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ffrp15707Sistema integrado de gestión en la construcción
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ
AVANCE PROYECTO FINAL 01
DOCENTE:
CARLOS ALEX BARBA BARAHONA
GRUPO N°2
INTEGRANTES:
Espinoza Lulo, Rosario Pamela U21214824
Huamán Llancce, Carla U18309475
Portalatino Baltazar Diego 1635441
Santillan Garcia Dillan Rafael U22249779
Burgos Jayme Jordan Yampol U20242196
CURSO – SECCIÓN:
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN
2025
Sistema integrado de gestión en la construcción
ÍNDICE
Sistema integrado de gestión en la construcción
1. INTRODUCCIÓN:
El presente documento establece el enfoque para la gestión de la calidad en el proyecto
“CREACIÓN DEL LOCAL COMUNAL EN LA COMUNIDAD DE NINABAMBA,
DISTRITO DE COLCABAMBA, TAYACAJA – HUANCAVELICA”, con el propósito
de planificar, garantizar y controlar todos los procesos vinculados a su correcta ejecución.
Su elaboración se ha basado en la normativa vigente, las particularidades del proyecto y lo
establecido en las especificaciones técnicas.
La empresa ha adoptado una metodología estructurada para asegurar una gestión eficaz de
la calidad, la cual se sustenta en tres procesos esenciales:
• Planificación de la calidad
• Aseguramiento de la calidad
• Control de la calidad
En primer lugar, se desarrolla la planificación de la calidad, etapa previa al inicio de la
obra, donde se identifican las normas aplicables, se definen las responsabilidades del
equipo y se establecen los requisitos necesarios para garantizar la calidad durante todo el
proceso constructivo.
El segundo proceso, correspondiente al aseguramiento de la calidad, se enfoca en aplicar
los procedimientos que permitan cumplir con las especificaciones definidas en el Plan de
Calidad. Esta fase se ejecuta de forma paralela al desarrollo de la obra y está a cargo del
equipo responsable de su ejecución.
Finalmente, el control de calidad se encarga de verificar que los trabajos realizados se
mantengan dentro de los parámetros establecidos, tanto contractuales como técnicos, y que
satisfagan los objetivos del proyecto. Esta actividad será realizada simultáneamente con la
ejecución de la obra y estará bajo la supervisión del área de calidad de la empresa.
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La gestión de calidad en la obra tiene como objetivos principales:
1. Garantizar la calidad y disponibilidad de los materiales, mediante el control constante
de los procesos.
2. Registrar y documentar la calidad del producto final de forma objetiva.
3. Prevenir la generación de productos no conformes, y en caso de que ocurran,
detectarlos y corregirlos a tiempo.
4. Implementar acciones que permitan alcanzar los resultados esperados y fomentar la
mejora continua en todos los procesos del proyecto.
2. PLANIFICACIÓN DE LA CALIDAD
2.1. LA POLÍTICA DE CALIDAD
La gestión de calidad de la empresa está orientada a alcanzar la plena satisfacción de
los pobladores de Ninabamba, a través del cumplimiento riguroso de principios y
acciones que aseguren un servicio eficiente, responsable y sostenible. Este enfoque
se basa en una serie de compromisos fundamentales que guían el actuar de toda la
organización:
• Garantizar la eficacia operativa promoviendo el desarrollo y seguimiento de
procesos que aseguren la entrega de obra con altos estándares de calidad.
• Reducción de errores impulsados por la mejora continua, donde se identifican
oportunidades de optimización y se establecen objetivos y metas claras. A través
de revisiones periódicas y participación colaborativa, se minimizan fallos y se
perfecciona el trabajo colaborativo.
• Gestión responsable de los recursos con el fin de contribuir a la sostenibilidad
del proyecto y reducir el impacto ambiental.
• Participación comprometida del personal, otorgándoles una formación continua
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para el correcto desempeño de sus funciones.
• Cumplimiento normativo e innovación tecnológica, investigando e incorporando
nuevas tecnologías y métodos constructivos que aporten valor al proyecto.
• Cumplimiento de compromisos organizacionales, respetando los acuerdos
asumidos, obteniendo como resultados:
- Alta satisfacción del cliente, gracias a la entrega de un producto conforme a
lo esperado.
- Mayor motivación y satisfacción del personal, al sentirse parte activa de los
logros del proyecto.
- Mejora de los resultados financieros, producto de una gestión eficiente y
efectiva.
- Consolidación de un proceso de mejora continua que fortalezca la
competitividad y sostenibilidad de la empresa en el tiempo.
2.2. ENFOQUE BASADO EN PROCESOS
La Política de Calidad de la “CREACIÓN DEL LOCAL COMUNAL EN LA
COMUNIDAD DE NINABAMBA, DISTRITO DE COLCABAMBA, TAYACAJA
– HUANCAVELICA”, se basa en la norma ISO 9001, la cual impulsa la
implementación de un enfoque orientado a procesos para el desarrollo, ejecución y
mejora continua de un sistema de gestión de la calidad. Este enfoque tiene como
objetivo principal incrementar la satisfacción del cliente mediante el cumplimiento
efectivo de sus requerimientos.
Gestionar actividades y recursos como procesos interrelacionados permite alcanzar
los objetivos de manera más eficiente.
Principales beneficios:
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• Optimización de recursos, lo que conlleva a una reducción de costos y tiempos.
• Obtención de resultados consistentes, controlados y confiables.
• Posibilidad de identificar, enfocar y priorizar oportunidades de mejora de forma
estratégica.
2.2.1. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN
La municipalidad de Colcabamba en su compromiso con el desarrollo e
implementación del sistema de gestión de calidad, así como con la mejora
continua busca cumplir con los requisitos del cliente con el propósito de
aumentar la satisfacción de este, definiendo las responsabilidades y
designando autoridades las cuales son comunicadas dentro de la organización
Nombre: Edwin Ruiz Villar
Especialidad: Arquitecto
Registro de cap : 9545
Ruc: 10232692494
Direccion: Jr. 5 de Agosto N 125
2.2.2. GESTIÓN DE LOS RECURSOS
Suelo: El suelo encontrado en el terreno de la localidad de Ninabamba es de
arena gravosa con presencia de arcilla y limos en un 35% el mismo que le
permite una resistencia de 0.95 kg/cm de capacidad portante
2.2.3. REALIZACIÓN DEL PRODUCTO
La empresa lleva a cabo la planificación y el desarrollo de los procesos
requeridos para que el producto sea realidad, asegurando que esta
planificación esté alineada con los requisitos de los demás procesos del
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Sistema de Gestión de la Calidad.
En este proceso de planificación se consideran los siguientes elementos clave:
a) Los objetivos de calidad establecidos y las especificaciones del producto.
b) La identificación de los procesos necesarios, así como la preparación de la
documentación pertinente y la asignación de los recursos específicos
requeridos para su ejecución.
c) La definición de las actividades de control, tales como verificación,
validación, seguimiento, medición, inspección y pruebas, además de
establecer los criterios de aceptación del producto.
d) La generación y conservación de registros apropiados que respalden el
cumplimiento de los requisitos tanto en los procesos como en el producto
final.
2.2.4. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
La empresa organiza y pone en práctica los procesos necesarios para
supervisar, medir, analizar y mejorar con el fin de:
a) Comprobar que el producto cumple con los requisitos establecidos,
b) Verificar el adecuado funcionamiento del sistema de gestión de la calidad,
c) Y promover la mejora continua del desempeño del sistema.
Evaluación
Para llevar a cabo la medición, se ejecutan los siguientes procedimientos:
• Monitoreo y evaluación de los procesos operativos,
• Revisión y control de la calidad del producto final,
• Identificación y gestión de productos que no cumplen con los estándares
requeridos.
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Análisis de la Información
La organización identifica, recoge y examina los datos relevantes para
confirmar la adecuación y eficiencia del sistema de gestión de la calidad, y
detectar posibles áreas de mejora. Este análisis ofrece información sobre:
a) El nivel de satisfacción de los clientes,
b) El grado de cumplimiento de los requisitos del producto,
c) El comportamiento y evolución de los procesos y productos, incluyendo
oportunidades de prevención, y
d) El rendimiento de los proveedores.
Mejora Continua
La empresa mantiene su compromiso con la mejora constante del sistema de
calidad, utilizando como base su política y objetivos de calidad, los datos
analizados y las acciones correctivas y preventivas aplicadas.
Se tomarán medidas orientadas a identificar y eliminar las causas de las no
conformidades, con el propósito de evitar su repetición. Estas acciones se
ajustarán a la magnitud e impacto de los problemas detectados.
2.3. METODOLOGÍA
La empresa ha adoptado como base para todos sus procesos la metodología
"Planificar-Hacer-Verificar-Actuar" (PHVA), fundamentada en los lineamientos de
la Norma ISO 9001.
Esta metodología se resume de la siguiente manera:
1. Planificar
Definir los objetivos y establecer los procesos necesarios para alcanzar los resultados
deseados, cumpliendo con los requisitos del cliente y alineados con las políticas de
la organización.
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2. Hacer
Poner en marcha los procesos planificados.
3. Verificar
Monitorear y evaluar los procesos y productos en relación con los objetivos,
requisitos del cliente y políticas establecidas, informando los resultados obtenidos.
4. Actuar
Adoptar medidas para mejorar continuamente el desempeño de los procesos con base
en los resultados del seguimiento.
Este enfoque busca garantizar que la calidad acompañe cada etapa de la producción,
promoviendo una mayor satisfacción del cliente y fortaleciendo nuestra
competitividad mediante la mejora continua.
El objetivo específico es planificar una adecuada calidad en la ejecución de las obras,
lo cual permite asegurar y controlar de manera eficaz su gestión. Asimismo, el
objetivo general es cumplir con los estándares de calidad de los pobladores de
Ninabamba, consolidar nuestros procesos internos de calidad y elevar el desempeño
general en la gestión de calidad como empresa.
3. ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
El plan de trabajo ha sido desarrollado bajo el marco legal y técnico vigente, cumpliendo
con los siguientes lineamientos:
• Reglamento Nacional de Edificaciones (RNE)
• Normas Técnicas Peruanas (NTP)
• Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento
• Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N.º 29783)
• Especificaciones técnicas contenidas en el expediente técnico aprobado
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El plan de trabajo abarca desde la movilización inicial hasta el cierre técnico y
administrativo del proyecto, y se estructura en fases de planificación, ejecución,
supervisión, control de calidad y cierre.
3.1. NORMATIVIDAD
Reglamento Nacional de Edificaciones (RNE)
• E.050 – Suelos y Cimentaciones
• E.060 – Concreto Armado
• E.070 – Albañilería
• E.020 – Cargas
• E.030 – Diseño Sismorresistente
• E.040 – Instalaciones Eléctricas
• E.090 – Instalaciones Sanitarias
Normas para los ensayos, especificaciones y procedimientos:
• NTP 339.127 – Ensayo de densidad in situ (cono de arena)
• NTP 339.034 / ASTM C39 – Resistencia a la compresión del concreto
• NTP 399.604 – Ensayo de ladrillos de arcilla cocida
• NTP ISO 6935 – Barras de acero para refuerzo de concreto
• NTP 370.003 / NTP IEC 60364 – Instalaciones eléctricas de baja tensión
• NTP 370.201 – Medición de puesta a tierra
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• NTP ISO 4422 – Tuberías de PVC presión para agua potable
Normas Internacionales de Referencia
• ASTM C143 – Ensayo de asentamiento (cono de Abrams)
• ASTM D1556 – Densidad y contenido de humedad del suelo (cono de arena)
3.2. CHECK DE ASEGURAMIENTO
- Revisión y aprobación del expediente técnico.
- Licencia de obra vigente.
- Verificación de replanteo y niveles.
- Materiales de construcción con ficha técnica.
- Ensayos de materiales (concreto, acero, etc.).
- Procedimientos constructivos definidos.
- Personal capacitado en seguridad y calidad.
- Inspección previa al vaciado de concreto.
- Registro fotográfico y diario de obra.
- Control de residuos de construcción (RCD).
- Plan de Seguridad y Salud implementado.
- Revisión de avances vs cronograma.
- Registro de no conformidades y acciones correctivas.
- Verificación de entregables finales.
3.3. PROCEDIMIENTOS CONSTRUCTIVOS
Los procedimientos constructivos definidos para la ejecución de la presente obra
comunal han sido establecidos de acuerdo con el expediente técnico aprobado, el
Reglamento Nacional de Edificaciones (RNE), las Especificaciones Técnicas
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Particulares (EETT) y las Normas Técnicas Peruanas (NTP) vigentes. Su propósito es
garantizar la correcta ejecución de cada partida, asegurando la calidad, seguridad y
funcionalidad del proyecto.
- Limpieza y desbroce del terreno
- Replanteo topográfico del proyecto
- Cerramiento perimetral y señalización de obra
- Excavación y conformación de zapatas o cimentación
- Colocación de acero de refuerzo en cimentaciones
- Vaciado de concreto para zapatas y sobrecimientos
- Ejecución de columnas y vigas de concreto armado
- Encofrado y vaciado de losas aligeradas o macizas
- Levantamiento de muros de albañilería
- Construcción de coberturas con calamina o teja andina
- Instalación sanitaria: agua fría, desagüe y pruebas hidráulicas
- Instalación eléctrica: canalizaciones, cableado y luminarias
- Tarrajeo de muros interiores y exteriores
- Colocación de pisos y revestimientos cerámicos
- Instalación de puertas, ventanas y carpintería metálica o madera
- Pintura interior y exterior con acabados finales
- Pruebas de funcionamiento de instalaciones
- Limpieza final de obra y levantamiento de observaciones
- Recepción parcial y final de la obra por la entidad
3.4. PRUEBAS DE CONTROL
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3.4.1. Pruebas de Materiales y Estructuras
1. Ensayo de asentamiento del concreto (Cono de Abrams)
2. Probetas cilíndricas para resistencia a la compresión del concreto
3. Ensayo de tracción del acero (si aplica)
4. Verificación visual y certificado del acero
5. Ensayo de absorción de agua en ladrillos
6. Verificación de espesor de calaminas
7. Verificación de soldaduras y acabado en carpintería metálica
3.4.2. Pruebas de Suelos y Compactación
1. Ensayo de densidad in situ (cono de arena)
2. Ensayo Proctor (máxima densidad y contenido óptimo de humedad)
3.4.3. Pruebas de Instalaciones Eléctricas
1. Prueba de continuidad de conductores eléctricos
2. Prueba de polaridad de tomacorrientes
3. Medición de resistencia del sistema de puesta a tierra
3.4.4. Pruebas Sanitarias
1. Prueba de hermeticidad de redes de agua y desagüe
2. Prueba de estanqueidad en cisternas o tanques (llenado y observación)
3.4.5. Pruebas de Acabados
1. Verificación de plomo y nivel en tarrajeo / revoque fino
2. Prueba de adherencia de pintura (si se aplica normativamente)
3. Verificación visual de acabado de pintura (uniformidad y color)
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3.4.6. Pruebas de Geometría y Drenaje
1. Verificación de espesor de capas compactadas
2. Verificación de pendientes en techos o pisos
3. Verificación de dimensiones de puertas, ventanas y elementos
prefabricados.
3.5. CAPACITACION E INDUCCION
3.5.1. Objetivos de la Capacitación e Inducción
La capacitación e inducción en el proyecto de Creación de un Local Comunal en
la Comunidad de Ninabamba se desarrollará con el objetivo de garantizar que
todo el personal involucrado, desde la fase inicial de la construcción hasta la
entrega final del proyecto, esté capacitado y comprometido con la calidad y el
cumplimiento de los estándares establecidos en el expediente técnico.
Objetivo General: Asegurar que todo el personal involucrado en el proyecto
conozca y comprenda los principios y requisitos del Sistema de Gestión de
Calidad (SGC) según la ISO 9001, para lograr la mejora continua y la
satisfacción del cliente.
Objetivos Específicos:
- Capacitar a todo el personal sobre los procedimientos técnicos específicos
del proyecto (materiales, estructuras, instalaciones, etc.).
- Asegurar el cumplimiento de la normativa ISO 9001 para la construcción de
la infraestructura, tomando en cuenta la especificidad del proyecto
(materiales nobles, el tipo de suelo, y las condiciones de la comunidad de
Ninabamba).
- Formar a los trabajadores sobre las condiciones climáticas y geográficas del
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área, para implementar adecuadamente las técnicas de construcción,
minimizando riesgos y garantizando la durabilidad de la infraestructura.
3.5.2. Plan de Capacitación
El plan de capacitación debe adaptarse específicamente a las características de
la obra y las necesidades de la comunidad de Ninabamba. La capacitación
incluirá sesiones teóricas y prácticas sobre diversos aspectos, todos alineados
con las especificaciones del expediente técnico.
Contenido de la Capacitación:
I. Introducción a la Norma ISO 9001: Explicación de los principios de la
norma y cómo se aplican en la ejecución del proyecto de creación del local
comunal. Esto incluirá la gestión de la calidad, control de procesos, y mejora
continua.
Especificaciones Técnicas del Proyecto:
a) Uso de materiales nobles de primera calidad como lo establece el
expediente técnico.
b) Procedimientos para la ejecución de las instalaciones eléctricas y
sistemas sanitarios, de acuerdo con el planteamiento arquitectónico.
c) Capacitación en el sistema estructural para asegurar que la carga y el
diseño del edificio sean correctamente implementados.
II. Consideraciones Climáticas y Geográficas:
Capacitación sobre cómo la topografía y tipos de suelos de la zona pueden
influir en el diseño y construcción de la obra, tomando en cuenta la
pendiente de entre 5 a 15% y los suelos de tipo arenosos limosos.
Cómo las condiciones climáticas afectan los tiempos de trabajo y los
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materiales utilizados, especialmente durante la temporada de lluvias
(diciembre-marzo).
III. Seguridad en la Obra: Capacitación sobre seguridad laboral adaptada a las
condiciones locales y de la obra, considerando las características del terreno
y las instalaciones.
IV. Control de Calidad: Capacitación sobre los procedimientos de control de
calidad y cómo realizar la inspección y pruebas de los materiales y las
estructuras conforme a las normativas de calidad (verificando cargas
muertas y vivas, etc.).
3.5.3. Evaluación de la Capacitación
La efectividad de la capacitación será evaluada mediante los siguientes
indicadores:
• Evaluación continua: Durante las fases de la obra, el equipo de trabajo
será evaluado periódicamente para asegurar que los procedimientos de
calidad se implementan adecuadamente.
• Evaluación final: Al finalizar la obra, se realizarán auditorías internas de
calidad para evaluar si el proyecto cumplió con los estándares definidos en
el expediente técnico y las normas ISO 9001.
3.6. CERTIFICADOS DE CALIDAD
En el contexto del proyecto de "Creación de un Local Comunal en la Comunidad de
Ninabamba", los certificados de calidad son esenciales para asegurar que los materiales
y los procesos constructivos cumplan con los estándares establecidos en el expediente
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técnico y las normativas internacionales, como la ISO 9001.
3.6.1 Certificados a Solicitar:
• Certificado de Mantenimiento de Equipo Vibrador: Garantizar que los equipos
vibradores utilizados en la mezcla y compactación del concreto se encuentren en óptimas
condiciones de funcionamiento, evitando defectos en la estructura final.
Responsable: Coordinador de Calidad
• Certificado de Calibración de Equipo Topográfico: Verificar que el equipo utilizado
para la medición y nivelación del terreno esté correctamente calibrado, asegurando la
precisión en la ubicación y nivelación de la obra.
Responsable: Coordinador de Calidad y el área de logística.
• Certificado de Calibración de Manómetros de Pruebas de Presión: Asegurar que los
manómetros utilizados para pruebas de presión en sistemas hidráulicos y de gas estén
calibrados, garantizando la seguridad y el correcto funcionamiento de las instalaciones.
Responsable: Coordinador de Calidad
• Certificado de Mantenimiento de Equipo Grúa: Verificar que las grúas empleadas en la
obra, tanto para izaje de materiales como para movimiento de cargas pesadas, estén
correctamente mantenidas y operativas.
Responsable: Coordinador de Calidad
• Certificado de Calibración de Hidrómetro: Asegurar que los hidrómetros usados para la
medición del agua en los sistemas hidráulicos sean precisos y estén en condiciones
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adecuadas.
Responsable: Coordinador de Calidad
• Certificado de Medición de Resistencia del Pozo a Tierra: Verificar la resistencia
eléctrica de la instalación del pozo a tierra, lo cual es crucial para garantizar la seguridad
de las instalaciones eléctricas del proyecto.
Responsable, Coordinador de Calidad y técnico eléctrico
3.6.2 Documentos Para Gestionar:
• Certificados de Resistencia a la Compresión del Concreto a Proveedor: Asegurar que
el concreto utilizado en la obra cumpla con los estándares de resistencia establecidos en las
normativas del proyecto
Responsable: Coordinador de Calidad y Proveedor de Concreto
• Certificados de Calidad de Materiales Diversos (Según Proveedor): Verificar que los
materiales como cementos, aceros, maderas, cerámicas, etc., cumplen con los requisitos de
calidad establecidos.
Responsable: Coordinador de Calidad y Proveedores de Materiales
• Certificados a Equipos Varios (Mantenimiento): Asegurar que los equipos pesados
utilizados en la obra (excavadoras, motoniveladoras, etc.) estén operativos y sean seguros
de utilizar.
Responsable: Coordinador de Calidad y área de logística
• Fichas de Controles de Máquinas - Hoja Técnica: Controlar el uso, mantenimiento y
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Sistema integrado de gestión en la construcción
estado de las siguientes máquinas para asegurar que se operen bajo las condiciones
adecuadas:
i. Excavadoras
ii. Motoniveladoras
iii. Volquetes
Responsable: Coordinador de Calidad y área de logística
3.6.3 Proceso de Gestión de Certificados:
• Solicitud de Certificados: El Coordinador de Calidad debe solicitar estos certificados a
los proveedores y responsables de mantenimiento y calibración de equipos y materiales al
inicio de la ejecución del proyecto.
• Verificación y Control: Una vez obtenidos los certificados, se procederá a verificar que
todos los equipos y materiales cumplen con los estándares y especificaciones establecidos
en el expediente técnico.
• Archivado: Los certificados deben ser archivados correctamente para su posterior revisión
durante las auditorías internas de calidad y para garantizar el cumplimiento de la normativa
ISO 9001.
• Control de Calidad Continuo: A lo largo del proyecto, se realizarán controles periódicos
para garantizar que se mantenga la calidad de los materiales y equipos empleados, según
lo establecido en los certificados y las fichas técnicas.
3.7. CUADERNOS DE OBRA
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Sistema integrado de gestión en la construcción
El cuaderno de obra es el documento oficial exigido por la normativa nacional para
obras públicas. Sirve como medio de registro y comunicación entre el residente de obra,
la supervisión, la entidad contratante y otros actores técnicos. En el proyecto de
Ninabamba, este cuaderno ha sido utilizado rigurosamente para reflejar el desarrollo
diario del proyecto y permitir la trazabilidad de todas las actividades ejecutadas.
El cuaderno de obra incluyó:
• Fecha de la anotación
• Número correlativo de registro
• Descripción de partidas ejecutadas: materiales empleados, maquinaria
utilizada, mano de obra involucrada, avances y rendimientos.
• Condiciones climáticas y del entorno (ej. soleado, lluvias, terreno húmedo)
• Instrucciones técnicas recibidas o emitidas
• Visitas técnicas de profesionales y autoridades
• Reuniones de coordinación y acuerdos tomados
• Observaciones de la supervisión
• Registro de paralizaciones, reinicios y causas (clima, falta de material, etc.)
Cada entrada fue firmada por el residente de obra (Ing. Carlos Gómez Díaz) y visada
por la supervisión (Consorcio Técnico Colcabamba S.A.C.), conforme al Reglamento
de la Ley de Contrataciones del Estado.
El cuaderno de obra tiene carácter legal y técnico. Sirve como prueba documental ante
cualquier controversia, auditoría o solicitud de ampliaciones de plazo. Asimismo, fue
fundamental para respaldar valorizaciones y pagos, establecer hitos de avance,
sustentar modificaciones técnicas y documentar hechos imprevistos.
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Sistema integrado de gestión en la construcción
El documento fue gestionado de forma física (formato foliado, rubricado y sellado) y
digital (escanéo semanal), asegurando su integridad y disponibilidad para inspecciones.
3.8. CUADERNO DE CALIDAD
El cuaderno de calidad es una herramienta complementaria pero fundamental del sistema
de gestión de calidad del proyecto. Su objetivo es recopilar, sistematizar y evidenciar todo
lo relacionado con los estándares de calidad aplicados, el desempeño del proyecto frente
a dichos estándares y los procesos de mejora continua.
Objetivos del Cuaderno de Calidad
• Evidenciar el cumplimiento de requisitos técnicos del expediente aprobado.
• Registrar los controles y ensayos realizados.
• Documentar no conformidades y sus acciones correctivas.
• Facilitar la trazabilidad de procesos constructivos.
• Verificar la ejecución conforme a la normativa vigente.
• Conservar la documentación de calidad como soporte ante auditorías.
El cuaderno de calidad se estructuró de la siguiente forma:
1. Fichas de control de calidad por partida (relleno, concreto, acero, instalaciones
eléctricas y sanitarias, acabados, etc.)
2. Resultados de ensayos de materiales y pruebas in situ:
a. Concreto: resistencia a compresión (210 kg/cm²)
b. Acero: tracción y doblado
c. Sanitarias: pruebas de presión (mínimo 50 PSI)
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Sistema integrado de gestión en la construcción
d. Eléctricas: continuidad y puesta a tierra (resistencia <25 ohmios)
3. Formatos de check list por actividad: inspecciones visuales, verificación dimensional,
tolerancias permitidas.
4. Actas de conformidad de partidas concluidas, firmadas por supervisión y residente.
5. No conformidades y acciones correctivas: registro, análisis de causas, responsables,
plazos de subsanación y verificación de cierre.
6. Reuniones de calidad: cronograma, asistentes, temas tratados, acuerdos asumidos.
7. Modificaciones técnicas aprobadas (ejemplo: cambio de tipo de tubería por
disponibilidad local, aprobado por entidad y supervisión)
El cuaderno fue alimentado semanalmente por el responsable de calidad (Tec. Verónica
Ramos Huamán), con supervisión del residente y revisión de la entidad supervisora. Se
realizaron auditorías internas cada dos semanas, verificando cumplimiento y completitud
de los registros.
El cuaderno de calidad no solo cumple una función técnica, sino que actúa como
indicador del compromiso del equipo de obra con la mejora continua. Su correcta
implementación permitió identificar tempranamente desviaciones, fortalecer el proceso
constructivo y asegurar la satisfacción del cliente final.
4. CONTROL DE CALIDAD
El control de calidad dentro del proyecto de construcción del Local Comunal de Ninabamba
tiene como objetivo garantizar que todos los procesos, materiales y resultados de obra cumplan
con los requisitos técnicos establecidos en el expediente técnico, normativas nacionales
vigentes y principios del sistema de gestión de calidad según la ISO 9001.
• Asegurar la conformidad del producto final con los requisitos establecidos.
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Sistema integrado de gestión en la construcción
• Verificar que los materiales, equipos, procedimientos constructivos y acabados cumplan
con los estándares técnicos especificados.
• Prevenir la aparición de no conformidades durante la ejecución del proyecto.
4.1 PRE-EJECUCIÓN DE PARTIDAS
Durante esta etapa se ejecutan una serie de procedimientos previos al inicio formal de cada
partida del proyecto, orientados a garantizar que los procesos constructivos se desarrollen
conforme a los lineamientos técnicos, contractuales y de calidad establecidos en el expediente
técnico y bajo los estándares de la norma ISO 9001.
4.1.1 PROTOCOLO
El protocolo es un documento técnico que contiene una lista de puntos de inspección que deben
ser revisados y aprobados antes de permitir la ejecución de cualquier partida de obra. En el
marco del proyecto “Creación de un Local Comunal en la Comunidad de Ninabamba, Distrito
de Colcabamba, Tayacaja – Huancavelica”, los protocolos son fundamentales para asegurar
que los trabajos se ejecuten conforme a lo establecido en el expediente técnico y bajo los
lineamientos de la ISO 9001.
Cada protocolo se aplica antes del inicio de una tarea constructiva específica, como por
ejemplo el vaciado de concreto en columnas, la instalación del sistema sanitario o la ejecución
de la losa aligerada. La empresa constructora será responsable de realizar la verificación
interna previa de todos los puntos de inspección contenidos en el protocolo correspondiente.
Solo después de esta revisión interna, se notificará al supervisor de obra para que ejecute la
verificación y liberación de la partida. En caso de que durante la revisión se detecte el
incumplimiento de alguna especificación técnica establecida en el protocolo, se generará una
observación formal, la cual deberá ser subsanada antes de continuar con la ejecución.
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Sistema integrado de gestión en la construcción
• En este proyecto en particular, se aplicarán protocolos para partidas como:
• Replanteo y excavación de cimentaciones.
• Armado y vaciado de columnas, muros portantes y losa aligerada.
• Instalación del sistema eléctrico con pozo a tierra.
• Implementación del sistema sanitario con baterías de [Link].
• Colocación de techado a dos aguas.
El uso riguroso de estos protocolos asegura un control de calidad efectivo, reduce los riesgos de
errores en obra, y garantiza que cada etapa constructiva cumpla los requisitos técnicos, funcionales
y de seguridad establecidos para el local comunal.
4.1.2 TIPOS DE PROTOCOLOS
En el marco del proyecto “Creación de un Local Comunal en la Comunidad de Ninabamba,
Distrito de Colcabamba, Tayacaja – Huancavelica”, se aplicarán diversos tipos de protocolos
durante la ejecución de partidas críticas, con el fin de cumplir los lineamientos establecidos
por la norma ISO 9001 y garantizar la calidad de la obra. Los principales tipos de protocolos
que se aplicarán son los siguientes
A. Protocolo de Replanteo y Movimiento de Tierras: Verifica la correcta ubicación y
nivelación del terreno según el plano topográfico. Incluye inspecciones al trazo,
excavación, nivelación y compactación del terreno de cimentación.
B. Protocolo de Cimentaciones: Comprende el control del armado de zapatas, verificación
del diseño estructural (diámetro, longitud y recubrimiento de acero), así como la limpieza
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y colocación del concreto en cimentaciones.
C. Protocolo de Concreto y Estructura: Se aplica antes del vaciado del concreto en
elementos estructurales como columnas, muros portantes, vigas y losa aligerada. Incluye
revisión de encofrado, armaduras, puntos de paso de instalaciones y liberación final por
parte del supervisor.
D. Protocolo de Instalaciones Sanitarias: Controla la correcta instalación de redes de agua
fría, desagüe y pluvial en los [Link]. del primer y segundo piso. Se verifica alineamiento,
pendientes, pruebas de presión y conexiones al sistema de evacuación.
E. Protocolo de Instalaciones Eléctricas: Inspecciona la instalación de tuberías,
canalizaciones, tableros eléctricos, pozo a tierra, y tomacorrientes. También se controla el
aislamiento, continuidad y puesta en marcha de los equipos eléctricos.
F. Protocolo de Acabados Arquitectónicos: Incluye revisión de tarrajeo, instalación de
puertas, ventanas, pisos, pintura, señalética y acabados en general. Se verifica uniformidad,
alineación, tipo de material y su correcta aplicación.
G. Protocolo de Seguridad y Medio Ambiente: Verifica que se cumplan las medidas de
seguridad durante la ejecución de las partidas (uso de EPP, señalización, orden y limpieza). Incluye
también la correcta gestión de residuos.
Cada uno de estos protocolos será aplicado por el residente de obra o el coordinador de
calidad, quienes deberán garantizar que todos los puntos sean inspeccionados y aprobados
antes de permitir el avance de la siguiente partida. Esto permite mantener una trazabilidad
adecuada y una mejora continua en la calidad del proyecto.
25
Sistema integrado de gestión en la construcción
4.1.3 PROCESO DE LIBERACION
El proceso de liberación es una etapa clave que asegura que toda partida cumpla con los
requisitos de calidad antes de su ejecución. Este procedimiento se lleva a cabo de la
siguiente manera:
• Verificación Interna (Constructora): Antes de solicitar la revisión del supervisor, el
equipo técnico de CONSTRUCTORES GENERALES G&P realiza una verificación
interna de todos los puntos críticos establecidos en el protocolo correspondiente.
• Solicitud de Liberación. Una vez verificados y corregidos los puntos de inspección,
se solicita formalmente al supervisor o inspector de obra la revisión de la partida a
ejecutar.
• Revisión del Supervisor. El supervisor realiza una inspección de campo con base en
los protocolos. Si todo está conforme, se procede a liberar la partida. En caso de
observaciones, se deja constancia escrita para su levantamiento.
• Liberación de la Partida. Solo tras la aprobación del supervisor se procede con la
ejecución de la partida (por ejemplo: vaciado de losa, instalación de redes eléctricas,
etc.).
4.1.4 POST EJECUCION DE PARTIDAS
[Link] REPORTE: Después de ejecutada una partida, se elabora un Reporte de Post-
Ejecución, el cual incluye:
• Fecha de ejecución.
26
Sistema integrado de gestión en la construcción
• Personal responsable.
• Condiciones climáticas.
• Materiales utilizados (con certificados si aplica).
• Observaciones detectadas y soluciones adoptadas.
• Registro fotográfico de la ejecución.
• Firma del residente y del supervisor.
Este reporte se archiva como parte del Sistema de Gestión de Calidad del proyecto.
[Link] PROCEDIMIENTO
El procedimiento para el control post-ejecución es el siguiente:
• Supervisión Inmediata:
Una vez finalizada la partida (ej. vaciado de losa aligerada de techo de dos aguas), el
supervisor realiza la inspección visual y técnica del resultado.
• Evaluación contra protocolos:
Se comparan los resultados obtenidos con los parámetros establecidos previamente en
los protocolos y especificaciones del expediente técnico.
• Registro de Resultados:
Se documentan los resultados en el Reporte de Post-Ejecución y, si corresponde, se
adjuntan ensayos o pruebas técnicas (como pruebas de resistencia del concreto o
medición de pozo a tierra).
27
Sistema integrado de gestión en la construcción
• Cierre de la Partida:
Si no hay observaciones, se procede al cierre oficial de la partida. En caso contrario, se
establece un plazo de subsanación.
[Link] PUNCH LIST
El Punch List o "Lista de Observaciones" es una herramienta que se utiliza para registrar las
deficiencias o detalles pendientes detectados durante la revisión final de cada partida o al cierre
del proyecto. En el caso del local comunal en Ninabamba, este incluirá, por ejemplo:
• Correcciones de acabados en [Link]. del segundo piso.
• Revisión final de la instalación eléctrica exterior (iluminación de fachada).
• Reparaciones menores en carpintería metálica o ventanas.
• Señalización pendiente o mal instalada.
Procedimiento de Punch List:
• Elaboración de la lista por el supervisor o jefe de calidad.
• Entrega al residente de obra para su atención.
• Ejecución de las correcciones.
• Verificación final.
• Firma de conformidad por ambas partes.
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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ
AVANCE PROYECTO FINAL 02
DOCENTE:
CARLOS ALEX BARBA BARAHONA
GRUPO N°2
INTEGRANTES:
Espinoza Lulo, Rosario Pamela U21214824
Huamán Llancce, Carla U18309475
Portalatino Baltazar Diego 1635441
Santillan Garcia Dillan Rafael U22249779
Burgos Jayme Jordan Yampol U20242196
CURSO – SECCIÓN:
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN
2025
1. INTRODUCCIÓN
El presente informe técnico tiene como objetivo fundamental establecer las
directrices para la implementación de un Sistema de Gestión Ambiental (SGA),
conforme a los requisitos de la norma internacional ISO 14001:2015, en el marco
del proyecto denominado: “CREACIÓN DE UN LOCAL COMUNAL EN LA
COMUNIDAD DE NINABAMBA, DISTRITO DE COLCABAMBA, TAYACAJA -
HUANCAVELICA”. La adopción de este enfoque responde al compromiso
institucional de la Municipalidad Distrital de Colcabamba con el desarrollo
sostenible, la gestión eficiente de los recursos naturales y la prevención de la
contaminación ambiental, particularmente en un contexto ecológica y
socialmente sensible como el que caracteriza a la región andina de
Huancavelica.
La ejecución de una infraestructura comunal en esta zona no solo representa
una oportunidad de mejora para la calidad de vida de los pobladores, sino
también un gran reto en términos de equilibrio ambiental. Se busca que este
proyecto no solo cumpla con los objetivos funcionales y sociales, sino que se
convierta en un referente de responsabilidad ambiental en su concepción,
construcción, operación y eventual cierre. En ese sentido, la norma ISO
14001:2015 se configura como una herramienta estratégica para incorporar la
sostenibilidad en todas las fases del proyecto.
La integración del SGA dentro del expediente técnico del proyecto no es
simplemente un requisito formal o documental; representa una decisión
estratégica orientada a garantizar la sostenibilidad a largo plazo de la inversión
pública. Además, este enfoque permitirá fortalecer la imagen institucional de la
municipalidad, generar confianza en la comunidad beneficiaria y fomentar
prácticas responsables entre los trabajadores y proveedores involucrados en la
ejecución de la obra.
Este proyecto busca construir un nuevo local comunal que proporcione
condiciones óptimas de seguridad, accesibilidad y funcionalidad. Su ejecución
debe garantizar el respeto por el entorno ambiental, razón por la cual se
desarrolla este Estudio de Impacto Ambiental conforme a la ISO 14001:2015,
integrando prácticas sostenibles y criterios de mejora continua.
2. RESUMEN EJECUTIVO
El presente informe tiene como objetivo evaluar los impactos ambientales
generados por la ejecución del proyecto de infraestructura pública: "Creación de
un Local Comunal en la Comunidad de Ninabamba". La evaluación se realiza en
concordancia con la norma ISO 14001:2015, la cual establece los requisitos para
un Sistema de Gestión Ambiental (SGA) orientado a la sostenibilidad, la mejora
continua y el cumplimiento de la legislación ambiental vigente.
El proyecto consiste en la construcción de una edificación comunal de 72 m² que
servirá como espacio para actividades religiosas, sociales y organizativas. El
área se ubica en la comunidad de Ninabamba, en una zona de clima seco, suelos
arenosos y escasa cobertura vegetal. Se identifican impactos ambientales
mínimos, especialmente en la fase de construcción, que pueden ser mitigados
con medidas adecuadas. El componente social se ve altamente beneficiado con
la ejecución del proyecto.
3. MARCO NORMATIVO Y LEGAL AMBIENTAL
El proyecto se enmarca dentro de las siguientes disposiciones legales y
normativas:
• Ley N.º 28611 - Ley General del Ambiente
• Ley N.º 27446 - Ley del Sistema Nacional de Evaluación de Impacto
Ambiental (SEIA)
• Decreto Supremo N.º 019-2009-MINAM - Reglamento del SEIA
• Ley N.º 1278 - Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos
• Norma ISO 14001:2015 - Sistemas de gestión ambiental
• Reglamento Nacional de Edificaciones (RNE)
• Normativas municipales y regionales de Huancavelica.
El cumplimiento de estos marcos garantiza la legalidad, sostenibilidad y
aceptación del proyecto dentro del sistema nacional y local.
4. CONTEXTO AMBIENTAL DEL PROYECTO
El área de intervención del proyecto comprende una superficie de
aproximadamente 600 m² en la comunidad de Ninabamba, ubicada en el distrito
de Colcabamba, provincia de Tayacaja, región Huancavelica. Esta zona
presenta una ecología típica de la sierra central peruana, con ecosistemas
frágiles, altos niveles de precipitación estacional, y una biodiversidad moderada
compuesta por especies vegetales nativas y fauna silvestre local, muchas veces
adaptadas a condiciones extremas.
El proyecto contempla la construcción de un local comunal de un nivel, destinado
a actividades sociales, educativas y administrativas. Las actividades
constructivas previstas incluyen movimientos de tierra, instalación de
cimentaciones, montaje de estructuras, acabados, instalaciones sanitarias,
eléctricas y de seguridad. Estas actividades, de no ser gestionadas
adecuadamente, podrían generar impactos tales como:
• Emisión de material particulado (polvo)
• Generación de residuos sólidos y peligrosos
• Alteración temporal de cuerpos de agua superficiales
• Erosión del suelo por deforestación temporal
• Aumento del ruido ambiental
5. CONTEXTO AMBIENTAL DEL PROYECTO
El área de intervención del proyecto comprende una superficie de
aproximadamente 600 m² en la comunidad de Ninabamba, ubicada en el distrito
de Colcabamba, provincia de Tayacaja, región Huancavelica. Esta zona
presenta una ecología típica de la sierra central peruana, con ecosistemas
frágiles, altos niveles de precipitación estacional, y una biodiversidad moderada
compuesta por especies vegetales nativas y fauna silvestre local, muchas veces
adaptadas a condiciones extremas.
El proyecto contempla la construcción de un local comunal de un nivel, destinado
a actividades sociales, educativas y administrativas. Las actividades
constructivas previstas incluyen movimientos de tierra, instalación de
cimentaciones, montaje de estructuras, acabados, instalaciones sanitarias,
eléctricas y de seguridad. Estas actividades, de no ser gestionadas
adecuadamente, podrían generar impactos tales como:
6. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO
6.1 Localización
− Departamento: Huancavelica
− Provincia: Tayacaja
− Distrito: Colcabamba
− Comunidad: Ninabamba
− Altitud: 3100 m.s.n.m
Vía de acceso: Carretera afirmada desde Huancayo – Colcabamba – Ninabamba
(180 km)
6.2 Justificación
El local comunal existente no cuenta con condiciones adecuadas para
actividades de reunión. Su estado estructural representa un riesgo para los
usuarios. El nuevo local garantizará un espacio digno, seguro y multifuncional.
6.3 Objetivos del proyecto
• Proporcionar un local adecuado para reuniones comunales y religiosas.
• Fortalecer la identidad cultural y organización comunal.
• Promover el desarrollo social y humano de la comunidad.
6.4 Componentes de la obra
• 1 módulo comunal de 72 m²
• Áreas de acceso, servicios higiénicos y almacenamiento
• Obras de cimentación, superestructura, techado y acabados.
7. CONTEXTO AMBIENTAL DEL ÁREA DE INFLUENCIA
7.1 Clima
La comunidad de Ninabamba se sitúa en la región Puna. El clima es seco, con
temperaturas que oscilan entre 4 °C y 21 °C. Las lluvias se concentran de
diciembre a abril, mientras que el estiaje va de mayo a noviembre.
7.2 Suelo
Predomina el suelo de tipo arenoso-gravoso, con presencia de arcillas y limos
en un 35 %. Su capacidad portante es de 0.95 kg/cm², adecuada para
edificaciones ligeras.
7.3 Flora y fauna
El área presenta escasa vegetación y fauna limitada, propia de la región
altoandina. Sin embargo, se identifican especies vegetales y animales que
requieren consideración ambiental.
7.4 Hidrología
Existen riachuelos y pequeños cauces cercanos que podrían verse afectados si
se derraman residuos de construcción. No se hallan cuerpos de agua
permanentes en el área inmediata.
7.5 Calidad del aire
El aire es limpio y no presenta fuentes de contaminación industrial. Durante la
obra, podría verse temporalmente afectado por polvo y gases de maquinaria.
8. ANÁLISIS DE PARTES INTERESADAS
Se identifican como partes interesadas del proyecto:
• Comunidad de Ninabamba (beneficiarios directos)
• Municipalidad Distrital de Colcabamba (ejecutor del proyecto)
• Gobierno Regional de Huancavelica
• Ministerio del Ambiente (MINAM)
• Entidades locales de salud y educación
• Contratistas, trabajadores y proveedores
Las partes interesadas deben ser consultadas, informadas y participar en
decisiones clave para asegurar el éxito del proyecto y su aceptación social.
9. SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL (SGA) CONFORME A ISO
14001:2015
La norma ISO 14001:2015 establece un marco para la implementación de un
Sistema de Gestión Ambiental (SGA) que permita identificar, controlar y
reducir los impactos ambientales negativos, así como cumplir con la legislación
aplicable. Para este proyecto se propone un SGA adaptado a su escala y
contexto rural.
9.1 Política Ambiental Propuesta
La Municipalidad Distrital de Colcabamba se compromete a:
• Prevenir la contaminación durante la ejecución del proyecto.
• Cumplir con la legislación ambiental vigente.
• Promover la mejora continua en la gestión de impactos ambientales.
• Involucrar a la comunidad en prácticas sostenibles.
9.2 Identificación de Aspectos e Impactos Ambientales
Actividad Aspecto Ambiental Impacto Potencial Valoración
Movimiento de Remoción de vegetación Pérdida de flora Bajo
tierras
Uso de maquinaria Emisión de gases Contaminación del Bajo
aire
Transporte de Derrames accidentales Contaminación de Medio
materiales agua
Demolición Generación de Contaminación Bajo
escombros visual / suelo
9.3 Requisitos Legales y Otros
• Ley General del Ambiente (Ley N.º 28611)
• Ley del SEIA (Ley N.º 27446)
• Normas técnicas del MINAM
• Ordenanzas municipales sobre construcción y gestión de residuos
9.4 Objetivos Ambientales y Metas
Objetivo Meta Indicador
Minimizar residuos de 80% de materiales Volumen de residuos
construcción reutilizados recuperados
Proteger fuentes hídricas Cero descargas en Número de incidentes
riachuelos
Capacitación ambiental 100% del personal Número de sesiones
capacitado
10. EVALUACIÓN DE IMPACTOS AMBIENTALES
Los impactos se clasifican según las fases del proyecto:
10.1 Fase de Construcción
• Aire: Emisión temporal de polvo y gases → Mitigable
• Agua: Posible contaminación por derrames de cemento o combustibles
→ Mitigable
• Suelo: Afectado por excavaciones → Controlable
• Flora y fauna: Remoción de vegetación menor → Compensable
10.2 Fase de Operación
• Impactos positivos: Mejora del entorno social y organizacional
• Impactos negativos: Ninguno significativo
10.3 Fase de Cierre o Abandono
• Generación de escombros
• Riesgo de impacto visual y en suelos
• Necesidad de disposición final adecuada
11. PLAN DE MANEJO AMBIENTAL
11.1 Prevención y Mitigación
• Cercado del área de construcción
• Humedecimiento de suelos para controlar polvo
• Uso de bandejas de goteo en maquinaria
• Almacenamiento adecuado de materiales peligrosos
• Protección de fuentes hídricas con barreras físicas
11.2 Manejo de Residuos
• Clasificación en obra: residuos orgánicos, reciclables y peligrosos
• Disposición en botaderos autorizados
• Reutilización de madera, hierro, plásticos
11.3 Plan de Contingencias
• Kit ambiental (absorbente, barreras, bolsas)
• Procedimientos para derrames
• Capacitación del personal en respuestas de emergencia
12. PROGRAMA DE MONITOREO Y SEGUIMIENTO
Componente Frecuencia Responsable Indicador
Calidad del Quincenal Supervisor Niveles de polvo (mg/m³)
aire ambiental
Residuos Semanal Personal de obra Kg clasificados y
sólidos dispuestos
Calidad del Mensual Ingeniero Presencia de sedimentos,
agua ambiental pH
Vegetación Bimestral Encargado del Reposición vegetal
proyecto ejecutada
13. PLAN DE CAPACITACIÓN AMBIENTAL
Objetivo: Sensibilizar al personal y comunidad sobre la importancia de la
gestión ambiental.
Temas:
• Manejo de residuos sólidos
• Prevención de la contaminación
• Uso responsable del agua
• Uso de EPP y protección de la salud
• Normas ISO 14001 aplicadas a obra
Público objetivo: Personal técnico, obreros, población local
Modalidad: Charlas presenciales, demostraciones en campo, entrega de
folletos
14. CONCLUSIONES
• El proyecto cumple con los principios de sostenibilidad y respeto al
entorno.
• Se han identificado impactos ambientales leves y mitigables.
• La aplicación de la ISO 14001 permite estructurar un sistema de mejora
ambiental continua.
• La comunidad se beneficiará social y organizativamente.
• Es necesario implementar y auditar el Plan de Manejo Ambiental.
15. RECOMENDACIONES
• Implementar todas las medidas propuestas en el Plan de Manejo
Ambiental.
• Designar un responsable ambiental para toda la ejecución del proyecto.
• Realizar auditorías internas para verificar el cumplimiento del SGA.
• Promover la participación de la comunidad en temas de vigilancia
ambiental.
• Aplicar el principio de compensación ambiental (reforestación y
restauración de áreas afectadas).
16. ANEXOS
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ
AVANCE PROYECTO FINAL 03
DOCENTE:
CARLOS ALEX BARBA BARAHONA
GRUPO N°2
INTEGRANTES:
● Espinoza Lulo, Rosario Pamela U21214824
● Huamán Llancce, Carla U18309475
● Portalatino Baltazar Diego 1635441
● Santillan Garcia Dillan Rafael U22249779
● Burgos Jayme Jordan Yampol U20242196
CURSO – SECCIÓN:
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN
2025
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA
1. INTRODUCCIÓN
El presente informe describe los lineamientos a seguir para implementar y desarrollar el
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en el marco del
proyecto “Creación de un Local Comunal en la Comunidad de Ninabamba, Distrito de
Colcabamba, Tayacaja – Huancavelica”.
La gestión se sustenta en la Ley N.º 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, la
Norma Técnica G.050 - Seguridad Durante la Construcción, la Norma Técnica A.130 -
Requisitos de Seguridad, así como la R.M. 111-2013-MEM/DM, referida a la seguridad
con electricidad. Adicionalmente, se toma como referencia la norma internacional ISO
45001:2018, que proporciona un marco estructurado para identificar, evaluar y controlar los
riesgos laborales, promoviendo la mejora continua del desempeño en seguridad y salud
ocupacional.
En el contexto peruano, el sector construcción se caracteriza por un alto índice de
accidentes laborales, debido a la naturaleza de sus actividades: trabajos en altura, uso de
maquinaria pesada, exposición a condiciones climáticas extremas y manipulación de
sustancias peligrosas. Ante este panorama, resulta fundamental adoptar un enfoque
preventivo desde la etapa de planificación hasta la ejecución y entrega del proyecto.
El propósito de este sistema no se limita al cumplimiento normativo, sino que busca
preservar la integridad física, mental y emocional de todos los trabajadores involucrados,
optimizar la productividad y reducir los costos asociados a incidentes y paralizaciones.
Un SGSST eficaz permite gestionar los peligros, minimizar los riesgos y fomentar una
cultura organizacional preventiva, basada en la participación activa, la capacitación
continua y el compromiso de todos los niveles jerárquicos. Este enfoque es clave para
el desarrollo de proyectos sostenibles, seguros y responsables
1.1PRESENTACIÓN DE LA OBRA
La obra “CREACIÓN DE UN LOCAL COMUNAL EN LA COMUNIDAD DE
NINABAMBA, DISTRITO DE COLCABAMBA, TAYACAJA – HUANCAVELICA”, será
ejecutada en la modalidad de Contrata, teniendo como objetivo fundamental mejorar
las Adecuadas condiciones para la prestación del servicio de carácter
organizacional y social en la comunidad de Ninabamba.
1.2VALORES
El presente Plan de Seguridad y salud Ocupacional basa su desarrollo en los valores
personales que se debe demostrar en todo momento, los cuales se detalla a
continuación:
✔ Ser honesto
✔ Demostrar respeto
✔ Ser competitivo
✔ Demostrar entusiasmo
✔ Lograr los objetivos
✔ Cuidar el medio ambiente
✔ Demostrar un comportamiento seguro
2. OBJETIVO DEL PLAN
El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST) tiene como finalidad
principal adaptar los medios auxiliares disponibles por parte del contratista a las
necesidades reales de prevención de riesgos que se presentan durante las distintas fases
constructivas, conforme a lo establecido en el Estudio de Seguridad y Salud. Este plan
va más allá de la simple sustitución de medios preventivos. Se propone como un
documento dinámico y flexible, cuya actualización y mejora continua estará a cargo del
Coordinador de Seguridad y Salud en obra, en conjunto con el constructor, a fin de
garantizar su adecuación a las condiciones reales y cambiantes de cada etapa del
proyecto. A través de fichas técnicas y registros, se documentará el estado de los medios
de prevención, permitiendo su seguimiento y ajuste cuando sea necesario. Esto incluye la
incorporación, modificación o eliminación de medidas preventivas no previstas inicialmente,
de acuerdo con el principio de mejora continua promovido por la ISO 45001:2018.
2.1 OBJETIVO GENERAL:
✔ Implementar, ejecutar y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo (SGSST) durante la ejecución del proyecto “Creación de
un Local Comunal en la Comunidad de Ninabamba, Distrito de
Colcabamba, Tayacaja – Huancavelica”, con el fin de proteger la integridad
física y mental de los trabajadores, garantizar el cumplimiento normativo y
fomentar una cultura de prevención..
2.1OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
✔ Identificar Riesgos y peligros potenciales para el proyecto “CREACIÓN DE UN
LOCAL COMUNAL EN LA COMUNIDAD DE NINABAMBA, DISTRITO DE
COLCABAMBA, TAYACAJA – HUANCAVELICA”, durante la etapa de
construcción.
✔ Establecer los lineamientos generales para la prevención de riesgos
laborales, incorporando la normativa vigente nacional y las buenas prácticas
internacionales.
✔ Diseñar e implementar un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud
Ocupacional, orientado a eliminar o reducir los riesgos identificados.
✔ Evaluar la efectividad del SGSST implementado y su impacto en la
reducción de incidentes durante la ejecución del proyecto.
✔ Promover la participación activa y la capacitación continua del personal
involucrado en la obra, como parte del enfoque preventivo y de mejora
continua.
3. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD A
IMPLEMENTAR
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) que se
implementará para el proyecto “Creación de un Local Comunal en la Comunidad de
Ninabamba, Distrito de Colcabamba, Tayacaja – Huancavelica” está basado en el
enfoque de mejora continua propuesto por la norma internacional ISO 45001:2018.
Un sistema de gestión es un conjunto estructurado de políticas, procesos y procedimientos
interrelacionados que permiten a una organización alcanzar sus objetivos en materia de
seguridad y salud en el trabajo de manera sistemática, eficiente y sostenible. Este enfoque
está centrado en la prevención de incidentes, el cumplimiento legal y la protección del
bienestar de los trabajadores.
3.1CICLO DE MEJORA CONTINUA (PHVA)
La estructura del sistema se basa en el modelo Planificar-Hacer-Verificar-Actuar
(PHVA), el cual se describe a continuación:
✔ Planificar (P): Identificar los riesgos y oportunidades en el entorno laboral,
establecer los objetivos del SGSST y definir los procesos necesarios para
alcanzar resultados coherentes con la política de seguridad y salud en el
trabajo, así como con los requisitos legales aplicables y otros compromisos
asumidos por la organización.
✔ Hacer (H): Implementar los procesos planificados, ejecutando las acciones
necesarias para controlar los peligros, reducir los riesgos y garantizar
condiciones de trabajo seguras y saludables.
✔ Verificar (V): Realizar el seguimiento, medición y evaluación del desempeño
del SGSST en relación con los objetivos establecidos, utilizando indicadores,
auditorías internas y revisiones periódicas para verificar el cumplimiento y la
eficacia del sistema.
✔ Actuar (A): Adoptar medidas correctivas y de mejora continua basadas en los
resultados de la verificación, análisis de incidentes y no conformidades, con el
fin de optimizar el desempeño del SGSST y fortalecer la cultura preventiva
dentro de la organización.
Figura 1. Proceso de Mejora Continua
3.2POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Para la ejecución del proyecto “Creación de un Local Comunal en la Comunidad
de Ninabamba, Distrito de Colcabamba, Tayacaja – Huancavelica”, el consorcio
ejecutor ha establecido e implementado una Política de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SST) como parte integral del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo, en concordancia con la norma ISO 45001:2018 y la normativa legal vigente
en el Perú.
Esta política es de aplicación obligatoria para todos los niveles jerárquicos, áreas de
trabajo, contratistas, subcontratistas, proveedores y demás partes interesadas que
intervienen en la ejecución de la obra.
Esta política se basa en los siguientes principios:
● Compromiso con la seguridad y salud de todos los trabajadores, como prioridad
organizacional.
● Prevención de incidentes, lesiones y enfermedades ocupacionales, mediante
la identificación continua de peligros y evaluación de riesgos.
● Cumplimiento de la normativa legal vigente, incluyendo la Ley N.° 29783,
normas técnicas nacionales, reglamentos sectoriales y cualquier otro requisito
voluntario asumido por la organización.
● Mejora continua del desempeño en seguridad y salud en el trabajo, a través de
auditorías internas, revisión de resultados, análisis de causas y acciones
correctivas.
● Consulta y participación activa de los trabajadores y sus representantes,
promoviendo una cultura de seguridad basada en la comunicación abierta, la
formación constante y el compromiso colectivo.
● Asignación adecuada de recursos humanos, materiales y técnicos, para
garantizar la implementación y sostenibilidad del SGSST durante toda la duración
del proyecto.
La Gerencia del Consorcio se compromete a revisar periódicamente esta política, en
conjunto con la revisión del Sistema de Gestión, para asegurar su vigencia, pertinencia y
adecuación a los cambios en el contexto operativo, normativo o social del proyecto. Esta
política estará disponible, comunicada y comprendida por todo el personal y será
difundida de forma permanente en los frentes de obra, áreas administrativas y espacios
comunes, como evidencia del compromiso institucional con la seguridad, la salud y el
bienestar de todos los trabajadores.
4. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Para la ejecución del proyecto “Creación de un Local Comunal en la Comunidad
de Ninabamba, Distrito de Colcabamba, Tayacaja – Huancavelica”, se establecen
los siguientes niveles de autoridad y responsabilidad en el marco de la
implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en
cumplimiento con lo establecido en la norma ISO 45001:2018.
4.1RESIDENTE DE OBRA
✔ Implementar el Plan Específico de Prevención de Riesgos de Obra,
asegurando su aplicación en todas las fases del proyecto, conforme al
cronograma y al alcance de la obra.
✔ Supervisar y controlar que se cumplan los lineamientos establecidos en el
PSST, velando por el cumplimiento de las políticas corporativas de seguridad y
salud.
✔ Respaldar y aplicar las directrices emitidas por el Departamento de Prevención
de Riesgos y Gestión Ambiental, integrándolas en la gestión diaria de la obra.
✔ Presidir el Comité de Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental,
convocando reuniones según el cronograma o cuando las circunstancias lo
ameriten, y manteniendo las actas como evidencia documentada del
cumplimiento del sistema.
✔ Garantizar el cumplimiento de responsabilidades por parte de la línea de
mando operativa, asegurando que todos los jefes de frente y supervisores
apliquen las medidas preventivas correspondientes.
✔ Difundir la versión vigente de los procedimientos y directivas de seguridad
y salud, asegurando que todos los trabajadores tengan acceso a la información
actualizada y la comprendan.
✔ Participar activamente en los programas de capacitación e inspección en
calidad de instructor e inspector, registrando su participación en los formatos
establecidos y evaluándose en base a indicadores de desempeño.
✔ Realizar auditorías internas de seguridad, como mínimo una vez al mes,
junto con el prevencionista de obra, proponiendo e implementando acciones
correctivas que mantengan el estándar mínimo de seguridad exigido por la
Gerencia General.
✔ Reportar de forma inmediata al Departamento de Prevención de Riesgos y
Gestión Ambiental cualquier accidente con tiempo perdido o que implique lesión
incapacitante, cumpliendo con los procedimientos de investigación y notificación
establecidos.
✔ Mantener registros actualizados y verificables que evidencien el
cumplimiento de sus funciones en relación al SGSST, en concordancia con la
trazabilidad exigida por la norma ISO 45001.
4.2. SUPERVISORES Y MAESTRO DE OBRA
Para el proyecto “Creación de un Local Comunal en la Comunidad de
Ninabamba, Distrito de Colcabamba, Tayacaja – Huancavelica”, los
Supervisores y Maestros de Obra desempeñan un rol fundamental en la ejecución
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), cumpliendo
con los requisitos establecidos en la ISO 45001:2018 y la normativa peruana
vigente.
✔ Verificación de Inducción y Compromisos:
Asegurar que todos los trabajadores a su cargo hayan recibido la Charla de
Inducción y firmado el Compromiso de Cumplimiento de las normas de
seguridad, requisitos indispensables para iniciar labores en la obra.
✔ Comunicación de Peligros y Medidas Preventivas:
Informar a su equipo acerca de los peligros y aspectos ambientales asociados
a las tareas que realizan, asegurándose que conozcan y comprendan las
medidas preventivas y de control necesarias para evitar accidentes, daños
personales, materiales y ambientales, así como interrupciones en el proceso
constructivo.
✔ Supervisión del Cumplimiento de Procedimientos:
Instruir y supervisar que el personal cumpla con la última versión aprobada de
los procedimientos de trabajo y directivas de prevención de riesgos y gestión
ambiental, registrando evidencias claras del cumplimiento.
✔ Gestión de Equipos de Protección:
Solicitar oportunamente al almacén de obra los Equipos de Protección
Individual (EPI) y Sistemas de Protección Colectiva (SPC) necesarios para la
ejecución segura de las tareas asignadas.
Instruir sobre el uso correcto y la conservación de estos equipos, gestionando
la reposición de los que se encuentren deteriorados.
Velar por el uso obligatorio y permanente de los EPI y SPC por parte de todo su
personal.
✔ Charla Diaria de Seguridad:
Impartir antes del inicio de cada jornada laboral la Charla de Cinco Minutos,
reforzando los aspectos críticos de seguridad y salud para esa jornada.
✔ Orden, Limpieza y Cuidado Ambiental:
Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en el área de
trabajo bajo su responsabilidad, fomentando un ambiente seguro y saludable.
✔ Supervisión Preventiva Continua:
Mantener una observación constante y con mentalidad preventiva durante el
desarrollo de las tareas, corrigiendo de forma inmediata cualquier acto o
condición insegura o subestándar detectada.
✔ Colocación de Señalización y Protecciones Colectivas:
Disponer la colocación adecuada de señalización y protecciones colectivas
necesarias antes de retirarse del frente de trabajo, especialmente cuando las
condiciones del entorno así lo requieran.
✔ Participación en Capacitación e Inspecciones:
Participar activamente en los programas de capacitación y en las inspecciones
de seguridad, asumiendo roles de instructor e inspector según corresponda,
contribuyendo a la formación y supervisión continua del personal.
4.3RESPONSABLE DE SST
Para el proyecto “Creación de un Local Comunal en la Comunidad de
Ninabamba, Distrito de Colcabamba, Tayacaja – Huancavelica”, el Responsable
de SST tiene un rol clave en la correcta implementación y seguimiento del Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), garantizando la protección
de la integridad física y mental de todos los trabajadores.
✔ Asistencia técnica al Residente de Obra:
Apoyar en la elaboración, implementación y actualización del Plan de
Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental conforme a los lineamientos
del SGSST, asegurando que se adapten a las condiciones específicas de la
obra y cumplan con los requisitos legales vigentes, incluyendo la Ley N° 29783
y la Norma Técnica G.050.
✔ Apoyo a la Línea de Mando y Supervisores:
Colaborar en la realización de Análisis de Riesgos para las diferentes
actividades de construcción.
Asistir a supervisores y maestros de obra en la elaboración de los Análisis de
Tareas Seguras (ATS) y el llenado correcto de los Permisos de Trabajo,
asegurando que se identifiquen y controlen los peligros y riesgos inherentes a
cada tarea.
✔ Supervisión preventiva continua:
Mantener una vigilancia constante durante la ejecución de las actividades,
aplicando una mentalidad preventiva para detectar y corregir de forma
inmediata cualquier acto o condición subestándar que pueda afectar la
seguridad y salud [Link] situaciones de alto riesgo, tiene la autoridad y
responsabilidad de detener las operaciones hasta que se eliminen las
condiciones peligrosas, priorizando la protección del personal y la integridad
de la obra.
✔ Participación en planificación y coordinación:
Participar activamente en las reuniones de planificación de obra para integrar
las medidas preventivas en los procedimientos técnicos específicos,
coordinando con el área técnica para asegurar que las medidas de control
sean adecuadas y actualizadas conforme avance el proyecto.
✔ Capacitación y sensibilización:
Capacitar continuamente al personal de obra en las normas, procedimientos y
buenas prácticas de prevención de riesgos, promoviendo una cultura de
seguridad y salud en el trabajo alineada con los principios de la ISO
45001:2018.
✔ Supervisión del desarrollo de las operaciones:
Supervisar que las actividades en obra se realicen conforme a los protocolos
de seguridad establecidos, verificando el uso adecuado de Equipos de
Protección Individual (EPI) y Sistemas de Protección Colectiva (SPC), y la
aplicación de las medidas correctivas necesarias.
✔ Reporte y comunicación:
Reportar de manera oportuna y clara al Residente de Obra, Arq. Edwin Ruiz
Villar, sobre cualquier situación que comprometa la seguridad y salud en el
trabajo, incluyendo incidentes, accidentes o condiciones peligrosas
detectadas.
5. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES
Para la correcta implementación y desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo (SGSST) en el proyecto “Creación de un Local Comunal en la
Comunidad de Ninabamba, Distrito de Colcabamba, Tayacaja – Huancavelica”, es
fundamental identificar y cumplir con los requisitos legales y contractuales aplicables,
los cuales constituyen la base para la elaboración y aplicación del Plan de Seguridad y
Salud. Principales requisitos legales y normativos aplicables:
● Ley N° 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Esta ley, vigente desde el 2011, establece el marco legal para la
protección de la seguridad y salud de los trabajadores en todos los
sectores, incluyendo el sector construcción. Se extiende a empleadores y
trabajadores del régimen privado, público, fuerzas armadas, policía y
trabajadores independientes en todo el territorio nacional.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo es la entidad encargada
de la fiscalización y verificación del cumplimiento de esta ley en materia de
SST.
Su aplicación obliga a las empresas y proyectos como el nuestro a
implementar un sistema efectivo de gestión de seguridad y salud laboral,
conforme a las exigencias de la normativa vigente.
● Norma Técnica G.050 – Seguridad Durante la Construcción
Aprobada mediante Decreto Supremo N° 010-2009-TR, esta norma
establece las medidas mínimas indispensables de seguridad y salud que
deben observarse en obras de construcción civil.
La G.050 exige que todo proyecto de construcción incluya en el
expediente técnico un Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST), el
cual contemple:
● Elaboración, implementación y administración del PSST.
● Equipos de Protección Individual (EPI) y Colectiva (EPC).
● Señalización temporal de seguridad.
● Capacitación continua en seguridad y salud.
● Recursos para respuestas ante emergencias.
● Esto garantiza que la seguridad sea una prioridad desde la planificación
hasta la ejecución, acorde con las mejores prácticas y normativas
nacionales.
● Ley N° 26790 – Modernización de la Seguridad Social en Salud
Esta norma regula el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR),
obligatorio para actividades consideradas de alto riesgo, como la construcción.
El SCTR cubre asistencia médica, prevención, readaptación laboral,
pensiones por invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio por accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales, reforzando la protección integral de los
trabajadores.
● Normas Básicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificación (R.S.
Nº 021–83–TR)
Estas normas buscan prevenir riesgos ocupacionales y proteger la salud física
y mental de los trabajadores en obras de construcción, estableciendo criterios
claros de seguridad e higiene.
● NTP 399.010 – Señales de Seguridad: colores, símbolos, formas y
dimensiones
Esta Norma Técnica Peruana regula el diseño y uso adecuado de las señales
de seguridad para facilitar la identificación rápida de peligros, riesgos, rutas de
evacuación y medidas de emergencia, aspectos esenciales para un ambiente
de trabajo seguro y controlado.
La implementación del SGSST en el proyecto está alineada con los principios y
requisitos de la Norma Internacional ISO 45001:2018, que promueve un enfoque
sistemático basado en la identificación y control de riesgos laborales, participación
activa de los trabajadores, mejora continua y cumplimiento legal.
De esta forma, se garantiza un sistema vivo y adaptable a las condiciones particulares
del proyecto y la comunidad de Ninabamba, contribuyendo al desarrollo sostenible y
seguro en Huancavelica.
6. ELEMENTOS DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD
Conforme a los requisitos establecidos por la norma ISO 45001:2018, la etapa de
Planificación busca garantizar la correcta identificación de peligros, evaluación de riesgos y
determinación de controles apropiados para preservar la seguridad, salud e integridad de
los trabajadores en cada fase del proyecto de construcción del Local Comunal en la
Comunidad de Ninabamba, Distrito de Colcabamba, Tayacaja – Huancavelica.
6.1PLANIFICACIÓN (Planificar)
✔ Objetivo
Establecer un proceso estructurado y estandarizado para la identificación de
peligros, evaluación de riesgos y la implementación de controles
preventivos y correctivos, orientado a evitar lesiones personales,
enfermedades ocupacionales, daños materiales y pérdidas en el desarrollo de
las actividades constructivas.
✔ Estándares de cumplimiento
- El Responsable de SST y el equipo técnico de la obra deben identificar y
priorizar todas las actividades críticas, asegurando el desarrollo y
documentación efectiva del proceso de identificación de peligros y
evaluación de riesgos, conforme a las obligaciones legales (Ley N.º 29783,
G.050, SCTR) y los lineamientos de ISO 45001.
- Todo trabajador debe participar activamente en la identificación y control de
riesgos dentro de su ámbito de trabajo, adoptando una cultura preventiva
como parte del enfoque de mejora continua (PHVA).
- Cualquier trabajador tiene el derecho, conforme al artículo 28 de la Ley
N.º 29783, a suspender su labor si considera que existe un riesgo
inminente para su salud o vida, hasta que se implementen las condiciones
de seguridad necesarias.
6.1.1 ANÁLISIS DE RIESGOS
El análisis de riesgos constituye la herramienta principal en campo para gestionar de forma
efectiva los riesgos laborales. En este proceso se aplica una matriz de evaluación basada
en los criterios de:
● Probabilidad de ocurrencia: basada en factores como frecuencia, exposición,
condiciones ambientales, entrenamiento y procedimientos.
● Consecuencia o severidad: potencial de daño o pérdida, evaluado desde lo físico,
ambiental y económico.
Los resultados del análisis permiten identificar actividades críticas, para las cuales se
desarrollan procedimientos de trabajo seguro, capacitaciones específicas, inspecciones
focalizadas y controles adicionales.
Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER)
Este instrumento es gestionado por el equipo de SST y aplicado de forma participativa por:
● Ingeniero residente
● Supervisores
● Asistentes técnicos
● Maestros de obra
En la matriz se registran:
● Actividades rutinarias y no rutinarias
● Peligros físicos, químicos, mecánicos, ergonómicos, eléctricos y biológicos
● Niveles de riesgo
● Controles existentes y nuevos controles por implementar
● Acciones correctivas, responsables y fechas de cumplimiento
6.1.2 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
El ingeniero residente, los supervisores, los asistentes técnicos, y los maestros de
obra son los responsables de la identificación de peligros y riesgos en cada tarea
a ejecutar.
Los peligros y riesgos identificados deberán ser consignados en una Matriz de
Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos mediante el cual el
área de seguridad evaluará las condiciones actuales y determinará los niveles de
riesgo de la actividad.
El procedimiento a seguir se detalla a continuación.
[Link]En cada puesto de trabajo se hará un listado de todas las actividades que
se realizan, identificando si se efectúan de manera rutinaria o no rutinaria.
[Link]Una vez definidas las actividades se identifican todos los peligros
asociados y/o fuentes de riesgo que tienen potencial para causar daño a
las personas, materiales, equipos e instalaciones, para ello se toma en
cuenta los siguientes aspectos.
✔Actividades de todas las personas con acceso al lugar de trabajo
Incluye trabajadores directos, subcontratistas, proveedores, visitantes y
personal de supervisión. Se identifican los peligros asociados tanto a
tareas rutinarias como no rutinarias, considerando el perfil de cada actor
dentro de la obra.
✔ Factores humanos y comportamiento Se evalúan el comportamiento
habitual, la experiencia previa, el nivel de capacitación, el estado físico y
mental, y otras condiciones que puedan influir en la seguridad del
trabajador. Esto es especialmente relevante en contextos rurales donde
puede existir limitada formación técnica.
✔Peligros originados fuera del lugar de trabajo Considera condiciones
externas, tales como deslizamientos, lluvias intensas, fallas de acceso
vehicular o caminos accidentados que puedan impactar negativamente
la integridad del personal dentro de la obra.
✔Riesgos del entorno inmediato Incluye peligros generados en áreas
colindantes que, aunque no estén bajo control directo del proyecto,
representan amenazas para la obra. Por ejemplo: viviendas cercanas,
animales en tránsito, uso compartido de caminos con pobladores, entre
otros.
✔Infraestructura, equipamiento y materiales Se identifican los riesgos
derivados del uso de herramientas manuales, maquinaria pesada,
andamios, tableros eléctricos, materiales inflamables o contaminantes,
ya sea suministrados por la empresa, subcontratistas o terceros.
✔Cambios organizacionales o operativos Toda modificación, sea
estructural, operativa o organizacional (por ejemplo, ampliación del
alcance de obra, cambio de turnos o nuevos procesos constructivos),
debe ser evaluada en cuanto a su impacto sobre la seguridad y salud
en el trabajo.
✔Modificaciones en el Plan de SST Cualquier actualización, adición o
cambio temporal en el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST)
debe acompañarse de un nuevo análisis de riesgos, asegurando que
los controles continúan siendo válidos y efectivos.
✔Obligaciones legales aplicables Se consideran todos los requisitos
legales nacionales y locales relacionados con la evaluación de riesgos
laborales y la implementación de medidas preventivas. Esto incluye la
Ley N.º 29783, el D.S. 005-2012-TR, la Norma G.050, y el SCTR
obligatorio para actividades de alto riesgo.
✔Diseño del lugar de trabajo Comprende la evaluación del diseño físico
de las áreas de trabajo (circulación, iluminación, ventilación),
organización de los puestos de trabajo, adecuación de procesos y
equipos a las capacidades humanas y la compatibilidad ergonómica del
entorno laboral.
6.1.3 EVALUACIÓN DE RIESGOS
[Link]Posteriormente se procede a determinar los riesgos asociados a los
peligros identificados, valorando para ello la probabilidad como sumatoria
de los índices de personas expuestas, procedimientos existentes,
capacitación y exposición al riesgo que multiplicado por el índice de
severidad nos da como resultado el nivel de riesgo inicial.
[Link]Si el nivel de riesgo es significativo, debemos implementar una medida de
control que será considerada en el formato respectivo.
Dentro de las medidas de control se debe considerar las siguientes
alternativas en orden de prioridad.
Controles de Ingeniería:
✔Sustitución de materiales, procesos o equipos.
✔Aislar la fuente.
✔Diseño y modificación de instalaciones.
Controles Administrativos:
✔Charlas de capacitación, entrenamiento y sensibilización.
✔Monitoreo del área de trabajo.
✔Monitoreo del trabajador mediante exámenes ocupacionales.
✔Programa de rotación de los trabajadores.
✔Programas de mantenimiento preventivo y/o predictivo.
✔Reglamentos, permisos de trabajo, check list, etc.
Equipo de Protección Personal:
✔Se debe considerar esta medida de control como última alternativa ya
que previamente deberán proponerse e implementarse las medidas
anteriormente detalladas
[Link]Una vez implementada la medida de control, se hará el seguimiento
respectivo a la misma con la finalidad de realizar una nueva valoración del
nivel de riesgo (residual) que medirá la eficacia de la medida de control
implementada.
Para el llenado de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y
Control de Riesgos se aplican los criterios siguientes:
I. Cálculo del Nivel de Probabilidad (NP)
Para establecer el nivel de probabilidad del daño (NP), se debe tener
en cuenta el Nivel de Deficiencia detectado y si las medidas de control
son adecuadas según la siguiente escala:
BAJA El daño ocurrirá raras veces
MEDIA El daño ocurrirá en algunas ocasiones
ALTA El daño ocurrirá siempre o casi siempre
II. Cálculo del Nivel de Consecuencias (NC)
Para determinar el nivel de consecuencias previsibles (NC) deben
considerarse la naturaleza del daño y las partes del cuerpo afectadas
según:
Lesión sin incapacidad: Pequeños cortes o magulladuras,
LIGERAMENTE irritación de los ojos por polvo.
DAÑINO Molestias e incomodidad: Dolor de cabeza, disconfort.
Lesión con incapacidad temporal: Fracturas menores.
DAÑINO Daño a la salud reversible: Sordera, dermatitis, asma,
trastornos músculo-esqueléticos.
Lesión con incapacidad permanente: Amputaciones,
EXTREMADAMENTE fracturas mayores, muerte.
DAÑINO Daño a la salud irreversible: Intoxicaciones, lesiones
múltiples, lesiones fatales.
III. Cálculo del Nivel de Exposición (NE)
El nivel de exposición (NE) es una medida con la frecuencia con la que
se da la exposición al riesgo. Habitualmente vendrá dado por tiempo
de permanencia en áreas de trabajo, tiempo de operaciones o tareas,
tiempo de contacto con máquinas, etc. Este nivel de exposición se
presenta:
Alguna vez en su jornada laboral y con un periodo
ESPORÁDICAMENTE 1 corto de tiempo.
Al menos una vez al año.
Varias veces en su jornada laboral, aunque sea con
EVENTUALMENTE 2 tiempos cortos.
Al menos una vez al mes.
Continuamente o varias veces en su jornada laboral con
PERMANENTEMENTE 3 tiempo prolongado.
Al menos una vez al día.
IV. Cálculo del Nivel de Riesgo (NR)
El nivel de riesgo se determina combinando la probabilidad con la
consecuencia del daño, según la matriz siguiente:
MATRIZ DE ANÁLISIS DE RIESGO
CONSECUENCIA
LIGERAMENT EXTREMADAMEN
DAÑINO
E DAÑINO TE DAÑINO
Trivia Tolerabl Moderad
PROBABILIDAD BAJA
l4 e 5-8 o 9-16
Tolerabl Moderad Important
MEDIA
e 5-8 o 9-16 e 17-24
Moderad Important Intolerabl
ALTA
o 9-16 e 17-24 e 25-36
V. Valoración del riesgo
Con el valor del riesgo obtenido y comparándolo con el valor tolerable,
se emite un juicio sobre la tolerabilidad del riesgo en cuestión,
considerando para ello la siguiente tabla.
NIVEL DE INTERPRETACIÓN / SIGNIFICADO
RIESGO
Intolerable No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el
25-36 riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos
ilimitados, debe prohibirse el trabajo.
No se debe comenzar el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo.
Importante Puede que se precisen recursos considerables para controlar el
17-24 riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se está
realizando, debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de
los riesgos moderados.
Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las
inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben
implantarse en un periodo determinado. Cuando el
Moderado riesgo moderado está asociado con consecuencias extremadamente
9-16 dañinas (mortal o muy graves), se precisará una acción posterior para
establecer, con más precisión, la probabilidad
de daño como base para determinar la necesidad de mejora de las
medidas de control.
No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo, se deben
Tolerable considerar soluciones más rentables o mejoras que no supongan una
5-8 carga económica importante. Se requieren comprobaciones periódicas
para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas
de control.
Trivial 4 No se necesita adoptar ninguna acción.
VI. Determinación de índices:
Personas Expuestas, Procedimientos Existentes, Capacitación,
Exposición al Riesgo y determinación del Índice de Severidad o
Consecuencia.
La determinación del índice correspondiente a cada elemento se
representa en la siguiente tabla:
ÍNDICES DE PROBABILIDAD, SEVERIDAD Y ESTIMACIÓN DEL RIESGO
SEVERIDAD
PROBABILIDAD ESTIMACIÓN DEL
ÍND (Consecuenci
a) RIESGO
ICE
GRADO
PERSONAS PROCEDIMIENTO CAPACITACIÓ EXPOSICIÓN DE PUNTAJ
EXPUESTAS S EXISTENTES N AL RIESGO E
RIESGO
Existen, son Personal Al menos una Lesión Sin
1 De 1 a 3 satisfactorios y entrenado, vez al año (S) Incapacidad Trivial (T) 4
suficientes conoce el (S)
peligro y lo
previene
Disconfort
Esporádicame /Incomodidad Tolerable De 5 a 8
nte (SO) (SO) (TO)
Personal
Existen parcialmente Lesiones Con
Al menos una Moderado
De 4 a 12 parcialmente y entrenado, Incapacidad De 9 a
2 vez al mes (S) (M)
no son conoce el Temporal (S) 16
satisfactorios o peligro pero
suficientes no toma
acciones de
control
Eventualmente Daño a la Salud Importante De 17 a
(SO) Reversible (SO) (IM) 24
Más de 12 No existen Personal no Al menos una Lesión Con
entrenado, no vez al día (S) Incapacidad
Intolerable
conoce el Permanente De 25 a
3 (IT)
peligro, no (S) 36
toma acciones
de control
Permanenteme Daño a la Salud
nte (SO) Irreversible
(SO)
6.1.4 ACCIONES PREVENTIVAS
✔ Una vez determinado el Nivel de Riesgo, se determina que actividades
requieren implementar actividades de control tendientes a reducir el nivel de
riesgo a un rango tolerable.
✔ Los controles serán implementados de acuerdo a la calificación de los riesgos
realizados tanto por el responsable del SST como del trabajador.
✔ Cuando se determinen controles o cambios a los existentes, se debe
considerar la reducción de los riesgos de acuerdo a la siguiente priorización:
Prioridad Medidas de control
Eliminar: consiste en prescindir de la actividad o equipo que
genera el
1
peligro.
Esta medida de control contempla la eliminación de la tarea,
actividad o equipo, con el fin de evitar la ocurrencia de algún
incidente asociado.
Sustituir: reemplazar la actividad o equipo por uno menos
peligroso.
2
Establece sustituir la actividad, tarea o equipo por otro, con el fin
de evitar la ocurrencia de un incidente asociado o reducir la
consecuencia del mismo.
Rediseñar: modificar las actividades o equipos de trabajo.
Esta medida de control establece la remodelación de alguna
3
actividad, tarea o equipo, con el fin de evitar la ocurrencia de un
incidente asociado o reducir la consecuencia del mismo.
Separar: aislar el peligro mediante barreras o su confinamiento.
Se debe evitar que los incidentes potenciales de una actividad
4
específica afecten la ejecución de otras actividades, por lo que
se debe aislar la actividad, tarea o equipo.
Administrar: cuando la actividad o equipo que genera el peligro
no se puede eliminar, sustituir, rediseñar o separar, se debe:
a) Realizar capacitación.
5
b) Elaborar procedimientos de trabajo seguros (pts) específicos,
planes, etc.
c) Elaboración de listas de chequeo, etc.
Equipos de protección personal: donde las anteriores medidas
6
de control no se pueden implementar.
✔ Para el establecimiento de las medidas de control, considerar los requisitos
legales aplicables a un proyecto en construcción.
✔ Como resultado de la identificación de peligros y evaluación de riesgos de
actividades críticas y rutinarias, se determinarán procedimientos escritos de
trabajo seguro.
6.2IMPLEMENTACION (Hacer)
6.2.1 RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD
Se determina que para la presente obra los niveles de autoridad y responsabilidad
son los siguientes:
✔ Gerencia Del Contratista
- Fiscaliza las labores de seguridad y salud en el trabajo desarrolladas en
obra.
- Promueve y lidera las actividades de seguridad y salud en el trabajo.
✔ Residente De Obra
- Lidera el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en obra.
- Asegurar la provisión de recursos para la implementación, mantenimiento y
mejora continua del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Asegura el cumplimiento de las metas y objetivos del sistema.
- Asegurar el cumplimiento de la capacitación de los trabajadores, de los
simulacros y en general del todo el sistema.
- Participa activamente en todas las actividades programadas por el área de
seguridad de la obra.
✔ Supervisor De Obra
- Supervisa el cumplimiento del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Participa activamente en las actividades programadas por el área de
seguridad de la obra.
- Audita inopinadamente la documentación del Sistema de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
- Supervisa el cumplimiento de las metas y objetivos del sistema de gestión.
✔ Responsable de SST
- Elabora el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Asesora al Residente de Obra en materia de seguridad y salud en el trabajo.
- Supervisa el cumplimiento del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
en todas las actividades de la obra.
- Asesora y coordina con los diferentes jefes o responsables de los frentes
de trabajo, las actividades a implementar como parte de la gestión en
seguridad y salud en el trabajo
- Diseña las estrategias para la capacitación de los trabajadores de la obra
en coordinación con los responsables de los diferentes frentes de trabajo.
- Implementa el Plan de Contingencias de obra y prepara a las diferentes
brigadas conformadas.
✔ Trabajadores En General
- Conocer la Política de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la obra.
- Cumplir con los procedimientos de trabajo, estándares de seguridad,
cartillas de seguridad, ATS y cualquier documento referido a temas de
seguridad y salud en el trabajo que se haya implementado con la finalidad
de minimizar o eliminar algún riesgo presente.
- Asistir a las charlas de 5 minutos (o reuniones de seguridad) todos los días
y registrar su asistencia. De igual forma asistir a las charlas mensuales y
específicas programadas por el área de seguridad o por su frente de
trabajo.
- Cumplir con el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Obedecer las disposiciones y órdenes dadas por sus superiores en materia
de seguridad y salud en el trabajo.
6.2.2 CAPACITACION DEL PERSONAL
De acuerdo a los requerimientos de la obra se ha determinado que las
necesidades de capacitación y sensibilización para el personal que labore en la
misma son las siguientes:
✔ Charla De Inducción
- Todos los trabajadores recibirán la inducción en seguridad y salud en el
trabajo antes de ingresar a laborar a la obra.
- Esta charla tiene como finalidad informar a los nuevos trabajadores sobre
las medidas de seguridad y salud en el trabajo que se han adoptado, los
procedimientos de trabajo, estándares de seguridad, etc. que deberán
cumplir en el desarrollo de sus actividades.
- Esta charla tendrá vigencia por un año y es obligatoria para todos los
niveles o categorías de trabajadores antes de iniciar sus labores.
✔ Charlas Mensuales De Capacitación
- Se realizará una vez al mes de acuerdo a lo establecido en el Programa
Anual de Capacitación aprobado para el periodo de construcción de la
obra.
✔ Charlas De Cinco Minutos o Reuniones De Seguridad
- Será impartida por los jefes de frente, maestros de obra, capataces y/o
personal que tenga bajo su responsabilidad a un grupo de trabajadores.
Esta se dará con una frecuencia diaria y en un tiempo no mayor de cinco
minutos.
- En cualquiera de los tres casos se llenará un Registro de Asistencia en el
cual el personal que participe de las charlas firma el registro.
6.2.3 CONTROL OPERACIONAL
Las medidas de control de los diferentes procesos en obra se determinan a través
de la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación y Control de Riesgos.
6.3VERIFICACIÓN (Verificar)
6.3.1 AUDITORÍAS INTERNAS
El responsable de SST, establecerá el programa de auditorías internas.
El auditor líder elaborará el informe final de Auditoría, teniendo en consideración
que se deben reportar No Conformidades, Observaciones y Oportunidades de
Mejora. Este informe será expuesto en la reunión de cierre de la auditoría a los
responsables de cada área y al ingeniero residente como responsable general de
la obra.
6.3.2 GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES – PROGRAMA DE INSPECCIONES
De acuerdo a la normativa vigente (Ley Nª 29783 Ley de Seguridad, D.S. Nª
005-2012 Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo) se realizará
la investigación de todos los incidentes peligrosos y accidentes de trabajo,
reportando los mismos en los formularios que el Ministerio de Trabajo adjunta en
los documentos de referencia.
[Link]RESPONSABILIDADES
Los responsables de la implementación, cumplimiento y control del presente
procedimiento:
● Supervisor de Obra
● Residente de Obra
● Maestro de obra
● Responsable de SST
Además, se debe considerar los siguientes aspectos:
✔ Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
● Participa de la investigación del accidente/incidente sugiriendo acciones
correctivas.
✔ Residente de Obra
● Lidera la investigación del incidente/accidente brindando las facilidades
necesarias para la misma.
● Revisa el informe final y el plan de acción.
● Realiza el seguimiento al plan de acción con la finalidad de asegurar su
implementación adecuada y oportunamente.
✔ Supervisor de Obra
● Revisa el informe final y plan de acción
● Supervisa el cumplimiento del plan de acción
[Link]DEFINICIONES
✔ Accidente de Trabajo (AT). -
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y
que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional,
una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se
produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución
de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.
Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden
ser:
● Accidente Leve. - Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica,
que genera en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al
día siguiente a sus labores habituales.
● Accidente Incapacitante. - suceso cuya lesión, resultado de la evaluación
médica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento.
Para fines estadísticos, no se tomará en cuenta el día de ocurrido el
accidente.
Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:
● Total Temporal. - Cuando la lesión genera en el accidentado la
imposibilidad de utilizar su organismo; se otorgará tratamiento médico
hasta su plena recuperación.
● Parcial Permanente. - Cuando la lesión genera la pérdida parcial de un
miembro u órgano o de las funciones del mismo.
● Total Permanente. - Cuando la lesión genera la pérdida anatómica o
funcional total de un miembro u órgano; o de las funciones del mismo. Se
considera a partir de la pérdida del dedo meñique.
● Accidente Mortal. - Suceso cuyas lesiones producen la muerte del
trabajador. Para efectos estadísticos debe considerarse la fecha del
deceso.
✔ Causas de los Accidentes. -
Son uno o varios eventos relacionados que concurren para generar un
accidente. Se dividen en:
1. Falta de control. - Son fallas, ausencias o debilidades administrativas en
la conducción del empleador o servicio y en la fiscalización de las medidas
de protección de la seguridad y salud en el trabajo.
2. Causas Básicas. - Referidas a factores personales y factores de trabajo:
1. Factores Personales. - Referidos a limitaciones en experiencias, fobias
y tensiones presentes en el trabajador.
2. Factores del Trabajo. - Referidos al trabajo, las condiciones y medio
ambiente de trabajo: organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo,
maquinaria, equipos, materiales, dispositivos de seguridad, sistemas de
mantenimiento, ambiente, procedimientos, comunicación, entre otros.
3. Causas Inmediatas. - Son aquellas debidas a los actos condiciones
subestándares.
3.1Condiciones Subestándares. - Es toda condición en el entorno del
trabajo que puede causar un accidente.
3.2Actos Subestándares. - Es toda acción o práctica incorrecta
ejecutada por el trabajador que puede causar un accidente.
✔ Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. -
Es un órgano bipartito y paritario constituido por representantes del empleador
y de los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por la
legislación y la práctica nacional, destinado a la consulta regular y periódica de
las actuaciones del empleador en materia de prevención de riesgos.
✔ Incidente.
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que
la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que éstas sólo
requieren cuidados de primeros auxilios.
✔ Incidente Peligroso. Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar
lesiones o enfermedades a las personas en su trabajo o a la población.
✔ Investigación de Accidente/Incidente. -
Es una técnica orientada a evaluar objetivamente los hechos, detectar las
causas que originaron el accidente/incidente y controlarlas, con la finalidad de
evitar su recurrencia y evitar la repetición de un evento igual o similar al
ocurrido.
✔ Medidas de prevención. -
Las acciones que se adoptan con el fi n de evitar o disminuir los riesgos
derivados del trabajo y que se encuentran dirigidas a proteger la salud de los
trabajadores contra aquellas condiciones de trabajo que generan daños que
sean consecuencia, guarden relación o sobrevengan durante el cumplimiento
de sus labores.
Además, son medidas cuya implementación constituye una obligación y deber
de los empleadores.
[Link]PROCEDIMIENTO
✔ Comunicación de Incidentes/Accidentes
Todos los incidentes/accidentes serán reportados independientemente de su
potencialidad (Alta, Mediana, Baja)
Alta Potencialidad. - Suceso o evento que requiere atención urgente e
inmediata. Se deberán implementar medidas correctivas a corto plazo que
permitan garantizar la reducción del nivel de riesgo.
Media Potencialidad. - Suceso o evento que presenta un riesgo importante y
que requiere de la implementación de controles adicionales a los establecidos
en la Matriz IPERC.
Baja Potencialidad. - Suceso o evento que presenta un nivel de riesgo
tolerable, considerando las medidas de control implementadas, los
procedimientos, estándares y la probabilidad de ocurrencia.
✔ Investigación del Incidente Peligroso/Accidente
Se considerarán las siguientes etapas para la investigación de Incidentes
Peligrosos / Accidentes:
Primera Etapa
● Recolección de Evidencias y de hechos
Segunda Etapa
● Análisis de Evidencias y Hechos
● Desarrollo de Conclusiones
Tercera Etapa
● Acciones correctivas
● Recomendaciones
● Preparación de informe
✔ Elaboración del Informe de Investigación
Teniendo en consideración la información recopilada a través de las
entrevistas a los involucrados, testigos y otros, evidencias y otros
antecedentes se procede a elaborar en informe de la investigación empleando
el formato de Informe de Investigación de Incidente Peligroso/Accidente, en el
cual se emiten las conclusiones, se proponen las acciones correctivas a
implementar y se dan las recomendaciones pertinentes.
Este informe será presentado al Residente y Supervisor de Obra quienes
revisarán el mismo validando las medidas correctivas y preventivas
propuestas o en su defecto sugerirán su modificación o inclusión de nuevas
medidas de control.
✔ Elaboración del Informe Final
El Responsable de SST, consignará el resultado de la investigación en el
Registro de Accidentes de Trabajo y llenará el Formulario.
✔ Reporte de Incidentes
Todos los incidentes ocurridos en obra deberán ser reportados por los propios
trabajadores, capataces, maestros, obreros, asistentes, ingenieros, etc. con la
finalidad de poder corregir cualquier condición subestandar, acto subestandar
o algún incumplimiento al presente manual o a la normativa vigente.
Los reportes se harán empleando el Reporte de Incidentes y serán entregados
por los trabajadores a su jefe inmediato, quien los derivará al Responsable de
SST, para verificar la información detallada, proponiendo las acciones de
control que deban implementarse. Asimismo, informará de los reportes y
medidas de control al Residente de Obra.
6.4PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA LAS ACTIVIDADES DE OBRA CON
ÉNFASIS EN LAS DE ALTO RIESGO.
6.4.1 MOVIMIENTO DE TIERRAS
a) Riesgos detectables
- Deslizamiento de tierras.
- Atropellos o golpes por maquinaria pesada.
- Caídas a desnivel o dentro de zanjas.
- Lesiones por manejo manual de cargas.
- Exposición a polvo en suspensión.
- Contacto con objetos cortantes o punzantes.
- Ruido excesivo.
- Vibraciones o inestabilidad del terreno.
- Choque eléctrico por redes subterráneas.
- Caída de herramientas o materiales en excavación.
b) Normas de seguridad
- Realizar estudio y evaluación previa del terreno
- Señalizar y delimitar zonas de excavación
- Utilizar sistemas de entibado o pendientes adecuadas
- Capacitar al personal en riesgos y medidas de control
- Uso obligatorio de equipos de protección personal (EPP)
- Supervisión constante durante la operación de maquinaria
- Mantener comunicación efectiva entre operadores y peones
- Controlar y minimizar la generación de polvo (riego de agua)
- Revisar planos y servicios públicos antes de excavar
- Mantener orden y limpieza en el área de trabajo.
c) Prendas de protección personal
- Casco de seguridad
- Guantes resistentes a cortes y abrasiones
- Botas de seguridad con punta reforzada y suela antideslizante
- Gafas o lentes de protección contra polvo y partículas
- Mascarilla o respirador contra polvo
- Protectores auditivos (tapones o orejeras)
- Ropa de trabajo resistente y visible (chaleco reflectante)
6.4.2 RELLENOS DE TIERRAS
a) Riesgos detectables
- Hundimientos o asentamientos en el terreno relleno
- Derrumbes o deslizamientos de material en zonas de relleno
- Inestabilidad en taludes o bordes del relleno
- Caídas de personas en áreas sin protección alrededor del relleno
- Golpes o atrapamientos por maquinaria durante el movimiento de relleno
- Exposición a polvo durante la manipulación y compactación del relleno
- Ruido generado por maquinaria de relleno
- Posible contacto con materiales inadecuados o contaminados usados como
relleno.
b) Medidas preventivas
- Utilizar material de relleno adecuado (limpio, granular, sin materia orgánica)
- Compactar el relleno en capas controladas.
Proteger el relleno de la lluvia.
- Rellenar por etapas y en capas uniformes para evitar asentamientos
- Evitar sobrecargas puntuales sobre el terreno natural o el relleno
- Estabilizar taludes y bordes del relleno con pendientes adecuadas
- Coordinar ubicación de servicios existentes (agua, desagüe, energía)
- Monitorear estructuras colindantes y usar barreras si es necesario
- Señalizar y cercar el área de trabajo
- Capacitar al personal en seguridad y procedimientos adecuados
- Utilizar EPP obligatorio (chaleco, casco, botas, guantes, etc.)
- Evitar trabajos de relleno en condiciones climáticas extremas
c) Prendas de protección personal
6.4.3 INSTALACIONES ELÉCTRICAS
a) Riesgos detectables
- Electrocución por contacto directo o indirecto
- Choques eléctricos por cableado expuesto o mal instalado
- Incendios por sobrecarga o cortocircuito
- Caídas al manipular cables en altura o escaleras
- Explosión de tableros o equipos mal conectados
- Herramientas defectuosas o sin aislación
- Lesiones oculares por chispas o arcos eléctricos
- Trabajos en ambientes húmedos (riesgo aumentado)
b) Medidas preventivas
- Cortar la energía eléctrica antes de intervenir
- Verificar con un detector de tensión antes de tocar cables
- Usar herramientas aisladas (certificadas para trabajos eléctricos)
- Instalar protecciones (automáticos, diferenciales, térmicos)
Señalizar el área de trabajo y restringir el acceso
- Realizar pruebas de continuidad y aislamiento antes de energizar
- Evitar cables sueltos o conexiones temporales mal hechas
- Trabajar en ambientes secos, o usar equipos de protección adicionales si hay
humedad
Capacitación del personal en primeros auxilios eléctricos
- Supervisión técnica especializada en electricidad
c) Prendas de protección personal
- Casco dieléctrico
- Guantes dieléctricos certificados
Botas dieléctricas con suela aislante
- Lentes de seguridad (contra chispas/arcos)
- Ropa de trabajo de algodón (ignífuga preferible, sin partes metálicas)
- Cinturón de seguridad (si trabaja en altura)
6.4.4 COLOCACIÓN DE TECHO
a) Riesgos detectables:
- Caídas desde altura
- Cortes o laceraciones con materiales como planchas metálicas o calaminas
- Golpes por manipulación de materiales pesados o resbaladizos
- Viento fuerte que desestabilice materiales o trabajadores
- Pérdida de equilibrio al desplazarse sobre superficies irregulares o inestables
- Caída de herramientas u objetos desde el techo
- Riesgo eléctrico si hay cables o líneas aéreas cercanas
- Fatiga física por posturas incómodas y esfuerzo prolongado
b) Medidas de preventivas:
- Uso de andamios, plataformas o estructuras seguras para acceso y trabajo
- Instalar líneas de vida o sistemas anticaídas cuando se trabaja en altura
- Revisar condiciones meteorológicas y suspender trabajos en días ventosos o
lluviosos
- Organizar y asegurar bien las herramientas y materiales para evitar caídas
- Capacitar al personal en técnicas seguras de manipulación y desplazamiento
en altura
- Mantener la zona libre de obstáculos y bien señalizada
- Verificar la ausencia de cables eléctricos cercanos antes de iniciar trabajo
- Realizar pausas activas para reducir fatiga y mantener la concentración
c) Prendas de protección personal
- Casco de seguridad con barbuquejo
- Arnés de seguridad con línea de vida (sistema anticaídas)
- Botas antideslizantes y con punta reforzada
- Guantes resistentes a cortes
- Ropa de trabajo cómoda y adecuada para el clima
- Lentes de seguridad (protección contra polvo y partículas)
6.4.5 ENCOFRADOS
a) Riesgos detectables
- Desprendimientos por mal apilado de la madera.
- Golpes en las manos durante la clavazón.
- Caída de los encofrados al vacío.
- Vuelcos de los paquetes de madera durante las
maniobras de izado.
- Caída de madera al vacío durante las operaciones
de desencofrado.
- Cortes al utilizar las sierras de mano.
- Pisadas sobre objetos punzantes.
- Electrocución por anulación de tomas de tierra de maquinaria eléctrica.
- Sobreesfuerzos por posturas inadecuadas.
- Golpes en general por objetos.
- Dermatosis por contactos con el cemento.
- Los derivados del trabajo en condiciones meteorológicas extremas (frío, calor
o humedad intensos).
- Los derivados de trabajos sobre superficies mojadas.
- Caídas por los encofrados de fondos de losas de escalera y asimilables.
b) Medidas preventivas
- Inspeccionar los encofrados antes de usar, asegurando que estén firmes,
limpios y sin defectos.
- Utilizar puntales, cuñas y amarres adecuados para evitar colapsos.
Retirar el encofrado solo cuando el concreto haya alcanzado la resistencia
requerida.
- No apoyar peso sobre encofrados recién colocados.
- Evitar golpes o movimientos bruscos al desencofrar.
- Asegurar escaleras y plataformas estables para trabajar en altura.
- No trabajar debajo de zonas encofradas sin protección o aviso.
- Eliminar clavos expuestos o puntas sobresalientes.
- Mantener el área limpia y libre de materiales sueltos.
Capacitar al personal en procedimientos seguros de montaje y desmontaje.
- Supervisar constantemente el estado del sistema de encofrado.
c) Prendas de protección personal
- Casco de seguridad para protección contra caídas de objetos o golpes en la
cabeza.
- Guantes de cuero o anticorte para evitar cortes con clavos, alambres y
madera.
- Botas con puntera de acero y suela antideslizante, protección contra objetos
pesados y superficies húmedas.
- Lentes de seguridad para evitar astillas o partículas en los ojos.
- Chaleco reflectante para visibilidad dentro del área de obra.
- Faja lumbar (opcional) para tareas de carga pesada o manipulación manual.
- Arnés con línea de vida (si se trabaja en altura o zonas elevadas).
6.4.6 ACERO ESTRUCTURAL
a) Riesgos detectables
- Cortes y pinchazos con alambres o
extremos de varillas
- Atrapamiento de manos o dedos al doblar o amarrar fierros
- Caídas por enredos con alambres o restos en el piso
- Lesiones musculares por cargar o manipular varillas pesadas
- Proyección de partículas al cortar o doblar acero
Caídas de altura si el armado se realiza en columnas, techos o losas
- Exposición prolongada al frío o calor, dependiendo del clima (Huancavelica
tiene climas fríos y secos)
- Uso de herramientas manuales defectuosas (cortadoras, dobladoras, alicates).
b) Medidas preventivas
- Mantener el área de trabajo limpia y libre de restos de alambre o fierro suelto
- Capacitar al personal en técnicas seguras de armado y manipulación de
acero
- Utilizar herramientas adecuadas y en buen estado (dobladoras, cortadoras)
- Usar sistemas de señalización en zonas donde se manipulan varillas largas
- Realizar pausas activas para evitar lesiones musculares
- Almacenar y organizar correctamente el acero (evitar que ruede o caiga)
- Instalar líneas de vida si el trabajo se realiza en altura (losas, vigas,
columnas)
- Supervisar permanentemente el uso correcto de EPP y orden en obra
- Adaptar horarios para evitar exposición al frío intenso (trabajos tempranos o
nocturnos)
- No dejar extremos de varilla sin protección (usar tapones o dobleces)
c) Prendas de protección personal
- Casco de seguridad
- Guantes anticorte o de cuero
- Botas con punta de acero y suela antiperforante
- Lentes de seguridad
- Chaleco reflectante
- Faja lumbar (opcional)
- Ropa gruesa o térmica (por el clima de Huancavelica)
- Arnés con línea de vida (si se trabaja en altura)
6.4.7 CONCRETO
a) Riesgos detectables
- Irritación o quemaduras en la piel por
contacto con cemento húmedo
- Lesiones oculares por salpicaduras al mezclar o vaciar
- Esfuerzo físico excesivo al transportar o manipular concreto
- Caídas por superficies húmedas o resbaladizas
Golpes o atrapamientos al usar trompos, tolvas o baldes
- Caída de herramientas o baldes desde altura
- Inhalación de polvo de cemento en estado seco (antes de mezclar)
- Derrames o rebalses durante el vaciado
- Colapso del encofrado por mal vertido o exceso de carga
b) Medidas preventivas
- Usar EPP completo al manipular concreto o cemento seco
- Evitar contacto directo con la piel (uso de guantes y botas impermeables)
- Controlar el flujo del concreto para evitar rebalses o salpicaduras
- No introducir manos ni objetos en equipos en funcionamiento (mezcladoras,
vibradores)
- Lavar la piel inmediatamente si hay contacto con concreto húmedo
- Vigilar el estado del encofrado antes del vaciado
- Trabajar por zonas para evitar pisar sobre concreto fresco
- Supervisar las tareas de mezcla, transporte y vaciado constantemente
- Capacitar al personal en el uso correcto de equipos (vibrador, trompo,
carretilla)
- Mantener el área limpia y con buena circulación
c) Prendas de protección personal
- Casco de seguridad
- Guantes impermeables de PVC o nitrilo
- Botas de jebe o PVC (impermeables, caña alta)
- Lentes de seguridad o careta facial (para salpicaduras)
- Ropa de trabajo de manga larga (preferible impermeable)
- Mascarilla contra polvo (cuando se manipula cemento seco)
- Chaleco reflectante
- Faja lumbar
6.5PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA UTILIZACIÓN DE EQUIPO.
6.5.1 VOLQUETE
a) Riesgos detectables
- Atropello de trabajadores durante maniobras o retroceso
- Vuelco de volquete en terrenos inestables o pendientes pronunciadas
- Caída de carga mal asegurada (tierra, escombros, materiales)
- Golpes al cargar o descargar material
- Atrapamiento al enganchar o soltar la tolva
- Contacto con líneas eléctricas aéreas durante elevación de la tolva
- Colisión con maquinaria, vehículos u otras estructuras
- Fallas mecánicas por mal mantenimiento (frenos, dirección, hidráulicos)
- Proyección de polvo o piedras durante el transporte
- Ruido excesivo para operador y personal cercano
b) Medidas preventivas
- Solo operadores certificados deben conducir el volquete
- Delimitar y señalizar zonas de carga y descarga
- Prohibir el ingreso de personal a la zona de maniobra
- Inspeccionar el estado del vehículo antes de cada jornada (frenos, luces,
neumáticos, tolva)
- Evitar descargar en pendientes inestables o sin compactar
- No sobrecargar la tolva ni transportar material suelto sin cobertura si genera
polvo
- Usar señalero o guía visible durante maniobras de retroceso
- Apagar el motor antes de realizar mantenimiento o limpieza
c) Prendas de protección personal
- Casco de seguridad
- Chaleco reflectante (alta visibilidad)
- Botas de seguridad con puntera de acero y suela antideslizante
- Guantes resistentes (para enganche, descarga o mantenimiento)
- Protectores auditivos (si hay exposición constante al ruido)
- Lentes de seguridad (en áreas con polvo o riesgo de proyecciones)
- Ropa de trabajo ajustada (evitar ropa suelta que se enganche al subir o bajar).
6.5.2 RETROEXCAVADORA
a) Riesgos detectables
- Atropello.
- Deslizamiento de la máquina.
- Máquina en marcha fuera de control.
- Vuelco de la máquina.
- Contacto con líneas eléctricas aéreas o
enterradas.
- Atrapamiento.
- Proyección de objetos.
- Caídas de personas desde la máquina.
- Golpes.
- Ruido propio y ambiental.
- Vibraciones.
- Los derivados de la realización de los trabajos bajo condiciones
meteorológicas extremas.
b) Medidas preventivas
- Operar solo con personal capacitado y certificado
- Realizar inspección diaria del equipo (aceites, frenos, luces, neumáticos)
- Delimitar y señalizar el área de operación con conos o cinta de seguridad
- Prohibir el ingreso de personal a la zona de acción de la máquina
- Mantener comunicación constante entre operador y señalero (uso de radio o
señales manuales)
- Usar la retroexcavadora solo en superficies niveladas y firmes
- Verificar presencia de redes subterráneas antes de excavar
- Subir y bajar de la cabina usando peldaños y barandas (tres puntos de apoyo)
Apagar la máquina antes de hacer reparaciones o mantenimiento
- No transportar personas en la pala ni sobre la má[Link] de protección
personal.
- Casco de seguridad
Chaleco reflectante (alta visibilidad)
- Botas de seguridad con punta de acero y suela antideslizante
- Guantes resistentes (para mantenimiento y limpieza)
- Protectores auditivos (si se está expuesto al ruido por tiempo prolongado)
Lentes de seguridad (si hay riesgo de polvo o partículas)
- Ropa de trabajo ajustada (evitar prendas sueltas que se puedan enganchar)
6.5.3 VIBRADOR DE CONCRETO
a) Riesgos detectables
- Electrocución
- Lesiones por atrapamiento o contacto con partes móviles
- Fatiga o lesiones musculares por uso prolongado y vibración en manos/brazos
- Caídas o tropiezos por cables o herramientas en el área de trabajo
- Golpes o salpicaduras de concreto durante la operación
- Ruido elevado que puede afectar la audición
- Inhalación de polvo (antes o después del uso)
b) Medidas preventivas
- Usar equipo con aislamiento eléctrico adecuado y revisar conexiones
- Operar solo personal capacitado en el uso del vibrador
- Mantener el área limpia y libre de cables o elementos que puedan causar
tropiezos
- Limitar el tiempo de uso para evitar fatiga o lesiones por vibración (pausas
periódicas)
- Usar guantes antivibración para reducir el impacto en manos y brazos
- Evitar contacto directo con partes móviles durante el funcionamiento
- Señalizar el área de trabajo para mantener alejados a terceros
- Usar protectores auditivos para evitar daños por ruido
- Mantener una correcta postura y técnica al operar para evitar lesiones
musculares
c) Prendas de protección personal
- Casco de seguridad
- Guantes antivibración y resistentes
- Botas de seguridad con punta de acero y suela antideslizante
- Lentes de seguridad (para evitar salpicaduras de concreto)
- Protectores auditivos (tapones o cascos)
- Chaleco reflectante
- Ropa de trabajo cómoda y ajustada
6.5.4 CARRETILLAS
a) Riesgos detectables
- Sobreesfuerzos y lesiones musculares por carga excesiva o mala postura
- Vuelco o pérdida de control de la carga
- Golpes o atrapamientos por manejo inadecuado
- Caídas al transitar por terrenos irregulares o resbaladizos
- Aplastamientos de pies o manos al cargar o descargar
b) Medidas preventivas
- No exceder la capacidad máxima de carga indicada
- Usar técnicas adecuadas de levantamiento y empuje (postura correcta)
- Mantener las ruedas y estructura en buen estado
- Evitar transitar por terrenos inestables o inclinados sin precaución
- Usar caminos despejados y señalizados
c) Prendas de protección personal
- Casco de seguridad
- Guantes resistentes (para proteger manos de cortes y rozaduras)
- Botas de seguridad con punta de acero y suela antideslizante
- Chaleco reflectante para visibilidad en obra
- Ropa de trabajo ajustada y cómoda (evitar prendas sueltas)
6.5.5 HERRAMIENTAS ELÉCTRICAS
a) Riesgos detectables
- Electrocución por mal aislamiento, cables dañados o uso en ambientes
húmedos
- Cortes, laceraciones o amputaciones por contacto con partes móviles (sierras,
discos, cuchillas)
- Proyección de partículas, chispas o polvo
- Atrapamientos por partes giratorias o móviles
- Fatiga o estrés por vibración prolongada
- Ruido excesivo que puede dañar la audición
- Caídas o tropiezos por cables sueltos o desorden en el área
- Incendios por sobrecalentamiento o cortocircuitos
b) Medidas preventivas
- Revisar el estado del equipo y cables antes de usar
- Usar herramientas con doble aislamiento o conexión a tierra
- Mantener el área de trabajo limpia y bien iluminada
- Usar discos, hojas y accesorios adecuados y en buen estado
- Asegurar las piezas antes de trabajar
- No usar ropa suelta ni guantes que puedan engancharse
- Utilizar protectores auditivos para evitar daños por ruido
- Realizar pausas para evitar fatiga y lesiones por vibración
- Desconectar la herramienta antes de cambiar accesorios o hacer ajustes
- Capacitar al personal en el uso seguro de cada herramienta
- No sobrecargar ni forzar las herramientas.
c) Prendas de protección personal
- Casco de seguridad
- Lentes o gafas de seguridad
- Guantes resistentes y ajustados
- Tapones o protectores auditivos
- Botas de seguridad con punta de acero y suela antideslizante
- Chaleco reflectante
- Ropa de trabajo ajustada y cómoda.
6.6CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DEL PERSONAL DE OBRA
Programa de Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Obra: “Creación de un Local Comunal en la Comunidad de Ninabamba, Distrito
de Colcabamba, Tayacaja – Huancavelica”
6.6.1 OBJETIVO
Establecer un proceso sistemático para la planificación, ejecución, seguimiento y
mejora continua del programa de capacitación y sensibilización en Seguridad y
Salud en el Trabajo, orientado a fortalecer las competencias del personal y cumplir
con los requisitos legales peruanos y los lineamientos de la norma ISO
45001:2018.
6.6.2 ALCANCE
Este programa es de aplicación para todo el personal que labore en la obra,
incluyendo trabajadores directos, contratistas, subcontratistas, visitantes técnicos y
cualquier persona con acceso al área de trabajo. Las capacitaciones se orientan al
cumplimiento de:
● Ley N.º 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
● D.S. N.º 005-2012-TR – Reglamento de la Ley SST
● ISO 45001:2018 – Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
6.6.3 RESPONSABILIDADES
● Ingeniero Residente de Obra
○ Supervisar y hacer cumplir el Programa de Capacitación Anual, así como
las Charlas Diarias de 5 Minutos, Charlas Técnicas Semanales, y la
Charla de Inducción Inicial para todo nuevo personal.
○ Verificar que todos los trabajadores reciban la formación requerida antes del
inicio de sus labores.
○ Evaluar el desempeño del programa de formación y proponer acciones de
mejora.
● Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
○ Diseñar, actualizar y ejecutar los contenidos de formación en coordinación
con la Gerencia del proyecto y el Ingeniero Residente.
○ Garantizar que las capacitaciones incluyan temáticas obligatorias según
normativa legal y los riesgos específicos identificados en la obra.
○ Mantener registros documentados de la asistencia, contenidos y
resultados de cada actividad formativa (formato firmado, listas, registros
digitales, etc.).
● Supervisores, jefes de frente y capataces
○ Asegurar que sus equipos participen activamente en todas las instancias de
capacitación.
○ Reforzar el cumplimiento de las buenas prácticas aprendidas durante las
charlas en el desarrollo cotidiano del trabajo.
6.6.4 CONTENIDOS DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
El programa de capacitación se estructura en los siguientes módulos, los cuales
serán programados mensualmente:
1. Charla de inducción general (obligatoria antes de ingreso a obra)
○ Normas de seguridad específicas del proyecto
○ Identificación de riesgos y uso de EPP
○ Procedimientos en caso de emergencia
2. Charlas diarias de 5 minutos
○ Peligros del día
○ Lecciones aprendidas de incidentes
○ Recordatorios de medidas preventivas
3. Capacitación técnica semanal
○ Temas como: trabajo en altura, manipulación de materiales, seguridad
eléctrica, primeros auxilios, orden y limpieza, etc.
4. Simulacros de emergencia
○ Realización programada de simulacros de evacuación, sismo, incendios y
atención a incidentes con materiales peligrosos, en coordinación con
INDECI o autoridades locales.
5. Capacitación especializada por riesgo crítico
○ Para tareas como soldadura, andamiaje, uso de maquinaria, manejo de
químicos, excavación profunda, trabajo en espacios confinados, etc.
6.6.5 EVALUACIÓN Y MEJORA
● Se realizan evaluaciones periódicas de comprensión (preguntas, observación en
campo, auditorías internas) para verificar la eficacia de las capacitaciones.
● Los resultados se documentarán y formarán parte del proceso de mejora continua
del sistema de gestión SST.
● Se actualizarán los contenidos ante cualquier cambio operativo, nueva
identificación de riesgos o modificación en la normativa aplicable.
6.6.6 DEFINICIONES
✔ Capacitación. -
Se define como el proceso por el cual el personal recibe la información de
seguridad y salud en el trabajo relacionada a las actividades que realiza dentro de
la obra, con la finalidad de alcanzar el mejor nivel de los trabajadores en tanto a
sus competencias, habilidades y conocimientos para la realización de sus
actividades de manera segura.
Este proceso está constituido por tres componentes:
● Charla de inducción
● Charla mensual de capacitación
● Charla de cinco minutos o reuniones de seguridad
✔ Charla de Inducción
Objetivo: Esta charla tiene como objetivo informar a los nuevos trabajadores
sobre la Política de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, procedimientos de
trabajo, estándares de seguridad, plan de emergencias y otros temas relacionados
con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y que son de
aplicación obligatoria dentro de las instalaciones de la obra.
Duración y Fecha: Esta charla tendrá una duración de 4 horas y se realizará
todos los sábados en el horario de 07:00 a 11:00 hrs. (incluye un break de 15
minutos)
Evaluación: Los asistentes a esta charla rendirán una evaluación al finalizar la
misma. Esta evaluación tendrá una duración de 10 minutos y el participante
deberá aprobar la evaluación con un puntaje mínimo de 14 puntos (de un total de
20 puntos) caso contrario será reprogramado para una nueva inducción de
acuerdo a lo indicado por el capacitador.
✔ Charla mensual de capacitación.
El ingeniero de seguridad junto con el ingeniero residente determina los cursos de
capacitación que serán dados a todo el personal de la obra. Estos cursos están
detallados en el Programa Anual de Capacitación, De acuerdo a lo establecido en
la normativa vigente se programan como mínimo 04 capacitaciones en un periodo
de 12 meses continuos de operació[Link] de cinco minutos o Reuniones de
Seguridad
El ingeniero de seguridad prepara los temas a ser dados en las charlas de cinco
minutos y los ingenieros jefes de frente y/o capataces son los responsables de
exponerlas a sus subordinados o personal a cargo.
6.6.7 REGISTRO
Conforme a los lineamientos establecidos en la Norma ISO 45001:2018 y a fin de
demostrar el cumplimiento de las disposiciones legales y contractuales
relacionadas con la formación y sensibilización del personal en materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), el proyecto “CREACIÓN DE UN LOCAL
COMUNAL EN LA COMUNIDAD DE NINABAMBA, DISTRITO DE
COLCABAMBA, TAYACAJA – HUANCAVELICA” implementa los siguientes
mecanismos de registro:
● FOR-5: Registro de Asistencia
Este formato será utilizado para documentar la participación del personal en:
○ Charlas de inducción (previo al inicio de actividades)
○ Charlas operativas diarias ("charlas de cinco minutos")
○ Reuniones de seguridad
○ Capacitaciones mensuales y extraordinarias
● El registro incluirá la siguiente información:
○ Fecha y hora
○ Tema de la capacitación o charla
○ Nombres completos del personal participante
○ Firma o huella digital
○ Nombre del instructor o responsable de la capacitación
● FOR-6: Control Individual de Charlas de Capacitación
Este formato permitirá llevar un historial consolidado de las capacitaciones
recibidas por cada trabajador a lo largo de su permanencia en obra.
Su uso permitirá:
○ Verificar el cumplimiento de los planes de formación establecidos
○ Identificar brechas de conocimiento
○ Facilitar auditorías internas o externas del SG-SST
Ambos registros serán gestionados por el Responsable de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SST), en coordinación con el Residente de Obra y estarán disponibles para su
revisión por las autoridades competentes o auditores del sistema.
6.7OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA EN SEGURIDAD Y SALUD.
6.7.1 OBJETIVO
Establecer los lineamientos para la formulación, implementación, seguimiento y
revisión de los objetivos y metas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo (SG-SST), durante la ejecución del proyecto “CREACIÓN DE UN
LOCAL COMUNAL EN LA COMUNIDAD DE NINABAMBA, DISTRITO DE
COLCABAMBA, TAYACAJA – HUANCAVELICA”.
Este procedimiento está orientado a promover la mejora continua y reducir
progresivamente los riesgos laborales, de acuerdo con la política de SST, los
requisitos legales aplicables y los principios de la ISO 45001:2018.
6.7.2 ALCANCE
Aplica a todas las áreas funcionales, procesos constructivos, frentes de trabajo,
subcontratistas y personal involucrado en la ejecución del proyecto, sin distinción
de cargo o régimen laboral.
6.7.3 RESPONSABILIDADES
Cargo Función Principal
Gerente de Validar los objetivos estratégicos en materia de SST y asignar los
Infraestructura recursos necesarios.
Residente de Obra Coordinar con el equipo de SST y áreas técnicas para la
implementación y monitoreo de las metas.
Jefes de Área / Participar en la identificación de oportunidades de mejora y el
Supervisores cumplimiento de las metas operativas.
Comité de Seguridad y Revisar periódicamente el cumplimiento de los objetivos y proponer
Salud en el Trabajo acciones correctivas.
6.7.4 DEFINICIONES
● Objetivo:
Propósito general relacionado con la mejora del desempeño en Seguridad, Salud y
Medio Ambiente (SSMA), coherente con la política del proyecto.
Ejemplo: “Reducir los accidentes con tiempo perdido en obra en un 50% en el
periodo de ejecución del proyecto”.
● Meta:
Requisito específico y cuantificable que se deriva del objetivo. Debe ser medible,
alcanzable, relevante y estar limitado en el tiempo (criterios SMART).
Ejemplo: “Capacitar al 100% del personal de obra en uso correcto de EPP antes
del primer mes de ejecución”.
● Recursos:
Infraestructura, presupuesto, personal técnico y materiales requeridos para
alcanzar los objetivos y metas.
6.7.5 EJEMPLOS DE OBJETIVOS Y METAS DEL PROYECTO
Objetivo Meta Indicador Plazo
Reducir la Disminuir los accidentes Nº de accidentes Mensual
ocurrencia de leves en un 30% en reportados
accidentes en comparación al mes anterior
obra
Fortalecer la Realizar 1 charla de Nº de charlas Diario
cultura seguridad diaria por frente registradas (FOR-5)
preventiva de trabajo
Mejorar el Auditar semanalmente el uso % cumplimiento de Semanal
cumplimiento del de EPP en todas las áreas uso adecuado de
uso de EPP EPP
Aumentar la Capacitar al 100% del Nº de trabajadores Primer bimestre
capacidad personal en SST antes del capacitados
técnica del segundo mes de obra (FOR-6)
personal
6.7.6 MONITOREO Y REVISIÓN
● Los objetivos y metas serán revisados trimestralmente por el Comité de SST y
el Residente de Obra.
● Cualquier desviación respecto a los indicadores deberá generar una acción
correctiva.
● Las metas podrán ser ajustadas en función de los avances del proyecto,
condiciones emergentes o cambios normativos.
6.8PLAN DE RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS.
6.8.1 OBJETIVO
Establecer un sistema estructurado para la identificación, evaluación, preparación,
respuesta y control de situaciones de emergencia que pudieran presentarse durante el
desarrollo de la obra:
“Creación de un Local Comunal en la Comunidad de Ninabamba, Distrito de
Colcabamba, Provincia de Tayacaja, Región Huancavelica”.
Este plan forma parte del Sistema de Gestión de SST bajo la norma ISO 45001:2018 y
busca garantizar la integridad del personal, infraestructura, medio ambiente y comunidades
cercanas, conforme a lo exigido por la normativa peruana en salud y seguridad en el
trabajo
6.8.2 ALCANCE
El presente plan aplica a todos los trabajadores, contratistas, visitantes, proveedores y
terceros que tengan acceso a la obra, sin distinción de cargo, y cubre todas las fases
constructivas y actividades conexas.
6.8.3 TIPOLOGÍA DE EMERGENCIAS IDENTIFICADAS
Cada supervisor, con apoyo del Responsable de SST, realizará un análisis de riesgos y
escenarios de emergencias posibles por frente de trabajo. Las emergencias contempladas
incluyen, pero no se limitan a:
1. Accidentes personales (heridos o enfermos)
2. Incendios y explosiones
3. Derrames o fugas de materiales peligrosos
4. Caídas de altura / personas atrapadas
5. Deslizamientos de terreno, taludes o equipos
6. Accidentes de transporte masivo de personal
7. Colapso de estructuras / derrumbes
8. Emergencias por fenómenos naturales (sismos, lluvias intensas, tormentas
eléctricas)
9. Emergencias comunitarias (ayuda mutua o evacuaciones)
6.8.4 ESTÁNDAR DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
Cada supervisor realizará una evaluación de riesgos de su zona e identificará
las posibles emergencias que podrían ocurrir en sus áreas y a partir de ello
elaborarán los pre- planes específicos para cada caso.
Las emergencias que se pueden producir son las siguientes:
1.Heridos
2.Enfermos
3.Incendio y explosiones
4.Materiales peligrosos
5.Escape de sustancias químicas
6.Tormentas eléctricas
7.Personas atrapadas
8.Ayuda mutua
9.Accidente de transporte masivo de personal
10.Rescate de personas atrapadas en vehículos.
11.Rescate de personas en caídas a desnivel.
12.Deslizamiento de equipos en taludes.
13.Rescate de equipos en caídas a desnivel.
15. Derrumbe y/o deslizamiento de las paredes o taludes de una excavación.
✔ Plan General De Emergencias
El plan general de emergencias tiene como propósito proveer un esquema de
acción ante cualquier evento imprevisto en las operaciones de la obra, este
define las responsabilidades del personal clave y los procedimientos de
respuesta con el fin de minimizar los riesgos a la salud, al medio ambiente y la
propiedad.
✔ Pre – Planes
Se desarrollará un plan previo a cada emergencia para cada área. El pre –
plan abarca la respuesta a una emergencia en el área, incluye necesidades,
recursos, capacitación y simulacros.
✔ Brigadas De Emergencia
La brigada de respuestas a emergencias está conformada por personal de la
obra de todos los niveles debidamente seleccionados.
Cada miembro antes de ser aceptado como tal deberá aprobar los exámenes
médicos especializados, para elegir a una persona sana mental y físicamente.
Se proporcionará capacitación especializada a los integrantes de las brigadas y
se realizarán simulacros mínimos dos veces al año.
✔ Equipos De Emergencia
Se debe contar siempre con el equipo de emergencia requerido el cual debe
conservarse en buenas condiciones de trabajo.
Las brigadas recibirán entrenamiento en equipos de emergencia.
6.8.5 PROCEDIMIENTO DE RESPUESTA A EMERGENCIAS
✔ Identificación De Emergencias
Cada supervisor realizará una evaluación de riesgos de su zona. Las posibles
emergencias que podrían ocurrir en sus áreas y las respuestas adecuadas en
caso de que se produzca una emergencia.
✔ Comunicación De Emergencias
Una vez detectada la situación de emergencia por la persona que está cerca
de la escena, se procederá con la siguiente cadena de comunicaciones para
activar el sistema de emergencias.
La persona que se encuentra cerca o presencia la emergencia lo comunicará
por el medio más efectivo al supervisor inmediato.
El supervisor evaluará la emergencia y de acuerdo a la clasificación de los
niveles de emergencia (bajo, medio o alto) reportará al centro de control.
El centro de control comunicará vía radial y en todos los canales, al personal
de la brigada de emergencia, indicando el lugar y el tipo de la emergencia
repitiendo el mensaje dos veces.
Una vez que el mensaje ha sido escuchado por los miembros de la brigada,
todos cambian a la frecuencia siete y comienzan a reportarse con el centro de
control.
A su vez, se dirigirán al lugar de la emergencia movilizando a aquellos
miembros cercanos a su área que no cuenten con movilidad.
El centro de control, inicia un sistema de comunicación telefónica adicional
(árbol de comunicaciones) para asegurarse que el mensaje de emergencia
sea comunicado a todos los miembros que se encuentren en obra durante ese
[Link] vez que los miembros de la brigada lleguen a la zona de la
emergencia, deberán reportarse al puesto de comando para la designación de
tareas para enfrentar la emergencia.
Pasos Persona Se comunica con Forma de reporte
Persona que se
Supervisor directo o Por el medio más
1 percata de la
supervisor de área rápido y
emergencia
seguro
Centro de control Por el medio más
2 Sup. De área
superintendente de área rápido
y seguro
Gerente general
Respuesta a emergencias/ Por el medio más
3 Centro control
Tópico, brigadas de rápido y
emergencia jefe de control seguro
de pérdidas
Gerenci Comité de comunicaciones Por el medio más
4
a comando de incidentes rápido y
general seguro
El reporte del
Gerenci A su grupo asesor: g. Legal, g.
5 gerente general a la
a Asuntos corporativos.
oficina matriz será a
general
su entera
discreción
✔ Heridos
Personal en la escena:
Si usted es testigo de un incidente que involucre a una persona herida actúe
como sigue:
● Avise inmediatamente al supervisor del área en que se encuentre y al centro
de control vía radial por la frecuencia siete y responde calmadamente las
preguntas que le hagan. No exponga a la víctima moviéndola, ni se exponga
intentando un rescate. No realice ninguna acción si no está seguro o
capacitado.
● Sólo en caso de peligro inminente mueva a la víctima a una zona segura.
● Aplique los primeros auxilios, si está capacitado para ello. Espere la ayuda
de un rescatista más capacitado y/o personal médico.
● Nunca abandone al herido, en todo momento brindar soporte emocional.
6.8.6 PROTOCOLOS DE RESPUESTA ESPECÍFICOS
Atención de Heridos
● No mover a la víctima salvo que esté en peligro inminente.
● Aplicar primeros auxilios básicos si está capacitado.
● Llamar al centro de control y mantener la calma.
● No abandonar a la víctima, brindar apoyo emocional.
Incendios
● Activar el extintor si se encuentra capacitado y el fuego es incipiente.
● Evacuar el área y notificar a las brigadas.
● El personal de brigadas dirigirá el control del fuego y la evacuación.
Rescate de personas atrapadas / caídas a desnivel
● Evaluar la zona: no intervenir sin equipo ni capacitación adecuada.
● Solicitar intervención de brigadas especializadas.
● Coordinar acciones con personal técnico y de SST.
6.8.7 SIMULACROS DE EMERGENCIA
Establecer los procedimientos, para realizar los simulacros en forma segura y
las medidas de control de riesgos, tendientes a proteger la integridad física de
los trabajadores, equipos e instalaciones ante situaciones de simulacros lo
más parecidas a una emergencia real.
✔ Tipos de Simulacros
Los simulacros que se desarrollarán en la zona de construcción se realizarán con las
diferentes áreas con la intervención parcial o total de las brigadas de emergencias.
○ Simulacro de heridos
○ Simulacro de incendios y explosiones
○ Simulacro de derrames de materiales peligrosos
○ Simulacro de escape de sustancias tóxicas
○ Simulacro de personas atrapadas
○ Simulacro de accidente de transporte masivo de personal
○ Simulacro de personas atrapadas en vehículo
○ Simulacro de rescate de personas en caídas de desnivel
○ Simulacro de deslizamiento de equipos en taludes
○ Simulacro de hundimiento de equipos en zonas pantanosas.
✔ Procedimiento de Simulacro
● Planificación previa: fecha, lugar, tipo de emergencia.
● Evaluación de riesgos previos al simulacro.
● Ejecución segura y controlada.
● Evaluación post-simulacro (lecciones aprendidas).
● Registro mediante acta y formato específico.
✔ Capacitación De Simulacros De Emergencia
● Todo el personal será capacitado en protocolos de emergencia durante la
inducción.
● Charlas mensuales incluirán temas específicos de respuesta ante
emergencias.
● Cursos de actualización para brigadas mínimo una vez al año.
6.8.8 REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN
● Actas de simulacros
● Registro de asistencia (FOR-5)
● Control de capacitaciones (FOR-6)
● Evaluaciones de eficacia
● Registro de equipos de emergencia y mantenimiento
7. ASEGURAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE RESPUESTAS ANTE
EMERGENCIAS
7.1 OBJETIVO
Asegurar la correcta implementación, conocimiento y operatividad del Plan de
Respuestas Ante Emergencias, mediante recursos visuales, físicos, organizativos y
logísticos que permitan una reacción rápida, eficiente y segura ante una situación de
emergencia.
7. 2 Plano en planta del área de trabajo (escala 1:50 o 1:100)
Este plano deberá mostrar claramente:
✔ Accesos y salidas principales y de emergencia
✔ Recorridos de evacuación señalizados
✔ Ubicación de extintores y medios de extinción
✔ Distribución y uso de ambientes (almacén, oficina técnica, comedor, baños,
zona de soldadura, etc.)
✔ Zonas de riesgo especial (almacenes de combustibles, herramientas
eléctricas, áreas confinadas, etc.)
7.3 Croquis del emplazamiento general del proyecto
Debe contener:
✔ El Plano o croquis en planta deberá estar a escala 1:50 ó 1:100 y deberá
señalar:Accesos y salidas.
● Recorridos de evacuación.
● Medios de extinción.
● Uso o actividad principal de cada ambiente o zona de la obra.
● Locales de riesgo (almacenes, etc.)
✔ El Plano o croquis del emplazamiento deberá indicar:
● Nombres de las calles próximas.
● Industrias y actividades colindantes.
● Hidrantes próximos (tomas de agua para Bomberos).
● Punto de concentración exterior para los evacuados (indicar rutas de salida
desde cada zona o ambiente hasta los puntos de concentración fuera del
edificio o en patios.
● Tomar en consideración el riesgo derivado de la propia emergencia y del
tráfico de vehículos).
✔ Directorio telefónico de emergencias (Cuerpo General de Bomberos, Policía
Nacional, Defensa Civil, Asistencia Médica como ambulancias, etc.)
8. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL
8.1INSPECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Los inspectores de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Autoridad Competente
(Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, SUNAFIL u otra entidad pertinente), así
como los fiscalizadores autorizados, tienen la facultad de realizar inspecciones
integrales en todas las áreas, puestos e instalaciones del proyecto.
Facilidades de acceso y documentación
● La empresa deberá brindar todas las facilidades necesarias para el acceso del
personal inspector a la obra, equipos y documentación relacionada.
● Las medidas correctivas, observaciones y hallazgos serán registrados mediante:
○ Actas de Inspección
○ Y/o Libro Especial de Observaciones, debidamente habilitado y foliado.
Plazos y cumplimiento
● Las observaciones levantadas durante la inspección deberán ser subsanadas en
los plazos establecidos por la autoridad o según cronograma acordado.
● El área de SST será la encargada de hacer seguimiento y reportar el cumplimiento
de las medidas correctivas.
8.2POLÍTICA DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS
Como parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo del proyecto,
se implementará una política de inspección proactiva y continua en todas las áreas de
trabajo.
Objetivo:
Prevenir accidentes, corregir condiciones y actos subestándar y verificar el
cumplimiento de las medidas preventivas definidas en los procedimientos y ATS.
Responsables:
● Supervisores de obra, jefes de frente y capataces (inspecciones de rutina).
● Área de Seguridad y Salud en el Trabajo (inspecciones programadas y de alto
riesgo).
● Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (inspecciones conjuntas y evaluación
global del sistema).
Tipo Frecuencia Objetivo
Informales Diario, al inicio de Verificar condiciones del área,
jornada herramientas, EPP y riesgos
evidentes.
Formales Semanal, mensual o Evaluar cumplimiento de estándares,
trimestral condiciones estructurales y gestión
(programadas) SST.
8.3SEÑALIZACIÓN DE ÁREAS DE TRABAJO Y CÓDIGO DE COLORES
La señalización de seguridad será implementada conforme a la Norma Técnica Peruana
NTP 399.010, la cual establece los requisitos sobre colores, símbolos, formas y
dimensiones de las señales de seguridad.
Lineamientos generales:
● Se colocarán carteles visibles, duraderos y legibles en todos los puntos
estratégicos y zonas críticas (altura, excavaciones, soldadura, almacenamientos de
químicos, etc.).
● Se deberá emplear el código de colores normalizado, que incluye:
Color Significado
Rojo Prohibición / Paro / Equipos contra incendios
Amarillo Precaución / Advertencia de peligro
Verde Señalización de seguridad / Salidas de emergencia
Azul Obligación / Uso de EPP obligatorio
9. PRESUPUESTO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN
La partida de seguridad y salud deberá contener las actividades y recursos que
correspondan al desarrollo, implementación y administración del PSS.
Incluirá, sin llegar a limitarse, los siguientes: personal destinado a implementar,
desarrollar y administrar el PSS, los equipos y facilidades necesarias para
desempeñar sus labores, equipos de protección individual (EPI), equipos de
protección colectiva, señalización temporal de seguridad, capacitación en seguridad y
salud, recursos para respuestas ante emergencias en seguridad y salud durante el
trabajo.
Se elabora el Presupuesto de Seguridad en base al nuevo Reglamento de Metrados
aprobado mediante Resolución Directoral Nº 073-210-VIVIENDA/VMCS-DNC.
En esta actualización de la Norma Técnica de Metrados se establece la obligatoriedad
de contar, para toda obra de edificaciones y/o habilitación urbana, con la partida de
seguridad y salud. Esta partida deberá contener el costo de la implementación de los
mecanismos técnicos y administrativos contenidos en el Plan de Seguridad y Salud
(PSS).
A continuación, se indica las partidas a considerar par el presupuesto de seguridad y
salud:
ELABORACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL PLAN DE
SEGURIDAD
● EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
Se tiene como información el Presupuesto de obra y el cronograma de obra.
Con estos dos datos se analiza la cuadrilla que se necesita para realizar cada
partida del presupuesto en el tiempo determinado en el cronograma.
● EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA
Dicha partida se refiere a los equipos necesarios para poder proteger tanto al
personal obrero como a las personas y vehículos que transiten por la zona.
● SEÑALIZACIÓN TEMPORAL DE SEGURIDAD
Dicha partida se basa tanto en la experiencia en obra que son las señales
informativas, seguridad, flujos vehiculares y peatonales y en los
requerimientos de la norma G-050 para los suministros a utilizar.
● CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD
Dicha partida se basa en la capacitación que se le da al personal de obra
para que pueda ser conocedor y transmitir la importancia de la seguridad en
todo Proyecto.
RECURSOS PARA RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS EN SEGURIDAD Y
SALUD
● RECURSOS PARA RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS EN SEGURIDAD Y
SALUD
En este formato (RESPUESTA EMERGENCIA) se trata de emplear ante un
accidente grave, incidente, accidente o cualquier impacto ambiental negativo
los medios necesarios para poder auxiliar y socorrer al personal y llevarlo a un
centro de salud donde le den una atención con todos los equipos y staff
médico
A continuación, se detalla el presupuesto necesario en el proyecto para la Seguridad y
Salud en el Trabajo (los Ítems corresponden a la numeración del presupuesto del
proyecto):
Ítem Descripción Unida Metra Precio Parcial
d do (S/.) (S/.)
03.00.00 SEGURIDAD Y SALUD
03.01.00 ELABORACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y
ADMINISTRACIÓN DEL PLAN DE
SEGURIDAD
03.01.01 EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL GLB 1.00 7,562.0 7,562.00
0
03.01.02 EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA GLB 1.00 1,107.0 1,107.00
0
03.01.03 SEÑALIZACIÓN TEMPORAL DE SEGURIDAD GLB 1.00 993.50 993.50
03.01.04 CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD GLB 1.00 5,489.6 5,489.60
0
03.01.05 ELABORACIÓN DE PLAN DE SEGURIDAD Y GLB 1.00 4,500.0 4,500.00
SALUD 0
RECURSOS PARA RESPUESTA ANTE
03.02.00
EMERGENCIAS EN SEGURIDAD Y SALUD
RECURSOS PARA RESPUESTA ANTE
03.02.01 GLB 1.00 1,115.80 1,115.8
EMERGENCIAS EN SEGURIDAD Y SALUD 0
TOTAL 20,767.90
10.CONCLUSIONES
✔ Fortalecimiento del Sistema de Gestión de SST
La aplicación de la norma ISO 45001:2018 en el proyecto permite establecer un
sistema estructurado y eficaz de gestión de la seguridad y salud en el trabajo,
promoviendo una cultura preventiva en todos los niveles de la obra.
✔ Cumplimiento normativo y contractual
La integración de ISO 45001:2018 asegura el cumplimiento de la legislación nacional
vigente (Ley N° 29783 y su reglamento), así como los requisitos contractuales y
técnicos exigidos para obras públicas.
✔ Reducción de riesgos laborales
La identificación de peligros, evaluación de riesgos y aplicación de controles
operacionales permiten reducir significativamente la probabilidad de accidentes,
incidentes y enfermedades ocupacionales durante la ejecución del proyecto.
✔ Mejora del desempeño y condiciones de trabajo
El enfoque basado en la mejora continua contribuye a elevar el nivel de desempeño
en SST, así como a garantizar condiciones de trabajo más seguras, saludables y
productivas para todos los involucrados.
✔ Mayor compromiso y participación del personal
La implementación de esta norma fomenta el liderazgo en seguridad por parte del
equipo técnico y operativo, e incentiva la participación activa de todos los trabajadores
en la gestión de su propia seguridad.
✔ Contribución a la sostenibilidad del proyecto
Un adecuado sistema de gestión de SST basado en ISO 45001:2018 aporta valor al
proyecto al prevenir pérdidas humanas, materiales y reputacionales, mejorando la
sostenibilidad social y técnica de la obra.
FORMATOS
A continuación, se muestran los siguientes formatos a utilizar en la ejecución del proyecto:
ü FOR- 01: Inventario de Actividades
ü FOR- 02: Matriz de Identificación de Peligros
ü FOR- 03: Plan de Acción
ü FOR- 04: Reporte de Incidentes
ü FOR- 05: Registro de Asistencia
ü FOR- 06: Control de Charlas
ü FOR- 07: Análisis de Trabajo Seguro (ATS)
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