INFORME LABORAL
Análisis de la
dinámica laboral y
empresarial en la
provincia de Entre
Ríos
Datos a junio 2025
SEPTIEMBRE 2025
Introducción
El presente informe tiene como objetivo analizar la evolución de la cantidad de
trabajadores/as y empleadores/as en la provincia de Entre Ríos desde el triunfo de
Javier Milei en el ballotage de noviembre de 2023 hasta junio de 2025, en base a los
datos disponibles al momento de su publicación. 1 . Para ello, se empleó una
metodología cuantitativa basada en la información provista por la Superintendencia
de Riesgos del Trabajo (SRT), correspondiente al sistema de Seguridad Social.
El informe se organiza en dos secciones. La primera analiza la variación en la cantidad
de empresas y trabajadores/as registrados entre noviembre de 2023 y junio de 2025,
según los datos de la SRT, e incluye una desagregación por sectores económicos,
identificando cuáles fueron los más afectados en el período. La segunda sección
examina la evolución del empleo según el tamaño de las empresas, comparando la
situación inicial con la de junio de 2025.
Evolución de la cantidad de empleadores y de trabajadores/as
durante el primer año de gestión de Javier Milei
La comparación entre noviembre de 2023 y junio de 2025 muestra una disminución
en la cantidad de empleadores con trabajadores registrados, pasando de 17.405 a
16.833. Esto implica una contracción de 572 empresas, reflejando una tendencia
negativa en el tejido empresarial durante el período.
Gráfico 1. Evolución de la cantidad de empleadores.
Período: noviembre 2023 – junio 2025
17.600 17.494
17.449
17.405
17.400 17.313
17.221
-572 empresas
17.200 17.100
17.051
16.985 16.966 16.970
16.949 16.922
17.000 16.887
16.846
16.793 16.815 16.833
16.800 16.732 16.731 16.755
16.600
16.400
16.200
Fuente: CEPA en base a SRT.
El sector Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores
y motocicletas fue el más afectado, con una pérdida de 145 empleadores entre
noviembre de 2023 y junio de 2025. Otros rubros también registraron caídas
significativas: Servicio de transporte y almacenamiento sufrió una caída de 77
__________
1A principio de septiembre 2025, los datos publicados por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo
correspondían a la cantidad de empleadores y trabajadores hasta el mes de junio 2025.
2
empresas, Servicios de alojamiento y servicios de comida perdió 73 empleadores,
Servicios profesionales, científicos y técnicos 71 y Construcción registró una
reducción de 60 empleadores en el mismo período.
Tabla 1. Evolución de la cantidad de empleadores por sector económico.
Período: noviembre 2023 – junio 2025. En términos absolutos.
Sector Económico jun-25 vs nov-23
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos
-145
automotores y motocicletas
Servicio de transporte y almacenamiento -77
Servicios de alojamiento y servicios de comida -73
Servicios profesionales, científicos y técnicos -71
Construcción -60
Industria manufacturera -60
Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca -54
Servicios artísticos, culturales, deportivos y de esparcimiento -38
Servicios de asociaciones y servicios personales -16
Salud humana y servicios sociales -8
Servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales -4
Suministro de agua, cloacas, gestión de residuos y recuperación de
-4
materiales y saneamiento
Explotación de minas y canteras -2
Servicios inmobiliarios -1
Administración publica, defensa y seguridad social obligatoria 2
Información y comunicaciones 2
Intermediación financiera y servicios de seguros 2
Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado 2
Actividades administrativas y servicios de apoyo 15
Enseñanza 18
Total -572
Fuente: CEPA en base a SRT.
En términos relativos, el sector más afectado fue el de Servicios artísticos, culturales,
deportivos y de esparcimiento, que registró una caída del 15,4% en la cantidad total
de empleadores. Le siguen el sector de Construcción, con una disminución del 11,5%,
Servicios de alojamiento y servicios de comida con -10,3% y Servicios de
organizaciones y órganos extraterritoriales, con una contracción del 8,0%.
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Tabla 2. Evolución de la cantidad de empleadores por sector económico.
Período: noviembre 2023 – junio 2025. En términos relativos.
Sector Económico jun-25 vs nov-23
Servicios artísticos, culturales, deportivos y de esparcimiento -15,4%
Construcción -11,5%
Servicios de alojamiento y servicios de comida -10,3%
Servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales -8,0%
Servicios profesionales, científicos y técnicos -7,7%
Servicio de transporte y almacenamiento -5,8%
Suministro de agua, cloacas, gestión de residuos y recuperación de
-5,3%
materiales y saneamiento
Explotación de minas y canteras -4,5%
Industria manufacturera -4,0%
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos
-2,7%
automotores y motocicletas
Servicios de asociaciones y servicios personales -2,6%
Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca -1,5%
Salud humana y servicios sociales -1,1%
Servicios inmobiliarios -0,3%
Administración publica, defensa y seguridad social obligatoria 0,8%
Intermediación financiera y servicios de seguros 0,9%
Información y comunicaciones 1,0%
Enseñanza 4,3%
Actividades administrativas y servicios de apoyo 6,3%
Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado 9,5%
Total -4,0%
Fuente: CEPA en base a SRT.
Por otro lado, en el mismo período, la cantidad de trabajadores/as registrados/as en
unidades productivas se redujo 4,0%, lo que representa una pérdida de 11.334
puestos, al pasar de 281.045 en noviembre de 2023 a 269.711 en junio de 2025.
Gráfico 2. Evolución de la cantidad de trabajadores.
Período: noviembre 2023 – junio 2025
282.000 281.045280.043
280.000 279.833 -11.334 trabajadores
278.000 276.616 registrados
276.000 274.104
275.117 273.848 273.717
274.810
274.000 273.377
273.073 271.384 273.372
272.000 270.791 271.087
272.184 270.621
269.178
269.711
270.000 270.178
268.000
266.000
264.000
262.000
Fuente: CEPA en base a SRT.
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El sector más afectado en términos de pérdida de puestos de trabajo fue la
Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria, con una reducción de
45.468 trabajadores entre noviembre de 2023 y junio de 2025. Le sigue Construcción,
que perdió 3.073 puestos en el mismo período. También registraron caídas
significativas los sectores de Servicio de transporte y almacenamiento, con 2.482
empleos menos, y Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca, con una pérdida
de 1.441 puestos de trabajo.
Tabla 3. Evolución de la cantidad de trabajadores por sector económico.
Período: noviembre 2023 – junio 2025. En términos absolutos.
Sector Económico jun-25 vs nov-23
Administración publica, defensa y seguridad social obligatoria -45.468
Construcción -3.073
Servicio de transporte y almacenamiento -2.482
Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca -1.441
Industria manufacturera -729
Servicios de alojamiento y servicios de comida -489
Servicios artísticos, culturales, deportivos y de esparcimiento -466
Servicios profesionales, científicos y técnicos -159
Actividades administrativas y servicios de apoyo -136
Servicios de asociaciones y servicios personales -44
Servicios inmobiliarios -37
Suministro de agua, cloacas, gestión de residuos y recuperación de
-4
materiales y saneamiento
Intermediación financiera y servicios de seguros 0
Servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales 12
Explotación de minas y canteras 20
Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado 57
Salud humana y servicios sociales 96
Información y comunicaciones 119
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y
662
motocicletas
Enseñanza 42.228
Total -11.334
Fuente: CEPA en base a SRT.
En términos relativos, el sector más afectado fue Administración pública, defensa y
seguridad social obligatoria, con una caída del 37,1% en la cantidad de trabajadores
registrados entre noviembre de 2023 y junio de 2025. Le Construcción, con una
retracción del 36,6%, y Servicio de transporte y almacenamiento que registró una
disminución del 25,7% en el mismo período.
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Tabla 4. Evolución de la cantidad de trabajadores por sector económico.
Período: noviembre 2023 – junio 2025. En términos relativos.
Sector Económico jun-25 vs nov-23
Administración publica, defensa y seguridad social obligatoria -37,1%
Construcción -36,6%
Servicio de transporte y almacenamiento -25,7%
Servicios artísticos, culturales, deportivos y de esparcimiento -20,6%
Servicios de alojamiento y servicios de comida -11,8%
Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca -7,8%
Servicios inmobiliarios -4,5%
Actividades administrativas y servicios de apoyo -4,3%
Servicios profesionales, científicos y técnicos -4,0%
Industria manufacturera -2,4%
Servicios de asociaciones y servicios personales -1,0%
Suministro de agua, cloacas, gestión de residuos y recuperación de
-0,8%
materiales y saneamiento
Intermediación financiera y servicios de seguros 0,0%
Salud humana y servicios sociales 1,7%
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores
2,1%
y motocicletas
Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado 3,2%
Servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales 4,4%
Explotación de minas y canteras 4,9%
Información y comunicaciones 5,2%
Enseñanza 158,1%
Total -4,0%
Fuente: CEPA en base a SRT.
Variación de la cantidad de empleadores y trabajadores/as por
tamaño de empresa durante los primeros meses de Milei
Si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales
afectados, en los primeros 19 meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta
500 trabajadores/as: 99,7% del total de los casos (570 empresas menos). Por el
contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as explican sólo el
0,3% (2 caso).
En términos relativos, la cantidad de empleadores con más de 500 trabajadores/as se
redujo 3,7%, mientras que los empleadores con hasta 500 trabajadores/as
disminuyeron un 3,3% en el mismo período.
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Tabla 5. Variación relativa y absoluta en la cantidad de empleadores por
tamaño. Período: noviembre 2023 – junio 2025
%
Tamaño de Cantidad de Diferencia Diferencia sobre
Cantidad de
empresa según empleadores absoluta relativa el
empleadores
cantidad de noviembre 11/23 a 11/23 a total
junio 2025
trabajadores/as 2023 6/25 6/25 de
casos
Hasta 500 17.351 16.781 -570 -3,3% 99,7%
Más de 501 54 52 -2 -3,7% 0,3%
Total 17.405 16.833 -572 -3,3% 100%
Fuente: CEPA en base a SRT.
Al analizar la pérdida de empleo registrado según el tamaño de las empresas, se
observa que prácticamente la mitad de la expulsión de trabajadores se concentró en
las firmas de más de 500 trabajadores: el 49,8% de la caída total del empleo
registrado (equivalente a 5.640 puestos) se produjo en empresas con más de 500
trabajadores/as.
El otro 50,2% del total de empleos perdidos entre noviembre de 2023 y junio de 2025,
se produjo en empresas con menos de 500 empleados/as (-5.694 puestos).
En términos porcentuales, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as
redujeron su personal 4,2% (de 135.131 a 129.491), las empresas de hasta 500
disminuyeron su dotación 3,9% (de 145.914 a 140.220).
Tabla 6. Variación relativa y absoluta de trabajadores/as por tamaño de
empresa. Período: noviembre 2023 – junio 2025
%
Tamaño de Cantidad de Diferencia Diferencia sobre
Cantidad de
empresa según empleadores absoluta relativa el
empleadores
cantidad de noviembre 11/23 a 11/23 a total
junio 2025
trabajadores/as 2023 6/25 6/25 de
casos
Hasta 500 145.914 140.220 -5.694 -3,9% 50,2%
Más de 501 135.131 129.491 -5.640 -4,2% 49,8%
Total 281.045 269.711 -11.334 -4,0% 100%
Fuente: CEPA en base a SRT.
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Conclusiones
Este informe tuvo como propósito analizar las principales variables del mercado de
trabajo publicadas por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) para la
provincia de Entre Ríos, con foco en la evolución de los/as trabajadores/as
registrados/as y empleadores durante los primeros diecinueve meses de la gestión
de Javier Milei, entre noviembre de 2023 y junio de 2025.
Del análisis se desprende un marcado retroceso en los indicadores clave del empleo
formal, con caídas significativas tanto en la cantidad de empleadores como en el
volumen de puestos de trabajo registrados. A continuación, se sintetizan las
principales conclusiones:
• Entre noviembre de 2023 y junio de 2025, se redujo la cantidad de
empleadores en 572 casos.
• En términos absolutos, “Comercio al por mayor y al por menor; reparación de
vehículos automotores y motocicletas” es el sector más afectado, con una
pérdida de 145 empleadores.
• En término relativos, el sector más afectado es la “Servicios artísticos,
culturales, deportivos y de esparcimiento”, que ha registrado una pérdida del
15,4% en el total de empleadores.
• En el mismo período, se perdieron 11.334 puestos de trabajo registrados en
unidades productivas (-4,0%).
• El sector “Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria” es el
más afectado en términos de pérdida de puestos de trabajo, con una
disminución de 45.468 trabajadores.
• En términos relativos, el sector más afectado también es “Administración
pública, defensa y seguridad social obligatoria (-37,1%).
• Si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los
principales afectados, en estos primeros diecinueve meses de la gestión de
Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores/as: 99,7% del total de los
casos (570 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de
más de 500 trabajadores/as explican sólo el 0,3% (2 casos).
• Al analizar la caída del empleo registrado por tamaño de empresa se observa
que entre noviembre de 2023 y junio de 2025 la expulsión de trabajadores se
divide prácticamente en partes iguales entre las empresas de mayor porte:
49,8% de la pérdida de empleo (-5.640 trabajadores registrados) y las
empresas con menos de 500 trabajadores/as: -5.694 casos, explicando el
50,2% del total.
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