2025 Onp - Tap
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EXPEDIENTE : 12300223216
I. ANTECEDENTES
Con fecha 20 de febrero de 2016, doña EVA ANA SOTO PADILLA DE GONZALES,
solicitó al Centro de Información y Atención para la Desafiliación (CIAD), la
desafiliación del Sistema Privado de Pensiones, declarando haber laborado para el
siguiente empleador:
Nombre o Razón Social Fecha de Ingreso Fecha de Cese
NSP M0002008835001 / 006-TF / Z3-NUL-
13
*M0002008835*
“Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por ONP, aplicando lo dispuesto por el artículo
25° del D.S. N° 070-2013- PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. N° 026-2016-PCM. Su autenticidad e
integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://tribunaltap.onp.gob.pe/ ”.
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01/10/1974
MINISTERIO DE LA PRODUCCIÓN 31/12/1993
*M0002008835*
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25° del D.S. N° 070-2013- PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. N° 026-2016-PCM. Su autenticidad e
integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://tribunaltap.onp.gob.pe/ ”.
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II. ASPECTOS CENTRALES DE LA MATERIA DE IMPUGNACIÓN
Mediante escrito presentado el 14 de enero de 2025, doña EVA ANA SOTO PADILLA
DE GONZALES interpone recurso de apelación contra la Resolución N° 80072-2024-
ONP/DPR.GD/DL 19990 del 19 de noviembre de 2024, alegando lo siguiente:
III. COMPETENCIA
Mediante el Decreto Ley N° 25967, modificado por la Ley N° 26323, se crea la Oficina
de Normalización Previsional, reestructurada integralmente con Ley N° 28532,
reglamentada a través del Decreto Supremo N° 118-2006-EF, siendo definida como un
Organismo Técnico Especializado del Sector de Economía y Finanzas, a cargo de la
administración del Sistema Nacional de Pensiones a que se refiere el Decreto Ley N°
19990, así como del Régimen de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales del Decreto Ley N° 18846, la Ley que regula el Régimen Especial de
Seguridad Social para los Trabajadores y Pensionistas Pesqueros - Ley N° 30003; y
otros regímenes previsionales a cargo del Estado, que le sean encargados conforme a
ley.
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25° del D.S. N° 070-2013- PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. N° 026-2016-PCM. Su autenticidad e
integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://tribunaltap.onp.gob.pe/ ”.
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“2.1 El Tribunal Administrativo Previsional (TAP) es un órgano resolutivo de
funcionamiento permanente, con competencia de alcance nacional, encargado de
resolver en última instancia administrativa las controversias que versen sobre los
derechos y obligaciones previsionales de los regímenes a cargo del Estado de los
Decretos Leyes Nº 18846, Nº 19990, Nº 20530, la Ley Nº 30003, así como otros
regímenes previsionales a cargo del Estado que sean administrados por la Oficina
de Normalización Previsional (ONP).
2.2 Asimismo, se precisa que es competente para resolver en última instancia
administrativa respecto de las facultades establecidas en los numerales 4 y
10 del artículo 3 de la Ley Nº 28532, Ley que establece la reestructuración
integral de la Oficina de Normalización Previsional (ONP), en concordancia
con los numerales 4, 10 y 11 del artículo 3 del Reglamento de la Ley Nº 28532,
aprobado por Decreto Supremo Nº 118-2006-EF, y respecto de la Pensión
Mínima 28991 (PM28991), Pensión Complementaria de Pensión Mínima
(PCPM) y Pensión Complementaria Para Labores de Riesgo (PCLR), a que se
refieren los artículos 10,11 y 13 de la Ley Nº 28991, en concordancia con los
artículos 7 al 16 de su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo Nº 063-
2007-EF, así como conocer en segunda instancia los recursos de apelación
que se interpongan contra las resoluciones derivadas de la fiscalización, y
además de las nulidades de oficio de los derechos pensionarios para
garantizar su otorgamiento con arreglo a ley, en el marco de los artículos 10 y
213 del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS y de
los artículos 127 y 129 del Reglamento Unificado de las Normas Legales que
Regulan el Sistema Nacional de Pensiones, aprobado por Decreto Supremo
Nº 354-2020-EF”.
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25° del D.S. N° 070-2013- PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. N° 026-2016-PCM. Su autenticidad e
integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://tribunaltap.onp.gob.pe/ ”.
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El artículo 220 del Texto Único Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo
General2 señala que: “El recurso de apelación se interpondrá cuando la impugnación se
sustente en diferente interpretación de las pruebas producidas o cuando se trate de
cuestiones de puro derecho, debiendo dirigirse a la misma autoridad que expidió el acto
que se impugna para que eleve lo actuado al superior jerárquico”.
2Perú. Decreto Supremo n. 004-2019-JUS: 22-01-2019: Decreto Supremo que aprueba el Texto Único
Ordenado de la Ley n. 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General. Diario Oficial El Peruano.
Lima, Perú, 25 de enero de 2019, vigente a partir del 26 de enero de 2019.
3 Perú. Decreto Supremo n. 385-2015-EF: 22-12-2015: Reglamento del Tribunal Administrativo
Previsional. Diario Oficial El Peruano. Lima, Perú, 23 de diciembre de 2015.
El recurso de apelación debe ser dirigido al Tribunal Administrativo Previsional, y deberá cumplir
con los siguientes requisitos:
(…)
2. Identificación del impugnante, sea el titular del derecho y/o beneficiario, debiendo consignar su
nombre y apellidos completos, domicilio y número de documento nacional de identidad o carné de
extranjería. En caso de actuación mediante representante, se acompañará el poder respectivo;
5. La firma del impugnante sea titular y/o beneficiario; o del apoderado. No se requiere que el
recurso esté autorizado por abogado;
6. Copia simple del escrito y sus recaudos, salvo que el acto impugnado haya sido emitido por la
Oficina de Normalización Previsional”.
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25° del D.S. N° 070-2013- PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. N° 026-2016-PCM. Su autenticidad e
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por la entidad originaria será revisado por esta instancia superior, la cual evaluará las
pruebas actuadas o la interpretación jurídica del derecho previsional materia de
impugnación.
La Constitución Política del Perú, en su artículo 10, ampara este derecho en los
términos siguientes: “El Estado reconoce el derecho universal y progresivo de toda
persona a la seguridad social, para su protección frente a las contingencias que precise la
Ley y para la elevación de la calidad de vida”.
Para los efectos previsionales la jubilación es el derecho que le asiste a toda persona
luego de transcurrido cierto número de años de trabajo, relacionado a la edad
prudencial promedio de ingreso al trabajo y la edad promedio de retiro4.
El derecho previsional público otorga una prestación económica a través del pago de
una pensión de manera mensual, que es otorgada a los administrados o sus
beneficiarios luego de cumplir con los requisitos establecidos por Ley, pudiendo ser de
4 Cfr. Rendón Vásquez, Jorge. Derecho de la Seguridad Social. 4ta ed. Lima: 2008. pp. 285.
5 Perú. Constitución: 29-12-1993: Constitución Política del Perú. Diario Oficial El Peruano. Lima, Perú,
vigente a partir del 31 de diciembre de 1993.
“Artículo 11°.- El Estado garantiza el libre acceso a prestaciones de salud y a pensiones, a través
de entidades públicas, privadas o mixtas. Supervisa asimismo su eficaz funcionamiento. (…)”.
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25° del D.S. N° 070-2013- PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. N° 026-2016-PCM. Su autenticidad e
integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://tribunaltap.onp.gob.pe/ ”.
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derecho propio (jubilación, cesantía e invalidez) o derivado (viudez, orfandad y
ascendientes).
“a) En primer término, forman parte del contenido esencial directamente protegido
por el derecho fundamental a la pensión, las disposiciones legales que establecen
los requisitos del libre acceso al sistema de seguridad social consustanciales a la
actividad laboral pública o privada, dependiente o independiente, y que permite dar
inicio al período de aportaciones al Sistema Nacional de Pensiones. (…).
b) En segundo lugar, forma parte del contenido esencial directamente protegido por
el derecho fundamental a la pensión, las disposiciones legales que establecen los
requisitos para la obtención de un derecho a la pensión. Así, será objeto de
protección en la vía de amparo los supuestos en los que, presentada la
contingencia, se deniegue a una persona el reconocimiento de una pensión de
jubilación o cesantía, a pesar de haber cumplido los requisitos legales para
obtenerla (edad requerida y determinados años de aportación), o de una pensión
de invalidez, presentados los supuestos previstos en la ley que determinan su
procedencia”.
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El 1 de mayo de 1973, mediante el Decreto Ley N° 19990, se creó el Sistema Nacional
de Pensiones de la Seguridad Social, en reemplazo de los sistemas de pensiones de
las Cajas de Pensiones de la Caja Nacional de Seguro Social y del Seguro Social del
Empleado y del Fondo Especial de Jubilación de Empleados Particulares; es un
sistema de reparto, que opera como un fondo de pensiones público, en el que las
contribuciones que realizan los trabajadores activos se utilizan para pagar las
pensiones de quienes están jubilados en el momento presente, y cuando estos
trabajadores en actividad se jubilen, sus pensiones serán pagadas con las
cotizaciones de quienes están trabajando en ese momento; este sistema está
asociado con la idea de solidaridad colectiva. El derecho a la pensión de jubilación se
determina sobre la base de los criterios de la edad del trabajador y sus años de
aportaciones realizados durante su periodo laboral.
*M0002008835*
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25° del D.S. N° 070-2013- PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. N° 026-2016-PCM. Su autenticidad e
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noventa y dos (592) unidades de aporte al Sistema Nacional de Pensiones,
determinando como monto de jubilación definitiva la suma de S/ 466.67 a partir del 27
de mayo de 2024, la cual se actualizó en la suma de S/ 546.00.
Posteriormente, el 14 de enero de 2025, la administrada interpuso recurso de
apelación contra la Resolución N° 80072-2024-ONP/DPR.GD/DL 19990 del 19 de
noviembre de 2024, señalando que no se encuentra conforme con la resolución
impugnada, indicando que a efectos de mejorar el nivel de su pensión, aportó sobre la
base de S/ 3 387.00, a efectos de alcanzar una pensión igual o superior a S/ 850.00,
sin embargo, en la resolución impugnada verifica que el monto de su pensión es
inferior al que le corresponde, por lo que solicita una revisión del cálculo de su pensión
considerando los S/ 3 387.00.
En ese sentido, este Colegiado evaluará si para el presente caso corresponde variar
las remuneraciones consideradas para el cálculo de la remuneración de referencia.
Sobre el recálculo del monto de pensión
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N.° MES/AÑO MONTO N.° MES/AÑO MONTO N.° MES/AÑO MONTO N.° MES/AÑO MONTO
1 1 Ene-20 310.36 1 Ene-21 373.70 1 Ene-22 373.70
2 2 Feb-20 310.36 2 Feb-21 373.70 2 Feb-22 373.70
3 3 Mar-20 373.70 3 Mar-21 373.70 3 Mar-22 373.70
4 4 Abr-20 373.70 4 Abr-21 373.70 4 Abr-22 373.70
5 May-19 310.36 5 May-20 373.70 5 May-21 373.70 5 May-22 373.70
6 Jun-19 310.36 6 Jun-20 373.70 6 Jun-21 373.70 6 Jun-22 373.70
7 Jul-19 310.36 7 Jul-20 373.70 7 Jul-21 373.70 7 Jul-22 373.70
8 Ago-19 310.36 8 Ago-20 373.70 8 Ago-21 373.70 8 Ago-22 373.70
9 Set-19 310.36 9 Set-20 373.70 9 Set-21 373.70 9 Set-22 373.70
10 Oct-19 310.36 10 Oct-20 373.70 10 Oct-21 373.70 10 Oct-22 310.38
11 Nov-19 310.36 11 Nov-20 373.70 11 Nov-21 373.70 11 Nov-22 310.38
12 Dic-19 310.36 12 Dic-20 373.70 12 Dic-21 373.70 12 Dic-22 310.38
TOTAL 2482.88 TOTAL 4357.72 TOTAL 4484.4 TOTAL 4294.44
N.° MES/AÑO MONTO N.° MES/AÑO MONTO N.° MES/AÑO MONTO N.° MES/AÑO MONTO
1 Ene-23 797.00 1 Ene-24 847.00 1 1
2 Feb-23 797.00 2 Feb-24 847.00 2 2
3 Mar-23 797.00 3 Mar-24 847.00 3 3
4 Abr-23 797.00 4 Abr-24 847.00 4 4
5 May-23 797.00 5 5 5
6 Jun-23 797.00 6 6 TOTAL INGRESO S/ 28571.44
7 Jul-23 797.00 7 7 REMUNERACIÓN DE S/ 476.19
8 Ago-23 797.00 8 8 8
9 Set-23 797.00 9 9 9
10 Oct-23 797.00 10 10 10
11 Nov-23 797.00 11 11 11
12 Dic-23 797.00 12 12 12
TOTAL 9564.00 TOTAL 3388.00 TOTAL 0.00 TOTAL 0.00
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(MCCIA)7 en el que se verifica el registro de todos los aportes efectuados en la
condición de facultativo independiente desde el mes de setiembre de 2022
hasta abril de 2024.
➢ Para la emisión de la Resolución N° 80072-2024-ONP/DPR.GD/DL 19990 del
19 de noviembre de 2024, no se consideró las remuneraciones efectuadas en
la condición de asegurado facultativo independiente, los cuales, guardan
relación con los importes que obran registrados en el Módulo de Consulta de
Cuenta Individual del Asegurado (MCCIA), tal como se aprecia, a modo de
muestra, en la siguiente imagen:
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Pensiones, “El cálculo de la remuneración de referencia en base a los últimos
sesenta (60) meses es de aplicación a toda la población afiliada al Sistema Nacional de
Pensiones nacida con posterioridad al 1 de enero de 1947, tanto para los asegurados
obligatorios señalados en el artículo 3 del Decreto Ley N° 19990 como para los
asegurados facultativos de los incisos a) y b) del artículo 4 del Decreto Ley N° 19990”,
asimismo, indica en su numeral 2 que “Se toma en cuenta los últimos meses anteriores
al último mes de aporte en que aportó o debió aportar la/el afiliada/o”. (Subrayado y
énfasis agregados).
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25° del D.S. N° 070-2013- PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. N° 026-2016-PCM. Su autenticidad e
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Asimismo, sobre el principio de legalidad el numeral 1.1 del artículo IV del Título
Preliminar del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General, señala lo siguiente: “Las autoridades administrativas deben
actuar con respeto a la Constitución, la ley y al derecho, dentro de las facultades que
le estén atribuidas y de acuerdo con los fines para los que les fueron conferidas”.
(Subrayado agregado).
Cabe señalar que, una debida motivación constituye un requisito de validez del acto
administrativo. En este orden de ideas: “No son admisibles como motivación, la
exposición de fórmulas generales o vacías de fundamentación para el caso concreto o
aquellas fórmulas que por su oscuridad, vaguedad, contradicción o insuficiencia no
resulten específicamente esclarecedoras para la motivación del acto”, conforme lo
declara el numeral 6.3 del artículo 6 del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444.
Es necesario señalar que, el numeral 3 del artículo 18 del Reglamento del Tribunal
Administrativo Previsional, aprobado con Decreto Supremo N° 385-2015-EF 8 , en
concordancia con el numeral 227.2 del artículo 227 del Texto Único Ordenado de la
Ley N° 274449, señala que al ejercer la competencia resolutiva se deberá tener en
cuenta que ante la existencia de una causal de nulidad, se podrá resolver sobre el
fondo del asunto de contar con los elementos suficientes para ello, caso contrario
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dispondrá al órgano de primera instancia que resuelva nuevamente por efecto de la
declaratoria de nulidad.
Estando a lo dispuesto por el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General, el Decreto Ley N° 19990, “Crea el Sistema
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Nacional de Pensiones de la Seguridad Social”, el Decreto Ley N° 25967, “Modifica el
Goce de Pensiones de Jubilación que administra el Instituto Peruano de Seguridad
Social – IPSS”, el Decreto Supremo N° 354-2020-EF, “Reglamento Unificado de las
Normas Legales que Regulan el Sistema Nacional de Pensiones”, el Decreto Supremo
N° 258-2014-EF, “Modificación del Reglamento de Organización y Funciones de la
Oficina de Normalización Previsional, aprobado mediante Resolución Ministerial N°
174-2013-EF/10”, Octogésima Disposición Complementaria Final de la Ley N° 30114,
“Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2014”, el artículo 34 del
Decreto Legislativo N° 1440, “Decreto Legislativo del Sistema Nacional de
Presupuesto Público” y el Reglamento del Tribunal Administrativo Previsional,
aprobado con Decreto Supremo N° 385-2015-EF, modificado por la Segunda
Disposición Complementaria Modificatoria del Decreto Supremo N° 310-2022-EF.
SE RESUELVE:
Artículo 2°.- Notificar la presente resolución a doña EVA ANA SOTO PADILLA DE
GONZALES, y remitir el expediente a la Dirección de Producción de la Oficina de
Normalización Previsional, para los fines pertinentes.
REGÍSTRESE Y COMUNÍQUESE
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