UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER
Proyecto: Fundamentación teórica de emprendimiento
Autoaprendizaje y Aprendizaje Colaborativo
1. IDENTIFICACIÓN
FACULTAD: Todas las Facultades
PROGRAMA: Todos los Programas
CICLO: Profesional SEMESTRE: AÑO: 2025 - 2
Varios
ASIGNATURA: Emprendimiento
UNIDAD TEMÁTICA: Unidad 1. Perfil del Emprendedor
COMPETENCIAS Comprende los conceptos relacionados con empresarismo y emprenderismo,
ESPECIFICAS (TEMA): resaltando las características, perfil, cualidades, competencias y errores inherentes
a un emprendedor exitoso, con el fin de potencializarlos y crear cultura y negocios
emprendedores.
DOCENTE: Rigelmer Galvis Baez
1. Objetivo: Fomentar en los estudiantes la capacidad de identificar, analizar y estructurar ideas de negocio
innovadoras a través de la fundamentación teórica y práctica del emprendimiento, desarrollando competencias de
investigación, autoaprendizaje y trabajo colaborativo que contribuyan a la generación de propuestas sostenibles de
autoempleo y valor social.
2. COMPETENCIAS GENERICAS:
AUTONOMÍA EN EL APRENDIZAJE: evalúa su proceso de aprendizaje con el fin de establecer estrategias de
mejora, de tal manera que se garantice el cumplimiento de sus propósitos de formación y las responsabilidades
asumidas
PENSAMIENTO CIENTÍFICO: resuelve problemas del contexto mediante una determinada metodología de
investigación para generar conocimiento y actuar con mayor impacto en la realidad, considerando los presaberes, el
trabajo colaborativo y el compromiso ético.
PENSAMIENTO CREATIVO E INNOVADOR: Desarrolla pensamiento creativo e innovador para enriquecer sus
propuestas logrando la transformación de las mismas, frente a las necesidades y retos en los diferentes contextos.
EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO: Gestiona nuevos proyectos sociales y/o económicos para afrontar nuevos
retos en el contexto, con perseverancia hasta alcanzar las metas propuestas, teniendo en cuenta las oportunidades
establecidas.
DESARROLLO SOSTENIBLE: Valora las consecuencias de sus actuaciones en cuanto a repercusión social,
ambiental y económica, y actúa consecuentemente a partir de criterios de perdurabilidad, eficacia y viabilidad.
4. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Identificar los conceptos de emprenderismo y empresarismo, empleado y emprendedor teniendo en cuenta las nuevas
experiencias de emprendimiento.
Analizar las características, perfil, cualidades, competencias y errores inherentes a un emprendedor exitoso.
Presentar aportes teóricos válidos y confiables propios del campo disciplinar.
5. CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
Formulación de ideas de negocio
Investigación documental
Análisis del contexto local
Aplicación del modelo CANVAS
Trabajo en equipo y presentación escrita
Creatividad y propuesta final
El Área de emprendimiento busca Desarrollar en los estudiantes Uteístas un espíritu empresarial que le permita generar
Ideas De Negocios innovadoras para ser ejecutadas en un contexto determinado, impactando a la sociedad en la
generación de Autoempleo.
¿QUÉ ES EMPRENDERISMO?
Según Bygrave y Hofer (1991), definen emprenderismo como “todas las funciones, actividades o acciones asociadas
a la percepción de las oportunidades y a la creación de una organización para desarrollarlas”
Rodríguez, Carlos; Jiménez, Manuel El emprenderismo definido por los procesos por los cuales una organización
funciona cuando su principal promotor se lo permite o en todo caso una organización depende de los actores que la
constituyen.
Muchas de las actividades humanas se relacionan de un modo u otro con la palabra EMPRENDERISMO. Siempre han
existido emprendedores, desde los primitivos, pasando por los Vikingos, Cristóbal Colón, Leonardo Da Vinci y Julio
Verne hasta Bill Gates, Arturo Calle, David Vélez, entre otros, se han embarcado en grandes empresas. “Producir y/o
comercializar calzados son ideas de emprendimiento.
1. Escriba 10 ideas de negocios o emprendimientos de productos o servicios que tengan algún
grado de innovación. Explique en qué consisten
En las últimas épocas el emprendimiento aparece como la posibilidad más grande que se tiene para mejorar la calidad
de vida de las personas mediante el autoempleo y las Instituciones Educativas están propendiendo por entregar
herramientas que conduzcan a esto, en este sentido las Unidades Tecnológicas de Santander promueve la cultura
del emprendimiento desde diversos espacios académicos.
2. (Utilice el reglamento de trabajo de grado UTS). El emprenderismo visto desde los trabajos de
grado: escriba un resumen sobre lo relevante encontrado, Igualmente indague en el PEI
institucional, el plan prospectivo Institucional y en CAFÉ UTS, sobre lo relacionado con
Emprenderismo. Cuando revise toda la información, elabore con su equipo un resumen sobre
cada tema encontrado y lo guarda para el informe del trabajo independiente.
Emprendimiento: si bien ha sido importante a través de los tiempos, últimamente ha cobrado mayor relevancia para
la sociedad y el autoempleo, comienza a considerarse como una oportunidad para frenar los fenómenos del desempleo
y exclusión, cada vez más preocupantes en los países subdesarrollados.
Según la Ley 1014 de 2006, Artículo 1°, numeral C, República de Colombia establece que: “El emprendimiento es una
manera de pensar y actuar orientada hacia la creación de riqueza. Constituye una forma de razonar y proceder centrada
en las oportunidades, planteada con visión global y llevada a cabo mediante un liderazgo equilibrado y la gestión de un
riesgo calculado; su resultado es la creación de valor que beneficia a la empresa, a la economía y a la sociedad.
3. Investigue y realice una síntesis sobre el EMPLEO en Bucaramanga: Datos estadísticos último
año, causas consecuencias, aspectos positivos y negativos para los Emprendedores, calidad
del empleo. (Una página como mínimo)
Ante la necesidad de dar soporte y acompañamiento en la gestión de nuevos emprendimientos y nuevas empresas,
surgen en el país, las INCUBADORAS de empresas, el coworking, rutaN, etc., como las entidades que se dedican en
Colombia a facilitar el desarrollo de las nuevas unidades productivas mediante la gestión en la búsqueda de recursos
financieros, de generación de contactos comerciales y la asesoría integral de una estructuración y operación de un
BUEN PLAN DE NEGOCIOS
4. Investigue con su equipo de trabajo sobre 10 entidades u organizaciones que existen en el
país y en especial en Santander, que apoyan los procesos de emprendimiento y creación de
empresas, explicando qué hacen en particular estas entidades. Es importante que a través de
esta indagación usted conozca sobre el apoyo que podrá encontrar como emprendedor para
poder materializar su plan de negocios. Son algunos ejemplos: RutaN, Tecnnova, Innpulsa,
etc.
MARCO CONCEPTUAL
De acuerdo a lo postulado por Marvez Gilberto, comprendiendo al emprendedor comprendemos el emprendimiento.
Tres han sido las características que han gozado de mayor preferencia por los estudiosos: la necesidad de logro, el
locus de control interno y la tolerancia al riesgo. La necesidad de logro es la energía que brota del individuo que lo
lleva a realizar, a la acción, a lograr objetivos que él mismo se propone. El locus de control interno conduce al individuo
a asumir la responsabilidad personal de sus actos. Reconoce que el resultado de su acción es producto del esfuerzo e
ingenio propios, y no de circunstancias o condiciones externas a él. Se tiene el control de lo que sucede. Es el estudiante
que, si sale mal en un examen, no le echa la culpa al profesor, o al compañero que no lo dejó “copiarse”, o al gobierno
nacional, sino que reconoce que simplemente no estudió con suficiente profundidad. Finalmente, asumir riesgos, que
corresponde a emprender acciones con cierto grado de riesgo, vale decir de fracaso o de que el resultado no sea el
esperado, parecería una característica particular del emprendedor.
EMPRENDEDOR: La diferencia entre el Emprendedor y el individuo común es su “ACTITUD”.
El emprendedor es una persona con capacidad de crear, de llevar adelante sus ideas, de generar bienes y servicios,
de asumir riesgos, y de enfrentar problemas.
Es un individuo que sabe no solo “mirar” su entorno, sino también, “ver y observar” las oportunidades que en él están
ocultas. “vuelve visible lo que está invisibles, hay visión y posicionamiento a la vez,”.
En síntesis, parafraseando a un teórico llamado Hernán Bucarini: “Un emprendedor ve lo que todos ven, piensa lo
que algunos piensan y hace lo que nadie hace.”
EMPRENDERISMO: El término emprenderismo puede definirse como “el desarrollo de un proyecto que persigue un
determinado fin económico, político o social, entre otros, y que posee ciertas características, principalmente que tiene
una cuota de incertidumbre y de innovación.”
EMPRESARISMO: Se entiende, como el conjunto de valores, actitudes, y conocimientos que permiten al individuo, y
por lo tanto a la comunidad, utilizar su capacidad creativa para generar nuevas empresas, jalonando el desarrollo
económico del país.
EMPRENDIMIENTO: La palabra emprendimiento, proviene del francés Entrepreneur (pionero), y se refiere a la
capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional, por alcanzar una meta u objetivo, siendo utilizada
también para referirse a la persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto, término que después fue aplicado a
empresarios que fueron innovadores o agregaban valor a un producto o proceso ya existente. En Colombia existe una
ley sobre el emprendimiento ya reglamentada.
5. Elabore un resumen sobre los conceptos más relevantes de la ley 1014 del 2006 sobre el
emprendimiento. Ejemplo: Cultura, Emprendedor, emprendimiento, formación para el
emprendimiento, plan de negocios. (Mínimo una página).
El emprendimiento es el mejor camino para crecer económicamente, para ser independiente, y para tener una calidad
de vida acorde a nuestras expectativas lo cual implica desarrollar una cultura del emprendimiento encaminada a vencer
la resistencia de algunas personas a dejar de ser dependientes.
El emprendimiento sería además aquella actitud y aptitud de las personas que le permite emprender nuevos retos,
nuevos proyectos, es lo que le permite avanzar un paso más, ir más allá de donde ha llegado. Es lo que hace que una
persona esté insatisfecha con lo que ha logrado sin embargo se automotiva y como consecuencia de ello, quiere
alcanzar mayores logros.
REQUISITOS PARA LLEGAR A SER UN EMPRENDEDOR EXITOSO
Estos requisitos se basan en las características, cualidades y aptitudes que se suelen encontrar en la mayoría de
los emprendedores. Aunque si piensa que no cuenta con algunos de estos, no debe desanimarse pues no son requisitos
que uno no pueda adquirir o desarrollar si realmente tiene la voluntad de convertirse en un emprendedor exitoso.
1- Energía y Motivación
El primer requisito para ser un emprendedor exitoso es tener energía y motivación. Se debe tener suficiente energía
como para cumplir las diversas actividades, funciones y tareas que conlleva ser un Emprendedor, y para trabajar
durante todo el día y durante todos los días, al menos en la etapa inicial de su emprendimiento. Y, por otro lado, debe
estar siempre motivado, ya sea a tener éxito, a hacer dinero, a crear nuevos negocios y así poder hacer siempre las
cosas con entusiasmo, alegría y pasión.
2- Paciencia y Perseverancia
Se debe tener paciencia para no desmotivarse, si el éxito tarda en llegar, y perseverancia para sortear todo obstáculo,
percance, imprevisto, tropiezo que pueda tener en el camino. Seguir adelante a pesar de todas las dificultades que se
presenten, y no rendirse hasta haber agotado todas las posibilidades en la resolución de los problemas.
3- Capacidad para Detectar Oportunidades de Negocios
Es necesario tener visión de negocio y capacidad de análisis para diferenciar a las verdaderas oportunidades de las
simples posibilidades de negocios; y para ello debe tener la costumbre de buscar siempre nuevas oportunidades, de
estar siempre investigando el mercado, de estar siempre atento a los cambios, a las tendencias, a las nuevas modas,
a las nuevas necesidades, gustos y preferencias.
6. Defina que es un modelo de negocios CANVAS, en qué consiste
7. En una estructura CANVAS, (9 pasos), haga un resumen, explicando sobre cómo opera el
modelo de negocios UBER (CANVAS) o de otra empresa diferente.
4- Capacidad para Asumir Riesgos
Se debe tener el valor para tomar decisiones que impliquen ciertos riesgos, y asumir la responsabilidad por lo que
pueda pasar y para ello debe tener la capacidad de identificar verdaderas oportunidades, para informarse sobre ellas,
analizarlas bien, y minimizar todo el riesgo posible antes de asumirlo.
5- Capacidad de Liderazgo
Se debe tener la capacidad para dirigir a las personas, liderarlas, motivarlas e inspirarlas; y para ello se debe identificar
a las personas indicadas y conocerlas, para hacer que trabajen en equipo, que lo sigan con entusiasmo y motivarlos
hacia el cumplimiento de los objetivos.
6- Capacidad para Planificar y Organizar
Se debe tener la capacidad para analizar la situación, establecer objetivos, y diseñar estrategias o cursos de acción
que permitan alcanzar dichos objetivos; y para ello, es necesario reunir, organizar y coordinar recursos de tal manera
que se pueda poner en práctica todo lo planificado.
7- Capacidad para Adaptarse a los Cambios
Se debe tener la capacidad para prever los cambios que sucedan en el mercado y para responder en forma rápida ante
estos; y para ello, es primordial estar permanentemente atento a las tendencias, nuevas modas, necesidades recientes,
gustos y preferencias, poseer la habilidad para detectar los cambios y aprovecharlos, haciéndole frente de manera
oportuna.
8. Seleccione una idea de negocios y Realice con ella una síntesis a manera de marco teórico,
conceptual y legal sobre los elementos más relevantes de su taller de autoaprendizaje.
(Mínimo página y media).
9. Elabore un informe general, teniendo en cuenta las normas Apa, con todas las actividades
investigadas y suba su producto del trabajo realizado a Atena, hasta el 31 de agosto del 2025
a las 6pm
UTILICE UNA PLANTILLA INSTITUCIONAL
Referencias Bibliográficas
Rodríguez, C. y Jiménez, M. (2005). Emprenderismo, acción gubernamental y academia. Revisión de la literatura.
INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 15 (26), 73-89.
[Link]
Marvez G. (2011). Emprendimiento. Cuadernos Unimetanos. 26, 1-5.
[Link]
¿QUÉ ES EMPRENDERISMO? (sf). [Link]
bolivar/gestion-empresarial/que-es-emprenderismo/35909133
