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DATOS DE EMPRESA

Empresa: CARPO Y LAGOS SPA R.U.T: 77.644.500-2

Rep. Legal: JORGE CARPO PARRA
Dirección Casa Matriz: JAIME REPULLO 2233, TALCAHUANO

DATOS PERSONALES DEL TRABAJADOR

Nombre y Apellidos: RUT:

Cargo: Fecha:
Área: Hora de Inicio Hora de Termino
Nombre contacto de emergencia:
Teléfono contacto de emergencia:
Indique con una cruz el estatus del trabajador
Trabajador Nuevo Trabajador transferido Trabajador transitorio

DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO Y EL LUGAR DE TRABAJO

armar o ensambla estructuras de acceso o plataformas dela mejor manera para mantener a salvo a los
trabajadores que lo utilicen y a las personas que los rodeen. Ubica las piezas del andamio en el lugar que se
construye y también lo eleva para poder llegar al nivel de altura deseado. Su principal labor es montar andamios
trabajo bajo estándares de seguridad.
RIESGOS INHERENTES A LA ACTIVIDAD REALIZADA
1 CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR DE TRABAJO
a) Espacio de trabajo  Obra en construcción, áreas al aire libre o dentro de estructuras de
construcción
 Trabajo en conjunto con casi todos los puestos de trabajo en la obra.
 Pisos y superficies de trabajo en plena construcción, por lo que se
pueden encontrar herramientas elementos de trabajo, materiales,
excavaciones, otros.
 Trabajos en altura, sobre ramplas, escaleras, andamios, etc.

b) Condiciones ambientales del  Presencia de polvo y partículas de suspensión.

puesto de trabajo  Exposición a condiciones climáticas variables (sol, lluvia, viento)
 Niveles de ruido moderado debido al uso simultaneo de herramientas
eléctricas, equipos y maquinarias que generan niveles de ruido elevados.
 Espacios con buena iluminación natural o artificial, variable según la
etapa de la obra.

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 Dependiendo del diseño del edificio o viviendas, puede haber poca

circulación de aire, lo que aumenta la concentración de polvo de madera,
vapores de adhesivos, selladores, pinturas, entre otros.

c) Condiciones de orden y aseo  Mantener el área de trabajo ordenada, sin obstrucciones en pasillo, orden
exigidas en el puesto de en cables, equipos, herramientas y limpieza diaria de superficies.
trabajo  Mantener área de trabajo limpia y libre de escombro.
 Segregación de escombro (clasificar, separar y organizar residuos de
construcción)

d) Máquinas y herramientas de  Herramientas manuales (Martillo andamiero)

trabajo que se deberán
emplear.

2 RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS

a) Riesgos del trabajo a los que está expuesto Medida preventiva
 Caídas distinto nivel.
 Caídas mismo nivel.  Uso de arnés y líneas de vida en trabajos de altura.
 Golpes por objetos en movimiento.  Capacitación de trabajo en altura y uso correcto de
 Cortes o pinchazos por herramientas epp.
manuelas o eléctricas.  Mantener el área de trabajo limpia y libre de
 Inhalación de polvo y sustancias químicas. escombro.
 Exposición a ruido.  Uso de calzado de seguridad antideslizante.
 Sobrecarga física y movimientos  Colocar señalización adecuada en área de riesgos.
repetitivos.  Zonas de exclusión y señalización en áreas donde
 Exposición a vibraciones. se manipulan materiales.
 Exposición a temperaturas extremas.  Uso de redes de protección para evitar caídas de
 Electrocución. objetos.
 Cortes y amputaciones (uso de  Uso de guantes de protección adecuados para la
herramientas manuales y eléctricas) tarea.
 Proyección de partículas (polvo, astillas de  Mantenimiento periódico de herramientas para
madera) evitar accidentes.
 Uso de mascarillas o respiradores adecuados
según el tipo de polvo o químico.
 Capacitación en el uso de herramientas manuales
y eléctricas.
 Implementar sistema de ventilación o control de
polvo en áreas cerradas.
 Higiene personal después de la exposición a

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productos químicos o polvo.

 Uso de protección auditiva (tapones o fonos).
 Monitoreo regular de los niveles de ruido en el
entorno de trabajo.
 Capacitación en técnicas de levantamiento
ergonómico.
 Uso de ayudas mecánicas (carretillas, poleas, grua
horquilla, etc.) para mover cargas pesadas.
 Fomentar la realización de pausas activas para
evitar fatiga muscular.
 Limitar la exposición a herramientas vibrantes
mediante turnos.
 Uso de guantes anti vibración.
 Rotación de tareas para evitar exposición
prolongada.
 Uso de herramientas con menor vibración o
tecnología anti vibración.
 Mantenimiento adecuado de herramientas reducir
las vibraciones.
 Protección solar adecuada (legionario, protector
solar, uso de poleras manga larga, etc) y pausa de
sombra en caso de calor extremo.
 Uso de ropa adecuada para climas fríos.
 Hidratación constante en ambientes calurosos.
 Uso de extensiones eléctricas con doble
aislamiento.
 Revisión y mantenimiento constante de las
instalaciones eléctricas,
 Capacitación en trabajo seguro cerca de líneas
eléctricas.
 Uso de guantes y ropa de protección adecuada.
 Mantenimiento adecuado de las herramientas para
evitar fallos.
 Uso de guantes anti corte y equipo de protección
personal (epp) adecuados como gafas protectoras.
 Uso de sistema de protección en herramientas
eléctricas.
 Uso de lentes de seguridad con protección

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hermética.
 Uso de mascarillas con filtro para polvo en áreas
de trabajo donde se genere mucho material
particulado.
 Mantener áreas de corte y lijado con sistema de
extracción de polvo o ventilación adecuada.

Colocar
señalización
adecuada en áreas
de riesgo
 Uso de casco
de seguridad en
todo momento.
 Zonas de
exclusión y
señalización en
áreadonde se manipu
b) Riesgos derivados de emergencias Medida preventiva
 Incendio.  Mantener rutas de evacuación despejadas.
 Sismo.  Capacitar al personal en uso de extintores.
 Fijar estanterías y muebles a muros.
 Amenaza de bomba o evacuación por  Definir zonas seguras y rutas de evacuación.
seguridad.  Capacitar en “autoprotección sísmica” (agacharse,
 Fuga de gas o sustancias peligrosas cubrirse, afirmarse)
 Disponer de protocolos claros de evacuación.

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cercanas.  Designar y capacitar a personal de emergencia

 Emergencias médicas. (brigadistas).
 Señalizar adecuadamente salidas y zonas de
 Corte de energía eléctrica prolongada. seguridad.
 Identificación de fuentes externas de riesgo (otras
instalaciones).
 Establecer protocolos de comunicación y
emergencia con empresas vecinas.
 Capacitación en primeros auxilios a personal clave.
 Contar con botiquín en buen estado.
 Luz de emergencia operativa.
 Respaldar información en servidores o nube.

3 PROCEDIMIENTO SEGURO DE TRABAJO

a) Planificación del trabajo  Organizar tareas diarias y semanales para optimizar tiempo.

b) Chequeos preventivos  Verificar el estado de los elementos de protección personal.

 Revisar herramientas manuales (palas, carretillas, martillos, etc.) estén
en buen estado: sin mangos sueltos roturas o puntas desgastadas.
 Revisar estado de área de trabajo: que este limpie, despejada y sin
materiales mal almacenados o elementos que representes riesgos.

c) Ciclo de trabajo 1  Determina los materiales y herramientas necesarios, planifica las tareas
y verifica de seguridad del lugar y los equipos.

d) Ciclo de trabajo 2  Montaje

e) Ciclo de trabajo 3  Antes de su uso, se realiza inspección periódicas del andamio para
verificar la estabilidad y el estado de todos sus elementos, incluyendo
soportes y fijaciones.

f) Ciclo de trabajo 4  Uso y mantención

g) Ciclo de trabajo 5  Desmontaje

f) Limpieza y orden  Se deben eliminar los escombros, reparar o desechar piezas

dañadas y, en caso necesario, usar agua a presión para la limpieza
general de la estructura. Además, se debe asegurar que el área de
trabajo esté organizada y despejada, sin objetos o materiales que

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puedan causar tropiezos o caídas.

4 CARACTERÍSTICAS DE PRODUCTOS Y SUSTANCIAS A MANIPULAR

a) Nombre del producto N/A
b) Sinónimo N/A
c) Fórmula N/A
d) Aspecto N/A
e) Olor N/A
f) Modo de empleo N/A
g) Límites de exposición N/A
h) Forma de almacenamiento N/A
i) Uso correcto de EPP N/A
j) Medidas sobre primeros N/A
auxilios
k) Información técnica de la Palabra de advertencia
etiqueta (DS 57 MINSAL) Frases H y P
l) Otra información relevante N/A
contendida en la HDS

5 ENTIDAD EMPLEADORA DEBERA ENTREGAR MATERIAL ADJUNTO A ESTE DOCUMENTO

a) Procedimiento de trabajo  Procedimiento de mantención y utilización de elementos de protección
seguro personal.
 Procedimiento trabajo seguro con máquinas, equipos y herramientas.
 Protocolos Minsal.
 Procedimiento manejo y uso de extintores.
 Difusión Acc. trabajo, trayecto y enfermedad profesional.
 Plan de Gestión de Riegos de Desastre (GDDR).
 Trabajos en caliente.
 Trabajos en altura física.
 Maniobras de izaje.
 Trabajos eléctricos.
 Trabajo sustancias químicas / pintura.
 Otros.

b) Hoja de dato de seguridad de  N/A

productos químicos
c) Otros  N/A

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FICHA MÉDICA DEL TRABAJADOR

ENFERMEDADES
Indique en el recuadro la opción que corresponda con una (x), las enfermedades que usted padece:
N Enfermedad si no Observaciones / Diagnóstico / Controles / Medicamentos
.
º
0
Epilepsia
1
0
Lumbago
2
0
Hipertensión Arterial
3
0
Diabetes
4
0
Asma
5
0
Claustro-fobia
6
0 Enfermedad inmunodepresora
7 (Lupus. VIH, Tratamiento para el

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cáncer, etc.)
0
Otras
8

ANTECEDENTES GENERALES
Indique en el recuadro la opción que corresponda con una (x):
N. Accidente si no Observaciones / Diagnóstico / Controles / Medicamentos
º
Fractura / Esguince / TEC
08
(Traumatismo Encéfalo Craneal)
09 Tratamientos Médicos

10 Grupo Sanguíneo

OTRAS CONSIDERACIONES
Indique en el recuadro la opción que corresponda con una (x):
N. Consideración si no Observaciones / Diagnóstico / Controles / Medicamentos
°
11
Alergia
.-
12
Prótesis
.-
13 Órtesis (apoyo externo al
.- cuerpo)
14
Discapacidad
.-
15
Otras
.-

NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD

A través de esta acta declaro haber sido informado acerca de todos los riesgos que entrañan las labores que desarrollaré en
mi trabajo, así como las medidas preventivas que debo adoptar y también los métodos correctos de trabajo que debo seguir
en el orden interpuesto.

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1.- Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, Ley 16.744 y su contenido.
● Definición legal de Accidente del Trabajo, Enfermedad Profesional y Accidente del Trayecto.
● Beneficios médicos, entre los que se destacan los honorarios médicos, días cama, insumos médicos, uso
de instalaciones clínicas, rehabilitación y todos aquellos medios que lleven al trabajador a su cura total.
● Beneficios subsidiarios que se cancelarán al trabajador, toda vez que se haya acreditado la incapacidad
laboral. Entre los subsidios que se destacan están el subsidio de incapacidad laboral, indemnización por
accidente y enfermedad laboral, pensión por invalidez laboral y pensión por sobrevivencia entre otros.
● Pasos a seguir en caso de accidente del trabajo y enfermedad profesional.
● Pasos a seguir frente a un accidente del trayecto.
● Medios probatorios para demostrar un accidente del trayecto: Parte médico, parte policial, declaración de
testigos oculares, declaración del propio afectado y la Denuncia Individual de Accidente del Trabajo
(DIAT).
2.- Riesgos del Manejo manual de materiales y sus medidas preventivas (Ley 20.001, Código del trabajo, Art. 211H.)
(Ley 20.949 reduce el peso máximo de carga humana) (Decreto Supremo 63)
● Hombres mayores de 18 años podrán manipular carga no superior a 25 Kg.
● Hombres menores de 18 años y mujeres no podrán manipular carga superior a 20 Kg
● Mujeres embarazadas no pueden manipular carga.
● Técnica correcta para levantar, trasladar, depositar y arrastrar cargas.

3.- Control de Emergencias, Incendios, Uso de Extintores, Primeros Auxilios, Atención de Lesionados.
● Integrantes del Comité o Brigada de Emergencias de la empresa.
● Responsabilidades, atribuciones y funciones de cada integrante.
● Alarmas y alertas oficiales de la empresa en situación de emergencias.
● Sistemas de comunicación y equipamiento de emergencias que tiene la empresa para afrontar
emergencias.
● Criterio para tomar la decisión de evacuar y normas de evacuación.
● Flujograma o cascadas de emergencias para las contingencias de Incendio, Sismo y Accidentes.
● Zona de Seguridad, Puntos de Encuentro y Vías de Evacuación del área donde se desempeñará el
trabajador.
4.- Res. Exenta 156 SUSESO (Procedimiento en Caso de Accidentes Graves y Fatales).
Se entenderá por:
● Accidente Fatal: Accidente con resultado muerte inmediata o durante el traslado.
● Accidente Grave: Cualquier accidente que ocurra con caídas de más de 1.8 mts. de altura, que obligue a
realizar maniobras de rescate o reanimación, que provoque en forma inmediata la perdida de cualquier
parte del cuerpo o que involucre un número tal de trabajadores que impida el funcionamiento normal de la
faena afectada.
● En ambos casos se deberá paralizar la faena afectada, delimitando el área con conos o cinta de peligro.
● La administración de la empresa contactará según corresponda a: Seremi de Salud, Inspección del
Trabajo, Organismo Administrador del Seguro de Accidentes del Trabajo, Superintendencia de Electricidad
y Combustibles, Carabineros o Policía de Investigaciones.

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5.- Elementos de Protección Personal (EPP), tipos requeridos, manejo correcto y obligatoriedad de uso.
● Los EPP serán entregados libre de costos, certificados según D.S. 18 y a contrafirma.
● El trabajador se compromete a cuidarlos y en caso que se estropeen, devolverá el EPP roto en cambio del
nuevo.
● El trabajador debe usar los EPP durante todo el tiempo que se encuentre expuesto al riesgo.
● Se deja expresa constancia que se explicó al trabajador de manera teórica y práctica, la manera en cómo
se deben poner, utilizar y mantener los EPP de manera correcta.
6.- Posición ergonómica en las estaciones de trabajo:
● Posición correcta de la espalda, apoyada en el respaldo de la silla.
● Los codos en posición de descanso en los apoya codos de la silla, que deben ser regulables.
● Las piernas en posición de descanso en el suelo o un descanso para pies, con una angulación de las
piernas no menos de 90ª.
● La angulación entre espalda y piernas debe estar entre 90ª a 100ª.
● No deben existir objetos debajo de la mesa de trabajo que obstruya la correcta posición de las piernas.
7.- Capacitación teórica sobre el uso y manejo de extintores, temas tratados:
● Componentes del fuego.
● Clases de fuego.
● Equipos de extinción de incendio.
● Uso extintor polvo químico seco (PQS).
● Uso extintor dióxido de carbono (CO2).
8.- Señalizaciones de Seguridad: Normativamente todas las señalizaciones de seguridad se encuentran debidamente
normadas en cuando a tipo, color e instrucción que se quiera entregar, de manera que se detalla a continuación el mensaje
asociado al color:
● ROJO = PELIGRO: Los letreros de color rojo se usan cuando existe un peligro o riesgo inmediato al que
se está expuesto en el área de trabajo. Así también, son utilizados para informar al lector la ubicación de
los equipos de protección contra incendios.
● AMARILLO = PRECAUCIÓN: Los letreros de color amarillo se usan para prevenir contra los riesgos
potenciales o en contra de acciones subestándar del personal.
● VERDE = RECOMENDACIÓN: Los letreros de color verde se usan cuando se necesita impartir
conocimientos generales y sugerencias relacionadas con medidas de seguridad. Así también, color verde
especifica los circuitos de evacuación del edificio hasta la Zona de Seguridad.
● Todos los trabajadores de la empresa deben respetar las Señalizaciones de Seguridad de manera
obligatoria

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9.- Análisis de Riesgos en el Trabajo: Todas las tareas “no habituales de alta y mediana criticidad” realizadas por
trabajadores de la empresa o de empresas proveedoras y contratistas, deben ser realizadas con el sistema de “Análisis
Seguro de Trabajo” (AST o ART) con carácter de obligatorio:
● Las tareas no habituales que serán consideradas como mediana y alta criticidad serán: Trabajos en altura,
trabajos en espacios confinados, trabajos con equipos de levante, trabajos con equipos energizados,
trabajos en excavaciones superiores a 1,5 mts., trabajos en caliente, trabajos con equipos radiactivos,
trabajos con manipulación de sustancias peligrosas.
● Se explica al trabajador la manera correcta de llenar el formulario AST o ART según corresponda.
● El AST o ART, tendrá una duración diaria, debiendo llenarse, autorizarse, capacitarse y firmarse antes de
comenzar la tarea.
● El líder de la cuadrilla lo llenará, el supervisor o jefe del área lo autorizará los trabajadores que ejecutarán
la tarea recibirán la capacitación y lo firmarán.

10.- Procedimientos Seguros de Trabajo: Todas las tareas “habituales de alta y mediana criticidad” realizadas por
trabajadores de la empresa o de empresas proveedoras y contratistas, deben ser realizadas con el sistema de
“Procedimientos Seguros de Trabajo” (PST) con carácter de obligatorio:
● Las tareas habituales que serán consideradas como mediana y alta criticidad serán: Trabajos en altura,
trabajos en espacios confinados, trabajos con equipos de levante, trabajos con equipos energizados,
trabajos en excavaciones superiores a 1,5 mts., trabajos en caliente, trabajos con equipos radiactivos,
trabajos con manipulación de sustancias peligrosas, mantenciones preventivas y reactivas, operación de
maquinarias, equipos y herramientas eléctricas en general y todas aquellas labores que a juicio de la
empresa sean catalogadas como críticas.

11.- Sistema de Bloqueo y Etiquetado para energías con riesgos potenciales:

● Qué es bloqueo y etiquetado.
● Cuáles son las energías que formarán parte de este sistema de bloqueo y etiquetado.
● Cuándo, cómo, y quien debe hacer el bloqueo y etiquetado.
● Algoritmo básico de bloqueo y etiquetado en 7 pasos.
● Control, seguimiento y actualización del sistema de bloqueo y etiquetado.

12.- Protocolos del Ministerio de Salud:

● Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido. (PREXOR)
● Plan de erradicación de la sílice. (PLANESI)
● Protocolo de Riesgos de Trastornos Músculo-esqueléticos. (TMERT)
● Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo.
● Protocolo de Manejo Manual de Cargas. (MMC)
● Programa de Seguridad en Máquinas, Equipos y Herramientas Motrices (PROSEMEH)

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13.- Sustancias Químicas Peligrosas a utilizar en las áreas de trabajo:

● Hoja de Datos de Seguridad en base al DS 57/MINSAL.
● Elementos de protección personal a usar.
● Primeros Auxilios.
● Control de Derrames.
● Límites de tolerancia biológica de la sustancia en base al D.S. 594.
● Evaluaciones higiénico-industriales en el área de trabajo.
● Control de emergencias específicas para la sustancia.
● Composición química de la sustancia.

DECLARACION DE RECEPCION SOBRE LA INFORMACION DE RIESGOS LABORALES

INFORMACIÓN DE LA ACTIVIDAD
De acuerdo con lo establecido en el D.S. N° 44, que aprueba el nuevo reglamento sobre gestión
preventiva de los riesgos laborales para un entorno de trabajo seguro y saludable en su Título II, Párrafo
4, Art. 15, referido a “Información de los riesgos laborales”, CARPO Y LAGOS SPA, en el momento de
incorporarse la persona trabajadora individualizada emite el presente documento, con el objeto de
cumplir en forma oportuna y adecuada la obligación de informar de los riesgos que entrañan sus
labores, las consecuencias, las medidas preventivas y los métodos o procedimientos de trabajo
correctos, determinados conforme a la matriz de riesgos y el programa de trabajo preventivo.
De igual modo se complementará esta información, cada vez que se incorporen a un nuevo proceso
productivo, cambien las tecnologías, los materiales o sustancias utilizados.

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Es obligatoria la participación activa de todos los trabajadores en charlas de inducción en terreno,

complementarias a este documento.
En este sentido me e informado sobre los riegos a los cuales estaré expuesto, las medidas de
prevención que debo adoptar y las herramientas necesarias para su aplicación.
Así mismo declaro haber recibido la información sobre la documentación complementaria detallada en
punto 5

INSTRUCTOR TRABAJADOR
NOMBRE HUELLA NOMBR HUELLA
E
FIRMA FIRMA

FECHA FECHA

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Familia de riesgos Riesgo especifico Medidas preventivas Método correcto/Procedimiento

Caída de personas  Caída al mismo nivel -Mantener zonas de tránsito -Procedimiento de trabajo en
 Caída distinto nivel señalizadas. altura.
 Caída de altura -Entregar los elementos de -Procedimiento de trabajo riesgos
protección personal adecuados. en el tránsito en la obra.
-Realizar exámenes de altura a -Utilizar los elementos de
las personas trabajadoras protección personal necesarios
expuesta a trabajos a altura para transitar en obra y cuando se
sobre 1,8 m. requiera para trabajos en altura.
-Contar con líneas de vida y (casco, barbiquejo, zapatos de
prensas Crosby necesarias. seguridad, arnés de seguridad, 2
-Contar con cuadrilla instaladora cabos de vida, guantes, antiparras,
y desarma andamios. protector auditivo)
-Chequear andamios.
-Chequear arnés de seguridad
con dos cabos de vida.
-Instalar señalética preventiva
indicando el
riesgo. (riesgo de caída, riesgo
de caída de altura)
-Curso de trabajos en altura.
Contacto con objetos  Atrapamiento -Realizar mantención de los -Procedimiento de trabajo seguro
 Caída de objetos equipos y herramientas. para utilizar equipos y
 Cortes con -Entregar guantes de cuero y herramientas especifico.
objetos/herramientas verificar su uso adecuado. -Programa de seguridad en
cortopunzantes -Instalar señalética indicando máquinas, equipos y herramientas
riesgos específicos según área motrices (PROSEMEH).
de trabajo con alta exposición.
-Realizar mantención de
equipos y herramientas.
-Implementar código de colores.
Contacto con seres  Contacto con -Mantener cierres perimetrales. -Procedimiento de trabajo seguro
vivos animales y/o insectos -Realizar control de plagas para el orden y aseo.
mensualmente. -Programa de control de plagas
-Mantener basura en anual.
contenedores con bolsa de
basura y tapados.
-Realizar retiro de residuos
permanentemente.
 Contacto con -Charlas de buen trato y -Implementar protocolo
personas respeto. psicosocial.

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-Implementar decálogo de -Programa de capacitaciones.

manual de buen trato.
Contactos térmicos  Contacto térmico con -Realizar capacitaciones del uso -Procedimiento de trabajo seguro
calor. de equipos que generen calor. trabajos en caliente.
-Procedimiento de trabajo seguro
para utilizar equipos y
herramientas especifico.
-Programa de seguridad en
máquinas, equipos y herramientas
motrices (PROSEMEH).

 Contacto térmico por -Permitir la rotación de las -Guía Técnica sobre exposición a
frio personas trabajadoras frío.
expuestas.
-Instalar calefacción en oficinas
y vestidores.
-Disposición de termos para
tomar líquidos calientes.
Contacto con energía  Contactos eléctricos -Utilizar peinetas o S para -Procedimiento de trabajo seguro
eléctrica directos baja tensión. mantener las extensiones para utilizar equipos y
 Contactos eléctricos eléctricas vía área y sin contacto herramientas especifico.
indirectos baja tensión. a metales. -Programa de seguridad en
-Realizar listas de chequeo de máquinas, equipos y herramientas
equipos y herramientas. motrices (PROSEMEH).
-Mantener enchufes y cables de
los equipos en buenas
condiciones.

Contacto con  Contacto con -Mantener buena ventilación. -Protocolo de gestión de riesgos
sustancias químicas sustancias cáusticas -Contar con las HDS de las de desastres.
y/o corrosivas sustancias. -Decreto 57
 Contacto con otras -Implementar protocolo de aprueba reglamento de
sustancias químicas gestión de riesgos de desastres. clasificación, etiquetado y
-Contar con kit de emergencia notificación
en bodega SUSPEL. de sustancias químicas y mezclas
(ácido muriático, pinturas, -Contar con lavaojos. peligrosas.
anticorrosivos …..) -Contar con COGRID. -Procedimiento de recepción,
agregar sustancias que -Almacenar sustancias químicas almacenamiento, y manejo de
tengas en obra. en bodega SUPEL. sustancias químicas.

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-Capacitación de sustancias -Instructivo de uso correcto de

químicas y sus HDS. sustancias químicas.
-Hojas de datos de seguridad de
las sustancias que incluya el
sistema globalmente armonizado.
Contacto con  Proyección de -Uso obligatorio de antiparras. -Protocolo de de vigilancia del
elementos que se fragmentos y/o -Uso de cubre cara cuando se ambiente de trabajo y de la salud
proyectan. partículas. requiera. de los trabajadores con exposición
-Uso obligatorio de mascara con a sílice.
filtro p100. -Programa de elementos de
protección respiratoria y auditiva.
Contacto con /  Atropellos o golpes -Mantener distancia con la -Procedimiento de trabajo seguro
en Vehículos en con vehículos. maquinaria en movimiento. trabajos de maquinaria.
movimiento  Choque, colisión o -Realizar mantención de
Volcamiento. maquinaria.
-Realizar check list a
maquinarias.
-Instalar señalética de
advertencia de maquinaria en
movimiento.
Incendios Inhalación de humos y -Realizar capacitación de uso y -Protocolo de gestión de riesgos
gases tóxicos. manejo de extintores. de desastres.
-Realizar capacitación primeros
auxilios.
-Instalar extintores ABC en las
instalaciones.
-Realizar mantención de los
extintores.
-Realizar lista de verificación del
estado de los extintores.
-Instalar señalética del modo de
uso de los extintores.
-Contar con COGRID.
-Revisar permanentemente las
llaves de paso de gas.
-Chequear el almacenamiento
de sustancias químicas en la
bodega SUSPEL.
Exposición a -Exposición a -Realizar examen ocupacional -Procedimiento de trabajo seguro
condiciones ambientes con para trabajos en espacios en espacios confinados.
atmosféricas deficiencia de confinados. - Guía Técnica de Trabajo Espacios
extremas oxígeno. -Disponer de ventilador para Confinados.

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-Exposición a sustancias espacios confinados.

químicas tóxicas. -Disponer de detector de gases
y realizar mediciones
permanentes.
-Entregar los elementos de
protección necesarios (mascara
con filtro o respirador)
-Instalar señalética indicando
riesgos específicos según área
de trabajo con alta exposición.
-Realizar capacitación de
trabajos en espacios confinados.
Ingesta de sustancias Ingesta de sustancias -Contar con comedores que -Realizar correcta declaración de
Nocivas nocivas que puedan dispongan de refrigeradores. salud.
alterar la salud de un -Contar con vestidores con -No guardar comida más de la
trabajador (alimentos en casilleros individuales. jornada laboral diaria
mal estado, venenos, -Entregar los epp necesarios. refrigeradores.
sustancias químicas, etc.) -Realizar capacitación de las -No manipular sustancias químicas
sustancias químicas. sin mascarilla con filtro.
-Procedimiento de recepción,
almacenamiento, y manejo de
sustancias químicas.
-Instructivo de uso correcto de
sustancias químicas.
-Hojas de datos de seguridad de
las sustancias que incluya el
sistema globalmente armonizado.
RIESGOS HIGIÉNICOS  Exposición a -Uso obligatorio de antiparras. -Protocolo de de vigilancia del
aerosoles sólidos -Uso de cubre cara cuando se ambiente de trabajo y de la salud
Exposición a agentes Exposición a sílice. requiera. de los trabajadores con exposición
químicos -Uso obligatorio de mascara con a sílice.
filtro p100. -Programa de elementos de
-Realización de evaluación protección respiratoria y auditiva.
cualitativa de sílice cristalizada.
-Realización de evaluaciones
cuantitativas (exámenes de
tórax a las personas
trabajadoras expuestas)
-Capacitación de la revisión y
uso de mascara y filtros.
-Capacitación de riesgo de
exposición a sílice cristalizada.

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-Instalar señalética indicando el

riesgo en las áreas expuestas.
-Usar caperuza en esmeril
angular para corte y desbaste.
-Contar con sala de aspirado.
-Contar con aspiradora
industrial.
-Realizar humectación.
RIESGOS HIGIÉNICOS  Exposición a ruido. -Entrega de protectores -Protocolo de Exposición
auditivos. Ocupacional a Ruido PREXOR.
Exposición a agentes -Difusión del protocolo PREXOR. --Programa de elementos de
físicos -Instalar señalética indicando el protección respiratoria y auditiva.
riesgo de ruido en áreas
expuestas.
-Realizar cualitativas de ruido.
-Realizar evaluaciones
cuantitativas de ruido
(mediciones de ruido)
 Exposición a -Utilizar antiparras con filtro UV, -Guía técnica de radiación UV.
radiaciones no legionario o visera, uso de
ionizantes manga larga, -Aplicar protector solar cada 2
-Disponer de protector solar. horas y mantenerse hidratado.
-Mantener lugares de sombra y
estaciones de hidratación.
-Instalar pizarra con índice UV
diario.
-Capacitar en modalidad
teórico-practico sobre la
correcta aplicación de
protección solar y los riesgos de
exposición a radiación UV.
 Exposición a altas -Utilizar antiparras con filtro UV, -Protocolo gestión de riesgos de
temperaturas. legionario, uso de manga larga, desastres.
-Aplicar protector solar cada 2 -Matriz para trabajos en altas
horas Y mantenerse hidratado. temperaturas.
-Mantener lugares de sombra y
estaciones de hidratación-
-Instalar pizarra con índice UV
diario.
-Capacitar de los riesgos de
exposición a altas temperaturas.
 Exposición a -Realizar identificación de -Protocolo para la aplicación del

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Vibraciones personas trabajadoras D.S. Nº

(vibración en cuerpo expuestas a vibraciones. 594/99 del MINSAL, título IV,
entero/mano brazo) -Realizar evaluación cualitativa párrafo 3º agentes físicos –
de vibraciones. vibraciones.
-Realizar capacitación del riesgo
de exposición de vibración
mano brazo y cuerpo entero.
-Instalar señalética indicando
riesgos de vibraciones según
área de trabajo con alta
exposición.
Exposición a agentes Transmisión aérea, -Realizar capacitación de riesgos -Procedimiento de limpieza e
biológicos hídrica y por contacto. biológicos. higienización.
-Realizar control de plagas de -Procedimiento de orden y aseo
forma mensual. en obra.
-Realizar higienización y
desinfección de baños,
comedor, vestidores y oficina.
-Instalar bolsas de basuras en
los recipientes para los residuos
y mantenerlos cerrados.
-Mantener zonas de acopio
señalizadas.
Manejo o Sobrecarga -Contar con equipos de apoyo, -Guía para la gestión del riesgo
Manipulación Manual física debido a la (carretillas, yegua, cargador manejo manual de carga.
de Carga (MMC) manipulación manual frontal, transpaleta) -Programa de pausas.
de cargas. -Realizar capacitación del riesgo
de manejo manual de carga.
-Realizar rotación de las
personas trabajadoras.
-Mantener zona de tránsito en
buenas condiciones.
-Realizar pausas
compensatorias.
Posturas forzadas -Sobrecarga Postural -Realizar capacitación sobre -Protocolo de Vigilancia
debido a trabajo de protocolo TMERT. Ocupacional de Trabajadores
pie. -Realizar evaluación inicial del Expuestos a Factores de Riesgo de
-Sobrecarga Postural puesto de trabajo. Trastornos Musculoesqueléticos
debido a Trabajo en -Rotación de las personas (TMERT).
cuclillas (agachado) trabajadoras. -Programa de pausas.
-Sobrecarga Postural -Realizar pausas.
debido a Tronco

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inclinado, en torsión
o lateralización
-Sobrecarga Postural
debido a Trabajo
fuera del alcance
funcional.
-Sobrecarga Postural
debido a Trabajo
arrodillado.
Trabajo repetitivo Sobrecarga física -Realizar capacitación sobre -Protocolo de Vigilancia
de la extremidad debido al trabajo protocolo TMERT. Ocupacional de Trabajadores
superior. repetitivo de las -Realizar evaluación inicial del Expuestos a Factores de Riesgo de
extremidades puesto de trabajo. Trastornos Musculoesqueléticos
superiores. -Rotación de las personas (TMERT).
trabajadoras. -Programa de pausas.
-Realizar pausas.
Riesgos de  Riesgos de origen -Constituir comité de riesgos de -Protocolo de gestión de riesgos
emergencias, humano. desastres en el centro de de desastres.
catástrofe o desastres.  Riesgos de origen trabajo. -Acta de constitución del COGRID.
natural. -Implementar el protocolo de
riesgos de desastres de la
empresa.
-Capacitar a los miembros del
COGRID en cursos de gestión de
riesgos de desastres en centros
de trabajo.
-Mantener planos de recursos,
evacuación y ubicación del
proyecto.
-Realizar simulacros.
-Realizar análisis histórico.
-Realizar reuniones del COGRID.
Riesgos 1. Dimensión carga -Contar con un programa de -Protocolo de vigilancia de riesgos
psicosociales de trabajo (CT). capacitaciones que contemple psicosociales en el trabajo.
laborales 2. Dimensión temáticas de prevención de -Política de prevención de acoso
exigencias riesgos psicosociales. sexual, laboral y violencia en el
emocionales -Mantener reuniones de trabajo.
(EM). programación. -Procedimiento de investigación
3. Dimensión para las denuncias de acoso
-Realizar encuesta CEAL-SUSESO
desarrollo sexual, laboral y violencia en el
del protocolo psicosocial.
profesional (DP) trabajo.
-Realizar grupos discusión para
4. Dimensión -Matriz de riesgos psicosociales.
análisis de los resultados de las

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reconocimiento encuestas CEAL-SUSESO.

y claridad de rol -Realizar matriz de intervención
(RC) psicosocial.
5. Dimensión -Mantener un buzón de
conflicto de rol recomendaciones.
(CR) -Permitir la participación de los
6. Dimensión trabajadores.
calidad del -Difundir el decálogo manual de
liderazgo (QL) buen trato.
7. Dimensión
compañerismo
(CM)
8. Dimensión
inseguridad en
las condiciones
de trabajo (IT)
9. Dimensión
equilibrio trabajo
y vida privada
(TV)
10. Dimensión
confianza y
justicia
organizacional
(CJ)
11. Dimensión
vulnerabilidad
(VU)
12. Dimensión
violencia y acoso
(VA)

Las principales medidas preventivas asociadas a estos riesgos se resume a continuación: respete la señalética
dispuesta en la empresa; respete las normas de higiene y seguridad; participe activamente en las actividades de
capacitación; solo opere equipos para los cuales se encuentra autorizado y calificado; use los elementos de
protección personal; Informe inmediatamente a su jefe directo cualquier accidente que sufra usted u otro
trabajador; cumpla los procedimientos de trabajo y participe activamente en las actividades de prevención

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--------------------------------- -----------------------------------
Firma empresa Firma y Rut del trabajador

El Decreto Supremo Nº 44, en su párrafo 4, articulo Nº 15, dispone que:

“La entidad empleadora deberá garantizar que cada persona trabajadora, previo al inicio de las labores, reciba de
forma oportuna y adecuada información acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas
preventivas y los métodos o procedimientos de trabajo correctos, determinados conforme a la matriz de riesgos y
el programa de trabajo preventivo’’.

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El trabajador……………………………………………………………………………………………………………………..,
rut……………………………….., quien desempeña labores en la empresa como ……………………. Se encuentra
en conocimientos de los riesgos asociados a la labores que realiza y las medidas que debe tomar para efectuar un
trabajo sano y seguro, además de respete las normas de higiene y seguridad; participe activamente en las
actividades de capacitación; solo opere equipos para los cuales se encuentra autorizado y calificado; use los
elementos de protección personal; Informe inmediatamente a su jefe directo cualquier accidente que sufra
usted u otro trabajador; cumpla los procedimientos de trabajo y participe activamente en las actividades de
prevención.

-------------------------------------------
-----------------------------------------------
Nombre y Firma relator empresa Nombre Firma y Rut del trabajador

HUELLA

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