entidad pública o privada revisa Artículo 83 - X 0
los planes y procedimientos ante situaciones DS.005-2012-TR
de emergencias en forma periódica.
El empleador ha dado las instrucciones a los Artículo 83 - X 1
trabajadores para que en caso de un peligro DS.005-2012-TR
grave e inminente puedan interrumpir sus
labores y/o evacuar la zona de riesgo.
Contratistas, El empleador que asume el contrato principal Artículo 68 - Ley X 2
Subcontratistas, en cuyas instalaciones desarrollan actividades, 29783
empresa, entidad trabajadores de contratistas, subcontratistas,
pública o privada, empresas especiales de servicios y
de servicios y cooperativas de trabajadores, garantiza:
cooperativas * La coordinación de la gestión en prevención
de riesgos laborales.
* La seguridad y salud de los trabajadores.
* La verificación de la contratación de los
seguros de acuerdo a ley por cada empleador.
* La vigilancia del cumplimiento de la
normatividad en materia de seguridad y
salud en el trabajo por parte de la empresa,
entidad pública o privada que destacan su
personal.
Todos los trabajadores tienen el mismo nivel Artículo 77 - Ley X 2
de protección en materia de seguridad y salud 29783
en el trabajo sea que tengan vínculo laboral
con el empleador o con contratistas,
subcontratistas, empresa especiales de
servicios o cooperativas de trabajadores.
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Consulta y Los trabajadores han participado en: Artículo 19 - Ley X 0
comunicación * La consulta, información y capacitación en 29783
seguridad y salud en el trabajo.
* La elección de sus representantes ante el
Comité de seguridad y salud en el trabajo
* La conformación del Comité de seguridad y
salud en el trabajo.
* El reconocimiento de sus representantes
por parte del empleador
Los trabajadores han sido consultados ante Artículo 70 - Ley X 0
los cambios realizados en las 29783
operaciones, procesos y organización del
trabajo que repercuta en su seguridad y
salud.
Existe procedimientos para asegurar que Artículo 37 - X 0
las informaciones pertinentes DS.005-2012-TR
lleguen a los trabajadores correspondientes
de la organización
V. Evaluación Normativa
Requisitos La empresa, entidad pública o privada tiene Artículo 46 - X 0
legales y de otro un procedimiento para identificar, acceder y Ley 29783
tipo monitorear el cumplimiento de la Articulo 77 (a)
normatividad aplicable al sistema de gestión - DS.005-2012-
de seguridad y salud en el trabajo y se TR
mantiene actualizada
La empresa, entidad pública o privada con Artículo 34 - X 0
20 o más trabajadores ha elaborado su Ley 29783
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en Articulo 74 -
el Trabajo. DS.005-
2012-TR
La empresa, entidad pública o privada con 20 Articulo 42 (s) X 0
o más trabajadores tiene un Libro del Comité - DS.005-2012-
de Seguridad y Salud en el Trabajo (Salvo que TR
una norma sectorial no establezca un número
mínimo inferior).
Los equipos a presión que posee la empresa 42 F X 0
entidad pública o privada tienen su libro de
servicio autorizado por el MTPE.
El empleador adopta las medidas necesarias y Artículo 61 - X 1
oportunas, cuando detecta que la utilización Ley 29783
de ropas y/o equipos de trabajo o de
protección personal representan riesgos
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específicos para la seguridad y salud de los
trabajadores.
El empleador toma medidas que eviten Artículo 66 - X 2
las labores peligrosas a trabajadoras en Ley 29783
periodo de embarazo o lactancia conforme a Articulo 92 -
ley. DS.005-2012-
TR
El empleador no emplea a niños, ni Artículo 67 - X 4
adolescentes en actividades peligrosas. Ley 29783
El empleador evalúa el puesto de trabajo que Artículo 67 - X 0
va a desempeñar un adolescente trabajador Ley 29783
previamente a su incorporación laboral a fin
de determinar la naturaleza, el grado y la
duración de la exposición al riesgo, con el
objeto de adoptar medidas preventivas
necesarias.
La empresa, entidad pública o privada Artículo 69 - X 0
dispondrá lo necesario para que: Ley 29783
* Las máquinas, equipos, sustancias,
productos o útiles de trabajo no constituyan
una fuente de peligro.
* Se proporcione información y
capacitación sobre la instalación, adecuada
utilización y mantenimiento preventivo de las
maquinarias y equipos.
* Se proporcione información y capacitación
para el uso apropiado de los materiales
peligrosos.
* Las instrucciones, manuales, avisos de
peligro u otras medidas de precaución
colocadas en los equipos y maquinarias estén
traducido al castellano.
* Las informaciones relativas a las
máquinas, equipos, productos, sustancias o
útiles de trabajo son comprensibles para los
trabajadores.
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Los trabajadores cumplen con: Artículo 79 - X 0
* Las normas, reglamentos e instrucciones Ley 29783
de los programas de seguridad y salud en el
trabajo que se apliquen en el lugar de trabajo
y con las instrucciones que les impartan sus
superiores jerárquicos directos.
* Usar adecuadamente los instrumentos y
materiales de trabajo, así como los equipos
de protección personal y colectiva.
* No operar o manipular equipos,
maquinarias, herramientas u otros elementos
para los cuales no hayan sido autorizados y,
en caso de ser necesario, capacitados.
* Cooperar y participar en el proceso de
investigación de los accidentes de trabajo,
incidentes peligrosos, otros incidentes y las
enfermedades ocupacionales cuando la
autoridad competente lo requiera.
* Velar por el cuidado integral individual y
colectivo, de su salud física y mental.
* Someterse a exámenes médicos obligatorios
* Participar en los organismos paritarios de
seguridad y salud en el trabajo.
* Comunicar al empleador situaciones que
ponga o pueda poner en riesgo su seguridad
y salud y/o las instalaciones físicas
* Reportar a los representantes de seguridad
de forma inmediata, la ocurrencia de
cualquier accidente de trabajo, incidente
peligroso o incidente.
* Concurrir a la capacitación y entrenamiento
sobre seguridad y salud en el trabajo.
VI. Verificación
Supervisión, La vigilancia y control de la seguridad y salud Artículo 40 - X 0
monitoreo y en el trabajo permite evaluar con regularidad Ley 29783
seguimiento de los resultados logrados en materia de
desempeño seguridad y salud en el trabajo.
La supervisión permite: Artículo 41 - X 0
* Identificar las fallas o deficiencias en el Ley 29783
sistema de gestión de la seguridad y salud en
el trabajo.
* Adoptar las medidas preventivas y
correctivas.
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El monitoreo permite la medición cuantitativa Artículo 86 - X 0
y cualitativa apropiadas. DS.005-2012-
TR
Se monitorea el grado de cumplimiento de los Articulo 89 (a X 0
objetivos de la seguridad y salud en el trabajo. y f) - DS.005-
2012-TR
Salud en el El empleador realiza exámenes médicos antes, Artículo 49 - X 2
trabajo durante y al término de la relación laboral a Ley 29783
los trabajadores (incluyendo a los Articulo 2 (49)
adolescentes). -Ley 30222
Los trabajadores son informados: Artículo 71 - X 2
* A título grupal, de las razones para los Ley 29783
exámenes de salud ocupacional.
* A título personal, sobre los resultados de los
informes médicos relativos a la evaluación de
su salud.
* Los resultados de los exámenes médicos no
son pasibles de uso para ejercer
discriminación.
Los resultados de los exámenes médicos son Artículo 01 - X 0
considerados para tomar acciones preventivas 571-
o correctivas al respecto. 2014/MINSA
Accidentes, El empleador notifica al Ministerio de Trabajo Artículo 110 - X 4
incidentes y Promoción del Empleo los accidentes de DS.005-2012-
peligrosos e trabajo mortales dentro de las 24 horas de TR
incidentes, no ocurridos.
conformidad, El empleador notifica al Ministerio de Trabajo Artículo 110 - X 4
acción correctiva y Promoción del Empleo, dentro de las 24 DS.005-2012-
y preventiva horas de producidos, los incidentes peligrosos TR
que han puesto en riesgo la salud y la
integridad física de los trabajadores y/o a la
población.
Se implementan las medidas correctivas Artículo 42 - X 0
propuestas en los registros de accidentes de Ley 29783
trabajo, incidentes peligrosos y otros Articulo 33 (a)
incidentes. - DS.005-2012-
TR
Se implementan las medidas correctivas Artículos 43 y X 0
producto de la no conformidad hallada en las 44 - Ley 29783
auditorías de seguridad y salud en el trabajo.
Se implementan medidas preventivas de Artículo 41 - X 0
seguridad y salud en el trabajo. Ley 29783
Investigación de El empleador ha realizado las investigaciones Artículo 92 - X 0
accidentes y de accidentes de trabajo, enfermedades Ley 29783
enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos, y ha
ocupacionales comunicado a la autoridad administrativa de
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trabajo, indicando las medidas correctivas y
preventivas adoptadas.
Se investiga los accidentes de trabajo, Artículo 93 - X 0
enfermedades ocupacionales e incidentes Ley 29783
peligrosos para:
* Determinar las causas e implementar las
medidas correctivas.
* Comprobar la eficacia de las medidas de
seguridad y salud vigentes al momento de
hecho.
* Determinar la necesidad modificar dichas
medidas.
Se toma medidas correctivas para reducir Artículo 42 - X 0
las consecuencias de accidentes. Ley 29783
Articulo 33 -
DS.005-2012-
TR
Se ha documentado los cambios en los Artículo 85 - X 0
procedimientos como consecuencia de las DS.005-2012-
acciones correctivas. TR
El trabajador ha sido transferido en caso Artículo 76 - X 2
de accidente de trabajo o enfermedad Ley 29783
ocupacional a otro puesto que implique
menos riesgo.
Control de las La empresa, entidad pública o privada ha Articulo 50 (a) X 0
operaciones identificado las operaciones y actividades que - Ley 29783
están asociadas con riesgos donde las medidas Articulo 32 -
de control necesitan ser aplicadas. DS.005-2012-
TR
La empresa, entidad pública o privada ha Articulo 50 (b) X 0
establecido procedimientos para el diseño del - Ley 29783
lugar de trabajo, procesos operativos,
instalaciones, maquinarias y organización del
trabajo que incluye la adaptación a las
capacidades humanas a modo de reducir los
riesgos en sus fuentes.
Gestión del Se ha evaluado las medidas de seguridad Artículo 57 - X 0
cambio debido a cambios internos, método de Ley 29783
trabajo, estructura organizativa y cambios
externos normativos, conocimientos en el
campo de la seguridad, cambios tecnológicos,
adaptándose las medidas de prevención antes
de introducirlos.
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Auditorias Se cuenta con un programa de auditorías. Artículo 43 - X 0
Ley 29783
El empleador realiza auditorías internas Artículo 43 - X 0
periódicas para comprobar la adecuada Ley 29783
aplicación del sistema de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo.
Las auditorías externas son realizadas por Artículo 43 - X 0
auditores independientes con la participación Ley 29783
de los trabajadores o sus representantes.
Los resultados de las auditorías son Artículo 44 - X 0
comunicados a la alta dirección de la empresa, Ley 29783
entidad pública o privada.
VII. Control de Información y Documentos
Documentos La empresa, entidad pública o privada Articulo 32 y X 0
establece y mantiene información en medios 33 - DS.005-
apropiados para describir los componentes 2012-TR
del sistema de gestión y su relación entre
ellos.
Los procedimientos de la empresa, entidad Artículo 85 - X 0
pública o privada, en la gestión de la DS.005-2012-
seguridad y salud en el trabajo, se revisan TR
periódicamente.
El empleador establece y mantiene Artículo 37 - X 0
disposiciones y procedimientos para: DS.005-2012-
* Recibir, documentar y responder TR
adecuadamente a las comunicaciones internas
y externas relativas a la seguridad y salud en el
trabajo.
* Garantizar la comunicación interna de la
información relativa a la seguridad y salud
en el trabajo entre los distintos niveles y
cargos de la organización.
* Garantizar que las sugerencias de los
trabajadores o de sus representantes
sobre seguridad y salud en el trabajo se
reciban y atiendan en forma oportuna y
adecuada
El empleador entrega adjunto a los contratos Artículo 35 - X 0
de trabajo las recomendaciones de seguridad Ley 29783
y salud considerando los riesgos del centro de Articulo 30 -
labores y los relacionados con el puesto o DS.005-2012-
función del trabajador. TR
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El empleador ha: Articulo 49 (a), X 0
* Facilitado al trabajador una copia del 54 - Ley 29783
reglamento interno de seguridad y salud en el Articulo 30,
trabajo. 32, 75 -
* Capacitado al trabajador en referencia al DS.005-2012-
contenido del reglamento interno de TR
seguridad.
* Asegurado poner en práctica las medidas de
seguridad y salud en el trabajo.
* Elaborado un mapa de riesgos del centro de
trabajo y lo exhibe en un lugar visible.
* El empleador entrega al trabajador las
recomendaciones de seguridad y salud en el
trabajo considerando los riesgos del centro de
labores y los relacionados con el puesto o
función, el primer día de labores
El empleador mantiene procedimientos para Artículo 84 - X 0
garantizar que: DS.005-2012-
* Se identifiquen, evalúen e incorporen en las TR
especificaciones relativas a compras y
arrendamiento financiero, disposiciones
relativas al cumplimiento por parte de la
organización de los requisitos de seguridad y
salud.
* Se identifiquen las obligaciones y los
requisitos tanto legales como de la propia
organización en materia de seguridad y salud
en el trabajo antes de la adquisición de bienes
y servicios.
* Se adopten disposiciones para que se
cumplan dichos requisitos antes de utilizar los
bienes y servicios mencionados.
Control de la La empresa, entidad pública o privada Articulo 32 y X 0
documentación y establece procedimientos para el control de 33 - DS.005-
de los datos los documentos que se generen por esta lista 2012-TR
de verificación.
Este control asegura que los documentos y Artículo 32, 33 X 0
datos: y 35 - DS.005-
* Puedan ser fácilmente localizados. 2012-TR
* Puedan ser analizados y verificados
periódicamente.
* Están disponibles en los locales.
* Sean removidos cuando los datos sean
obsoletos.
* Sean adecuadamente archivados.
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Gestión de los El empleador ha implementado registros y Artículo 28 - X 2
registros documentos del sistema de gestión Ley 29783
actualizados y a disposición del trabajador Articulo 33 -
referido a: DS.005-2012-
* Registro de accidentes de trabajo, TR
enfermedades ocupacionales, incidentes
peligrosos y otros incidentes, en el que deben
constar la investigación y las medidas
correctivas.
* Registro de exámenes médicos
ocupacionales.
* Registro del monitoreo de agentes físicos,
químicos, biológicos, psicosociales y factores
de riesgo disergonómicos.
* Registro de inspecciones internas de
seguridad y salud en el trabajo.
* Registro de estadísticas de seguridad y
salud.
* Registro de equipos de seguridad o
emergencia.
* Registro de inducción, capacitación,
entrenamiento y simulacros de emergencia.
* Registro de auditorías.
La empresa, entidad pública o privada cuenta Articulo 33 (a) X 0
con registro de accidente de trabajo y - DS.005-2012-
enfermedad ocupacional e incidentes TR
peligrosos y otros incidentes ocurridos a:
* Sus trabajadores.
* Trabajadores de intermediación laboral y/o
tercerización.
* Beneficiarios bajo modalidades formativas.
* Personal que presta servicios de manera
independiente, desarrollando sus actividades
total o parcialmente en las instalaciones de la
empresa, entidad pública o privada.
Los registros mencionados son: Artículo 38 - X 0
* Legibles e identificables. Ley 29783
* Permite su seguimiento. Articulo 35 -
* Son archivados y adecuadamente protegidos DS.005-2012-
TR
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VIII. Revisión por la Dirección
Gestión de la La alta dirección: Artículo 90 - X 0
mejora continua Revisa y analiza periódicamente el sistema de DS.005-2012-
gestión para asegurar que es apropiada y TR
efectiva.
Las disposiciones adoptadas por la dirección Artículo 46 - X 0
para la mejora continua del sistema de gestión Ley 29783
de la seguridad y salud en el trabajo, deben
tener en cuenta:
* Los objetivos de la seguridad y salud en el
trabajo de la empresa, entidad pública o
privada.
* Los resultados de la identificación de los
peligros y evaluación de los riesgos.
* Los resultados de la supervisión y medición
de la eficiencia.
* La investigación de accidentes,
enfermedades ocupacionales, incidentes
peligrosos y otros incidentes relacionados con
el trabajo.
* Los resultados y recomendaciones de las
auditorías y evaluaciones realizadas por la
dirección de la empresa, entidad pública o
privada.
* Las recomendaciones del Comité de
seguridad y salud, o del
Supervisor de seguridad y salud.
* Los cambios en las normas.
* La información pertinente nueva.
* Los resultados de los programas anuales de
seguridad y salud en el trabajo.
La metodología de mejoramiento continuo Artículo 89 - X 0
considera: DS.005-2012-
* La identificación de las desviaciones de las TR
prácticas y condiciones aceptadas como
seguras.
* El establecimiento de estándares de
seguridad.
* La medición y evaluación periódica del
desempeño con respecto a los estándares de
la empresa, entidad pública o privada.
* La corrección y reconocimiento del
desempeño
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Gestión de la La investigación y auditorías permiten a la Artículo 44 - X 0
mejora continua dirección de la empresa, entidad pública o Ley 29783
privada lograr los fines previstos y determinar,
de ser el caso, cambios en la política y
objetivos del sistema de gestión de seguridad
y salud en el trabajo.
La investigación de los accidentes, Artículo 42 - X 0
enfermedades ocupacionales, incidentes Ley 29783
peligrosos y otros incidentes, permite Articulo 88 -
identificar: DS.005-2012-
* Las causas inmediatas (actos y condiciones TR
subestándares),
* Las causas básicas (factores personales y
factores del trabajo)
* Deficiencia del sistema de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo, para la
planificación de la acción correctiva
pertinente.
El empleador ha modificado las medidas Articulo 49 (c) X 1
de prevención de riesgos laborales cuando - Ley 29783
resulten inadecuadas e insuficientes para
garantizar la seguridad y salud de los
trabajadores incluyendo al personal de los
regímenes de intermediación y tercerización,
modalidad formativa e incluso a los que
prestan servicios de manera independiente,
siempre que éstos desarrollen sus actividades
total o parcialmente en las instalaciones de la
empresa, entidad pública o privada
durante el desarrollo de las operaciones.
Total 76
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RESUMEN DE LINEA BASE
RESUMEN DE LÍNEA BASE PUNTAJE
I. Compromiso e Involucramiento 8
II. Política de Seguridad y Salud Ocupacional 13
III. Planeamiento y Aplicación 5
IV. Implementación y operación 28
V. Evaluación Normativa 7
VI. Verificación 12
VII. Control de Información y Documentos 2
VIII. Revisión por la Dirección 1
TOTAL 76
MAXIMO PUNTAJE PUNTAJE ACTUAL % DE CUMPLIMIENTO
460 76 16.52%
3. Conclusiones
En la empresa se ha detectado que no está cumpliendo con una correcta
implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
y que no cumple lo establecido y no da el seguimiento al sistema de gestión,
de acuerdo a lo establecido en el D.S. 009-2005-TR y su modificatoria, D.S.
007-2007-TR (Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Porcentaje de cumplimiento:
0 – 30%: POBRE.- La mayoría de elementos del Sistema de Gestión de
SST no son aplicados en la empresa, se requiere con urgencia mejorar los
procedimientos y condiciones exigidas por la legislación laboral en materia
de seguridad y salud en el trabajo, según lo exigido por la ley 29783, su
reglamento y las modificatorias de las mismas.