“AÑO DE LA RECUPERACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE LA ECONOMÍA PERUANA”
SOLICITO: Continuar laborando hasta el 31 de diciembre 2025
en amparo en la Ley 32199
SEÑOR (A)
DIRECTOR(A) DE LA UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA
REF:
Ley 32199 modificatoria del Art. 54 del D. L. 276
D.L. 276
Decreto de Urgencia N° 038-2019 y se Reglamentó al Decreto
Supremo N° 420 -2019 EF
Ley 31585
14 de febrero del 2025
Yo Edilberto Dioses Vilela identificado con el DNI N° 00233140, Domicio en Jr. José quiñones
N# 372 San Jacinto, ex trabajador de la Institución Educativa CEBA SAN JACINTO con la
función de Personal de Servicio II, cesante con Resolución Directoral
N°…………………………………………………
Me presento ante su despacho para solicitar seguir laborando hasta el 31 de diciembre del año
2025, en base a la ley 32199, el mismo que modifica el art. 35 del D.L. 276.
1. Es el caso señor(a) director(a) que el suscrito con fecha del 07 de marzo 1955, Cumple
con 70 años de edad limite para mi cese, siendo mi potestad, seguir laborando hasta el
31 de diciembre del año 2025, tal y como señala la modificación del Art. 35 del D.L.
276. Mediante Ley N° 32199.
2. A la promulgación de la Ley N° 32199, donde se modifica el art. 35 del D.L. 276 indica
lo siguiente:
Articulo 35. Son causas justificadas para cese definitivo de un servidor
a. Limite de edad de setenta años, pudiendo continuar en su puesto hasta el 31
de diciembre del año en que cumple del servidor dicha edad;
3. Por tanto, señor(a) director(a) solicita a su despacho ordenar a quien corresponda,
tomar mi consideración mi solicitud de seguir laborando hasta el 31 de diciembre del
2025, en amparo a la modificatoria del D.L. 276 Art. 35 Ley N° 32199.
Agradezco de antemano la atención prestada a dicha solicitud.
Atentamente;
