0% encontró este documento útil (0 votos)
16 vistas8 páginas

Acta Constitucion Confederacion

Acta_Constitucion_Confederacion

Cargado por

46300438
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
16 vistas8 páginas

Acta Constitucion Confederacion

Acta_Constitucion_Confederacion

Cargado por

46300438
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

ACTA DE CONSTITUCIÓN DE LA CONFEDERACIÓN SINDICAL

“CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE BANCO DE LA NACION”

En la ciudad de Cusco, siendo las 9:00 am horas del día 24 setiembre del 2025,
reunidas en asamblea general las organizaciones sindicales de segundo grado
(federaciones) que suscriben la presente, con el objeto de constituir una
Confederación Sindical de tercer grado, se acuerda lo siguiente:

1. Constitución.

De conformidad con los artículos 35, 36 y 38 del Texto Único Ordenado de la


Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo (D.S. 010-2003-TR), se constituye la
“Confederación de Trabajadores del Banco de la Nación”, integrada inicialmente
por las siguientes federaciones:

- Federación de Banco de la nación de puno, inscrita en el Registro Sindical con


N.º 125634.

- Federación de Banco de la nación junin, inscrita en el Registro Sindical con N.º


231452.

2. Aprobación de Estatuto
Se aprueba el Estatuto de la Confederación, que regula su organización, fines,
funciones, patrimonio y órganos de gobierno, conforme a la legislación vigente.

3. Elección de la Junta Directiva.

Se procede a la elección democrática de la Junta Directiva Nacional de la


Confederación, quedando conformada de la siguiente manera:
- Secretario General: -----------------

- Secretario General Adjunto: -------------------

- Secretario de Defensa: -------------------

- Secretario de Organización: ------------------------

- Secretario de Economía: ---------------------

- Secretario de Actas y Archivos: ------------------

- Secretario de Prensa y Propaganda: ---------------

Los dirigentes electos ejercerán sus funciones conforme a lo señalado en el


Estatuto.

4. Registro e Inscripción.

Se acuerda solicitar a la Autoridad de Trabajo el registro de la presente


Confederación, acompañando el acta constitutiva, estatuto, nómina de
federaciones afiliadas y nómina de la Junta Directiva electa, de conformidad con
el artículo 21 y siguientes del Reglamento (D.S. 011-92-TR).

5. Clausura.

Siendo las 11am horas del mismo día, se da por concluida la asamblea,
firmando en señal de conformidad los representantes de las federaciones
fundadoras.

Item. Federacion. Nombre del Integrante Dni


01 Federación de Banco de la nación
de puno
02 Federación de Banco de la nación
junin
Refrendado por:
Notario Público.

ESTATUTO DE LA CONFEDERACIÓN SINDICAL


“Confederación de Trabajadores de Banco de la Nación”

TÍTULO I
DENOMINACIÓN, DOMICILIO Y DURACIÓN.

Artículo 1.- Denominación.

La presente organización se denomina “Confederación de Trabajadores de


Banco de la Nación”, en adelante la Confederación, y se constituye como una
organización sindical de tercer grado, conforme al artículo 36 del TUO de la Ley
de Relaciones Colectivas de Trabajo (D.S. 010-2003-TR).

Artículo 2.- Domicilio.

La Confederación fija su domicilio en la ciudad de Cusco en la Av. El sol nª2502,


sin perjuicio de establecer oficinas descentralizadas en cualquier lugar del
territorio nacional.

Artículo 3.- Duración.

La Confederación tiene duración indefinida, salvo que sea disuelta conforme a lo


establecido en la Ley y en el presente Estatuto.

TÍTULO II.

FINES Y FUNCIONES.
Artículo 4.- Fines principales.

La Confederación tiene como fines:

a) Defender los derechos colectivos e individuales de sus federaciones


afiliadas.

b) Representar a sus federaciones ante el Estado, los empleadores y


organismos internacionales.
c) Coordinar acciones conjuntas para la negociación colectiva de rama o
sector.
d) Promover la educación sindical, técnica y cultural de los trabajadores.
e) Fomentar la solidaridad, cooperación y unidad del movimiento sindical.
f) Afiliarse a organizaciones sindicales internacionales.
Artículo 5.- Funciones.
Para el cumplimiento de sus fines, la Confederación podrá:
- Negociar convenios colectivos en representación de sus federaciones, cuando
corresponda.
- Promover y defender la libertad sindical, el derecho de huelga y demás
derechos reconocidos por el artículo 28 de la Constitución y convenios OIT.
- Organizar actividades de formación, capacitación y asesoría.
- Crear fondos de solidaridad y servicios de bienestar para sus afiliados.

TÍTULO III.
AFILIACIÓN Y DESAFILIACIÓN.

Artículo 6.- Afiliación.


Podrán afiliarse a la Confederación las federaciones sindicales registradas que
pertenezcan a una misma rama, clase o sector de actividad.

Artículo 7.- Procedimiento de afiliación.


 Presentar solicitud formal dirigida a la Junta Directiva de la
Confederación.
 Acompañar acuerdo de asamblea de la federación solicitante que
apruebe su afiliación.
 Ser admitida por mayoría simple de la Asamblea General de Delegados.

Artículo 8.- Desafiliación.


Las federaciones podrán desafiliarse en cualquier momento mediante acuerdo
de asamblea interna, comunicando por escrito a la Confederación.

TÍTULO IV.
ÓRGANOS DE GOBIERNO.

Artículo 9.- Órganos.


Los órganos de la Confederación son:
 La Asamblea General de Delegados.
 La Junta Directiva Nacional.
 Los Comités Especiales y Secciones Regionales.

Artículo 10.- Asamblea General de Delegados.


Es el órgano máximo de decisión, integrada por los delegados acreditados de
cada federación afiliada.
 Cada federación tendrá derecho a [N.º de delegados según Estatuto]
delegados.
 Sus atribuciones son: aprobar estatutos y reformas, elegir y remover a la
Junta Directiva, aprobar balances, decidir sobre afiliación o desafiliación
de federaciones, y acordar la disolución de la Confederación.

Artículo 11.- Junta Directiva Nacional.


Es el órgano de dirección y representación legal de la Confederación, electa por
la Asamblea General. Durará [2 o 3] años en funciones.

Se compone de:
1. Secretario General.
2. Secretario General Adjunto.
3. Secretario de Defensa.
4. Secretario de Organización.
5. secretario de Economía.
6. Secretario de Actas y Archivos.
7. Secretario de Prensa y Propaganda.

Artículo 12.- Atribuciones de la Junta Directiva.


 Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.
 Representar legalmente a la Confederación.
 Administrar el patrimonio y fondos sindicales.
 Convocar a Asamblea General.

TÍTULO V.
RÉGIMEN ECONÓMICO Y PATRIMONIO.
Artículo 13.- Patrimonio.
Está constituido por:
a) Las cuotas de sus federaciones afiliadas.
b) Las contribuciones extraordinarias aprobadas en Asamblea.
c) Donaciones, legados y bienes adquiridos a título gratuito u oneroso.
d) Rentas y frutos de sus bienes.

Artículo 14.- Cuotas sindicales.


Las federaciones afiliadas deberán abonar una cuota mensual fijada por la
Asamblea General.
Artículo 15.- Administración.
El secretario de Economía es responsable de la contabilidad, debiendo llevar
libros debidamente autorizados por la Autoridad de Trabajo.

TÍTULO VI.
FUERO SINDICAL Y DERECHOS DE LOS DIRIGENTES.

Artículo 16.- Fuero sindical.


Los miembros de la Junta Directiva Nacional de la Confederación gozan de
protección especial contra despido o traslado, conforme al artículo 31 del TUO
de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo y al artículo 12 del Reglamento
(D.S. 011-92-TR).

TÍTULO VII.
REFORMA DEL ESTATUTO Y DISOLUCIÓN.

Artículo 17.- Reforma del Estatuto.


El presente Estatuto podrá modificarse mediante acuerdo de la Asamblea
General, con el voto favorable de al menos dos tercios de los delegados
acreditados.

Artículo 18.- Disolución.


La Confederación podrá disolverse:
a) Por acuerdo de la mayoría absoluta de las federaciones afiliadas.
b) Por causales previstas en la Ley y este Estatuto.
c) Por resolución judicial.Artículo 19.- Destino de bienes.
En caso de disolución, el patrimonio será adjudicado a las organizaciones
sindicales designadas en Asamblea, o en su defecto a una institución de
beneficencia.

TÍTULO VIII.
DISPOSICIONES FINALES.

Artículo 20.- Supletoriedad.


Todo lo no previsto en este Estatuto se regirá por el TUO de la Ley de
Relaciones Colectivas de Trabajo (D.S. 010-2003-TR), su Reglamento (D.S.
011-92-TR), la Constitución Política y convenios internacionales ratificados por el
Perú.

También podría gustarte