PALACIO NACIONAL: Guatemala, 7 de noviembre de 1963
El Jefe del Gobierno de la República,
CONSIDERANDO:
Que el artículo 103 de la Ley Orgánica de Educación Nacional, claramente estipula que el período
de vacaciones consta de dos meses de descanso para los educandos, pero al mismo tiempo y
en forma general, indica que en ese tiempo y en un período no mayor de un mes podrán
organizarse para los maestros en servicio o fuera de él, actividades de perfeccionamiento
docente;
CONSIDERANDO:
Que en uno de los párrafos del artículo 3º inciso VII del Decreto 584 (de los trabajadores del
Estado), se indica que "las vacaciones que corresponden a los trabajadores del Ramo de
Educación Pública, se gradúan de conformidad con las disposiciones especiales
correspondientes", y que dichas disposiciones no existen hasta la fecha;
CONSIDERANDO:
Que se ha venido presentando una serie de problemas para la cancelación de los sueldos
correspondientes a los meses de vacaciones, en el sentido de no saberse a ciencia cierta, qué
docentes tienen derecho al sueldo completo y a quienes se les cancela proporcionalmente,
tomando en cuenta el tiempo servido durante el ciclo escolar.
ACUERDA:
Aprobar el siguiente:
REGLAMENTO PARA EL DISFRUTE Y COBRO DE
VACACIONES DEL MAGISTERIO NACIONAL
ARTICULO 1.
Para los efectos de este Reglamento, se clasifica al personal que presta sus servicios en
establecimientos educativos de la República, en personal docente, técnico administrativo,
administrativo y de servicio.
ARTICULO 2.
Pertenecen al personal docente, los catedráticos e instructores con servicio en establecimientos
de los niveles de educación secundaria y normal y vocacional y técnica, directores y profesores
de grado, de planteles de pre-primaria, primaria; y profesores de canto y educación física.
ARTICULO 3.
Pertenecen al personal técnico-administrativo, los directores, subdirectores, profesores
auxiliares, instructores auxiliares y secretarios-contadores, todos con servicio en
establecimientos de los niveles de educación secundaria y normal y vocacional y técnica.
ARTICULO 4.
Pertenecen al personal administrativo, los bibliotecarios y oficiales de planteles de educación
secundaria y normal, y vocacional y técnica.
ARTICULO 5.
Pertenecen al personal de servicios, los enfermeros, conserjes, porteros, guardianes,
mensajeros y ayas de establecimientos de educación pre-primaria, primaria, secundaria y normal
y vocacional y técnica.
ARTICULO 6.
El personal docente podrá disfrutar los meses de noviembre y diciembre como período de
vacaciones, siempre que sus servicios no sean necesarios de acuerdo a lo estipulado en los
artículos 7º y 8º de este Reglamento. Se exceptúa el personal docente que preste sus servicios
en establecimientos de enseñanza especial.
ARTICULO 7.
El Ministerio de Educación Pública utilizará los servicios del personal docente, durante el mes de
noviembre de cada año, cuando necesite integrar comisiones especiales o desarrollar programas
de perfeccionamiento docente y de extensión cultural.
ARTICULO 8.
Los directores de los distintos centros educativos, utilizarán los servicios de su respectivo
personal docente, durante el mes de noviembre, cuando considere que es indispensable su
concurso.
ARTICULO 9.
El personal técnico-administrativo, administrativo y de servicios de centros educativos de los
niveles de pre-primaria, primaria, secundaria y normal y vocacional y técnica, durante el período
de noviembre a diciembre, y siempre que tenga un año de servicios continuos, gozará de 20 días
hábiles de vacaciones quedando encargado el Director respectivo, de levantar el acta
correspondiente en donde se especifiquen las fechas en que cada uno de los miembros de su
personal hará uso de sus vacaciones, atendiendo al mismo tiempo, que al concederlas, las
labores del plantel no sufran ningún contratiempo.
ARTICULO 10.
El personal docente, técnico-administrativo, administrativo y de servicio de los establecimientos
de enseñanza especial, por ser centros que no pueden suspender sus actividades ordinarias
(Ciudad de los Niños y otros similares), gozarán de vacaciones de conformidad con lo estipulado
en el artículo anterior.
ARTICULO 11.
El personal clasificado como docente, conforme el artículo 2º del presente Reglamento, cobrará
las vacaciones en la siguiente forma:
a) Durante los meses de vacaciones se hará el prorrateo de acuerdo con el tiempo servido dentro
del ciclo escolar. Para obtener el monto exacto, se divide el último sueldo devengado entre 304
días en años naturales, y 305 días en años bisiestos; el cociente que resulte, se multiplica por el
número de días trabajados y el resultado corresponde al sueldo por cada mes de vacaciones.
b) Por servicio de interinatos se cobrará durante los meses de vacaciones la parte proporcional
al sueldo de la plaza servida de acuerdo con el tiempo ocupado durante el ciclo escolar.
c) Por disfrute de licencia con goce de sueldo, se cobrará durante los meses ya dichos, la parte
proporcional correspondiente al tiempo trabajado, completándolo con los días o meses que
hubiere durado la licencia siempre que en total no exceda de 304 días.
d) Por licencia que abarque el total o parte del período de vacaciones para atención materno-
infantil, al personal docente con servicio en el Departamento de Guatemala, se cobrarán
únicamente las prestaciones que otorgue el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social,
quedando bajo responsabilidad de los directores dar el aviso correspondiente al Departamento
de Presupuesto de la Contaduría General de la Nación para el control respectivo.
e) Para disfrute de beca con goce de sueldo se cobrará los meses de vacaciones en la misma
forma señalada en el inciso c).
ARTICULO 12.
Los maestros que hayan prestado servicio en cargos catalogados como docentes y
posteriormente trasladados al desempeño de uno técnico-administrativo o administrativo, no
cobrarán la parte proporcional de los sueldos de vacaciones por el servicio docente, sino
únicamente el de la plaza que estén sirviendo.
ARTICULO 13.
Los maestros que durante el ciclo escolar hubieren estado desempeñando un cargo clasificado
en artículos 3º y 4ºcomo técnico-administrativo o administrativo y pasen a ocupar un cargo
catalogado como docente, tendrán derecho a cobrar durante los meses de vacaciones, el
prorrateo que resulte por el tiempo servido en ambas clasificaciones con base en el sueldo del
cargo docente.
ARTICULO 14.
Los establecimientos educativos particulares también se sujetarán a las distintas disposiciones
del presente Reglamento.
ARTICULO 15.
Los casos no previstos en el presente Reglamento serán resueltos por el Ministerio de Educación
Pública.
ARTICULO 16.
Este Reglamento entrará en vigor inmediatamente.
COMUNÍQUESE,
ENRIQUE PERALTA AZURDIA
El Ministro de Educación Pública,
ROLANDO CHINCHILLA AGUILAR
