Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

FORMATO INDICADORES DE GESTIÓN

MES Escriba el mes correspondiente de registro y de estadísticas en SST

RESPONSABLE Escriba el nombre y apellidos del servidor publico responsable del registro y estadísticas del SST

NOMBRE Escriba el nombre y apellidos del servidor publico que esta generando el ausentismo laboral

NUMERO DE CEDULA Escriba el numero de cedula del servidor publico que esta generando el ausentismo laboral

TIPO DE AUSENTISMO Escriba si el ausentismo es por accidente de trabajo, enfermedad laboral o enfermedad común

DIA escriba el día que inicia la incapacidad del servidor

MES escriba el mes en el cual se esta generando la incapacidad

AÑO Escriba el año correspondiente

CARGO escriba el cargo que desempeña el servidor publico en el momento que se genera la incapacidad

DIAGNOSTICO Escriba el diagnostico que aparece en la incapacidad

TOTAL DIAS DE
Escriba los días que genero la incapacidad
INCAPACIDAD

COSTOS Realice una sumatoria de los costos que genero la incapacidad para la entidad

TRATAMIENTO ARL Escriba si el tratamiento se realizara por la ARL del servidor publico

NOMBRE ARL Escriba el nombre de la ARL a la cual se encuentra afiliado el servidor publico

TRATAMIENTO EPS Escriba si el tratamiento se realizara por la EPS del servidor publico

NOMBRE EPS Escriba el nombre de la EPS a la cual se encuentra afiliado el servidor publico

PARTE DEL CUERPO

Escriba la parte afectada del cuerpo del servidor incapacitado
AFECTADA

ORIGEN Escriba si la incapacidad es de origen laboral o de origen común

HORAS HOMBRE TRABAJADAS
ITEMS INSTRUCCIÓN

AÑO Escriba el año para el cual esta realizando el registro y estadísticas de seguridad y salud en el trabajo

MESES Relacione los meses de enero a diciembre del año correspondiente

No. DIAS TRABAJADOS

Coloque en cada casilla los días que tiene el mes correspondiente
AL MES
No. PROMEDIO DE
Escriba el promedio de trabajadores durante el mes
TRABAJADORES
No. HORAS
Escriba el numero de horas que se laboran diariamente
TRABAJADAS AL DIA
No. HORAS EXTRAS Y
Realice un consolidad mensual de las horas extras y tiempo suplementario laborado por los servidores
TIEMPO
públicos
SUPLEMENTARIO
Relacione el número de casos de acuerdo con el origen que produjo el accidente de trabajo, la
ORIGEN
enfermedad laboral o la enfermedad general
NUMERO DE CASOS DE
ACCIDENTE DE Diligencie el numero de casos de accidente de trabajo generados durante el mes
TRABAJO
No. DIAS DE Realice la sumatoria de los días de incapacidad por accidente de trabajo durante el mes y diligencie la
INCAPACIDAD respectiva columna
NUMERO DE CASOS DE
ENFERMEDAD Diligencie el numero de casos de enfermedad laboral generados durante el mes
LABORAL
No. DIAS DE Realice la sumatoria de los días de incapacidad por enfermedad laboral durante el mes y diligencie la
INCAPACIDAD respectiva columna
NUMERO DE CASOS DE
ENFERMEDAD Diligencie el numero de casos de enfermedad general generados durante el mes
GENERAL
No. DIAS DE Realice la sumatoria de los días de incapacidad por enfermedad general durante el mes y diligencie la
INCAPACIDAD respectiva columna
 Esta columna ya se encuentra formulada, que es la multiplicación de los días de incapacidad por el
No. HORAS PERDIDAS numero de horas laboradas diariamente, los valores aparecerán automáticamente no altere esta
POR INCAPACIDAD columna (Esta columna es para los respectivos cálculos de los índices de frecuencia y de severidad por
accidentes de trabajo)
Esta columna es la aplicación de la formula matemática de horas hombre trabajadas la cual se
HHT
encuentra desglosada en el respectivo formato.
INDICE DE FRECUENCIA POR ACCIDENTE DE TRABAJO
ITEMS INSTRUCCIÓN

En este formato solo debe realizar los comentarios y principales causas que generaron los accidentes
COMENTARIOS Y
de trabajo, en vista que todos los datos están formulados con la información del formato de Horas
PRINCIPALES CAUSAS
Hombre Trabajadas y de manera automática se diligencian los campos y se genera la grafica.

Relacione las recomendaciones que considere pertinente a fin de generar acciones correctivas,
RECOMENDACIONES
preventivas y de mejora, tendientes a la disminución de accidente de trabajo.
INDICE DE SEVERIDAD POR ACCIDENTE DE TRABAJO
ITEMS INSTRUCCIÓN
En este formato solo debe realizar los comentarios y principales causas que generaron los accidentes
COMENTARIOS Y de trabajo y el numero de días de incapacidad, en vista que todos los datos están formulados con la
PRINCIPALES CAUSAS información del formato de Horas Hombre Trabajadas y de manera automática se diligencian los
campos y se genera la grafica.

Relacione las recomendaciones que considere pertinente a fin de generar acciones correctivas,
RECOMENDACIONES
preventivas y de mejora, tendientes a la disminución de accidente de trabajo.
MORTALIDAD DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
ITEMS INSTRUCCIÓN
En este formato solo debe realizar los comentarios y principales causas que generaron los accidentes
COMENTARIOS Y
mortales, en vista que todos los datos están formulados con la información del formato de Horas
PRINCIPALES CAUSAS
Hombre Trabajadas y de manera automática se diligencian los campos y se genera la grafica.

Relacione las recomendaciones que considere pertinente a fin de generar acciones correctivas,
RECOMENDACIONES
preventivas y de mejora, tendientes a la no ocurrencia de accidentes mortales.
PREVALENCIA DE LA ENFERMEDAD LABORAL
ITEMS INSTRUCCIÓN
En este formato solo debe realizar los comentarios y principales causas que generaron los casos
COMENTARIOS Y antiguos y casos nuevos de enfermedad laboral, todos los datos están formulados con la información
PRINCIPALES CAUSAS del formato de Horas Hombre Trabajadas y de manera automática se diligencian los campos y se
genera la grafica.
Relacione las recomendaciones que considere pertinente a fin de generar acciones correctivas y
preventivas tendientes a establecer controles de eliminación de peligros y riesgos, sustitución de
RECOMENDACIONES
peligros y riesgos, ingeniería, controles administrativos y uso de elementos de protección personal,
para evitar la aparición de nuevas enfermedades de origen laboral
INCIDENCIA DE LA ENFERMEDAD LABORAL
ITEMS INSTRUCCIÓN

En este formato solo debe realizar los comentarios y principales causas que generaron los casos
COMENTARIOS Y
nuevos de enfermedad laboral, todos los datos están formulados con la información del formato de
PRINCIPALES CAUSAS
Horas Hombre Trabajadas y de manera automática se diligencian los campos y se genera la grafica.

Relacione las recomendaciones que considere pertinente a fin de generar acciones correctivas y
preventivas tendientes a establecer controles de eliminación de peligros y riesgos, sustitución de
RECOMENDACIONES
peligros y riesgos, ingeniería, controles administrativos y uso de elementos de protección personal,
para evitar la aparición de nuevas enfermedades de origen laboral
AUSENTISMO
ITEMS INSTRUCCIÓN

En este formato solo debe realizar los comentarios y principales causas que generaron la no asistencia
COMENTARIOS Y al trabajo con incapacidad medica ya sea por accidente de trabajo, accidente común, enfermedad
PRINCIPALES CAUSAS laboral o enfermedad común, todos los datos están formulados con la información del formato de
Horas Hombre Trabajadas y de manera automática se diligencian los campos y se genera la grafica.

Relacione las recomendaciones que considere pertinente a fin de generar acciones correctivas y
RECOMENDACIONES preventivas tendientes a la disminución de incapacidades por la ocurrencia de accidentes de trabajo,
accidentes comunes, casos de enfermedad laboral y enfermedad común.
INDICE DE LESIONES INCAPACITANTES
ITEMS INSTRUCCIÓN
En este formato solo debe realizar los comentarios y principales causas que generaron los accidentes
COMENTARIOS Y de trabajo y los días de incapacidad que estos generaron, en vista que todos los datos están
PRINCIPALES CAUSAS formulados con la información del formato de Horas Hombre Trabajadas y de manera automática se
diligencian los campos y se genera la grafica.

Relacione las recomendaciones que considere pertinente a fin de generar acciones correctivas,
RECOMENDACIONES
preventivas y de mejora, tendientes a la disminución de accidente de trabajo.
 TASA DE AUSENTISMO POR ACCIDENTES DE TRABAJO
ITEMS INSTRUCCIÓN
En este formato solo debe generar las conclusiones del indicador de accidentes de trabajo que se
generan mes a mes de acuerdo con el numero total de trabajadores, en vista que todos los datos están
CONCLUSIONES
formulados con la información del formato de Horas Hombre Trabajadas y de manera automática se
diligencian los campos y se genera la grafica.

Relacione las recomendaciones que considere pertinente a fin de generar acciones correctivas,
RECOMENDACIONES
preventivas y de mejora, tendientes a la disminución de accidente de trabajo.
TASA DE AUSENTISMO POR ENFERMEDAD GENERAL
ITEMS INSTRUCCIÓN

En este formato solo debe realizar los comentarios y principales causas que generaron las
COMENTARIOS Y incapacidades por enfermedad general y el numero de días de incapacidad, en vista que todos los
PRINCIPALES CAUSAS datos están formulados con la información del formato de Horas Hombre Trabajadas y de manera
automática se diligencian los campos y se genera la grafica, el análisis se realiza por cada 1000 HHT.

Esta constante se utiliza para realizar los análisis por cada 1000 HHT, cuantas horas hombre dejo de
K = 1000
trabajar la entidad como consecuencia de la ocurrencia de enfermedades generales

Relacione las recomendaciones que considere pertinente a fin de generar acciones correctivas,
RECOMENDACIONES
preventivas y de mejora, tendientes a la disminución de casos por enfermedad general.
TASA DE AUSENTISMO POR ENFERMEDAD LABORAL
ITEMS INSTRUCCIÓN
En este formato solo debe realizar los comentarios y principales causas que generaron las
COMENTARIOS Y incapacidades por enfermedad general y el numero de días de incapacidad, en vista que todos los
PRINCIPALES CAUSAS datos están formulados con la información del formato de Horas Hombre Trabajadas y de manera
automática se diligencian los campos y se genera la grafica, el análisis se realiza por cada 1000 HHT.

Relacione las recomendaciones que considere pertinente a fin de generar acciones correctivas,
RECOMENDACIONES
preventivas y de mejora, tendientes a la disminución de casos por enfermedad laboral.
Esta constante se utiliza para realizar los análisis por cada 1000 HHT, cuantas horas hombre dejo de
K = 1000
trabajar la entidad como consecuencia de la ocurrencia de enfermedades laborales
 Código:
FT-SST-035

Versión:
001
Fecha de creación:
20/01/2024
 Código 127-FORGT-33

Versión 2
Vigencia desde: 8/10/2017

PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DOCUMENTO Y/O PROCEDIMIENTO: REGISTROS Y ESTADISTICAS SST

AÑO: 2017 RESPONSABLE:

TIPO DE TOTAL DÍAS TRATAMIENT TRATAMIENT PARTE DEL CUERPO

NOMBRE C.C. DIA MES AÑO CARGO DIAGNOSTICO COSTOS NOMBRE ARL NOMBRE EPS ORIGEN
AUSENTISMO INCAPACIDAD O ARL O EPS AFECTADA
ENFERMEDAD
LAURA CRISTINA BAYONA ### 18 6 2024 RADICADOR GINECOLOGIA 1 N/A N/A NUEVA EPS ORGANOS COMUN
COMUN
ENFERMEDAD
BRAYAN FELIPE URREGO ### 29 4 2024 AUX BODEGA K52.8 2 N/A N/A SALUD TOTAL CABEZ COMUN
COMUN
ENFERMEDAD MENSAJEROM
WILSON ANDRES RINCON ### 21 3 2024 S92.4 28 N/A N/A CIRUGIA SALUD TOTAL PIE COMUN
COMUN OTO

LAURA TATIANA CARDONA ###

 UNION TEMPORAL CANAL DEL FUCHA
REGISTRO INCAPACIDADES POR AT- EP- EG
Código
FORMATO 127-FORGT-33
HORAS HOMBRE TRABAJADAS Versión
2
Vigencia desde: 8/10/2017

PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DOCUMENTO Y/O PROCEDIMIENTO: REGISTROS Y ESTADISTICAS SST
AÑO 2017
No. ORIGEN
No. Días No. Promedio No. Horas extras y No. Horas
No. Horas Accidente No. No. Días No. Casos No. Dias No. Dias Total No. No. Días
MESES Trabajados al de tiempo Casos perdidas por HHT
trabajadas al día s Casos incapacida Antiguos incapacida incapacida casos Casos incapacida incapacidad
mes servidores suplementario Nuevos
Mortales AT d EL d d NyA EG d
EL
ENERO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

FEBRERO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

MARZO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

ABRIL 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

MAYO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

JUNIO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

JULIO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

AGOSTO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

SEPTIEMBRE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

OCTUBRE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

NOVIEMBRE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

DICIEMBRE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALES 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

HORAS HOMBRE TRABAJADAS

HHT = (XT x HTD x DTM ) + NHE − NHA

XT= Numero promedio de servidores
HTD= Numero de horas hombre trabajadas al día
DTM= Días trabajados en el mes
NHE= Numero total de horas extras y otro tiempo suplementario laborado durante el mes
NHA= Numero total de horas de ausentismo durante el mes.

09/29/2025
 FORMATO Código 127-FORGT-33
INDICE DE SEVERIDAD DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Versión
2
Vigencia
desde:
8/10/2017

PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DOCUMENTO Y/O PROCEDIMIENTO: REGISTRO Y ESTADISTICAS SST

AÑO 2017 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIRMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
ISAT #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

COMENTARIOS Y PRINCIPALES CAUSAS:

50.00

45.00

40.00

35.00

30.00

25.00

20.00

15.00
RECOMENDACIONES:
10.00

5.00

0.00
MARZO

MAYO

JUNIO

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
ENERO

FEBRERO

JULIO

AGOSTO

SEPTIRMBRE
ABRIL

OCTUBRE

VALOR/MES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
HHTM 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
DI 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
K 240000 240000 240000 240000 240000 240000 240000 240000 240000 240000 240000 240000
ISAT #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

CONVENCIONES

HHT Horas Hombre Trabajadas IFAT Índice de Frecuencia

AT Accidentes de Trabajo ISAT Índice de Severidad
DI Días de Incapacidad ILI Índice de lesiones Incapacitantes
K Constante (100 Trabajadores X 50 semanas X 48 horas semanales

No. Días incapacidad por accidente de trabajo

Formula de calculo (IFAT) -------------------------------------------------------------------------x K
No. Horas hombre trabajadas
 FORMATO Código 127-FORGT-33
INDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Versión
2
Vigencia
desde:
8/10/2017

PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DOCUMENTO Y/O PROCEDIMIENTO: REGISTRO Y ESTADISTICAS SST

AÑO 2017 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
IFAT #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

50.00 COMENTARIOS Y PRINCIPALES CAUSAS:

45.00

40.00

35.00

30.00

25.00

20.00

RECOMENDACIONES:
15.00

10.00

5.00

0.00
SEPTIEMBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
MARZO

ABRIL

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO
ENERO

FEBRERO

OCTUBRE

MES ENERO FEBREROMARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
HHT 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
AT 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
K 240000 240000 2E+05 2E+05 2E+05 2E+05 2E+05 240000 240000 240000 240000 240000
IFAT #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

CONVENCIONES

HHT Horas Hombre Trabajadas IFAT Índice de Frecuencia

AT Accidentes de Trabajo ISAT Índice de Severidad
DI Días de Incapacidad ILI Índice de lesiones Incapacitantes
K Constante (100 Trabajadores X 50 semanas X 48 horas semanales

Numero de accidentes
Formula de calculo (IFAT) --------------------------------------------------x K
No. Horas hombre trabajadas
 FORMATO Código 127-FORGT-33
MORTALIDAD DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
Versión
2
Vigencia
desde:
8/10/2017

PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DOCUMENTO Y/O PROCEDIMIENTO: REGISTRO Y ESTADISTICAS SST

AÑO 2017 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
MAT #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

50.00
COMENTARIOS Y PRINCIPALES CAUSAS:
45.00

40.00

35.00

30.00

25.00

RECOMENDACIONES:
20.00

15.00

10.00

5.00

0.00
SEPTIEMBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
MARZO

ABRIL

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO
ENERO

FEBRERO

OCTUBRE

MES ENERO FEBREROMARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
No. ATM 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TAT 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
K 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
MAT #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

CONVENCIONES

No. ATM Numero de accidentes de trabajo mortales

TAT Total de accidentes de trabajo
K 100 para obtener un procentaje
MAT Mortalidad de los accidentes de trabajo

Numero de accidentes de trabajo mortales

Mortalidad de los accidentes de trabajo = ----------------------------------------------------------------x 100
Total de accidentes de trabajo
 FORMATO Código 127-FORGT-33
PREVALENCIA DE LA ENFERMEDAD LABORAL
Versión
2
Vigencia
desde:
8/10/2017

PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DOCUMENTO Y/O PROCEDIMIENTO: REGISTRO Y ESTADISTICAS SST

AÑO 2017 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
PEL #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

50.00
COMENTARIOS Y PRINCIPALES CAUSAS:
45.00

40.00

35.00

30.00

25.00

RECOMENDACIONES:
20.00

15.00

10.00

5.00

0.00
SEPTIEMBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
MARZO

ABRIL

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO
ENERO

FEBRERO

OCTUBRE

MES ENERO FEBREROMARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
No. CN y AEL 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
PTTP 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
10 ⁿ 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
PEL #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

CONVENCIONES

No. CNyAEL No de casos nuevos y antiguos de enfermedad laboral

PTTP Promedio total de trabajadores en el periodo
10ⁿ 10 por el exponencial n
PEL Prevalencia de la enfermedad laboral

Numero de casos nuevos y antiguos de enfermedad laboral

Formula de calculo (PEL) ----------------------------------------------------------------------------------------x 10ⁿ
Promedio total de trabajadores en el periodo
 FORMATO Código 127-FORGT-33
INCIDENCIA DE LA ENFERMEDAD LABORAL
Versión
2
Vigencia
desde:
8/10/2017

PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DOCUMENTO Y/O PROCEDIMIENTO: REGISTRO Y ESTADISTICAS SST

AÑO 2017 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
IEL #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

50.00
COMENTARIOS Y PRINCIPALES CAUSAS:
45.00

40.00

35.00

30.00

25.00

RECOMENDACIONES:
20.00

15.00

10.00

5.00

0.00
SEPTIEMBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
MARZO

ABRIL

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO
ENERO

FEBRERO

OCTUBRE

MES ENERO FEBREROMARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
No. CN y AEL 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
PTTP 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
10 ⁿ 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
IEL #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

CONVENCIONES

No. CNEL Numero de casos nuevos de enfermedad laboral

PTTP Promedio total de trabajadores en el periodo
10ⁿ 10 por el exponencial n
IEL Incidencia de la enfermedad laboral

Numero de casos nuevos de enfermedad laboral

Formula de calculo (PEL) ----------------------------------------------------------------------------------------x 10ⁿ
Promedio total de trabajadores en el periodo
 FORMATO Código 127-FORGT-33
AUSENTISMO POR INCAPACIDAD MEDICA
Versión
2
Vigencia
desde:
8/10/2017

PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DOCUMENTO Y/O PROCEDIMIENTO: REGISTRO Y ESTADISTICAS SST

AÑO 2017 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
Ausentismo #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

150.00
COMENTARIOS Y PRINCIPALES CAUSAS:
140.00

130.00

120.00

110.00

100.00

90.00

80.00

70.00
RECOMENDACIONES:
60.00

50.00

40.00

30.00

20.00

10.00

0.00
SEPTIEMBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
MARZO

ABRIL

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO
ENERO

FEBRERO

OCTUBRE

MES ENERO FEBREROMARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
No. DA X IL y C 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
No. DTP 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
Ausentismo #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

CONVENCIONES

No. DA X IL y C Numero de dias de ausencia por incapacidad laboral y comun

No. DTP Numero de dias de trabajo programados
K 100 para obtener un porcentaje

Numero de dias de ausencia por incapacidad laboral y comun

Ausentismo = ------------------------------------------------------------------------------------------------x 100
Numero de dias de trabajo programados
 FORMATO Código 127-FORGT-33
INDICE DE LESIONES INCAPACITANTES
Versión
2
Vigencia desde: 8/10/2017

PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DOCUMENTO Y/O PROCEDIMIENTO: REGISTRO Y ESTADISTICAS SST

AÑO 2017 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
ILI #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

COMENTARIOS Y PRINCIPALES CAUSAS:

2.00

1.50

1.00

RECOMENDACIONES:
0.50

0.00
2017

MARZO

MAYO

JUNIO
ENERO

FEBRERO

JULIO

AGOSTO

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
SEPTIEMBRE
ABRIL

OCTUBRE

MES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
IFAT #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
ISAT #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
ILI #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

CONVENCIONES

IFAT Índice de Frecuencia

ISAT Índice de Severidad
ILI Índice de Lesiones Incapacitantes

IFAT X ISAT
Formula de calculo
-----------------
1000
 FORMATO Código 127-FORGT-33
TASA DE AUSENTISMO POR ACCIDENTES DE TRABAJO
Versión
2
Vigencia
desde:
8/10/2017

PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DOCUMENTO Y/O PROCEDIMIENTO: REGISTRO Y ESTADISTICAS SST

AÑO 2017 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBREOCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
TAAT #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

CONCLUSIONES:
2.00
1.80
1.60
1.40
1.20
1.00
0.80
0.60 RECOMENDACIONES:

0.40
0.20
0.00
MARZO

MAYO

JUNIO

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
ENERO

FEBRERO

JULIO

AGOSTO

SEPTIEMBRE

OCTUBRE
ABRIL

MES ENERO FEBREROMARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTOSEPTIEMBREOCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
NDIAT 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
NHTD 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
HHT 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TAAT ### #DIV/0! ### ### ### #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

CONVENCIONES

NDIAT Número de dias de incapacidad por accidente de trabajo

NHTD Numero Horas Trabajadas al Dia
HHT Horas Hombre Trabajadas
TAAT Tasa de Ausentismo por Accidente de Trabajo
K 1000 Horas hombre trabajadas

No. Dias perdidos por A.T. * No. Horas trabajadas al dia

Formula de calculo (TAAT) = --------------------------------------------------------------------X1000
Horas Hombre trabajadas
 FORMATO Código 127-FORGT-33
TASA DE AUSENTISMO POR ENFERMEDAD GENERAL
Versión
2
Vigencia
desde:
8/10/2017

PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DOCUMENTO Y/O PROCEDIMIENTO: REGISTRO Y ESTADISTICAS SST

AÑO 2017 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBREOCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
TAEG #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

CONCLUSIONES:
1.00
20.00

0.90
18.00

0.80
16.00

0.70
14.00

0.60
12.00

0.50
10.00

0.40
8.00
RECOMENDACIONES:
0.30
6.00

0.20
4.00

0.10
2.00

0.00
0.00
MARZO
MARZO

MAYO
MAYO

JUNIO
JUNIO

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
ENERO
ENERO

FEBRERO
FEBRERO

JULIO
JULIO

AGOSTO
AGOSTO

SEPTIEMBRE

OCTUBRE
ABRIL
ABRIL

MES ENERO FEBREROMARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTOSEPTIEMBREOCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
NDIEG 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
NHTD 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
HHT 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TAEG #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

CONVENCIONES

NDIEG Número de dias de incapacidad por enfermedad general

NHTD Numero Horas Trabajadas al Dia
HHT Horas Hombre Trabajadas
TAEG Tasa de Ausentismo por Enfermedad General
K 1000 Horas hombre trabajadas

No. Dias incapacidad por enfermedad general * No. Horas trabajadas al dia
Formula de calculo (TAEG) = ----------------------------------------------------------------------------------X1000
Horas Hombre trabajadas
 FORMATO Código 127-FORGT-33
TASA DE AUSENTISMO POR ACCIDENTES
ENFERMEDADDELABORAL
TRABAJO
Versión
(En prueba) 2
Vigencia
desde:
8/10/2017

PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DOCUMENTO Y/O PROCEDIMIENTO: REGISTRO Y ESTADISTICAS SST

AÑO 2017 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBREOCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
TAEL #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

CONCLUSIONES:
1.00

0.90

0.80

0.70

0.60

0.50

0.40
RECOMENDACIONES:
0.30

0.20

0.10

0.00
MARZO

MAYO

JUNIO

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
ENERO

FEBRERO

JULIO

AGOSTO

SEPTIEMBRE

OCTUBRE
ABRIL

MES ENERO FEBREROMARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTOSEPTIEMBREOCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
NDIEL #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
NHTD 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
HHT 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TAEL #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

CONVENCIONES

NDIEL Número de dias de incapacidad por enfermedad laboral

NHTD Numero Horas Trabajadas al Dia
HHT Horas Hombre Trabajadas
TAEL Tasa de Ausentismo por Enfermedad Laboral
K 1000 Horas Hombre Trabajadas

No. Dias incapacidad por enfermedad laboral * No. Horas trabajadas al dia
Formula de calculo (TAEG) = ----------------------------------------------------------------------------------X1000
Horas Hombre trabajadas