Universidad aUtónoma de
nUevo león
igUaldad de género, diversidad
sexUal e inclUsión
act 2.2 cartel sobre los retos de la
igUaldad y la inclUsión
detectados en sU entorno
Nombre: ALONDRA ABIGAIL AVILA BENITEZ
Matricula: 2045039
Nombre del/la Docente: Hernandez Oyervides Marissa
Esmeralda
Grupo: Y53
Lenguaje incluyente como estrategia para la no
discriminación e inclusión.
Reconocimiento de la Deja atrás los prejuicios Promover la igualdad de
diversidad Esto incluye los chistes género
El lenguaje incluyente sexistas. El chiste no hace
Al utilizar un lenguaje
reconoce y respeta la daño, pero lo que representa
inclusivo se promueve la
diversidad de identidades, sí. Para superar la violencia
igualdad de género y se
experiencias y hacia la mujer también
contribuye a la eliminación de
características de las debemos dejar la violencia
barreras y estereotipos que
personas, evitando la cultura
limitan las oportunidades y el
exclusión de cualquier desarrollo de las personas en
grupo social por motivos de función de su género.
género, orientación sexual,
etnia, edad, discapacidad,
entre otros
Lenguaje inclusivo Educación y Fomento de la empatía
Es una poderosa sensibilización y respeto
herramienta para promover A través de programas El lenguaje inclusivo nos
la no discriminación e educativos y campañas de invita a reflexionar sobre
inclusión social al reconocer concientización, se busca cómo nos dirigimos y nos
y respetar la diversidad, informar a las personas referimos a las demás
visibilizar a todas las sobre la importancia de personas. Esto fortalece
personas, fomentar entornos utilizar un lenguaje que nuestras relaciones
inclusivos y respetuosos reconozca y respete la interpersonales y construye
diversidad de identidades de una sociedad más
género, orientaciones cohesionada y equitativa
sexuales, etnias y culturas.
biografía
Gamez Garza, I. (2022). “Lenguaje incluyente y no sexista en
ciencia y tecnología” en Género, Derecho y Tecnología. (pp. 49 –
66) México: Thomson Reuters
Ávila, R. (2021). “Guía práctica de lenguaje incluyente y no
sexista”. Comité de Igualdad de género. Obtenido de:
[Link]
Guia_Practica_-_Lenguaje_Incluyente.pdf Guichard Bello, C.
(2018). “Manual de comunicación no sexista. Hacia un lenguaje
incluyente.” México: INMUJERES. En línea:
[Link]