Administración Pública
Evidencia de aprendizaje 1. Mapa Conceptual- modelos y corrientes de la gestión pública.
Profesor: Carlos Alberto Castaño
Presentado por:
Yamid Eduardo Holguín Obregón
Anlly Alejandra Pabón Santana
Curso:
PREEAC2402B020085
Programa: Administración de Empresas
Institución Universitaria Digital de Antioquia,
Noviembre de 2024
Introducción
La administración pública y la gestión pública son dos conceptos fundamentales que, aunque
relacionados entre sí, cumplen funciones y objetivos distintos dentro de la estructura del estado
colombiano. Mientras que la Administración Pública se centra en la organización y regulación
de los recursos y el cumplimiento de las leyes, la Gestión Pública busca la efectividad y la
optimización de los recursos para mejorar la calidad del servicio hacia los ciudadanos. Ambas
están amparadas en la Constitución política de Colombia, que establece los principios de
eficiencia, transparencia y servicio al interés general como bases esenciales de toda actuación
estatal. Estas diferencias y similitudes destacan el papel que cumple el estado en cada una y
su compromiso con la ciudadanía.
La Constitución de 1991 define a Colombia como un estado social de derecho, lo que implica
que el estado debe garantizar el respeto a la dignidad humana, la participación democrática y
la justicia social. Dentro de este marco, tanto la administración como la gestión pública deben
responder a los principios constitucionales, operando en beneficio del interés colectivo. El
artículo 209 de la Constitución enfatiza la necesidad de que la función administrativa se oriente
a la satisfacción de las necesidades ciudadanas, promoviendo la descentralización y la
autonomía administrativa de las entidades territoriales para lograr una administración pública
más cercana y eficiente.
En este contexto, el rol del estado en la administración y la gestión pública se extiende a la
creación de un sistema de control y fiscalización que asegura el correcto manejo de los
recursos y la legalidad en las actuaciones de los organismos públicos. Así, la Constitución
establece un marco normativo que permite el desarrollo de una administración pública eficiente
y una gestión pública orientada a resultados, ambas fundamentales para el desarrollo y el
bienestar social en Colombia.
La cultura de servicio al ciudadano debe
construirse sobre hábitos preexistentes.
La gestión de calidad puede facilitar la Necesidad de un cambio cultural
transformación de la administración
Conclusión sobre la Cultura
pública. Organizacional La administración pública es fundamental
para el funcionamiento del Estado.
Se busca familiarizar a los nuevos
Cambio de una cultura burocrática a una Importancia de la administración pública servidores públicos con conceptos básicos.
centrada en el servicio. Inducción a la Administración
Creación de una administración pública Pública
orientada al cliente Se promueve la eficiencia y transparencia
Importancia de la capacitación y el en el servicio al ciudadano.
liderazgo en el proceso de cambio.
Conocimiento sistemático de
requerimientos de los ciudadanos. El Estado debe garantizar los servicios
sociales y derechos de todos los
colombianos.
Mejora continua de procesos y trabajo en
equipo. Estrategias para el cambio cultural Definición del Estado Social de Derecho
Transformación de la Cultura Gobernantes y gobernados están sujetos a
Organizativa la ley.
Estructura organizativa flexible y
coordinada.
Existe un solo centro de poder político que
se extiende a través de autoridades locales.
La dirección debe liderar el proceso de
mejora continua. Centro de poder político
Estructura del Estado Las autoridades locales tienen autonomía
Liderazgo en el proceso de cambio Colombiano para su administración.
Importancia de la participación activa de
la dirección en el cambio cultural.
Estado democrático, participativo y
pluralista.
Características del Estado
Revolución científica y tecnológica. Basado en el respeto a la dignidad
humana y la solidaridad.
Cambios en el contexto global
Globalización y crisis del modelo de
Estado de bienestar.
Estructura y Formulación de leyes y control del
La administración pública enfrenta críticas
por su ineficiencia.
Desafíos de la Administración
Pública Organización del gobierno.
Estereotipos de ineficacia
Estado Colombiano Rama Legislativa Funciones del Congreso
Reformas a la Constitución.
Necesidad de adaptarse a nuevas
demandas sociales.
Planificación, orientación y ejecución de la
ley.
Funciones del Poder Ejecutivo
Innovación y toma de riesgos. Representación del poder ejecutivo a
través del presidente de la república.
Atención al detalle. Rama Ejecutiva
Ramas del Poder Público Compuesta por 24 sectores administrativos.
Orientación a resultados.
Estructura de la Rama Ejecutiva
Incluye ministerios y entidades
descentralizadas.
Orientación hacia las personas. Siete características primarias
Características de la Cultura
Organizacional
Orientación al equipo. Resolución de conflictos y controversias.
Rama Judicial Funciones de la Rama Judicial
Energía. Aplicación de leyes para garantizar
derechos y libertades.
Estabilidad.
Procuraduría, Defensoría y Contraloría.
Desde una visión rígida a una más flexible Órganos de Control
e innovadora. Supervisan la gestión fiscal y
administrativa.
Evolución de las organizaciones
La cultura organizacional afecta actitudes Órganos Autónomos e Controla el proceso electoral.
y comportamientos de los empleados.
Independientes
Organismo Electoral Compuesto por el Consejo Nacional
Comportamientos socialmente
reconocidos. Electoral y el Registro Nacional del Estado
Civil.
Componentes de la Cultura Organizacional
Valores y normas que configuran el
ambiente de trabajo. Cultura Organizacional en la
Administración Pública
Creencias sobre la realidad y naturaleza
humana. Suposiciones compartidas
Creencias y sentimientos colectivos sobre
lo que es valioso. Valores culturales Niveles de Cultura Organizacional
Normas visibles y más fáciles de cambiar. Conducta compartida
Conclusión
En conclusión, la gestión política y la administración pública cumplen roles complementarios
en el funcionamiento del estado colombiano, aunque cada una mantiene enfoques y objetivos
distintos. La administración pública es esencialmente formalista y se orienta al cumplimiento
de leyes y reglamentos, mientras que la gestión pública se enfoca en resultados y calidad de
servicio, promoviendo la innovación y la eficiencia en la atención a los ciudadanos. Ambas son
necesarias para que el estado pueda responder efectivamente a las demandas de la sociedad
y cumplir con su misión de garantizar el bienestar de la población.
La Constitución política de Colombia proporciona un marco claro para el desarrollo de ambas,
estableciendo que la función administrativa debe estar al servicio del interés general y
orientada por principios de eficiencia, transparencia y responsabilidad. Ese enfoque
constitucional promueve una administración pública moderna, adaptada a las necesidades de
los ciudadanos y sustentada en la ética y la justicia social, lo cual fortalece la confianza de la
ciudadanía en las instituciones estatales y fomenta una cultura organizativa de servicio.
Finalmente, el reto para el estado y sus instituciones radican en encontrar un equilibrio entre
la estabilidad que ofrece la administración pública y la flexibilidad que demanda la gestión
pública. A través de una gestión participativa y un sistema de control eficaz, es posible avanzar
hacia un modelo de administración pública que no solo cumpla con los mandatos
constitucionales, sino que también se adapte a los cambios y desafíos sociales, garantizando
así un gobierno más eficiente, transparente y comprometido con el desarrollo social del país.
Referencias:
• https://www.youtube.com/watch?v=d4dVlK0HESk
• https://www.youtube.com/watch?v=CoYqBzqjiR0
• https://www.youtube.com/watch?v=olO38fW879o
• https://www.youtube.com/watch?v=mPl-QeSyVlk
