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Maryori EPP

El documento presenta un manual de uso de equipo de protección para la empresa ENERSA, con el objetivo de mejorar la seguridad ocupacional y reducir accidentes laborales. Se fundamenta en normativas nacionales e internacionales y busca fomentar una cultura de prevención entre los colaboradores. La implementación del manual se espera que beneficie tanto a los empleados como a la organización, optimizando procesos y fortaleciendo la responsabilidad social.

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El documento presenta un manual de uso de equipo de protección para la empresa ENERSA, con el objetivo de mejorar la seguridad ocupacional y reducir accidentes laborales. Se fundamenta en normativas nacionales e internacionales y busca fomentar una cultura de prevención entre los colaboradores. La implementación del manual se espera que beneficie tanto a los empleados como a la organización, optimizando procesos y fortaleciendo la responsabilidad social.

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE

HONDURAS

Licenciatura en Relaciones Industriales

TÍTULO DE MONOGRAFÍA:

Manual de Uso de Equipo de Protección de la

Empresa de Energía Térmica ENERSA.


PRESENTADO POR:

Maryori Abigail Perez Mejia.

202110010252

PREVIA OBTENCIÓN AL TITULO DE:

Licenciatura en Relaciones Industriales

San Pedro Sula, Cortés 2025


AUTORIDADES ACADÉMICAS

Presidente Junta Asociados: Lic. Roger D.

Valladares

Vicepresidente: Dr. Roger E. Valladares

Vicerrector: Máster Javier Mejía

Vicerrector Académico: Dr. José Jesús Mora

Secretario: Dr. Edgardo Enamorado


UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE HONDURAS

AUTORIDADES DE LA CARRERA/CAMPUS

Director de carrera: Dra Elena Cuellar.


Asesor Profesional: Master. Marlen Inez Avila

Asesor Técnico: Dra Rebeca Erazo Padilla.


CARTA DE APROBACIÓN
DEDICATORIA

Dedico este logro a Dios Todopoderoso, por

haberme dado la fortaleza, sabiduría y

perseverancia que me han sostenido a lo largo de

proceso y así poder obtener este logro académico

A mi San judas Tadeo, fiel intercesor en mi

súplicas, por ser mi guía espiritual y darme

esperanza en cada paso de este camino.

A mi Padre Carlos Roberto Pérez Maradiaga,

cuyo ejemplo de esfuerzo, disciplina, amor y

apoyo constante e incondicional han sido pilares

fundamentales en mi formación personal y

profesional.
A mis abuelos Roberto Carlos Pérez Cribas y

Fidel Mejía Soto, quienes ya no se encuentran en

este plano terrenal pero, vivirán por siempre en mi

corazón.

A mi tío Andrés Balbino Mejía Soto por sus

consejos oportunos y la motivación que siempre

me brinda para salir adelante.

A mi familia, por su respaldo incondicional, sus

palabras de aliento y la confianza depositada en

mí, elementos fundamentales para culminación de

este logro.

AGRADECIMIENTOS.
Agradezco principalmente a Dios por haberme

concedido la vida, la salud, fortaleza y la sabiduría

necesaria para culminar esta etapa de mi

formación profesional, a mi San Judas Tadeo por

su intercesión y acompañamiento espiritual a lo

largo de este camino.

Agradezco a mi Padre Carlos Maradiaga por su

apoyo constante, sus consejos, su ejemplo de

esfuerzo y dedicación, los cuales me han

inspirado a perseverar y alcanzar la culminación

de esta etapa académica,

Agradezco a la Dra. Elena Cuellar Zúñiga por su

liderazgo, apoyo compromiso en la formación

académica de cada uno de sus estudiantes. Su

guía su dedicación han sido fundamentales en mi

proceso educativo.
Agradezco también a cada uno de los docentes,

quienes con su esfuerzo, paciencia y

conocimientos que me brindaron las herramientas

necesarias para mi desarrollo académico y

profesional.

De igual manera, entiendo mi gratitud a la

Universidad Tecnológica de Honduras, que me

abrió sus puertas y me permitió crecer tanto en el

ámbito académico como en el personal, siendo

los espacios donde pude alcanzar esta importante

meta
RESUMEN EJECUTIVO

El presente proyecto tiene como objetivo la

elaboración de un Manual de Uso de Equipo de

Protección para la empresa de energía térmica

ENERSA. La seguridad ocupacional constituye un

pilar fundamental en la industria energética,

debido a los altos riesgos asociados a sus

procesos. El manual busca establecer

lineamientos claros y prácticos para garantizar la

protección de los colaboradores, disminuyendo

accidentes laborales, optimizando los procesos de

prevención y fomentando una cultura de

seguridad.

La propuesta se sustenta en normativas

nacionales e internacionales de higiene y

seguridad ocupacional, como las establecidas por


la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la

norma ISO 45001 y las disposiciones de la

legislación hondureña en materia de salud y

seguridad laboral. Con la implementación del

manual, la empresa podrá reducir costos

asociados a accidentes, mejorar el clima

organizacional y fortalecer su responsabilidad

social.
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I: GENERALIDADES

1.1 Objetivo General

Elaborar un manual de uso de equipo de

protección para la empresa de energía térmica

Enersa, con el propósito de garantizar la

seguridad y salud ocupacional de los

colaboradores, reducir el índice de accidentes

laborales y fomentar una cultura preventiva.

1.2 Objetivos Específicos

• Identificar los principales riesgos a los que se

exponen los trabajadores en la planta de Enersa.

• Diseñar procedimientos de uso adecuado para

cada equipo de protección personal EPP.


• Proporcionar lineamientos prácticos para la

correcta selección, mantenimiento y

almacenamiento del EPP.

• Contribuir al cumplimiento de las normativas

nacionales e internacionales en materia de

seguridad ocupacional.

• Fomentar la cultura de prevención y autocuidado

dentro de la empresa.

1.3 Metodología

La metodología aplicada en esta investigación se

basa en un enfoque descriptivo y documental. Se

recopilaron datos a través de observación directa

en la empresa Enersa, entrevistas con el personal

del área de seguridad industrial, así como revisión


bibliográfica de manuales, normas y artículos

científicos relacionados con la seguridad

ocupacional y el uso de equipo de protección

personal.

1.4 Tipo de investigación

El presente trabajo corresponde a una

investigación descriptiva, ya que busca analizar y

documentar las condiciones actuales de

seguridad en Enersa y proponer un manual de

uso de EPP adaptado a las necesidades de la

empresa. Asimismo, se emplea investigación

documental al utilizar fuentes secundarias, tales

como normas internacionales (ISO 45001, OSHA)

y legislación hondureña sobre higiene y seguridad

laboral.
1.5 Limitaciones y Alcances

1.5.1 Limitaciones

• Acceso restringido a cierta información técnica

por motivos de confidencialidad de la empresa.

• Limitaciones de tiempo en la recolección de

datos debido a la disponibilidad del personal de

enersa.

• Escasez de documentación específica sobre

manuales de seguridad en el sector energético en

Honduras.

1.5.2 Alcances
El manual será aplicado específicamente en la

empresa ENERSA, y estará dirigido a todo el

personal operativo y administrativo expuesto a

riesgos laborales. Se espera que su

implementación beneficie tanto a los

colaboradores como a la organización en general,

reduciendo accidentes y fortaleciendo el

cumplimiento normativo.

1.6 Justificación del Trabajo

La elaboración de un manual de uso de equipo de

protección en Enersa responde a la necesidad de

garantizar la seguridad de los trabajadores en una

industria de alto riesgo, como lo es la generación

de energía térmica. El manual permitirá

estandarizar procedimientos, disminuir los índices


de accidentes laborales, mejorar la cultura

organizacional en materia de seguridad y

contribuir al cumplimiento de las normativas

legales vigentes en Honduras. Además,

proporcionará a la empresa una herramienta

práctica que facilitará la capacitación continua del

personal y la supervisión de las medidas de

protección.
CAPÍTULO II: SITUACIÓN PROBLEMÁTICA.

2.1 Descripción del Problema a Investigar.

La ausencia de un manual formal de uso de

equipo de protección en la empresa Enersa

representa un riesgo significativo para la

seguridad de los colaboradores. En la industria de

generación de energía térmica, los trabajadores

se enfrentan a múltiples riesgos como

quemaduras, exposición a altas temperaturas,

inhalación de gases, caídas y lesiones

mecánicas. La falta de procedimientos

estandarizados en el uso del equipo de protección

personal (EPP) provoca que muchos empleados


no utilicen correctamente el equipo, lo que

aumenta la probabilidad de accidentes laborales.

Este problema no es exclusivo de Enersa; en

diversas industrias a nivel nacional e

internacional, la ausencia de manuales o

protocolos claros sobre el uso de EPP ha sido

una de las principales causas de accidentes

laborales. La Organización Internacional del

Trabajo (OIT) señala que el 80% de los

accidentes en entornos industriales podrían

evitarse con el uso adecuado de medidas de

seguridad y equipo de protección personal.

2.2 Situación Actual

Actualmente, la empresa Enersa, cuenta con

equipo de protección personal básico (cascos,


guantes, lentes de seguridad, protección auditiva,

calzado dieléctrico, arneses, entre otros). Sin

embargo, no dispone de un manual escrito que

defina claramente el procedimiento de uso,

mantenimiento, reposición y obligatoriedad de

cada uno de estos equipos. La capacitación en

seguridad se realiza de manera general, pero

carece de un documento formal que sirva de

referencia para los empleados y supervisores.

Lo anterior ha generado situaciones como el uso

inadecuado del EPP, falta de conciencia sobre la

importancia de su utilización, desgaste prematuro

del equipo por mal manejo y, en algunos casos, la

omisión total de su uso. Esto incrementa la

probabilidad de incidentes que afectan tanto al

trabajador como a la productividad de la empresa.


2.3 Formulación del Problema

¿La elaboración e implementación de un manual

de uso de equipo de protección en la empresa

ENERSA permitirá disminuir los accidentes

laborales y fortalecer la cultura de seguridad

ocupacional dentro de la organización?


CAPÍTULO III: LA EMPRESA

3.1 Historia

La empresa ENERSA (Energía Renovable y

Servicios Ambientales S.A.) fue fundada con el

propósito de contribuir al desarrollo energético de

Honduras, mediante la generación de energía

térmica y renovable en la zona norte del país.

Ubicada estratégicamente en Choloma, Cortés,

ENERSA inició operaciones con el objetivo de

abastecer tanto a la industria como a

comunidades cercanas, priorizando la seguridad,

eficiencia y sostenibilidad en sus procesos.

A lo largo de los años, ENERSA ha consolidado

su posición como una de las principales


generadoras de energía térmica, adoptando

estándares internacionales en sus procesos

productivos, particularmente en lo relacionado con

higiene y seguridad ocupacional. La empresa

reconoce que el recurso humano es el eje

fundamental de su crecimiento, por lo cual ha

buscado implementar políticas que garanticen la

protección de sus colaboradores.

3.2 Misión

Generar energía de manera eficiente, segura y

sostenible, cumpliendo con las normativas

nacionales e internacionales, y garantizando la

protección de la salud y seguridad de los

colaboradores, clientes y comunidades donde

opera.
3.3 Visión

Ser reconocida como una empresa líder en la

generación de energía en Honduras,

destacándose por su compromiso con la

seguridad ocupacional, la sostenibilidad ambiental

y la excelencia operativa.

3.4 Valores

• Seguridad.

• Responsabilidad.

• Innovación.

• Compromiso.

• Trabajo en equipo.
3.5 Mercado

El mercado de ENERSA se centra en la provisión

de energía a empresas industriales de la zona

norte del país, particularmente aquellas ubicadas

en el corredor industrial de Choloma y San Pedro

Sula. Asimismo, abastece a sectores

residenciales y comerciales en menor escala,

garantizando la continuidad del suministro

energético.

3.6 Productos o Servicios

ENERSA ofrece los siguientes productos y

servicios principales:

• Generación de energía térmica.

• Generación de energía renovable en proyectos


complementarios.

• Servicios de mantenimiento y soporte técnico a

plantas energéticas.

• Programas de responsabilidad social

empresarial en comunidades locales.

3.7 Departamentalización

La empresa cuenta con una estructura

departamental mixta, en la cual se integran áreas

funcionales y operativas. Entre sus

departamentos principales destacan: Producción,

Mantenimiento, Seguridad Industrial, Recursos

Humanos, Administración y Finanzas, y

Comercialización.

3.8 Organización y Recursos Humanos


El área de Recursos Humanos desempeña un

papel clave en la formación, capacitación y

protección del personal. ENERSA dispone de un

equipo de profesionales especializados en

seguridad industrial que trabajan en conjunto con

los supervisores de planta para garantizar el

cumplimiento de las normativas en el uso de

equipo de protección personal.


Organigrama pendiente

3.9 ANÁLISIS FODA.

CAPÍTULO IV: MARCO TEÓRICO

La seguridad industrial se entiende como el

conjunto de medidas orientadas a la prevención

de accidentes laborales y la protección de la

integridad física del trabajador. El equipo de

protección personal (EPP) constituye una de las

herramientas más utilizadas en la prevención de

riesgos, ya que disminuye la probabilidad de

accidentes derivados de condiciones peligrosas.

Normativas internacionales como la ISO 45001, la

OSHA y los convenios de la OIT han establecido


estándares que orientan a las empresas en el

cumplimiento de políticas de seguridad. En

Honduras, el Instituto Hondureño de Seguridad

Social (IHSS) y el Ministerio de Trabajo han

desarrollado reglamentos básicos en esta

materia.

La importancia del uso de EPP en plantas de

energía térmica radica en que los colaboradores

están expuestos a altos niveles de riesgo: calor

extremo, electricidad, sustancias químicas,

maquinaria pesada y trabajo en altura. El uso

adecuado de cascos, gafas, mascarillas, guantes,

calzado dieléctrico y arneses constituye un factor

decisivo para la reducción de incidentes.

4.1 Higiene y Seguridad Industrial


La seguridad industrial se define como el conjunto

de técnicas, normas y procedimientos orientados

a la prevención de accidentes laborales y la

protección de la salud de los trabajadores. Según

la OIT (2020), la seguridad en el trabajo es un

derecho fundamental de todos los colaboradores,

y las empresas están obligadas a proporcionar un

ambiente laboral seguro.

4.2 Normativas Internacionales y Nacionales

Entre las principales normativas internacionales

se encuentran:

• ISO 45001: Gestión de la seguridad y salud en

el trabajo.

• OSHA: Regulaciones de seguridad laboral en

Estados Unidos.
• OHSAS 18001: Normas para la gestión de la

seguridad ocupacional.

En el ámbito nacional, Honduras cuenta con el

Reglamento General de Medidas Preventivas de

Accidentes de Trabajo y Enfermedades

Profesionales, así como normativas del Instituto

Hondureño

4.3 Equipo de Protección Personal (EPP)

El EPP es cualquier dispositivo, accesorio o

vestimenta diseñada para proteger al trabajador

de riesgos que puedan amenazar su seguridad o

salud. Según la norma OSHA (Occupational

Safety and Health Administration), el uso correcto


del EPP reduce significativamente los accidentes

laborales en industrias de alto riesgo.

4.4 Tipos de Equipos de Protección Personal

• Protección de la cabeza: Cascos de seguridad.

• Protección visual: Gafas y caretas de seguridad.

• Protección auditiva: Tapones y orejeras.

• Protección respiratoria: Mascarillas y

respiradores.

• Protección de manos: Guantes de seguridad.

• Protección de pies: Calzado dieléctrico y de

seguridad.
• Protección corporal: Ropa ignífuga, chalecos y

arneses.

4.5 Importancia del Uso de Equipo de Protección .

Los Elementos de Protección Personal tienen


como función principal proteger diferentes partes
del cuerpo, para evitar que un trabajador tenga
contacto directo con factores de riesgo que le
pueden ocasionar una lesión o enfermedad.
No evitan el accidente o el contacto con
elementos agresivos pero ayudan a que la lesión
sea menos grave.
El Elemento de Protección Personal, es cualquier
equipo o dispositivo destinado para ser utilizado
por el trabajador, para protegerlo de los riesgos y
aumentar su seguridad o su salud en el trabajo.
4.6 Principales Factores para el uso del
Equipo de protección.

• Compromiso de las personas que manejan


el trabajo, tanto a nivel ejecutivo como
aquellas con responsabilidades operativas,
contando además con la concientización de la
necesidad de uso de parte de los empleados
en general.
• Análisis de los riesgos de las tareas que se
realizan, para la correcta adopción del tipo de
EPP necesario
• Pensar en el control y prevención de los
riesgos.
• Capacitación y entrenamiento del personal

4.7 Utilidad del Equipo de Protección.

Los EPP son la última alternativa de


protección de las personas ante los riesgos
presentes en las diferentes tareas y áreas de
trabajo. Por esto se debe conocer cuál es la
utilidad de los mismos, la que se resume en
los siguientes:
• Están diseñados para protegerlo de algún
peligro para su salud o integridad física.
• Atienden a alguna parte del cuerpo o son
adecuados a algún tipo de riesgo.
• Se aplican cuando las soluciones de fondo
no son las adecuadas.
• Requieren capacitación y seguimiento.
4.8 Tipos de equipos de Protección
Personal y especificaciones de uso.

Existen diferentes tipos de EPP, según la


parte del cuerpo que protegen.
Se requiere protección cuando se trabaja con:
• Productos químicos líquidos.
• Polvos o partículas.
• Riesgos de golpes o cortes.
• Soldaduras.
CABEZA:
• El casco de seguridad industrial es el
elemento más conocido para la protección de
golpes en la cabeza.
• Está diseñado para resistir el impacto de 4
kg. que caen desde 1,5 m.
• Es importante el arnés y los puntos de
anclaje para la absorción del impacto.
MANOS:
• Los guantes de seguridad protegen las
manos y antebrazos de:
• Productos químicos.
• Abrasión.
• Cortes y lastimaduras.
• Objetos calientes.
• Objetos filosos.
• Tensión eléctrica.9
• Son específicamente elegidos según el uso
que se les va a dar. La selección incluye
material del guante, espesor, duración.
PIES:
Pueden ser zapatos, botines, borceguíes o
botas de seguridad. Deben tener puntera de
acero, suelas antideslizantes o de
propiedades especiales.
Protegen de:
• Caídas de objetos pesados y/o punzantes.
• Rodada o apretada entre objetos.
• Pisada sobre objetos punzantes.
• Resbalones o caídas.
• Entrada de humedad, polvo o escorias en el
pie.
OÍDOS:
Los protectores auditivos son endoaurales o
de copa. Se deben usar cuando:
• El nivel de ruido supera los 85 dB (se debe
levantar la voz para hablar a un metro).
• Cuando las personas se irritan con facilidad.
• Cuando hay posibilidad de ruidos de alta
intensidad puntuales o frecuentes.
CUERPO:
Los protectores del CUERPO pueden ser de
diverso tipo:
• Protección de caídas.
• Ropa especial para soldadores.
• Protección contra el agua.
• Protección contra productos químicos.
• Ropa especial de oficio.
• Ropa anti flama o retardante del fuego.
• Protección contra el frío.
PROTECCIÓN RESPIRATORIA:
Los protectores de las vías respiratorias
pueden ser:
• Mascarillas descartables comunes.
• Respiradores con cartuchos re-cambiables
• Máscara completa.
• Capuchones de protección con aire. (para
escapes de gas fosfinas)
PROTECCIÓN ERGONÓMICA:
Se usan en aquellas tareas donde se exige el
levantamiento de pesos y/o movimientos
repetitivos durante la jornada laboral.
Los protectores de riesgo ergonómico pueden
ser:
• Protectores lumbares.
• Tobilleras.
• Fajas.
4.9 Energía Térmica y Riesgos Específicos
La energía térmica es la energía generada
por la transferencia de calor debido a
diferencias de temperatura y está presente en
múltiples procesos industriales, como
soldadura, fundición de metales, hornos,
calderas y cocción de materiales (Pérez,
2019). Aunque es necesaria para la
producción, su manejo inadecuado puede
generar riesgos significativos para los
trabajadores y la infraestructura.
•Exposición a altas temperaturas:
Puede causar golpes de calor, fatiga térmica,
deshidratación y quemaduras graves.
El estrés térmico afecta la capacidad física y
mental del trabajador, disminuyendo la
productividad y aumentando el riesgo de
accidentes.
•Exposición a bajas temperaturas:
Común en cámaras frigoríficas y procesos de
refrigeración industrial.
Puede provocar hipotermia, congelación de
extremidades y reducción de la capacidad
psicomotora.
•Contacto directo con superficies calientes:
Riesgo de quemaduras de primer, segundo o
tercer grado, dependiendo de la temperatura
y tiempo de contacto.
•Incendios y explosiones:
Procesos que generan calor cerca de
sustancias inflamables combustibles
aumentan la probabilidad de incendios y
explosiones, poniendo en peligro a los
trabajadores y las instalaciones.
•Estrés térmico:
Ocurre cuando el cuerpo humano no puede
mantener su temperatura interna estable.
Los síntomas incluyen fatiga, mareos,
confusión y disminución de la concentración,
lo que puede derivar en accidentes laborales
(OIT, 2020).
Metodología de Capacitación
Teórica: Charlas, manuales, videos y
señalización sobre riesgos y medidas
preventivas.

Práctica: Ejercicios de colocación, ajuste, uso


y retiro de EPP en áreas simuladas y reales.

Evaluativa: Pruebas teóricas y prácticas para


verificar la comprensión y destreza.

Refuerzo Continuo: Simulacros, inspecciones


periódicas y recordatorios visuales sobre la
obligatoriedad del EPP.

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