Valores Icor
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ScribdTranslationsSer miembro de nuestra iglesia ha sido un viaje notable, lleno de experiencias profundas.
que han dejado una marca indeleble en mi vida espiritual. Central a este viaje son los diez valores iCOR -
Conectando, Cuidando, Participando, Adorando, Enseñando, Sirviendo, Reconciliando, Mentoreando, Entrenando
y Liderazgo. Estos valores, profundamente arraigados en la esencia de la fe cristiana, no solo han dado forma a mi
la comprensión de la iglesia, pero se han convertido en principios rectores intrínsecamente tejidos en el tejido de
mi vida diaria.
Empecemos este viaje reflexivo profundizando en el primer valor de iCOR, Conectando. En su esencia,
Conectar habla al corazón del viaje cristiano: la esencia de construir relaciones.
sirve como un recordatorio conmovedor de que la iglesia trasciende ser un mero lugar de reunión; es un vibrante
una comunidad donde el amor no está confinado a palabras, sino que se vive de manera tangible. Esta auténtica comunión
no conoce límites generacionales, culturales o sociales, reflejando la naturaleza inclusiva del amor de Dios. El
el énfasis intencional en conectar con los jóvenes resuena, reconociendo su
necesidad de relaciones relevantes que no solo fomenten lazos sociales sino, más importante, contribuyan a
su crecimiento espiritual.
Pasando al segundo valor, Cuidado, encontramos un hermoso eco de atención cariñosa que define un
comunidad cristiana verdadera. Cuidar enfatiza la imperativa de encarnar el amor y la aceptación,
fomentar un entorno donde las personas se sientan genuinamente valoradas y apoyadas. A través de la reflexión,
He llegado a entender que cuidar va más allá de las expresiones verbales; implica acción.
compromiso, oraciones sinceras y asistencia práctica. Esta actitud cuidadosa posiciona nuestra iglesia para
ser receptivo a las diversas necesidades de sus miembros y de la comunidad en general.
El tercer valor de iCOR, Participación, otorga importancia a involucrar a cada miembro en la conformación del
visión y misión de la iglesia. Especialmente relevante para los jóvenes, este valor desafía a la iglesia a
reconocer y aprovechar las ideas, opiniones y energía de sus jóvenes miembros. Un sentido de pertenencia es
se nutre cuando los individuos pueden contribuir activamente al crecimiento y propósito de la comunidad, fomentando
una congregación vibrante y comprometida. Es un llamado a ir más allá de la asistencia pasiva a la activa
participación, haciendo de la iglesia un espacio dinámico e inclusivo.
La adoración, el cuarto valor, reformula nuestra comprensión de la adoración como un estilo de vida en lugar de un
evento mere. Subraya el poder transformador de la adoración corporativa, enfatizando la alegría,
reverencia y una conexión significativa con Dios. Reflexionar sobre este valor provoca la realización de
la importancia de crear experiencias de adoración que resuenen con todos los grupos de edad, permitiendo que todos
contribuir y sentirse atendido por los servicios. Fomenta la transformación de nuestros encuentros
de rituales rutinarios a celebraciones genuinas de nuestra fe.
La enseñanza, el quinto valor iCOR, destaca el papel crucial de la enseñanza bíblica sólida dentro de la
iglesia. Destaca el impacto de la predicación relevante, particularmente en el camino espiritual de los jóvenes
personas. Este valor desafía a la iglesia a comunicar los valores y enseñanzas cristianas de manera práctica,
de manera auténtica y creativa, asegurando que el enfoque permanezca en Jesús. El llamado a extender esto
la enseñanza más allá de los entornos formales de la iglesia refuerza la idea de que la fe es una experiencia continua y vivida
en lugar de un sermón semanal.
El sexto valor, el Servicio, refuerza la idea de que la iglesia existe para servir. Insta a la acción.
la participación, especialmente de los jóvenes, en actividades de divulgación que tienen un impacto tangible en la sociedad.
Esto refleja un cambio de la participación pasiva a la participación activa, donde los individuos no son meramente
invitados a participar pero también incluidos en la planificación y desarrollo de iniciativas de servicio.
Servir se convierte en una característica distintiva de nuestra comunidad, pasando de la charla a la acción y haciendo un
diferencia significativa.
La reconciliación, el séptimo valor, posiciona a la iglesia como un agente de reconciliación. Enfatiza la
misión de sanar y reconstruir relaciones rotas, tanto con Dios como dentro de la comunidad. Esto
el valor desafía a la iglesia a encarnar el mensaje de reconciliación, haciendo el Bien noticias
inseparable de las experiencias vividas de sus miembros. Hace un llamado a una comunidad donde todos se sientan
bienvenido, amado y animado a participar activamente en reparar lo que está roto.
El mentorazgo, el octavo valor, se inspira en las relaciones de mentorazgo evidentes en la Biblia.
narrativas. Reconociendo la necesidad de modelos a seguir relevantes, este valor alienta a la iglesia a fomentar
relaciones intergeneracionales y programas de mentoría formal. Esto resuena profundamente con el
entender que la mentoría contribuye significativamente al crecimiento espiritual y a navegar por la vida
desafíos. Se trata de tener a alguien a quien admirar, aprender de, y compartir el viaje.
La capacitación, el noveno valor de iCOR, subraya la importancia de la capacitación intencional para los mentores.
reconoce que equipar a los mentores es vital para guiar a las personas en su viaje espiritual. Este valor
refuerza la idea de que la iglesia es un lugar de aprendizaje y crecimiento, donde los individuos, independientemente de
la edad, puede contribuir al desarrollo mutuo. Se trata de ser parte de una comunidad que invierte en
el crecimiento mutuamente, asegurándonos de que todos estemos preparados para el viaje que nos espera.
Por último, el décimo valor, Liderazgo, enfatiza la naturaleza estratégica y orientada a metas de la iglesia.
desafía a la iglesia a ir más allá de los procesos administrativos, involucrando activamente a todos los miembros,
especialmente la juventud, en actividades de liderazgo. Este valor resalta la importancia de la visión.
liderazgo que evalúa y promueve continuamente los valores iCOR en la vida diaria de la iglesia. Es
sobre ser parte de una comunidad donde todos tienen voz en moldear el presente y el futuro.
En conclusión, mi viaje de reflexión sobre los valores iCOR ha sido transformador. Estos valores son
no solo conceptos; sirven como una brújula, guiando nuestra iglesia hacia la autenticidad, la inclusividad y
relevancia en la vida de sus miembros. A medida que continúo en este viaje espiritual, estoy inspirado a actuar activamente.
participar en la formación de la visión y misión de la iglesia, fomentando conexiones y viviendo la
los valores iCOR en mi vida diaria. Al abrazar estos valores, la iglesia se convierte no solo en un lugar de
adoración, sino una comunidad vibrante, solidaria y dinámica que refleja el amor de Dios. Y eso, mi
los amigos son algo verdaderamente especial.
