Acta IRL Código:

Información de Riesgos Laborales Versión:

Art. 15 del D.S. 44 Fecha aprobación:

Registro de Información de Riesgos Laborales

1.- INFORMACIÓN DE LA ACTIVIDAD

De acuerdo con lo establecido en el D.S. N° 44, que aprueba el nuevo reglamento sobre gestión preventiva de los
riesgos laborales para un entorno de trabajo seguro y saludable en su Título II, Párrafo 4, Art. 15, referido a
“Información de los riesgos laborales”, [NOMBRE DE LA EMPRESA], en el momento de incorporarse la persona
trabajadora individualizada emite el presente documento, con el objeto de cumplir en forma oportuna y adecuada la
obligación de informar de los riesgos que entrañan sus labores, las consecuencias, las medidas preventivas y los
métodos o procedimientos de trabajo correctos, determinados conforme a la matriz de riesgos y el programa de
trabajo preventivo.
De igual modo se complementará esta información, cada vez que se incorporen a un nuevo proceso productivo,
cambien las tecnologías, los materiales o sustancias utilizados.
Es obligatoria la participación activa de todos los trabajadores en charlas de inducción en terreno, complementarias a
este documento.

Nombre de la actividad Fecha

Inducción - Reinducción
Modalidad Horas de duración de la actividad
Presencial ✘ E learning

Antecedentes del relator

[Nombre] [Cargo]
Comentarios
CAPACITACIÓN IRL JUNIOR

TODA LA PRIMERA PARTE DEL IRL NO PODEMOS LLENARLA NOSOTROS, DEBES LLENARLA TÚ CON LA
INFORMACIÓN Y CARACTERISTICAS DEL LUGAR DE TRABAJO EN TU EMPRESA, DEJAMOS LAS TABLAS CON
ALGUNOS EJEMPLOS QUE DEBES ELIMINAR Y REEMPLAZAR POR TU INFORMACIÓN.
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2.- CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR DE TRABAJO

Se indican las características mínimas que debe reunir el lugar de trabajo en el que se ejecutarán las labores.
Espacio de trabajo
- Ubicación:
- Dimensiones:
- Condiciones de acceso:
- Interferencia con otras especialidades:
- Alturas de trabajo:
- Pisos y superficies de trabajo:
Condiciones ambientales del puesto de trabajo
EJEMPLO:
- Iluminación: Variable según la etapa de la obra. Puede haber zonas con iluminación artificial deficiente o
con luz natural limitada por la falta de ventanas instaladas.
- Ventilación: Dependiendo del diseño del edificio y el avance de la construcción, puede haber poca
circulación de aire, lo que aumenta la concentración de polvo de madera y vapores de adhesivos o
selladores.
- Ruido ambiental: El uso simultáneo de herramientas eléctricas genera niveles elevados de ruido, lo que
puede afectar la comunicación entre trabajadores y aumentar el riesgo de accidentes.
- Temperatura y humedad: En obras sin climatización, la temperatura puede ser alta en verano y baja en
invierno. En algunos casos, la humedad puede afectar la manipulación de materiales y el desempeño de
adhesivos o pinturas.
- Presencia de polvo: Alta concentración de partículas de madera en suspensión debido al lijado, corte y
perforación de materiales. Esto puede generar molestias respiratorias y afectar la visibilidad en el área de
trabajo.

Condiciones de orden y aseo exigidas en el puesto de trabajo

EJEMPLO:
- Disposición de materiales: Los insumos deben almacenarse correctamente en zonas delimitadas para evitar
riesgos de tropiezos o caídas de objetos.
- Limpieza del área de trabajo: Es obligatorio eliminar residuos de madera, polvo y virutas de manera
constante para reducir el riesgo de incendios y evitar acumulaciones que puedan generar resbalones o
tropiezos.
- Gestión de cables eléctricos: Las herramientas eléctricas deben utilizarse con extensiones en buen estado y
evitar cables sueltos en el suelo que puedan generar enredos o tropiezos.
- Uso de señalización: Se deben marcar las áreas de trabajo con cintas o conos de seguridad para evitar la
interferencia de otros trabajadores.
Zonas de descanso y alimentación: Deben estar separadas del área de trabajo para evitar la contaminación con
polvo o residuos de madera.

Máquinas y herramientas de trabajo que se deberán emplear

EJEMPLO:
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- Herramientas eléctricas: Sierra circular, Ingleteadora, Taladro percutor, Atornillador eléctrico, Lijadora
eléctrica.
- Herramientas manuales: Martillos, Formones y cinceles, Serruchos, Reglas y niveles.
- Vehículo:
- Maquina:
- Computador:
- ETC.

Procedimientos de trabajo aplicables

EJEMPLO:
- Procedimiento de trabajo seguro uso de herramientas.
- Procedimiento de trabajo Jornal.
- XXXXXXXX
- XXXXXXXX
- XXXXXXXX
- ETC.

CARACTERÍSTICAS DE PRODUCTOS Y SUSTANCIAS A MANIPULAR (Usar HDS del producto)

COMPLETAR CON LA INFORMACIÓN DE LA HDS
A) NOMBRE DEL PRODUCTO
B) SINÓNIMO COMPLETAR CON LA INFORMACIÓN DE LA HDS
C) FÓRMULA COMPLETAR CON LA INFORMACIÓN DE LA HDS
D) ASPECTO COMPLETAR CON LA INFORMACIÓN DE LA HDS
E) OLOR COMPLETAR CON LA INFORMACIÓN DE LA HDS
F) MODO DE EMPLEO COMPLETAR CON LA INFORMACIÓN DE LA HDS
G) LÍMITES DE EXPOSICIÓN COMPLETAR CON LA INFORMACIÓN DE LA HDS
FORMA DE COMPLETAR CON LA INFORMACIÓN DE LA HDS
H)
ALMACENAMIENTO
COMPLETAR CON LA INFORMACIÓN DE LA HDS
I) USO CORRECTO DE EPP
MEDIDAS SOBRE PRIMEROS COMPLETAR CON LA INFORMACIÓN DE LA HDS
J)
AUXILIOS
INFORMACIÓN TÉCNICA DE LA PALABRA DE ADVERTENCIA
K)
ETIQUETA (DS 57 MINSAL) FRASES H Y P
OTRA INFORMACIÓN
COMPLETAR CON LA INFORMACIÓN DE LA HDS
L) RELEVANTE CONTENDIDA EN
LA HDS

INFORMACIÓN SOBRE DESASTRES Y EMERGENCIAS (Usar información del plan de gestión de

desastres, agregar todos los cuadros necesarios)
DESASTRE / EMERGENCIA MEDIDA DE CONTROL
A) Ejemplos: Inundaciones Aplicación de plan de gestión de riesgos de desastres GRD ds 44
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B) Incendios Aplicación de plan de gestión de riesgos de desastres GRD ds 44

C) Otras Aplicación de plan de gestión de riesgos de desastres GRD ds 44
D)

3.- INFORMACIÓN DE LOS RIESGOS

Los riesgos a informar a las personas trabajadoras tienen directa relación con su puesto de trabajo considerando lo
siguiente:

 Los riesgos que entrañan sus labores (generales del centro de trabajo o área y los específicos del puesto de
trabajo), las medidas de prevención que deben considerar y los métodos de trabajo correcto que estos
deben aplicar.

 Las características de elementos, productos y sustancias que utilicen en los procesos de producción o en su
trabajo, la identificación de los mismos (nombre, fórmula, sinónimos, aspecto y olor), los límites de
exposición permisibles para esos productos, los peligros que estos encierran para su salud y las medidas de
control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos.

 Los riesgos que se puedan derivar ante situaciones de emergencias, catástrofes o desastres y las medidas
de prevención y respuesta.

IMPORTANTE: Este es solo un ejemplo, debes editarlo de acuerdo a la realidad de tu empresa, agregando lo
faltante o quitando lo que no te aplique.

N° Riesgo Laboral Identificado Consecuencia Potencial Medidas de Control

Silla ergonómica ajustable, pausas
activas, ajuste de altura de
Ergonómico: Posturas forzadas Dolores musculoesqueléticos mesa/monitor, capacitación en higiene
1 prolongadas (sentado) (espalda, cuello, hombros), fatiga. postural.
Ergonómico: Movimientos Síndrome del túnel carpiano, Uso de teclado y mouse ergonómicos,
repetitivos (teclado, mouse, tendinitis, epicondilitis, sobrecarga pausas activas, rotación de tareas si es
2 manejo de documentos) muscular. posible, ejercicios de estiramiento.
Monitor a distancia y altura adecuada,
Ergonómico: Uso prolongado de ajuste de brillo/contraste, lentes de
pantallas de visualización de Fatiga visual, sequedad ocular, protección si aplica, pausas visuales
3 datos (PVD) dolores de cabeza. cada 20 min.
Capacitación en técnicas de
Ergonómico: Levantamiento levantamiento seguro, uso de carros o
incorrecto de objetos (cajas de Lumbalgias, hernias, lesiones ayudas mecánicas, reducción del peso
4 archivo, paquetes) musculoesqueléticas. de la carga.
Adecuación de mobiliario, evaluación
Ergonómico: Diseño inadecuado Malas posturas, incomodidad, ergonómica del puesto, provisión de
5 del puesto de trabajo lesiones crónicas. accesorios (reposapiés).
Mantener pasillos y áreas de tránsito
despejadas, limpieza oportuna de
Seguridad: Caídas al mismo nivel Esguinces, fracturas, contusiones, derrames, calzado antideslizante,
6 (resbalones, tropiezos) luxaciones. buena iluminación.
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Uso obligatorio de pasamanos en

Seguridad: Caídas a distinto nivel escaleras, prohibición de usar sillas o
(escaleras, uso inadecuado de Fracturas, contusiones graves, cajas como escalerillas, uso de
7 sillas) traumatismos. escaleras certificadas.
Seguridad: Golpes contra objetos Buena distribución del mobiliario,
(muebles, esquinas, Contusiones, heridas, señalización de obstáculos, mantener
8 archivadores) hematomas. cajones cerrados, orden y limpieza.
Utilizar herramientas adecuadas y en
buen estado, almacenamiento seguro
Seguridad: Cortes (papel, cúter, Heridas punzantes o cortantes, de objetos cortopunzantes, capacitación
9 abrecartas, sobres) infecciones. en uso de cúter.
Asegurar cierres de seguridad en
cajones, verificar libre de obstáculos
Seguridad: Atrapamientos Contusiones, fracturas por antes de cerrar puertas, no introducir
10 (cajones, puertas, equipos) aplastamiento. manos en equipos en movimiento.
Inspección periódica de cables y
Eléctrico: Contacto con energía equipos, no sobrecargar enchufes, uso
eléctrica (cables pelados, equipos Shock eléctrico, quemaduras, de extensiones certificadas, reportar
11 defectuosos) paro cardíaco. fallas eléctricas.
Mantención preventiva de instalaciones
Incendio: Cortocircuitos, eléctricas, no sobrecargar tomas,
sobrecarga eléctrica, acumulación Quemaduras, asfixia por humo, mantener extintores, capacitación en
12 de material combustible intoxicación, daños materiales. uso de extintores, orden y limpieza.
Uso cuidadoso de equipos calientes,
Térmico: Quemaduras (cafetera, Quemaduras de primer, segundo señalización de peligro, aislamiento de
13 hervidor de agua, radiadores) o tercer grado. superficies calientes.
Ubicación de equipos ruidosos en áreas
Físico: Exposición a ruido específicas, uso de protectores
(impresoras, equipos, ambiente Fatiga, estrés, problemas de auditivos si el nivel supera el límite,
14 ruidoso) concentración. aislamiento acústico.
Mantención de luminarias, ajuste de
Fatiga visual, dolores de cabeza, persianas, uso de luz artificial
Físico: Iluminación deficiente o deslumbramiento, mayor riesgo complementaria, evitar reflejos en
15 excesiva de accidentes. pantallas.
Gestión de carga de trabajo,
Psicosocial: Estrés laboral (alta comunicación abierta, apoyo del
carga de trabajo, plazos Ansiedad, depresión, insomnio, supervisor, promoción de pausas,
16 ajustados, presión) irritabilidad, bajo rendimiento. programas de bienestar laboral.
Política de tolerancia cero, canales de
Afectación psicológica severa, denuncia confidenciales, capacitación
Psicosocial: Acoso laboral o baja autoestima, aislamiento, en buen trato y diversidad, intervención
17 discriminación renuncia. de RRHH.
Capacitación en manejo de clientes
Psicosocial: Violencia de terceros Agresiones físicas o verbales, difíciles, botones de pánico, seguridad
18 (si hay atención al público) ansiedad, estrés post-traumático. física del lugar, protocolos de actuación.
Fomentar la participación en decisiones,
Psicosocial: Falta de autonomía o Desmotivación, frustración, bajo delegar responsabilidades acordes al
19 participación compromiso. rol, brindar oportunidades de desarrollo.
Ambiente laboral tenso, Fomentar la comunicación efectiva,
Psicosocial: Conflictos disminución de productividad, mediación de conflictos, capacitación en
20 interpersonales estrés. habilidades blandas.
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Agotamiento físico y mental, Promover el equilibrio vida-trabajo,

Psicosocial: Síndrome de Burnout despersonalización, disminución gestión de expectativas, apoyo
21 (agotamiento crónico) del rendimiento. psicológico, rotación de tareas.
Ventilación adecuada del área, uso de
Químico: Inhalación de vapores EPP (mascarillas si es necesario),
(productos de limpieza, Irritación respiratoria, mareos, almacenamiento seguro, Fichas de
22 pegamentos, tóner) dolor de cabeza, alergias. Datos de Seguridad (FDS).
Uso de guantes, lavado de manos
Químico: Contacto con sustancias frecuente, FDS de productos, evitar el
químicas (tóner, productos de Irritación cutánea, dermatitis, contacto directo, no reenvasar en
23 limpieza) quemaduras químicas. recipientes sin etiquetar.
Higiene de manos frecuente (lavado o
Biológico: Contagio de alcohol gel), limpieza y desinfección de
enfermedades (gripes, virus, Enfermedades infecciosas, superficies, ventilación, vacunación (si
24 bacterias) ausentismo laboral. aplica).
Limpieza regular del ambiente, aspirado
Biológico: Alergias (polvo, ácaros, Irritación de vías respiratorias, de alfombras, ventilación, conocimiento
25 plantas) piel, ojos, estornudos. de alérgenos.
Plan de emergencia y evacuación,
simulacros periódicos, identificación de
Fracturas, contusiones, zonas de seguridad, capacitación en
26 Emergencia: Sismo/Terremoto atrapamientos, pánico. primeros auxilios.
Plan de emergencia y evacuación,
detectores de humo, extintores,
Emergencia: Incendio (no Quemaduras, asfixia, intoxicación, capacitación en uso de extintores, vías
27 eléctrico) pánico. de evacuación despejadas.
Vías de evacuación señalizadas y
Emergencia: Evacuación de despejadas, puntos de encuentro
emergencia (incendio, sismo, Caídas, atropellos, pánico, seguros, simulacros, personal
28 etc.) lesiones por aglomeración. capacitado en evacuación.
Mantener las vías de evacuación y
salidas despejadas de objetos,
Emergencia: Bloqueo de salidas Atrapamiento, dificultad para señalización visible, inspecciones
29 de emergencia evacuar, pánico. periódicas.
Controles de acceso, cámaras de
seguridad, capacitación en manejo de
Seguridad: Agresiones de Lesiones físicas, trauma situaciones de riesgo, botones de
30 terceros (robo, intrusión) psicológico, pérdidas materiales. pánico.
Ergonómico: Manejo de Lesiones musculoesqueléticas Uso de carros para el transporte,
archivos/documentos pesados o (espalda, hombros), fraccionar la carga, capacitación en
31 voluminosos sobreesfuerzo. levantamiento manual de cargas.
Uso de escaleras certificadas y en buen
estado, apoyo de otra persona si es
Seguridad: Uso de escaleras de Caídas a distinto nivel, fracturas, necesario, capacitación en uso seguro
32 mano (para alcanzar estantes) contusiones. de escaleras.
Seguridad: Proyección de Uso de gafas de seguridad si hay
partículas (grapadoras, riesgo, mantenimiento de equipos, uso
33 perforadoras) Lesiones oculares, irritación. correcto de equipos.
34 Seguridad: Uso de equipos de Atrapamientos (puertas, No manipular equipos en
oficina (fotocopiadora, impresora) bandejas), quemaduras (toner funcionamiento, seguir manuales,
caliente), contacto eléctrico. mantener tapas cerradas, reportar
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fallas, capacitación en uso seguro.

Uso de guantes para manipular basura,
lavado frecuente de manos, limpieza y
Biológico: Exposición a agentes Contagio de enfermedades, desinfección regular de superficies, uso
35 biológicos (basura, baños) infecciones. de desinfectantes.
Evaluar necesidad de mover equipos,
Ergonómico: Sobreesfuerzos por solicitar ayuda si es pesado, uso de
movimiento de equipos ligeros Lumbalgias, esguinces, fatiga carros o plataformas con ruedas si
36 (pantallas, CPUs) muscular. aplica.
Ergonómico: Posturas Uso de alfombras anti-fatiga, pausas
prolongadas de pie (si hay tareas Fatiga en piernas y pies, varices, para sentarse, calzado cómodo y
37 de recepción o atención) lumbalgias. adecuado, alternar posturas.
Ventilación adecuada, uso de
Higiene: Exposición a polvo mascarillas si hay alta concentración de
(almacenamiento de archivos Irritación respiratoria, alergias, polvo, limpieza regular y húmeda de
38 antiguos) asma. archivos.
Químico: Contacto con aerosoles Utilizar en áreas ventiladas, no inhalar
(desodorantes ambientales, Irritación de vías respiratorias, directamente, leer etiquetas, usar EPP
39 limpia muebles) piel, ojos. si se manipulan grandes cantidades.
Ventilación adecuada, climatización,
Higiene: Ambiente térmico vestimenta apropiada, hidratación
disconfortable (frío/calor Resfríos, golpes de calor, constante (agua), reportar condiciones
40 excesivo) deshidratación, fatiga. extremas.
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5.- INFORMACIÓN DEL PARTICIPANTE

En este apartado se detallan los antecedentes del participante de la actividad.
Nombre del trabajador RUT

Cargo

Trabajador nuevo x Trabajador transferido Ausencia prolongada

HUELLA

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