“La epistemología, que es la rama de la filosofía encargada de estudiar cómo se construye y
valida el conocimiento, cumple un papel clave en la administración. Gracias a ella, la
disciplina puede aspirar a un estatuto científico, es decir, al reconocimiento como ciencia
con teorías y métodos propios. Además, la epistemología nos ayuda a detectar la
obsolescencia metodológica, cuando un método deja de ser útil porque ya no responde a la
realidad actual. En este sentido, asegura que el conocimiento administrativo mantenga su
validez científica, es decir, que sea comprobable y aceptado dentro del campo académico.”
Las Preguntas Fundamentales:
"En el ámbito científico, la epistemología responde a cuatro preguntas esenciales:"
- ¿Por qué? - El fundamento del conocimiento
- ¿Cómo? - Los métodos utilizados
- ¿Para qué? - El propósito de la disciplina
- ¿Para quién? - Los beneficiarios del conocimiento
"Estas preguntas orientan el sentido del conocimiento y determinan si una disciplina tiene
solidez científica."
Aplicación en la Administración:
"Dentro de la administración, la epistemología cumple un papel fundamental: examinar y
definir su estatuto científico .Esto significa identificar las teorías, métodos e instrumentos
que justifican su existencia como disciplina académica."
Balance Teoría-Práctica:
"La epistemología exige un equilibrio entre teoría y práctica. Las teorías aportan bases
conceptuales, pero deben ser aplicables en la realidad. Sin este equilibrio, se genera un
desbalance que limita el desarrollo científico."
Conclusión:
"En conclusión, la epistemología no solo valida el conocimiento administrativo existente,
sino que impulsa la reflexión crítica necesaria para que la disciplina evolucione. Así, la
administración puede fortalecer su carácter científico sin perder su utilidad práctica frente a
los cambios sociales, económicos y organizacionales actuales.”