PERSONAL BRAND
Auto-Conocimiento
V i c t o r Ta l a v e r a
Pirámide
de la Marca Personal
Desarrollar una Marca Personal consiste
en identificar y comunicar las características
que nos hacen sobresalir, ser relevantes, dife-
rentes y visibles en un entorno homogéneo,
competitivo y cambiante.
Para posicionarnos y ser relevantes en el
rubro o profesión donde nos desenvolvemos
se deben seguir cada una de estas etapas que
se encuentran la imagen.
Elementos intervinientes en el proceso que
construye la Marca:
#Marca: Es la construcción de un símbolo o conjunto de #Estrategia: Visión, misión, valores y principios, objeti-
símbolos gráficos y verbales cuyo objetivo es diferenciarse vos y metas, planificación e implementación, plan de ac-
del mercado y en la mente del consumidor que se identi- ción, actividades que sorprendan y emocionen, propuesta
fica con ella. de valor, toma de decisiones, empleabilidad, vender, desa-
rrollo de negocio.
#Identidad: Es la percepción individual que una persona
tiene sobre sí misma; es la conciencia del existir. Cómo se #Posicionamiento: Competencia, publico, DAFO, po-
ve, desde una perspectiva íntima, un individuo es, quizá, sicionamiento diferencial y digital,patrones, especialidad,
uno de los elementos más importantes en la personalidad. profesionalidad, Blog personal, mostrar emociones, estilo
Es como nos vemos nosotros mismos. propio, autenticidad, atributos, resultados y logros, socios.
#Imagen: Es nuestra carta de presentación frente al #Identidad Digital: Google, Personaje público, presen-
mundo. Ella se construye no sólo a través de nuestra ves- cia online, huella virtual, curriculum vitae virtual, imagen
timenta sino a través de una gran diversidad de variables. personal, perfiles redes sociales, comunicación y relacio-
Es como nos perciben los demás. nes, tono humano,
#Branding: Es la gestión inteligente de marca. Networking: Red de contactos, boca a oreja, relaciones
personales, sintonía personal, influenciar, interactuar,
#Auto-Conocimiento marketing de contenidos, listas
Autodiagnóstico, visión 360º y focus group; fortalezas,
aspiraciones, pasiones, soy único, ventajas competitivas, #Comunicacion: Público, marketing humano, mensaje,
cualidades, funciones y responsabilidades, valioso y útil, claro y sincero, historia y experiencia personal, discurso,
formación y mentores, errores y barreras. storytelling, elevator pitch, buen contenido, técnicas de
venta, Curriculum.
MARCA PERSONAL Y
VISIBILIDAD
Ser y querer, tiempo, mente de alguien, credibilidad, con-
fianza, para crear cosas.
#Reputacion:
Apostar por ti, expectativas, valor seguro, colaborar, tú-los
demás, la sociedad, emociones, congruencia y ética, repu-
tación en línea, gestión de reputación, monitorización, eva-
luación de resultados.
Auto-Conocimiento
Auto-Conocimiento
Es cierto que cuando hablamos sobre nosotros
mismos en ocasiones nos puede resultar difícil. Sen-
timos que nos conocemos y sabemos todo acerca de
nosotros, pero muy pocas veces nos detenemos a
pensar, reflexionar y escribir nuestras metas.
No nos paramos a “sellar con tinta” y ser cons-
cientes de las características que nos facilitarán o di-
ficultarán la consecución de las mismas. Para ello, es
importante y necesario objetivar lo que sabemos so-
bre nosotros mismos y nuestro interior como seres
humanos.
Auto-Conocimiento
¿Quién soy?
¿Qué hago?
¿Cuáles son mis objetivos?
¿Cuáles son mis Valores?
¿Cuáles son mis metas?
¿Cuál es mi Misión?
¿Cuál es mi Visión?
¿Cuáles son mis Fortalezas y Debilidades?
@dgvictort
Ugia quaecum quiae. Rit, et et et que optaque rae lis con pori te-
cearc hitatemque porepro eosMyriad Ugia quaecum quiae. Rit, et
et et que optaque rae lis con pori tecearc hitatemque porepro eos-
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Fuentes Referenciales
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ra-conocerte-mejor/
https://www.clarin.com/entremujeres/trabajo/necesitas-saber-cuidar-imagen_0_Hkthc-
gcwme.html
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