PRINCIPIOS PRINCIPALES
1. Principio Solidaridad
Ejemplo:
Luis, joven sano, aporta mensualmente a EsSalud. Nunca ha requerido hospitalización. Sin
embargo, sus aportes ayudan a financiar los tratamientos de pacientes crónicos, como Ana,
quien necesita diálisis tres veces por semana.
Se aplica el principio de solidaridad porque los recursos no son individuales, sino colectivos, y
permiten que quienes más lo necesitan tengan acceso a prestaciones de alto costo. Es un
mecanismo redistributivo que protege al conjunto de la sociedad.
2. Principio Universalidad
Ejemplo:
Un migrante venezolano indocumentado sufre un accidente grave y es atendido en un hospital
público sin que se le niegue la atención por falta de seguro.
Se cumple el principio de universalidad, ya que la cobertura en emergencias y servicios
esenciales de salud debe alcanzar a toda persona sin discriminación, incluso a quienes no están
formalmente afiliados.
3. Principio Justicia social
Ejemplo:
El Estado implementa un programa de atención gratuita de salud para adultos mayores en
situación de pobreza extrema.
El principio de justicia social orienta a priorizar la protección de los grupos más vulnerables. No
todos reciben lo mismo, sino lo necesario para equilibrar desigualdades y garantizar un acceso
más justo.
4. Principio Oportunidad
Ejemplo:
Carolina sufre síntomas de preeclampsia durante su embarazo. Es atendida de inmediato en un
centro de salud, evitando complicaciones graves tanto para ella como para su bebé.
Aquí se cumple el principio de oportunidad, porque la atención fue brindada en el momento
exacto en que se necesitaba, previniendo daños mayores a la salud de la madre y del hijo.
5. Principio Obligatoriedad
Ejemplo:
Una empresa minera intenta exonerarse de aportar a EsSalud alegando que ofrece un seguro
privado más completo.
Esto vulnera el principio de obligatoriedad, ya que la afiliación al sistema de seguridad social es
un mandato legal ineludible. El seguro privado puede ser adicional, pero nunca reemplazar la
cobertura obligatoria.
6. Principio Legalidad
Ejemplo:
Un trabajador solicita descanso médico por enfermedad común. La empresa intenta negarlo,
argumentando que en su reglamento interno solo se reconocen licencias por maternidad y
accidentes laborales.
El principio de legalidad exige que los derechos y deberes se rijan por lo establecido en la ley.
Un reglamento interno no puede restringir derechos garantizados legalmente.
7. Principio Tuitividad
Ejemplo:
Manuel pide cobertura para una prótesis después de perder una pierna en un accidente laboral.
La norma es ambigua sobre si corresponde cubrir ese tipo de prótesis.
Se aplica el principio de tuitividad: en caso de duda, la interpretación debe favorecer al
trabajador para garantizarle la mayor protección posible frente a su vulnerabilidad.
PRINCIPIOS OPERACIONALES
1. Principio Subsidiariedad
Ejemplo:
Una municipalidad brinda campañas médicas gratuitas en zonas rurales donde el sistema
nacional de salud aún no llega.
Aquí actúa el principio de subsidiariedad, porque una entidad local cubre temporalmente una
necesidad mientras el Estado central fortalece la atención en esas zonas.
2. Principio Igualdad
Ejemplo:
Dos trabajadoras, una nacional y otra extranjera, solicitan licencia por maternidad y ambas
reciben el mismo beneficio sin discriminación.
Se respeta el principio de igualdad porque los derechos de seguridad social se otorgan sin
distinciones de nacionalidad, género u otra condición.
3. Principio Imprescriptibilidad
Ejemplo:
Rafael, jubilado, descubre 10 años después que no recibió correctamente su pensión. Reclama y
la institución debe pagarle lo adeudado.
El principio de imprescriptibilidad establece que los derechos fundamentales de seguridad social
no se pierden por el paso del tiempo.
4. Principio Comprensividad
Ejemplo:
María, trabajadora asegurada, recibe no solo atención médica, sino también subsidio por
maternidad, prestaciones económicas y programas de prevención.
Se evidencia el principio de comprensividad, pues la seguridad social no cubre solo
enfermedades, sino un conjunto integral de riesgos y necesidades.
5. Principio Tecnicidad administrativa
Ejemplo:
EsSalud implementa un sistema digital que permite a los asegurados sacar citas médicas en
línea y acceder a sus resultados clínicos en una aplicación móvil.
Este caso refleja el principio de tecnicidad administrativa, ya que la gestión de la seguridad
social debe hacerse con criterios técnicos, modernos y eficientes, evitando la improvisación y
asegurando un servicio de calidad.
