Programa: Asesoría y Gestión Financiera
Nombre:limber perez mamani
CI:9973749
Fecha de entrega:
Lectura: Gobierno y Agencia
Instrucción: Lea el documento proporcionado y responda brevemente a las preguntas.
Tiempo: 1 hora
1. ¿Qué es gobierno corporativo? ¿Cómo lo ha afectado la Ley Sarbanes-Oxley de
2002? Explique su respuesta.
El gobierno corporativo es un sistema que establece una estructura que coadyuva a la
correcta administración y control de una sociedad, con el objeto de permitir una mayor
competitividad, transparentando su administración y ofreciendo mayor confianza,
eficiencia y responsabilidad ante la empresa y sus integrantes.
Afecto a la ley ya que indica que se ara una supervision de auditoria de todas las
eliminaciones de problemas revelacion de informacion y conflictos de intereses y plena
revision y supervision a los directivos. Esto afecta en que ahora ya no se tiene una plena
supervision a los direetivos.
2. Defina el concepto de problemas de agencia, y describa cómo estos elevan los
costos de agencia. Explique de qué manera la estructura de gobierno
corporativo ayuda a eliminar los problemas de agencia.
Los problemas de agencia son situaciones donde los administradores se desvian de la
metade maximizar la riqueza de los accionistas y ateponiendo sus intereses personales
Estos elevan los costos de agencia porque los problemas de agencia y estos son
afectados a los intereres de las perdidas en las acciones que son de los accionistas y la
mala deciciones de los administradores les llevan a la perdida por sus intereses
personales de los administradores.
La estructura que yo aria de un gobiernos coorporativo para eliminar estos
problemas de agencia son una buena supervision sistematica y plena coordinacion
entre accionistas y administradores una revision de documentacion de las acciones
que tomaran deciciones y tener una plena aprobacion por ambas partes
administradores y aciionistas. Y tambien tener una rotacion de puestos de
administradores.
3. ¿Cómo podría una empresa estructurar la remuneración de los
administradores con la finalidad de disminuir los problemas de agencia? ¿Cuál
es el punto de vista actual en relación con la aplicación de muchos planes de
remuneración?
Se podria poner un plan de incentipos o bonos en efectivo para los
administradores que tengan una meta y por cada meta que cumplan tener unos
incentivos economicos para que esto no les lleve a que incurran a querer obtar
buscar estos intereses de tener estos intereses peresonales y tomar malas deciciones
en las acciones.
4. ¿Cómo actúan las fuerzas del mercado –tanto el activismo de los accionistas
como la amenaza de toma del control– para prevenir o minimizar el problema
de agencia? ¿Qué papel desempeñan los inversionistas institucionales en el
activismo de los accionistas?
En el mercado los activistas de accionistas tienen que ver como las empresas que
interactuar entre la oferta y demanda en el mercado de bienes y servicios ya que estos
accionista invieerten en las empresas y para que ellos controlen este problema de problema
de agencia tienen que crear politicas y procedimientos de control interno en las areas de los
administradores que manenjan la toma de deciciones de las acciones.
Los inversinistas institucionales tienen el papel de tener acciones ya sea en banca o
instituciones de seguros y los activismos de los accionistas son inversiones economicas en
acciones y que estos esperan recibir ganancias a corto plazo o largo plazo y estos se puden
llegar a involucrar ambos papeles.
