Tests de personalidad
Test 1:
Los Cinco Grandes factores de la personalidad y sus facetas
Cada uno de los cinco factores tiene seis facetas. Es bastante habitual que la puntuación
de cada faceta pertenezca a una categoría similar o cercana a la de la puntuación del
factor. Sin embargo, a veces puede haber diferencias. En tales casos recomendamos que
preste más atención a las puntuaciones de la faceta que a las puntuaciones del factor en
general.
Facetas de la Apertura a la Experiencia
Fantasía
Para los individuos imaginativos, el mundo real es a menudo demasiado soso y vulgar.
Las personas con altas puntuaciones en esta faceta utilizan la fantasía no como una vía
de escape, sino como una manera de crear para sí mismos, un mundo interior más rico
e interesante. Las personas con bajas puntuaciones en esta faceta se centran más en los
hechos y prefieren mantener su mente centrada en las tareas que emprenden.
Ha obtenido una puntuación de 10 categoría bajo.
Estética
A las personas con altas puntuaciones en esta área les encanta la belleza, tanto en el
arte como en la naturaleza. Los acontecimientos artísticos y naturales suelen atraerlos y
absorberlos fácilmente. No son necesariamente artistas formados ni talentosos, aunque
muchos pueden llegar a serlo. Las características que definen a esta faceta son el interés
y el aprecio por la belleza natural y artificial. Las personas con bajas puntuaciones en
esta área carecen de sensibilidad estética y de interés por las artes.
Ha obtenido una puntuación de 80 categoría alto.
Sentimientos
Las personas con altas puntuaciones en esta faceta detectan y son conscientes de sus
propios sentimientos. Las personas con bajas puntuaciones son menos conscientes de
sus sentimientos y tienden a no expresar sus emociones abiertamente.
Ha obtenido una puntuación de 70 categoría medio.
Acciones
Las personas con altas puntuaciones están dispuestas a probar nuevas actividades,
viajan a tierras extranjeras y experimentan cosas diferentes. Encuentran lo familiar y lo
rutinario aburrido. Las personas con bajas puntuaciones tienden a sentirse incómodos
con el cambio, y prefieren lo rutinario y lo familiar.
Ha obtenido una puntuación de 40 categoría medio.
Ideas
A las personas con altas puntuaciones en ideas les encanta jugar con las ideas. Están
abiertos a nuevas ideas poco convencionales y les gusta debatir temas intelectuales. Les
encantan los problemas intelectuales, los rompecabezas y las pruebas de ingenio. Las
personas con bajas puntuaciones prefieren tratar con las personas o las cosas, más que
con las ideas. Ven los ejercicios intelectuales como una pérdida de tiempo.
Las ideas no se deben equiparar a la inteligencia. Las ideas son un estilo intelectual, no
Una capacidad intelectual. Sin embargo, las personas con altas puntuaciones en ideas
tienden a obtener resultados ligeramente mejores en tests estandarizados de
inteligencia, que las personas con bajas puntuaciones.
Ha obtenido una puntuación de 50 categoría medio.
Valores
La tolerancia a la diversidad se reFiere a una predisposición a desaFiar a la autoridad, lo
convencional y los valores tradicionales. En su forma más extrema, puede incluso
mostrar total hostilidad hacia las reglas, atracción por las acciones ilegales y amor por la
ambigüedad, el caos y el desorden. Las personas con bajas puntuaciones en esta área
tienden a acatar la autoridad y preFieren la seguridad y la estabilidad traídas que
aportan el conformismo y la tradición. Son generalmente conservadores en su
perspectiva vital.
Ha obtenido una puntuación de 60 categoría medio.
Facetas de Responsabilidad (tesón)
Competencia
La competencia describe la confianza en la propia capacidad de lograr las cosas. Las
personas con altas puntuaciones creen que tienen la inteligencia (sentido común), el
impulso y el autocontrol necesarios para alcanzar el éxito. Tienen un alto nivel de
autoestima y tienden a sentirse bien preparados para lidiar con los problemas de la
vida. Las personas con bajas puntuaciones se sienten menos eficaces y pueden tener la
percepción de que no controlan sus vidas.
Ha obtenido una puntuación de 50 categoría medio.
Orden
Las personas con altas puntuaciones en esta área son bien organizadas, ordenadas y
aseadas. Prefieren vivir de acuerdo con rutinas y horarios preestablecidos. Hacen listas y
planes. Las personas con bajas puntuaciones tienden a ser desorganizadas, descuidadas
y menos metódicas.
Ha obtenido una puntuación de 90 categoría alto.
Sentido del deber
Esta faceta de la personalidad refleja la fuerza del sentido del deber y la obligación de
una persona. Las personas con altas puntuaciones tienen un fuerte sentido de la
obligación moral. Tienden a ser éticas y con principios. Las personas con bajas
puntuaciones encuentran los contratos, las reglas y las regulaciones excesivamente
restrictivas. Son más informales en su enfoque de la vida y pueden ser poco fiables o
incluso irresponsables.
Ha obtenido una puntuación de 70 categoría medio.
Necesidad de logro.
Las personas con altas puntuaciones en esta área se esfuerzan mucho por alcanzar la
excelencia. Su impulso por ser reconocido su éxito los mantiene enfocados para
alcanzar sus metas. Tienen altos niveles de ambición y un fuerte sentido de dirección en
sus vidas. Sin embargo, las personas con puntuaciones extremadamente altas pueden
ser demasiado cerrados y obsesionados con su trabajo; pueden convertirse incluso en
adictos al trabajo. Las personas que puntúan bajo no tienen un gran impulso por tener
éxito, tienden a contentarse con pasar con el mínimo esfuerzo y trabajo. Aunque
pueden carecer de la necesidad de tener éxito, son a menudo perfectamente felices con
su nivel del logro.
Ha obtenido una puntuación de 80 categoría alto.
Autodisciplina.
La autodisciplina, llamada "fuerza de voluntad" por muchas personas, se reFere a la
capacidad de persistir en las tareas difíciles o desagradables hasta que se logran
terminar. Las personas que poseen una alta autodisciplina son capaces de superar las
reticencias a comenzar nuevas tareas y seguir centrado a pesar de las distracciones.
Tienen un alto grado de automotivación para terminar las tareas. Las personas con
niveles bajos de autodisciplina procrastinan o retrasan los asuntos hasta el último
Al momento, se desaniman fácilmente y muestran una constancia relativamente baja.
Muchas veces no terminan las tareas, ni siguiera aquellas que realmente desean
terminar.
Ha obtenido una puntuación de 90 categoría alto.
Pensamiento planificado (deliberación).
La deliberación describe la disposición a sopesar distintas posibilidades antes de actuar.
Las personas con altas puntuaciones son cautelosos y se toman su tiempo para tomar
decisiones. Las personas con bajas puntuaciones a menudo dicen o hacen la primera
cosa que se les viene a la cabeza sin plantearse las diferentes alternativas y las posibles
consecuencias de esas alternativas.
Ha obtenido una puntuación de 90 categoría alto.
Facetas de la Extraversión o surgencia
Afecto
Las personas con altas puntuaciones tienen un genuino interés en la gente y
demuestran abiertamente sus sentimientos positivos hacia otros. Hacen amigos
rápidamente y es fácil que formen relaciones cercanas e íntimas. Las personas con bajas
puntuaciones no son necesariamente fríos y hostiles, sino que no conectan con otros
fácilmente, y son más reservados y formales.
Ha obtenido una puntuación de 80 categoría alto.
Gregarismo
Las personas sociables encuentran la compañía de otros agradablemente estimulante y
gratificante. Les gusta la emoción de las multitudes. Las personas con bajas
puntuaciones tienden a sentirse abrumados por las grandes multitudes y reuniones. Por
Por lo tanto, suelen evitar ponerse en tales situaciones. No necesariamente tienen aversión
a estar con otros; sin embargo, su necesidad de privacidad y de tener tiempo para ellos
mismos es mucho mayor que para los individuos con altas puntuaciones en esta faceta.
Ha obtenido una puntuación de 50 categoría medio.
Asertividad
Las personas con altas puntuaciones para la asertividad tienen predilección por dar su
opinión de manera abierta, toman el mando y dirigen las actividades de otros. Tienden a
ser líderes en los grupos que conforman. Las personas con bajas puntuaciones tienden
a mantenerse al margen dejando a otros tomar el control. Suelen ser menos habladores
y menos extrovertidos que la gente con altas puntuaciones en esta área.
Ha obtenido una puntuación de 10 categoría bajo.
Actividad
Los individuos activos llevan un ritmo rápido y tienen vidas ocupadas. Hacen cosas y se
conducen rápidamente, con vigor y energía, y realizan muchas actividades. Las personas
con bajas puntuaciones en esta área siguen un ritmo más lento, y más pausado y
relajado.
Ha obtenido una puntuación de 80 categoría alto.
Búsqueda de excitación/emociones
Las personas con altas puntuaciones en esta área de la personalidad se aburren
fácilmente sin altos niveles de estimulación. Les gustan los sitios de moda y el ajetreo.
Suelen asumir riesgos y buscar nuevas emociones. Las personas con bajas puntuaciones
se abruman con el ruido y el movimiento, y son reticentes a buscar nuevas emociones.
Ha obtenido una puntuación de 40 categoría medio.
Emociones positivas
Esta faceta mide el humor y los sentimientos positivos. Las personas con altas
puntuaciones en esta área experimentan normalmente una gama de sensaciones
positivas, incluidas felicidad, entusiasmo, optimismo y alegría. Las personas con bajas
puntuaciones no son necesariamente gente infeliz, sino que son menos alegres y
expresivos.
Ha obtenido una puntuación de 60 categoría medio.
Facetas de Cordialidad/Amabilidad
Confianza
Las personas con altas puntuaciones en esta faceta suponen que la gente es justa,
honesta y tienen buenas intenciones. Se fían de las apariencias y están dispuestos a
perdonar y olvidar. Las personas con bajas puntuaciones en esta faceta tienden a ser
más bien algo escépticas y a desconfiar de las intenciones de los demás. Tienden a
suponer que otras personas pueden estar tratando de engañarle o de aprovecharse de
ellas.
Ha obtenido una puntuación de 70 categoría medio.
Franqueza
Las personas con altas puntuaciones en esta faceta no ven ninguna necesidad de Fingir
o manipular en el trato con los demás, y son por lo tanto sinceros, francos y auténticos.
Las personas con bajas puntuaciones creen que cierta cantidad de engaño en no decir
"toda la verdad" en los negocios y las relaciones sociales es aceptable, incluso necesario.
La gente encuentra relativamente fácil relacionarse con personas con alta puntuación en
franqueza. Suelen encontrar más difícil relacionarse con quienes tienen bajas
puntuaciones. Es necesario aclarar que la gente con bajas puntuaciones no son
personas sin escrúpulos ni inmorales, sino que simplemente están menos dispuestos a
mostrar sus verdaderos sentimientos y opiniones.
Ha obtenido una puntuación de 90 categoría alto.
Altruismo
Las personas altruistas encuentran la ayuda a los demás gratiFicante en sí misma. En
consecuencia, normalmente están dispuestos a ayudar a quien lo necesite. Las personas
altruistas encuentran que hacer cosas por los demás es una forma de autosatisfacción
más que de autosacrificio. Las personas con bajas puntuaciones no disfrutan
especialmente ayudando a quien lo necesita ni involucrándose en los problemas de los
demás. Las peticiones de ayuda suenan más como una imposición que como una
oportunidad para la autorrealización.
Ha obtenido una puntuación de 80 categoría alto.
Actitud conciliadora (honradez)
Las personas con altas puntuaciones en actitud conciliadora evitan las confrontaciones.
Están totalmente dispuestos a dejar en segundo plano o negar sus propias necesidades
con tal de llevarse bien con los demás. Las personas con bajas puntuaciones preFeren
más bien la competencia que la colaboración. Son asertivos y no les cuesta expresar su
enfado. Pueden incluso intimidar a los demás con el Fin de conseguir lo que están
buscando.
Ha obtenido una puntuación de 90 categoría alto.
Modestia
Las personas con altas puntuaciones son más bien sencillos, retraídos y humildes. De
todas maneras, es importante entender que no es que tengan necesariamente una baja
autoestima o poca confianza en sí mismos. Las personas con bajas puntuaciones creen
que son superiores a los demás. Pueden ser más bien arrogantes y percibidos por los
además como presuntuosos.
Ha obtenido una puntuación de 90 categoría alto.
Juicio benévolo de los demás (sensibilidad a los demás)
Las personas con altas puntuaciones en esta área son personas compasivas y de buen
corazón. Sienten el dolor de los demás indirectamente y se conmueven fácilmente. Las
Las personas con puntuaciones bajas no se ven muy afectadas por el sufrimiento humano.
Se enorgullecen de tomar decisiones objetivas basadas en la razón. Están más
preocupados más por la verdad y la justicia imparcial que por la compasión.
Ha obtenido una puntuación de 40 categoría medio.
Facetas de la Estabilidad emocional
Ansiedad
El sistema de "lucha o huida" del cerebro de los individuos ansiosos se activa muy
fácilmente y muy a menudo. Por lo tanto, personas con una puntuación alta en esta
área a menudo sienten como si algo desagradable, amenazante o peligroso está por
suceder. Pueden temer situaciones específicas o bien presentar un temor generalizado.
A menudo se sienten más bien tensos, ansiosos y nerviosos. Las personas con una
puntuación baja en esta faceta son generalmente tranquilos, calmados y sin temor.
Tienden a no preocuparse mucho por cosas que pudiesen salir mal.
Ha obtenido una puntuación de 70 categoría medio.
Hostilidad
Esta faceta mide la tendencia a sentir ira. Que la persona exprese esta irritación y
La hostilidad depende de su nivel de cordialidad en este test. Las personas con puntuación
alta en esta faceta se enfadan cuando las cosas no resultan como esperan. Se les
provoca fácilmente y para ellos es muy importante que se les trate de manera justa.
Sienten resentimiento y rencor cuando piensan que pueden estar siendo engañados.
Las personas con bajas puntuaciones son de un trato mucho más fácil y menos
propensos a ser provocados. No se enojan a menudo ni fácilmente.
Ha obtenido una puntuación de 10 categoría bajo.
Depresión
Esta faceta mide las diferencias normales en la manera en que las personas reaccionan
a los altibajos de la vida. Las personas con puntuaciones altas en esta área son
propensas a sentir tristeza, abatimiento, culpabilidad y desaliento cuando se enfrentan
con problemas. A menudo están faltos de energía y tienen diFicultades para iniciar las
actividades que puedan resolver sus problemas. Las personas con bajas puntuaciones
en esta área son menos propensas a experimentar estas emociones. Esto no signiFica
necesariamente que sean más vitales, alegres y entusiastas. Estos comportamientos
están más asociados al factor de extraversión.
Ha obtenido una puntuación de 50 categoría medio.
Ansiedad social
Individuos tímidos son sensibles a lo que otros piensan de ellos. Su temor al rechazo y al
El ridículo provoca en ellos un sentimiento de timidez e incomodidad con los demás. Se
avergüenzan fácilmente. El temor de que otros los critiquen o se burlen de ellos es
exagerado e irreal. De todas maneras, su incomodidad y molestia pueden hacer estos
temores una profecía autocumplida. Las personas con puntuaciones bajas, por el
contrario, no sufren por la errónea impresión de que todos los están mirando y
juzgando. Esto necesariamente implica que posean buenas habilidades sociales, sino
que simplemente se sienten menos nerviosos en contextos sociales.
Ha obtenido una puntuación de 20 categoría bajo.
Impulsividad
Las personas con puntuaciones altas en esta faceta sienten ansias y deseos tan fuertes y
urgencia que tienen diFicultades para resistirse, incluso aunque sepan que
probablemente lo lamentarán luego. Suelen estar más orientados a placeres y
recompensas a corto plazo que a consecuencias a largo plazo. Las personas con
puntuaciones bajas no experimentan fuertes deseos ni irresistibles impulsos y no se
están tentados a caer en excesos.
Ha obtenido una puntuación de 20 categoría bajo.
Vulnerabilidad en estrés
Las personas con puntuaciones altas tienen dificultades para lidiar con el estrés.
Tienden a sentirse vulnerables. Experimentan pánico, confusión o desesperanza cuando
están bajo presión o cuando se enfrentan a situaciones de emergencia. Las personas
con puntuaciones bajas tienden a sentirse más capaces, competentes y con un
pensamiento claro en situaciones difíciles o bajo presión.
Ha obtenido una puntuación de 40 categoría medio.
- Test 2:
Esta dimensión de la personalidad define dos tipos básicos de la personalidad individual: la
extroversión y la introversión. Nadie es completamente introvertido, ni absolutamente
extravertido. Sin embargo, cada individuo muestra una u otra actitud frente a los demás.
Ambas se excluyen entre sí, no se puede ser introvertido y extrovertido al mismo tiempo,
pero sí puede buscarse un equilibrio entre las dos.
Extraversión
La extraversión supone una aproximación activa y dinámica hacia el mundo social e incluye
rasgos como sociabilidad, asertividad, actividad y emociones positivas.
En el polo opuesto se situaron las personas introvertidas. No obstante, la mayoría de las
personas se encuentran en un término medio en el continuo que va desde un extremo a
otro. Algunos autores utilizan el término ambiversion para referirse a las personas que se
sitúan en esta posición intermedia, mostrando conductas tanto extrovertidas como
introvertidas dependiendo del contexto y del momento.
Las personas extrovertidas son sociables, tienen muchos amigos, les gusta estar con gente,
suelen ser impulsivos, despreocupados y amantes de la aventura y el riesgo, les gustan las
bromas, la variación y están muy implicados con el mundo exterior. Son personas
entusiastas y orientadas a la acción, con mucha energía, asertivas, les gusta hablar y
dirigir la atención hacia ellos.
Su atención se orienta principalmente hacia el mundo exterior antes que hacia su propio
mundo interior. Son personas que necesitan una mayor estimulación externa.
A los extrovertidos les gusta implicarse en actividades sociales y de grupo, les atraen los
encuentros sociales y las multitudes, disfrutan más del tiempo que pasan con los demás y
menos del tiempo que pasan solos y tienen más probabilidades de aburrirse cuando están
solos.
Soy una persona EXTROVERTIDA
Soy alguien sociable, vivaz y espontáneo. Me gusta rodearme de otras personas, salir con
amigos e ir a fiestas. Busco sensaciones nuevas y soy bastante aventurero. También
muestro una gran dosis de espontaneidad, pero quizás de una imagen de algo de
despreocupación por otras facetas como puede ser el trabajo o las obligaciones en general.
NEUROTICISMO / ESTABILIDAD EMOCIONAL
Esa dimensión de la personalidad está formada por el neuroticismo, en uno de sus
extremos, y la estabilidad emocional en el extremo opuesto. Como el resto de las
dimensiones de personalidad, se trata de dos polos de un continuo donde, por suerte, la
mayoría de las personas se sitúan en un punto intermedio.
Neuroticismo
Las personas con una elevada puntuación en neuroticismo (o inestabilidad emocional) son
ansiosas, emocionalmente inestables, se preocupan con facilidad y están a menudo de mal
humor o deprimidas.
Suelen dormir mal y pueden tener trastornos psicosomáticos. A menudo reaccionan de
forma irracional o rígida, debido a que se ven dominados por sus emociones.
Se sienten estresados con facilidad y experimentan a menudo emociones negativas, como
ira, ansiedad, tristeza, culpa, vergüenza. Se trata de personas que toleran mal el estrés o
los estímulos negativos de cualquier tipo, tienen más probabilidades de interpretar las
situaciones neutras de la vida diaria como amenazantes y las pequeñas frustraciones como
obstáculos desesperantes.
Tienen reacciones emocionales fuertes y se ven afectados fácilmente por las experiencias
negativas, contándoles trabajo volver de nuevo a un estado de equilibrio tras el suceso, de
manera que sus reacciones emocionales negativas pueden persistir durante un largo
periodo de tiempo. Es decir, les cuesta mucho olvidar y superar las cosas malas que les
suceden. Esto hace que estén de mal humor o abatidos con frecuencia.
Es habitual en ellos preocuparse por todo aquello que puede salir mal, reaccionando con
gran ansiedad ante estos pensamientos y preocupaciones.
Estos problemas para regular sus emociones pueden afectar a su capacidad para
pensar con claridad, tomar decisiones y afrontar el estrés de manera efectiva. Las
personas altas en neuroticismo suelen ser también más tímidos, cohibidos y vergonzosos y
tienen más probabilidades de tener trastornos como depresión o trastornos de ansiedad
(fobias, trastorno de pánico, etc.).
Estabilidad emocional
Por el contrario, las personas en el extremo opuesto son aquellas con una alta estabilidad
emocional.
Se trata de personas cuyas reacciones emocionales son más suaves, no se ven afectadas
con tanta facilidad por los sucesos negativos y los superan con más rapidez, de manera que
suelen estar libres de emociones negativas la mayor parte del tiempo (aunque esto no
significa necesariamente que experimenten más emociones positivas). Son calmados,
estables y despreocupados y no se sienten tensos y nerviosos con facilidad.
Tener un cierto grado de neuroticismo puede ayudar a una persona a rendir mejor debido a
que es más sensible a los resultados negativos, mientras que una alta estabilidad emocional
podría hacer que una persona fuese demasiado despreocupada y tranquila, faltando el
impulso necesario para realizar determinadas tareas.
Soy una persona con BAJA ESTABILIDAD EMOCIONAL
Me suelo preocupar por todo o casi todo, lo que me mantiene en un estado de
estrés innecesario en muchas ocasiones. No soporto bien las críticas, me
pongo tenso fácilmente y me invaden pensamientos irracionales, lo que te
hace estar dándole muchas vueltas a los problemas, sin hallar siempre una
solución. Fácilmente puedo tener dificultades para dormir debido a esto. Mis
frecuentes sentimientos de culpa y mi enorme sensibilidad pueden conllevar
una baja autoestima. Soy alguien tímido por temor a no poder gestionar
correctamente mis emociones frente a los imprevistos del exterior. Peligro de
altibajos emocionales y sentimientos de depresión.
APERTURA A L'EXPERIÈNCIA
Esta dimensión de la personalidad describe la apertura mental, originalidad, creatividad,
imaginación y curiosidad intelectual de una persona.
Apertura
Las personas que puntúan alto en esta dimensión son personas con mentes flexibles y
abiertas, con ideas no convencionales y gran cantidad de intereses diferentes y
variados, que se interesan tanto en su propio mundo interior como en el exterior.
Son personas que aprecian el arte, la aventura y la emoción, son imaginativas, tienen ideas
originales, son curiosas y les gusta tener experiencias variadas.
Suelen ser más creativos y más conscientes de sus propios sentimientos y estados
internos y tienen más probabilidades de mantener creencias poco convencionales. Tienen
también más facilidad para pensar de manera abstracta y simbólica y son más liberales.
Les gusta aquello que estimula tanto sus mentes como sus sentidos y se sienten atraídos
por la variedad y las experiencias nuevas.
Convencionalidad
Las personas con bajas puntuaciones en esta dimensión tienen mentes más cerradas y
rígidas, con intereses más convencionales, prefieren aquello que es más directo, simple
y obvio antes que lo sutil, abstracto, complejo o ambiguo. Se trata de personas más
conservadoras y resistentes al cambio, prefieren lo familiar a lo novedoso y están menos
interesadas en el arte. En general, tienen menos intereses, prefieren la rutina y no suelen
utilizar mucho la fantasía o imaginación.
La mayoría de las personas obtienen puntuaciones medias en esta escala, existiendo una
minoría que obtiene puntuaciones en uno u otro extremo.
Los fundamentalismos religiosos y la religiosidad convencional tienden a estar relacionados
con puntuaciones bajas en esta escala, mientras que un sentido de religiosidad más maduro
y la espiritualidad suelen estar relacionadas con puntuaciones más altas en esta dimensión.
Soy una persona con mucha APERTURA A LA EXPERIENCIA
Soy una persona ingeniosa, original e imaginativa. Tengo estilo y aprecio el arte en todos
sus sentidos. Muy sensible también, experimentó emociones profundas y variadas. Me
gusta probar cosas nuevas y en cuanto puedo me escapo de la rutina. Curioso
intelectualmente, tengo muchos intereses y la mentalidad abierta a nuevos aprendizajes.
Predisposición a reexaminar los propios valores y aquellos pertenecientes a figuras de
autoridad, como los valores religiosos, sociales o políticos.
RESPONSABILIDAD
La dimensión Responsabilidad hace referencia a la capacidad para controlar los propios
impulsos, la autodisciplina y la organización, así como el conjunto de habilidades
necesarias para llevar a cabo cualquier conducta orientada hacia una meta, como pensar
antes de actuar, saber aplazar las gratificaciones, seguir reglas, planificar, o establecer
prioridades.
Por tanto, se trata de una medida de hasta qué punto una persona es capaz de controlar
sus impulsos y regular su propio comportamiento.
Responsabilidad
Las personas con puntuaciones altas en esta dimensión suelen ser trabajadoras,
puntuales y fiables.
Son también más organizadas y ordenadas tanto en sus trabajos como en sus vidas
personales y es típico en ellas utilizar listas de cosas que hacer, agendas, etc.
No obstante, cuando estos rasgos se llevan a un extremo puede tratarse de adictos al
trabajo, personas excesivamente perfeccionistas o con comportamientos obsesivos y
compulsivos.
Impulsividad
La impulsividad es un rasgo del temperamento o personalidad que se encuentra presente,
en un u otro grado en todo individuo. Es la predisposición a reaccionar de forma inesperada,
rápida, y desmedida ante una situación externa que puede resultar amenazante, o ante un
estímulo interno propio del individuo, sin tener una reflexión previa ni tomar en cuenta las
consecuencias que pueden provocar sus actos.
En la impulsividad predomina la baja tolerancia al estrés y la frustración, la falta de control
de impulsos, y los comportamientos agresivos, que pueden poner en riesgo al individuo que
puede llegar a ser asociado a actos delictivos. Una persona impulsiva puede calificarse
como imprudente, arriesgada, poco reflexiva, insensata, natural, inconsciente, rápida e
irresponsable
Las personas que han obtenido bajas puntuaciones en esta escala son más impulsivas,
menos preocupadas por el logro o la consecución de objetivos y más relajadas. Tienen
problemas para motivarse a sí mismas para alcanzar una meta o realizar una tarea que
desearían hacer.
Soy una persona MUY RESPONSABLE
Tiendo a ser una persona muy responsable, competente, segura de mi misma y con
recursos. Aprecio el orden, aunque debo procurar que esta faceta no se apodere de ti en
exceso, para no caer en la obsesión. Soy también alguien con muchos principios, ético y
formal, tus ideales están claros y difícilmente lo voy a cambiar. Emprendedor, ambicioso y
automotivado, me enfrento a los retos con energía y resolución, mi insignia es “puedo
hacerlo y lo haré”. Siento la necesidad de alcanzar metas y dotar a mi vida de dirección y
propósito. También soy bastante reflexivo, no me dejo llevar fácilmente por mis impulsos,
persona cautelosa y meticulosa, con muy buena capacidad para pensar las cosas
detenidamente antes de actuar.
AMABILIDAD Y ALTRUISMO
La dimensión Amabilidad guarda relación con las conductas prosociales y altruistas. Es
la tendencia a ser agradable con los demás, cooperar con ellos y mantener la armonía
social.
Amabilidad
Las personas con niveles altos en esta dimensión son empáticas, consideradas,
generosas, amables y serviciales. Perciben a los demás de un modo positivo y tienden a
pensar que la mayoría de las personas son amistosas, honestas y dignas de confianza.
Las personas con altas puntuaciones en la dimensión amabilidad suelen tener una mejor
opinión de los demás. Esto no significa que sean más influenciables o se dejen llevar más
por los demás, sino que son más sensibles a las necesidades de los otros. Por este
motivo, suelen gustar más y resultar más agradables a los demás.
Estas personas son también más capaces de controlar emociones negativas como la ira
en situaciones conflictivas y, cuando surgen conflictos con los demás, están más dispuestas
a ceder o a usar tácticas más cooperadoras y constructivas y utilizar menos la fuerza o
coerción, como hacen las personas con bajas puntuaciones en esta escala.
Pragmatismo
Por el contrario, las personas que obtienen puntuaciones bajas en esta dimensión son poco
empáticas, y menos dispuestas a ayudar a los demás. Son también más escépticos y
desconfiados y menos amistosos con los demás, más dispuestos a competir que a
cooperar. Los que obtienen puntuaciones extremadamente bajas pueden ser
manipuladores y antisociales.
Si las puntuaciones son extremadamente altas pueden llegar a tener problemas de
dependencia, mientras que las extremadamente bajas pueden tener personalidades
narcisistas o antisociales.
Además, las personas más amables tienden a tener una mejor salud física y mayor
longevidad.
Soy una persona muy CORDIAL Y AMABLE
Soy tolerante, comprensivo y confiado. Creo en lo que oyes y lo que ves, pero tal vez
debería analizar antes, pues juzgo con demasiada permisividad. Honesto, sincero y franco
con quienes me rodean, no suelo mentir, aunque las verdades duelan, prefiero decirlas. Me
gusta ayudar a los demás, soy considerado y bueno. También tiendo a la cooperación, soy
obediente, me falta madera de líder. Personalidad muy empática, comprensiva, sensible y
fácil de conmover.
