UNIVERSIDAD CATÓLICA DE TRUJILLO
FACULTAD DE INGENIERÍA
CURSO
DESARROLLO INTEGRAL Y LIDERAZGO
CICLO - SECCIÓN
II - A
MODALIDAD
Virtual
GRUPO
1. DOMINGUEZ ENRIQUEZ GRACY PATRICIA
2. GONZALES JULCA GEORGE SMITH
3. LLAVE CAHUAZA STEPHANNY SOLANGE
4. LUCAS ALBURQUERQUE ERICK PAOLO
5. RAMIREZ TINOCO JORGELUIS EMANUEL
6. RAMOS VICTORIO JORGE LUIS
DOCENTE
Nila Zavaleta Llanos
TRUJILLO - PERÚ
2025
Situación en la que soy criticado/a continuamente:
Me critican porque muchas veces llego tarde a las reuniones o clases.
Cómo me siento al respecto: Al inicio me molesta porque siento que no comprenden
mis razones, pero después reconozco que tienen razón y me genera cierta vergüenza no
ser más puntual.
Situación en la que critico a alguien más:
Critico cuando alguien habla demasiado en grupo y no deja participar a los demás.
Cómo me siento al respecto: Me incomoda porque creo que no se da un espacio justo
para todos, aunque también me doy cuenta de que yo a veces no participo lo suficiente y
eso influye.
Reflexión grupal
¿Qué nos revela esto sobre nosotros mismos?
Que las críticas, tanto recibidas como emitidas, muestran aspectos de nuestro carácter
que debemos trabajar.
¿Cómo podemos usar esta “crítica” como una oportunidad de autoconocimiento?
Podemos verla como un llamado a mejorar nuestra forma de actuar y relacionarnos.
