Pei Modelo
Pei Modelo
Ministerio de Educación
Unidad Ejecutora 303 - Educación
UGEL - Dos de Mayo
Área de Gestión Pedagógica
PROYECTO EDUCATIVO
INSTITUCIONAL 2021-2023
VISTO .
el Proyecto Educativo Institucional de la Institución Educativa Pública Nº32352,
del pueblo de Agua Dulce de Cochayan distrito de Yanas,Provincia de Dos de Mayo,
región Huánuco; elaborado por la Comisión de Trabajo integrado por el personal
directivo, docente, así como los estudiantes y padres de familia de la I.E.;
CONSIDERANDO:
Que, conforme al literal a) del Artículo 68° de la Ley N° 28044, Ley General de
Educación, donde se establece que, entre otras, son funciones de las Instituciones
Educativas, elaborar, aprobar, ejecutar y evaluar el Proyecto Educativo Institucional
(PEI), en concordancia con su línea axiológica y los lineamientos de política educativa
pertinentes;
Que, en el marco del proceso y mejora de la calidad de la gestión educativa
propuesto en el PEI de la Institución Educativa Publica Nº32352, es necesario contar
con un Proyecto Educativo Institucional, derivado CNEB, que diversifique los
desempeños del logro de competencias propuestos por el MINEDU y concrete los
objetivos estratégicos del PEI, en actividades y tareas que se realicen durante los años
2022 al 2024.
El Director como responsable de la conducción y administración del centro
educativo para lo que cuenta con facultades de dirección y de gestión, y en
concordancia con la Resolución Ministerial N° [Link], que establece las
responsabilidades de la Directora en el ejercicio de sus funciones, la RVM Nº 474-
2022-MINEDU y demás normas vigentes del sector educación.
SE RESUELVE:
Artículo 1°.- APROBAR el Proyecto Educativo Institucional (PEI). 2022 al 2024
de la Institución Educativa Pública Nº 32352, de Agua Dulce de Cochayan distrito de
Yanas,Provincia Dos de Mayo, Región Huánuco para el desarrollo de los años
escolares, que forma parte integrante de la presente Resolución.
Artículo 2°.- ENCARGAR a los docentes de aula para su cumplimiento de la
gestión y aprendizaje, la aplicación de todo lo establecido en el instrumento de
gestión aprobado mediante la presente Resolución, disponiendo las acciones
pertinentes que permitan su cabal cumplimiento por parte de todo los actores
educativos, estudiantes y padres de familia de la Institución Educativa Pública
Nº32352,
Articulo 3ºCOMUNICAR. A la UGEL Dos de Mayo para su conocimiento y
demás fines administrativos correspondientes.
Nombre de la IE:
Teléfono:
Correo: ...........@[Link]
1. ¿Quiénes somos?
Somos la Institución Educativa Pública de …………., que brindamos la educación de calidad a
los estudiantes del Distrito de …….. Nuestros estudiantes hablan como lengua originaria
castellano y provienen de familias dedicadas a la agricultura y pecuaria en menor escala para
autoconsumo familiar; se caracteriza por:
Socio cultural: se realiza la práctica de danza de pallas, Tuy Tuy, Pizarro, los negritos y las
Huaylas carnavalesca como danza costumbrista de la localidad y las comidas típicas de la
zona son locro de gallina, pachamanca y picante de cuy, dulce de papa.
Socio lingüística: Hablamos castellano como lengua originaria y quechua como segunda
lengua.
Agropecuaria: La mayoría de los padres de familia se dedican a la agricultura como la
siembra de los siguientes productos papas, maíz, arveja, trigo, cebada y otros.
Socio económica: La mayoría de los padres de la familia para sustentar las primeras
necesidades salen trabajar a las ciudades y otras zonas donde hay trabajo, son de escaso
recurso económico.
Enfoque Ambiental: practicamos el ahorro de agua, realizamos la siembra y la cosecha de
cereales y otros productos de la localidad, además se siembra tubérculos, manteniendo y
cuidando nuestros manantiales, acequias para contrarrestar el cambio climático.
C. PROPUESTA PEDAGÓGICA.
Son la base de la construcción curricular y se articulan con los principios de la Ley General de
CONCEPTOS CLAVES:
PROCESOS DE PLANIFICACIÓN:
¿Qué entendemos por planificar el proceso de enseñanza y aprendizaje y su relación con la
evaluación formativa?
Planificarse es el arte de imaginar y diseñar procesos para que los estudiantes aprendan. Parte por
determinar claramente el propósito de aprendizaje (competencias y enfoques transversales). En este
proceso, es importante considerar las aptitudes, las necesidades, los intereses, las experiencias, los
contextos, entre otros factores, de los niños y las niñas, así como prever, organizar, reflexionar y decidir
sobre recursos y materiales, procesos pedagógicos y didácticos, interacciones, estrategias diferenciadas,
clima de aula, contextos socio ambientales, etc., que hagan posible el proceso de enseñanza,
aprendizaje y evaluación para alcanzar dicho propósito.
PRÁCTICAS PEDAGÓGICAS:
-
22-
Estándares de aprendizaje
Son descripciones del desarrollo de la competencia en niveles de creciente complejidad, desde el
inicio hasta el fin de la Educación Básica, de acuerdo a la secuencia que sigue la mayoría de
estudiantes que progresan en una competencia determinada. Estas descripciones son holísticas
porque hacen referencia de manera articulada a las capacidades que se ponen en acción al
resolver o enfrentar situaciones auténticas.
Estas descripciones definen el nivel que se espera puedan alcanzar todos los estudiantes al
finalizar los ciclos de la Educación Básica. No obstante, es sabido que en un mismo grado escolar
se observa una diversidad de niveles de aprendizaje, como lo han evidenciado las evaluaciones
nacionales e internacionales, y que muchos estudiantes no logran el estándar definido. Por ello,
los estándares sirven para identificar.
cuán cerca o lejos se encuentra el estudiante en relación con lo que se espera logre al
final de cada ciclo, respecto de una determinada competencia. En ese sentido, los
estándares de aprendizaje tienen por propósito ser los referentes para la evaluación de
los aprendizajes tanto a nivel de aula como a nivel de sistema (evaluaciones nacionales,
muestrales o censales).
De este modo los estándares
proporcionan información valiosa para
retroalimentar a los estudiantes sobre su
aprendizaje y ayudarlos a avanzar, así como
para adecuar la enseñanza a los
requerimientos de las necesidades de
aprendizaje identificadas.
Asimismo, sirven como
referente para la
programación de
actividades que permitan demostrar y desarrollar competencias.
Por todo lo expuesto, en el sistema educativo, los estándares de aprendizaje se constituyen en un
referente para articular la formación docente y la elaboración de materiales educativos a los
niveles de desarrollo de la competencia que exige el Currículo. De esta forma, permiten a los
gestores de política alinear y articular de manera coherente sus acciones, monitorear el impacto de
sus decisiones a través de evaluaciones nacionales y ajustar sus políticas. La posibilidad de que más
estudiantes mejoren sus niveles de aprendizaje deberá ser siempre verificada en referencia a los
estándares de aprendizaje del Currículo Nacional de la Educación Básica. Los estándares de
aprendizaje son comunes a las modalidades y niveles de la Educación Básica y se organizan tal
como se indica en la siguiente tabla:
Desempeños
Son descripciones específicas de lo que hacen los estudiantes respecto a los niveles de desarrollo
de las competencias (estándares de aprendizaje). Son observables en una diversidad de
situaciones o contextos. No tienen carácter exhaustivo, más bien ilustran actuaciones que los
estudiantes demuestran cuando están en proceso de alcanzar el nivel esperado de la
competencia o cuando han logrado este nivel.
Los desempeños se presentan en los programas curriculares de los niveles o modalidades, por
edades (en el nivel inicial) o grados (en las otras modalidades y niveles de la Educación Básica),
para ayudar a los docentes en la planificación y evaluación, reconociendo que dentro de un
grupo de estudiantes hay una diversidad de niveles de desempeño, que pueden estar por encima
-
23-
o por debajo del estándar, lo cual le otorga flexibilidad.
EVALUACIÓN FORMATIVA:
¿Qué enfoque sustenta la evaluación de los aprendizajes?
En el Currículo Nacional de la Educación Básica se plantea para la evaluación de los aprendizajes
el enfoque formativo. Desde este enfoque, la evaluación es un proceso sistemático en el que se
recoge y valora información relevante acerca del nivel de desarrollo de las competencias en cada
estudiante, con el fin de contribuir oportunamente a mejorar su aprendizaje.
Una evaluación formativa enfocada en competencias busca, en diversos tramos del proceso:
Valorar el desempeño de los estudiantes al resolver situaciones o problemas que
signifiquen retos genuinos para ellos y que les permitan poner en juego, integrar y
combinar diversas capacidades.
Identificar el nivel actual en el que se encuentran los estudiantes respecto de las
competencias con el fin de ayudarlos a avanzar hacia niveles más altos.
Crear oportunidades continuas para que el estudiante demuestre hasta dónde es capaz
de combinar de manera pertinente las diversas capacidades que integran una
competencia, antes que verificar la adquisición aislada de contenidos o habilidades o
distinguir entre los que aprueban y no aprueban.
La evaluación cumple un papel no solo para certificar qué sabe un estudiante, sino
también para impulsar la mejora de los resultados educativos y de la práctica docente.
Orientaciones para la evaluación formativa de las competencias en el aula
¿Qué se evalúa?
Desde un enfoque formativo, se evalúan las competencias, es decir, los niveles cada vez más
complejos de uso pertinente y combinado de las capacidades, tomando como referente los
estándares de aprendizaje porque describen el desarrollo de una competencia y definen qué se
espera logren todos los estudiantes al finalizar un ciclo en la Educación Básica. En ese sentido, los
estándares de aprendizaje constituyen criterios precisos y comunes para comunicar no solo si se
ha alcanzado el estándar, sino para señalar cuán lejos o cerca está cada estudiante de alcanzarlo.
¿Para qué se evalúa?
Los principales propósitos de la evaluación formativa son:
A nivel de estudiante:
Lograr que los estudiantes sean más autónomos en su aprendizaje al tomar conciencia
de sus dificultades, necesidades y fortalezas.
Aumentar la confianza de los estudiantes para asumir desafíos, errores, comunicar lo
que hacen, lo que saben y lo que no.
A nivel de docente:
• Atender a la diversidad de necesidades de aprendizaje de los estudiantes brindando
oportunidades diferenciadas en función de los niveles alcanzados por cada uno, a fin de
acortar brechas y evitar el rezago, la deserción o la exclusión.
• Retroalimentar permanentemente la enseñanza en función de las diferentes necesidades
de los estudiantes. Esto supone modificar las prácticas de enseñanza para hacerlas más
efectivas y eficientes, usar una amplia variedad de métodos y formas de enseñar con miras
al desarrollo y logro de las competencias.
¿Cómo se evalúa en el proceso de enseñanza y aprendizaje de las competencias?
Para llevar a cabo este proceso en el aula por parte de los profesores se brindan las siguientes
orientaciones:
• Comprender la competencia por evaluar
Consiste en asegurar una comprensión cabal de la competencia: su definición, significado, las
capacidades que la componen, su progresión a lo largo de la Educación Básica y sus
-
24-
implicancias pedagógicas para la enseñanza. Para evitar una interpretación subjetiva de las
competencias del Currículo Nacional de la Educación Básica se recomienda analizar con
cuidado las definiciones y progresiones presentadas en este documento.
Analizar el estándar de aprendizaje del ciclo.
Consiste en leer el nivel del estándar esperado y compararlo con la descripción del nivel
anterior y posterior. De esta comparación podemos identificar con más claridad las diferencias
en la exigencia de cada nivel. Esta información permitirá comprender en qué nivel se puede
encontrar cada estudiante con respecto de las competencias y tenerlo como referente al
momento de evaluarlo. Este proceso se puede enriquecer con la revisión de ejemplos de
producciones realizadas por estudiantes que evidencien el nivel esperado de la competencia.
Seleccionar o diseñar situaciones significativas.
Consiste en elegir o plantear situaciones significativas que sean retadoras para los estudiantes.
Estas situaciones pueden consistir, por ejemplo, en describir un fenómeno, generar
conocimiento explicativo de un fenómeno, discutir o retar a mejorar algo existente, recrear
escenarios futuros, crear un nuevo objeto, comprender o resolver una contradicción u oposición
entre dos o más conclusiones, teorías, enfoques, perspectivas o metodologías. Para que sean
significativas, las situaciones deben despertar el interés de los estudiantes, articularse con sus
saberes previos para construir nuevos aprendizajes y ser desafiantes pero alcanzables de
resolver por los estudiantes.
Además, deben permitir que los estudiantes pongan en juego o apliquen una serie de
capacidades, evidenciando así los distintos niveles del desarrollo de las competencias en los
que se encuentran. Estas evidencias pueden ser recogidas a través de diversas técnicas o
instrumentos como, por ejemplo, la observación directa o indirecta, anecdotarios, entrevistas,
pruebas escritas, portafolios, experimentos, debates, exposiciones, rúbricas, entre otros.
Utilizar criterios de evaluación para construir instrumentos.
Se construyen instrumentos de evaluación de competencias cuyos criterios están en relación a
las capacidades de las competencias. Las capacidades son los atributos estrictamente necesarios y
claves para observar el desarrollo de la competencia de los estudiantes. Se requieren
instrumentos de evaluación que hagan visible la combinación de las capacidades al afrontar un
desafío y que estas se precisen y describan en niveles de logro.
Esta forma de evaluar nos permitirá una evaluación holística y analítica de la competencia de
los estudiantes, porque nos permitirá observar no una capacidad de manera aislada, sino en su
combinación con otras. En el caso de que un estudiante tenga un desenvolvimiento disminuido
en algún criterio, se entiende que tiene un menor desarrollo de la competencia. Este menor
desarrollo debe considerarse como una debilidad que hay que trabajar, porque no podrá seguir
creciendo en el desarrollo de su competencia si ese aspecto no es atendido oportunamente.
PROPUESTA DE GESTIÓN:
La autonomía en la gestión escolar es uno de los principales aspectos de la reforma educativa;
permite particularizar la administración de recursos considerando las características y necesidades
de cada plantel.
¿Qué es gestión escolar?
La gestión escolar es un proceso que busca fortalecer el funcionamiento adecuado de las escuelas,
mediante la autonomía institucional. Esto no quiere decir que las escuelas públicas vayan a ser
“privatizadas” o que se les “retire el apoyo gubernamental”, lo que la autonomía institucional
busca es dar a las escuelas la posibilidad de que puedan tomar las decisiones individuales que les
permitan mejorar sus áreas de oportunidad, siempre cuidando que se realice dentro de la ley
general que resguarda la educación en México.
-
25-
Para que la gestión escolar sea exitosa, los involucrados en las instituciones educativas (docentes,
administrativos, padres de familia y alumnos) deben trabajar en conjunto y tener presente lo
siguiente: Presentar un perfil integral, coherente y unificado de decisiones.
1. Definir los objetivos institucionales, las propuestas de acción y las prioridades en la
administración de los recursos.
2. Definir acciones para extraer ventajas a futuro; se consideran tanto las oportunidades y
amenazas del medio en el que está inserta la escuela, como los logros y problemas de la misma
organización.
3. Comprometer a todos los actores institucionales.
4. Definir el tipo de servicio educativo que se ofrece.
¿Qué es liderazgo pedagógico?
El liderazgo pedagógico es un equilibrio inteligente entre la gestión a corto plazo
(liderazgo gerencial) de las funciones administrativas y una visión a largo plazo
(liderazgo visionario) de las funciones docentes. ... este importante papel va más allá del alcance
del liderazgo escolar porque involucra a otros.
Clases de liderazgo:
El liderazgo transformacional es un estilo de liderazgo que se define como un liderazgo que crea un
cambio valioso y positivo en los seguidores. ... En este mandato, el líder aumenta la motivación, la
moral y el rendimiento de su grupo de seguidores.
El Director Pedagógico es: el órgano de dirección en el ámbito pedagógico del Centro y el
responsable de dirigir y coordinar la acción educativa del Centro, sin perjuicio de las competencias
propias del Director Titular y del Consejo Escolar.
Distribuir el Liderazgo Instruccional. En el siguiente artículo, el académico Paulo Volante señala
que el liderazgo instruccional consiste en la influencia intencionada y focalizada, que se ejerce en
una comunidad educativa con el propósito de mejorar las prácticas de enseñanza y los logros de
aprendizaje.
FORMAS DE INTERVENCIÓN:
Monitoreo y acompañamiento. - El monitoreo y acompañamiento son acciones complementarias,
mientras el monitoreo proporciona información de los procesos pedagógicos, la asesoría
permite que el docente identifique las fortalezas y debilidades de su práctica a partir de esta
información.
Acompañamiento Pedagógico Fortalecer a los docentes como líderes del cambio Mejorar la
calidad de los aprendizajes de los estudiantes La finalidad del acompañamiento pedagógico es
generar y fortalecer una cultura de revisión e innovación de la práctica pedagógica, orientada hacia
la mejora de la calidad educativa.
El acompañamiento pedagógico es una estrategia de formación continua para el docente en
servicio, centrada en la escuela, se implementa a través de tres formas de intervención: visita en
aula, micro talleres a cargo de los acompañantes pedagógicos y de las docentes coordinadoras en
su rol de acompañantes y talleres.
GESTIÓN DE LOS PROCESOS PEDAGÓGICOS:
Se define a los Procesos Pedagógicos como “actividades que desarrolla el docente de manera
intencional con el objeto de mediar en el aprendizaje del estudiante” estas prácticas docentes son
un conjunto de acciones intersubjetivas y saberes que acontecen entre los que participan en
el proceso educativo con la finalidad de generar aprendizajes.
Los procesos pedagógicos son una secuencia de actividades que desarrolla el docente de manera
intencional con el fin de influenciar eficazmente en el aprendizaje significativo del estudiante.
-
26-
D. DIAGNÓSTICO DE LA IE.
1. Diagnóstico del cumplimiento de las condiciones para el funcionamiento de la IE:
ACCIONES
PRACTICAS PREGUNTAS ESTABLECIDA
GC FORTALEZA
DE ORIENTADO S O ALGUNOS DEBILIDADES CAUSAS
GE S
GESTIÒN RAS INCONVENIE
NTES
3 Elaboración ¿Cómo se Elaboración Reajuste de Se realizó el Desconocimi
, difusión y elaboró la de la la reajuste de la ento en el
seguimient calendarizaci calendarizaci calendariza calendarizaci manejo de
o de la ón del año ón ción del ón con la las
calendariza escolar? año escolar participación herramientas
ción y ¿Cuál fue la con la de docentes tecnológicas
prevención forma de participació y la Directora por parte de
de eventos difundir la n de la y no se los [Link] y
que afecten calendarizaci comunidad involucró a estudiantes.
su ón? educativa. los padres de Falta de
cumplimien ¿Cómo se familia y conectividad
to realizó el La directora estudiantes. y trabajo en
seguimiento de la IE. campo.
de la Realiza la
calendarizaci difusión de
ón? Difusión de la la El 20% de los
*Trabajo calendarizaci calendariza padres de Algunos
remoto ón ción por familia no padres de
medio del tienen familia tienen
WhatsApp conocimiento equipos
de de la básicos de
docentes y calendarizaci celulares.
[Link], ón del año
Facebook y escolar.
difusión
radial y
periódico
mural.
-
27-
Los
Seguimiento docentes No se logró
de la cumplieron cumplir al Debido a la
calendarizaci el 90% de 10% las horas pandemia del
ón horas lectivas COVID 19.
(cuantitativo) lectivas programadas
programad en la
as en la calendarizaci
calendariza ón del año
ción del escolar 2021.
año escolar
20...
Seguimient ¿Cómo se Seguimiento Se realizó el El 20% de los Falta de
o a la realizó el a la asistencia seguimient estudiantes compromiso
asistencia y proceso de y puntualidad o de no logro de
puntualidad seguimiento de asistencia asistir de acompañami
de las y los de asistencia estudiantes. de los forma ento de
estudiantes de los estudiantes puntual a las algunos
y del estudiantes a través del actividades docentes y
personal y personal informe de remotas padres.
asegurando en el las fichas programas
el desarrollo presentado en el año
cumplimien del trabajo s por los lectivo 2021.
to de horas remoto? docentes.
lectivas ¿Cuáles
fueron las Seguimiento Se realizó el Algunos Poco
causas a la asistencia seguimient docentes no compromiso
recurrentes y puntualidad o de participaron de trabajo de
de faltas de de los asistencia al en forma algunos
estudiantes docentes y personal permanente docentes.
Y Docentes? administrativ docente en el trabajo
¿Cómo se o. por medio remoto y en
atendieron de llamadas el
los casos de de celular, acompañami
inasistencia grupos de ento y
reiteradas WhatsApp monitoreo a
de y encuesta los
Estudiantes a los [Link]. estudiantes.
y docentes? Poco acceso
Cumplimiento El 95% de El 5% de los de
de horas los docentes no conectividad
lectivas docentes cumplieron y
cumplieron las horas compromiso
su trabajo lectivas. de algunos
de acuerdo docentes y
a la padres de
calendariza familia.
ción
programad
-
28-
a.
Acciones
PREGUNTAS
CG PRACTICAS establecidas o
ORIENTADORA FORTALEZAS DEBILIDADES CAUSAS
E DE GESTIÒN algunos
S
inconvenientes
3 ¿Se hizo la
¿La distribución 100% de
distribución oportuna de materiales
de materiales materiales a entregados a
y recursos a los docentes? los docentes.
docentes y
Entrega
estudiantes
oportuna y
ha sido
promoción
oportuna?
del uso de
¿Se hizo la 100% de
materiales
¿Ha sido distribución materiales
y recursos
suficiente? oportuna de entregados a
educativos
materiales a los
¿Se dan los estudiantes
orientaciones estudiantes a solo
sobre su uso través de sus cuadernos
adecuado? padres? de trabajo.
-
29-
Se realizó en El recurso
forma del kit de
oportuna la limpieza
declaración previsto para
de gasto al el año 2021
SISTEMA MI se utilizó el
MANTENIMIE 100% de
NTO y a la presupuesto.
UGEL.
Acciones
PREGUNTAS establecidas
CG PRACTICAS DE DEBILIDA
ORIENTADORA o algunos FORTALEZAS CAUSAS
E GESTIÒN DES
S inconvenien
tes
3 Mantenimient ¿Los espacios Distribución El espacio es El
o de espacios son accesibles y de espacios adecuado en espacio
salubres, han sido educativos la institución de la IE es
seguros y utilizados para en educativa. adecuado
accesibles que las actividades concordanci para la
garanticen la dentro de la a a los seguridad
salud e emergencia protocolos de los
integridad sanitaria? de estudiant
física de la seguridad es y
comunidad ¿La IE ha en padres de
educativa. identificado concordanci familia
zonas de a a la según la
seguridad en emergencia coyuntura
concordancia a sanitaria actual
la emergencia que
sanitaria? Señalización estamos
de zonas atravesan
sanitarias do.
para el uso
del kit de
higiene
Gestión ¿El proceso de Difusión de Matricula y Ratificaci incumplimi
oportuna y sin matrícula la matrícula ratificación ón y ento de los
condicionamie cumple con la oportuna oportuna sin matricula algunos
nto de la condición de por los condicionami de padres en
matrícula ser oportuna y medios de ento de estudiant la
sin comunicació acuerdo al es a ratificación
condicionamien n cronograma destiemp y matricula
tos? ¿Por qué? Cronograma establecido o de sus hijos
de matrícula por la en tiempo
Ejecución de Institución oportuna
la matrícula Educativa.
Generación
de nóminas Se realizó en No hubo
-
30-
y gestión de forma ninguna
traslados oportuna la dificultad
Aprobación aprobación en la
de nóminas de nómina en aprobació
su debido n de la
momento. nómina.
Acciones
PREGUNTAS establecidas
CG PRACTICAS DEBILIDADE
ORIENTADO o algunos FORTALEZAS CAUSAS
E DE GESTIÒN S
RAS inconvenient
es
4 Generación ¿Qué Generación Se realizó 8 Algunos Desconocimi
de espacios acciones de espacios GIAS de docentes no ento del uso
de trabajo formativas e trabajo y interaprendi se involucran de las Tics
colegiado y informativas otras zaje con la al trabajo por algunos
otras se ha estrategias participación planificado. docentes.
estrategias desarrollado de de los -Baja señal
de ? acompañami docenes. del Internet.
acompañami ¿Qué temas ento
ento se han pedagógico Docentes Algunos Poca
pedagógico, desarrollado para realizan una docentes no cobertura de
para ? ¿Cuáles reflexionar, planificación cumplieron señal de
reflexionar, han evaluar y curricular con la internet.
evaluar y funcionado tomar colegiada y planificación Poco
tomar mejor y decisiones contextualiza de las compromiso
decisiones cuáles han que do en experiencias de trabajo
que sido de fortalezcan la concordanci de de algunos
fortalezcan menor práctica a al Currículo aprendizaje. docentes.
la práctica ayuda? pedagógica Nacional de
pedagógica de los Educación
de los docentes. Básica y las
docentes, y programacio
el nes de
involucramie “Aprendo en
nto de las casa”
familias en emitidos del
función de MED.
los
aprendizajes Acompañami Se hizo el El 30% de Carga de
de las y los ento 70% de docentes no trabajo
estudiantes. pedagógico, acompañami tuvieron administrativ
para ento a los acompañami o.
reflexionar, docentes ento
evaluar y con muchas pedagógico Poco
tomar dificultades. para la compromiso
-
31-
de trabajo
de algunos
docentes.
mejora de
decisiones
aprendizaje
que
de los
fortalezcan la Poco
estudiantes.
práctica compromiso
pedagógica de trabajo
Poco
de los Se desarrolló de algunos
empoderami
docentes. temas docentes.
ento de
relacionados
algunos
sobre la
docentes
contextualiza
sobre el uso
ción de
de la
experiencias
plataforma
de
virtual
aprendizaje
“APRENDO
por sección y
EN CASA”
grado en
forma Poco interés
semanal de algunos
PP. FF en el
El 30% de las
Involucramie El 70% de las acompañami
familias no
nto de las familias se ento de sus
se
familias en involucraron hijos.
involucraron
función de en el trabajo
en el trabajo
los virtual de la Falta de
virtual de la
aprendizajes estrategia sensibilizació
estrategia
de las y los “Aprendo en n a las
“Aprendo en
estudiantes casa”. familias por
casa”.
parte de
algunos
docentes.
Monitoreo ¿Qué MONITOREO El 70% de los El 30% no se Por algunas
de la práctica cantidad de 9 docentes dio interferencia
pedagógica docentes la Identificar fueron cumplimient s que hubo
docente I.E. fortaleza, monitoreado o con el en el trabajo
utilizando las recibieron el necesidades s de forma monitoreo a no presencial
Rúbricas de monitoreo y y realizar remota los docentes por parte del
Observación acompañami estrategias durante el de acuerdo a exdirector.
de Aula u ento de 2020 de lo
otros respectivo fortalecimien acuerdo al planificado.
instrumento de forma to. plan anual Poco
s para remota? de conocimient
recoger ¿Cuántas monitoreo, o de las
información visitas de usando la rubricas de
sobre su manera ficha SIMON. evaluación.
desempeño, remota se
identificar realizaron? El 30% no se Por algunas
-
32-
Se realizó
dos visitas hizo el
de informe de
monitoreo al monitoreo a
año. la UGEL de
Se realizó el acuerdo lo
informe del planificado.
proceso de
interferencia
monitoreo
s que hubo
teniendo en
en el trabajo
cuenta el
no presencial
¿Cuáles informe de
por parte del
fueron las diagnóstico,
exdirector.
demandas de proceso y
recurrentes balance.
fortalezas,
de los
necesidades
docentes? El 20% del
y realizar
¿Se cuenta El 80% del personal
estrategias Incumplimie
con el personal docente no
de nto de
consolidado docente realizó la
fortalecimien funciones de
de realiza la adecuación
to. algunos
necesidades adecuación de la
docentes.
disciplinares de la experiencia
y experiencia de
pedagógicas de aprendizaje
aprendizaje en forma
de acuerdo a semanal.
las Falta de
característica empoderami
s y ritmos de ento de la
aprendizaje plataforma
y contexto aprendo en
del casa y
estudiante. compromiso
de trabajo.
Acciones
PREGUNTAS establecidas
CG PRACTICAS
ORIENTADO o algunos FORTALEZAS DEBILIDADES CAUSAS
E DE GESTIÒN
RAS inconvenient
es
-
33-
4 Promoción ¿Los Promoción Los tutores El 20% de Poco
del docentes del de aula Estudiantes interés de
acompañami conocen qué acompañami realizaron no los
ento al estudiantes ento al orientacione cumplieron el estudiante
estudiante y requieren estudiante y s a los protocolo de s sobre el
a las familias mayor a las familias estudiantes bioseguridad cuidado de
en el marco acompañami en el marco sobre temas para evitar el su salud.
de la tutoría ento para de la tutoría. de la contagio de
y orientación alcanzar los coyuntura COVID-19.
educativa aprendizajes actual del
(TOE). esperados y COVID-19.
qué temas lo
requieren? Orientación Los tutores Algunos Poco
educativa de aula padres de interés de
(TOE). realizaron familia no los Padres
Promoción orientacione toman sobre el
del s a los padres conciencia cuidado de
acompañami de familia sobre la su salud.
ento al sobre los pandemia
estudiante y protocolos causado por
a las familias de el COVID-19.
en el Marco bioseguridad
de la Tutoría. para evitar el
Orientación contagio del
Educativa COVID19.
(TOE).
Se planificó La mayoría de No hubo
talleres las familias y contagio
virtuales con estudiantes y/o muerte
estudiantes y no cuentan en la
familias equipos localidad.
sobre temas tecnológicos Familias
te e internet irresponsa
contención para realizar bles y
emocional y reuniones asintomáti
vida virtuales cos.
saludable.
Falta de
economía.
Análisis ¿Los Análisis El 70% de El 30% de Falta de
periódico del docentes periódico del docentes docentes no conectivid
progreso del llegaron a progreso del realizaron la realizaron la ad y
aprendizaje identificar a aprendizaje identificación identificación equipos de
de las y los estudiantes de las y los y registro de y registro de celulares
estudiantes, que tienen estudiantes. estudiantes estudiantes de algunos
identificando dificultades con con [Link].
alertas e de dificultades dificultades
implementan aprendizaje? de de
do ¿Los aprendizaje. aprendizaje.
-
34-
estrategias docentes
de mejora. llegaron Identificar 50% de 50% de Poco
registrar el alertas. docentes docentes interés de
nivel de logro contextualiza tuvieron trabajo
de avance de Implementar ron las dificultad en remoto
las y los estrategias experiencias elaborar por
estudiantes de mejora. y sesiones de criterios de algunos
de sus Análisis aprendizaje evaluación docentes.
aprendizajes Periódico del emitidos del para la
? progreso de MED y retroalimenta
¿Los Aprendizaje utilizaron ción a los
docentes de los fichas estudiantes.
establecieron estudiantes. complement
actividades arias para
complement distribuir a
arias / o los
planes de estudiantes.
mejora a
nivel de Identificar 15% de Falta de
áreas? alertas. docentes no conectivid
¿Los Implementar tuvieron ad y
docentes estrategias comunicación equipos de
participaron de mejora. fluida con los celulares
en las padres de de algunos
jornadas de familia [Link].
reflexión? durante el
trabajo
remoto de
educación a
distancia.
Descuido de Desinterés
algunos [Link] de apoyar
en recoger las a sus hijos
fichas de en la
trabajo de educación
sus hijos de no
forma presencial.
puntual.
Acciones
PREGUNTAS establecidas
CG PRACTICAS DEBILIDAD
ORIENTADO o algunos FORTALEZAS CAUSAS
E DE GESTIÓN ES
RAS inconvenien
tes
5 Fortalecimie ¿Qué canales La Se conformó No Falta de
nto de los de conformació oportuname participan conectividad y
espacios de comunicació n oportuna nte la Junta toda la aparatos
participación n con los del Consejo Directiva de comunidad tecnológicos
-
35-
APAFA, educativa
CONEI, CAE. en las
Directivo de
integrantes reuniones
PAPAFA y los de los PPFF.
de la virtuales
democrática miembros
comunidad para la
y del CONEI
educativa conformaci
organización de la
existen? ón de las
de la IE, Institución
¿Cómo comisiones
promoviendo Educativo.
relaciones funcionan?
¿Cómo Se conformó Los
interpersonal Por el trabajo
participa la comisiones miembros
es positivas conformaci no presencial.
comunidad de trabajo de la
entre los ón de
educativa en con la comisión
miembros de comisiones
la IE? participación no podrán
la comunidad amparados a
de la ejercer sus
educativa. la resolución
comunidad funciones
viceministeri
educativa. en el
al 014-2019.
trabajo
remoto.
Elaboración ¿Se cuenta La Elaboración La Por el trabajo
articulada, con normas elaboración de las comunidad remoto y falta
concertada y de oportuna del normas de educativa de
difusión de convivencia a Reglamento convivencia no conectividad
las normas nivel de IE y a Interno de la a nivel de la participa de algunos
de nivel de aula Institución IE y aulas en su miembros de
convivencia para el Educativa, con la totalidad la comunidad
trabajo con la participación en la educativa.
remoto? ¿La participación parcial de la elaboració
comunidad plena de la comunidad n de las
educativa las comunidad educativa Normas de
conoce y Educativa, para Convivenci
participan en para dar incorporar al a.
su cumplimient reglamento
elaboración? o en interno de
¿En qué diferentes IE.
casos se actividades Poca
respetan y no programada orientación de
se respetan s dentro y los padres de
estas fuera de la familia para el
normas? I.E. Poca cumplimiento
participaci de las normas
ón de de
estudiante convivencia.
s en la
elaboració
n de la
Norma de
Convivenci
a.
-
36-
Poco
Difusión de
porcentaje
normas de
de
convivencia
estudiante
a nivel
s cumplen
Institucional
las Normas
y de aula con
de
la
Convivenci
participación Desconocimie
a.
de la nto del
No se toma
comunidad protocolo de
en cuenta
educativa convivencia
casos leves
para poner escolar.
de
en práctica y
violencia
dar
que sucede
complimient
en la IE.
o en la IE.
Acciones
PREGUNTAS establecidas
CG PRACTICAS DEBILIDAD
ORIENTADORA o algunos FORTALEZAS CAUSAS
E DE GESTIÓN ES
S inconvenien
tes
5 Implementaci ¿Qué acciones Al inicio del Actualización Demora en Demora
ón de se toman en año escolar de datos del la en la
acciones de cuenta para registramos responsable y actualizació actualizaci
prevención prevenir la la I.E al registro de la n de los ón de los
de la violencia programa de IE a la datos por datos por
violencia con escolar? ¿Con SISEVE para plataforma parte de la motivos
estudiantes, qué recursos se contabilizar SISEVE. UGEL y/o no
familias y cuenta? las MINEDU. presencial
personal de ¿Cuál es el tipo incidencias y es a causa
la I.E. o de caso de violencias del
programa. violencia que suceden COVID-19.
escolar más en la I.E. y
frecuente? hacer el Difusión del Poco Poco
¿Qué ha hecho reporte al protocolo conocimien interés de
la IE al programa de establecido to sobre el la
respecto? ¿Lo SISEVE. por el protocolo comunida
trató MINEDU a la para d
pedagógicamen comunidad atender educativa
te? educativa caos de de la
para atender violencia existencia
casos de escolar en del
violencia la IE. protocolo
escolar del
suscitado en SISEVE.
-
37-
la IE.
-
38-
su cierre? protocolos n de la ad y
¿Cómo y dónde para atender comunidad celulares
se registran los casos de educativa básicos
casos? violencia en las que no
escolar en la orientacion permiten
IE a través de es virtuales la
reuniones para participaci
virtuales. atender ón en las
casos de reuniones
violencia virtuales.
escolar.
Acciones
PREGUNTAS establecidas
CG PRACTICAS DEBILIDAD
ORIENTADOR o algunos FORTALEZAS CAUSAS
E DE GESTIÓN ES
AS inconvenien
tes
Establecimie ¿Se han Realizamos Se realizará Poca Incumplimie
nto de una previsto acciones de las coordinació nto por parte
red de acciones con protección coordinacion n de con las de los
protección instituciones con el es con los entidades trabajadores
para la aliadas del puesto de representan responsable del puesto de
prevención y entorno? salud del tes de la s contra, la salud del
atención de ¿Qué tipo de distrito y defensoría violencia de distrito, de
la violencia actividades se programamo del pueblo las niñas, los acuerdos
escolar. han s charlas con CEM, PNP y niños y realizados
coordinado? los Salud para adolescente con la
estudiantes atender s. institución
docentes y casos de educativa.
padres de violencia
5
familia escolar
suscitados.
Debido al
Conformació Las brigadas trabajo no
n de organizadas presencial las
brigadas de no cumplen brigadas no
atención a con las cumplen sus
las familias actividades funciones
en casos de asignadas. asignadas
situación de
riesgo y
vulnerabilida
d.
1. Objetivos de la IE:
-
39-
N.° Objetivos institucionales
Formular el planeamiento institucional de manera participativa promoviendo
una gestión orientada hacia el cumplimento de los objetivos establecidos,
evaluando los procesos para la toma de decisiones oportunas.
1
Mejorar el logro de aprendizajes de las y los estudiantes en correspondencia a
las demandas del entorno y las necesidades de aprendizaje según el grado y
nivel.
Garantizar la permanencia y la culminación oportuna de la educación básicas de
2 las y los estudiantes de la Institución Educativa según los factores de riesgo de
abandono escolar identificados.
Implementar estrategias para el fortalecimiento de los canales de comunicación y
los niveles de participación de los padres y madres de familia en el proceso
educativo para favorecer el logro de aprendizaje de los estudiantes
Desarrollar estrategias para promover alianzas con instituciones y la comunidad a
fin de mejorar la prestación del servicio educativo, priorizando el fortalecimiento de
la gestión de los aprendizajes.
3 Atender las necesidades específicas de aprendizajes de los estudiantes mediante
sesiones diferenciadas y el empleo de estrategias que respondan a sus
particularidades y contexto para el logro de aprendizajes esperados y el desarrollo
de competencias previstas.
-
40-
-
41-
2. Metas referidas a las condiciones de funcionamiento de la IE:
Meta Anualizada
Línea
Prácticas de Fuente de Meta Año Año Año Año
Metas CGE 3 de
Gestión Verificación (%) 1 2 3 4
Base
2021 2022 2023 2024
Al 2023(T), cumplen al 100%(M) la participación de la
comunidad educativa (S) en la elaboración de la
Elaboración, 80% 100% 85% 85% 95% 100%
calendarización (A) para una adecuada organización del
difusión y
trabajo.(R) Cuaderno de
seguimiento de la
Al 2023(T), al 100%(M) de los padres de familia(A) asistencia del
calendarización y
conocen las actividades programadas en la personal docente.
prevención de 70% 100% 75% 85% 100% 100%
calendarización(S), para su cumplimiento de horas Informe de horas
eventos que
lectivas(R). efectivas de trabajo
afecten su
Al 2023(T), la comunidad educativa (A.R) cumplen al
cumplimiento
100%(M) las actividades programadas en la 80% 100% 85% 88% 95% 100%
11-
-
de Educación
Proyecto Educativo Institucional - Ministerio
asistencia y
puntualidad de las Cuaderno de
Al 2023(T), cumplen al 100%(M), la asistencia de los
y los estudiantes y asistencia de los
estudiantes(S) en la I.E. P. N° 32230 de Marías(A), para 70% 100% 75% 95% 100% 100%
del personal estudiantes.
lograr mejores aprendizajes.(R)
asegurando el Reporte del SIAGIE
cumplimiento de
horas lectivas
Al 2023(T) se cumplen al 100%(M) la entrega oportuna Entrega oportuna Reporte de entrega
de los materiales y recursos educativos(S) a los padres y promoción del de materiales y
60% 100% 70% 99% 100% 100%
de familia y/o estudiantes y docentes de la IEP. N° uso de materiales recursos a
32230 de Marías(AR) y recursos docentes.
Al 2023(T) se cumple al 100%(M) la promoción del uso educativos Fichas de 70% 90% 70% 50% 90% 100%
de los materiales y recursos educativos(S) a los Monitoreo del
docentes y estudiantes de la IEP. N°32230 de personal docente.
Marías(AR).
Al 2023(T) se cumplen al 100%(M) la ejecución del Actas de la
trabajo de mantenimiento de infraestructura, Conformación del
equipamiento y mobiliario(S) para garantizar las Gestión y Comité de 60% 100% 65% 100% 100% 100%
condiciones necesarias y la salud de los estudiantes y mantenimiento de Mantenimiento y
padres de familia de la IEP. ………..(AR) la infraestructura, Veedor
Al 2023(T) el 100%(M) de maestros (as) y estudiantes equipamiento y Ficha Técnica.
de la IEP……………(A) tengan disponible de un adecuado mobiliario Ficha de
80% 100% 90% 100% 100% 100%
equipamiento y mobiliario(S)para garantizar un Declaración de
eficiente servicio educativo a los estudiantes(R) Gastos
Al 2023(T) se cumplen al 100%(M) el mantenimiento de
Mantenimiento de
espacios salubres y seguros(S) con el fin de preservar y
espacios salubres, 80% 100% 80% 95% 98% 100%
garantizar la salud y la integridad física de los
seguros y Reporte de los
estudiantes y padres de familia de la IEP…………... (AR)
accesibles que Simulacros.
Al 2023(T) se cumplen al 100%(M) con la accesibilidad
garanticen la salud Fotografías.
operativa y segura(S) con el fin de preservar y
e integridad física Actas de acuerdos
garantizar la salud y la integridad física de los 70% 100% 70% 20% 30% 40%
de la comunidad
estudiantes con NEE y la comunidad educativa de la
educativa.
IEP…….. (AR).
Al 2023(T) se cumplen al 100%(M) con la matrícula y
ratificación sin condicionamiento(S) de los estudiantes 80% 100% 98% 100% 100% 100%
Gestión oportuna
de la IEP………. (AR) Reporte de
y sin
Al 2023(T) se cumplen al 100%(M) con la difusión para Matricula del
condicionamientos
la matrícula y ratificación sin condicionamiento(S) de SIAGIE.
de la matrícula 85% 100% 90% 100% 100% 100%
los estudiantes de la IEP…………. de acuerdo a la R.M. N°
447-2020-MINEDU (AR).
Meta Anualizada
Línea Meta
Metas CGE 4 Prácticas de Gestión Fuente de Verificación Año Año
de Base (%) Año 1 Año 3
2 4
Al 2023(T) cumplen al 100%(M) el
desarrollo de las GIAS planificadas (S)
con la participación de los docentes 50% 100% 96% 97% 98% 100%
de la IEP………..(A) para fortalecer la Generación de espacios de
práctica pedagógica de los docentes. trabajo colegiado y otras
Actas de acuerdos. Plan
Al 2023(T) cumplen al 100% (M) la estrategias de
de acciones formativas.
planificación curricular colegiada y acompañamiento
Cuaderno de asistencia.
contextualizado en concordancia al pedagógico, para
Informe del
Currículo Nacional de Educación reflexionar, evaluar y tomar
cumplimiento de 50% 100% 98.5% 90% 95% 100%
Básica (S) con la participación de los decisiones que fortalezcan
actividades
docentes de la IEP……(A) para mejorar la práctica pedagógica de
Fotografías
el nivel de aprendizaje de los los docentes, y el
Documentos
estudiantes(R) involucramiento de las
administrativos, captura
Al 2023 (T) cumplen al 100% (M) las familias en función de los
de pantalla.
reuniones planificadas para la aprendizajes de las y los
orientación a las familias (S) a cargo estudiantes.
50% 85% 60% 80% 90% 95%
de los docentes de aula de la IEP.
………(A) para sensibilizar el apoyo en
el aprendizaje de sus hijos(R)
Al 2023(T) cumplen al 100%(M) las 3 Monitoreo de la práctica Actas de acuerdos. Plan
visitas programadas para el pedagógica docente de monitoreo
acompañamiento y monitoreo a los utilizando las Rúbricas de Fichas de desempeño de
50% 100% 70% 89% 95% 100%
docentes(S) a cargo de la directora de Observación de Aula u observación de aula.
la IEP……….(A) para fortalecer la otros instrumentos para Informe del
práctica pedagógica en el aula(R).. recoger información sobre cumplimiento de
Al 2023(T) se cumple al 100%(M) la su desempeño, identificar actividades 50% 100% 60% 90% 95% 100%
adecuación de la experiencia de fortalezas, necesidades y Fotografías
aprendizaje según las características y
necesidades del alumno/a(S) a cargo
de los docentes de aula de la IE…A)
para el eficiente trabajo remoto y realizar estrategias de Cuaderno de campo
mejor el nivel de aprendizaje de los fortalecimiento.
estudiantes(R).
Al 2023(T) se cumplen al 100%(M) las
orientaciones a los estudiantes sobre
temas de la coyuntura actual del
COVID-19(S) por los tutores de aula de 50% 100% 60% 90% 95% 100%
la IE …………(A) para la prevenir la
´propagación del contagio en la
Actas de acuerdos.
comunidad educativa(R).
Plan de monitoreo y
Al 2023(T) se cumplen al 100%(M) las
acompañamiento al
orientaciones a los padres de familia Promoción del
estudiante.
sobre los protocolos de acompañamiento al
Fichas TOE
bioseguridad(S) por los tutores de estudiante y a las familias 50% 100% 60% 90% 95% 100%
Informe del
aula de la IE ..(A) para la prevenir la en el marco de la tutoría y
cumplimiento de
propagación del contagio en la orientación educativa
actividades del docente
comunidad educativa(R). (TOE).
de aula
Al 2023(T) se cumplen al 100%(M) el
Fotografías
desarrollo de talleres semipresencial
Cuaderno de Incidencias.
con estudiantes y familias sobre
temas te contención emocional y vida
50% 100% 50% 85% 95% 100%
saludable(A) a cargo del comité de
tutoría y personal de salud(A) con el
fin de dar seguridad emocional a la
comunidad educativa(R)
Al 2023(T) se cumplen al 100%(M) la Análisis periódico del Actas de acuerdos. 50% 100% 60% 85% 95% 100%
identificación y registro de progreso del aprendizaje de Plan de Acciones de
estudiantes con dificultades de las y los estudiantes, mejora.
aprendizaje(S) a cargo de los docentes identificando alertas e Informe del análisis del
de la IE(A) para realizar una
planificación adecuada de acuerdo al
nivel de aprendizaje de los
estudiantes(R)
Al 2023(T) se cumplen al 100%(M) la
contextualización de las experiencias proceso de enseñanza y
y sesiones de aprendizaje emitidos del aprendizajes del docente
MED(S) a cargo de los docentes de de aula 500% 100% 60% 85% 95% 100%
aula de la (A) para mejorar la práctica implementando estrategias Fotografías
pedagógica y el nivel de aprendizaje de mejora. Control de asistencia.
de los estudiantes(R) Informe del
Al 2023(T) se cumplen al 100%(M) las cumplimiento del plan
jornadas de reflexión(S) virtual y de mejora.
semipresencial con la participación de
la comunidad educativa(A) para 50% 100% 60% 80% 95% 100%
analizar el logro de aprendizaje de los
estudiantes y establecer las acciones
de mejora(R).
Meta Anualizada
Prácticas de Línea Meta
Metas CGE 5 Fuente de Verificación Año Año Año Año
Gestión de Base (%)
1 2 3 4
Al 2023(T) se cumplen al 100%(M) las Fortalecimiento de Actas de acuerdos. Plan de 50% 100% 50% 80% 95% 100%
reuniones de asistencia técnica para los espacios de acciones de participación
fortalecer la participación democrática(S) participación democrática.
con las autoridades locales y la democrática y Cuaderno de asistencia.
comunidad educativa(A) con el fin de organización de la Informe del cumplimiento de
promover las relaciones interpersonales IE o programa, actividades
para mejorar la convivencia escolar y un promoviendo Fotografías
buen clima institucional(R). relaciones
Al 2023(T) se cumplen al 100%(M) la
conformación de la Junta Directiva de
APAFA, CONEI y CAE(S) con la
50% 100% 50% 100% 1000% 100%
participación masiva de la comunidad interpersonales
educativa(A) para facilitar la organización positivas entre los
y planifición de trabajo en la IE(R). miembros de la
Al 2023(T) se cumplen al 100%(M) la comunidad
conformación de las comisiones de educativa.
trabajo(S) con la participación de la 50% 100% 50% 95% 98% 100%
comunidad educativa(A) con el fin de
promover el trabajo eficiente en la IE(R)
Al 2023(T) se cumplen al 100%(M) con la
elaboración de las normas de
convivencia a nivel de la IE y por
grados(S) elaboradas de manera
Actas de acuerdos. 50% 100% 50% 90% 95% 100%
democrática y de forma colegiada con la Elaboración
Elaboración de normas de
participación parcial de la comunidad articulada,
convivencias a nivel
educativa(R) para incorporar al concertada y
institucional y a nivel de aula.
reglamento interno de IE(R). difusión de las
Informe del cumplimiento de
Al 2023(T) se cumplen al 100%(M) la normas de
actividades
difusión de normas de convivencia a convivencia.
Fotografías
nivel Institucional y de aula(S) con la
50% 100% 50% 85% 95% 100%
participación de la comunidad
educativa(A) para poner en práctica y dar
complimiento en la IE(R).
Al 2023(T) se cumplen al 100%(M) la Implementación de Actas de acuerdos.
actualización de datos del responsable y
acciones de Plan de los talleres de con
registro de la IE a la plataforma SISEVE(S)
prevención de la padres de familia y
50% 100% 50% 100% 100% 100%
a cargo de la directora de la IE…..(A) para
violencia con estudiantes.
registro de casos en forma oportuna(R)
estudiantes, Registro de asistencia.
familias y personal Informe del cumplimiento de
Al 2023(T) se cumplen al 100%(M) los de la IE o actividades del docente de 50% 100% 50% 85% 95% 100%
talleres virtuales y semipresencial para
atender casos de violencia escolar más
frecuentes (verbal, psicológico y físico)(S)
a cargo del comité de tutoría y
orientación educativa y personal de programa. aula
salud(A) para la buena convivencia Fotografías
escolar y buen clima institucional en la Cuaderno de Incidencias.
IE(R).
Al 2023(T) se cumplen al 100%(M) la
atención oportuna de los casos de
violencia escolar en la IE(S) a cargo del
comité de tutoría y orientación 50% 100% 50% 85% 95y% 100%
Atención oportuna
educativa(A) con la finalidad de
de situaciones de Actas de acuerdos.
mantener la buena convivencia escolar e
violencia contra Cuaderno de Incidencia.
institucional(R).
niñas, niños y Reporte al SISEVE.
Al 2023(T) se cumplen al 100%(M) la
adolescentes de Protocolos de Intervención.
Implementación de protocolos para
acuerdo con los Informe del cumplimiento de
atender casos de violencia escolar en la
protocolos la intervención.
IE a través de reuniones virtuales(S) a
vigentes. 50% 100% 50% 50% 90% 100%
cargo del comité de tutoría y orientación
educativa(A) para tener conocimiento
sobre la forma de atención de acuerdo a
la gravedad del caso(R).
Acta de acuerdos.
Al 2023(T) se cumplen al 100%(M) la
Conformación de las Brigadas
coordinación de los representantes de la Establecimiento de
de autoprotección. Convenios
defensoría del pueblo CEM, PNP y una red de 50% 100% 50% 50% 95% 100%
con aliados estratégicos.
Salud(S) a cargo de la directora de la protección para la
Registro de casos atendidos al
IE(A) para atender casos de violencia prevención y
SISEVE.
escolar suscitados en la IE(R). atención de la
Cuaderno de Incidencias.
violencia escolar.
Fichas de Protocolos de
50% 100% 50% 30% 90% 100%
Al 2023(T) se cumplen al 100%(M) la Atención
Conformación de brigadas de atención a
las familias(S) a cargo de la directora de
la IE(A) con el fin de atender a las
familias en casos de situaciones de riesgo
y vulnerabilidad(R).
-
50-