EL EMPLEO EN EL PAÍS
SUB EMPLEO
DRA. ROSA MARIA ARTICA
CONTENIDO
CONCEPTO DE EMPLEO
DESEMPLEO
SUBEMPLEO
CAUSAS DEL DESEMPLEO Y
SUBEMPLEO
CONSECUENCIAS DEL
DESEMPLEO Y SUBEMPLEO
POLÍTICA DE EMPLEO
VIDEO
LINK:
CONCEPTO DE
EMPLEO
El empleo es la actividad productiva
remunerada que realiza una persona
dentro del mercado laboral, generando
ingresos y aportando al desarrollo
económico.
TIPOS DE EMPLEO
FORMAL
Regulado por leyes laborales, con
beneficios sociales (seguro,
pensión, vacaciones).
INFORMAL
Sin contrato ni beneficios; común
en comercio ambulatorio o
servicios pequeños.
PLENO
Cuando el trabajador labora la
jornada completa y recibe un
salario acorde a su ocupación.
PARCIAL
Cuando el trabajador labora la
jornada completa y recibe un
salario acorde a su ocupación.
DESEMPLEO
Situación en la que una persona en
edad de trabajar y con capacidad de
hacerlo no consigue empleo.
Market
Standing
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TIPOS DE
DESEMPLEO
FRICCIONAL
Ocurre cuando los trabajadores están en
búsqueda de un nuevo empleo.
ESTRUCTURAL
Surge cuando las habilidades de los trabajadores
no coinciden con las demandas del mercado.
CÍCLICO
Relacionado con crisis económicas o
recesiones.
ESTACIONAL
Propio de ciertas actividades según temporadas
(ejemplo: agricultura o turismo).
SUBEMPLEO
Condición laboral en la que una persona
está empleada, pero en condiciones
inadecuadas o insuficientes.
MODALIDADES:
SUPEMPLEO VISIBLE
Personas que trabajan menos horas de las que
desean (tiempo parcial involuntario).
SUBEMPLEO INVISIBLE
Personas que trabajan a tiempo completo, pero
con salarios muy bajos o en ocupaciones que no
corresponden a su formación profesional.
CAUSAS DEL DESEMPLEO
Y SUBEMPLEO
Factores económicos: Crisis económicas,
recesión, baja inversión en industrias y
empresas.
Factores sociales: Migración interna,
crecimiento poblacional, desigualdad de
oportunidades.
Factores educativos: Desajuste entre la
formación recibida y la demanda laboral
(ejemplo: egresados en carreras con poca
demanda).
Factores tecnológicos: Automatización y
digitalización que reemplazan mano de
obra humana.
CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO
Y SUBEMPLEO :
ECONÓMICAS
Reducción del ingreso familiar, aumento de la
pobreza, menor consumo en el país.
SOCIALES
Incremento de la informalidad, delincuencia,
migración forzada, desintegración social.
PERSONALES / PSICOLÓGICAS
Estrés, depresión, pérdida de autoestima y
motivación.
POLÍTICAS DE
EMPLEO
POLÍTICOS ACTIVAS
Programas de capacitación y reconversión laboral.
Fomento al emprendimiento y pequeñas empresas.
Incentivos fiscales para la contratación.
POLÍTICAS PASIVAS
Seguro de desempleo o subsidios.
Programas de asistencia social.
ROL DEL ESTADO Y SECTOR
PRIVADO
Crear condiciones para inversión, crecimiento de empresas,
acceso a educación y salud para mejorar la calidad del
trabajo.
GRACIAS POR SU ATECIÓN
