• Contenido de la Agenda.
La agenda de la Asamblea General lo debe fijar el órgano que efectuó la
convocatoria. Esta debe contener los temas específicos a ser tratados en la
misma.
Este artículo dice que la agenda de la Asamblea General debe ser fijada por
el órgano que hace la convocatoria. Esa agenda debe incluir claramente los
temas específicos que se van a tratar en la reunión.
• Modificación de la Agenda de la Asamblea General.
Cinco (5) días antes de la realización de la Asamblea de que se trate, uno o un
grupo de afiliados(s) o cualquiera de los órganos estatuarios con potestad para
convocar una Asamblea General, puede solicitar por escrito y fundamente a quien
efectuó la convocatoria, la inclusión de otros temas.
Aquí se explica que, si algún afiliado o grupo de afiliados, o incluso algún
órgano con autoridad para convocar una asamblea, quiere que se incluyan
otros temas, puede solicitarlo por escrito. Esto debe hacerse al menos cinco
días antes de la asamblea, explicando las razones al órgano que hizo la
convocatoria.
• Disponibilidad del Documento a ser Tratados de la Asamblea.
Los documentos a ser tratados en la Asamblea, y en particular, la memoria de la
Junta Directiva, Estados Financieros auditados, dictamen y el informe de la Junta
de Vigilancia, plan operativo anual y el presupuesto general de ingresos y egresos,
deben estar a disposición de los Afiliados(as) o delegados(s) en las oficinas de la
Cooperativa, el día siguiente de su convocatoria legal.
Este artículo indica que todos los documentos que se van a tratar en la
Asamblea, como informes, dictámenes, presupuestos y otros, deben estar
disponibles para los afiliados o delegados en las oficinas de la cooperativa,
desde el día siguiente de su convocatoria legal.
• Derecho a Voz y Voto en la Asamblea.
Tienen derecho a voz y voto en la Asamblea los Afiliados(as) o delegados(s) que a
la fecha de la respectiva convocatoria estén debidamente habilitados, para lo cual
el Estatuto Social debe regular lo pertinente sobre la materia.
Aquí se establece que tienen derecho a participar y votar en la Asamblea
solo los afiliados o delegados que estén legalmente habilitados al momento
de la convocatoria. El estatuto social debe indicar cómo se regula este
derecho.
• Sistema de Elección de Directivos.
La elección de directivos para integrar los órganos previstos en el Estatuto Social,
debe efectuarse en Asamblea General Ordinaria, Esta puede verificarse por
votación directa, nominal o secreta En el Estatuto de la Cooperativa se debe
adoptar mecanismos para que el cambio de la Junta Directiva o vigilancia se haga
parcial en cada elección.
establece que la elección de los directivos de una cooperativa debe hacerse
en una Asamblea General Ordinaria, mediante votación directa, nominal o
secreta. Además, el Estatuto de la cooperativa debe incluir reglas que
aseguren que los cambios en la Junta Directiva o el comité de vigilancia se
hagan de forma parcial en cada elección, es decir, no todos al mismo tiempo.
• Participación de la Mujer.
La Asamblea General debe procurar elegir para los cargos de Junta Directiva y
vigilancia no menos de treinta por ciento (30%) de Afiliados(as) del sexo femenino.
Igual representación se debe garantizar en cada comité que forme la Cooperativa.
indica que al momento de elegir a los miembros de la Junta Directiva,
vigilancia o comités, se debe procurar que al menos el 30% sean mujeres,
garantizando así una representación equitativa de género en la toma de
decisiones de la cooperativa.
