Maestría en Gobierno y Administración
Pública
CDMX
ENCUBRIMIENTO
INTEGRANTES CDMX
● Nombre completo ● Nombre completo
● Nombre completo ● Nombre completo
● Nombre completo ● Nombre completo
● Rossio Helena Jiménez Molina
Agosto 2025
FUNDAMENTO
FRACCIÓN III.
Se aplicarán sanciones administrativas a los
CONSTITUCIONAL servidores públicos por los actos u omisiones
que afecten la legalidad, honradez, lealtad,
imparcialidad y eficiencia que deban observar
ART. 109 en el desempeño de sus empleos, cargos o
comisiones.
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS … Las faltas administrativas graves serán
ESTADOS UNIDOS MEXICANOS investigadas y substanciadas por la Auditoría
Superior de la Federación y los órganos internos
de control, o por sus homólogos en las
Los servidores públicos y particulares que
entidades federativas, según corresponda, y
incurran en responsabilidades frente al
serán resueltas por el Tribunal de Justicia
Estado, serán sancionados conforme a lo
Administrativa que resulte competente.
siguiente:
RESPONSABILIDAD
ADMINISTRATIVA
De acuerdo con la Ley General de Responsabilidades Administrativas
(LGRA) de México, una responsabilidad administrativa se refiere a la
obligación de los servidores públicos de actuar conforme a la ley, la ética y
los principios de transparencia, honestidad y legalidad, y a las
consecuencias legales que surgen cuando incumplen con esas
obligaciones.
CONDUCTA
ACCIÓN OMISIÓN
● Son aquellas en las que el
● Son aquellas en las que el
servidor público no realiza una
servidor público realiza un
acción que estaba obligado a
acto contrario a la ley, la ética
hacer, es decir, deja de cumplir
o sus obligaciones, es decir,
un deber legal o ético.
hace algo que no debía hacer.
Características:
Características:
● Implican una conducta pasiva
● Implican una conducta
(no hacer algo).
positiva (hacer algo).
● La sanción se aplica por
● La sanción se aplica porque
incumplimiento de un deber.
se realizó un acto prohibido.
●
¿DE DÓNDE DERIVAN LAS
RESPONSABILIDADES?
I. Del Nombramiento
II. Del cargo y funciones asignadas o que tuvo asignadas
III. De acciones y omisiones derivadas de sus funciones
IV. Del trato que se tiene hacia sus superiores, similares y
subalternos
V. Del trato que se tiene hacia el ciudadano
VI. De los actos en los que interviene
VII. De intereses personales, familiares o de negocios
[Link] solo hecho de ser servidor público
IX. Del incumplimiento de órdenes o resoluciones de otras
autoridades
SUJETOS DE RESPONSABILIDAD
ADMINISTRATIVA
I. Los servidores públicos de la
De acuerdo con la Ley General de
administración pública estatal y
Responsabilidades Administrativas
(LGRA), los sujetos de responsabilidad municipal.
administrativa son aquellas personas II. Aquellas personas que habiendo
que, por su función, pueden ser fungido como servidores públicos se
responsables de faltas administrativas. encuentren en alguno de los supuestos
establecidos en la presente Ley.
III. Los particulares vinculados con faltas
administrativas graves
DESARROLLO DE LA FALTA
ADMINISTRATIVA GRAVE:
ENCUBRIMIENTO
Elemento. Descripción
L.G.R.A ART 62 Conducta. Acción deliberada para
Encubrimiento
ocultar actos u omisiones que
pudieran constituir faltas
administrativas, detectados en el
ejercicio de funciones.
Artículo 62. Será responsable de
encubrimiento el servidor público Sujeto activo. Servidor público en
que cuando en el ejercicio de sus cualquier nivel jerárquico que, por
funciones llegare a advertir actos u sus funciones, conoce de los hechos.
omisiones que pudieren constituir
Faltas administrativas, realice Sujeto pasivo. El Estado, la
deliberadamente alguna conducta administración pública y, de forma
para su ocultamiento. indirecta, la sociedad.
Verbo(s) clave. Ocultar, encubrir, realizar
(conducta para el ocultamiento).
Elemento objetivo. Existencia de un
hecho/omisión que puede ser falta
administrativa + conocimiento del hecho
+ acción para impedir su
ENCUBRIMIENTO
detección/investigación.
Elemento subjetivo. Dolo: intención
directa de impedir que la conducta salga a
la luz (no aplica por negligencia).
Clasificación. Falta administrativa grave
(Título Segundo, Capítulo III LGRA).
Sanciones posibles. Suspensión,
destitución, inhabilitación temporal (1 a
20 años), sanción económica (hasta el
monto del beneficio o daño).
Principios vulnerados. Legalidad,
honradez, imparcialidad,
ENCUBRIMIENTO transparencia, rendición de cuentas.
Ejemplo práctico. Un contralor interno
detecta que un funcionario adjudicó
contratos sin licitación. En lugar de
reportarlo, archiva y manipula el
expediente para aparentar legalidad y
evitar investigación.
En México, el
SANCIONES encubrimiento en el ámbito
administrativo puede
acarrear sanciones tanto
para servidores públicos
como para particulares.
Sanciones para Servidores Públicos:
Sanciones para Particulares:
★ Amonestación: Una advertencia formal por
★ Sanciones administrativas:
escrito.
Similar a las aplicables a servidores públicos,
★ Suspensión: Separación temporal del cargo.
aunque podrían ser menos severas en algunos
★ Destitución: Pérdida definitiva del cargo.
casos.
★ Inhabilitación: Prohibición temporal o
★ Responsabilidad penal:
permanente para ocupar cargos públicos.
Si el encubrimiento está relacionado con la
★ Sanciones económicas: Multas o sanciones
comisión de un delito, también podrían aplicarse
pecuniarias.
penas de prisión y multas.
★ Responsabilidad penal: En casos graves, podría
derivar en penas de prisión y multas, según lo
establecido en el Código Penal Federal.
MANIFESTACIONES
● Ocultamiento deliberado : un servidor ● Revelación de información confidencial:
público puede ocultar intencionalmente Divulgar información que debería
permanecer reservada, como la identidad de
información, documentos o evidencias
un denunciante anónimo, para proteger a un
relacionadas con una falta administrativa. infractor.
● No denunciar faltas :No informar a las
● Simulación de actos : simular una falta que
autoridades competentes sobre actos u
no ocurrió, o que sus consecuencias son omisiones que podrían constituir faltas
menores a lo que realmente son. administrativas, incluso cuando se tiene
conocimiento de ellos.
● Retraso en investigaciones : demorar o
impedir el inicio o desarrollo de una
investigación sobre una falta administrativa.
