Matronas61 R
Matronas61 R
SUMARIO
Editorial
Originales
Variabilidad de la gasometría arterial de
cordón umbilical según el tiempo
transcurrido antes de su análisis
Factores asociados al incumplimiento de la
ingesta de sulfato ferroso en
mujeres gestantes del hospital distrital
Santa Isabel-Trujillo, 2016
Revisiones
Efectos de la migración de enfermeras
y matronas en los sistemas sanitarios
europeos
Satisfacción de las mujeres con la
atención al parto
Artículo especial:
Homenaje póstumo a Consuelo Ruiz
Velez-Frías
Echando la vista atrás:
La donación de sangre de cordón umbilical
Agenda:
XIX Congreso Nacional de Matronas de la
Asociación Española de Matronas
Entrevista a las matronas españolas
participantes en el programa de Cooperación
Europea en Ciencia y Tecnología (COST)
Adhesión de la Asociación Española de
Matronas a la Campaña del Consejo de
Europa para la Prevención de la Violencia
Sexual contra la Infancia “Uno de Cada
Cinco”
http://www.enfermeria21.com/revistas/matronas/
matronas hoy es una publicación que nacía hace treinta años gracias al empeño de la Asociación Nacional de Matronas
pero, por múltiples factores, el proyecto tuvo que ser sacrificado. En 2013, gracias al acuerdo firmado con Grupo Paradigma,
y por mediación de su Editorial Difusión Avances de Enfermería (DAE), la revista vuelve a publicarse, con más fuerza si
cabe, para que todas las matronas estén al tanto de las últimas novedades en su área de trabajo.
Es una revista científica especializada en aportar contenidos de cuidados de salud orientados a la mujer, a la familia y a la
sociedad en general, lo que permite a las matronas y matrones estar permanentemente actualizados sobre los avances que
se producen en las diferentes áreas del conocimiento en su campo de trabajo diario.
matronas hoy en su tercera etapa, es la publicación científica/divulgativa oficial de la Asociación Española de Matronas
(AEM) que pretende facilitar la posibilidad de publicación de los numerosos trabajos que, en la actualidad, realizan las
matronas, al tiempo que sea una herramienta de formación continuada para todo el colectivo. Estos trabajos se enmarcan
desde todas las perspectivas de la salud sexual y reproductiva de la mujer y del recién nacido, sobre cuidados, gestión,
docencia e investigación, así como lo relacionado con la profesión de matrona en su historia, presente y futuro.
La publicación incluye una serie de secciones donde se recogen innovaciones en este área profesional como artículos
originales, revisiones, editoriales, entrevistas, cartas a la directora, etc.
Dirección editorial, redacción y administración: Protección de datos: la Editorial DAE declara cumplir lo
Difusión Avances de Enfermería (DAE) dispuesto por la Ley Orgánica 15/1999 sobre Protección
C/ Manuel Uribe, 13, bajo dcha. 28033 Madrid (España). de Datos de Carácter Personal.
Comité editorial
Fundadora
• Mª Ángeles Rodríguez Rozalén
Directora
• Rosa Mª Plata Quintanilla
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Comité editorial
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• Isabel Castelló López
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MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
Comité científico
• Isabel Manzano Alonso
• Sofía Gotor Colas
• Pilar Medina Adán
• Leticia del Valle Falcón
• Andrea Herrero Reyes
• Maite del Hierro Gurruchaga
2
Sumario • Summary
Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
Editorial 4
Originales
Variabilidad de la gasometría arterial de cordón umbilical según el tiempo transcurrido antes de su análisis ......... 5
Patricia Guillén Guzmán, Noelia Carmen Planells Domingo, Silvia Navarro Hernández, Sonia Carratalá Navarro,
Juan Antonio Torres Martínez
Factores asociados al incumplimiento de la ingesta de sulfato ferroso en mujeres gestantes del hospital
distrital Santa Isabel-Trujillo, 2016 ..................................................................................................................................................... 13
Jessica Huamán Cerna, Emilio Vega Gonzales
Revisiones
Efectos de la migración de enfermeras y matronas en los sistemas sanitarios europeos ................................................... 19
María Isabel Fernández Aranda
Artículo especial
Homenaje póstumo a Consuelo Ruiz Velez-Frías ............................................................................................................................. 37
MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
Agenda
XIX Congreso Nacional de Matronas de la Asociación Española de Matronas ....................................................................... 46
Entrevista a las matronas españolas participantes en el programa de Cooperación Europea en Ciencia y
Tecnología (COST) ........................................................................................................................................................................................ 49
Adhesión de la Asociación Española de Matronas a la Campaña del Consejo de Europa para la Prevención de
la Violencia Sexual contra la Infancia “Uno de Cada Cinco”.......................................................................................................... 52
3
Editorial
¡Ay, humilde estetóscopo! Hace tiempo que vengo obser- red de datos, pero si algo de esto falla, se produce el caos.
vando cómo, seducidos y acomodados a las nuevas tecno- Lo mismo pasa con ese aparato eléctrico (doppler) que uti-
logías, este discreto instrumento distintivo de la matrona lizamos para escuchar los latidos fetales, si no hay pilas o
(y del obstetra) está pasando a ocupar un lugar en los ana- falla la corriente eléctrica o no tenemos un monitor, no te-
queles, recibiendo miradas de nostalgia, las de aquellos para nemos nada. Además, utilizar con éxito el estetóscopo sig-
los que ha sido un instrumento imprescindible en nuestra nificaba que también se dominaba la técnica manual para
tarea, y miradas curiosas, las de aquellos que observándolo determinar la estática fetal, habilidad manual que también
piensan que es solo un elemento del pasado. creo “ha vivido tiempos mejores”.
Que el estetóscopo (o estetoscopio de Pinard) está pasando La realidad es que actualmente se le sigue considerando un
al olvido, creo que es una realidad al hilo de la que hago dispositivo útil, ya que proporciona una alternativa eficaz
mi propia reflexión de si algún día las matronas (y obstetras) a la tecnología más costosa (y para algunos no disponible),
lo tuvieran que abandonar definitivamente.
como el ultrasonido doppler, ¡y si no pregunten a las ma-
El inmortal descubrimiento de Laennec, aquel sencillo tubo tronas y obstetras de países en vías de desarrollo, si hay co-
de madera con el que auscultar los ruidos cardiacos, fue re- nocimientos básicos como este que salvan vidas! Sin em-
cibido con una especie de entusiasmo por todos aquellos bargo, donde se nada en la abundancia parece que se está
que se interesaban por el progreso de la medicina; sin em- olvidando enseñar a las nuevas generaciones de matronas
bargo, este descubrimiento aplicado a la obstetricia por Ker- (y obstetras) habilidades tan básicas y distintivas como prác-
garedec (posteriormente Pinard se haría célebre por su adap- ticas. El estetóscopo de Pinard, de uso cada día más obsoleto,
tación) no tuvo la misma acogida y aplicación al arte de los lo estamos convirtiendo a marchas forzadas en testigo de
partos fue largamente descuidado, rechazado incluso por un pasado no tan lejano, que solo sirve desde su estante
hombres cuyos nombres eran autoridad en “el arte”. Pasados para dar constancia del velocísimo avance de la tecnología.
aquellos controvertidos comienzos, cualquiera que tenga
mínimos conocimientos de obstetricia puede hacerse una ¡Ya sería triste que a partir de ahora las matronas solo pu-
idea de lo que este sencillo invento supuso para el avance dieran aprender a usar el estetóscopo en una misión inter-
de la asistencia al parto y nacimiento: de un lado se proveía nacional en el Amazonas o en el Magreb o en cualquier
a los asistentes de maternidad de una herramienta útil y parte del mundo donde los recursos son mínimos, en pro-
práctica que aportaba información fisiológica del feto, y de porción inversa a la necesidad de ingenio, operatividad y
otro, se creaba conciencia del feto como ser humano ne- habilidades básicas profesionales!
cesitado de atención en todo el proceso de embarazo y par-
No creo que debamos dejarnos “sobornar” absolutamente
to.
por la inteligencia artificial porque el precio a pagar es alto:
No sería inteligente poner en cuestión los recursos que ac- a medida que las máquinas “inteligentes” nos van conquis-
tualmente tenemos a disposición las matronas (y obstetras) tando, crece nuestra dependencia de ellas hasta convertirnos
para la asistencia al embarazo y parto, pero del mismo modo
MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
4
Originales
1 Patricia Guillén Guzmán
1 Noelia
Domingo
Carmen Planells
Variabilidad de la gasometría arterial de
2 Silvia Navarro Hernández
Martínez
transcurrido antes de su análisis
1 EIR1er Hospital Lluís Alcanyis, Xàtiva E-mail: [email protected]
2 EIR2do Hospital Lluís Alcanyis, Xàtiva
3 Matrón Área de Xàtiva, Ontinyent
Resumen Abstract
Objetivo: el objetivo principal del presente estudio es conocer si Arterial blood gas results variability in umbilical cord blood
existen diferencias en los resultados de la gasometría arterial del according to the time elapsed until test
cordón umbilical según se analice la muestra al minuto, a los 10
Purpose: in the present study, the main aim was to detect po-
o a los 30 minutos, sometida a las mismas condiciones ambientales.
tential differences in arterial blood gas results in umbilical
Metodología: se realizó un estudio observacional transversal cord blood samples drawn at one, 10, or 30 minutes, in the
prospectivo con mujeres gestantes pertenecientes al Departa- same room conditions.
mento de Salud de Xàtiva-Ontinyent (Comunidad Valenciana).
Methods: a prospective cross-sectional observational study
Los sujetos de estudio fueron mujeres gestantes a término con
was conducted in pregnant women in the Department of
embarazo único que ingresaron en el área de paritorio del Hos- Health of Xàtiva-Ontinyent (Valencian Autonomous Commu-
pital Lluís Alcanyís (Xàtiva) desde el 1 de noviembre de 2016 nity, Spain). The study subjects were full-term pregnant women
al 1 de abril de 2017. Una vez seleccionadas las mujeres que with a single pregnancy who were admitted to the delivery
cumplían todos los criterios de inclusión en el estudio, en el area of the Lluís Alcanyís Hospital (Xàtiva) from November 1,
momento del parto y tras la salida fetal, se tomó la muestra 2016 to April 1, 2017. Once the women who met all the in-
de sangre arterial del cordón en los primeros segundos, pro- clusion criteria had been selected, at the time of birth and
curando hacer una toma correcta. Dicha muestra se analizó al after delivery, an arterial blood sample was taken from the
primer minuto desde la extracción, a los 10 y a los 30 minutos cord in the first seconds, trying to obtain a correct specimen.
posteriores a la misma extracción, estando en las mismas con- Samples were tested within the first minute after extraction,
diciones ambientales del paritorio. Se registraron todos los and at 10 and 30 minutes after extraction, in the same room
datos en la hoja asignada para tal fin para su posterior análisis conditions in the delivery room. All data were recorded in a
en el programa del paquete estadístico SPSS 20. dedicated worksheet for later analysis using the statistical
software package SPSS 20.
Resultados: dado que los valores de la gasometría arterial ana-
lizados entre sí no eran todos estadísticamente significativos, Results: as the comparison of arterial blood gas data did not
al realizar las correlaciones con otras variables solo se incluye, always show statistical significance, correlations with other
además del tiempo trascurrido para su análisis, el haber recogido variables only included, besides time elapsed before tests, the
fact of the cord having been clamped or not when the sample MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
la muestra con el cordón clampado o no. Los resultados tras el
was drawn. The results of a comparative analysis of values
análisis comparativo de los valores según el tiempo de medición
according to time elapsed before measurements were based
en con la t de Student y las pruebas de Wilcoxon fueron: nunca on Student’s t tests and Wilcoxon test and showed: CO2 was
es significativo para el CO2 en ninguno de los periodos de tiempo, not significant at any test time; pH was only significant from
solo es significativo el pH entre el min 1 y 10 (p= 0,006), el minute 1 to minute 10 (p= 0.006); EB change was significant
cambio del exceso de bases (EB) es significativo para todos los at all times; a significant change occurs in O2 between 10-
cambios temporales, se produce el cambio significativo del O2 30 minutes (p= 0.021) and between 30-1 (p= 0.003); thus, it
entre el 10-30 (p= 0,021) y 30-1 (p= 0,003), por lo tanto, es is significant from minute 10 onwards. When comparing clam-
significativo a partir del min 10. Al comparar el clampaje (sí/no), ping (yes/no), only EB group 1-10 minute achieves significance
solo ha existido una diferencia significativa en el grupo EB 1- (p= 0.026). However, in the analysis of temporal change, sig-
10 minutos (p= 0, 026). Sin embargo, en el estudio del cambio nificance is established for the group of "no clamping".
temporal la significatividad la establece el grupo “clampaje no”. Conclusions: it is recommended to perform sample tests within
Conclusiones: se recomienda analizar la muestra dentro de los the first 10 minutes after extraction and after umbilical cord
10 primeros minutos tras su extracción y tras clampar el cordón. clamping.
Palabras clave: análisis de los gases de la sangre; cordón um- Key words: arterial blood gas test; umbilical cord; fetal blood; la-
bilical; sangre fetal; trabajo de parto. bor. 5
Guillén Guzmán P et al. Originales. Variabilidad de la gasometría arterial de cordón umbilical según el tiempo transcurrido antes de su
análisis
variables (independientes): el tipo de inicio de parto (es- • Valor del pH arterial analizado en el primer minuto, a los
pontáneo/inducido), según cómo se tome la muestra del 10 minutos y a los 30 minutos de tomar la muestra.
cordón (clampado: sí/no), la duración del expulsivo (>= 2h
• Valor del exceso de bases (arterial) analizado en el primer
/ < 2h) o el tipo de analgesia (epidural/otros).
minuto, a los 10 y a los 30 tras tomar la muestra.
Siendo la hipótesis del estudio la siguiente: “hay variabilidad
• Valor del pO2 (arterial) analizado en el primer minuto, a
significativa en el resultado de la gasometría arterial cuanto
los 10 y a los 30 tras tomar la muestra.
más tiempo pase del análisis de la muestra”.
• Valor del pCO2 (arterial) analizado en el primer minuto, a
los 10 y a los 30 tras tomar la muestra.
Metodología de estudio
Variables independientes:
Diseño del estudio
• Paridad (nulípara/multípara).
Estudio cuantitativo observacional trasversal no aleatorio
• Control del embarazo (adecuado/escaso o ninguno).
con una muestra homogénea y representativa (IC del 95%).
Se hace una descripción de los resultados de las variables • Comienzo del parto (espontáneo/inducido).
principales en función del tiempo y, posteriormente, se com- • EGB (positivo/negativo).
paran entre ellas con el rango de 1-10 min, 1-30 min y 10-
30 min. • Administración de oxitocina (sí/no).
• Administración de analgesia epidural (sí/no).
Ámbito de estudio
• Amniotomía (sí/no).
Mujeres gestantes pertenecientes al Departamento de Salud
• Horas de bolsa rota (≤ 12 h / > 12 h).
de Xàtiva-Ontinyent (Comunidad Valenciana).
• Líquido amniótico (claro/meconial fluido/meconial espeso).
Población de estudio • RCTG (normal/sospechoso/patológico).
Mujeres gestantes a término con embarazo único que in- • Tiempo total de dilatación en minutos (≤ 8 horas / > 8
gresan en el área de paritorio del Hospital Lluís Alcanyís horas).
(Xàtiva) desde el 1 de noviembre de 2016 al 1 de marzo de
2017. • Tiempo total del expulsivo en minutos (≤ 2 horas / > 2
horas).
Criterios de inclusión y exclusión • Peso del recién nacido (bajo peso/normopeso/alto peso).
Criterios de inclusión: • Apgar 1 minuto (≤ 7 / > 7 ).
• Mujer gestante de bajo riesgo y riesgo medio, único, a • Apgar 5 minutos (≤ 7 / > 7).
término (37-40 SG). • Apgar 10 minutos (≤ 7 / > 7 ).
• Finalización por vía vaginal eutócica (no instrumentado). • Reanimación avanzada del RN (sí/no).
MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
• Aceptación de la mujer gestante para participar en el es- • Ingreso en neonatos (sí/no).
tudio (consentimiento informado) tras recibir la informa-
ción sobre el mismo. • Clampaje del cordón (sí/no).
de sangre arterial del cordón (entre 2-3 ml) en los primeros Perfil obstétrico de los sujetos estudiados
segundos (30-45), procurando hacer una toma correcta (sin
La edad gestacional (EG) media fue de 279,92 con una des-
aire ni burbujas).
viación típica (DT) de ± 5,988.
La muestra se analizó al primer minuto desde la extracción,
En la paridad se observa que un 47,4% son mujeres primí-
a los 10 y a los 30 minutos posteriores estando en las mismas
paras y un 52,6% multíparas (Gráfico 1).
condiciones ambientales del paritorio.
En el control del embarazo se encuentra que un 97,4% tiene
Se seleccionaron de manera aleatoria las que se realizaron
un adecuado control frente al 2,6% de escaso o nulo control,
con el cordón clampado (precoz) o sin camplar en el mo- y sobre el EGB se puede decir que un 92,1% del cultivo era
mento de hacer la extracción. negativo y el 7,9% positivo.
Se registraron todos los datos en la hoja asignada para tal
fin para su posterior análisis en el programa del paquete
estadístico SPSS (v. 20). 2,60%
Aspectos éticos
El protocolo completo del estudio ha sido valorado y acep-
tado por la Comisión de Investigación y Docencia y por el 0 1 2 4
Comité de Ética del Hospital Lluís Alcanyís de Xàtiva (Va-
lencia). Gráfico 1. Paridad
Para seguir con el cumplimiento de la legislación vigente,
se informa de todo el procedimiento y fin del estudio a las
mujeres gestantes óptimas para incluir en el estudio, y se Condiciones obstétricas de la mujer gestante al
les entrega y firma su consentimiento informado (CI) para ingreso en la sala de dilatación
participar en el estudio.
En las siguientes tablas y gráficos se pueden observar las
Se ha tenido en cuenta la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de condiciones obstétricas en las que se encontraba la mujer
diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal; la gestante al ingreso en la sala de dilatación y paritorio: inicio
Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la del trabajo de parto (Tabla 1), uso de oxitocina y de anestesia
Autonomía del paciente y Derechos y Obligaciones en ma- epidural (Tabla 2), horas de bolsa rota, RCTG y características
teria de Información y Documentación Clínica; el Código líquido del amniótico (Tabla 3).
MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
Sospechoso 26%
Tabla 4. Descripción de los valores de la
Caraterísticas del LA
gasometría
Claro 81,60%
Meconial fluido 13,20% N Media Desviación
estándar
Meconial espeso 5,30%
PH_min1 40 7,2440 0,09012
PH_min10 40 7,2378 0,09116
PH_min30 40 7,2433 0,10484
Periodo de expulsivo
EB_min1 40 -5,230000 3,5285793
Respecto a la duración del expulsivo, fue mayor de dos horas
en el 10,5% de las mujeres gestantes y menor de dos horas EB_min10 39 -5,661538 3,5432378
en el 81,5% de estas. EB_min30 37 -6,078378 3,7062361
PO2_min1 40 21,68 7,014
Recién nacido
PO2_min10 40 22,23 6,627
En lo que respecta al peso del recién nacido la media de
peso ha sido de 3.360,83 g con una desviación típica (DT) PO2_min30 40 23,407500 7,8430890
de ± 417 g. PCO2_min1 40 54,200000 10,7352045
En cuanto al Apgar del recién nacido (Gráfico 2) en el primer PCO2_min10 40 54,415000 10,2673131
minuto de vida un 52,8% tiene 10, un 36,8% tiene 9 y un PCO2_min30 40 54,745000 10,7785387
10,5% tiene 8. A los 5 minutos de vida existe una que el
92,1% tiene un Apgar de 10 y el 7,9% de 9. Y a los 10 mi- N válido (por lista) 40
nutos de vida, un 97,4% tiene un Apgar de 10 y el 2,6% de
Análisis y resultado de los valores gasométricos en
función de la variable tiempo
120
Posteriormente, se correlacionan las diferencias existentes MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
100 de los valores de la gasometría entre sí en rangos de tiempo,
es decir, entre 1-10, 10-30 y 1-10 (Tabla 5). Significado es-
80 tadístico para p< 0,05:
Valor de prueba: 0
MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
Sig. asintólica (bilateral) ,006 ,940 ,018 ,000 ,172 ,021 ,003 ,064
En resumen, aplicando esta prueba: riable independiente el “tomar la muestra con el cordón
Nunca es significativo para el pCO2, solo es significativo el clampado o no” (CS/CN) (Tabla 8).
pH entre el min 1 y 10, el cambio del EB es significativo
para todos los cambios temporales, se produce el cambio
significativo del pO2 entre el 10-30 y 30-1, por lo tanto, es Discusión
significativo a partir del min 10. Previo a la discusión, es necesario mencionar cuáles han
sido las limitaciones del estudio. Por un lado, la recogida
Análisis estadístico relacionando una variable de datos se ha visto limitada debido a que las únicas personas
independiente responsables de ello eran los residentes, no delegando esta
Para finalizar el apartado de los resultados se ha llevado a función en las matronas. Por otro lado, también se tuvo que
cabo un análisis estadístico para establecer la posible relación hacer un estudio piloto con 10 muestras por parte del equipo
entre las diferentes variables. Para simplificar el estudio y investigador y añadir en los criterios de inclusión de la mues-
puesto que tras el primer análisis de los valores de la gaso- tra a las mujeres gestantes de riesgo medio, debido a la in-
metría no todos eran significativos, se elige como única va- suficiencia de la representatividad de la muestra.
En segundo lugar, estudiada la tendencia de las variables 2. Royal College of Obstetricians and Gynecologists, Royal College
dependientes y viendo, tras su análisis, que no se comportan of Midwives, Royal College of Anaesthetists, Royal College of
de manera “normal”, resultó imposible correlacionar el resto Paediatrics and Child Health: Safer childbirth. Minimum stan-
dards for the organisation and delivery of care in labour. Report
de variables independientes con estas. Solo se pudo elegir
of joint working party. London: RCOG Press; 2007.
una variable relacionada con el momento en que se toma
la muestra del cordón, clampado o no (CS/CN). 3. Cunningham FG, Leveno KJ, Bloom SL, et al. The newborn
infant. In: Williams Obstetrics. 23rd ed. New York: McGraw-
Al relacionar esta variable con los valores gasométricos, se Hill; 2010. p. 590.
puede observar que los cambios significativos se han dado en
4. Blechner JN. Maternal-fetal acid-base physiology. Clin Obstet
clampaje NO (CN), excepto en caso de la pO2 10-1 para clampaje
Gynecol 1993; 36:3.
SÍ (CS) (p= 0,024). Lo que hace intuir que las significaciones
generales en el primer análisis, sin separar los grupos CS/CN, 5. Nageotte MP. Intrapartum fetal surveillance. In: Creasy & Res-
quien originaba la significación era el camplaje NO. nik’s Maternal-Fetal Medicine Principles and Practice. 7th ed.
Saunders, Philadelphia: Elsevier; 2013. p. 488.
6. ACOG Committee on Obstetric Practice. ACOG Committee Opi-
Conclusiones nion No. 348, November 2006: Umbilical cord blood gas and
acid-base analysis. Obstet Gynecol 2006; 108:1319.
• El perfil de la mujer es una multigesta con gestación a
término, de 30 años, española, con estudios básicos y asa- 7. Armstrong L, Stenson B. Effect of delayed sampling on umbilical
lariada. cord arterial and venous lactate and blood gases in clamped
and unclamped vessels. Arch Dis Child Fetal Neonatal Ed 2006;
• Su gestación ha sido bien controlada y con EGB negati- 91:F342.
vo.
8. Wiberg N, Källén K, Olofsson P. Delayed umbilical cord clamping
MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
• El inicio de su parto es espontáneo, pero el uso de la anes- at birth has effects on arterial and venous blood gases and
tesia epidural conlleva el uso de oxitocina. lactate concentrations. BJOG 2008; 115:697.
• Respecto a las características de inicio del parto, tienen 9. Maroto MT. Equilibrio ácido-base fetal. Servicio de Obstetricia
bolsa rota dentro del periodo de 12 h, con líquido am- y Ginecología Hospital Universitario Virgen de las Nieves. Gra-
niótico claro, RCTG normal y con finalización de expulsivo nada; 2014.
dentro de los límites normales (< 2h). 10. Monitorización fetal intraparto. Protocolos de procedimiento
diagnósticos y terapeúticos en obstetricia. Sociedad Española
• El RN es de un peso medio de 3.360 g, un Apgar al minuto
Ginecología y Obstetricia. 2004.
entre 9 y 10 y solo un 2,6% (un caso) con ingreso en neo-
natos por dificultad respiratoria. 11. Ramin S. Umbilical cord blood acid-base analysis at delivery.
Up To Date; Aug 2016 [cited 16 mar 2018]. Available from:
• Los valores de la gasometría arterial se modifican a partir https://www.uptodate.com/contents/umbilical-cord-blood-
de los 10 min, excepto con la pCO2 para ninguno de los acid-base-analysis-at-delivery
tiempos de análisis.
12. Wiberg N, Kallen K, Olofsson P. Delayed umbilical cord clamping
• Con la toma de muestra solo ha sido relevante o signifi- at birth has effects on arterial and venous blood gases and
12 cativo el EB entre el minuto 1-10. lactate concentrations. BJOG. 2008; 115:697-703.
Originales
1
2
Jessica Huamán Cerna Factores asociados al incumplimiento de la
Emilio Vega Gonzales
ingesta de sulfato ferroso en mujeres
gestantes del Hospital Distrital
Santa Isabel-Trujillo, 2016
1 Magíster en Salud Pública, Universidad Privada Antenor E-mail: [email protected]
Orrego. Perú
2 Magíster en Docencia e Investigación en Salud, Universidad
César Vallejo Lima Este. Perú
Resumen Abstract
Introducción: la anemia durante la gestación es un problema Factors associated with non-compliance with ferrous sulfate
de salud pública que ha sido abordado a través de la suple- intake in pregnant women in Santa Isabel District Hospital-
mentación gratuita con sulfato ferroso. A pesar de las ventajas Trujillo, 2016
que ofrece, un considerable grupo de mujeres gestantes no Introduction: anemia during pregnancy is a public health
cumple con el tratamiento. problem that has been addressed through free supplemen-
tation with ferrous sulfate. In spite of the advantages it of-
Objetivo: identificar los factores asociados con el incumpli-
fers, a substantial group of pregnant women does not comply
miento de la ingesta de sulfato ferroso en mujeres gestantes
with the treatment.
de 18 a 35 años en el Hospital Distrital Santa Isabel (Perú), en
junio de 2016. Purpose: to identify the factors associated with non-com-
pliance with ferrous sulfate intake in pregnant women aged
Metodología: el estudio es de tipo observacional con diseño 18 to 35 years in the Santa Isabel District Hospital, in June
descriptivo correlacional de corte transversal; tuvo una muestra 2016.
de 80 mujeres gestantes, en quienes se aplicó un cuestionario
Methods: this is an observational descriptive study with a
de 20 ítems elaborado por los autores y validado mediante
correlational cross-sectional design; and had a sample of
juicio de expertos.
80 pregnant women. A 20-item questionnaire developed by
Resultados: el incumplimiento en la ingesta de sulfato ferroso the authors and validated using expert judgment was ad-
se observa en el 21,2% de las mujeres que formó parte del es- ministered.
MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
tudio. Los factores que tuvieron asociación significativa con Results: non-compliance with the intake of ferrous sulfate
el incumplimiento en la ingesta de sulfato ferroso fueron: la was observed in 21.2% of participants. Factors associated
paridad (p= 0,030), la presencia de hiperémesis gravídica (p= to non-compliance with the intake of ferrous sulfate were:
0,018), los efectos secundarios como las náuseas (p= 0,006), el parity (p= 0.030), occurrence of hyperemesis gravidarum
estreñimiento (p= 0,027), el dolor de cabeza (p= 0,001), otras (p= 0.018), side effects such as nausea (p= 0.006), consti-
molestias (0,029) y el sabor del suplemento (p= 0,040). pation (p= 0.027), headache (p= 0.001) and other discomfort
(0.029), and taste of the supplement (p= 0.040).
Conclusiones: se concluye que es necesario realizar estrategias
que permitan la correcta información a las mujeres gestantes Conclusions: is concluded that strategies allowing the right
acerca del consumo de sulfato ferroso, así como crear alter- information to be known by pregnant women on the intake
nativas que disminuyan sus efectos secundarios. of ferrous sulfate, as well as alternative ways to reduce its
side effects, are needed.
Palabras clave: sulfato ferroso; adherencia; anemia en la ges-
tación. Key words: ferrous sulfate; adherence; anemia in pregnancy. 13
Huamán Cerna J et al. Originales. Factores asociados al incumplimiento de la ingesta de sulfato ferroso en mujeres gestantes del Hospital
Distrital Santa Isabel-Trujillo, 2016
No Sí Discusión y conclusiones
La frecuencia de mujeres gestantes que no se adhieren al
Gráfico 1. Frecuencia del cumplimiento de la ingesta de tratamiento con sulfato ferroso es similar al valor reportado
sulfato ferroso en el Hospital Distrital Santa Isabel, Trujillo. por Espinoza9 en el Hospital de apoyo de Puquio, Ayacu-
2016 cho-Perú, en ambos casos cercanos al 20% de la muestra.
Casada 1 5
Estado civil Soltera 4 9 0,870 0,647
Conviviente 12 49
No tuvo 7 31
Hiperémesis gravídica Tuvo, sin hospitalización 6 30 8,029 0,018
Tuvo, hospitalizada 4 2
Sin estudios 0 1
Grado de instrucción Primaria 7 11 5,164 0,160
Secundaria 10 47
Superior 0 4
Total 17 63 15
Huamán Cerna J et al. Originales. Factores asociados al incumplimiento de la ingesta de sulfato ferroso en mujeres gestantes del Hospital
Distrital Santa Isabel-Trujillo, 2016
Entre los factores propios de la mujer gestante, la paridad que reciben las mujeres gestantes con hiperémesis gravídica,
presentó una asociación significativa con el incumplimiento así como la intolerancia a la ingesta de alimentos producida
en la ingesta de sulfato ferroso; resultado similar al reportado por esta enfermedad, puede condicionar el rechazo a las
por Anglas12, quien encontró una menor adherencia al tra- tabletas de sulfato ferroso o una sensación exagerada en
tamiento con sulfato ferroso entre las mujeres nulíparas. el olor y sabor de la misma.
La experiencia que las mujeres gestantes han adquirido en
Las distintas reacciones adversas producidas por la ingesta
su primer embarazo representa un factor favorable para
de sulfato ferroso consideradas en el estudio (náuseas, es-
que ingieran sulfato ferroso en las siguientes gestaciones,
treñimiento, dolor de cabeza y otros) presentaron una aso-
o incluso tolere mejor los efectos secundarios propios de su
MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
que el olor desagradable percibido por algunas mujeres ges- in West and Central Africa: time for urgent action. Public
tantes del sulfato ferroso estaría asociado significativamente Health Nutrition. 2012; 15:916-27.
con el incumplimiento del tratamiento.
5. Ugwuja E, Akugubwo E, Ibiam U, Obidoa O. Maternal socio-
El tipo de presentación empleada para la suplementación demographic parameters impact on trace element status and
puede variar este resultado, por lo que podría tomarse en pregnancy outcomes in Nigerian women. J Health Popul Nutr.
cuenta en futuros estudios una comparación entre la ad- 2011; 29:156-62.
herencia al tratamiento con sulfato ferroso otorgado gra-
6. World Health Organization. 11 Prevalence of anaemia in women.
tuitamente por el Ministerio de Salud y otras presentaciones
Reproductive Health Indicators Guidelines for their generation,
adquiridas por la mujer gestante. Una interesante alternativa
interpretation and analysis for global monitoring. France:
para el consumo más tolerable del suplemento de sulfato
WHO; 2006. p. 41-3.
ferroso es la planteada por Samayoa14, quién administró el
sulfato ferroso en niños a través de un néctar de piña y na- 7. Gonzales G, Tapia V, Gasco M, Carrillo C. Hemoglobina materna
ranja, que enmascaró el olor y el sabor del medicamento, e en el Perú: diferencias regionales y su asociación con resultados
incrementó el grado de aceptabilidad del tratamiento en adversos perinatales. Rev Peru Med Exp Salud Publica 2011;
un 50%. 28(3):484-91.
Se concluye a partir de los resultados, que los principales 8. Siega-Riz AM, Hartzema A, Turnbull C. Efectos de la adminis-
factores que influyen en el incumplimiento del tratamiento tración profiláctica de hierro durante el embarazo. Am J Obstet
con sulfato ferroso en las mujeres gestantes están relacio- Gynecol 2006; 194(2):512-9.
nados con los efectos adversos que produce su ingesta.
9. Espinoza K. Factores que influyen en la adherencia al sulfato
Deben ser tomados en cuenta también como factores ne-
ferroso como tratamiento y prevención de la anemia en ges-
gativos: la paridad, la presencia de hiperémesis gravídica y
tantes del Hospital Apoyo Puquio 2015. Ica, Perú: Universidad
el sabor del suplemento con sulfato ferroso.
Alas Peruanas; 2015.
Se recomienda elaborar estrategias diferenciadas en la con-
sejería acerca del consumo de sulfato ferroso durante la 10. Ramos Y. Factores asociados a la suplementación de sulfato
gestación, priorizando al grupo de las mujeres primigestas, ferroso en gestantes anémicas en el Hospital de Rioja, 2016.
que tienen mayor riesgo de no cumplir con el tratamiento Huánuco: Universidad de Huánuco; 2017.
de sulfato ferroso; así como innovar en la forma que se ad- 11. Merino V, Lozano D, Torrico F. Factores que influyen en la ad-
ministra el sulfato ferroso a las mujeres gestantes con el fin herencia a la suplementación con sulfato ferroso durante el
de contrarrestar los efectos secundarios y el rechazo al sabor embarazo. Gaceta Médica Boliviana. 2010; 33(2).
que algunas manifiestan.
12. Anglas A. Adherencia y factores que influyen en la suplemen-
tación con hierro en gestantes que acuden al centro materno
Bibliografía infantil Manuel Barreto, durante los meses de junio-agosto del
2015. Lima: Universidad Nacional Mayor de San Marcos; 2015.
1. Hill CC, Pickinpaugh J. Physiologic changes in pregnancy. The
Surgical clinics of North America. 2008; 88(2):391-401. 13. Jafarbegloo E, Ahmari Tehran H, Dadkhah Tehrani T. Gastroin-
testinal Complications of Ferrous Sulfate in Pregnant Women:
2. Montoya R, Castelazo M, Valerio C. Opinión de un grupo de
A randomized double-blind placebo-controlled trial. Iran Red MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
expertos en diagnóstico y tratamiento de la anemia en mujer
Crescent Med J. 2015; 17(8).
embarazada. Ginecol Obstet Mex. 2012; 80:563-80.
14. Samayoa S. Comparación de la aceptabilidad del sulfato ferroso
3. Prendes Labrada M, Baños A, Toledo O, Lescay O. Prevalencia
medicamentoso versus un néctar de piña, naranja y sulfato
de anemia en gestantes en un área de salud. Revista Cubana
ferroso y su impacto como tratamiento de anemia ferropénica
de Medicina General Integral. 2000; 16(1):25-30.
en niños del hogar temporal de Quetzaltenango. Guatemala:
4. Ayoya M, Bendech M, Zagré N, Tchibindat F. Maternal anaemia Universidad Rafael Landívar; 2014.
17
Bravo Arribas C et al. Originales. Nuevos marcadores ecográficos en diagnóstico prenatal
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Revisiones
María Isabel Fernández
Aranda
Efectos de la migración de enfermeras y
matronas en los sistemas sanitarios
europeos
Matrona del Hospital Virgen del Rocío (Sevilla). Unidad de E-mail: maribel.fernandez.aranda@ gmail.com
Ginecología y Obstetricia. Hospital Virgen del Rocío, Sevilla
Resumen Abstract
Introducción: a pesar de que dentro de las especialidades sa- Effects of migration of nurses and midwives in European
nitarias la de enfermería es una de las más numerosas, actual- health systems
mente coexiste una crisis de esta mano de obra en una parte Introduction: although nursing staff is one of the most nu-
de Europa, con unas altas tasas de desempleo y precariedad en merous among health specialties, there is currently a crisis in
otras zonas, lo que provoca flujos migratorios del personal sa-
this workforce in part of Europe, with high rates of unem-
nitario especializado sin control alguno.
ployment and job insecurity in other areas, which results in
Objetivo: determinar los efectos en el sistema sanitario de la migratory flows of specialized health personnel without any
migración cualificada de personal sanitario, principalmente en- control.
fermeras y, específicamente, matronas. Como objetivo secundario Purpose: to establish the effects of the migration of qualified
se propone analizar los efectos que provoca esta migración healthcare staff, particularly nurses and specifically midwives,
tanto en los países de origen como en los receptores, y proponer on the healthcare system. As a secondary aim, the effect of
soluciones a la misma.
this migration both in countries of origin and in countries of
Método: se ha realizado una revisión narrativa de los artículos destination is analyzed and solutions are proposed.
publicados entre enero de 2010 y enero de 2018, en inglés y Methods: a narrative review of the articles published from Ja-
español, en las bases de datos bibliográficas secundarias PubMed, nuary 2010 to January 2018 in English and Spanish was carried
Cochrane y MEDES. out in the secondary databases PubMed, Cochrane, and MEDES.
Resultados: se han considerado de interés 19 referencias bi- Results: 19 references were considered of interest.
bliográficas. MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
Conclusions: the concern about the magnitude of the migration
Conclusiones: la preocupación por la magnitud de la migración of nurses and midwives and its possible impact on the he-
de enfermeras y matronas y el posible impacto sobre el sistema althcare system, both for countries of origin and for countries
sanitario, tanto emisor como receptor, es cada vez mayor en of destination, is increasing throughout Europe. In this study,
toda Europa. En este estudio se han encontrado factores aso- two kinds of factors associated with this migration have been
ciados a esta migración en dos sentidos: efectos que causa la found: effects caused by the migration of health professionals
migración de los profesionales sanitarios sobre los sistemas sa- on healthcare systems and potential solutions to such phe-
nitarios y posibles soluciones a estos fenómenos. nomena.
Palabras clave: recursos humanos en salud; emigración e in- Key words: human resources in healthcare; emigration and im-
migración; salud global; enfermera; matrona. migration; global health; nurse; midwife.
19
Fernández Aranda MI Revisiones. Efectos de la migración de enfermeras y matronas en los sistemas sanitarios europeos
se filtraron los resultados anteriormente obtenidos mediante sobre los sistemas sanitarios y posibles soluciones a estos
combinaciones booleanas de los siguientes términos; (("recursos fenómenos en el sistema sanitario europeo. En una primera
humanos para la salud" OR "personal sanitario") AND ("tasa fase de la búsqueda se encontraron 16.520 artículos y es-
de agotamiento" OR “pérdida de personal”) AND (“enfermera” tudios relacionados con alguno de los descriptores clave
OR “matrona”)) en los apartados de título y resumen, dicho utilizados (Pubmed 15.260, Cochrane 165 y MEDES 1.095),
procedimiento se repitió en todas las bases de datos. una vez aplicados los criterios de inclusión se seleccionaron
A los resultados obtenidos se les aplicaron los criterios de 19 referencias a analizar3,6-8,10-20,21-23. Los resultados del es-
inclusión siguientes: tudio se muestran en la Tabla 2.
• Informes, estudios, artículos o revisiones sistemáticas que in- Desde el punto de vista de los países emisores, los estudios
cluyan en los apartados de título y resumen los temas de fac- encontrados indicaron que la salida incontrolada de personal
tores de atracción y expulsión del personal sanitario, estrategias sanitario compromete la capacidad del sistema, la efectiva
a emplear para su control y efectos de tales migraciones. cobertura de competencias enfermeras8 al perder recursos
humanos especializados y la calidad en la atención al pa-
• Informes, estudios, artículos o revisiones sistemáticas que ciente en general y la mujer gestante en particular, profun-
ofrezcan resultados, ya sean cuantitativos o cualitativos, dizando de este modo en la inequidad. Aunque tras adquirir
de factores, efectos y estrategias de gestión de las migra- la puntuación necesaria o mejorar su formación, la mayoría
ciones del personal de enfermería y en concreto de las de estos profesionales regresan a su país de origen por mo-
matronas. Por tanto, que incluyan alguno de estos términos tivos socioeconómicos y familiares, no está claro que al re-
en los apartados de título, resumen y texto completo. tornar traigan nuevos conocimientos y competencias que
Los registros que cumplen los dos criterios fueron analizados sean un beneficio para el sistema sanitario del país de ori-
detenidamente y eliminados el resto. La estrategia de bús- gen12,13. Algunos informes muestran procesos de movilidad
queda del estudio, los criterios de inclusión y exclusión y profesional descendente o descualificación profesional en
los resultados están incluidos en la Tabla 1. algunos países receptores de la emigración al no conseguirse
homologar adecuadamente el título académico de origen,
lo que provoca que se desempeñen labores inferiores o de
Resultados menor responsabilidad que la categoría que se desempeñaba
En el estudio se encontraron deducciones en dos sentidos: en el país de origen. En esta situación, al producirse el
efectos que causa la migración de los profesionales sanitarios retorno, son necesarios programas de reciclaje para actualizar
Bases de datos
PUBMED Cochrane MEDES Eliminados Duplicados
Masanet La migración Abordar las siguientes Estudio España y Portugal forman parte de la
(2010)20 cualificada de los cuestiones: las tendencias descriptivo dinámica de la migración internacional
profesionales de la recientes de la migración de los profesionales de la salud
salud en Portugal y internacional de profesionales principalmente como países de destino,
España: una de la salud, caracterización pero también como países de origen, en
aproximación general general de la población de concreto España. España, de manera más
profesionales de la salud y el tardía, ha visto aumentar de manera
retrato de algunos trazos significativa el número de inmigrantes
generales relativos a tres grupos profesionales de la salud en los últimos
de estas personas inmigrantes años
cualificadas en Portugal
Young Health Professional Identificar las lagunas en el Estudio La tendencia relativa hacia un mayor
et al. Mobility in Europe and conocimiento en torno a dos observacional número de inmigrantes UE/EEE continuará
(2010)5 the UK: A Scoping aspectos clave de la a medida que disminuya el número de
Study of Issues and movilidad/migración de los trabajadores no pertenecientes al NHS de
Evidence. Research profesionales sanitarios, dentro la UE (debido a los cambios en la
Report to the National de la movilidad en el Reino normativa sobre permisos de trabajo, etc.),
Institute for Health Unido (Inglaterra, Escocia, Gales pero los profesionales residentes en la UE
Research Service e Irlanda del Norte) y la siguen ejerciendo su derecho a la libre
Delivery and movilidad hacia y desde los circulación
Organisation diferentes países del Reino
programme Unido y Europa
Wismar et al. Health Professional Esta publicación presenta Informe Se ofrece a los responsables
(2011)4 Mobility and Health investigaciones sobre las cuantitativo políticos datos sobre la naturaleza y
Systems - Evidence brechas en el conocimiento el alcance de la movilidad de los
from 17 European de las cifras, tendencias, profesionales sanitarios en la UE,
countries impactos y respuestas analiza su impacto en los sistemas
políticas a esta situación sanitarios nacionales y esboza
dinámica de la inmigración algunas estrategias políticas
de profesionales importantes para abordar la
cualificados movilidad
Sermeus et al. Nurse forecasting in Simular el impacto de los Estudio de corte RN4CAST es uno de los mayores
(2011)21 Europe (RN4CAST): diferentes aspectos transversal y estudios sobre el personal de
Rationale, design and cambiantes del entorno de descriptivo enfermería realizados en Europa,
methodology trabajo de enfermería añadirá precisión a los modelos de
sobre la calidad de la previsión y generará nuevos
atención y la satisfacción enfoques para una gestión más
del personal enfermero eficaz de los recursos de enfermería
en Europa
López Blanco Informe sobre Informe que analiza las Cuestionario de Oferta enfermera de cuidados
JA, Carbajo profesionales de necesidades de enfermeras recogida de gererales adecuada siempre que se
Arias A, De enfermería. Oferta- de cuidados generales y información y mantengan las características
Jorge Gallego necesidad 2010-2025 especialistas en Enfermería herramienta basada (universalidad, cartera de servicios,
M, Camarero Obstétrico-Ginecológica en la dinámica de descentralización, colaboración
Bernabé C. (matronas) para el sistemas que público privada, etc). En el caso de
(2012)12 horizonte temporal del permite trazar la la matrona el ratio
2025 trayectoria de matrona/ginacólogo aumenta
evolución en los ligeramente con el horizonte de
próximos años 2025
Aiken L, Patient safety, Determinar si los hospitales Estudio transversal Las deficiencias en la calidad de la
Sermeus W, satisfaction, and con una buena atención hospitalaria eran comunes
Van den Heede quality of hospital organización de la atención en todos los países. La mejora de los MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
K, Sloane DM, care: cross sectional pueden afectar a la entornos de trabajo hospitalarios
Busse R, surveys of nurses and atención al paciente y a la podría ser una estrategia de costes
McKee M. patients in 12 estabilidad de la mano de relativamente bajos para mejorar la
(2012)16 countries in Europe obra de enfermería en los seguridad y la calidad de la
and the United States países europeos atención hospitalaria y aumentar la
satisfacción del paciente
Moreno Casbas RN4CAST. Informe Determinar las necesidades Cuestionario Los resultados del estudio
T, Fuentelsaz global hospitales futuras de enfermeras (en Practice demostraron efectos negativos de
gallego C, españoles. Parte 1 número y cualificación) en Environment scale una dotación subóptima de
Contreras Ambiente de trabajo y un contexto europeo del Nursing work personal sanitario tanto sobre
Moreira M. resultados de las index este como sobre los resultados en
(2013)7 enfermeras salud de los pacientes
(mortalidad)
23
Fernández Aranda MI Revisiones. Efectos de la migración de enfermeras y matronas en los sistemas sanitarios europeos
Bruyneel et al. A multi-country Examinar la asociación Estudio de corte Los hallazgos sugieren que queda
(2013)6 perspective on nurses’ entre el estatus migratorio transversal y mucho margen de mejora para
tasks below their skill de las enfermeras descriptivo optimizar el uso del tiempo y la energía
level: Reports from (enfermeras capacitadas de las enfermeras. Debería prestarse
domestically trained internamente o enfermeras especial atención a elevar el nivel
nurses and foreign capacitadas extranjeras de profesional de la práctica de
trained nurses from un país en desarrollo) e enfermeras capacitadas en el
developing countries informar sobre estas tareas extranjero de los países en desarrollo
Aluttis C, The workforce for Examinar la migración Estudio Si bien la migración de los trabajadores
Bishaw T, Frank health in a globalized mundial del personal de descriptivo de salud no es deseable en términos de
MW. (2014)13 context global salud y ofrecer una visión calidad y equidad de los servicios de
shortages and general del alcance actual salud, también revela un problema
international de los patrones de estructural de los sistemas de salud en
migration migración. Analizar los todo el mundo. La escasez crónica de
factores internos y personal sanitario en el ámbito
externos que alimentan la mundial pone de manifiesto que
migración de los muchos sistemas de salud HIC son
trabajadores de salud insostenibles, puesto que dependen de
mano de obra extranjera para prestar
sus servicios
Day-Stirk et al. El estado de las Generar evidencia sobre el Estudios Solo cuatro de los 73 países cuentan
(2014)17 parteras en el mundo estado de las parteras en el descriptivo con un número de matronas capaz de
2014 hacia el acceso mundo en 2014, mediante satisfacer la necesidad universal de las
universal a la salud, un identificando los cuestionario 46 intervenciones esenciales en materia
derecho de la mujer desarrollos en los tres años directo y datos de intervenciones maternales. Las
desde la fecha de secundarios de matronas que cuentan con la
publicación del informe fuentes varias educación y la reglamentación
adecuadas conforme a las normas
internacionales pueden proporcionar el
87% de los servicios esenciales de
MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
Aiken LH, Nurse staffing and El estudio RN4CAST fue Estudio Los recortes en el personal de enfermería
Sloane DM, education and hospital diseñado para mejorar la toma observacional para ahorrar dinero podrían afectar
Bruyneel L, mortality in nine de decisiones sobre el personal negativamente los resultados de los
et al. European countries: a de enfermería, uno de los pacientes. Un mayor énfasis en la
(2014)22 retrospective componentes más grandes de los educación de las enfermeras podría reducir
observational study gastos operativos del hospital las muertes evitables en los hospitales
Glinos IA. Health professional Proponer una herramienta Informe El análisis sugiere que existe el riesgo de
(2015)8 mobility in the analítica (matriz) que examina cuantitativo que la libre movilidad de la mano de obra
European Union: los efectos de la movilidad de los sanitaria beneficie desproporcionadamente
Exploring the equity profesionales de la salud en a los Estados miembros más ricos en
and efficiency of free términos de eficacia y equidad a detrimento de los menos favorecidos, y que
movement. Health tres niveles: para la UE, para los la movilidad pueda alimentar las
Policy países de destino y para los disparidades a medida que los flujos
países de origen redistribuyen los recursos de los países más
pobres a los más ricos de la UE
Kreutzen M, Recruitment and Ofrecer una visión general de las Estudio Se identificó una lista de buenas prácticas
Dussault G, retention of health medidas adoptadas para mejorar descriptivo para las intervenciones de I + D, incluyendo
Craveiro I, professionals across la investigación y el desarrollo con enfoque la sensibilidad al contexto cuando se
et al. Europe: A literature de los profesionales de la salud multimétodo implementan y transfieren las
(2015)10 review and multiple en toda Europa y ofrece intervenciones a diferentes organizaciones
case study research información más detallada sobre y países
la base de datos empíricos para
la investigación y el desarrollo
Bruyneel L, Organization of Analizar el efecto de los Estudio Mayores proporciones de enfermeras con
Li B, hospital nursing, resultados de enfermería en un observacional una licenciatura reducen el efecto del peor
Ausserhofer provision of nursing marco explicativo en el que los personal de enfermería en la atención
D, et al. care and patient cuidados dejados sin hacer y los clínica
(2015)23 experiences with care niveles educativos de enfermería
in Europe son de importancia clave
MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
Aiken L, Nursing skill mix in Determinar la asociación de la Una fuerza laboral de enfermería
Sloane D, European hospitals: combinación de las habilidades especializada en el cuidado de pacientes
Griffiths P, cross-sectional study de enfermería hospitalaria con con una mayor proporción de enfermeras
Rafferty of the association la mortalidad de los pacientes, profesionales está asociada con mejores
AM, with mortality, patient las calificaciones de los resultados para los pacientes y enfermeras.
Bruyneel L, ratings, and quality of pacientes de su atención y los Reducir la combinación de habilidades
McHugh M, care indicadores de calidad de la enfermeras agregando asociados
Maier CB, atención enfermeros y otras categorías de personal
et al. de enfermería asistencial sin calificaciones
(2016)15 profesionales puede contribuir a las
muertes prevenibles, erosionar la calidad y
seguridad de la atención hospitalaria y
contribuir a la escasez de enfermeras en el
hospital
25
Fernández Aranda MI Revisiones. Efectos de la migración de enfermeras y matronas en los sistemas sanitarios europeos
Castro Lopes S, A rapid review Analizar la falta de Revisión de El desgaste, y en particular el agotamiento
Guerra-Arias of the rate of estimaciones exactas de la estudios voluntario, no está suficientemente registrado ni
M, Buchan J, attrition from tasa de deserción (y en estudiado. La falta de definiciones y directrices
Pozo-Martin F, the health particular de la tasa de internacionalmente comparables para medir la
Nove A. workforce agotamiento voluntario) deserción de la fuerza laboral en salud hace que sea
(2017)14 para llevar a cabo una muy difícil para los países identificar las principales
planificación efectiva de la causas de la deserción y desarrollar y probar
fuerza de trabajo de salud estrategias para reducirla. Se requieren definiciones
y métodos normalizados de medición del desgaste
Fuente: elaboración propia
los conocimientos perdidos por el personal emigrado, lo que los costes de contratación y viaje para atraer a profesionales
genera un gran coste económico y de tiempo20. del extranjero15,16.
En el caso español, se ha detectado que el sistema nacional En los sistemas sanitarios receptores se ha detectado la necesidad
de salud no puede absorber el número de sanitarios que de obtener el máximo provecho del empleo de personas inmi-
anualmente abandonan las aulas universitarias tras superar grantes cualificadas, ayudando al mismo tiempo a estos pro-
su título, a pesar de estar suficientemente formadas y ex- fesionales a conseguir beneficios positivos de forma individual
perimentadas3. Esto no se debe a la falta de necesidad, sino de la mudanza de otro país. El apoyo continuo al profesional
a la falta de fondos y/o restricciones en la reforma del sector. para integrarlo en una amplia gama de habilidades lingüísticas
Otros países europeos, como Inglaterra y Alemania, tienen y técnicas características del país receptor es una de las me-
puestos vacantes y están dispuestos a pagar salarios muy didas estrella para conseguirlo3,22. Los efectos encontrados
competitivos por enfermeras temporales, asumiendo también sobre el sistema sanitario se especifican en la Tabla 3.
En cuanto a las estrategias encontradas para gestionar este evidente en periodos de grandes cambios económicos o
fenómeno4,10,14,17,21,23 existen desde acuerdos bilaterales geopolíticos. En situaciones estables los factores de orden
entre países o instituciones de salud para la gestión de esta socioeconómicos son los que mayor peso tienen a la hora
migración que establecen límites en el número de profe- de plantearse la emigración. Dada la importancia actual de
sionales que pueden ser contratados, con el fin de reducir la mano de obra de personal sanitario en Europa la solución
el impacto negativo en los sistemas de salud de los países debe ir orientada hacia mantener una fuerza de trabajo de
de origen21,23; hasta la implementación de códigos de buenas enfermería sana y satisfecha, atraer a nuevas generaciones
prácticas para restringir la contratación activa de deter- de enfermeras, mantener la fuerza de trabajo de los profe-
minados países remitentes al ofrecimiento de un apoyo sionales que desean jubilarse anticipadamente o permanecer
más activo al desarrollo, ayudando a los países emisores
más tiempo en el trabajo y promoverlo a tiempo parcial de-
que perdieran personal sanitario con sus políticas de con-
bido a su insatisfacción con el retorno al estatuto de tiempo
tratación, formación y retención21. Las soluciones encon-
completo. Estas medidas van más allá del simple aumento
tradas en este sentido en el estudio realizado se encuentran
de la dotación de personal. Las palancas para mejorar la ca-
en la Tabla 4.
lidad de la atención al paciente incluyen invertir en una
fuerza laboral de enfermería mejor educada y mejorar los
entornos laborales. El agotamiento, las características del
Discusión ambiente de trabajo, las malas relaciones entre enfermeras
La movilidad de los profesionales de la salud siempre ha te- y médicos, el liderazgo, la participación en los asuntos del
nido una naturaleza dinámica y cambiante, particularmente hospital y la inadecuada compensación económica son fac-
Estrategias para potenciar los aspectos Estrategias para paliar los aspectos
positivos de la migración negativos de la migración
• Aumentar los fondos destinados a reforzar el • Evitar la contratación de profesionales de países con
sistema sanitario local déficit de personal sanitario.
• Mejorar la planificación de las necesidades de • Imponer y realizar un seguimiento férreo del código
personal mediante la mejora de los sistemas de de buenas prácticas teniendo especial cuidado en la
información y formación, incorporando como promoción de marcos legales que impidan la
variables a tener en cuenta la emigración y la discriminación salarial
Países de origen distribución espacial de los recursos de personal • Promover intercambios de profesionales y de
• Realizar estudios que caractericen el sistema conocimientos que favorezcan la migración entre
sanitario local añadiendo las variables cuantitativas sistemas sanitarios
desencadenantes de la emigración y generara • Facilitar el intercambio de información en origen y
alternativas destino sobre las verdaderas condiciones de trabajo,
MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
• Mejorar el intercambio de información y la derechos y obligaciones de los trabajadores en los
previsión de necesidades de personal sanitario con países destino
los países receptores de la emigración
tores que aumentan la intención de dejar su trabajo actual anteriores24. A medida que se extienden las tasas de vacantes,
en el próximo año21,24. más organizaciones (y países) se ven obligadas a unirse a la
búsqueda de enfermeras a través de campañas europeas de
Existen pocos informes sobre el tema, pero el estudio
contratación. Sin embargo, el número de enfermeras de los
RN4CAST21 generó una amplia base de datos empíricos sobre
países de la UE/EEE es limitado24 y el número de reclutadores
cuestiones relacionadas con el personal de enfermería en
ha ido en aumento.
todos los sistemas sanitarios europeos, que fue única en
cuanto a los datos sobre el número y las cualificaciones del Un problema que se pone de manifiesto en este estudio es
personal de enfermería, la calidad de los entornos laborales, que si bien los trabajadores sanitarios migrantes y los países
las tasas de agotamiento, las tasas de satisfacción en el tra- receptores se benefician en general, son los países donantes
bajo y las tasas de intención de abandonar el puesto. La y sus ciudadanos los que más sufren la fuga de personal sa-
mejora del entorno laboral es una medida de bajo coste y nitario lo que no es deseable en términos de calidad y equi-
eficaz para maximizar el valor de la inversión en personal dad de los servicios de salud. Por otro lado, la escasez crónica
de enfermería, ya que mejora las condiciones de trabajo, lo que algunos países europeos tienen de personal sanitario
que atrae a nuevas enfermeras y evita altas tasas de rotación revela un problema estructural que pone de manifiesto que
de personal. muchos sistemas de salud son insostenibles, ya que dependen
de mano de obra extranjera para prestar sus servicios debido
Otro punto importante es que son necesarias metodologías
al envejecimiento de la propia sociedad. Este fenómeno se
integrales de planificación y pronóstico que tengan en
acrecienta en tiempos de crisis económica, los países menos
cuenta el aumento de la dependencia de la población del
afectados por la recesión podrían atraer aún más profesio-
sistema de salud debido al cambio demográfico. Existen es-
nales de la salud de países donde se están recortando los
tudios que relacionan la cualificación del personal enfermero
salarios en el sector médico y se está reduciendo la fuerza
con la mortalidad de los pacientes, lo que evidentemente
laboral de salud, de esta forma se traslada la escasez de
puede influir en la toma de decisiones futuras sobre la es-
mano de obra de un país a otro.
tructura europea de cualificación del personal sanitario. Si
bien los países han progresado, sigue habiendo una gran Mientras la demanda internacional sobrepase su oferta, la
diversidad y diferencias en el ritmo con el que han tratado formación de más trabajadores de salud en los países de
de transformar sus sistemas de formación de enfermería de bajos ingresos no será una solución efectiva, puesto que
una base profesional a una base académica. Además, algunos esto simplemente sirve para alimentar aún más el mercado
países carecen de carreras clínicas necesarias para motivar de exportación. La solución pasa por la creación de una ma-
la educación superior (por ejemplo, Suecia), mientras que yor oferta de trabajadores sanitarios mediante la mejora de
otros no distinguen entre las funciones de las enfermeras las condiciones generales de trabajo y el aumento del atrac-
con estudios superiores e intermedios en la práctica (por tivo de los puestos de enfermería y otros sanitarios para los
ejemplo, los Países Bajos y Bélgica). futuros profesionales locales. Si bien esta no es la solución
más fácil y barata, es la única que puede hacer frente de
La pérdida de personal sanitario incrementa la escasez de
manera eficaz a la escasez de personal y, al mismo tiempo,
trabajadores cualificados y constituye un obstáculo a la
ser justa y sostenible para los países exportadores de personal
hora de que los distintos países alcancen los objetivos de
sanitario.
cobertura y equidad en materia de salud y calidad de aten-
ción al usuario. Los países receptores necesitan trabajar para A pesar de la importancia de contar con estimaciones exactas
MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
lograr una mayor autosuficiencia y, al mismo tiempo, ayudar de la tasa de abandono de los profesionales (ya sea por emi-
a las personas migrantes a integrarse efectivamente en la gración o por agotamiento voluntario) para realizar plani-
fuerza laboral. Los países emisores necesitan analizar qué ficaciones efectivas en la gestión de los recursos humanos,
medidas pueden tomar para evitar salidas incontroladas e se detecta que hay una gran escasez de definiciones estan-
indeseadas y cómo beneficiarse de la migración de retorno. darizadas entre países, métodos de medición, estudios glo-
Es importante no solo maximizar la contribución de estos bales o algún tipo de información en el ámbito estatal que
profesionales altamente cualificados en el sistema sanitario permite comprobar su magnitud. Esto representa un obs-
receptor, sino también facilitar que las personas desplieguen táculo importante a la hora de poder cuantificar el fenómeno
sus competencias y cualificaciones en el lugar que elijan. migratorio en su base, que es la cuantitativa.
En los flujos de reclutamiento focalizados hay poca inves- Por último, dado que los problemas de calidad hospitalaria,
tigación empírica sobre el impacto de estos en la organización seguridad y retención del personal son comunes en todos
del cuidado de la salud y, lo que es más importante, sobre los países, la adecuación de los ratios (nº enfermeras/1.000
su duración, para informar a los planificadores de la fuerza habitantes, nº enfermeras/paciente, nº matronas/1.000 na-
laboral. Según muchas organizaciones, a lo largo de 2014- cimientos y nº matronas/1.000 habitantes) en el ámbito eu-
15, el número de enfermeras disponibles (nuevos posibles ropeo se presenta como el pilar fundamental para mantener
28 reclutas) procedentes de la UE/EEE fue inferior al de años y mejorar la seguridad del paciente. Los cambios organizativos
Fernández Aranda MI Revisiones. Efectos de la migración de enfermeras y matronas en los sistemas sanitarios europeos
en el futuro sistema sanitario, como son el incremento de rizonte próximo. El mantenimiento de la calidad en la asis-
la atención ambulatoria y domiciliaria, y las nuevas estra- tencia al usuario, el cuidado de la masa laboral enfermera
tegias de cuidados también deben ser tenidos en cuenta como elemento básico del sistema y una adecuada redis-
especialmente en la planificación de los futuros recursos tribución entre países emisores y receptores de personal sa-
humanos. nitario son los objetivos a lograr.
Actualmente, dada la ausencia de datos oficiales, no se sabe 6. Bruyneel L. A multi-country perspective on nurses’ tasks below
a ciencia cierta el número de enfermeras/matronas que their skill level: Reports from domestically trained nurses and
foreign trained nurses from developing countries. International
están trabajando en el exterior y solo se pueden tener algunas
Journal of Nursing Studies. 2013; 50(2):202-9.
indicaciones acerca de la tendencia existente pero la im-
posibilidad de capturar buenos datos lo hace difícil. Corres- 7. Moreno Casbas T, Fuentelsaz Gallego C, Contreras Moreira M.
ponde a los responsables políticos tomar medidas para rea- RN4CAST. Informe global hospitales españoles. Parte 1 Ambiente
lizar con garantías una adecuada planificación de los recursos de trabajo y resultados de las enfermeras [internet]. Madrid:
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MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
30
Revisiones
1 Ana Sánchez Fortis
2 Carmen Sánchez Fortis
3 María Dolores Pozo Cano Satisfacción de las mujeres con la
atención al parto
Baleares
3 Matrona. Docente de Enfermería. Facultad de Ciencias de la
Resumen Abstract
Introducción: la satisfacción percibida por las madres con la Satisfaction of women with delivery care
experiencia de parto está relacionada con numerosos factores. Introduction: satisfaction perceived by mothers regarding the
Es necesario incorporar la visión de las mujeres embarazadas
experience of childbirth is related to a number of factors. The
durante este proceso, con la finalidad de conocer sus necesidades
insight of pregnant women on this process, should be inte-
y expectativas.
grated in order to know their needs and expectations.
Objetivos: identificar la satisfacción global de las mujeres durante Purpose: to identify the overall satisfaction of women during
la atención al parto y analizar los factores que influyen en la
delivery care and to analyze the factors having an influence
misma.
on it.
Métodos: revisión de la literatura científica desde 2007 hasta Methods: a review of the scientific literature from 2007 to cu-
la actualidad en bases de datos Pubmed, Scopus y Cuiden Plus.
rrent in databases Pubmed, Scopus, Cuiden Plus. Reverse review
También se utilizó revisión inversa.
was also used.
Resultados y discusión: la satisfacción global respecto a la ex- Results and discussion: overall satisfaction with the delivery
periencia de parto estuvo entre el 24,4% y el 92,5%. En cuanto experience range from 24.4% to 92.5%. Regarding the factors
a los factores relacionados con la satisfacción, se encontraron
related to satisfaction, significant associations were found
asociaciones significativas con el cumplimiento de las expec-
with the fulfillment of expectations and the accompaniment
tativas y el acompañamiento de una persona de elección. Aunque
of a person of choice. Although no significant association was
no se encontró asociación significativa entre el apoyo del personal
found between the support of healthcare staff and the expe-
sanitario y la experiencia de parto, las mujeres embarazadas
consideraron como factores influyentes en la satisfacción, el rience of childbirth, pregnant women considered the following MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
trato de los profesionales sanitarios, la información recibida factors to influence the satisfaction: interaction with healthcare
durante el proceso y recibir el método de alivio del dolor elegido professionals, information received during the process, and
por ellas. having the method of pain relief the patients choose.
Conclusiones: la satisfacción global de las mujeres gestantes Conclusions: the overall satisfaction of pregnant women with
con la atención recibida durante el parto fue elevada. Los factores the care received during childbirth was high. The factors that
que más influyen en la satisfacción de las mujeres con el parto most influence the satisfaction of women with childbirth are:
son: el acompañamiento de una persona de elección, el apoyo the accompaniment of their person of choice, the support by
de los profesionales sanitarios, recibir información detallada y healthcare professionals, receiving detailed and understandable
comprensible con el proceso, que le ayude a tomar decisiones, information on the process that helps them make decisions
así como que se cumplan sus expectativas respecto al parto y and meet their expectations regarding delivery and in relation
en relación al alivio del dolor. to pain relief.
Palabras clave: satisfacción del paciente; parto; atención; ex- Key words: patient satisfaction; delivery; care; experience; ex-
periencia; expectativas. pectations. 31
Sánchez Fortis A et al. Revisiones. Satisfacción de las mujeres con la atención al parto
Los descriptores utilizados del tesauro DeCs para la búsqueda que ser consciente de lo que se trata…"16, "Después de
bibliográfica han sido los siguientes: patient satisfaction, ver a Camila, todo lo que había pasado valió la pena, y el
delivery, attention, experience, expectations y sus equiva- resto pasó a segundo plano"17. Por el contrario, en la in-
lentes en español: satisfacción del paciente, parto, atención, vestigación de Molina Media et al.18 se pudo observar un
experiencia y expectativas. Se han utilizado operadores nivel de satisfacción menor: "No me dieron opción a elegir
booleanos; “AND”, “OR”, combinados con las palabras clave. nada… me sentí como un muñeco". Las madres conside-
raron sentirse como una figura pasiva y conformista, ya
Los resultados se limitaron a artículos de investigación que
que existen unos protocolos preestablecidos que tienen
aportaran elementos relevantes sobre el tema. Se utilizaron
poco en cuenta sus necesidades y/o preferencias por lo
los siguientes criterios de inclusión:
que estas solicitan que se realicen los cambios pertinentes
• Se descartaron los artículos publicados con una anterio- en esta atención para que la mujer recupere su protago-
ridad máxima de diez años (desde 2007 hasta la actualidad). nismo en el parto18.
• La muestra de estudio se limitó a la población gestante Se han identificado factores implicados en la satisfacción
sin considerar ninguna variable. de las madres con la atención al parto como el acompaña-
miento durante el mismo, el trato del personal sanitario, el
• Artículos cuyos resultados se centraban en la satisfacción
alivio del dolor y el cumplimiento de las expectativas.
durante el parto y no en el periodo prenatal o postnatal.
La presencia de una persona de confianza o de la pareja es
• Artículos seleccionados por texto completo, escritos en
importante en el nivel de satisfacción de las mujeres, puesto
español, inglés y francés.
que supone un apoyo de tranquilidad y seguridad durante
todo el proceso de parto5,19,20,21. En línea con estos resultados,
Resultados y discusión Weeks et al.14 encontraron en su estudio que el acompa-
ñamiento de una persona de elección durante el parto se
La satisfacción global respecto a la experiencia de parto fue asoció significativamente con el incremento de la satisfacción
en general positiva5-7. Esto puede deberse a que la satisfac- materna. El acompañante puede solicitar más información
ción materna se incrementa cuando la madre finalmente y además puede implicarse en la toma de decisiones junto
ve a su hijo sano y las experiencias negativas se minimizan. con la mujer gestante14. Estos hallazgos están en consonancia
Lindholm et al.8 encontraron en su estudio que el 82% de con otras investigaciones que han demostrado que la pre-
las mujeres tuvo una experiencia positiva del parto, en con- sencia de un acompañante es un elemento positivo que me-
cordancia con otros autores que obtuvieron resultados si- jora la fisiología del trabajo de parto, la sensación de control
milares 74,9%9 y 86%10. Los mejores niveles de satisfacción y la competencia de la madre, lo que reduce el factor de
se encontraron en el estudio de Fernández Raigada et al.3 dependencia de las intervenciones médicas22.
que obtuvieron un 94,3% de mujeres satisfechas y el de
Algunos estudios han reflejado la satisfacción materna con
Branger et al.11 que alcanzó 92,5%.
el acompañamiento mediante expresiones de las mujeres
Estos altos niveles de satisfacción también fueron obtenidos como: “Quiero decir, éramos dos compartiendo el embarazo
por Cicuto et al.12 en cuyo estudio el grado de satisfacción y fue un momento muy positivo... Me sentía segura con él
fue 9 de promedio en una escala de 1 a 10 y por Marín Mo- y no había nada extraño"16, "Estar con alguien hace que
rales et al.13 cuyo instrumento de medida fue la Escala de todo sea más fácil…"17. Por el contrario, la ausencia de una
Satisfacción del Parto de Mackey (Mackey Satisfaction MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
persona de confianza durante el parto se vinculó con una
Childbirth Rating Scale) y los resultados fueron de 4,14, que experiencia menos satisfactoria6. El miedo y la ansiedad son
se midieron mediante una escala tipo Likert de 1 (muy in- sentimientos que están presentes y la falta de un acompa-
satisfecha) a 5 (muy satisfecha). ñante de elección puede convertirse en un agente de in-
tranquilidad que afecta a la satisfacción materna20.
Estos resultados son mejores que los obtenidos en otras in-
vestigaciones14,15, entre las que destaca el trabajo de Mo- A diferencia de otros estudios6,14, Hildingsson23 no encontró
hammad et al.15, donde solo el 24,4% de las mujeres con- asociación significativa entre el apoyo de un compañero y
sultadas tuvo un parto satisfactorio. Estos porcentajes tan la experiencia de parto, pero aún así, las mujeres mostraron
bajos de satisfacción pueden estar relacionados con la calidad la necesidad de una persona de confianza durante el mismo
de la atención recibida, puesto que son países en desarrollo que les confiriera esa sensación de tranquilidad.
donde sus costumbres difieren de las costumbres occidentales
Respecto a la implicación de la pareja durante el trabajo de
y los recursos sanitarios son escasos.
parto, Molina Medina et al.18 reflejaron como las mujeres
Otros autores que realizaron estudios cualitativos obtu- estuvieron poco satisfechas con el acompañamiento de la
vieron respuestas satisfactorias con la vivencia del parto: pareja, debido a la poca predisposición de esta durante el
"Es una experiencia mágica, pero de alguna manera hay proceso: "Mi marido llegó, entró en la sala de dilatación y 33
Sánchez Fortis A et al. Revisiones. Satisfacción de las mujeres con la atención al parto
se quedó sentado en el sillón… dormido, claro que tampoco Respecto al dolor, este es una experiencia individual sub-
tenía nada mejor que hacer". jetiva que está influenciado por múltiples factores, desde
los sentimientos hasta el contexto sociocultural en el que
Aunque no se han encontrado suficientes investigaciones
vivimos. Generalmente, el parto es vivido como un acon-
que comparen la satisfacción sobre el acompañamiento, sí
tecimiento muy doloroso que las mujeres experimentan
se ha observado la necesidad que tienen las madres de ser
durante su vida, por lo que el alivio del dolor es una de
acompañadas durante el parto5, por lo que es de esencial
las necesidades más importantes para las madres durante
importancia que los profesionales sanitarios tengan en este proceso19.
cuenta la presencia de la pareja y la inviten a que sea parte
del equipo para mejorar el bienestar de la mujer18. Un alto nivel de percepción de dolor se asoció significati-
vamente con una menor satisfacción materna6,15, esto de-
La atención del personal de la salud durante el proceso muestra la necesidad de que las mujeres sean informadas
de parto es un elemento indispensable que influye en la sobre los posibles métodos de analgesia a los que pueden
satisfacción materna17,19,24. Las acciones del personal sa- acceder y decidir sobre cuál de ellos quieren utilizar6. Las
nitario que fueron valoradas de forma muy positiva y que mujeres embarazadas que recibieron el método de alivio del
contribuyeron a mejorar el bienestar físico y psicológico dolor elegido por ellas, manifestaron mayor nivel de satis-
de las mujeres gestantes fueron: ayudar a controlar el do- facción2.
lor, dar apoyo emocional, facilitar información sobre el
proceso e incrementar su participación durante todo el El manejo del dolor con métodos farmacológicos se relacionó
acontecimiento2. significativamente con una menor satisfacción14, este ha-
llazgo está en línea con otros estudios, en los que el uso de
"La asistencia médica durante el parto puede mejorar los la analgesia epidural se asoció a una experiencia negativa6,8,
procesos fisiológicos, así como los sentimientos de control ya que muchas mujeres refirieron sentirse muy anestesiadas
y competencia de las mujeres y, por lo tanto, reducir la ne- y adormecidas las extremidades22. En discrepancia con estos
cesidad de intervención obstétrica"19. resultados, algunas investigaciones hallaron que los niveles
Un estudio obtuvo que un 75,56% de las mujeres gestantes de satisfacción fueron mejores entre las mujeres gestantes
estuvo muy satisfecha con el trato cercano, la competencia que decidieron utilizar la analgesia epidural en comparación
que aquellas que no hicieron uso este método2,24,27.
y la confianza del personal sanitario25, resultado similar
al 73,33% de satisfacción obtenido por Aguilar Cordero Aunque en la mayoría de los estudios consultados el método
et al.5. Mientras que García Puga et al.7 encontraron una de alivio del dolor más usado y elegido por las mujeres fue
menor satisfacción con los profesionales, probablemente la analgesia epidural2,24,27, Lindholm et al.8 obtuvieron que
esto se deba a la escasez tanto de personal médico como el método más utilizado y preferido por las mujeres gestantes
de enfermería que había en el medio en que se realizó el fue el óxido nitroso y en menor proporción los métodos no
trabajo. farmacológicos tales como el baño, masaje y el control de
la respiración. Hallazgos similares encontraron Karlstrom et
Aunque todos los profesionales del equipo fueron bien va-
al.16 en su investigación.
lorados26, algunas investigaciones estuvieron de acuerdo en
destacar el trabajo de la matrona como un punto fuerte Otros estudios mostraron que la soledad y la falta de apoyo
sobre la experiencia de parto, siendo esta un elemento tran- emocional pueden aumentar el miedo al parto y provocar
quilizador que ayudó a las mujeres parturientas a relajarse una percepción del dolor más severa16,17, por lo que el alivio
MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
y mantener el control6,13,16,20,21,26,27. del mismo no solo se puede controlar con métodos farma-
cológicos, sino que la gestión eficaz del dolor se puede lograr
En general, la satisfacción con el trato recibido por el personal a través de diversas vías, incluyendo el apoyo continuo de
sanitario fue elevada5,16,17,25,26; sin embargo, algunos estudios la pareja y la calidad de la relación entre la mujer gestante
indican que la información recibida durante todo el proceso y el personal sanitario16.
fue escasa20,22,24,26, siendo este un factor influyente en el
control y en la autonomía de las madres durante el parto19,21. En general el alivio del dolor no desempeña un papel tan
Esquivel et al.28 encontraron que un 52% de las mujeres es- importante durante el parto en cuanto a la satisfacción, a
tuvo insatisfecha con la información obtenida, dato que menos que las expectativas en relación con el mismo no se
contrasta con el 92,9% de mujeres gestantes satisfechas cumplan2.
obtenido por otros investigadores3, aunque esta diferencia Se ha encontrado que la satisfacción materna guarda co-
puede deberse a que no se utilizó el mismo cuestionario rrelación positiva con las expectativas7, así las mujeres cuyo
para la recogida de datos. Esta situación deja entrever la parto fue como ellas esperaban se muestran más satisfechas
necesidad de comunicación entre las mujeres gestantes y que aquellas cuyas expectativas no se cumplieron2,7,29. Estos
el personal responsable de su cuidado para que el parto sea resultados indican que las madres valoran la experiencia de
34 una experiencia lo más satisfactoria posible. parto en función a que se cumplan o no sus expectativas.
Sánchez Fortis A et al. Revisiones. Satisfacción de las mujeres con la atención al parto
Por lo que el cumplimiento de las mismas ha sido el factor Los factores que más influyen en la satisfacción de las mu-
determinante más consistente de satisfacción con el parto7. jeres con el parto son: el acompañamiento materno por
Es responsabilidad del personal sanitario capacitar a las mu- parte de la pareja o familiar, el apoyo de los profesionales
jeres con respecto a sus expectativas y hablar sobre el parto sanitarios, recibir información detallada y comprensible con
como una experiencia satisfactoria23. el proceso que le ayude a tomar decisiones, así como que
se cumplan las expectativas de las madres respecto a su idea
Las expectativas previas de las mujeres y su grado de dis-
de parto y, sobre todo, en relación al alivio del dolor.
conformidad con la experiencia real pueden afectar a la sa-
tisfacción global del parto16,27. Kuo et al.30 obtuvieron que Es necesario seguir investigando y desarrollar nuevos estudios
los planes de parto son un medio eficaz para cumplir con que recopilen en profundidad las necesidades y demandas
las expectativas de las mujeres gestantes, estos proporcionan de las mujeres embarazadas durante el parto y adaptar la
a las mujeres un mayor grado de control y en general una asistencia sanitaria a las mismas.
experiencia positiva. Los planes de parto pueden influir en
el cumplimiento de las expectativas de varias formas: capa-
citan a las madres de unas expectativas realistas, estimulan
a mantener el control y pueden ayudar a “lidiar” con el pro- Bibliografía
ceso de parto. En discordancia con estos resultados, Higue- 1. Márquez Peiró JF, Pérez Peiró C. Evaluación de la satisfacción
ros-Macías et al.22 mostraron cómo las mujeres que tenían y de la insatisfacción de pacientes atendidos en la unidad de
un plan de parto se sintieron más decepcionadas que aquellas atención farmacéutica a pacientes externos. Farm Hosp. 2008;
que no presentaron un plan de parto debido a que muchas 32(2):71-6.
de las peticiones que formularon no pudieron ser cumplidas.
En muchas ocasiones, las mujeres gestantes piden que se 2. Mans Pons R, Barona Vilar C, Carreguí Vilar S, Ibáñez Gil N,
realicen determinadas intervenciones que no siempre se pue- Margaix Contestad L, Escribar Agüir V. Satisfacción de las mu-
den llevar a cabo, porque en la mayoría de los casos las cir- jeres con la experiencia de parto: validación de la Mackey Sa-
cunstancias en las que se desarrolla el parto no lo permiten. tisfaction Childbirth Ranting Scale. Gac Sanit. 2012; 26(3):236-
42.
Como implicaciones para la práctica clínica sería conveniente
considerar este trabajo como una herramienta enriquecedora 3. Fernández Raigada RI, Fernández Feito A. Satisfacción ma-
en el conocimiento de las necesidades maternas durante el terna con el parto y el puerperio relacionada con la atención
proceso de parto para mejorar la satisfacción. A partir del hospitalaria. Rev Paraninfo [internet]. 2014 [citado 16 mar
mismo, surge la idea de facilitar la formación continua de 2018]; 20. Disponible en: http://digibuo.uniovi.es/dspace/bits-
los profesionales de la salud que trabajan en esta área o tream/10651/28566/6/TFG%20RosaFernandezRaigada.pdf
que atienden a las mujeres, promoviendo las relaciones em- 4. Arnau Sánchez J, Martínez Roche ME, Nicolás Vigueras MD,
páticas con los pacientes, para conocer sus demandas y ex- Bas Peña E, Morales López R, Álvarez Munárriz L. Los conceptos
pectativas con el fin de poder cumplirlas. del parto normal, nautral y humanizado. El caso del Área 1 de
Otros elementos a considerar por estos profesionales de la Salud de la Región de Murcia. AIBR-Rev Antropol IB. 2012;
salud serían: fomentar la implicación y el apoyo de la figura 7(2):225-47.
paterna durante el parto, así como informar a las mujeres 5. Aguilar Cordero MJ, Sáez Martín I, Menor Rodríguez MJ, Mur
sobre las prácticas y procedimientos para que estas puedan Villar N, Ruiz Expósito M, Hervás Pérez A, et al. Valoración del MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
participar en la toma de decisiones.
nivel de satisfacción en un grupo de mujeres de Granada sobre
Las limitaciones del presente trabajo serían: la dificultad de atención al parto, acompañamiento y duración de la lactancia.
generalizar los resultados obtenidos, ya que se han utilizado Nutr Hosp. 2013; 28(3):920-6.
diferentes escalas de valoración, así como trabajos de diseño
6. Spaich S, Wezel G, Berlit S, Temerinac D, Tuschy B, Sutterlin
cualitativo y cuantitativo. Además, se han encontrado mu-
M, et al. Mode of delivery and its influence on women's sa-
chos artículos que tratan sobre la satisfacción global; sin
tisfaction with childbirth. Eur J Obstet Gynecol Reprod Biol.
embargo, muy poca variedad sobre estudios relacionados
2013; 170(2):401-6.
con los factores que influyen en la misma.
7. García Puga JA, Medina Ortiz SG. Factores asociados a la sa-
tisfacción materna con la experiencia del nacimiento de su
Conclusiones hijo. Bol Clin Hosp Infant Edo Son. 2009; 26(1).
La satisfacción global de las mujeres gestantes con la aten- 8. Lindholm A, Hildingsson I. Women's preferences and received
ción recibida durante el parto fue elevada en la mayoría de pain relief in childbirth-A prospective longitudinal study in a
los estudios revisados, aunque se han utilizado diferentes northern region of Sweden. Sex Reprod Healthc. 2015; 6(2):74-
cuestionarios de valoración. 81. 35
Sánchez Fortis A et al. Revisiones. Satisfacción de las mujeres con la atención al parto
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36
ARTÍCULO ESPECIAL
HOMENAJE PÓSTUMO A
CONSUELO RUIZ VELEZ-FRÍAS
En homenaje a una mujer y matrona grande, no por su tamaño sentimiento, también dejó plasmada en uno de sus libros
físico que ciertamente era menuda, sino por su entusiasmo (Parir sin miedo).
y entrega a la vida y a la profesión de matrona, insertamos
este artículo póstumo que Consuelo Ruiz Vélez-Frías, asidua
y fiel colaboradora de la Asociación Española de Matronas, Dentro de poco me voy a morir, derrotada, sola y
nos dejó y quedó pendiente de publicación desde hace años. triste, sin haber conseguido lo que quería, pero sin
Para quienes no la conocieron, Consuelo fue una mujer cu- haber renunciado a nada, sin haber cejado en mi
riosa que, sin los medios actuales de formación e información, empeño, manteniendo hasta el final la antorcha
buscaba y rebuscaba, leía, observaba y se empapaba de la encendida y con la esperanza de que haya mujeres
vida y de todo lo relacionado con la profesión. Mujer con que despierten a su luz y que no se dejen engañar.
una personalidad emprendedora, llena de energía, fuerza y No es posible vivir sin ilusiones, yo sigo viviendo
vitalidad hasta el final de su vida; mujer de carácter que con la humilde y terca ilusión de que las mujeres
no veía obstáculos, sino retos; dueña de su voluntad, amiga no se dejen arrebatar su derecho primordial, el que
de sus amigos, mujer de arraigados principios y notables les dio la Naturaleza, de ser madres.
valores, que encontraba alegría en cualquier cosa que hiciera
y que hasta su último minuto suspiró porque esta noble Dentro de poco me voy a morir vieja e inválida, y lo
profesión de matrona se engrandeciera con el esfuerzo de voy a hacer cumpliendo con lo que creo mi deber, pero...
cada uno de los profesionales que la integráramos. Fue la
¿En qué me he equivocado?
primera matrona que publicó un libro sobre el parto sin
dolor, disciplina en la que se había formado en Francia con ¿Acaso naciendo en una época que no me corres-
Lamaze en los años 50 del pasado siglo. pondía?
De este trabajo mecanografiado que ella nos remitió (ver
carta adjunta), además de informarnos sobre esta costumbre MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
El Comité Editorial ha decidido transcribir fielmente el ar-
curiosa que describe, cabe destacar un buen número de
tículo, únicamente nos hemos tomado la licencia de insertar
afirmaciones propias que, fiel a su expresión directa “a las
algunas imágenes para ilustrar el texto.
claras”, intercala en el texto.
Seguramente el destino ha querido que este trabajo estuviera Sirva la inclusión de este trabajo póstumo en este nuevo
durante todos estos años esperando ver la luz, porque en número de esta añeja pero renovada revista de y para ma-
este momento, leyendo estas líneas, nadie de la profesión tronas, como homenaje a una gran mujer y una gran matrona
pondrá en duda que, como ella afirmaba no sin grandes que siempre luchó por la libertad y la dignidad de las mujeres
dosis de pena, el parto ha perdido la naturalidad que lo ca- y de las matronas.
racteriza y no siempre los adelantos médicos, económicos, Ya que la vida no fue justa con ella, contribuyamos con
culturales y sociales han contribuido a mejorar el mayor nuestro recuerdo, reconocimiento y gratitud, a que al menos
acontecimiento de la vida de la mujer: su parto y el naci- la Historia lo sea.
miento de su hijo. En este artículo una vez más se incide
en este problema que marca la maternidad de nuestra era
Consuelo Ruiz Frías-Vélez (1914-2005)
y, por ende, a la profesión de matrona. Esta fue una constante
en su vida que, de forma conmovedora por la hondura del D.E.P. 37
38
MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
ARTÍCULO ESPECIAL
ARTÍCULO ESPECIAL
La tazza di parto
En la parte externa, visible, ya que el plato hondo se colocaba En el Museo de cerámica de Forli se expone un servicio
puesto del revés sobre el plato llano, la decoración consiste donde las escenas representadas se refieren a su propio uso.
en una indeterminada extensión de agua en la que flotan Se ve a la puérpera comiendo en la cama, servida por una
tres tritones y un amorcillo coronado de laurel. mujer, mientras que, al lado, otra parece estar tapando al
niño que acaba de acostar en la cuna y la tercera calienta
En el plato llano se representa a Apolo, en pie sobre su carro. un paño en la chimenea. Al pie de la sopera está marcado
Con la mano derecha empuña las riendas, en la izquierda debajo: “Forli. A. L. 1549”. Es una de las pocas piezas con-
lleva una varita y a sus espaldas revolotea un gran manto servadas que lleva la fecha y el lugar de producción y el
dorado. En la parte inferior hay un letrero que pone maschio nombre del artista.
(varón), rodeado de motivos ornamentales, lo que debía ha-
cerlo más precioso aún, algo como un timbre de honor para En el Museo de Castillo Sforcesco de Milán se puede ver
la puérpera que había parido varón y no hembra. ¡Ya se ve un servicio en el que se representa una escena de parto
que el machismo viene de lejos! en la que la parturienta aparece sentada en las rodillas de
otra mujer y otras dos, una a cada lado, le confortan. Este
servicio debe haber sido realizado en Urbino, en el taller
de Crazio Fontana, hacia la segunda mitad del siglo XVI
Licencia: CC
(Imagen 5).
© RMN-Grand Palais (Museo del Louvre) / Martine Beck-Coppola
MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
Esta postura de parir parece ser muy antigua, quizá anterior sobre la taza, sirve de tapadera.
a la clásica silla de parto. La Biblia dice que, vista su este- En el Museo Glauco Lombardi, de Parma hay una taza de
rilidad, Raquel rogó a Jacob que tuviera un hijo de su esclava, parto curiosa, pues se trata de la que Napoleón regaló a su
diciéndole: “Aquí está mi esclava Bilá, ten relaciones con segunda esposa, Maria Luisa, hija del emperador de Austria,
ella para que dé a luz sobre mis rodillas para que yo consiga con motivo del parto de su único hijo, el Rey de Roma que
de ella hijos” (Génesis 30,3). no llegó a reinar.
He aquí un antecedente de los úteros de alquiler, aunque El servicio consta de tres piezas: la sopera, el plato llano y
de manera menos sofisticada. ¡No hay nada nuevo bajo el la tapadera. El plato está decorado con una vista de Shön-
sol! brunn, donde nació Mª Luisa, y en la parte inferior hay una
inscripción que dice: Manufacture de S: M. le Empereur. P.L.
Dagoty. PARIS.
Licencia: CC Attribution-NonCommercial
Bibliografía
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Imagen 7. En Faenza se continúa con la costumbre de Roma: Edit All'Insegna del Giglio; 1976.
ofrecer una impagliata a la madre del primer hijo del año - Crainz F. La tazza da parto. Roma: Edit. Janssen; 1986.
MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
42
CURSO EXPE
ERT
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Bravo Arribas C et al. Originales. Nuevos marcadores ecográficos en diagnóstico prenatal
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Más inffo
ormación en: https://www.auladae.com/e
ex
xpertos 43
ECHANDO LA VISTA ATRÁS
En este número vamos a hablar de una afortunada realidad ponían de registros de médula o cordón umbilical, una
ya implementada en España: la donación de sangre de cordón unidad donada en España podría beneficiar a un paciente
umbilical. Como todas las acciones importantes ha tenido en cualquier lugar del mundo.
un largo proceso en el que las matronas, representadas por
De otro lado se planteó, en el ámbito institucional, la ne-
Asociación Española de Matronas, han tenido un importante
cesidad de informar de la no justificación de los bancos au-
papel.
tólogos y concienciar a la sociedad especialmente de la pu-
Durante los años 80 del pasado siglo, se constató la riqueza blicidad falsa tendenciosa o engañosa.
de la sangre de la placenta en progenitores hematopoyéticos.
El boom mediático llegó a su punto álgido en España en
Entre 1988 y 1989 se hicieron los primeros trasplantes en
2006, cuando circuló la noticia de que los entonces príncipes
Francia y EE.UU. Aún tuvieron que transcurrir unos años,
de Asturias habían enviado la sangre del cordón de la pri-
hasta 1993, para crear el primer banco en Nueva York; a fi-
mogénita a un banco de Tucson (Arizona).
nales de 1995 ya estaban en funcionamiento los de París,
Milán, Dusseldorf y Barcelona. Con una actividad creciente, a la vista de la gran potencia-
lidad futura y la repercusión mediática que estaba teniendo,
Pasaba el tiempo y con más fuerza se confirmaba que la era necesario regular, coordinar y planificar.
donación de células de sangre de cordón constituía una
alternativa terapéutica al trasplante de progenitores he- En febrero de 2006 se decide elaborar el plan, entre abril y
matopoyéticos, con un número in crescendo de indicacio- diciembre de ese mismo año se pasa al proceso de realización,
nes.
Esto empujó a crear una estrategia universal de donación,
obtención, manipulación y almacenamiento de la sangre
de cordón, ya que aportaba sustanciales beneficios en re-
lación con las donaciones de médula:
• Más controlable.
MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
• Menos costo.
• Disponibilidad inmediata.
• Más posibilidades.
• Resultados iguales o mejores que las donaciones de mé-
dula.
Con estas premisas había que ponerse manos a la obra para
aumentar el pool de cordones acumulados y así incrementar Rafael Matesanz, director de la ONT hasta 2017
las posibilidades de encontrar el donante adecuado. Algo ponente invitado al XIII Congreso Nacional de la AEM
muy importante a la vez era fomentar las donaciones entre para la difusión del Plan Nacional de Sangre de Cordón
las minorías para incrementar la diversidad étnica en los
registros internacionales. Dado que no todos los países dis-
44
La donación de sangre de cordón umbilical matronas hoy
para lo cual se reúne un grupo de trabajo formado por
miembros de la Organización Nacional de Trasplantes (ONT),
la Asociación Española de Matronas (AEM) y la Sociedad
Española de Ginecología y Obstetricia (SEGO) con el fin de
elaborar el apartado de obtención de sangre de cordón um-
bilical correspondiente al plan y organización de cursos de
formación de formadores, dirigidos al personal de las uni-
dades obstétrica. Las CC.AA. y la Comisión Nacional de TPH
fueron el resto de integrantes del grupo de trabajo conjunto
que concluyó en la elaboración del Plan Nacional de Do-
nación de Sangre de Cordón, cuyo primer borrador fue pu-
blicado en enero de 2007. A mitad de ese año se inició la
difusión e implementación de dicho plan.
A día de hoy, se puede decir que los objetivos previstos de
tener disponibles 62.000 muestras de sangre de cordón se
han cumplido. Difusión del Plan Nacional de Sangre de Cordón
45
AGENDA
XIX Congreso Nacional de Matronas de la
Asociación Española de Matronas
MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
46
Agenda
XIX Congreso Nacional de Matronas de Asociación Española de Matronas • Agenda
Conferencia inaugural
40 años haciendo profesión: yo estuve allí
Día 1/06/2018
Día 2/06/2018
MISCELÁNEA
Estrategias para el desarrollo de las competencias de las matronas
Prescripción, situación actual, riesgos en la práctica diaria, etc.
La relevancia de la prueba pericial psicológica en las víctimas de violencia de género
Cómo evitar las demandas y qué hacer si sucede
Matronas emprendedoras dentro y fuera del SNS:
Ecografía en consulta de matrona
Adaptándonos a las necesidades de la mujer: matronas virtuales/matronas online/ma-
tronas 2.0
Reeducación tensional postural para la correcta y completa succión en la lactancia
La terapia craneo sacral biodinamica
COMUNICACIONES Y PÓSTERES
48
Agenda
El racionamiento de los cuidados en enfermería y sus Pregunta.- ¿Cómo llegasteis a participar en este
consecuencias es el tema de un proyecto europeo en proyecto europeo?
el que desde España están trabajando el Dr. Cristóbal Respuesta.- Ambos estamos agregados a una lista de
Rengel, matrón del Hospital Virgen de la Victoria y correo de la Fundación FIMABIS (Fundación Pública
profesor asociado de la Universidad de Málaga, y la Andaluza para la Investigación de Málaga en Biome-
Dra. Ángela Torres, matrona del Hospital Materno- dicina y Salud) desde donde se informa a todos los
Infantil de Málaga. La iniciativa está promovida por investigadores de las propuestas para formación e in-
el programa de Cooperación Europea en Ciencia y vestigación. Solicitamos nuestra participación y fuimos
Tecnología (COST). El proyecto RANCARE, CA 15208 elegidos por el Ministerio de Sanidad para ser repre-
está impulsado por el Departamento de Enfermería sentantes españoles junto a la Dra. Pilar Fuster, en-
de la Cyprus University of Technology-Chipre, y en fermera de la Universitat Internacional de Catalunya,
él participan investigadores de más de veinte estados y D. Antonio Zamudio, enfermero coordinador de cui-
de la UE y de otros países colaboradores como Israel, dados de la Unidad de Oncología Médica de Málaga.
EE.UU., Canadá, Australia y Nueva Zelanda. “Es un
proyecto puesto en marcha desde enfermería sobre
el racionamiento de los cuidados u omisión de cui- P.- ¿Qué quiere decir exactamente “cuidado omitido”
dados, un problema multidimensional que está poco y “racionamiento de los cuidados”?
conceptualizado”, explican Cristóbal Rengel y Ángela R.- Son los cuidados que no se hacen, en ocasiones
Torres. porque se han institucionalizado y ya se ha establecido
esa cultura de omisión de ese cuidado en concreto o las acciones, pues les ayudan a desarrollarse en esa
porque nos falta tiempo dentro de nuestra labor asis- área. En España, aunque el concepto de raciona-
tencial. Por ejemplo, cuando le decimos a una madre miento sea desconocido, podemos aportar conoci-
recién parida ponte el niño al pecho, pero no la ase- miento y tenemos los recursos y las posibilidades en
soramos o la ayudamos en esa primera toma. Delega- el ámbito de desarrollo investigador para plantear
mos esa responsabilidad. En otras ocasiones esto se mejoras.
produce por cuestiones económicas, debido a los re-
cortes de plantilla (el racionamiento o “rationing”), o
por temas culturales, pues estamos más tiempo tra- P.- ¿Cuál es el cronograma de este proyecto?
bajando con el ordenador y abandonamos otras ta- R.- El trabajo de la red COST comenzó en septiembre
reas. de 2016 y se va a prolongar hasta 2020, con el fin de
ofrecer respuestas y evidencias científicas al tema
planteado, el racionamiento de los cuidados.
P.- ¿Cómo está organizado este proyecto de COST?
R.- De un lado, tenemos a un grupo de países or-
ganizadores, que de alguna manera diseñan las ac- P.- ¿Creéis que es este trabajo un ejemplo de la efi-
cacia del networking o trabajo en red?
tividades, porque tienen más capacidad y recursos
para responder al problema. De otro lado, un grupo R.- Sin duda, porque a pesar de que el problema que
de estados que, de alguna manera, se benefician de estamos definiendo es grande, a través de algo poco
MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
oneroso como son las redes de investigadores, se in- P.- ¿Cada uno de vosotros tiene asignada un área
tenta llegar al máximo número posible de países, a específica?
través de diferentes metodologías y acciones, como
R.- Junto con otras compañeras, yo (Ángela) estoy
el diseño de investigaciones, actividades de entrena-
trabajando en la conceptualización del problema, es-
miento y aprendizaje, intercambio de buenas prácticas...
tudiando las diferentes conceptualizaciones de la omi-
Todo es acumulativo, porque a medida que avanzamos
sión de los cuidados en distintas culturas (la transcul-
se van generando resultados, se van difundiendo en
turalidad del concepto) y al mismo tiempo
ámbitos locales, nacionales o institucionales y va au-
mentando el impacto del trabajo realizado, creando investigamos la omisión de los cuidados en procesos
sinergias que se mantendrán en el futuro. Todas las fisiológicos en el embarazo, el parto, el puerperio y la
acciones planteadas por COST sobre racionamiento lactancia. Estamos en el proceso de la revisión biblio-
de los cuidados tienen como objetivo final la difusión gráfica, estudiando qué cuidados se omiten, entre
del problema (y encontrar solución- en última ins- otras cosas, cuando se reducen las plantillas de ma-
tancia). La idea es generar un espacio de discusión y tronas.
dar a conocer el tema del racionamiento de los cui- Por su parte, Cristóbal Rengel relata que trabaja en el
dados en los entornos nacionales de los diferentes grupo relacionado con el racionamiento de los cuidados
países. Para lograrlo utilizan como herramienta la pu- en el pregrado, investigando si en las universidades
blicación de artículos científicos en publicaciones de se está estudiando el problema, cómo influye en la
alto impacto, “creando evidencia científica sobre el seguridad clínica y cómo afrontarlo. Para ello se ha
problema abordado”. pasado un cuestionario a los centros académicos para
la recogida de datos sobre cómo afrontan la seguridad
del paciente. Además, el grupo del que forma parte
P.- ¿Cómo es el sistema de trabajo que se sigue? Cristobal está trabajando en la elaboración de una
R.- Como base existe un trabajo participativo de todos guía de práctica clínica que sirva a las enfermeras ges-
los investigadores a través de reuniones presenciales toras como ayuda para la toma de decisiones en el
y virtuales para planificar y desarrollar actividades. abordaje del racionamiento de los cuidados.
Como complemento se desarrollan talleres de trabajo
(workshops), estancias científicas de corta duración,
conferencias internacionales y training schools de P.- ¿Os gustaría comentar algo más?
varias semanas en distintas universidades. Todos estos
R.- Este párrafo le prefieren recortar:
proyectos están abiertos al público enfermero en ge-
neral, se publicitan en su sitio web RANCARE en Animar al colectivo de matronas a que participen en
https://www.rancare-action.eu/. Dentro de este proyecto este tipo de proyectos, visitado su sitio web e infor-
hay cuatro grupos de trabajo que abordan el raciona- mándose de las distintas actividades que se proponen.
miento de los cuidados: conceptualización, ética, la Son muy enriquecedores y hacen que nuestra profesión MATRONAS HOY • Vol. 6 - nº 1 abril-agosto 2018
evidencia científica y la presencia en los estudios de se visualice en distintos foros nacionales e interna-
pregrado relacionado con la seguridad del paciente. cionales.
51
Agenda
promueven la creación de equipos multidisciplinares ción en los casos de maltrato infantil, incluyendo a
e intersectoriales en los que se integren todos los los hijos de mujeres víctimas de violencia de género.
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Bravo Arribas C et al. Originales. Nuevos marcadores ecográficos en diagnóstico prenatal
53