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Carta de Incorporación

Una carta de aceptación/unión es una carta formal de un solicitante a un empleador aceptando una oferta de trabajo. La carta reconoce la carta de nombramiento del empleador y confirma los detalles del empleo, como la fecha de inicio, el puesto, el salario y la aceptación de los términos. La carta debe dirigirse profesionalmente al gerente de contratación, agradecerle por la oportunidad y reiterar el entusiasmo y las calificaciones para el puesto. Se proporciona un ejemplo de carta como plantilla para personalizar con los propios datos de contacto y del trabajo del solicitante al aceptar un nuevo puesto.
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Carta de Incorporación

Una carta de aceptación/unión es una carta formal de un solicitante a un empleador aceptando una oferta de trabajo. La carta reconoce la carta de nombramiento del empleador y confirma los detalles del empleo, como la fecha de inicio, el puesto, el salario y la aceptación de los términos. La carta debe dirigirse profesionalmente al gerente de contratación, agradecerle por la oportunidad y reiterar el entusiasmo y las calificaciones para el puesto. Se proporciona un ejemplo de carta como plantilla para personalizar con los propios datos de contacto y del trabajo del solicitante al aceptar un nuevo puesto.
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Carta de Aceptación/Ingreso Formateado POR: S QAISAR SHAH

¿Qué es una carta de aceptación/ingreso?

Una carta del solicitante indicando su disposición a aceptar el trabajo ofrecido por un empleador. Puede que...
incluir un reconocimiento de haber recibido la carta de nombramiento también. Incluso si has aceptado un trabajo por encima
el teléfono, es una buena idea escribir una carta de aceptación de trabajo para confirmar los detalles del empleo y
para aceptar formalmente la oferta de trabajo.

Una carta de nombramiento/o un nombramiento verbal incluiría típicamente lo siguiente:

Un agradecimiento por el interés del candidato en el trabajo.


Por qué el candidato está calificado para el puesto.
Fecha límite de la oferta.
Qué debe hacer el candidato si tiene alguna(s) pregunta(s).
Los detalles de su oferta, incluidos salario y otros beneficios.

¿Cómo escribir?
Dirige la carta a la persona que te ofreció el puesto, incluyendo tu información de contacto. Haz
asegúrate de que tu carta esté bien escrita y no contenga errores tipográficos o gramaticales. A pesar de que
ya te han ofrecido el trabajo, quieres asegurarte de que toda tu correspondencia sea profesional.

Carta de Aceptación/Unión de Muestra


Esta es una carta de aceptación de ejemplo para darte una idea de cómo escribir tu propia carta. Las frases
están en letras mayúsculas, en cursiva y rodeadas por corchetes del tercer tipo ‘[]’ deben ser reemplazadas por las suyas propias

información.

[FECHA]
[NOMBRE DEL EMPLEADOR]
[PUESTO DEL EMPLEADOR]
[NOMBRE DEL DEPARTAMENTO]
[NOMBRE DE LA EMPRESA]
[DIRECCIÓN DE LA EMPRESA]

Asunto: Carta de Aceptación / Incorporación


Estimado Sr./Sra. [NOMBRE DEL EMPLEADOR],

Me complace aceptar su oferta y tengo el honor de informarle que me uniré a la empresa a partir de
[FECHA DE INGRESO] como [NOMBRE DEL PUESTO] en relación con su carta de nombramiento fechada
[FECHA DE EMISIÓN DE CARTA DE NOMBRAMIENTO], Ref no. [NÚMERO DE REFERENCIA DE CARTA DE NOMBRAMIENTO]. A medida que
discutido, mi salario inicial será [CANTIDAD DE SALARIO]. Entiendo y acepto las condiciones de
empleo que explicaste en tu carta de cita.
La posición se adapta idealmente a mis antecedentes educativos e intereses. Siento con confianza que puedo
hacer una contribución significativa a su empresa, y estoy agradecido por la oportunidad que me ha dado
Yo humildemente le pido que acepte mi carta de incorporación/aceptación.

Saludos,
[TU FIRMA]
[TU NOMBRE]
[SU INFORMACIÓN DE CONTACTO]

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