SOA I
VyF
1. Exposición: Es el contacto de un agente químico, físico o biológico con la superficie externa de un individuo.
VERDADERO
2. La salud ocupacional es una ciencia que se ocupa fundamentalmente de identificar accidentes de trabajo.
FALSO
3. Contaminante es toda forma de energía o condición; como calor, radiactividad, vibraciones y ruido, que
alteran el estado natural del ambiente. VERDADERO
4. Las empresas tipo AAA requieren de un servicio de salud ocupacional dentro de la misma. VERDADERO
5. Un servicio medico de salud ocupacional tipo C tendrá un completo equipo de primeros auxilios, designará
un trabajador sanitario, educará para la prevención y las emergencias. FALSO
6. La disergonomía en el ambiente laboral es causal de alteraciones musculo esqueléticas en los trabajadores.
VERDADERO
7. Los instrumentos de trabajo inadecuado o en mal estado pueden generar alteraciones musculo esqueléticas
en los trabajadores. 50/50
8. El examen médico pre-empleo es requisito no indispensable para prevenir las alteraciones musculo
esqueléticas y cualquier otra alteración en los posibles trabajadores. FALSO
En los siguientes dos casos: tipifique si es una enfermedad ocupacional o accidente de trabajo y señale
el tipo de discapacidad existente:
1) Personal de limpieza (…) Entonces se le escapó el estropajo y en un acto instintivo se dispuso a cogerlo
con su mano derecha resultando ésta atrapada por el rodillo inferior de la cinta ocasionándole amputación de
mano derecha.
Enfermedad ocupacional o accidente de trabajo: Accidente.
Tipo de discapacidad: Lesión con Discapacidad Total Permanente para el trabajo habitual
2) Profesor Universitario (…) durante el tiempo que dura la investigación se contagia con malaria.
Enfermedad ocupacional o accidente de trabajo: Enfermedad.
Tipo de discapacidad: Lesión con Discapacidad Parcial Temporal.
VyF
1. Peligro: Es el contacto de un agente químico, físico o biológico con la superficie externa de un individuo.
FALSO
2. La salud ocupacional es una ciencia que se ocupa fundamentalmente de identificar y prevenir patologías
ocupacionales. FALSO
3. La empresa tipo C tendrá un completo equipo de primeros auxilios, designando un trabajador educado
para prevenir y actuar en emergencias. FALSO
Uniescogencia
Condiciones de trabajo generales y especiales bajo las cuales se realiza una tarea:
A) Condiciones de trabajo
B) Microambiente
C) Macroambiente
D) Todas las anteriores
E) Ninguna de las anteriores
Las funciones de los servicios médicos de salud ocupacional son:
A) Médicas
B) Fisiológicas
C) Psicométricas
D) Técnicas
E) Todas las anteriores
F) Solo A, b y C son correctas
Tipo de trabajo, contenido de trabajo, interés, posición o status y desarrollo personal es:
A) Manejo del tiempo
B) Factores externos que determinan las condiciones de trabajo
C) LOAEL
D) Factores internos que determinan las condiciones de trabajo
Todo hecho fortuito, inesperado capaz de producir en el trabajador (a) una lesión funcional o corporal,
permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser
determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo se
denomina:
a) Enfermedad ocupacional
b) Accidente de trabajo
c) Nivel de efecto adverso no observado
d) Factores internos que determinan las condiciones de trabajo
Son modificaciones funcionales metabólicas derivadas del trabajo corporal
A) Mayor eficacia biomecánica
B) Mayor resistencia a la fatiga
C) Volumen residual
D) Aumento del ácido láctico sanguíneo
Trabajo capaz de producir el mayor consumo de energía en un individuo mayor de 2.4 lts de O2/min se
denomina:
A) Capacidad de trabajo ocupacional
B) Fatiga laboral
C) Capacidad de trabajo máximo
Son riesgos físicos los siguientes:
a) Radiaciones no ionizantes y radiaciones ionizantes, temperaturas extremas, ruido y vibración
b) Metales, sustancias orgánicas e inorgánicas, aerosoles, vapores, humos, solventes, entre otros.
c) Toma de decisiones y supervisión
Ciencia del arte y conocimiento, anticipación, evaluación y control de aquellos o agentes ambientales,
originados por el puesto de trabajo o presentes en el mismo, que pueden causar enfermedad,
disminución de la salud o bienestar, o incomodidad o ineficiencia significativa entre los trabajadores o
la comunidad.
a) Toxicología ocupacional
b) Salud ocupacional
c) Higiene industrial
Concentración máxima a la que puede ser expuestos los trabajadores durante un periodo de tiempo de
quince minutos. Solo se permiten cuatro exposiciones en una jornada de 8 horas con intervalos de 60’
se refiere a
a) Exposición techo
b) Promedio ponderado en el tiempo
c) Limite de exposición para periodos cortos
Requiere la contratación del personal médico para realizar funciones primordialmente preventivas.
Despistaje, establecimiento y evaluación de indicadores biológicos y su monitoreo progresivo, se hará
hincapié en la función preventiva como ideología dominante de la salud ocupacional
A) Servicio médico tipo D
B) Servicio médico tipo C
C) Servicio médico tipo A
Conjunto de factores físicos, psicológicos, sociales, económicos que influyen o afectan la vida y
supervivencia del ser humano
a) Condiciones de trabajo
b) Ambiente
c) NOAEL
d) Ninguna de las anteriores
Indica la magnitud del daño por exposición a este
a) Riesgo
b) Ambiente
c) Peligro
Con respecto a los servicios de salud y seguridad laboral
a) Son eminentemente curativos
b) Tienen funciones asesoras y administrativas
c) Estas adscritos a la red barrio adentro
d) Realizan actividades preventivas, de promoción y curativas
e) Ninguna de las anteriores
Son modificaciones funcionales respiratorias derivadas del trabajo corporal
a) Aumento de la ventilación pulmonar por minuto
b) Aumento de la frecuencia respiratoria
c) Disminución de la circulación muscular
d) Solo a y b
e) Todas las anteriores
Las medidas de prevención para prevenir los riesgos son:
a) Controles de ingeniería
b) Controles administrativos
c) No usar equipos de protección personal
d) Solo a y b son correctas
Dosis agresivas producen efectos en segundos, instantáneamente
a) Efecto sobreagudo
b) Crónico
c) Subagudo
d) Agudo
Nivel de efecto adverso no observado es:
A) NOAEL
B) LOAEL
C) NOEL
Mayor carga horaria del personal auxiliar y programas especiales de control de riesgos, bajo la
vigilancia médica de la propia empresa:
a) Servicio médico tipo D
b) Servicio médico tipo C
c) Servicio médico tipo A
d) Servicio médico tipo B
Es el máximo consumo de oxigeno que alcanza un trabajador en una jornada laboral sin que se
produzca en él fatiga
a) Capacidad de trabajo ocupacional
b) Fatiga laboral
c) Capacidad de trabajo máximo
Con respecto a la clasificación del esfuerzo corporal y relación con la clasificación del trabajo
intelectual según su grado medio se ejecuta
a) Con inteligencia intelectual
b) Esfuerzo intelectual mayor
c) Esfuerzo intelectual pequeño
Son modificaciones funcionales metabólicas derivadas del trabajo corporal
A) Mayor eficacia biomecánica
B) Mayor resistencia a la fatiga
C) Volumen residual
D) Aumento del ácido láctico sanguíneo
Son modificaciones funcionales cardiocirculatorias derivadas del trabajo corporal
A) Mayor eficacia biomecánica
B) Mayor resistencia a la fatiga
C) Aumento del volumen sistólico y del pulso
D) Aumento del ácido láctico sanguíneo
SOA 2
VyF
1. Es característico desde el punto de vista fisiopatológico del golpe por calor la falla termorreguladora.
VERDADERO
2. Radiación no ionizante: Radiación electromagnética con energía inferior a 10 eV; sin ser capaces de
producir ionización en los sistemas biológicos. VERDADERO
3. La suma de las dosis absorbidas por una persona que ha estado expuesta en forma continua o
discontinua a la acción de radiación ionizante se denomina dosis acumulada. VERDADERO
4. Son signos objetivos del agotamiento por calor: sed, debilidad, ansiedad, fatiga. VERDADERO
Selección
5. Es la sensación auditiva producida por la variación rápida de la presión debido a la vibración de un
objeto:
a. Sonido
b. Ruido
c. Ruido fluctuante
d. Sonido de impacto
6. Dentro de las características de la sordera inducida por ruido se puede señalar:
a. Generalmente es de tipo neurosensorial
b. Afección del oído interno
c. Afección del oído externo
d. Antecedentes de exposición prolongada y continua a ruido industrial
e. Solo A, B y D
f. Todas las anteriores
7. Los daños a la salud de personas no expuestas ocupacionalmente, causados por una irradiación
casual mayor que el valor umbral. Se denomina:
a. Efecto no estocástico
b. Efecto estocástico
c. Efecto crónico
8. Los efectos biológicos que produce la exposición a radiación infrarroja es:
a. Catarata de los sopladores de vidrio, lesiones en retina y coroides y activación del umbral del dolor
b. Leucemia
c. Cáncer de pulmón
d. Mieloma múltiple
9. Dentro de los agentes productores de enfermedad oclusiva arterial periférica se señala al:
a. Clorofluorocarbonados
b. Arsénico
c. Organofosforados
d. Nitroglicerina
e. Etilenglicol
10. La evaluación de pacientes con toxicidad cardiovascular ocupacional debe incluir:
a. Historia ocupacional detallada
b. Evaluación de los factores de riesgo
c. Registros de higiene industrial para sustancias toxicas
d. Prueba de ergonometría, angiografía y electrocardiograma
e. Todas son correctas
11. Los mecanismos bioquímicos generales de cardiotoxicidad se incluyen todas, EXCEPTO:
a. Estrés oxidativo
b. Fármacos antitumorales
c. Exposiciones agudas masivas
d. Apoptosis
e. ByD
12. Son factores de riesgo cardiovascular hereditarios (EXCEPTO):
a. Antecedente de enfermedad coronaria
b. Diabetes
c. Hábito tabáquico
d. Infarto
e. Todas excepto opción D
13. Son factores de riesgo cardiovascular personales:
a. Edad
b. Sexo
c. Hábito tabáquico
d. Diabetes
e. Todas son correctas
14. El plomo es un agente productor de las siguientes condiciones, EXCEPTO:
a. Enfermedad coronaria
b. Arritmia cardiaca
c. Hipertensión
d. Enfermedad oclusiva arterial periférica
e. Lesión miocárdica
15. En la intoxicación ocupacional por mercurio inorgánico se caracteriza por la existencia de una
triada sintomática. Marque su respuesta correcta:
a. Eretismo, bronquitis y temblor
b. Hiporreflexia osteotendinosa, gingivitis, acropaquía
c. Eretismo, estomatitis e hiperreflexia osteotendinosa
d. Escalofríos, gingivitis y fiebre
e. Eretismo, temblor, estomatitis
16. El síndrome de Fanconi por exposición a metales (mercurio) se caracteriza por:
a. La existencia de daño del glomérulo renal
b. Es una afección ocasionada por solventes
c. Obstrucción tubular distal renal
d. Daño tubular proximal renal
e. Presencia de cuerpos cetónicos en orina
17. En la técnica de prevención y limitación del riesgo de radiación ionizante.
a. A mayor distancia mayor protección y mayor dosis absorbida
b. A mayor tiempo de exposición menor riesgo
c. A mayor distancia de la fuente radioactiva mayor riesgo
d. A menor tiempo de exposición mayor protección
18. El angiosarcoma hepático es una patología que puede presentarse en trabajadores que laboran en
empresas del ramo:
a. Siderúrgico
b. Madereras
c. Plástico
d. Exploración de hidrocarburos
19. En toxicidad por cloruro de vinilo (VC), cloruro de polivinilo (PVC) los efectos crónicos a estos se
presentan en la clínica:
a. Narcosis, hepatitis química
b. Cutáneos: Dedos en palillo de tambor, uñas en vidrio de reloj, cambios similares a la esclerodermia
(nódulos o placas subcutáneas)
c. Cirrosis con hipertensión portal, angiosarcoma
d. Todas las anteriores
e. Solo B y C
20. El asma ocupacional se presenta como:
a. Síndrome de distress respiratorio del adulto
b. Síndrome de Caplan
c. Síndrome reactivo de vías aéreas
d. Síndrome de Good Pasture
21. Una de las complicaciones más frecuentes de la silicosis es:
a. Dedos hipocráticos
b. Hemosiderosis pulmonar
c. TBC
d. Déficit de alfa-1-antitrpsina
22. La asbestosis se define como:
a. Se desarrolla como una fibrosis pulmonar difusa
b. Enfermedad parenquimatosa pulmonar caracterizada por reacción fibrótica por fibras inhaladas
c. Generalmente cursa de forma asintomática y examen físico es normal
d. Se presenta en fabricantes de carbón y cortadores de grafito
e. Todas las opciones son correctas
23. Es característica de la asbestosis complicada la presencia de:
a. Fibrosis pulmonar progresiva
b. Infecciones
c. Insuficiencia respiratoria
d. Cor pulmonar
e. Todas las anteriores
24. En la silicosis acelerada se presenta:
a. Presencia precoz de nódulos y reacción fibrótica temprana y células y
b. Alveolos con gran cantidad de exudados eosinofílico
c. En ocasiones denominadas silicoproteínas
25. En la neumoconiosis complicada se observan:
a. Nódulos redondos <10mm localizados en zonas pulmonares medias y superiores
b. No hay calcificaciones ganglionares
c. Lesiones fibróticas masivas >10mm
26. En la neumoconiosis simple:
a. Sigue un curso benigno
b. Síntomas leves a severos
c. Deterioro significativo de la función pulmonar
d. Cor pulmonar
27. En las estrategias de tratamiento y control para la neumoconiosis las medidas de orden técnicas
administrativas son las siguientes:
a. Modificación de procesos industria y ventilación adecuada de los sitios de trabajo
b. Uso correcto y adecuado del equipo de protección personal
c. Rotación del personal
d. Permanencia en el sitio de la exposición
28. Luz con suficiente energía como para romper un enlace químico. Se denomina:
a. Irradiación
b. Radiación ionizante
c. Radiación no ionizante
29. La cantidad de radiación recibida en un instante determinado. Se denomina:
a. Contaminación radiactiva
b. Irradiación
c. Dosis radiactiva
d. Dosis absorbida
30. Son complicaciones de la asbestosis excepto:
a. Fibrosis pulmonar progresiva
b. Infecciones
c. Síndrome de Caplan
d. Insuficiencia respiratoria
9. Son factores de riesgo cardiovascular personales:
a. Edad
b. Sexo
c. Hábito tabáquico
d. Diabetes
e. Todas son correctas
10. El plomo es un agente productor de las siguientes condiciones, EXCEPTO:
a. Enfermedad coronaria
b. Arritmia cardiaca
c. Hipertensión
d. Enfermedad oclusiva arterial periférica
e. Lesión miocárdica
11. La hipertensión es una condición producida por exposición a (EXCEPTO):
a. Cadmio
b. Arsénico
c. Plomo
d. Disulfuro de carbono
12. El asma ocupacional se presenta como:
a. Síndrome de distress respiratorio del adulto
b. Síndrome de Caplan
c. Síndrome reactivo de vías aéreas
d. Síndrome de Good Pasture
13. Una de las complicaciones más frecuentes de la silicosis es:
a. Dedos hipocráticos
b. Hemosiderosis pulmonar
c. TBC
d. Déficit de alfa-1-antitrpsina
14. La antracosis se asocia a todas EXCEPTO:
a. Artritis reumatoidea
b. Síndrome de Caplan
c. Enfisema pulmonar
d. Neumonitis
e. Solo A, C y D son correctas
15. Los factores de riesgo de tipo biológicos
a. Son todos los hongos, parásitos y enzimas presentes en el sitio de trabajo con probabilidad de afectar
a los trabajadores.
b. Son todos los virus, bacterias, hongos, parásitos y enzimas presentes en el sitio de trabajo con
probabilidad de afectar a los trabajadores.
c. No están presentes en sangre y fluidos
d. Ninguna de las anteriores
16. Para prevenir las patologías por exposición a factores de riesgo biológico:
a. Es fundamental la educación
b. Es necesaria la cultura de bioseguridad
c. Se requiere de la implementación solo de equipos de protección personal
d. Solo A y B son correctas
17. Los trabajadores con mayor riesgo de contraer infecciones por agentes biológicos son:
a. Transportistas
b. Cirujanos
c. Personal de laboratorios
d. Solo B y C son correctas
18. Para el asma ocupacional:
a. En la fase aguda, se forman inmunocomplejos antígeno-IgE
b. En la fase aguda, se forman inmunocomplejos antígeno-IgM
c. En la fase aguda, se forman inmunocomplejos antígeno-IgG
d. Cursa solo en forma aguda
e. No mejora al retirar al trabajador de la exposición
19. Para asbestosis señale la opción correcta:
a. Se desarrolla como una fibrosis pulmonar difusa
b. Origina por reacción fibrogénica pulmonar con deterioro funcional
c. Generalmente cursa de forma asintomática y el examen físico es normal
d. Se presenta en fabricantes de carbón y cortadores de grafito
e. Todas son correctas
20. EL diagnóstico definitivo de neumoconiosis se hace con:
a. Historia clínica
b. Biopsia de pulmón
c. Rayos X de tórax
d. Espirometría
21. Un trabajador de operaciones durante sus labores en el trabajo sufre amputación de pie izquierdo.
Seleccione el tipo de discapacidad existente:
a. Discapacidad parcial y permanente
b. Discapacidad total y permanente para el trabajo habitual
c. Discapacidad absoluta y permanente para cualquier tipo de trabajo
d. Gran discapacidad
SOA 3
VyF
1. La disergonomía en el ambiente laboral es causal de alteraciones musculo esqueléticas en los trabajadores
(VERDADERO)
2. Los instrumentos de trabajo inadecuado o en mal estado pueden generar alteraciones musculo esqueléticas
en los trabajadores (VERDADERO)
3. El examen médico pre-empleo es requisito no indispensable para prevenir las alteraciones musculo
esqueléticas y cualquier otra alteración en los posibles trabajadores (FALSO)
Selección
4. Las principales características de las lesiones musculo esqueléticas de origen ocupacional son
a. Etiología multifactorial
b. Se desarrolla a corto plazo
c. El tiempo de recuperación es corto
d. Solo a y b son correctas
e. Todas las anteriores
5. En las lesiones musculo esqueléticos miembros superiores de origen ocupacional los nervios y la
unidad de musculo implicados son
a. Unidades músculo-tendón más frecuente implicadas
b. Síndromes de atrapamientos de los nervios periféricos son los más comunes
c. Solo a es correcta
d. Todas las anteriores
6. Los factores de riesgo disergonómicos son
a. Fuerza
b. Repetición
c. Duración de la tarea
d. Postura
e. Confort
f. Todas excepto e
7. En la bursitis las causas típicas por las cuales se presentan son
a. Arrodillarse, hacer presión sobre el codo
b. Empleo de herramientas manuales
c. Utilización de martillos y palas
8. La epicondilitis las causas típicas por la cual se presenta es por
a. Tareas repetitivas, a menudo en empleos agotadores
b. Dolor e inflamación en el lugar de la lesión
c. Tener que mantener una postura rígida
9. Cuando la lesión de las articulaciones que provoca cicatrices en la articulación y que el hueso
crezca en demasía se denomina
a. Osteoartritis
b. Ganglion
c. Epicondilitis
d. Dedo engatillado
10. Con respecto a los servicios de seguridad y salud son los encargados de
a. Investigar las enfermedades ocupacionales con el fin de explicar lo sucedido
b. Realizar el diagnostico correspondiente y adoptar correctivos
c. No asegura la protección de los trabajadores y trabajadoras
d. El informe de investigación no es necesario elaborarlos
11. Elementos a considerar en la investigación de la enfermedad ocupacional
a. Criterio higiénico ocupacional, epidemiológico, clínico y paraclínico
b. Criterio epidemiológico, clínico y paraclínico
c. Sólo criterio clínico y paraclínico
En los siguientes dos casos: tipifique si es una enfermedad ocupacional o accidente de trabajo y
señale el tipo de discapacidad existente:
1) Personal de limpieza (…) Entonces se le escapó el estropajo y en un acto instintivo se dispuso a cogerlo
con su mano derecha resultando ésta atrapada por el rodillo inferior de la cinta ocasionándole amputación de
mano derecha.
• Enfermedad ocupacional o accidente de trabajo: Accidente.
• Tipo de discapacidad: Lesión con Discapacidad Total Permanente para el trabajo habitual
2) Profesor Universitario (…) durante el tiempo que dura la investigación se contagia con malaria.
• Enfermedad ocupacional o accidente de trabajo: Enfermedad.
• Tipo de discapacidad: Lesión con Discapacidad Parcial Temporal.
DESCRIPCION ENFERMEDAD ACCIDENTE DE TRABAJO
OCUPACIONAL
Inicio Lenta, progresiva, solapada Violento, brusco, inesperado
Evolución Crónica Aguda
Consecuencias Pueden ser extensivas a la Limitadas al individuo
descendencia
Tratamiento Predominio de lo farmacológico Predominio de lo quirúrgico sobre lo farmacológico
sobre lo quirúrgico
DISCAPACIDAD LABORAL
• Lesión con Discapacidad Parcial Temporal
• Lesión con Discapacidad Total Temporal
• Lesión con Discapacidad Parcial Permanente
• Lesión con Discapacidad Total Permanente para el trabajo habitual
• Lesión con Discapacidad Absoluta permanente para cualquier tipo de actividad laboral
• Gran Discapacidad
Todo hecho fortuito, inesperado capaz de producir en el trabajador (a) una lesión funcional o corporal,
permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser
determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo se denomina:
a. Enfermedad ocupacional
b. Accidente de trabajo
c. Nivel de efecto adverso no observado
d. Factores internos que determinan las condiciones de trabajo
VyF
1. Las condiciones ambientales inadecuadas del lugar de trabajo pueden contribuir con la generación de
alteraciones musculo esqueléticas de origen ocupacional en los trabajadores. VERDADERO
2. Los sobreesfuerzos, los movimientos repetitivos y las posturas inadecuadas adoptadas durante el desempeño
ocupacional, generan algunas veces alteraciones músculos esqueléticas en los trabajadores. VERDADERO
3. La ergonomía es la disciplina científica encargada de adaptar el trabajo al hombre, garantizando la armonía
y equilibrio del desempeño laboral. VERDADERO
Uniescogencia
4. Las lesiones de los nervios periféricos:
a. Suelen empezar gradualmente y van empeorando con el paso del tiempo
b. Suelen empezar de manera violenta y van empeorando con el paso del tiempo
c. Solo a es correcta
d. Todas las anteriores
5. Otros factores de riesgo asociados a las lesiones musculo esqueléticas son:
a. Factores organizacionales
b. Factores de riesgo psicosocial
c. Todas las anteriores
d. Solo B es correcta
e. Ninguna de las anteriores
9. Dentro de los elementos a considerar en la investigación de la enfermedad ocupacional el criterio
clínico debe contemplar lo siguiente:
a. Historia medico ocupacional valoración de exámenes médicos ocupacionales preventivos con especial
consideración al examen preempleo
b. Condiciones de trabajo y procesos peligrosos
c. Equipos de protección
10. Cuales son los criterios que desde el punto de vista ocupacional se deben considerar para el
diagnóstico de una patología ocupacional
a. Criterio de seguridad ocupacional
b. Criterio longitudinal
c. Criterio higiénico ocupacional, epidemiológico, clínico y paraclínico
11. La presión sobre los nervios que se transmiten a la muñeca se denomina
a. Síndrome del túnel del carpo
b. Osteoartritis
c. Tenosinovitis
d. Ninguna de las anteriores
12. La inflamación de la zona en que se unen el hueso y el tendón se llama
a. Epicondilitis o codo de tenista
b. Ganglión
c. Celulitis
d. Bursitis
13. Las causas típicas por las cuales se origina la tenosinovitis es por
a. Movimientos repetitivos, a menudo no agotadores
b. Sobrecarga durante mucho tiempo de la espina dorsal y otras articulaciones
c. ¿…? La muñeca encorvada
d. Tener que mantener una postura rígida
e. Tener que agarrar objetos durante demasiado tiempo con ¿…? O con demasiada frecuencia
14. Mencione las características de accidente de trabajo
15. Identifique que método ergonómico se refiere la observación de las diferentes posturas adoptadas
por el trabajador durante el desarrollo de la tarea a int¿…? Regulares
a. Método ergonómico LEST
b. Método ergonómico RULA
c. Método ergonómico OWAS
d. Método ergonómico REBA
16. Con respecto a la tabla A del método REBA está conformada por:
a. Cabeza, brazo y tronco
b. Antebrazo, pierna, cuello
c. Tronco, cuello y piernas
17. Dentro de los factores de riesgo asociados a los trastornos musculo esqueléticos se pueden
mencionar
a. Falta de descanso, horarios, sobrecarga
b. Exigencias de la tarea, jerarquía del cargo
c. Condiciones de trabajo adecuadas
d. Solo a y b
e. Todas son correctas
Casos:
1. Tras colocar el bidón de gasolina … ocasionando quemaduras graves al trabajador con ceguera.
R: Accidente laboral: Lesión con discapacidad absoluta permanente.
2. Un trabajador … amputación del hombro izquierdo.
R: Accidente laboral: Lesión con discapacidad total para el trabajo habitual.
SOA 4
Selección simple
1. Los factores de riesgo de tipo biológico
a. Son todos los hongos, parásitos y enzimas presentes en el sitio de trabajo con probabilidad de afectar a
los trabajadores
b. Son todos los virus, bacterias, hongos, parásitos y enzimas presentes en el sitio de trabajo con
probabilidad de afectar a los trabajadores
c. No están presentes en sangre y fluidos
d. Ninguna de las anteriores
2. Para prevenir patologías por exposición a factores de riesgo biológico:
a. Es fundamental la educación
b. Es necesaria la cultura de bioseguridad
c. Se requieren de la implementación solo de equipos de protección personal
d. Sólo a y b son correctas
3. Los trabajadores con mayor riesgo de contraer infecciones por agentes biológicos son
a. Transportistas
b. Cirujanos
c. Personal de laboratorio
d. Solo b y c son correctas
4. La exposición más común a coronavirus en el personal de salud se produce por:
a. Heridas con vidrios rotos
b. Contacto con bioaerosoles contaminados
c. Pinchazos
d. Todas son correctas
4. La jerarquización de riesgo se basa en:
a. La probabilidad de ocurrencia del riesgo y en el impacto potencial que podría tener si se materializa
b. Duración de la tarea, esfuerzo
c. Repetición y caídas
d. Todas son correctas.
5. La exposición más común a riesgos biológicos en el personal de salud ocurren en:
a. Enfermeras
b. Estudiantes
c. Médicos
d. Técnicos
6. La exposición más común a riesgos biológicos en el personal de salud es
a. Bisturí
b. Pinchazos
c. Contacto de membrana mucosa
d. Solo a y c
7. EL área hospitalaria donde se produce mayor exposición a riesgos biológicos es:
a. Emergencia
b. UCI
c. Consulta
d. Hospitalización
8. El riesgo de infección por exposición a sangre y fluidos en ambientes laborales varía según:
a. El patógenos involucrado
b. La cantidad de sangre involucrada
c. La cantidad de virus en la sangre del paciente al momento de la exposición
d. Todas son correctas
9. El riesgo de infección para contraer Hepatitis B en no vacunado es:
a. 2%
b. 0.01%
c. 6 – 30%
d. 3%
10. Los principios generales de las precauciones universales contra riesgos biológicos incluyen:
a. Deben observarse todas las situaciones con exposiciones potencialmente infecciosas
b. Trate toda la sangre humana y ciertos fluidos corporales como si estuvieran infectadas
c. Solo a y b son correctas
d. Todas son correctas
11. Es recomendable dentro de las precauciones universales contra riesgos biológicos excepto:
a. Colocar inmediatamente la tapa de la aguja luego de aplicar una inyección
b. Transportar el material contaminado en bolsas impermeables debidamente etiquetadas
c. Utilizar mascarillas KN95 certificadas, de uso médico
d. Utilizar toallas absorbentes para recoger lo derramado
12. Dentro de las prácticas de trabajo seguro contra riesgos biológicos se incluyen todas excepto:
a. Lavar las manos tan pronto se retiren los gantes y después de una exposición
b. Contenedores para disposición de agujas
c. No doblar o romper agujas
d. No manejar lentes de contacto
13. Cultura de bioseguridad
a. Es el patrón que incluye el conjunto de normas y barreras destinadas a prevenir el riesgo biológico
b. Sirve para minimizar la posibilidad de contagio por agentes biológicos
c. Debe ser adoptada por todas las personas en sus trabajos y comunidades
d. Todas son correctas
14. Los trabajadores expuestos a riesgos biológicos se contagian por:
a. No permanecer vigilantes
b. No utilizar equipos de protección personal
c. Creer que el proceso de trabajo es seguro
d. Todas son correctas
15. La principal estrategia para la prevención de las patologías por exposición a riesgos biológicos es:
a. Vacunación
b. Educación a los trabajadores
c. Uso de quipos de protección personal
d. Precauciones universales
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL
Están conformados por los procesos organizacionales, tareas, ambiente, tecnología y prácticas de trabajo
capaces de generar en el individuo alteraciones a nivel psicológico y social que pueden conducir a una mala
salud mental o física que lo limita para funcionar con éxito en diferentes ambientes.
RIESGOS PSICOSOCIALES
• Estrés • Burnout • Moobing
¿Qué es el estrés relacionado con el trabajo?
Son aquellas demandas del medio ambiente de trabajo que exceden la capacidad del trabajador para hacerles
frente o controlarlas.
SITUACIONES QUE PUEDEN DAR LUGAR A ESTRÉS
• Trabaja en una cadena de montaje a destajo. No puede ni influir en el ritmo de su cadena ni en las tareas
monótonas y altamente repetitivas que tiene que realizar
• Es una enfermera empleada en un hospital. Recientemente ha sido ascendida y su nuevo puesto implica
cierto trabajo para la comunidad. Ha de visitar sola a pacientes terminales en sus hogares.
• Está empleado como ayudante administrativo en una oficina. Es un padre soltero con 2 niños pequeños a
su cargo. Necesita salir del trabajo no más tarde de las 17 horas algunos días para recoger a sus niños en
la escuela. Pero su carga de trabajo va en aumento, y su supervisor insiste en que acabe diversas tareas
antes de irse.
Estresores organizacionales
• Asumir nuevas responsabilidades • Autonomía
• Tareas • Tecnología
• Ambiente laboral • Objetivos poco claros
• Relaciones con el supervisor • Posibilidades de desarrollo profesional
Medidas Preventivas Para Manejar el Estrés:
• Identificar que es lo que produce el stress. • Aceptar las limitaciones y utilizar las fortalezas
• Aumentar los recursos personales. Distribuir el personales.
tiempo racionalmente • Identificar y satisfacer sistema de necesidades.
(trabajar/descansar/disfrutar). • Practicar hábitos de vida saludables.
• Definir claramente las metas. • Escuchar y atender al organismo.
Burnout
“Un síndrome de agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal”
Incluye:
• Agotamiento emocional. • Falta de realización personal.
• Despersonalización o deshumanización. • Síntomas físicos de estrés.
Manifestaciones del Burnout
• Mentales: Sentimientos de vacío, agotamiento, fracaso, impotencia, baja autoestima y pobre realización
personal. Es frecuente apreciar nerviosismo, inquietud, dificultad para la concentración y una baja tolerancia
a la frustración, con comportamiento paranoides y/o agresivos hacia los pacientes, compañeros y la propia
familia.
• Físicas: Cefaleas, insomnio, alteraciones gastrointestinales, taquicardia.
• Conductuales: Predominio de conductas adictivas y evitativas, consumo aumentado de café, alcohol,
fármacos y drogas ilegales, absentismo laboral, bajo rendimiento personal, distanciamiento afectivo de los
enfermos y compañeros y frecuentes conflictos interpersonales en el ámbito del trabajo y dentro de la propia
familia.
PUNTOS CLAVE EN LA PREVENCIÓN DEL BURNOUT
1. Proceso personal de adaptación de expectativas a la realidad cotidiana.
2. Equilibrio de áreas vitales: familia, amigos, aficiones, descanso, trabajo.
3. Fomento de buena atmósfera de equipo.
4. Limitar a un máximo la agenda de trabajo.
5. Tiempo adecuado por Cliente
6. Apoyo efectivo del personal auxiliar.
7. Formación continuada reglada, dentro de la jornada laboral.
8. 8.Dialogo efectivo con las gerencias.
MOOBING
El moobing o también llamado Psicoterror laboral u hostigamiento psicológico en el trabajo es “una situación en
que una persona o grupo de personas ejercen una violencia psicológica extrema, de forma sistemática (al
menos, una vez por semana), durante un tiempo prolongado (más de 6 meses), sobre otra persona en el lugar
de trabajo”.
HOSTIGADORES: Con un conjunto de comportamientos activos acordes a su finalidad.
HOSTIGADO: Con comportamientos de tipo activo o inhibitorio.
Conductas relativas al MOOBING
• Acciones que atentan contra la dignidad de la persona
• Establecer situaciones de desigualdad
• Acciones contra el espacio físico de Trabajo
• Conductas contra el desempeño de su trabajo
Existen dos aspectos fundamentales que aumentan la probabilidad de este fenómeno:
1. La organización pobre del trabajo: Organizaciones con un método de trabajo y producción pobres, con
ausencia de interés y apoyo por parte de los superiores, con cargas excesivas de trabajo y mal organización
de éste, con aparición de líderes espontáneos.
2. La gestión de los conflictos: Desde la dirección caben dos posturas que acrecientan el acoso. Una de
ellas es la negación del conflicto y otra la participación de la misma dirección en éste.
Otros aspectos:
• Cultura organizativa que aprueba el comportamiento de acoso o no lo reconoce como problema
• Empleo inseguro
• Escasas relaciones entre compañeros
• Niveles extremos de exigencia laboral
• Deficiencias en la política de personal y falta de valores comunes
• Niveles generalmente elevados de Estrés
• Conflictos de rol
Además, el hostigamiento puede agravarse debido a factores individuales y de situación, como la
discriminación, la intolerancia, problemas personales y el consumo de drogas o alcohol.
ESTRATEGIAS PARA EVITAR EL MOOBING
Formulación de una política con directrices claras para interacciones sociales positivas, que incluya:
• El compromiso ético por parte del empresario y de los trabajadores de impulsar un entorno libre de acoso.
• Explicar los tipos de acciones que son aceptables y las que no.
• Establecer las consecuencias que acarrea el incumplimiento de las normas y los valores de la organización,
y las sanciones.
• Indicar dónde y cómo pueden obtener ayuda las víctimas.
• Compromiso para garantizar el derecho a quejarse "sin represalias”
• Explicar el procedimiento para formular una queja.
• Especificar la función del director, supervisor, compañero de contacto / apoyo, representantes sindicales.
• Datos de servicios de asesoramiento y ayuda a disposición de la víctima y del acosador.
• Mantenimiento de la confidencialidad.
Los problemas emocionales de los médicos han sido con frecuencia ocultados y mal afrontados.
Las tasas de morbimortalidad por enfermedad cardiovascular, cirrosis hepática y accidente de trafico son tres
veces más altas entre los médicos que en la población general.
