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EVALUACIÓN

Salud Ocupacional y
Epidemiologia
Semana 8

Cristian Fernandez
Barrera
29-09-2025
Ingeniería en Prevención
de Riesgos
EVALUACIÓN

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EVALUACIÓN

1._ Informe: Construcción de un Programa de Vigilancia Epidemiológica

Introducción

La salud ocupacional es un aspecto fundamental en cualquier organización, ya que garantiza la


protección y bienestar de los trabajadores. Un programa de vigilancia epidemiológica es una
herramienta clave para identificar y controlar los riesgos laborales, prevenir enfermedades
ocupacionales y promover un entorno laboral seguro. En este informe, se presentan los pasos
generales para la construcción de un programa de vigilancia epidemiológica, considerando los
criterios de priorización, la importancia de los registros médicos y la necesidad de generar un
control, monitoreo y mantención de mejora en todo momento.

Paso 1: Identificación del agente de riesgo

La identificación del agente de riesgo es el primer paso para la construcción de un programa de


vigilancia epidemiológica. Esto implica reconocer los posibles riesgos laborales presentes en el
entorno de trabajo, como sustancias químicas, agentes biológicos o condiciones físicas peligrosas.
La identificación del agente de riesgo permite enfocar los esfuerzos de vigilancia en áreas críticas y
tomar medidas preventivas efectivas.

Paso 2: Evaluación del riesgo

Una vez identificado el agente de riesgo, es necesario evaluar su impacto potencial en la salud de
los trabajadores. Esto implica analizar la exposición laboral, la vulnerabilidad de los trabajadores y
la probabilidad de enfermedad o lesión. La evaluación del riesgo permite priorizar las áreas de
intervención y asignar recursos de manera efectiva.

Paso 3: Criterios de priorización

Los criterios de priorización son fundamentales para determinar las áreas de intervención y asignar
recursos de manera efectiva. Algunos criterios de priorización que se pueden considerar son:

 Exposición laboral: dar prioridad a los trabajadores con mayor riesgo de exposición al
agente patógeno.
 Impacto en la operación: evaluar el impacto potencial de la enfermedad en la continuidad
operativa y dar prioridad a funciones críticas.
 Vulnerabilidad del personal: considerar la vulnerabilidad de ciertos grupos de empleados,
como aquellos con condiciones médicas preexistentes.
 Disponibilidad de recursos: considerar la disponibilidad de recursos, como pruebas y
equipos de protección.

Paso 4: Registros médicos

Los registros médicos son una herramienta fundamental en la vigilancia epidemiológica.


Proporcionan un historial detallado de la salud laboral, permitiendo identificar patrones de

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EVALUACIÓN

enfermedades ocupacionales, evaluar riesgos y tomar decisiones informadas. Los registros médicos
también facilitan la respuesta rápida a brotes y respaldan la investigación epidemiológica.

Paso 5: Control, monitoreo y mantención de mejora

Un sistema de control, monitoreo y mantención de mejora es esencial para evaluar continuamente


la efectividad del programa de vigilancia epidemiológica. Esto implica:

 Monitoreo continuo: evaluar en tiempo real la implementación y el impacto de las medidas


preventivas y correctivas.
 Detección temprana: identificar rápidamente cambios en patrones epidemiológicos que
puedan indicar posibles riesgos o brotes.
 Evaluación de riesgos: analizar la efectividad de las estrategias de control de riesgos y
ajustarlas según sea necesario.
 Mejora continua: identificar áreas de mejora y optimizar la eficiencia del programa a lo
largo del tiempo.

Conclusión

La construcción de un programa de vigilancia epidemiológica es un proceso complejo que requiere


la consideración de varios factores, incluyendo la identificación del agente de riesgo, la evaluación
del riesgo, los criterios de priorización, los registros médicos y el control, monitoreo y mantención
de mejora. Al seguir estos pasos, las organizaciones pueden proteger la salud y bienestar de sus
trabajadores, prevenir enfermedades ocupacionales y promover un entorno laboral seguro.

2._ Técnicas de Vigilancia

En el caso presentado, se utilizarían las siguientes técnicas de vigilancia para proteger la salud y
seguridad de los trabajadores:

Control Ambiental

 Descripción: El control ambiental se centra en supervisar y gestionar los riesgos de salud


asociados con el entorno laboral. Esto implica identificar y controlar factores ambientales
que podrían afectar la salud de los trabajadores, como exposición a sustancias tóxicas,
condiciones de trabajo inseguras o la presencia de agentes biológicos.
 Importancia: El control ambiental es fundamental para prevenir enfermedades
ocupacionales y garantizar un entorno laboral seguro. Al identificar y controlar los riesgos
ambientales, se puede reducir la exposición de los trabajadores a sustancias peligrosas y
minimizar el riesgo de enfermedades relacionadas con el trabajo.

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EVALUACIÓN

Control Biológico de la Exposición

 Descripción: El control biológico de la exposición implica evaluar y gestionar los riesgos para
la salud de los trabajadores mediante la medición de biomarcadores en muestras
biológicas. Estos biomarcadores pueden reflejar la exposición a sustancias químicas,
agentes biológicos u otros factores ambientales presentes en el lugar de trabajo.
 Importancia: El control biológico de la exposición es esencial para detectar y prevenir la
exposición a sustancias peligrosas en el lugar de trabajo. Al medir los biomarcadores, se
puede evaluar la efectividad de las medidas de control y ajustarlas según sea necesario para
proteger la salud de los trabajadores.

Control Biológico del Efecto

 Descripción: El control biológico del efecto se refiere a evaluar y gestionar los impactos que
la exposición laboral a ciertos agentes puede tener sobre la salud de los trabajadores. Se
centra en monitorear indicadores biológicos que reflejen los efectos de dicha exposición en
la salud de los individuos.
 Importancia: El control biológico del efecto es crucial para detectar y prevenir los efectos
adversos para la salud derivados de la exposición laboral. Al monitorear los indicadores
biológicos, se puede identificar rápidamente cualquier cambio en la salud de los
trabajadores y tomar medidas correctivas para prevenir enfermedades ocupacionales.

Tamizaje

 Descripción: El tamizaje se refiere a la aplicación sistemática de pruebas o evaluaciones a


una población aparentemente sana para identificar individuos que puedan tener una
enfermedad o condición específica.
 Importancia: El tamizaje es fundamental para detectar enfermedades ocupacionales en una
etapa temprana, lo que permite tomar medidas preventivas y reducir el riesgo de
complicaciones. Al identificar a los trabajadores que pueden estar en riesgo, se puede
proporcionar atención médica oportuna y prevenir la progresión de la enfermedad.

Vigilancia de Salud de los Trabajadores

 Descripción: La vigilancia de la salud de los trabajadores implica monitorear y evaluar la


salud de los trabajadores para detectar cualquier cambio o problema de salud relacionado
con el trabajo.
 Importancia: La vigilancia de la salud de los trabajadores es esencial para proteger la salud y
seguridad de los trabajadores. Al monitorear la salud de los trabajadores, se puede
identificar rápidamente cualquier problema de salud relacionado con el trabajo y tomar
medidas correctivas para prevenir enfermedades ocupacionales y promover un entorno
laboral seguro.

En resumen, las técnicas de vigilancia mencionadas anteriormente son fundamentales para


proteger la salud y seguridad de los trabajadores en el caso presentado. Al implementar estas

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EVALUACIÓN

técnicas, se puede identificar y controlar los riesgos laborales, prevenir enfermedades


ocupacionales y promover un entorno laboral seguro y saludable.

3._ Propuesta de Sistema de Control, Monitoreo y Mantención de Indicadores

Objetivo

Diseñar un sistema de control, monitoreo y mantención de indicadores que permita evaluar y


mejorar continuamente la efectividad del programa de vigilancia epidemiológica en la empresa
papelera "Paño Blanco".

Indicadores

Tasa de incidencia de enfermedades ocupacionales: número de casos nuevos de


enfermedades ocupacionales por cada 100 trabajadores expuestos.
Tasa de prevalencia de enfermedades ocupacionales: número total de casos de
enfermedades ocupacionales por cada 100 trabajadores expuestos.
Tiempo de respuesta a brotes: tiempo que transcurre entre la detección de un brote y la
implementación de medidas de control.
Efectividad de las medidas de control: porcentaje de reducción en la tasa de incidencia de
enfermedades ocupacionales después de implementar medidas de control.
Satisfacción laboral: nivel de satisfacción de los trabajadores con respecto a la
implementación del programa de vigilancia epidemiológica.

Sistema de control y monitoreo

Recopilación de datos: recopilar datos sobre los indicadores mencionados anteriormente a


través de fuentes como registros médicos, informes de incidentes y encuestas a
trabajadores.
Análisis de datos: analizar los datos recopilados para identificar tendencias y patrones en la
incidencia y prevalencia de enfermedades ocupacionales.
Evaluación de la efectividad: evaluar la efectividad de las medidas de control
implementadas y ajustarlas según sea necesario.
Informe y retroalimentación: proporcionar informes periódicos a la dirección y a los
trabajadores sobre los resultados del programa de vigilancia epidemiológica y las medidas
de control implementadas.

Mantención de mejora

Revisión y actualización: revisar y actualizar periódicamente el programa de vigilancia


epidemiológica y los indicadores para asegurarse de que siguen siendo relevantes y
efectivos.
Capacitación y entrenamiento: proporcionar capacitación y entrenamiento a los
trabajadores y al personal de salud ocupacional sobre la implementación del programa de
vigilancia epidemiológica y las medidas de control.

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EVALUACIÓN

Participación de los trabajadores: fomentar la participación de los trabajadores en la


implementación del programa de vigilancia epidemiológica y en la identificación de áreas
de mejora.

Beneficios

Mejora de la salud laboral: el sistema de control, monitoreo y mantención de indicadores


permitirá identificar y abordar problemas de salud laboral de manera oportuna y efectiva.
Reducción de costos: la implementación de medidas de control efectivas reducirá los costos
asociados con la atención médica y la pérdida de productividad debido a enfermedades
ocupacionales.
Mejora de la satisfacción laboral: la participación de los trabajadores en la implementación
del programa de vigilancia epidemiológica y la identificación de áreas de mejora mejorará la
satisfacción laboral y la percepción de la empresa como un lugar de trabajo seguro y
saludable.

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EVALUACIÓN

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

IACC. (2025). Habilidades para el aprendizaje en la modalidad online. Desarrollo de Habilidades


para el Aprendizaje. Semana 8

Álvarez Heredia, F. (2009). Epidemiología general y clínica: métodos de estudio. Ecoe Ediciones.
Colimon, K. (2019). Fundamentos de epidemiología. Díaz de Santos.
Guerrero Pupo, J. (2007). Calidad de vida y trabajo. Algunas consideraciones sobre el ambiente
laboral de la oficina. Revista Cubana de Salud y Trabajo, 8(2), 35-43.
Henquin, R. P. (2013). Epidemiología y estadística para principiantes. Corpus Editorial.
Last, J. M. (2001). A dictionary of epidemiology. Oxford University Press.

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