República Bolivariana de Venezuela.

Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior.

Universidad de la Ciencias para la salud “Hugo Chávez Frías”

Núcleo La Guaira.

Unidad Curricular: Accesibilidad y seguridad social.

Glosario Grupal

Profesora: Estudiantes:
Anggeli Gónzalez. Fedra Mijares
Terapeuta Ocupacional. Armeilis Tormet
Luis Díaz
Roldneidy Ugueto
Glenyely Malave
Jober Ponce
Irlis Gamez
Chiquinquira Torme
Jaimary Sanchez
Mariangel Rivas
Neri Martinez

Rada Yoalismar
 María Zapata

Palma José Luis

Wilson Zapata

Melany Aro

Yelimar Rada

Arad Silvestre

*ACTUACIÓN: Dicho de una persona o de una cosa: Ejercer actos propios de su

naturaleza. ejecutar, proceder, obrar, conducirse, portarse, comportarse, mostrarse.

ATMÓSFERA: capa de gases que rodean a un cuerpo celeste, como la Tierra, y que

son atraídos hacia este por la fuerza de gravedad

Actividad económica: Acción realizada por una persona, un negocio, empresa o

establecimiento para producir bienes y servicios, sean de carácter legal o no en un

marco de transacciones que suponen consentimiento entre las partes.

1. Autonomía: Capacidad de las personas para actuar de acuerdo con sus

propias decisiones y preferencias, sin ser influenciados por presiones
externas o coacciones.
2. Autopista: Se trata de una vía de circulación rápida y segura que admite un
gran volumen de tráfico por la que circulan vehículos tanto de carga como de
pasajeros
3. Accesibilidad: Condición que deben cumplir los entornos, productos y
servicios para que sean comprensibles, utilizables y practicables por todos
los ciudadanos, incluidas las personas con discapacidad.
4. Accesibilidad universal: Es aquella condición que deben cumplir los
entornos, procesos, bienes, productos y servicios para que todas las
personas puedan participar de manera autónoma y con las mismas
oportunidades.
5. Accidente de trabajo: Suceso no deseado que provoca la muerte, efectos
negativos para la salud, lesión, daño u otra pérdida.// Toda lesión corporal
 que el trabajador sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo que
ejecute por cuenta ajena
6. Acción afirmativa: medidas para promover la equidad y la igualdad de
oportunidades, compensando situaciones desfavorables o históricamente
injustas.
7. Adaptación: acción de adaptar o adaptarse. El término adaptar es acomodar
o ajustar una cosa.
8. Adecuación: adaptación a las diferentes situaciones determinadas. En la
comunicación determina que se use un lenguaje de carácter formal o informal
para comunicarnos.
9. Aditamentos: aditamentos son instrumentos o dispositivos que reemplazan
la función perdida o la complementan.
10. Antagonista: acción que se opone en un momento determinado.
11. Artículo : es cada una de las disposiciones, generalmente enumeradas de
forma consecutiva, que conforman un cuerpo legal, como un tratado, una ley
o un reglamento.
12. Asentamiento: es el lugar donde se establece una persona o una
comunidad.
13. Asistencia social: provisión de apoyo financiero y servicios a las personas
con necesidades especiales.
14. Aseguramientos de procesos: Es el conjunto de recursos, servicios y
condiciones que deben asegurarse según determinadas formas, calidades,
momentos y cantidades para garantizar el desempeño de un proceso de
acuerdo con determinados estándares.
15. Asesoría: Servicio profesional de información y consejo en materia
especializada.
16. Ayudas Técnicas: también conocida como "Tecnologías de Apoyo", son los
productos fabricados específicamente o disponibles en el mercado, cuya
función es la de permitir o facilitar la realización de determinadas acciones,
de tal manera que sin su uso, estas tareas serían imposibles o muy difíciles
de realizar en una situación determinada. La Norma ISO 9999:2007 ha
sustituido el término "Ayudas Técnicas" por la expresión "Producto de Apoyo”
17. Acción correctiva: Acción para eliminar la causa de una no conformidad
evitando que vuelva a ocurrir, tomando en cuenta que puede haber más de
una no conformidad.
18. Accidentabilidad: frecuencia o índice de accidentes ,cualidad de accidental
y alude a una situación casual.
19. Actividad rutinaria: Actividad que forma parte de la operación normal de la
empresa, se ha estandarizado y planificado.
20. Acto inseguro: Se refiere a las acciones y decisiones humanas, que pueden
causar una situación insegura o incidente, con consencuencias para el
trabajador, la producción o el medio ambiente, y a otras personas, a su vez el
comportamiento inseguro influye en el mismo.
21. Alegato: Escrito en el cual expone el abogado las razones que sirven de
fundamento al derecho de su cliente e impugna las del adversario.
22.
23. Amenaza: Peligro latente que de un evento físico, de origen natural, o
causado por la acción humana de manera accidental, puede causar la
pérdida de vidas,lesiones al trabajador u otras personas, o pérdida de bienes.
24. Apelación: es un medio de impugnación a través del cual se busca que un
tribunal de jerarquía mayor solucione conforme a Derecho la resolución del
inferior
25. Apoderado: Se denomina apoderado en Derecho, a la persona que tiene la
capacidad jurídica para actuar en nombre y por cuenta de otra. El
apoderamiento debe realizarse mediante lo que se denomina un poder
26.
27. Banda Libre Peatonal: Es la zona libre de obstáculos de un itinerario
peatonal que se utiliza para la circulación de peatones. Generalmente, se
trata de la franja de acera contigua a la alineación que se encuentra libre de
salientes de fachada, de mobiliario urbano o de cualquier tipo de obstáculo
que interfiera el tránsito peatonal.
28. Barreras: Son aquellos obstáculos trabas o impedimentos de carácter
temporal o permanente que limitan o dificultan la libertad de movimiento, el
acceso, la estancia, la circulación, la realización de tareas y la comunicación
de las personas con el entorno o con otras personas. Cualquier obstáculo
que impida o limite la autonomía personal.
29. Banda guía: Su función es orientar y dirigir a las personas ciegas, o con
deficiencias visuales y a las que tengan graves problemas de orientación.
30. Bienestar: Un estado físico, social y mental positivo; no es sólo la ausencia
de dolor, malestar e incapacidad. Requiere que se satisfagan las necesidades
básicas, que los individuos tengan un sentido de propósito, que se sientan
capaces de alcanzar importantes objetivos personales y participar en la
sociedad. Se ve reforzado por condiciones que incluyen relaciones
personales de apoyo, comunidades fuertes e inclusivas, buena salud,
seguridad financiera y personal, empleo gratificante y un entorno saludable y
atractivo.
31. Bienestar social: estado de satisfacción y confort que experimentan los
individuos en relación con los recursos y servicios de que disponen para
satisfacer sus necesidades básicas y mejorar su calidad de vida.
32. Bioseguridad: Es el conjunto de medidas preventivas que tienen como
objetivo minimizar el factor de riesgo biológico que pueda llegar a afectar la
salud humana, el medio ambiente, con la finalidad o asegurando que dichos
procedimientos no atenten contra la salud y seguridad de los trabajadores.
33. Calidad: se refiere a la capacidad que posee un objetivo para satisfacer
necesidades implícitas o explícitas según un parámetro, un cumplimiento de
requisitos de Cualidad.
34. Capacitación: juega un papel primordial ya que es el proceso mediante el
cual las y los trabajadores adquieren los conocimientos, herramientas,
habilidades y actitudes para interactuar en el entorno laboral y cumplir con el
trabajo que se les enmienda.
35. Campo léxico: grupo de palabras que comparten un rasgo característico en
común. Ejemplo: "sofá, mecedora y silla" pertenecen al campo léxico de
muebles.
36. Comunicación: Incluye los lenguajes, la visualización de textos, el Braille, la
comunicación táctil, los macrotipos, los dispositivos multimedia de fácil
acceso, así como el lenguaje escrito, los sistemas auditivos, el lenguaje
sencillo, los medios de voz digitalizada y otros modos, medios y formatos
aumentativos o alternativos de comunicación, incluida la tecnología de la
información y las comunicaciones de fácil acceso.
37. Concordancia: correspondencia entre palabras de una oración por su
terminación.
38. Condiciones de trabajo: conjunto de factores que pueden afectar de
manera negativa la salud de los trabajadores.
39. Consecuencia :Se conoce como consecuencia a aquello que resulta a causa
de una circunstancia, un acto o un hecho previos. La palabra tiene su origen
en la expresión latina consequentia, formado de la raíz con que significa
'conjuntamente' y sequi, que significa 'seguir'.
40. Cortesía: demostración de atención o respeto que presentan en un trato,
conversación y comportamiento.
41. Confiabilidad: Es la certeza de contar, para cada instancia de una cadena de
acciones, con adecuadas condiciones de uso de aquellos dispositivos o
instalaciones destinados a brindar accesibilidad con seguridad y autonomía
mediante un eficiente diseño, estado y funcionamiento.
42. Constitución: Una constitución es un acuerdo de reglas de convivencia, es
una forma de pacto político y social. Se llama así porque integra, establece,
organiza, constituye las normas que rigen a la sociedad de un país, también
es la ley fundamental de un Estado, que otorga derechos y libertades de los
ciudadanos.
43. Constructos: Se trata de un documento que las empresas pueden pedir para
demostrar una apreciación técnica favorable respecto a la idoneidad de una
obra, ya sea edificación u obra civil, en cuanto a materiales, métodos o
sistemas constructivos.
44. Contractual : establece las cláusulas por las cuales las partes participan en
la actividad que es el sujeto del acuerdo. El acuerdo contractual
generalmente trata aspectos tales como: (a) El propósito, actividad y duración
del acuerdo conjunto.
45. Carga de trabajo: La carga de trabajo es la cantidad de actividad que puede
ser asignada a un miembro de la empresa, para no entorpecer el desarrollo
de la misma, tomando consecuencias en el personal como lesiones,o tensión
como convergencia de la carga física y emocional.
46. Carga mental: Demanda de la actividad cognoscitiva que implica una tarea
asignada al trabajador, las variables pueden ser, la concentración, la
 minuciosidad, la variedad de tareas, el apremio de tiempo, la complejidad o la
velocidad de la tarea.
47. Casación: es un recurso extraordinario que tiene por objeto anular una
sentencia judicial "que contiene una incorrecta interpretación o aplicación de
la ley" o que ha sido dictada en un procedimiento que no ha cumplido las
solemnidades legales
48.
49. Dialéctico: práctica metodológica de los debates y controversias filosóficas
50. Dictar: Ordenar, comandar, controlar. Hablar de forma que alguien escriba las
palabras. Ella está dictando una carta al estenógrafo.
51. Deberes: son reglas, leyes y normas que regulan nuestra convivencia en la
sociedad. Todos los miembros de una sociedad, niños, jóvenes, adultos y
ancianos, hombres y mujeres, tenemos obligaciones para cumplir, al igual
que libertades para exigir.
52. Deficiencia: Cualquier pérdida o anomalía de un órgano o de su función. Es
por tanto un término médico que atiende a la patología que sufre el individuo,
ya sea por carencia o mal funcionamiento.
53. Derechos : son normas que reconocen y protegen la dignidad de todos los
seres humanos. Estos derechos rigen la manera en que los individuos viven
en sociedad y se relacionan entre sí, al igual que sus relaciones con el
Estado y las obligaciones del Estado hacia ellos.
54. Descripción: consiste en detallar las características y cualidades de una
persona, animal o cosa.
55. Deducción: Las deducciones son los montos que se descuentan al salario
bruto de un trabajador para dar como resultado el salario neto, por tanto son
los que el colaborador revisa con mayo interés.
56. Desestimar” es el término legal para despedir o cerrar un caso
57.
58. Discapacidad: condición que se caracteriza por limitaciones que una
persona puede tener para realizar actividades cotidianas, ya sea por
deficiencias físicas, mentales, emocionales o sensoriales que afectan su
capacidad para moverse, comunicarse, aprender, trabajar o relacionarse
socialmente.
59. Discrepancia :Diferencia, desigualdad que resulta de la comparación de las
cosas entre sí.
60. Discriminación: trato desigual y perjudicial a una persona o grupo por
motivos de género, raza, religión, nacionalidad, discapacidad, entre otros.
61. Economía: Es una ciencia social que estudia la forma de administrar los
recursos disponibles para satisfacer las necesidades humanas, es decir,
estudia cómo las personas , empresas y gobiernos toman decisiones
relacionadas con la producción, distribución y consumo.
62. Efecto aditivo: Dos o más agentes presentan efecto aditivo cuando el efecto
total de todos ellos está compuesto por la suma de cada uno de los efectos
individuales. Esto corresponde a una situación de no interacción
toxicocinética.
63. Empoderamiento: proceso de aumentar la fortaleza y la capacidad de las
personas para tomar decisiones y controlar su propia vida.
64. Empresa: Es una unidad formada por un grupo de personas, bienes
materiales y financieros, con el objetivo de producir algo o prestar un servicio
que cubra una necesidad y por el que se obtengan beneficios.
65. Enfermedad ocupacional: Son alteraciones de la salud de los trabajadores
que se producen como consecuencia de la exposición a distintos factores de
riesgo existentes en los ambientes de trabajo; que evoluciona de forma
aguda o crónica.
66. Ergonómico: Calidad de un espacio habitable o instalación de brindar
seguridad, eficacia y confort mediante una correspondencia con los
requerimientos antropométricos y funcionales de los usuarios.
67. Estado: es el conjunto de instituciones que poseen la autoridad y potestad
para establecer las normas que regulan una sociedad, teniendo soberanía
interna y externa sobre un territorio determinado.
68. Estigma: proceso social a través del cual se atribuyen determinadas
etiquetas negativas a personas o grupos considerados distintos o fuera de lo
común.
69. Exclusión: es la expulsión, eliminación u omisión de un elemento del grupo
al cual hasta entonces pertenecía, o del grupo al cual debería pertenecer. A
aquello que está excluido se le niega la posibilidad de participación, o sea, de
formar parte de algo, y dependiendo del contexto se puede tratar de
 individuos, grupos de personas, organismos administrativos o cualquier
elemento de un mismo conjunto.
70. Exposición a agente químico: Presencia de un agente químico en el lugar
de trabajo que implica el contacto de éste con el trabajador, normalmente, por
inhalación o por vía dérmica, si bien también es posible por vía digestiva o
parenteral.
71. Existencialismo: corriente filosófica y, posteriormente, una vanguardia
literaria
72. Existente: Que existe en un determinado momento.
73. Expediente: reflejo documental de las actuaciones desarrolladas en relación
con una cuestión determinada por un órgano judicial,administrativo o entidad
privada.
74. Facilitador: es una persona que ayuda a un grupo o una organización a
trabajar de manera más eficiente, a colaborar y lograr sinergia
75. Formativa: la formativa en salud representa una estrategia pedagógica
esencial para el aprendizaje de los estudiantes de los programas de
educación superior, por tratarse de espacios que integran el saber ser, el
saber hacer y el saber conocer.
76. Franqueabilidad: Posibilidad de pasar de un ámbito a otro sin impedimentos
ni obstáculos.
77. Funcionamiento: es la acción y el efecto de funcionar. Este verbo hace
referencia a ejecutar las funciones que le son propias a algo o alguien o a
aquello que marcha o resulta bien.
78. Gaceta : Publicación periódica en la que se dan noticias comerciales,
administrativas, literarias o de otra índole.
79. Guantes de seguridad: Se diseñaron pensando en la seguridad de manos y
brazos de los operadores industriales. Hay una gran variedad, dependiendo
de los peligros a los que puedan estar expuestos los trabajadores. Por
ejemplo, altas y bajas temperaturas, herramientas o riesgos mecánicos, entre
otros.
80. Grupos etarios: Personas clasificadas, según su edad, desde su nacimiento
(RECIÉN NACIDO) hasta los octogenarios o mayores (ANCIANOS DE 80 O
MÁS AÑOS).
81. Gestión: Son el conjunto de trámites que se llevan a cabo para resolver un
asunto o concretar un proyecto.
82. Gobierno: es el principal pilar del Estado; la autoridad que dirige, controla y
administra sus instituciones, la cual consiste en la conducción política general
o ejercicio del poder ejecutivo del Estado.
83. Higiene Industrial:: Es la técnica de prevención, cuyo objetivo es evitar la
aparición de enfermedades profesionales, para lo cual actúa sobre el medio
ambiente o entorno físico que rodea al trabajador, con el fin de lograr unas
condiciones ambientales que no dañen la salud de los trabajadores
84. Igualdad de Trato: es el derecho a ser tratado en condiciones de igualdad,
tanto en el acceso a la vivienda, los transportes o los espacios públicos
urbanizados, como en su participación en la toma de decisiones y en el uso
de sus derechos de queja y reclamación.
85. Importancia de normas: la función de las normas dentro de una
organización es reglamentar el comportamiento de los ciudadanos
diciéndoles lo que se permite y lo que no se permite en el lugar, ya que son
estructuras establecidas dentro de una asociación.
86. Inaliebilidad: Insusceptible de ser enajenado. Dicho de un derecho
87. Inclusión: proceso de garantizar la igualdad de oportunidades y la
participación activa de las personas en la sociedad.
88. Independencia: es la formación o la restauración de un país inmediatamente
después de la separación de otro del que solo formaba una parte.
89. INPSASEL: El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad
Laborales (INPSASEL), es un organismo autónomo adscrito al Ministerio del
Trabajo, creado según lo establecido en el artículo 12 de la Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
90. Institución: se define como las principales agrupaciones que vertebran la
vida social como cualquier otra organización o corporación pública o privada
creada para desempeñar determinada labor económica, política, social,
educativa, cultural, científica, etc.
91. Intimación: es la manifestación expresa de voluntad por la que el acreedor
ordena al deudor que cumpla inmediatamente la obligación. La simple
reclamación de una deuda, aún vencida y exigible, no constituye siempre
intimación
92. Intimidación; es toda acción y efecto de intimidar, que trata de provocar a un
tercero un estado de temor, haciendo que este caiga rotundamente en el plan
conjunto
93. Indicadores de salud: intentan describir y monitorear la situación de salud
de una población , sus cualidades y dimensiones.

94. Jubilación: es el acto administrativo por el que un trabajador en activo, por

cuenta propia o ajena, solicita pasar a una situación pasiva o de inactividad
laboral tras haber alcanzado la edad legal para ello.
95. Jurisprudencia: La jurisprudencia tiene muchos aspectos, presentando
cuatro tipos que vienen a ser los más comunes. La forma que más prevalece
es esa que busca analizar, explicar, clasificar y criticar enteramente las leyes.
Por eso dice que ellas van desde el contrato hasta el agravio al derecho
constitucional.
96. Laboral: es una actividad determinada con eventos en los que se manifiesta
un interés o propósito de un conjunto de personas por desarrollar un
producto, prestar un servicio o completar las metas de un sistema
administrativo.
97. LABORES: La acción y efecto de trabajar se conoce como labor. El término
tiene diversos usos y significados de acuerdo al contexto. Puede tratarse del
trabajo o de la actividad laboral en general.
98. Lexema: es la parte de la palabra que aporta el significado y del cual se
pueden derivar otras palabras. Ejemplo: del lexema pan se derivan panes,
panadero, panadería.
99. Léxico: conjunto de palabras de una lengua en un momento determinado.
100. Ley: Norma de carácter obligatorio expedida por el Poder
101. Legislativo- Congreso de la República.
102. Litispendencia: es una expresión española que se traduce como "litigio
pendiente", utilizada en Derecho para señalar que existe un juicio pendiente,
entre las mismas partes y sobre una misma materia
103. Marco legal: El marco legal es todo el compendio de leyes que el Estado
pone a disposición de sus ciudadanos y las instituciones, para la realización
de distintos actos públicos o privados, sean de orden civil o comercial.
104. Matriz de riesgo: Es una herramienta de análisis de riesgos que sirve
para evaluar la probabilidad y la gravedad del riesgo durante el proceso de
planificación del proyecto.
105. Mancomunados: unir personas, fuerzas o caudales para un fin.
106. Multidisciplinario: Es una mezcla no-integradora de varias disciplinas en
la que cada disciplina conserva sus métodos y suposiciones sin cambio o
desarrollo de otras disciplinas.
107. Normas: son reglas que se establecen con el propósito de regular
comportamientos para mantener un orden determinado y son articulados para
establecer las bases de un comportamiento aceptado dentro de una sociedad
u organización.
108. Normas nacionales: las Normas nacionales son elaboradas, sometidas
a un período de información pública y sancionadas por un organismo
reconocido legalmente para desarrollar actividades de normalización en un
ámbito nacional.
109. Nicho: Concavidad en el espesor de un muro, para colocar en ella una
estatua, un jarrón u otra cosa.
110. Ocupación: es el hecho de tener algunas actividades en el día a día. Las
ocupaciones pueden ser de todo tipo, desde cuestiones laborales hasta
pasatiempos, hábitos o alguna acción recreativa.
111. ORDEN: Colocar algo o a alguien de acuerdo con un plan o de modo
conveniente. Ordena los recibos por fecha.
112. Ordenamiento: conjunto de normas referentes a cada uno de los
sectores de derecho. Ordenamiento administrativo,civil y penal.
113. Ortografía: grupo de normas que se deben seguir para la correcta
escritura de las palabras.
114. Parodia: lenguaje que permite imitar de forma burlesca o irónica.
115. Patrono laboral: persona natural o jurídica que tiene a su cargo una
empresa, establecimiento,explotación o faena ,de cualquier naturaleza o
importancia , que ocupe trabajadores , sea cual fuera su lugar de trabajo.
116. Participación: es un proceso democrático que implica el compromiso
individual y colectivo para conseguir la transformación del entorno, en busca
del interés general.
117. Participación ciudadana: involucramiento activo de las personas en la
toma de decisiones y en la construcción de políticas y programas sociales.
118. Peligro: es una situación que produce un nivel de amenaza a la vida, la
salud, la propiedad o el medio ambiente. Se caracteriza por la viabilidad de
ocurrencia de un incidente potencialmente dañino.
119. Pictograma: es un tipo de gráfico cuya información se grafica a través de
dibujos.
120. Política Preventiva: es la voluntad pública y documentada de El Patrono
o la Patrona de expresar los principios y valores sobre los que se fundamenta
la prevención, para desarrollar el Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
121. Prevención: Conjunto de actividades o medidas adoptadas en todas las
fases de la actividad de la organización, con el fin de evitar y disminuir los
riesgos derivados del trabajo.
122. Procedimiento Preventivo: es un documento que describe el método
seguro y saludable de hacer las cosas, es decir, el modo ordenado,
anticipado, secuencial y completo para evitar daños a la salud de las
trabajadoras y trabajadores en la ejecución de sus actividades.
123. Proceso: es un conjunto de fenómenos que se desarrollan en un período
de tiempo finito o infinito y cuyas fases sucesivas suelen conducir hacia un fin
específico.
124. Proceso Peligroso: es el que surge durante el proceso de trabajo, ya sea
de los objetos, medios de trabajo, de los insumos, de la interacción entre
éstos, de la organización y división del trabajo, o de otras dimensiones del
trabajo, como el entorno y los medios de protección, que pueden afectar la
salud de las trabajadoras o trabajadores.
125. Programas: Es un conjunto de pasos lógicos escritos en un lenguaje de
programación que nos permite realizar una tarea específica.
126. Promoción: es la acción de promover y divulgar productos, servicios,
bienes o ideas para dar a conocer y persuadir al público de realizar un acto
de consumo.
127. Protección social: conjunto de servicios y prestaciones que el Estado
ofrece a la población para garantizar su bienestar económico, social y de
salud.
128. Pérdidas: Toda lesión personal o daño ocasionado a la empresa, al
ambiente o el proceso.
129. Puestos de trabajo: Un puesto de trabajo es el cúmulo de tareas y
responsabilidades que asume un trabajador dentro de una empresa. Su
cumplimiento se recompensará por medio de un salario.
130. Punto de fusión: proceso físico que resulta en la transición de fase de
una sustancia de un sólido a un líquido.
131. Quemaduras: Una quemadura es una lesión en la piel u otro tejido
orgánico causada principalmente por el calor o debida a la radiación, la
radiactividad, la electricidad, la fricción o el contacto con sustancias químicas.
132. Radiación: Es energía que proviene de átomos inestables sometidos a la
desintegración radiactiva o puede ser producida por máquinas.
133. Recreación: En Venezuela la recreación es un derecho establecido en la
Constitución, en este sentido el artículo 111 dispone que toda persona tiene
derecho a la recreación y el deporte como actividades que benefician la
calidad de vida individual y colectiva.
134. Recursos: Conjunto de elementos disponibles para resolver una
necesidad.
135. Restricción: Limitación o reducción impuesta en el suministro de
productos de consumo, generalmente por escasez de estos.
136. Riesgo: se define como la combinación de la probabilidad de que se
produzca un evento y sus consecuencias sean negativas.
137. Regímenes Prestacional: conjunto de normas que regulan las
prestaciones con las cuales se atenderán las contingencias, carácter, cuantía,
duración y requisitos de acceso; las instituciones que las otorgarán y
gestionarán, así como su financiamiento y funcionamiento.
138. Reglamento de seguridad: guía de los requisitos mínimos en materia de
seguridad y salud para los centros de trabajo, dónde se establecen las
normas y condiciones de higiene y seguridad, de cumplimiento obligatorio
para patronos y trabajadores.
139. Riesgo ergonómico: son aquellos que pueden dar lugar a trastornos
musculoesquéleticos (TME) en la persona trabajadora y se derivan de
posturas forzadas, aplicación continua de fuerzas, movimientos repetitivos y
manipulación manual de cargas en el puesto de trabajo.
140. Resiliencia: Capacidad humana de asumir con flexibilidad situaciones
límite y sobreponerse a ellas.
141. Regular : Medir, ajustar o computar algo por comparación o deducción. 2.
tr. Ajustar, reglar o poner en orden algo. Regular el tráfico.
142. Riesgo laboral: es la posibilidad de sufrir un determinado daño derivado
del trabajo. Existen numerosos reglamentos que intentan evitar los daños en
la salud (sobre señalización, manejo de cargas, pantallas de visualización,
agentes biológicos, agentes cancerígenos, entre otros.
143. Rol ciudadano: Se define en desempeñar un papel de los ciudadanos
activo en participar en hacer del lugar donde él o ella vive un lugar mejor para
que todos disfruten. Respetar las leyes y normas que rigen la vida de la
sociedad.
144. Rutina: Es una costumbre o un hábito que se adquiere al repetir una
misma tarea o actividad muchas veces.
145. Salud: es la condición de todo ser vivo que goza de un absoluto tanto a
nivel físico como a nivel social y mental.
146. Seguridad: es un estado de ausencia de peligro y de condiciones que
puedan provocar daño físico, psicológico o material en los individuos y en la
sociedad en general.
147. Sensibilización: proceso de concientización y educación acerca de la
importancia de la inclusión y la no discriminación.
148. Señalética: Ciencia y tecnología de la señalización.
149. Símbolo Internacional de Accesibilidad (SIA): Consistente en un
cuadro azul con la imagen estilizada de una persona en silla de ruedas en
color blanco. Fue diseñado por Susanne Koefoed en 1968. Los derechos de
autor del logo (ISO 7001) pertenecen a la Comisión Internacional sobre
Tecnología y Accesibilidad (ICTA).
Es un diseño utilizado de forma general para evitar la necesidad de varios
símbolos para productos, espacios y servicios accesibles a los usuarios.
150. Sistema: Conjunto ordenado de componentes relacionados entre sí, ya se
trate de elementos materiales o conceptuales dotado de una estructura, una
composición y un entorno particular.
151. Sobreseimiento: es un tipo de resolución judicial que dicta un juez o un
tribunal, suspendiendo un proceso por falta de causas que justifiquen la
 acción de la justicia. Habitualmente es una institución del derecho procesal
penal
152. Terminología: La terminología, en su primera acepción, se concibe como
la disciplina que se ocupa de los términos.
153. Termocontraible : cable compuesto por un material de plástico que viene
de diferentes medidas de diámetro con condiciones térmicas para aislar el
fuego
154. Trabajo: Es la actividad física o intelectual que las personas realizan para
alcanzar un objetivo o satisfacer una necesidad, mediante la producción de
bienes y servicios.
155. Trabajo decente: El trabajo decente, definido por la OIT en la Agenda
2030 para el Desarrollo Sostenible, resume las aspiraciones de las personas
en su vida laboral. Implica oportunidades de trabajo que sea productivo y
proporcione ingresos justos, seguridad en el lugar de trabajo y protección
social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e
integración social, libertad para que las personas expresen sus
preocupaciones, se organicen y participen en las decisiones que afectan a
sus vidas. vidas e igualdad de oportunidades y de trato para todas las
mujeres y hombres.
156. Trabajo Regular: es la labor habitual que desempeña una trabajadora o
trabajador durante el tiempo correspondiente a las horas de su jornada de
trabajo.
157. Transversalidad: Es el principio en virtud del cual las actuaciones de las
distintas Administraciones Públicas no se limitan a la elaboración de los
planes, programas y acciones pensados exclusivamente en personas con
discapacidad, sino que supone la elaboración de políticas y líneas de
actuación de carácter general para cualquiera de los ámbitos de actuación
pública, en donde se tendrán en cuenta las necesidades y demandas de
estas personas.
158. Usabilidad: Grado en el que un sistema, producto o servicio puede ser
usado por usuarios específicos para conseguir metas específicas con
eficacia, eficiencia y satisfacción en un contexto de uso específico.
159. Veracidad: principio ético de decir siempre la verdad, no mentir y ni
engañar a los pacientes.
 160. Vulnerabilidad: condición de debilidad o falta de protección ante
situaciones de riesgo social.
161. Vigía ocupacional: Es la persona que hace las veces de Comité Paritario
de Seguridad y Salud en el Trabajo, en empresas que tengan menos de 10
trabajadores.
162. Vigilancia en salud: proceso sistemático y constante de
recolección,análisis , interpretación y divulgación de datos específicos
relacionados con la salud, para su utilización en la planificación, ejecución y
evaluación de la práctica en salud .
163. Alegato: Escrito en el cual expone el abogado las razones que sirven de
fundamento al derecho de su cliente e impugna las del adversario.
164. Apelación: es un medio de impugnación a través del cual se busca que
un tribunal de jerarquía mayor solucione conforme a Derecho la resolución
del inferior
165. Apoderado: Se denomina apoderado en Derecho, a la persona que tiene
la capacidad jurídica para actuar en nombre y por cuenta de otra. El
apoderamiento debe realizarse mediante lo que se denomina un poder.
166. Casación: es un recurso extraordinario que tiene por objeto anular una
sentencia judicial "que contiene una incorrecta interpretación o aplicación de
la ley" o que ha sido dictada en un procedimiento que no ha cumplido las
solemnidades legales
167. Desestimar” es el término legal para despedir o cerrar un caso
Independencia: es la formación o la restauración de un país inmediatamente
después de la separación de otro del que solo formaba una parte.
● Intimación: es la manifestación expresa de voluntad por la que el acreedor

ordena al deudor que cumpla inmediatamente la obligación. La simple

reclamación de una deuda, aún vencida y exigible, no constituye siempre

intimación.

● Intimidación; es toda acción y efecto de intimidar, que trata de provocar a un

tercero un estado de temor, haciendo que este caiga rotundamente en el plan

conjunto
● Litispendencia: es una expresión española que se traduce como "litigio

pendiente", utilizada en Derecho para señalar que existe un juicio pendiente,

entre las mismas partes y sobre una misma materia

Sobreseimiento: es un tipo de resolución judicial que dicta un juez o un

tribunal, suspendiendo un proceso por falta de causas que justifiquen la

acción de la justicia. Habitualmente es una institución del derecho procesal

penal