Acerca de G12

La historia de Bogotá

César y Claudia Castellanos. El pastor César Castellanos desarrolló la estrategia G12 en su

iglesia en Bogotá, Colombia - la Misión Carismática Internacional. Esta estrategia ha sido
teniendo un efecto en todo el mundo. Incluso las iglesias que están experimentando un crecimiento sustancial
están considerando este modelo y adoptándolo para su propia situación particular.

¿Qué tipo de iglesia quieres?

Después de varios años de pastorear, el Pastor César sintió que los métodos tradicionales de crecimiento de una
la iglesia no estaba funcionando. Él estaba al borde del colapso y bajo la dirección del Señor,
renunció a su iglesia para esperar al Señor. En 1983, Dios comenzó a hablarle y Él
le pregunté: "¿Qué tipo de iglesia quieres pastorear?" Solo podía imaginar una iglesia de
120 personas, las más grandes que había pastoreado hasta ahora.

Él dice: "Estaba esforzándome por expandir ese número en mi mente, pero no pude. Así que comencé a mirar"
en la arena de la costa. Al mirarlo, cada grano de arena se convirtió en una persona, y empecé
para ver a cientos de miles de personas. Entonces el Señor dijo: "Eso y mucho más te daré
tú, si estás en mi perfecta voluntad.

Así que se sintió alentado y fundó MCI. Su objetivo era alcanzar a 200 personas en los primeros seis
meses. ¡Ocurrió en tres meses! En 1986 fue a Corea y adoptó los principios de
iglesia en células según lo enseñado por el Dr. Yonggi Cho. A finales de 1991 había 70 células. Castellanos
clamé al Señor: "Señor, necesito algo que acelere el crecimiento." Y Dios
le mostró el eslabón perdido - el concepto ahora llamado G12.

¿Cómo lo hizo Jesús?

Escribió: "Empecé a ver el ministerio de Jesús con claridad. Las multitudes seguían, pero Él no
entrenar a las multitudes. Solo entrenó a 12, y todo lo que hizo con las multitudes fue para
enseña a los 12. Entonces el Señor me hizo otra pregunta: "Si Jesús entrenó a 12, ¿deberías ganar?
¿más de 12 o menos de 12?
Jesús eligió a 12 para alcanzar a las multitudes.
Él se quedó con estos 12 de manera permanente, hasta que fueron entrenados y Él los liberó.
les dio autoridad y los capacitó para discipular a las naciones.
3. La llamada es encontrar a los 12 y reproducir el carácter de Cristo en ellos.

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 Bogotá, Colombia La multiplicación llegó
Comenzó con 12 y César Ferjardo (su cuñado) hizo lo mismo con los jóvenes.
Juntos, vieron un crecimiento sin precedentes. De 1991 a 1994, las células crecieron de 70 a
1,200. Durante 1994 a 1999 hubo una explosión de crecimiento. Crecieron a 20,000 células con
45,000 se reúnen regularmente en celebraciones. 1996 fue un año particularmente notable. Las células
creció de 4,000 a 10,500. Ahora MCI ya no intenta contar personas. Solo llevan un registro de
el número de celdas. Cada celda tiene entre 6 y 25 personas y las cifras oficiales del MCI indican
Actualmente hay alrededor de 28,000 células.

La celebración semanal de jóvenes de la iglesia se lleva a cabo en un estadio con capacidad para 20,000 personas cada sábado.
Hay dos servicios con más de 30,00 en asistencia. Hasta 1,000 jóvenes dan
sus vidas a Jesús por primera vez cada semana.

El secreto del éxito

El pastor César adoptó la estructura de células para combatir la inactividad de los miembros de la iglesia.
quien siempre dependía del 'líder a tiempo completo'. Creía que a través de las células el nuevo
Cristiano fácilmente llegaría a un lugar de paternidad y produciría nuevos creyentes después de la
mismo tipo. Esto promovería una multiplicación tanto de miembros como de celdas.
El modelo G12 facilita el crecimiento de las células, la capacitación de nuevos líderes y mantiene
unidad dentro de la iglesia. Promueve la oportunidad para que todos puedan darse cuenta de su liderazgo
potencial y ocupar su lugar en el sacerdocio de todos los creyentes.

La estrategia es que cada célula crezca a través del evangelismo. Una vez que la célula desarrolle al líder
entrena y libera a los miembros para que formen sus propias células. De estas, el líder elige a su o
sus 12 discípulos. Y así el proceso continúa, ya que cada grupo de 12 forma otro grupo de
12.

De esta manera, ninguna de las células se divide. Se multiplican. Todos continúan recibiendo
ánimo, enseñanza y un alto nivel de mentoría en su grupo original de 12. Y, en
convierten, ministran en la celda que han construido. El modelo G12 de Bogotá tiene cinco etapas de
implementación llamada la Escalera del Éxito: ganar, consolidar, discipular, enviar.

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 El secreto está en el doce
Adaptado de ‘Liderazgo exitoso a través de Grupos de 12’ por el Pastor César Castellanos
El modelo de ministerio basado en 12 es el medio más efectivo de obedecer el gran
comisión de Jesucristo para ganar discípulos y hacer crecer la Iglesia. La clave del éxito en
este modelo se encuentra en los grupos de 12 líderes. Jesús nos enseñó esta lección a través de Su propio
ejemplo. No trató a las personas según sus habilidades obvias, sino de acuerdo con el
potencial que sabía que tenían dentro.

Jesús podría haber derramado Su vida en las multitudes, pero no lo hizo; en cambio, eligió a 12 y
trabajaron para dar forma a sus personajes. Cada uno de los 12 tenía personalidades completamente contrastantes y
Durante tres años, como el alfarero con el barro, Jesús moldeó a cada uno de ellos.

El modelo de 12 siempre ha estado en el corazón de Dios. El número 12 simboliza el gobierno. En

Dios creó 12 meses para gobernar cada año; incluso los días son gobernados por períodos.
de 12 horas cada una. Para gobernar al pueblo de Israel, Dios estableció 12 tribus y el Rey Salomón
nombró a 12 gobernadores.

En 1991, el señor quitó el velo de mi mente y me dio una profunda revelación acerca de la
significado de 12. Me había preguntado por qué Jesús enseñó 12 y no 11 o 13. También pensé, el
cuanto mayor es el número, más rápido progresaría el trabajo. ¿Por qué Jesús invirtió Su esfuerzo en solo
¿12 personas? Entonces escuché la voz del Espíritu Santo en lo profundo de mi corazón. Dijo que si entrenaba a 12
personas, reproduciendo en ellos el carácter de Cristo en mí, y cada uno de ellos hizo lo mismo con
otro 12 - la continuación del proceso, con cada grupo de 12 transfiriendo lo que ellos
recibir, llevaría a un crecimiento sin precedentes en la iglesia.

Los 12 que Jesús formó aprendieron a caminar en poder sobrenatural porque tenían que mostrar
El carácter de Cristo en sus propias vidas. Los líderes religiosos que se opusieron al cristianismo fueron
asombrados por la audacia de Juan y Pedro, que no estaban educados. Sin embargo, reconocieron que ellos
había estado con Jesús. El modelo de 12 es algo sobrenatural que el señor Jesús
implementado. Él tenía la intención de que Su ministerio creciera y avanzara en esta dirección.
El modelo vino del corazón del Padre al corazón de Jesús y mientras buscaba una visión para
gana grandes multitudes, vino a mi corazón del corazón de Jesús.

Una de las primeras cosas que aprendí del Señor en este momento fue que para implementar el modelo de
12 uno debe caminar en poder sobrenatural, expulsando demonios y realizando milagros
de acuerdo a las necesidades de cada persona. Se debe pagar un precio por el éxito del modelo de 12 y
este precio es para hacer las mismas cosas que Jesús hizo con sus discípulos - limpiar leprosos, restaurar
vista para los ciegos, levantando a paralíticos y así sucesivamente. Cuando un pastor desarrolla su ministerio
apoyados por estos tipos de milagros, la noticia se difundirá y las personas que necesiten un milagro
correrá para escuchar el mensaje de este pastor. El modelo de 12 traerá a las multitudes al Señor.
pies.

Las multitudes siguieron a Jesús por los milagros que realizó. Para tener una iglesia con
multitudes, uno debe caminar en milagros sobrenaturales, actuando en el poder del Espíritu Santo.
En una ocasión, un leproso se acercó a Jesús. Todo lo que Jesús hizo fue mirar la necesidad de este leproso,
reconocer su fe y sanarlo. La mejor manera es darles una solución milagrosa para
sus problemas. Su fe en Dios se fortalecerá cuando se den cuenta de que Él sí responde
sus necesidades.

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Un domingo, mientras celebrábamos nuestro primer aniversario, le pregunté a la congregación: "¿Cuántos de...
¿Estás presente aquí hoy porque Dios realizó un milagro por ti? Noventa y cinco por ciento de
la gente levantó las manos. Al escuchar sus testimonios más tarde, me di cuenta de que uno de los
las mejores maneras de difundir el evangelio es moverse en el ámbito de lo sobrenatural. Una persona que ha
recibió un toque de Dios, no querrá separarse de la fe porque la persona está
agradecido con el Señor.

El modelo de los 12 ayuda a lograr la visión de ver un crecimiento explosivo de la iglesia. Si un

la persona está contenta con un pequeño ministerio, la persona dará fruto de acuerdo con esa visión. En
por otro lado, si un líder cree en Dios para un ministerio grande, el fruto será de acuerdo a eso
creencia. Sin embargo, este líder debe entender que significa que el Señor excavará profundamente en su
vida, y a través de ellos, profundizar en las vidas de aquellos a quienes están discipulando. El modelo de 12 es
la clave principal para lograr este propósito

¿Qué es una célula?

Pregúntale a cualquier estudiante de medicina "¿Qué es una célula?" y te explicarán que es la unidad básica de construcción.
bloque del cuerpo.

Células en unísono: Nuestros cuerpos consisten en millones y millones de células trabajando en unísono. Nosotros
no puedo vivir sin ellos. Dentro de cada célula se lleva el ADN, la codificación genética, o
el plano de la vida misma. A través de nuestros cuerpos podemos alcanzar y tocar el mundo que nos rodea.
De lo contrario, seríamos espíritus descarnados, incapaces de influir e impactar nuestro mundo. Por
las células de la naturaleza buscarán multiplicarse, reproduciéndose según su propia especie, o
transicionando para cumplir diferentes funciones según las influencias hormonales. Lo que es cierto sobre el
el cuerpo físico es verdadero del cuerpo de Cristo, la Iglesia. Después de todo, la verdad es paralela.
ADN espiritual

Vemos que los orígenes de la iglesia comenzaron con Jesús llamando a los doce a sí mismo. Su plan maestro
era crear una pequeña y íntima comunidad de discípulos a su alrededor, derramando Su vida - Su
'ADN' - dentro de ellos. Fue en esta pequeña reunión 'celular' donde Jesús construyó una relación con ellos,
les enseñó y entrenó, les impartió autoridad y poder, y los envió a ministrar y
testigo.

Entonces designó a doce, para que estuvieran con Él y para que los enviara.
predicar y tener poder para sanar enfermedades y expulsar demonios" (Marcos 3:14-15).
Más tarde, el Espíritu Santo reproduciría el mismo tipo de ministerio en las vidas de los subsiguientes
creyentes.

Después de Pentecostés, vemos que la vida y el vigor de la Iglesia Primitiva son mantenidos por su gran,
reuniones corporativas en el Templo, complementadas con su mucho más pequeña compañerismo
reuniones en los hogares de los creyentes (Hechos 2:41 - 47).
Los apóstoles tenían una visión celeste

Una iglesia vital crece en Jerusalén. Es una iglesia dotada de poder sobrenatural (Hechos 2:43).
El ADN de Jesús ha sido reproducido con éxito a partir de los doce de Cristo hasta este floreciente
nueva iglesia en Hechos (Hechos 4:13). Saben cómo construir sus vidas sobre la Palabra de
Dios. Saben cómo crear una estrecha comunión entre ellos para que nadie esté en necesidad.
Saben cómo extenderse en el poder del avivamiento hacia los perdidos, restaurando vidas dañadas. Saben

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cómo llamar la atención tanto de Dios como del Hombre (Hechos 2:47). Integral al Espíritu Santo
encontrar un lugar de bienvenida en la vida de la iglesia primitiva fue el lugar de las reuniones de 'célula'.
Después de la destrucción del Templo de Jerusalén, la Iglesia creció rápidamente y se difundió.
a lo largo de todo el mundo conocido de esa época. No erigieron edificios de iglesia de su
propio. ¿Cómo, entonces, lograron un crecimiento tan explosivo? Continuaron reuniéndose en cada
las casas de otros como celdas.

A lo largo de la historia de la Iglesia, siempre que el Espíritu Santo necesitó moverse en avivamiento
poder, el fenómeno de las células fue utilizado como la estructura para transmitir Sus obras restauradoras. Un
un ejemplo claro es el ministerio de John Wesley y sus 'clases' para creyentes. En tiempos más recientes
historia, durante los últimos treinta años, vemos aquellas iglesias en todo el mundo que están
las Iglesias Celulares están experimentando un crecimiento explosivo.
La adoración es una característica distintiva de una célula genuina

Las características de una célula

¿Cuáles son las características de una célula genuina? Hay cuatro: adoración, cuidado, compañerismo y
en el culto, los creyentes buscarán ser centrados en Cristo, sometiéndose a Su autoridad.
Se nutrirán mutuamente de la Palabra de Dios, procurando aplicar sus enseñanzas a sus
vidas cotidianas. Buscarán cumplir el mandamiento de Cristo de amarse unos a otros y edificarse
el uno al otro en compañerismo. Sin embargo, irán más allá de considerar sus propias necesidades. Ellos
serán motivados a cumplir el llamado de Cristo sobre cada creyente: ganar a los perdidos y hacer discípulos
(Mateo 28:19). Es este último componente el que distingue una verdadera célula de un simple estudio bíblico.
o grupo de oración.

Sin adoración, el grupo estaría seco. Sin la Palabra, se convertirían en sub-

Cristiano. Sin compañerismo, se enfriarían. Y sin alcance, una célula se
volverse introspectivo y autoabsorbido. William Temple, un arzobispo de Canterbury, una vez
dijo: "¡Una iglesia que vive para sí misma muere por sí misma!" La Iglesia es la única institución que
existe para el beneficio de sus no miembros.

La estructura G12, con su escalera de éxito de cuatro pasos: ganar, consolidar, discipular, enviar -
asegura que la celda se mantenga fiel a su propósito. La celda es el lugar principal para ganar nuevos
creyentes, discipulando, entrenando y liberándolos para que se conviertan en hacedores de discípulos de otros.
Terminamos donde comenzamos. Al igual que la célula biológica, una célula de creyentes será la base
elemento básico del cuerpo de Cristo. Transmitirán el ADN de Cristo. Buscarán
multiplicarse, reproduciéndose según su propia especie, a través de la Escalera del Éxito. Y donde
los grupos existentes necesarios deberán transitar a diferentes funciones para cumplir con el
agenda de cuatro puntos del ministerio de células.

El fruto del justo es un árbol de vida, y el que gana almas es sabio.

(Proverbios 11:30)

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 ¿Una Iglesia Celular o una Iglesia con Células?

Hay un mundo de diferencia entre una iglesia celular y el enfoque de la iglesia tradicional para
pequeños grupos. Muchas iglesias en Gran Bretaña y Europa tienen un lugar para pequeños grupos. Algunos ven
ellos como una parte vital de su vida y visión, mientras que otros prácticamente no tienen lugar para ellos en absoluto.
Es hora de repensar cómo hacemos iglesia.

Muchas iglesias están buscando un modelo efectivo para el ministerio de células. Pero, el punto de partida
debe haber un entendimiento de las células como central en la vida de la iglesia. Hablando bíblicamente, las células no son
solo un programa de la iglesia. Más bien, son los medios fundamentales por los cuales 'iglesia'
sucede. Es decir, son la forma de nutrir, entrenar y movilizar a los miembros de
El cuerpo de Cristo. Y por esa razón son el componente principal de un verdadero Nuevo Testamento
iglesia.

Reunión de hombres en celdas

Un enfoque del Nuevo Testamento para la iglesia. Los apóstoles del Nuevo Testamento nunca podrían haber
lograron lo que hicieron sin una visión de iglesia celular. Por ejemplo, en Jerusalén en el Día de
En Pentecostés, 3,000 personas se añadieron a la iglesia. Todos fueron bautizados en agua y todos
continuaron firmes en la fe. Todos fueron enseñados en la doctrina de los apóstoles. Todos eran
fieles en oración, testigos y todos fueron parte comprometida de la comunión. Esto es un gran cambio
En la situación de hoy, hasta el 93% de aquellos que hacen un compromiso con Cristo se apartan.
de ello, y solo el 30% de aquellos que llegan a tener algún tipo de participación en la iglesia, en realidad
persistir.

Hay muchas razones para el éxito de la iglesia primitiva, pero sin duda una de las
el más significativo de estos en la iglesia de Jerusalén fue su énfasis en las celdas,
Así que continuando diariamente unánimes en el templo, y partiendo el pan de casa en casa,
comieron su comida con alegría y simplicidad de corazón... (Hechos 2:46)
¿Una Iglesia Celular o una Iglesia con Celdas?

Además de las grandes reuniones en los patios del Templo, se reunían regularmente en las casas de unos y otros.
Estos no eran solo reuniones en casa o grupos de compañerismo en el hogar como se encuentran en la tradición
enfoque hacia pequeños grupos hoy. Eran células - es decir, micro iglesias - haciendo todo
que una iglesia debería hacer. Testificaron, evangelizaron, tuvieron comunión, oraron,
cuidaron y se preocuparon por los pobres - todo en las celdas. Nada más explica adecuadamente
su efectividad en hacer discípulos y su experiencia de crecimiento explosivo.
La iglesia en miniatura

Este concepto del grupo celular tiene poco en común con el enfoque tradicional de la casa
grupos en muchas iglesias hoy en día. Grupos de comunión en casa, grupos de oración, grupos de interés especial
Los grupos, los grupos de estudio bíblico pueden tener algo que ofrecer, pero no son grupos celulares.
¿Qué es un grupo celular entonces? David Finnell, en su libro 'Vida en Su Cuerpo', dice que las células son 'el
organización del cuerpo de creyentes en grupos pequeños con el propósito de adorar, experimentar
Dios, ministrándose unos a otros y ministrando y evangelizando a la comunidad." En resumen,
las células hacen todo lo que 'la iglesia' hace - solo en miniatura. Esto significa que la célula es el principal
unidad de 'iglesia' donde se lleva a cabo el verdadero trabajo de la iglesia.

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 Reunión del Célula de Mujeres

¿Iglesia celular o iglesia tradicional?

Esto conduce a una serie de diferencias significativas entre una iglesia en células y una tradicional.
Iglesia. Una iglesia tradicional está centrada en el programa, pero una iglesia de células está centrada en las personas. Una
la iglesia tradicional se construye sobre la base de sus magníficos programas. Si tienes algo más grande
y mejores programas entonces ¡tienes una iglesia más grande y mejor! Pero la iglesia no es solo
sobre programas; se trata de personas. Este enfoque centrado en las personas solo puede ser consistente
sostenido en una iglesia donde el enfoque central de su ministerio es alcanzar a las personas que principalmente
relacionarse en el pequeño grupo y no solo en los grandes servicios.

Una iglesia tradicional está centrada en el edificio. Por lo general, aquí es donde todo sucede. El tamaño,
ubicación y arquitectura del edificio de la iglesia, luego determina la actividad de la iglesia.
La gente supone que, una vez que la reunión ha terminado y el edificio ha sido desocupado, entonces la iglesia ha terminado.
por otra semana. Pero en una iglesia en celdas eso no puede suceder. La iglesia en celdas es comunidad
centrado, no centrado en el edificio porque los miembros realizan el trabajo principal de la iglesia en
sus celdas. Luego, los servicios centrales se convierten en una celebración de lo que Dios ha hecho a lo largo de
la semana y una preparación para más de lo mismo en la próxima semana.

La iglesia tradicional envía la señal a todos: "¡Ven!" Pero el mensaje de la iglesia celular
es, "¡Ve!" El modelo de ministerio de la iglesia tradicional llama a una respuesta pasiva, "Escucha".
mientras que el llamado clarinero de la iglesia celular es: "¡Haz!" Este es un modelo activo de ministerio. La gente
están facultados para hacer el ministerio de Cristo.

Todo esto implica un cambio radical de pensamiento por parte de muchos líderes de la iglesia hoy.
debe aprender el poder de la vida celular en el cuerpo de Cristo. La Visión G12 no puede funcionar sin un
visión de la iglesia celular. Esta es la única manera en que podemos movilizar con éxito a los miembros para hacer
el trabajo de Cristo y realmente funcionar como parte de Su cuerpo

Los Valores de la Visión G12

Cada pastor quiere saber cómo hacer crecer su iglesia. Pero el crecimiento es más que
estrategia. Cada visión de Dios viene con ciertos valores que la sostienen.

Cuando la mayoría de los líderes de la iglesia escuchan sobre el asombroso crecimiento en la iglesia MCI en Colombia
inmediatamente quieren conocer los detalles de la estrategia G12. Pero el G12 es más que un
estrategia de crecimiento. Es una visión completamente desarrollada para el discipulado, el cuidado y la misión. Establece
el patrón para la vida de la iglesia en el siglo XXI.

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 Misión Carismática Internacional de Bogotá, Colombia

Durante algunos años, muchas iglesias en el Reino Unido han valorado altamente la intercesión, el espiritual
dones, guerra espiritual, crecimiento de la iglesia, evangelismo, misiones, cuidado de los pobres, formación y
movilización. Todas estas cosas son centrales para la visión G12. Y solo se pueden llevar a cabo de manera efectiva
expresado a través de células. Esto se debe a que la vida dinámica de la iglesia tiene lugar en las células.
La visión de muchos pastores es la movilización. Se trata de ganar, equipar y
liberando el cuerpo de Cristo en el ministerio. La iglesia está llamada al servicio de Jesús - no
¡ministros a tiempo completo! El tamaño de una iglesia es secundario a este objetivo de movilización efectiva, pero
no cabe duda de que aquellos que avanzan en esta visión están destinados a un crecimiento explosivo.

La clave del éxito del G12 no es solo la estrategia, sino los valores que sostienen la Visión.
No podemos pensar que tendremos éxito simplemente adoptando la estrategia de Bogotá. Debemos
eleva el desafío espiritualmente, asume nuevos niveles de unción y, sobre todo, abraza todo
los valores que yacen debajo de la superficie.

1. La Visión G12 sobre el discipulado

Jesús dijo: "Haced discípulos" (ver Mateo 28:19-20). Él no solo nos dijo que evangelizáramos o...
tomar decisiones. Las personas que aceptan el evangelio y creen deben ser discipuladas. Deben ser
enseñado, moldeado y formado a la imagen de Jesús. La Iglesia a menudo se queda corta en su plenitud
la obediencia en este aspecto. Muchas personas que toman decisiones para convertirse en cristianos nunca
verdaderamente discipulados en los caminos de Cristo. Esto debe cambiar, y todos debemos poner plena obediencia
al mandamiento de Jesús en el nivel más alto de nuestra agenda como personas y como iglesia.

La Visión G12 es para células

Las células son pequeños grupos de personas que se reúnen semanalmente para discipularse mutuamente y
alcanzar a aquellos que no conocen a Cristo. Debemos aprender a amar las células. Ellas son donde el
la bendición del crecimiento tiene lugar. Las células son la única forma de cumplir con el Nuevo Testamento
mandato que tenemos como creyentes de ser discípulos y de discipular a otros. Ahí es donde recibes
el ministerio personal que necesitas y dónde encuentras y cumples tu ministerio en el cuerpo de
Cristo.

La Visión G12 es para el liderazgo

El nombre 'G12' significa 'el gobierno de 12' que enfatiza el liderazgo
aspecto de desarrollo de la visión. Cada cristiano es un líder potencial. Todos estamos llamados a
servir a Jesús y guiar a otros hacia Él. Aquellos que están liderando células son discipulados en grupos de
12 (como los 12 discípulos de Jesús). Por lo tanto, todos los que ministran también son ministrados en
esta visión. Eso significa que hay una correcta rendición de cuentas en todas las cosas.

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4. La Visión G12 es para la multiplicación
Este es uno de los aspectos más emocionantes de la visión. El propósito de Jesús para ti es la fructificación. Él
quiere que tengas éxito en tu vida. Te llama a 'ser fructífero y multiplicarte'. El
el crecimiento que proviene de la Visión G 12 no es a través de la transferencia de miembros de la
otras iglesias. Llega a través de las celdas a medida que los miembros se comunican con su familia,
vecinos y amigos. Esto significa que todos deben desarrollar una pasión por los perdidos y alcanzar
ellos intransigentemente por Cristo.

5. La Visión G12 es para la gloria de Dios

Algo maravilloso sucede cuando el pueblo de Dios se moviliza. El 'síndrome de la superestrella'
desaparece y el trabajo está hecho todo. Los verdaderos héroes en esta visión son los miembros del
la iglesia no un puñado de sus líderes super ungidos. Así Dios puede realmente recibir la gloria.
Los signos, maravillas, milagros y grandes obras ocurren en toda la iglesia y
cada uno tiene un papel que desempeñar.

Como puedes ver, la visión es integral. Y toma tiempo para que una iglesia se complete.
implementar. Implica introducir nuevas iniciativas e innovación creativa en cada área de
iglesia y vida personal. Traerá una transformación irreconocible a la forma en que pensamos
acerca de la comunión de la iglesia y la manera en que hacemos las cosas. El costo será alto. Pero las recompensas
valdrá la pena.

El corazón de la visión
El modelo G12 facilita la multiplicación de grupos celulares, la capacitación de nuevos líderes y
el discipulado de cada miembro del cuerpo. El objetivo del modelo es que todos estén
involucrado en llegar a los perdidos a través de una celda abierta, y que todos se conviertan en un
líder, y con el tiempo, dirige su propia celda abierta. Todos son atendidos y todos se convierten en
un ministro.

Los grupos celulares no se dividen, en su lugar se multiplican. Cuando una persona se vuelve parte de una célula
comienzan a orar y ayunar por tres no cristianos. Uno por uno son conducidos a Cristo y
convertirse en parte de la célula. Cuando la célula ha crecido a un cierto tamaño, tiene lugar la multiplicación.
Cada persona en la célula comienza a construir una nueva célula. Continúan recibiendo ayuda,
mentoría y aliento de la célula original, pero también comienzan su propia célula. Cuando
todos los miembros de la célula original han comenzado su propia nueva célula, la célula original se convierte en
un grupo G12. El grupo G12 está compuesto por líderes que tienen sus propias celdas y se reúnen para
capacitación en liderazgo, para compartir sobre su progreso, y para aliento y apoyo.

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 La Escalera del Éxito
El éxito es una palabra muy positiva en el mundo de hoy. Todos buscan el éxito. Pero ¿qué
¿Qué significa realmente para un creyente? ¿Cuál es el éxito a los ojos de Jesús?

En lo que respecta a Jesús, solo hay un criterio por el cual podemos juzgar el éxito. Todo
lo que Él nos ha dicho que hagamos se puede resumir en Sus últimas palabras a los discípulos:
Ve y haz discípulos de todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, del Hijo y del Espíritu Santo.
el Espíritu Santo, y enseñándoles a hacer todo lo que les he mandado
28:18-20).

Tu vida será juzgada como exitosa solo en la medida en que hayas cumplido con esta comisión de
Jesús. Significa hacer y madurar discípulos en el carácter y la imagen de Jesús. El G12
La visión es un medio práctico por el cual todos podemos obedecer el llamado de nuestro Maestro y tener éxito.

El éxito debe significar que tu visión, metas y propósito en la vida se cumplen. Pero personal
el cumplimiento depende de ti cumpliendo el llamado de Dios en tu vida - haciendo, madurando y
movilizando discípulos de Jesucristo. El éxito significa cumplir el Mandato de Creación - "Llenar el
la tierra y sometélo.

Entonces Dios los bendijo, y Dios les dijo: "Sean fructíferos y multiplíquense; llenen la tierra y
súbdugalo; ten dominio sobre los peces del mar, sobre las aves del aire y sobre toda
ser vivo que se mueve en la tierra.
Génesis 1:28

El éxito también significa entrar en la bendición de Abraham, dice Dios.

Te bendeciré y haré grande tu nombre; y serás una bendición... Y en ti serán benditas todas las
las familias de la tierra serán bendecidas.
Génesis 12:2-3

Cuando obedeces la Gran Comisión de Jesús de discipular a las naciones, entras en el

la bendición de Abraham y fue bendecido en todas las cosas!

Hay cuatro etapas en obedecer la Gran Comisión. Cada una es necesaria para la plenitud.
obediencia. Ellos deben Ganar, Consolidar, Discipular y Enviar.

GANAR
Los nuevos creyentes se añaden a la iglesia a través de la evangelización por amistad personal, el
celebraciones y las reuniones en línea. Al final de cada uno de los servicios, el líder toma el
toda la congregación a través de la oración de los pecadores e invita a aquellos que han hecho una primera vez
compromiso de venir al frente. El equipo de consejería, que está formado por el grupo de células
los líderes, se unen a los nuevos creyentes. Los nuevos creyentes son llevados a una sala separada y el
comienza el proceso de consolidación.

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CONSOLIDAR
En este punto se registran los datos personales y se comparte el evangelio nuevamente para asegurar

que la persona entienda lo que les ha sucedido. Luego se le dice a la persona que alguien
los llamaré en dos días para averiguar cómo están. La responsabilidad del líder del grupo es
para asegurar que el nuevo creyente sea llamado dentro de 48 horas y reciba una visita personal dentro de un
semana.
El proceso de consolidación continúa a través de una serie de estudios bíblicos uno a uno y a través de
un fin de semana de encuentro especial. Este retiro de encuentro se centra en ofrecer al nuevo creyente un
experiencia de Jesús. El fin de semana abarca áreas como la certeza de la salvación, la sanación interior,
liberación, ser llenos del Espíritu y la visión de la iglesia. Una vez que la consolidación
El proceso está completo, el nuevo creyente está listo para entrar en la siguiente etapa de desarrollo.

DISCÍPULO
El objetivo es permitir que cada nuevo creyente se convierta en un líder de una nueva célula. Por lo tanto, cuando
cada discípulo ha completado el proceso de consolidación, ingresan a la Escuela de Líderes.
La Escuela de Líderes implica entrenamiento una noche a la semana durante aproximadamente 9 meses. Aproximadamente a mitad de camino.
a través de la Escuela de Líderes, los estudiantes comienzan a abrir sus propios grupos celulares.
Cada persona en la escuela de líderes lanza un nuevo grupo celular. El líder del nuevo grupo celular
continúa recibiendo apoyo, ayuda e instrucción de su celda original. A medida que cada uno de los
los miembros de la célula original comienzan sus células, la célula original se convierte en un grupo G12. El G12
el grupo es por lo tanto una célula de liderazgo. ¡La multiplicación ocurre! Los 12 crecen a 144 líderes cada uno
con su propia celda.

ENVIAR
Cuando cada uno de los 12 del líder original haya hecho crecer a sus 12, el siguiente paso es que estos comiencen a
formar equipos para liderar los fines de semana de Encuentro y para que desarrollen su propia Escuela de Líderes.
A medida que la multiplicación avanza, se necesitan más personas para enseñar en la Escuela de Líderes.
Por lo tanto, la Escuela de Maestros, o 'T-Track, muestra a las personas cómo enseñar el material y
cómo ver la enseñanza aplicada a la vida de las personas.

Entonces el líder es libre de continuar y plantar muchas más células. En MCI, Bogotá, cuando alguien
tiene 250 celdas que pueden convertirse en miembros del personal a tiempo parcial. Y pueden pasar a tiempo completo cuando
tienen 500 celdas - ¡eso significa liderar a unas 5,000 personas!

También hay un llamado a las personas que han hecho crecer a sus 144 discípulos para que vayan y planten células.
iglesias en el extranjero. Creemos que el Señor está particularmente preocupado por la ventana 10-40.
Esa es la parte del mundo que tiene la mayor parte de la población mundial no evangelizada.
la gente. Una estrategia celular es definitivamente la forma más efectiva de alcanzarlos. Muchos de estos
las personas viven en áreas remotas del mundo y se encuentran en países que son hostiles a
Enseñanza cristiana.
De todo esto se puede ver que el G12 no es solo otro programa. Más bien, es la clave para
ver a miles de personas nacer de nuevo, discipuladas y enviadas a los campos de cosecha del mundo.
Reza, aprovecha cada oportunidad para aprender y experimentar esta estrategia y comienza a implementarla por
escalando la escalera del éxito.

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 Resumen de la Escalera del Éxito

GANAR
Los nuevos creyentes se ganan mediante la evangelización personal, a través de las células y a través de la celebración.
reuniones.

2. CONSOLIDAR
El nuevo creyente se consolida a través de los estudios bíblicos previos al encuentro, el fin de semana
el encuentro residencial y los estudios bíblicos posteriores al encuentro. Este proceso de consolidación es
llamado 'C-Track'.

3. DISCIPULO
El discípulo es luego capacitado en la Escuela de Líderes y al ser parte de un grupo celular. Esto
el proceso se llama 'L-Track'. El discípulo luego lanza un nuevo grupo de células y se convierte en parte
de un grupo G12. Luego los líderes 12 hacen crecer sus 12, sumando un total de 144 personas. Cuando la célula
la estructura está en su lugar, la iglesia está dividida en grupos estratégicos o 'redes'.
Las redes están compuestas por las celdas de los hombres, las celdas de las mujeres, las celdas de los jóvenes, las celdas de los niños
y las células de la pareja. Las redes se reúnen semanalmente, quincenalmente o mensualmente.

4. ENVIAR
El líder luego forma equipos para llevar a cabo su propio Encuentro y comenzar su propia Escuela de
Líderes. De esta manera, se les libera para continuar creciendo más células en Escocia o se les envía
salir hacia Europa y el resto del mundo para plantar células e iglesias. El objetivo es
particularmente las áreas no evangelizadas del mundo.

Escuelas de Significado
¿Qué haremos para que trabajemos las obras de Dios?
hacer, madurar y movilizar discípulos
significado.
¿Alguna vez has considerado cuánto te aprecia Dios? Una cosa que podemos estar absolutamente
Lo que estoy seguro es que tenemos una significancia eterna a los ojos de Dios. Él nos ve llenos de potencial y Él
quiere utilizarnos al máximo. No importa cuál sea nuestro trasfondo, educación o estatus social, nosotros
son muy valiosos para Él. "Eres precioso y honorable a Mis ojos, porque te amo"
(Isaías 43:4).

12
Con propósito y productivo
Cuando Jesús vino a salvarnos, no solo nos salvó de nuestro pasado. Vino a salvarnos para un
vida con propósito y productiva. No fuimos salvados simplemente para fluir por la vida. Dios sabe
lo que Él ha puesto en nosotros. Él nos ve llenos de significado. "Ustedes son la sal de la tierra... la luz
del mundo" (Mateo 5:13-14). El mundo puede no tener tiempo para nosotros, pero Dios sí lo tiene. Hay
no existe el desempleo en el reino de Dios. Fuimos creados y redimidos por Dios
ser citas divinas. "Te elegí y te designé para que vayas y des fruto, fruto que perdure"
(Juan 15:16).

Antes de que Miguel Ángel esculpiera su obra maestra, 'David', vio el potencial en la piedra.
hace lo mismo con cada uno de nosotros. Como declaró el Apóstol Pablo: "Somos la obra de Dios"
[literalmente la "obra maestra" de Dios] creada en Cristo Jesús para hacer buenas obras que Dios preparó en
avance para que nosotros lo hagamos (Efesios 2:9).

Todo lo que somos y todo lo que tenemos, Cristo quiere emplearlo en construir Su iglesia en
tierra. Seguramente, no puede haber una causa más grande por la que gastar nuestras vidas y que merezca lo mejor de nosotros.
los esfuerzos. El discipulado es una inversión que perdura por la eternidad y da increíbles recompensas
(Lucas 22:28-30, Marcos 10:30)

Asociándose con Jesús

¿Cómo vamos a asociarnos con Cristo en la construcción de su Iglesia y ver el reino de Dios tomar forma?
sobre el mundo?

Jesús dijo: "Id y haced discípulos" (Mateo 28:19). Cada creyente comparte un llamado común a
reproduzcan en otros lo que tan libremente han recibido de Jesús. Él dijo: "De gracia recibisteis"
han recibido, den gratis" (Mateo 10:8). Aquellos que han sido discipulados deben discipular
otros. Esta es la evidencia de la vida fructífera de la que habló Jesús en Juan 15. En una línea similar,
esto es a lo que aluden 1 Juan 2, versículos 12-14 cuando se describe a los creyentes como "padres o
padres espirituales". La naturaleza de un padre es engendrar, reproducirse de acuerdo a su propia especie.
El trabajo del enemigo es alienar a los padres de sus hijos (Mateo 10:21), pero el trabajo de
el Espíritu de Dios en los últimos días es 'volver los corazones de los padres hacia los hijos...'
(Malaquías 4:6). La crianza espiritual es esencialmente el trabajo de hacer discípulos. "Alimenta a mis
corderos... apacienta mis ovejas" (Juan 21:15-16).

Alimentar y cuidar a los nuevos discípulos significará integrarlos en la vida de la familia de Dios.
Esto se logra de manera más efectiva a través del ministerio en células. En la célula, el nuevo discípulo se edifica.
por una cercana fraternidad y entrenado para convertirse en un hacedor de discípulos. El
el objetivo de la Visión G12 es que nosotros "hagamos discípulos maduros y movilizados" al iniciar una célula de
nuestros propios con las personas que ganamos para Cristo.

"El pueblo está dispuesto en el día de poder del Señor." Podemos estar dispuestos, diciendo con Isaías
Aquí estoy, Señor, pero puede que no nos sintamos capacitados o capaces. En la Biblia, no todos los llamados de
Dios se sintió listo o capaz desde el principio, sin embargo, Dios provee recursos a aquellos a quienes llama. Por eso Él estableció
maestros y entrenadores apostólicos en el Cuerpo de Cristo, para "preparar y equipar al pueblo de Dios para
obras de servicio, para que el Cuerpo de Cristo sea edificado" (Efesios 4:12).

13
Capacitado para servir bien

Las Escuelas de Líderes preparan a los miembros de células para cumplir con la llamada de Cristo sobre sus vidas a fondo.
preparándolos para hacer discípulos y liderar células. Los temas incluyen fundamentos cristianos
doctrina así como entrenamiento en desarrollo personal, habilidades de vida cristiana y liderazgo de células.
Junto con los Encuentros, la Escuela de Líderes ofrece una capacitación integral y efectiva
en la formación de discípulos. La habilidad natural por sí sola puede llevarnos hasta cierto punto. Pero, con entrenamiento, podemos
elevarse por encima de ese nivel a un lugar de excelencia. "Las personas que conocen a su Dios serán fuertes
y harán grandes hazañas" (Daniel 11:32).

Pasos para establecer un grupo de 12

Pastor César Castellanos

Cuando los pastores entran en la visión G12 a menudo hacen muchas preguntas. Pueden preguntar: “¿Cómo hago yo
¿Desarrollar la visión?" Ellos hacen esta pregunta porque aman lo que ya han construido.
y no quiere perderlo. Imagina a alguien que quiere convertir su Vieja casa en una nueva
casa con 12 columnas de estilo romano y nuevas decoraciones. Quiere mantener algunas de las antiguas
estructura porque tiene algunas partes buenas y valiosas, aunque han sido severamente
debilitado.
Así que llama al arquitecto y le explica lo que quiere. El arquitecto responde que no puede hacerlo.
será hecho. Sus sueños de vida, deseos y esperanzas están conectados al viejo edificio. El arquitecto
insiste, “No es posible construir la nueva casa y mantener las estructuras viejas. Debes elegir.
cuál quieres.
Algunos han intentado algo similar cuando buscan establecer la visión G12, pero sabemos
que no puede funcionar de esta manera. La antigua estructura era buena, funcionaba y cumplía su propósito.
pero si quieres multiplicar, no puedes aferrarte a ello. El Espíritu Santo dará nueva
fundamentos para un gran crecimiento.
Hemos escuchado de pastores que habían trabajado durante años construyendo su ministerio. Llegaron
en un punto donde no podían avanzar más y se dieron cuenta de que necesitaban un cambio y
intervención sobrenatural. Tuvieron que demoler el viejo edificio para hacer espacio para el nuevo.
con la visión G12 como bases. Porque dieron este paso, sus ministerios han visto
multiplicación como nunca antes.

Paso uno: Concebir el Grupo de 12 por Fe

Pablo dijo que la fe es la certeza o sustancia de lo que se espera. Recibimos nuestro grupo de
12 por fe. No los elijas porque sean fáciles de tratar, buenos comunicadores o
por cualquier otra razón carnal. Tener doce es recibir un milagro. Necesitas rezar para que
Dios te revela tus doce. Jesús ganó a sus doce a través de una noche de oración. Pero su
los doce no le pertenecían; pertenecían al Padre. Jesús confirmó esto en su oración
(Juan 17:9) "No ruego por el mundo, sino por los que me has dado, porque son"
Tuyo. Tus doce pertenecen al Padre, pero cuando oras, Dios revela tus doce a
tú.
Cuando recibas tu doce en tu espíritu, te sentirás como una mujer embarazada. Primero el
el niño es concebido por fe y luego nacerá.

14
Paso dos: Enseñar con el ejemplo

Cuando comenzamos a crecer, alguien me preguntó por qué no organizábamos una serie de conferencias.
para los pastores de la ciudad para que pudieran aprender sobre nuestros principios de crecimiento. Respondí que
los pastores son expertos en asistir a conferencias pero solo el poder de un ejemplo podría
penetre sus corazones. Predicamos a las personas con nuestro ejemplo.
Nuestros doce ven nuestra vida como un testimonio de nuestra fe. Mantenemos un alto testimonio cuando nosotros
vive una vida de fe y opera en el reino sobrenatural. Predicando el evangelio a través de señales,
los milagros y maravillas convencerán a los no creyentes. "Por la fe entendemos que el mundo
fue creado por la palabra de Dios, para que las cosas que se ven no fueron hechas de cosas
que son visibles.

Paso Tres: Saturar su Comprensión con La Palabra

Por la fe entendemos que el mundo fue creado por la palabra de Dios, de modo que las cosas
las que se ven no fueron hechas de cosas que son visibles.

¿Te dio Dios intelecto sin hacerlo sujeto a Su palabra? Cuando los hijos de Israel
al llegar a las fronteras de Canaán, Dios les dijo que era la tierra que debían ocupar y
que donde sea que pusieran sus pies, poseerían. Cuando entramos en intimidad con el
Espíritu de Dios, el Señor nos abre la Biblia y nos hace entender que todo un mundo de
las promesas están en ello y a través de la fe podemos extender nuestras manos y hacerlas nuestras.
Si vives tu vida conquistando cada una de las promesas, ayudarás a tu equipo a tener fe.
Muchas personas entran al cristianismo con vidas totalmente destruidas, son como el primer ejército que
David lideró - están endeudados, tienen un espíritu amargo o son personas con una violencia incontrolable.
los temperamentos. Dios los pone en nuestras manos así como puso a esos hombres en las manos de David. Él
los transformó y los convirtió en poderosos guerreros. David tuvo que invertir tiempo, guiarlos y
enséñales, hasta que estuvieran dispuestos a dar sus vidas por él. De la misma manera, tú tienes que
enseña a las personas que hay soluciones a sus problemas. Si no das palabras de esperanza a tu
las personas continuarán viviendo en la derrota. Nuestro pueblo tiene que entender que nuestro Dios es un
Dios del presente. Debemos traer el cielo a la tierra y mostrar a nuestro pueblo las riquezas de Su
gloria para que entiendan que el Dios que predicamos soluciona sus problemas ahora. El Señor
dijo: 'Yo soy quien soy'. 'Yo soy' está en el tiempo presente continuo, lo que significa que Él quiere
responder ahora mismo. Él quiere liberar a las personas de la opresión demoníaca, sanar a los enfermos y
¡para prosperar a Sus hijos ahora mismo! Necesitamos entender estas verdades de la Palabra de Dios, así que
necesitamos renovar nuestras mentes diariamente a partir de Su Palabra. Esto implica que pasemos tiempo leyendo el
La Palabra y estudiándola hasta que oigamos la voz de Dios.

Muchos leen la Biblia pero nunca oyen la voz de Dios. Jesús no dijo que debíamos
lee la Biblia. Jesús dijo que debemos oír Su voz y guardar Su Palabra. Si lees tu
Biblia pero si no oyes la voz de Dios, no has logrado nada. Cuando renuevas
tu comprensión a través de la fe, puedes oír y puedes entender el significado de las palabras
que posiblemente has leído muchas veces. Oyes la voz y dices: “Dios está hablando a
yo, lo creo” y te mueves a la dimensión de la fe y los milagros suceden. Eso es lo que
llamamos una palabra rhema. Comienzas a buscar una palabra rhema cada mañana. Antes de cualquier cosa
de lo contrario, reza: “Señor, necesito una palabra.” Necesitas tener un tiempo de quietud cada día para escuchar el
voz de Dios. Si oyes la voz de Dios, tienes algo fresco que dar a tu pueblo, y
aumentar su comprensión de la Palabra.

15
Paso Cuatro: La Cosa Más Excelente para Dios: La Multiplicación
Por la fe, Abel ofreció a Dios un sacrificio más excelente que Caín, por medio del cual adquirió
testigo de que era justo, Dios dando testimonio de sus ofrendas; y por ella, aún estando muerto, habla.
habla.
La mejor ofrenda que podemos darle a Dios es nuestro fruto. Cuando estamos ante la presencia de
el Señor, Él preguntará: “Hijo, ¿cómo multiplicaste los talentos que te di?” El Señor
siempre mira los resultados y estos se reflejan en las almas. El escritor de Hebreos nos enseña que
este debería ser el resultado de una relación de pacto con el Señor:” (Hebreos 11: 4)
Porque esta es la alianza que haré con la casa de Israel después de aquellos días, dice el
Señor: Pondré mis leyes en su mente y las escribiré en sus corazones; y yo seré su Dios,
y ellos serán Mi pueblo. Ninguno de ellos enseñará a su vecino, ni ninguno a su hermano,
diciendo: 'Conocerán al Señor', porque todos me conocerán; desde el menor de ellos hasta el mayor de ellos.
(Hebreos 8: 10–11)

Podemos decidir ante Dios convertirnos en el mejor multiplicador y reproducirlo en otros. Dios
nos ha llamado a multiplicar, de ti deberían salir 12, de esos 12 los 144, de esos 144 el
1,728, de 1,728 vienen los 20,736, traen 248,832, y de estas semillas, 2,985,984. Tú
entonces podré crecer a 35,831,808. El apóstol Pablo dijo: 'Porque si predico el Evangelio, yo
no tengo nada de qué jactarme, porque me está impuesta la necesidad; sí, ¡ay de mí si no predico el!
¡Evangelio! (1 Corintios 9:16). Dios abrió los ojos espirituales de Pablo y pudo ver claramente el
la tragedia de permanecer en silencio. Esta revelación le dio responsabilidad y motivó su
compromiso con ello. Pablo dijo: 'y su gracia hacia mí no fue en vano, sino que trabajé más
abundantemente que todos ellos, pero no yo, sino la gracia de Dios que estaba conmigo' (1 Corintios
15:10). Todo el mundo está perdido y Dios nos ha confiado a ti y a mí la responsabilidad de la
salvación de almas. Gracias a Dios que la visión G12 tiene el paquete completo porque usted
no solo ganarlos, sino que Dios te da la sabiduría para consolidarlos, discipularlos y enviarlos
ellos.

Paso Cinco: Caminata diaria con Dios

Por la fe, Enoc fue trasladado de manera que no vió muerte, "y no se le halló, porque
Dios lo había llevado; porque antes de ser llevado, tuvo este testimonio, de que agradó a Dios.
(Hebreos 11: 5)

La vida de Enoc cambió con el nacimiento de su primogénito, y a partir de ese momento él

caminó con Dios todos los días de su vida - durante trescientos años hasta que Dios lo llevó. Los primeros
la iglesia aprendió a depender totalmente de la guía del Señor. “Así que continuando diariamente con uno
acuerdo en el templo, y partiéndose el pan de casa en casa, comían sus alimentos con
alegría y simplicidad de corazón” (Hechos 2:46). Persistieron en el templo y en los hogares
(células) todos los días. “Y diariamente en el templo, y en cada casa, no cesaban de enseñar
y predicando a Jesús como el Cristo” (Hechos 5:42).

Muchos pastores optan por la opción más fácil. Cuando nos comprometemos con Dios, no podemos detenernos y decidir
cuánto dar y cuánto recibir. Cuando entramos en el reino espiritual, es el Espíritu Santo
quien tiene control y se genera una atmósfera de actividad porque algo sucede cada
día - enseñanza en las celdas, Escuela de Líderes, reuniones con los doce, etc. La vida llega
cuando nos comprometemos a caminar con la dirección de Dios. Jesús dijo: "Mi Padre trabaja y yo trabajo"
Jesús siempre caminó siguiendo la guía del Padre.

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Paso Seis: Dios es quien te da la recompensa
Pero sin fe es imposible agradar a Dios; porque es necesario que el que se acerca a Dios crea que
Él es, y que Él es un recompensador de aquellos que le buscan diligentemente”. (Hebreos 11: 6) Dios
recompensas a aquellos que realmente lo buscan. Algunos líderes intentan obtener posiciones alabando a sus
superiores, pero esa no es la manera correcta de hacer las cosas. Dios es quien te honra y te pone
tú en un lugar de privilegio después de que Él ha probado tu corazón. Salomón dijo: "¿Ves a un hombre
¿Quién destaca en su trabajo? Él estará ante reyes; no estará ante hombres desconocidos.
(Prov. 22:29). Esto sugiere que se requieren esfuerzo y sacrificio de tu parte. Pablo intercedió
por sus discípulos en Galacia, sufriendo dolores de parto hasta que Cristo sea formado en ellos. Pablo terminó
ocupando ese lugar de privilegio porque era un hombre de carácter diligente.
El primer y más grande desafío que debes enfrentar y conquistar es la formación de tu
equipo de doce. Recibe el milagro de tus doce por fe. Verás a través de los ojos de
fe hasta que se convierta en una realidad en el mundo espiritual.

Encuentros con Jesús

La Visión G12 es realmente muy simple y directa. Sin embargo, hay muchas partes de
Una de las más importantes de estas es los Fines de Semana de Encuentro.
El proceso de consolidación es central para el éxito de la estrategia G12. Todos los creyentes deben
pasar por el proceso de consolidación, en el que se encuentra la experiencia del Encuentro.
Hay tres partes en el proceso de Consolidación. Son el Pre-Enfrentamiento, el Enfrentamiento
y el Post-Encuentro. Ahora, ¿qué son exactamente los Fines de Semana de Encuentro? ¿Cuál es su
¿importancia? ¿Realmente todos necesitan ir? Después de todo, ¿qué sucede realmente en estos?
Encuentros?

En las sesiones de Pre-Encuentro, el nuevo creyente estudiará temas relacionados con su nueva vida.
en Jesús. Alguien del grupo celular guía personalmente al nuevo creyente a través de varias Biblias
estudios. Estos cubren temas como, la certeza de la salvación, el poder de la oración, el poder
de la Palabra y principios de liberación. El objetivo del Pre-Encuentro es preparar al
creyente para el Encuentro.

Preparación espiritual
Luego viene el Encuentro, que generalmente tiene lugar durante un fin de semana en una residencia.
centro de conferencias. Antes de cada Encuentro, se anima al grupo de células del nuevo creyente a
prepárese con mucha oración, ayuno y guerra espiritual, para quienes participan. Antes de
el Encuentro comienza, la batalla primero debería haber sido ganada en el reino espiritual a través de
guerra espiritual. De esta manera, el miembro de la célula seguramente tendrá un encuentro notable con
Dios.

El Encuentro es mucho más que un retiro de tres días, en un entorno alejado de lo normal.
distraiciones de la vida. Debería ser un tiempo en la vida del creyente que él o ella mirará
regresar muchas veces y recordar su encuentro con Jesús!

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Encuentro con Dios
En ambos Testamentos, el Antiguo y el Nuevo, la Biblia muestra a hombres y mujeres experimentando grandes,
encuentros que cambian la vida con el Dios viviente. Abraham tuvo el suyo antes de comenzar su viaje a
sed una gran nación (Génesis 12) y Moisés antes de guiar a los israelitas fuera de la esclavitud (Éxodo 3).
Josué tuvo el suyo antes de guiar al pueblo de Israel a la Tierra Prometida (Josué 5:13-15)
y Isaías antes de convertirse en profeta del Altísimo (Isaías 6:1-8). Jesús tuvo el suyo antes
comenzando su ministerio público (Mateo 3:13-16, Lucas 4:1a) y Pablo después de su conversión y
antes de convertirse en el maestro de la teología del Nuevo Testamento (Hechos 9:3-7).
Se pueden encontrar muchos otros ejemplos de líderes de la iglesia contemporáneos y su vida personal.
encuentros con Dios antes de que entraran en el ministerio pleno que Dios había preparado para
ellos.

Transformación total
El objetivo del Encuentro es la transformación total que dará a luz el carácter de Cristo.
en el creyente. Necesitamos un Encuentro genuino con Dios para llevar a cabo esto
transformación. También es un Encuentro contigo mismo, cuando miras dentro de tu vida para ver el
los cambios que Dios quiere que hagas. Finalmente, el Encuentro te llevará a la profundidad de
la visión celular, haciéndote reflexionar sobre la situación actual del mundo y su desesperada necesidad
del Salvador.
Encuentro trata en profundidad los siguientes temas y asuntos:
Arrepentimiento
Perdón
Ruptura de Maldiciones
Liberación
Sanación Interior
Bautismo con Agua
Bautismo con el Espíritu Santo
La Visión G12.
Otro objetivo del Encuentro es que veas al Señor cara a cara, para que seas liberado.
de todo lo que te impide en tu ministerio. La visión G12 considera a todos como un
líder potencial y el Encuentro es una preparación para la capacitación que tiene lugar en el
Escuela de Líderes.

Después del Encuentro, los nuevos creyentes pasan por otra serie de estudios bíblicos uno a uno.
que los lleva más profundo en la Palabra y consolida aún más su compromiso con Cristo.
Durante estas sesiones de enseñanza, el nuevo creyente aprende sobre la guerra espiritual, la armadura de
Dios, cómo resistir y superar la tentación, y cómo enfrentar los ataques del maligno.

Encuentros para todos

¿Significa esto que los Encuentros son solo para nuevos creyentes? No, son para todos.
A menudo, los creyentes hoy en día nunca han sido verdaderamente consolidados en su fe como se experimenta en el
Estructura G12. Esto significa que muchos problemas tratados en el Encuentro aún están sin resolver en su
vidas. Tristemente, llevan dolor, esclavitud y maldiciones demoníacas durante muchos años y aún necesitan ser
liberados en algunas áreas de sus vidas.

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En la visión G12, todos estamos llamados a guiar a otros a Jesús, verlos liberados y discipularlos.
a la imagen de Cristo. En 2 Timoteo 2:2, Pablo dejó claro a Timoteo que debería
transmitir y confiar la enseñanza y las instrucciones que había aprendido de Pablo a personas confiables y
personas fieles. Ellos a su vez serían competentes y estarían calificados para enseñar a otros. Nadie
pueden enseñar y hablar sobre lo que no han experimentado o recibido. No pueden ver el
mundo espiritual si sus ojos no han sido abiertos.

En una transición de una iglesia hacia la visión G12, es esencial que cada miembro pase por el
todo el proceso, para que puedan llevar efectivamente la visión sin ninguna distorsión. Esto es como
asumiendo el ADN espiritual de la visión y estando listo para transmitirlo en el discipulado
El proceso. Los Encuentros no son solo para tu beneficio personal. Sino que son transformadores de vidas,
una experiencia refrescante y empoderadora que los Encuentros brindan para que salgas
y afectar la vida de otros a través de la Visión.

Niños en la Visión
Dr. Goldenberg

Una Vista General de la Red de Niños

Muchos padres y líderes preguntan: "¿Cómo puede la visión G12 y la escalera del éxito funcionar para
¿niños? ¿Es la visión G12 solo para adultos? De hecho, la visión G12 funciona igual para
niños como para adultos. Pero, ¿cómo organizas la red de los niños, y cómo haces el
¿La visión funciona en la práctica?
Una gran diferencia con la estructura de las redes de adultos es que la red de los niños está liderada por adultos.
no homogéneamente por los niños. Además, los niños no tienen permitido ir a un Encuentro antes de
tienen cinco años, y no avanzan a la Escuela de Líderes antes de que
siete.

Subiendo la escalera
Obviamente, un niño de un año no puede ser liberado para correr una celda, por lo que hay límites de edad mínima en
lugar para ayudar a los niños a progresar. Además de tener la edad, deben estar listos para tomar el
siguiente paso. Así que la edad mínima para los diferentes pasos en la escalera del éxito es la siguiente:

Ganar: Cualquier edad

Consolidar: Los encuentros de 5 años o más solo duran un día hasta que los niños cumplen 10.
Discípulo: Edad 7-14 Escuela de Líderes
Una vez en la Escuela de Líderes, los niños pueden plantar sus células

El liderazgo adulto
En ninguna parte de la Biblia encontrarás mención de un llamado a trabajar con niños. Hay
personas llamadas profetas y maestros y hay incluso una mención del regalo de
¡administración! Pero hay un silencio definitivo sobre aquellos llamados a trabajar con niños. Eso es

19
porque el plan de Dios es que los niños sean cuidados por todo el cuerpo de Cristo.
Así que un líder adulto que dirige un grupo de niños puede estar en el grupo G12 de hombres, mujeres o jóvenes.
Pero en lugar de, o además de, ejecutar una celda para esta red, él o ella también ejecuta una celda de niños.
Los líderes se reunirán en las reuniones de la red de los niños, y también pueden reunirse regularmente para vincularse.
el trabajo a través de celdas juntos. Una iglesia más grande podría considerar la formación de un liderazgo
célula de los principales líderes infantiles.
Esta expansión de los líderes infantiles a través de las otras redes también significa que si las personas se sienten llamadas
para trabajar con niños no deben dejar el apoyo espiritual y la responsabilidad en
su celda que han disfrutado desde que fueron salvados.

Preguntas y Respuestas

¿Cuándo es el mejor momento para ejecutar una celda infantil?

El momento depende de la disponibilidad de los líderes, los niños y los padres si el

los niños deben ser llevados a la celda. Algunos han encontrado que el mejor momento para comenzar es un domingo
cuando muchos de los niños están en la iglesia de todos modos. Sin embargo, como el mismo líder tiene que estar con
a ellos cada semana (de lo contrario no están entrenando, simplemente se deslizarán hacia la enseñanza el
jóvenes) esto significaría que los líderes se pierden el servicio de adultos cada semana. La célula podría
por lo tanto, se correrá antes del servicio, después del servicio, durante la predicación con los líderes
obtener una grabación del mensaje, o alternar entre la primera y segunda hora del
servicio para que los líderes alternen partes del servicio cada semana. Para el resto de
el tiempo, los voluntarios pueden cuidar a los niños.

¿Qué sucede con los 0-4 años?

Estos niños están en grupos pre-celulares. Tienen todas las partes de una reunión celular normal.
(bienvenida, palabra, adoración y testimonio) pero sus líderes pueden cambiar de semana en semana. En
iglesias con múltiples grupos de guardería, estos niños pueden reunirse para una red regular
reuniones.

¿Se dividen las células de los niños por edad o sexo?

La red de los niños cubre a las personas hasta la edad de 14 años. Muchos han encontrado útil dividirlos.
hasta al menos los siguientes grupos de edad: 0-4, 5-9 y 10-14. Por supuesto, si tienes más
los niños se pueden dividir en grupos de edad más estrechos. El grupo de edad más viejo también se divide en
chicos y chicas, ya que esta es la edad en la que aquellos del sexo opuesto pueden ser una distracción y cuando
se plantean diferentes problemas que deben abordarse de manera homogénea.

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¿Por qué dividir a los niños/jóvenes a la edad de 14/15 años?

Un adolescente de 15 años y uno de 19 años pueden relacionarse fácilmente entre sí. Sin embargo, incluso entre
entre un niño de 13 años y uno de 15 años hay una marcada diferencia en madurez, gusto, etc. Por supuesto, un
Un niño de 13 años y uno de 11 años también son diferentes, pero también lo son un niño de 2 años y uno de 4 años. El
Toda la especialidad del ministerio infantil es poder adaptar el estilo de enseñanza para que se ajuste a la edad.
grupo. Es vital que tengamos cosas dirigidas a los adolescentes jóvenes. De hecho, los de 10 a 14 años son la edad
cuando muchos abandonan la iglesia en Occidente.

¿Animan a los niños a dirigir sus propias celdas?

¡Sí! Una vez que tienen 7 años o más, si son espiritualmente maduros, se les anima a continuar.
la Escuela de Líderes y ser entrenado para el liderazgo.

¿Está un adulto presente cuando los niños usan sus teléfonos celulares?

Los niños son responsables ante su líder adulto, pero el líder adulto no tiene que serlo.
presente cuando los niños corren sus celdas. Por eso es clave que los niños hayan sido
elevados a un cierto nivel de discipulado antes de ser liberados para dirigir una célula.

¿Qué recursos están disponibles?

• El material de la celda está disponible bajo pedido.
Lanzamiento de la conferencia G12 para niños.
• Algunos recursos de Encounter están disponibles a solicitud para aquellos que están en la visión, junto con un
manual que describe algunos de los detalles de la red infantil.
Los recursos de la Escuela de Líderes están siendo desarrollados actualmente.

Nehemías inspeccionó las murallas de la ciudad e identificó las partes que requerían atención especial y
restauración. Todos en una iglesia reaccionan a las cosas nuevas de manera diferente, y muchos pueden ser
motivados si se identifica su condición cardíaca. Los débiles, temerosos, rebeldes y ‘últimos
la 'resistencia' se puede ganar con mucha paciencia y perseverancia. Muchos líderes hacen el
error de poner todas sus energías en los jóvenes, ya que a menudo responden más rápido.
Las personas mayores también pueden ser grandes líderes si se les guía con cuidado.

21
 Transición a una Iglesia G12
Pastor Jimmy Dowds

12 Principios Clave de Transición Bíblica del Libro de Nehemías

Nehemías fue un asombroso visionario que nos brinda excelentes y útiles claves para el
proceso de transición. Todas estas claves que hemos aprendido a través de los muchos errores que hemos cometido
hecho.

Consulta
Hanani, uno de mis hermanos, vino con hombres de Judá; y les pregunté acerca de los judíos.
quién ha escapado, quién ha sobrevivido a la cautividad, y acerca de Jerusalén. Nehemías 1:2

El 90% de los errores cometidos al implementar cualquier visión se producen cuando intentamos avanzar.
del Espíritu Santo. La etapa de indagación es la más importante, ya que una preparación descuidada conduce a
resultados pobres.

Neemías vio un gran valor en pedirle a su hermano y a algunos hombres de Judá información
en relación con los judíos.
Este es uno de los pasos más humildes y difíciles para los líderes. Muchos de ellos creen que la
La única forma de avanzar es esperar hasta que la respuesta les llegue directamente de Dios, pero Él humilla.
nos al exigirnos que busquemos ayuda de un hermano. Me pregunto si la razón por la que Dios no revela
Todo para nosotros directamente es que Él sabe que pondríamos 'nuestro nombre' en ello.

Clave 2 Ruptura
Así fue, cuando escuché estas palabras, que me senté y lloré, y hice duelo durante muchos días
Nehemías 1:4a
La primera reacción para muchos es mirar a su congregación y preguntarse qué daño causará la transición.
harán a su iglesia. Para Neemías, la motivación llegó cuando se le abrieron los ojos a la
la terrible condición de la ciudad, él estaba completamente destrozado por la condición de su gente que
estaban sufriendo.

El líder y la iglesia tienen que pasar por una temporada de quiebra para volver a dirigir sus ojos, corazones
y energías de sí mismos a la condición de los perdidos.
Necesitamos estar completamente rotos y pasar de:
• Autosuficiencia a Suficiencia de Dios
• Preocupación personal por las almas
• Conciencia de fracaso a conciencia de éxito
Las ideas del hombre al sueño de Dios

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Clave 3 Ayuno y Oración
Estuve ayunando y orando ante el Dios del cielo Nehemías 1:4b
Buscar el rostro de Dios a través del ayuno y la oración es una preparación esencial del corazón para la fe.
confianza y poder para avanzar en esta gran visión. Estos vienen al sumergirse en Dios.
presencia hasta que se derrame la unción del Espíritu Santo.
Llevar a sus líderes clave a un encuentro con Dios de 3 días. Permítale sanarles, establecer
liberarlos y renovar sus mentes. Dedica tiempo para que reciban del Espíritu Santo.

La gran tentación y error que cometen muchos líderes es comenzar a escribir libros de inmediato y
viajar para contarle a todos sobre la visión. Esto es poner la carreta delante del caballo.

El Dr. Robert Schuller dijo una vez: 'Nunca compartas tu visión con un enemigo'. Jesús eligió un pequeño
grupo de 12 y derramó toda su vida en ellos, a menudo esquivando a las multitudes. Verdadero
los pioneros nunca ‘corren’ hacia las multitudes.

La gran paciencia pastoral, la misericordia y el amor son esenciales para visualizar 'los pocos'. Multinacional
las corporaciones pueden formar líderes, pero la visión G12 es sobre levantar hijos e hijas. Jesús
vino a llevar muchos hijos de vuelta a la gloria. Muchas iglesias están levantando líderes, pero las Escrituras
señala que hay pocos padres. Los líderes pueden ser intercambiados, pero los hijos e hijas son para
vida.
Muchas personas entran en el corazón de la visión, pero solo a través del ayuno y la oración se logrará el
visión entra en tu corazón.

Clave 4 Confronta a tu Rey

Y le dije al rey: "Si le place al rey, y si su siervo ha hallado favor ante usted"
vista, te pido que me envíes a Judá, a la ciudad de las tumbas de mis padres, para que yo pueda reconstruir
Nehemías 2:5

Nehemías tuvo que enfrentar al rey y superarlo antes de poder correr con la visión.
Es crucial identificar a los ‘reyes’ que rigen nuestras vidas y conquistarlos para poder avanzar en
gran fe. Los reyes del miedo, la mentalidad negativa, la pasividad, la apatía, las excusas, la religión y
la fatiga son todos ladrones de visión que deben ser erradicados antes de que llegue la victoria.

Alguien ha dicho: 'Los que siguen a la multitud rara vez son seguidos por una multitud'. Las personas
complacencia es el mayor rey que tenemos que conquistar.

Clave 5 Comparte la Visión con unos Pocos

Así que vine a Jerusalén y estuve allí durante tres días. Luego me levanté en la noche, yo y unos pocos.
hombres conmigo;. No le dije a nadie lo que Dios había puesto en mi corazón para hacer en Jerusalén. Nehemías
2:11-12.
Tómate el tiempo para compartir tu corazón con los pocos líderes e influencers clave en tu iglesia
y solo avanzar cuando hayan captado la visión. En nuestro caso, llevándolos a Bogotá
recibir la visión ayudó a acelerar las cosas de manera tremenda. La mayoría de los obstáculos para cualquier visión son
decisiones difíciles simplemente esperando ser tomadas.

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Clave 6 Encuesta el Escenario

Y salí de noche por la Puerta del Valle hacia el Pozo de la Serpiente y la Puerta de los Excrementos, y
vi los muros de Jerusalén que estaban derribados y sus puertas que estaban quemadas con
fuego. Nehemías 2:13
Nehemías inspeccionó las murallas de la ciudad e identificó las partes que requerían atención especial y
restauración. Todos en una iglesia reaccionan a las cosas nuevas de manera diferente, y muchos pueden ser
motivados si se identifica su condición cardíaca. Los débiles, temerosos, inconformistas y 'últimos
La 'resistencia' se puede ganar con mucha paciencia y perseverancia. Muchos líderes hacen el
error de poner toda su energía en los jóvenes, ya que a menudo responden más rápido.
Las personas mayores también pueden ser grandes líderes si son guiadas con cuidado.

Clave 7 Reconstruir las Piedras Fundamentales

En Apocalipsis 21:14 leemos que la muralla de la ciudad tenía 12 fundamentos y sobre ellos estaban escritos
los nombres de los 12 Apóstoles del Cordero. Jesús estableció la base de Su visión al dedicar
toda la noche en oración para elegir a Sus 12. Hay una unción de poder cuando los 12 Primarios
están en su lugar en la iglesia.

Clave 8 Repara las Paredes y las Puertas

Vengan, reconstruyamos los muros de Jerusalén. Nehemías 2:17

En Jeremías Capítulo 30, Dios promete que cuando Él regrese a Su pueblo del cautiverio, Él
cura y multiplícalos. La iglesia necesita sanación de sus heridas, liberada de su pasado
incluyendo muchas 'cosas buenas' que han aprendido antes de que pueda multiplicarse. J. Oswald Saunders
una vez dijo: 'Rara vez es algo malo lo que mancha una visión - usualmente es algo bueno'. Aferrándose a
las 'buenas cosas' del pasado pueden obstaculizar un verdadero movimiento de Dios. Debemos recordar que los valores
duran para siempre, pero los estilos, tipos y preferencias necesitan una innovación constante. A.A. Bruce en su
el excelente libro "El entrenamiento de los doce" dice que el trabajo de Jesús con Sus discípulos fue como
mucho sobre cómo podían 'desaprender' tanto como se trataba de enseñarles cosas nuevas.

Es crucial que toda la iglesia pase por un encuentro de sanación de 3 días para que puedan ser
ganadores de almas efectivos y grandes líderes que llevan la fragancia de Cristo. 'Personas lastimadas
hacer daño a los demás”, dijo John Arnott una vez.

Clave 9 Ayuda a tu 12 a formar sus 12 discípulos

Pero los exgobernadores que estuvieron antes que yo impusieron cargas al pueblo y les quitaron
pan y vino, además de cuarenta shekels de plata. Sí, incluso sus sirvientes dominaban sobre el
la gente, pero no lo hice, por el temor del Señor. De hecho, también continué el trabajo
en esta pared y no compramos ninguna tierra. Todos mis sirvientes estaban reunidos allí para el trabajo.
Pero los gobernadores que habían estado antes de mí, habían gravado al pueblo y tomado de ellos pan y vino, además de cuarenta shekels de plata; aún sus sirvientes se enseñoreaban del pueblo. Pero yo no hice así, por el temor de Dios. También me esforcé en la obra de esta muralla, y no adquirí ningún campo; y todos mis criados se reunieron allí a la obra.

Es tan importante que, como Nehemías, notes los errores del pasado para evitar
haciéndolos tú mismo. Los antiguos gobernadores impusieron pesadas cargas a los judíos. En el mismo

24
de esta manera, el movimiento de 'discípulo' de hace unos años cometió el error de 'señorear' sobre
sobre las personas, especialmente en el área de la toma de decisiones y las finanzas. Podemos evitar estos
extremos si aprendemos del pasado y ejercemos nuestro liderazgo con reverencia y temor de
Dios.

Nehemías se dedicó al trabajo, evitando el mayor error en cualquier visión que es

contratar a un 'implementador' para gestionar el proyecto por él. El Pastor tiene que modelar la visión como
un estilo de vida. Cuando la gente ve a los líderes cumpliendo con la escalera del éxito (ganar, consolidar,
discípulo y enviar) ellos harán lo mismo.

Clave 10 Conocer los Juegos que perder

Estoy haciendo un gran trabajo, así que no puedo bajar. ¿Por qué debería cesar el trabajo mientras yo...
déjalo y ven a mí? Nehemías 6:3
La distracción es el enemigo de todas las grandes visiones. Sanballat y Tobías enviaron a Nehemías una carta
pidiéndole que asistiera a su 'conferencia', pero él estaba enfocado al 100% en su visión y declinó.
Inundaciones de invitaciones - buenas y malas - llegarán a ti para distraerte de elevar un
ejército y conquistando tu ciudad, aprende a decir que no.

Clave 11 Plan regular de Tiempos de Consagración

Ahora, en el vigésimo cuarto día de este mes, los hijos de Israel estaban reunidos con
ayuno, en saco, con ceniza en sus cabezas. Entonces los de linaje israelita se separaron
ellos mismos de todos los extranjeros; y se pusieron de pie y confesaron sus pecados y las iniquidades de
sus padres. Y se pusieron de pie en su lugar y leyeron del Libro de la Ley del Señor
su Dios durante un cuarto del día; y durante otro cuarto confesaron y adoraron
el Señor su Dios. Nehemías 9:1-3

Los israelitas ayunaron, oraron, adoraron y se arrepintieron. Momentos regulares para que la iglesia
‘separarse’ y descontaminarse del pecado preparar al pueblo para una mayor unción y
efectividad en la salvación de almas. Estos tiempos de consagración son esenciales, el arrepentimiento verdadero
resultar en buen fruto.

Clave 12 Finanzas Se Presenta

Entonces todo Judá trajo el diezmo del grano, del vino nuevo y del aceite al almacén.
Nehemías 13:12
Cuando el pueblo de Dios ve algo en lo que vale la pena invertir, no dudarán en derramar su
toda la vida en ello. Cuando obedeces la visión de Dios, Dios proporciona los recursos.

El Pastor César y Claudia profetizaron estas cosas sobre mi esposa y yo en enero de 1997 y nosotros
he visto cada palabra hacerse realidad con resultados emocionantes.

Nunca le pidas a Dios que multiplique tu iglesia a menos que entiendas completamente que el jardinero, para
prepárate para una abundancia de frutas, primero hay que podar el árbol frutal. Durante los años de
en transición en nuestra iglesia hemos aprendido a alegrarnos en el proceso de poda. Sabemos que
¡significa que la cosecha está en camino!

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 Implementación
El Gobierno de 12 visión seguramente capturará tu corazón y si lo hace, ¿por dónde empiezas?
¿Se lanza uno rápidamente directamente a la visión al anunciarla en la iglesia? Con un
¿Encuentros o Escuelas de Liderazgo? ¿O incluso con un grupo de 12? Todas son buenas preguntas y en esto
se espera responder a algunos de ellos.

Aquí en la Iglesia de la Vid estamos en el proceso de lograr una Iglesia en Células. Aunque no en la misma medida
tan grande como algunas de las principales iglesias carismáticas en Gran Bretaña, estamos creciendo de manera constante.
Desde humildes comienzos, ya estamos en más de 30 grupos celulares, o eso era hasta el verano de 2003.
Esto ha sido archivado por muchas oraciones, planificación y trabajo duro, especialmente por nuestro
¡juventud entusiasta!

En esta sección se le guiará a través de algunos de los problemas clave de la transición. Es vital que usted
tiene un enfoque planificado para la implementación del G12 o es más probable que falle.
Esta visión es revolucionaria y cambiará tu iglesia para siempre, por lo que tomarte tu tiempo es de
gran importancia. Toma un enfoque sistemático hacia este cambio y podrás llevar tu
líderes y su iglesia en un gran viaje de

Transición
• Implementación

2) La propiedad es la clave
Sumérgete en la Visión G12
Visitar Bogotá (Su origen)
• Envía tu liderazgo
• Escuchar a Dios

3) Preparación
El momento tiene que ser el adecuado
• Establecer una Estrategia de
Implementación
• Establece un plazo para trabajar
Asegúrate de que los líderes estén contigo

4) Transición del Ministerio

Mínimo de 2 años
Gestión del Cambio
• Mantén a todos en ritmo
Predica los valores

5) Lanzamiento de G12
• Empieza Pequeño
• Animar a las personas a entrar en celdas
• Trabaja con aquellos que están dispuestos
• Los fines de semana de encuentro son la clave para crear interés (solo puedes experimentar un encuentro
fin de semana cuando perteneces a una celda

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6) Seguimiento/Consolidación
• Decidir consolidar
Mantén a las personas que ganas
• Contacto en 48 horas
Visitas a domicilio

7) Entrenamiento/Discipulado
• Inscribir a personas en la Escuela de Líderes
• Asegúrate de que el discipulado sea fructífero

8) Programas existentes - Proceso de integración

• Incorporar gradualmente el G12
Los servicios del domingo permanecen igual
• Los Servicios de Red pueden ser una alternativa a los servicios de mitad de semana
• Las reuniones de oración pueden continuar y fluir hacia las celdas

El Corazón de la Visión
El corazón de la visión se refiere al ingrediente clave que ha inspirado el Principio de 12 y
hizo que floreciera. El corazón de la visión es la idea y el pensamiento específicos que el Santo Espíritu
está impartiendo a la iglesia a nivel mundial, utilizando la iglesia en Bogotá, Colombia, como la voz para
esta impartición. Aunque muchos han captado la visión, la visión claramente nació en
Colombia, y el Pastor César Castellanos fue clave en su desarrollo.

Mientras el Pastor César estaba sentado en la playa durante unas vacaciones, el Espíritu Santo comenzó a darle
el corazón de la visión. Todos los mecanismos y elementos de la visión vinieron después, y ellos
simplemente ayudó a sostener la cosecha y administrar el crecimiento que provino de la visión.

El Señor le dijo a César que si tomaba 12 hombres tal como lo hizo Jesús, los amara, creyera en
a ellos, y desarrollar carácter en ellos, él vería una gran cosecha.

El camino para verlos desarrollarse fue una relación genuina con ellos que produjo confianza.
La relación se construyó sobre el amor y la fe en el potencial de cada uno de sus doce. A medida que él
trabajó con cada uno de sus doce, llevándolos a experimentar el perdón, la sanación y
la liberación de la cruz, comenzaron a emerger signos de fructificación. La fructificación fue el resultado de
ministerio intensivo, capacitación y construcción.

El deseo de ver a las personas sanadas y liberadas precede al deseo de ver fruto. Toma
meses y años para ver a las personas sanadas. Los Encuentros y la Escuela de Líderes son parte de la
el camino hacia la sanación, pero el ministerio personal y genuino del líder es lo que marca la diferencia
a largo plazo. El enfoque es, por supuesto, la cruz, porque los líderes en sí mismos no pueden
cambiar a una persona; sin embargo, el enfoque continuo de llevar a las personas a la cruz traerá un
restauración total a sus vidas.

El corazón de la visión dice en voz alta: LO MÁS IMPORTANTE AQUÍ ES

¡TÚ Y LA CONDICIÓN DE TU CORAZÓN! La mecánica de la visión simplemente
ayúdanos a llevar a las personas a la plenitud en sus corazones. Cualquier líder que sea empujado hacia el liderazgo
sin un corazón completo es una solución temporal a una necesidad.

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Necesitamos soluciones a largo plazo para un mundo que necesita a Jesús. La primera pregunta hecha a un líder
en preparación no debería estar, ¿Has abierto tu celda? Debería ser, ¿Cómo está tu corazón?
Una vez que se cuida el corazón, se prepara el terreno para moldear el carácter de un individuo.
Esta es una tarea que puede llevar un largo período de entrenamiento, responsabilidad, etc., pero es necesario
ver resultados duraderos en la vida del creyente.

¿Qué más está en el corazón de la visión? El enfoque es tan fuerte en los OTROS que el principal
el enfoque de los líderes ya no es desarrollar sus propios grandes ministerios, sino ver a aquellos que están
trabajando con ellos para desarrollar. El camino que Jesús siguió fue el de un sirviente para sus doce
y luego dar un paso atrás y permitirles intentar sus alas en el ministerio. Su deseo era que
elevándolos a niveles más altos en sus ministerios.

Solo sabrás cuánto necesitan las personas ser sanadas, amadas y creyendo en ellas cuando tú
entra en la visión. Tenemos una generación sin padre que clama por liderazgo y
afirmación.

Eres un candidato para entrar en el corazón de la visión si no estás buscando tu propia vida, si
estás dispuesto a meterte en el barro con los pecadores que están luchando en tu iglesia, si tú
son lo suficientemente seguros como para permitir que los jóvenes con poca sabiduría comiencen a asumir partes importantes de ti
ministerio, y si estás dispuesto a compartir la fructificación que Dios te ha dado con otros.

El ENFOQUE:
El enfoque en la sanación primero, no en la fructificación.
El enfoque de servir, no de ser servido.
El enfoque en el mentorazgo, la paternidad y el desarrollo. El enfoque en construir y creer.
El enfoque de OTROS.

Reflexiones Finales:
El corazón de la visión es fundamental para impartir la visión a tu iglesia local.

Si el corazón de la visión no se entiende, podrías colocar a líderes en posiciones de liderazgo.

antes de asegurarse de que están espiritualmente completos. Esto los llevará a cansarse o
desanimado en la visión.

Si el corazón de la visión no se captura, solo estarás copiando un modelo de crecimiento de iglesia.

de Colombia.

Si el pastor no lo capta, la congregación no amará la visión.

Si el corazón de la visión está en la vanguardia, la iglesia lo abrazará con los brazos abiertos.

El corazón de la visión trae el equilibrio correcto a la visión.

Tu corazón debe estar abierto a aprender una nueva filosofía de ministerio.

Las iglesias pueden crecer sin tener el corazón de la visión, pero tendrán grandes dificultades.
entrada de multiplicación.

El corazón de la visión será el aceite en el motor que lo mantiene en movimiento y en crecimiento.

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 El propósito del PEP:

Pre-Encuentro

Pre-Encuentro
1. El primer propósito del Pre-Encuentro es verificar la salvación del nuevo converso. Muchos lo hacen.
no entienden la experiencia de nacer de nuevo y deben ser enseñados las verdades de la salvación por gracia
a través de la fe. Cada persona que va a un Encuentro necesita haber resuelto el tema de
salvación para estar listo para recibir del Señor.

2. Un segundo propósito es fortalecer la fe de los individuos para recibir del Señor en el

Encuentro. Debemos elevar su nivel de expectativa.

3. El tercer objetivo es comenzar a compartir con ellos algunos detalles de lo que ocurrirá en el
Encuentro.

4. Por último, el Pre-Encuentro les ayuda a prepararse mentalmente para un tiempo enfocado con el Señor.

Encuentro
1. El propósito del Encuentro es ministrar a las personas de una manera personal que sería
imposible de lograr en un servicio dominical debido a la falta de tiempo.

En segundo lugar, se trata de que las personas lleguen a un verdadero arrepentimiento ante el Señor y reciban
perdón por los pecados.

En tercer lugar, es para que los participantes experimenten el poder sanador de Dios en lo emocional y
áreas físicas de sus vidas.

4. En cuarto lugar, es ver la liberación ministrada a todos los que necesitan ser liberados de la esclavitud.

5. En quinto lugar, es ver a individuos llenos con el poder del Espíritu Santo con la evidencia de
hablando en otras lenguas.

6. Finalmente, se trata de introducirlos a la visión de la iglesia local.

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 Después del Encuentro
1. El propósito del Post-Encuentro es retener lo que Dios ha hecho en la vida de los
individuos que han estado en un Encuentro.

En segundo lugar, es ayudar a los nuevos creyentes a comenzar a dar sus primeros pasos en el Señor.

3. También establece un ritmo de oración y discipulado en la vida de los creyentes.

4. Aclara los problemas básicos que enfrentan los nuevos creyentes.

5. Ayuda a conectar a los nuevos creyentes con el cuerpo.

La Oración de Tres
La oración de tres es uno de los métodos más efectivos para ganar almas. Consiste en tres
las personas en una célula o en la Escuela de Líderes que cada uno anota el nombre de tres específicos
personas por las que estarán orando. Estas tres deberían ser tres personas que necesitan al Señor y
parece estar abierto a recibir ayuda. También deberían vivir en la misma área general, porque
después de un mes de oración, se les acercará y se les invitará a un evento, como un domingo
servicio o una reunión en línea

En otras palabras, la oración de tres tiene a tres cristianos orando por un total de nueve no salvos.
personas. Estas personas son los objetivos del ayuno y la oración, y el objetivo es conseguir
los en un grupo celular o un servicio religioso donde el Señor pueda moverse en sus corazones.

En la Escuela de Líderes, este método se utiliza para abrir una celda. La oración de tres es
implementado y las personas salvadas a través de esto son llevadas a una celda o reunidas para abrir un nuevo
célula. Es una herramienta simple pero efectiva. Este método también puede implementarse antes de un especial
evento evangelístico o periódicamente a lo largo del año.

No se recomienda comenzar la oración de tres cada mes. Lo más común es que lo hagas
esto será trimestral a medida que avances hacia la visión. Una vez que las generaciones hayan crecido y
multiplicados, implementarán la oración de tres en diferentes momentos entre sí

En Betania, utilizamos la oración de tres pizarras que se pueden completar durante las reuniones de celdas.
para alentar a cada miembro a participar en este esfuerzo para ver a las personas salvadas. Los tablones son
se sacó durante la reunión del grupo, y habrá un tiempo de oración por los no salvos en el
lista. Las pizarras blancas se pueden borrar y llenar con nuevos nombres durante los trimestres posteriores.

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 Los niveles 144 y 1728

En El Principio de 12, hay niveles de multiplicación. El primer nivel es el grupo de 12.

El segundo nivel de multiplicación es el nivel 144. El tercer nivel es el nivel 1728. Una vez que todos
los miembros de tu 12 tienen 12 líderes bajo ellos, se ha alcanzado el nivel 144. Cuando
cada uno de los 144 tiene 12 líderes bajo cada uno de ellos, se ha alcanzado el nivel 1728.

El propósito del primer nivel de 12 es el gobierno; el propósito del segundo nivel, el 144, es
conquista; y el propósito del nivel 1728 es dominio. Con 1,728 líderes que han sido
entrenado para ganar almas y hacer discípulos, sacudirás una ciudad y una región.

Una vez que tengas tus doce, tienes los pilares sobre los cuales construyes la visión. Cada uno de tus
doce, por lo tanto, debe ser fuerte y desarrollado en carácter.

Aunque muchos establecen metas en lo que respecta a almas y células, es mejor centrarse en tu primer
conjunto de metas para construir tu 12, el 144 y el 1728. A través de estos, estás construyendo un
multitud de líderes que te ayudarán a impactar tu región.

Una vez que tengas los 144, necesitarás reunirte periódicamente con todos los líderes de células bajo tu mando.
Estos pueden ser llamados cumbres de liderazgo, o reuniones 144. Retiro Encuentros para los 144 son
también parte del plan para desarrollar el 144, junto con tiempos de santificación. Santificación
Las reuniones son una serie de servicios que generalmente se llevan a cabo en días consecutivos y que se centran en la predicación y
motivando a los 144 a vidas santas y una consagración más profunda.

El Gobierno de Doce

El gobierno de doce en el Principio de 12 se refiere a la estructura establecida para

regla. El principio de doce se ve en los 12 meses del año, las 12 tribus de Israel, y
la elección de los 12 discípulos.

¿Podría haber algo mágico en el número doce? Probablemente no. Pero hay un
principio a seguir que claramente tiene un significado y propósito. La visión de Jesús para el mundo es que
"gana almas" y "haz discípulos." Esto lo declaró claramente en Mateo [Link] "Por tanto, id...
y haced discípulos de todas las naciones.

Para lograr Su visión, Jesús trabajó estrechamente con 12 hombres a quienes mentorizó para ocupar Su lugar.
en la tierra. Llamamos a esta técnica de mentoría el principio de doce. Siguiendo a Jesús.
patrón, el apóstol Pablo también entrenó a varios jóvenes ('Timoteos') que más tarde se convirtieron en
los grandes líderes de la iglesia del Nuevo Testamento. ¿Tenía Pablo un doce? La Biblia no es
claro sobre ese tema, pero puedes estar seguro de que Paul estaba familiarizado con el principio de
doce en el gobierno.

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El número doce es el número de gobierno en la Biblia. Jesús estableció Su reino.
y gobierno en la tierra utilizando el mismo principio que Dios había utilizado para establecer a Israel
en el Antiguo Testamento. Así como Israel tenía 12 tribus, Jesús tuvo 12 discípulos. Usando este patrón,
Jesús pretendía mostrarnos un modelo de cómo discipular no solo nuestras comunidades locales, sino también
las naciones del mundo.

Sin embargo, no te obsesiones demasiado con el número doce. El principio del gobierno es más
más importante que el número de gobiernos. Para implementar la visión, puedes tener 6, 8, 10 o
20 personas. Funcionará con 8 o 11 o cualquier otro número. Pero, ¿por qué no seguir el ejemplo de
¿Jesús y comenzar a mentorear y desarrollar a otras 12 personas?

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