CARGO

CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN (01)

AAD-01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano 1º FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE YAROWILCA

Unidad Orgánica 1º FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE YAROWILCA

Cargo Estructural: TÉCNICO SP/AP-22-03 (DLEG 728).

Clasificación: SP-AP.

Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Dependencia jerárquica lineal: FISCAL PROVINCIAL.

Dependencia funcional: No Aplica.

Puestos a su cargo: No Aplica.

MISIÓN DEL PUESTO

DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS POR LA OFICINA Y/O DEPENDENCIA, DE ACUERDO A LA NORMATIVA
VIGENTE, PARA LA EJECUCIÓN Y EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS POR LA INSTITUCIÓN.

FUNCIONES DEL PUESTO

1. ELABORAR PROYECTO DE INFORMES, NOTIFICACIONES, OFICIOS, MEMORANDO Y OTROS DOCUMENTOS DE LA DEPENDENCIA FISCAL.

2. MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE GESTIÓN FISCAL Y LA FORMACIÓN DE LA CARPETA VIRTUAL.

3. LLEVAR EL CONTROL ESTADÍSTICO DE LOS BIENES Y DOCUMENTOS QUE INGRESAN Y EGRESAN DE LA DEPENDENCIA FISCAL. DISTRIBUIR LA
DOCUMENTACIÓN RECEPCIONAR, PREVIO REGISTRO EN LOS MEDIOS CORRESPONDIENTES.

4. ATENDER A LOS USUARIOS, FACILITANDO LAS CARPETAS FISCALES PARA SU LECTURA, Y EXPEDICIÓN DE COPIAS CERTIFICADAS DISPUESTAS POR
EL FISCAL.

5. ATENDER A LOS USUARIOS, FACILITANDO LAS CARPETAS FISCALES PARA SU LECTURA, Y EXPEDICIÓN DE COPIAS CERTIFICADAS DISPUESTAS POR
EL FISCAL.

6. REALIZAR EL TRÁMITE DOCUMENTARLO QUE EL FISCAL DISPONGA Y DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.

7. COORDINAR CON DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS LA ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS REALIZADOS POR LA DEPENDENCIA FISCAL

8. CLASIFICAR, ORGANIZAR Y SISTEMATIZAR LOS DOCUMENTOS DEL DEPENDENCIA FISCAL, BAJO LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS POR LA/EL JEFA/E
SUPERIOR.

9. DISTRIBUIR LA DOCUMENTACIÓN, RECEPCIONAR, PREVIO REGISTRO EN LOS MEDIOS CORRESPONDIENTES .

10. MANTENER Y CLASIFICAR LOS ARCHIVOS Y DOCUMENTACIÓN DE LA DEPENDENCIA FISCAL.

11. MANTENER INFORMADO DEL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES A LA/EL JEFA/E SUPERIOR.

12. LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE LA/EL JEFA LE SUPERIOR DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.

CONDICIONES ATÍPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Temporal Permanente

FORMACIÓN ACADÉMICA

A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y C) ¿Colegiatura? C) ¿Habilitación

carrera/especialidad requeridos profesional?

Incompleta completa ESTUDIANTE SI NO SI NO

x X X
x UNIVERSITARIO x ESTUDIANTE UNIVERSITARIO A PARTIR DEL 4° AÑO (8
CICLO) EN LAS CARRERAS DE DERECHO

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL (LEY N°27444) Y REDACCIÓN
JURIDICA

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

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 Contar con cursos, talleres, seminarios en DERECHO PENAL, no menor a (12) horas academicas,Acumulable

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos:

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES

EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia Laboral General
Indique el tiempo total de experiencia laboral ,ya sea en el sector público o privado.

- 1 año, .

Experiencia Laboral Específica:

A. Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia:

No Aplica

B. Indique el tiempo de experiencia requerido para cargo estructural y/o puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este):

No Aplica

C. En base a la experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

No Aplica

Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el cargo estructural y/o puesto.

- NO APLICA

HABILIDADES O COMPETENCIAS
- TRABAJO EN EQUIPO
- COMUNICACIÓN ASERTIVA
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
- VOCACIÓN DE SERVICIO

REQUISITOS ADICIONALES INDISPENSABLES

REQUISITOS ADICIONALES
DESCRIPCION PUNTAJE
Curso, taller y/o seminario entre otros, en DERECHO CONSTITUCIONAL no menor a doce (12) horas 3
académicas. Acumulable.
Curso, taller y/o seminario entre otros, en NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL O CODIGO PROCESAL 3
PENAL no menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacion de servicio 1º FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE
YAROWILCA
Duración de contrato Indeterminado, previa superación del periodo de prueba (03
meses) , según el Decreto Legislativo N° 728 y su reglamento.
Remuneracion mensual S/. 4,051.11 (cuatro mil cincuenta y uno con 11/100 soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador. Sujeto a descuentos por ley.

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 CARGO
CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN (01)
AAD-02 ASISTENTE ADMINISTRATIVO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano FISCALÍA PROVINCIAL DE FAMILIA DE MARAÑON

Unidad Orgánica FISCALÍA PROVINCIAL DE FAMILIA DE MARAÑON

Cargo Estructural: TÉCNICO SP/AP-22-03 (DLEG 728).

Clasificación: SP-AP.

Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Dependencia jerárquica lineal: FISCAL PROVINCIAL.

Dependencia funcional: No Aplica.

Puestos a su cargo: No Aplica.

MISIÓN DEL PUESTO

DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS POR LA OFICINA Y/O DEPENDENCIA, DE ACUERDO A LA NORMATIVA
VIGENTE, PARA LA EJECUCIÓN Y EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS POR LA INSTITUCIÓN.

FUNCIONES DEL PUESTO

1. CLASIFICAR, ORGANIZAR Y SISTEMATIZAR LOS DOCUMENTOS DEL DEPENDENCIA FISCAL, BAJO LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS POR LA/EL JEFA/E
SUPERIOR.

2. DISTRIBUIR LA DOCUMENTACIÓN, RECEPCIONAR, PREVIO REGISTRO EN LOS MEDIOS CORRESPONDIENTES

3. COORDINAR CON DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS LA ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS REALIZADOS POR LA DEPENDENCIA FISCAL.

4. ELABORAR PROYECTO DE INFORMES, NOTIFICACIONES, OFICIOS, MEMORANDO Y OTROS DOCUMENTOS DE LA DEPENDENCIA FISCAL.

5. MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE GESTIÓN FISCAL Y LA FORMACIÓN DE LA CARPETA VIRTUAL.

6. LLEVAR EL CONTROL ESTADÍSTICO DE LOS BIENES Y DOCUMENTOS QUE INGRESAN Y EGRESAN DE LA DEPENDENCIA FISCAL. DISTRIBUIR LA
DOCUMENTACIÓN RECEPCIONAR, PREVIO REGISTRO EN LOS MEDIOS CORRESPONDIENTES.

7. ATENDER A LOS USUARIOS, FACILITANDO LAS CARPETAS FISCALES PARA SU LECTURA, Y EXPEDICIÓN DE COPIAS CERTIFICADAS DISPUESTAS POR
EL FISCAL.

8. ATENDER A LOS USUARIOS, FACILITANDO LAS CARPETAS FISCALES PARA SU LECTURA, Y EXPEDICIÓN DE COPIAS CERTIFICADAS DISPUESTAS POR
EL FISCAL.

9. REALIZAR EL TRÁMITE DOCUMENTARLO QUE EL FISCAL DISPONGA Y DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.

10. MANTENER Y CLASIFICAR LOS ARCHIVOS Y DOCUMENTACIÓN DE LA DEPENDENCIA FISCAL.

11. MANTENER INFORMADO DEL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES A LA/EL JEFA/E SUPERIOR. CONDICIONES ATÍPICAS

12. LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE LA/EL JEFA LE SUPERIOR DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.

CONDICIONES ATÍPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Temporal Permanente

FORMACIÓN ACADÉMICA

A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y C) ¿Colegiatura? C) ¿Habilitación

carrera/especialidad requeridos profesional?

Incompleta completa ESTUDIANTE SI NO SI NO

x X X
x UNIVERSITARIO x ESTUDIANTE UNIVERSITARIO A PARTIR DEL 4° AÑO (8
CICLO) EN LAS CARRERAS DE DERECHO

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL (LEY N°27444) Y REDACCIÓN
JURIDICA

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

MPFN-CONVOCA 3.0 - Pagina 1/2

 Contar con cursos, talleres, seminarios en DERECHO PENAL, no menor a (12) horas academicas,Acumulable

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos:

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES

EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia Laboral General
Indique el tiempo total de experiencia laboral ,ya sea en el sector público o privado.

- 1 año, .

Experiencia Laboral Específica:

A. Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia:

No Aplica

B. Indique el tiempo de experiencia requerido para cargo estructural y/o puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este):

No Aplica

C. En base a la experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

No Aplica

Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el cargo estructural y/o puesto.

- NO APLICA

HABILIDADES O COMPETENCIAS
- TRABAJO EN EQUIPO
- COMUNICACIÓN ASERTIVA
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS

REQUISITOS ADICIONALES INDISPENSABLES

REQUISITOS ADICIONALES
DESCRIPCION PUNTAJE
Curso, taller y/o seminario entre otros, en DERECHO DE FAMILIA no menor a doce (12) horas 3
académicas. Acumulable.
Curso, taller y/o seminario entre otros, en VIOLENCIA FAMILIAR no menor a doce (12) horas académicas. 3
Acumulable.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacion de servicio FISCALÍA PROVINCIAL DE FAMILIA DE MARAÑON
Duración de contrato Indeterminado, previa superación del periodo de prueba (03
meses) , según el Decreto Legislativo N° 728 y su reglamento.
Remuneracion mensual S/. 4,051.11 (cuatro mil cincuenta y uno con 11/100 soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador. Sujeto a descuentos por ley.

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 CARGO
CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN (01)
AADN-01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO(NOTIFICADOR)

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO JUDICIAL DE HUÁNUCO

Unidad Orgánica ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO JUDICIAL DE HUÁNUCO

Cargo Estructural: TÉCNICO SP/AP-22-21 (DLEG 728).

Clasificación: SP-AP.

Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVO(NOTIFICADOR)

Dependencia jerárquica lineal: ADMINISTRADORA/OR.

Dependencia funcional: No Aplica.

Puestos a su cargo: No Aplica.

MISIÓN DEL PUESTO

REALIZAR EL CORRECTO DILIGENCIAMIENTO Y ENTREGA DE NOTIFICACIONES A LOS DESPACHOS DE LA FISCALIA,

PROCESAR CON LA NOTIFICACIÓN LA DOCUMENTACIÓN Y REMITIR LOS CARGOS A LAS ÁREAS INVOLUCRADAS

FUNCIONES DEL PUESTO

1. DILIGENCIAR LAS NOTIFICACIONES Y DEMÁS DOCUMENTOS EN ESTRICTA RESERVA A LOS LUGARES Y/O DOMICILIOS INDICADOS.

2. RECOGER, TRASLADAR Y ENTREGAR LOS DOCUMENTOS Y/O NOTIFICACIONES Y DEVOLUCIONES DE CARGAS DE FORMA SEGURA, RÁPIDA,
OPORTUNA Y CON LA RESERVA DEL CASO.

3. NOTIFICAR LOS DOCUMENTOS EN EL DOMICILIO DEL DESTINATARIO, DE ACUERDO A LOS TIPOS DE ENTREGA DE NOTIFICACIÓN Y REQUISITOS PARA
VALIDAR SU RECEPCIÓN, PARA LO CUAL SE APLICARÁN LAS DISPOSICIONES LEGALES RELATIVAS AL TEMA DE LAS NOTIFICACIONES.

4. RECEPCIONAR, CLASIFICAR, ORGANIZAR Y REGISTRAR LAS CÉDULAS DE NOTIFICACIÓN U OTRA DOCUMENTACIÓN QUE SE LE HAYA ASIGNADO PARA
SU DILIGENCIAMIENTO.

5. RESPETAR LOS HORARIOS ESTABLECIDOS POR LA INSTITUCIÓN PARA EL DILIGENCIAMIENTO, RECOGER Y ENTREGAR LAS CÉDULAS DE
NOTIFICACIÓN.

6. COMUNICAR INMEDIATAMENTE SI TIENE CONOCIMIENTO DE LA SUSTRACCIÓN, ROBO O PÉRDIDA DE LOS DOCUMENTOS ENTREGADOS PARA LA
NOTIFICACIÓN.

7. CUSTODIAR Y DEVOLVER LAS CÉDULAS DE NOTIFICACIÓN QUE SE LE HAYAN ENCOMENDADO.

8. OTROS QUE RESULTEN NECESARIOS DE ACUERDO A LAS LABORES OPERATIVAS DEL SERVICIO DE NOTIFICACIONES

9. INFORMAR DE FORMA EFICAZ Y OPORTUNA LA/EL JEFE/E SUPERIOR SOBRE EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES.

10. LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE LA/EL JEFE/E SUPERIOR DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.

CONDICIONES ATÍPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Temporal Permanente

FORMACIÓN ACADÉMICA

A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y C) ¿Colegiatura? C) ¿Habilitación

carrera/especialidad requeridos profesional?

Incompleta completa COMPLETO

x NO APLICA NO APLICA
x SECUNDARIA x NO APLICA

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- OFIMATICA BASICA, ATENCION AL USUARIO Y GESTION DOCUMENTAL

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

No aplica

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos:

MPFN-CONVOCA 3.0 - Pagina 1/2

 Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES

EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia Laboral General
Indique el tiempo total de experiencia laboral ,ya sea en el sector público o privado.

- 1 año, .

Experiencia Laboral Específica:

A. Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia:

- 1 año, .

B. Indique el tiempo de experiencia requerido para cargo estructural y/o puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este):

No Aplica

C. En base a la experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

No Aplica

Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el cargo estructural y/o puesto.

- NO APLICA

HABILIDADES O COMPETENCIAS
- COMUNICACIÓN ASERTIVA
- TRABAJO EN EQUIPO
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS

REQUISITOS ADICIONALES INDISPENSABLES

REQUISITOS ADICIONALES
DESCRIPCION PUNTAJE
Curso, taller y/o seminario entre otros, en LEY N° 27444 O LEY DEL PROCEDIMIENTO 1
ADMINISTRATIVO GENERAL no menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.
Curso, taller y/o seminario entre otros, en TRAMITE DOCUMENTARIO O GESTION DE ARCHIVOS no 1
menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.
Curso, taller y/o seminario entre otros, en NOTIFICACIONES no menor a doce (12) horas académicas. 2
Acumulable.
LICENCIA DE CONDUCIR B-IIB 2

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacion de servicio ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO JUDICIAL DE HUÁNUCO
Duración de contrato Indeterminado, previa superación del periodo de prueba (03
meses) , según el Decreto Legislativo N° 728 y su reglamento.
Remuneracion mensual S/. 4,051.11 (cuatro mil cincuenta y uno con 11/100 soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador. Sujeto a descuentos por ley.

MPFN-CONVOCA 3.0 - Pagina 2/2

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 CARGO
CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN (01)
AFF-01 ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano 1º FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE PACHITEA

Unidad Orgánica 1º FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE PACHITEA

Cargo Estructural: ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL

Clasificación: SP-ES.

Nombre del puesto: ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL

Dependencia jerárquica lineal: FISCAL PROVINCIAL.

Dependencia funcional: No Aplica.

Puestos a su cargo: No Aplica.

MISIÓN DEL PUESTO

APOYAR AL PERSONAL FISCAL EN LAS LABORES ASIGNADAS EN MATERIA JURIDICA-LEGAL PARA CONTRIBUIR AL
CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES

FUNCIONES DEL PUESTO

1. ELABORAR PROYECTOS DE DICTÁMENES, ACUSACIONES, DISPOSICIONES Y REQUERIMIENTOS FISCALES; ASI COMO INFORMES, NOTIFICACIONES,
OFICIOS U OTRA DOCUMENTACIÓN DENTRO DEL ÁMBITO DE COMPETENCIA DEL ÓRGANO, UNIDAD ORGÁNICA Y/O DEPENDENCIA FISCAL.

2. ANALIZAR Y ESTUDIAR LOS PROCESOS/PROCEDIMIENTOS DE LAS CARPETAS FISCALES, EXPEDIENTES JUDICIALES Y DEMÁS QUE SEAN DE
COMPETENCIA DEL ÓRGANO, UNIDAD ORGÁNICA Y/O DEPENDENCIA FISCAL.

3. CUSTODIAR, CLASIFICAR Y ARCHIVAR LA, CARPETA FISCAL O CARPETA ELECTRÓNICA QUE SE ENCUENTREN BAJO SU RESPONSABILIDAD.

4. MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE GESTIÓN FISCAL (SGF) Y LA INFORMACIÓN DE LA CARPETA VIRTUAL.

5. EVALUAR Y CALIFICAR DENUNCIAS, CARPETAS FISCALES U OTRA DOCUMENTACIÓN ASIGNADA DENTRO DEL ÁMBITO.

6. TOMAR DILIGENCIAS E INTERROGATORIOS EN INVESTIGACIONES PRELIMINARES.

7. ASISTIR AL FISCAL EN LOS OPERATIVOS Y OTROS EN LOS CUALES REQUIERA SU APOYO ENMARCADO EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.

8. MANTENER INFORMADO DEL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES A LA/EI JEFA LE SUPERIOR.

9. LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE LA/EL JEFA LE SUPERIOR DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.

CONDICIONES ATÍPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Temporal Permanente

FORMACIÓN ACADÉMICA

A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y C) ¿Colegiatura? C) ¿Habilitación

carrera/especialidad requeridos profesional?

Incompleta completa BACHILLER SI NO SI NO

x X X
x UNIVERSITARIO x BACHILLER UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE
DERECHO

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- DERECHO PROCESAL PENAL, DERECHO PENAL O NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL Y REDACCIÓN JURIDICA

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

Contar con cursos, talleres, seminarios en DERECHO PENAL O DERECHO PROCESAL PENAL O NUEVO CODIGO PROCESAL
PENAL, no menor a (12) horas academicas,Acumulable

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos:

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio

MPFN-CONVOCA 3.0 - Pagina 1/2

 OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES

EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia Laboral General
Indique el tiempo total de experiencia laboral ,ya sea en el sector público o privado.

- 2 años, .

Experiencia Laboral Específica:

A. Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia:

- 1 año, .

B. Indique el tiempo de experiencia requerido para cargo estructural y/o puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este):

No Aplica

C. En base a la experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

- 1 año, .

Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el cargo estructural y/o puesto.

- NO APLICA

HABILIDADES O COMPETENCIAS
- COMUNICACIÓN ASERTIVA
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
- TRABAJO EN EQUIPO
- VOCACIÓN DE SERVICIO

REQUISITOS ADICIONALES INDISPENSABLES

REQUISITOS ADICIONALES
DESCRIPCION PUNTAJE
Curso, taller y/o seminario entre otros, en DERECHO CONSTITUCIONAL no menor a doce (12) horas 3
académicas. Acumulable.
Curso, taller y/o seminario entre otros, en DERECHOS HUMANOS no menor a doce (12) horas 3
académicas. Acumulable.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacion de servicio 1º FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE
PACHITEA
Duración de contrato Indeterminado, previa superación del periodo de prueba (03
meses) , según el Decreto Legislativo N° 728 y su reglamento.
Remuneracion mensual S/. 4,822.11 (cuatro mil ochocientos veintidos con 11/100 soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador. Sujeto a descuentos por ley.

MPFN-CONVOCA 3.0 - Pagina 2/2

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
 CARGO
CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN (01)
AFF-02 ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano 2º FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE PACHITEA

Unidad Orgánica 2º FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE PACHITEA

Cargo Estructural: ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL

Clasificación: SP-ES.

Nombre del puesto: ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL

Dependencia jerárquica lineal: FISCAL PROVINCIAL.

Dependencia funcional: No Aplica.

Puestos a su cargo: No Aplica.

MISIÓN DEL PUESTO

APOYAR AL PERSONAL FISCAL EN LAS LABORES ASIGNADAS EN MATERIA JURIDICA-LEGAL PARA CONTRIBUIR AL
CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES

FUNCIONES DEL PUESTO

1. ELABORAR PROYECTOS DE DICTÁMENES, ACUSACIONES, DISPOSICIONES Y REQUERIMIENTOS FISCALES; ASI COMO INFORMES, NOTIFICACIONES,
OFICIOS U OTRA DOCUMENTACIÓN DENTRO DEL ÁMBITO DE COMPETENCIA DEL ÓRGANO, UNIDAD ORGÁNICA Y/O DEPENDENCIA FISCAL.

2. ANALIZAR Y ESTUDIAR LOS PROCESOS/PROCEDIMIENTOS DE LAS CARPETAS FISCALES, EXPEDIENTES JUDICIALES Y DEMÁS QUE SEAN DE
COMPETENCIA DEL ÓRGANO, UNIDAD ORGÁNICA Y/O DEPENDENCIA FISCAL.

3. CUSTODIAR, CLASIFICAR Y ARCHIVAR LA, CARPETA FISCAL O CARPETA ELECTRÓNICA QUE SE ENCUENTREN BAJO SU RESPONSABILIDAD.

4. MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE GESTIÓN FISCAL (SGF) Y LA INFORMACIÓN DE LA CARPETA VIRTUAL.

5. EVALUAR Y CALIFICAR DENUNCIAS, CARPETAS FISCALES U OTRA DOCUMENTACIÓN ASIGNADA DENTRO DEL ÁMBITO.

6. TOMAR DILIGENCIAS E INTERROGATORIOS EN INVESTIGACIONES PRELIMINARES

7. ASISTIR AL FISCAL EN LOS OPERATIVOS Y OTROS EN LOS CUALES REQUIERA SU APOYO ENMARCADO EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.

8. LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE LA/EL JEFA LE SUPERIOR DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.

9. MANTENER INFORMADO DEL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES A LA/EI JEFA LE SUPERIOR.

CONDICIONES ATÍPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Temporal Permanente

FORMACIÓN ACADÉMICA

A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y C) ¿Colegiatura? C) ¿Habilitación

carrera/especialidad requeridos profesional?

Incompleta completa BACHILLER SI NO SI NO

x X X
x UNIVERSITARIO x BACHILLER UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE
DERECHO

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- DERECHO PROCESAL PENAL, DERECHO PENAL O NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL Y REDACCIÓN JURIDICA

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

Contar con cursos, talleres, seminarios en DERECHO PENAL O DERECHO PROCESAL PENAL O NUEVO CODIGO PROCESAL
PENAL, no menor a (12) horas academicas,Acumulable

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos:

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio

MPFN-CONVOCA 3.0 - Pagina 1/2

 OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES

EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia Laboral General
Indique el tiempo total de experiencia laboral ,ya sea en el sector público o privado.

- 2 años, .

Experiencia Laboral Específica:

A. Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia:

- 1 año, .

B. Indique el tiempo de experiencia requerido para cargo estructural y/o puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este):

No Aplica

C. En base a la experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

- 1 año, .

Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el cargo estructural y/o puesto.

- NO APLICA

HABILIDADES O COMPETENCIAS
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- COMUNICACIÓN ASERTIVA
- TRABAJO EN EQUIPO

REQUISITOS ADICIONALES INDISPENSABLES

REQUISITOS ADICIONALES
DESCRIPCION PUNTAJE
Curso, taller y/o seminario entre otros, en DERECHO CONSTITUCIONAL no menor a doce (12) horas 3
académicas. Acumulable.
Curso, taller y/o seminario entre otros, en DERECHOS HUMANOS no menor a doce (12) horas 3
académicas. Acumulable.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacion de servicio 2º FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE
PACHITEA
Duración de contrato Indeterminado, previa superación del periodo de prueba (03
meses) , según el Decreto Legislativo N° 728 y su reglamento.
Remuneracion mensual S/. 4,822.11 (cuatro mil ochocientos veintidos con 11/100 soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador. Sujeto a descuentos por ley.

MPFN-CONVOCA 3.0 - Pagina 2/2

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 CARGO
CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN (01)
AFF-03 ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano 1º FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE LAURICOCHA

Unidad Orgánica 1º FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE LAURICOCHA

Cargo Estructural: ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL

Clasificación: SP-ES.

Nombre del puesto: ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL

Dependencia jerárquica lineal: FISCAL PROVINCIAL.

Dependencia funcional: No Aplica.

Puestos a su cargo: No Aplica.

MISIÓN DEL PUESTO

APOYAR AL PERSONAL FISCAL EN LAS LABORES ASIGNADAS EN MATERIA JURIDICA-LEGAL PARA CONTRIBUIR AL
CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.

FUNCIONES DEL PUESTO

1. ELABORAR PROYECTOS DE DICTÁMENES, ACUSACIONES, DISPOSICIONES Y REQUERIMIENTOS FISCALES; ASI COMO INFORMES, NOTIFICACIONES,
OFICIOS U OTRA DOCUMENTACIÓN DENTRO DEL ÁMBITO DE COMPETENCIA DEL ÓRGANO, UNIDAD ORGÁNICA Y/O DEPENDENCIA FISCAL.

2. ANALIZAR Y ESTUDIAR LOS PROCESOS/PROCEDIMIENTOS DE LAS CARPETAS FISCALES, EXPEDIENTES JUDICIALES Y DEMÁS QUE SEAN DE
COMPETENCIA DEL ÓRGANO, UNIDAD ORGÁNICA Y/O DEPENDENCIA FISCAL.

3. CUSTODIAR, CLASIFICAR Y ARCHIVAR LA, CARPETA FISCAL O CARPETA ELECTRÓNICA QUE SE ENCUENTREN BAJO SU RESPONSABILIDAD.

4. MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE GESTIÓN FISCAL (SGF) Y LA INFORMACIÓN DE LA CARPETA VIRTUAL.

5. EVALUAR Y CALIFICAR DENUNCIAS, CARPETAS FISCALES U OTRA DOCUMENTACIÓN ASIGNADA DENTRO DEL ÁMBITO.

6. TOMAR DILIGENCIAS E INTERROGATORIOS EN INVESTIGACIONES PRELIMINARES.

7. ASISTIR AL FISCAL EN LOS OPERATIVOS Y OTROS EN LOS CUALES REQUIERA SU APOYO ENMARCADO EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.

8. LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE LA/EL JEFA LE SUPERIOR DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.

9. MANTENER INFORMADO DEL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES A LA/EI JEFA LE SUPERIOR

CONDICIONES ATÍPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Temporal Permanente

FORMACIÓN ACADÉMICA

A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y C) ¿Colegiatura? C) ¿Habilitación

carrera/especialidad requeridos profesional?

Incompleta completa BACHILLER SI NO SI NO

x X X
x UNIVERSITARIO x BACHILLER UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE
DERECHO

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- DERECHO PROCESAL PENAL, DERECHO PENAL O NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL Y REDACCIÓN JURIDICA

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

Contar con cursos, talleres, seminarios en DERECHO PENAL O DERECHO PROCESAL PENAL O NUEVO CODIGO PROCESAL
PENAL, no menor a (12) horas academicas,Acumulable

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos:

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio

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 OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES

EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia Laboral General
Indique el tiempo total de experiencia laboral ,ya sea en el sector público o privado.

- 2 años, .

Experiencia Laboral Específica:

A. Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia:

- 1 año, .

B. Indique el tiempo de experiencia requerido para cargo estructural y/o puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este):

No Aplica

C. En base a la experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

- 1 año, .

Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el cargo estructural y/o puesto.

- NO APLICA

HABILIDADES O COMPETENCIAS
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
- COMUNICACIÓN ASERTIVA
- TRABAJO EN EQUIPO
- VOCACIÓN DE SERVICIO

REQUISITOS ADICIONALES INDISPENSABLES

REQUISITOS ADICIONALES
DESCRIPCION PUNTAJE
Curso, taller y/o seminario entre otros, en DERECHOS HUMANOS no menor a doce (12) horas 3
académicas. Acumulable.
Curso, taller y/o seminario entre otros, en DERECHO CONSTITUCIONAL no menor a doce (12) horas 3
académicas. Acumulable.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacion de servicio 1º FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE
LAURICOCHA
Duración de contrato Indeterminado, previa superación del periodo de prueba (03
meses) , según el Decreto Legislativo N° 728 y su reglamento.
Remuneracion mensual S/. 4,822.11 (cuatro mil ochocientos veintidos con 11/100 soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador. Sujeto a descuentos por ley.

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 CARGO
CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN (01)
EAD-01 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO JUDICIAL DE HUÁNUCO

Unidad Orgánica ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO JUDICIAL DE HUÁNUCO

Cargo Estructural: PROFESIONAL 5 SP/ES-22-34 (DLEG 728).

Clasificación: SP-ES.

Nombre del puesto: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO

Dependencia jerárquica lineal: ADMINISTRADORA/OR.

Dependencia funcional: No Aplica.

Puestos a su cargo: No Aplica.

MISIÓN DEL PUESTO

PLANIFICAR, ORGANIZAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LA ADECUADA ATENCIÓN A LOS REQUERIMIENTOS Y

NECESIDADES DE GESTIÓN Y SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES DEL ÁREA, EN EL MARCO DE LA NORMATIVIDAD
VIGENTE; PARA CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.

FUNCIONES DEL PUESTO

1. VALIDAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLAN EN EL ÓRGANO, UNIDAD ORGÁNICA Y/O DEPENDENCIA FISCAL, ENMARCADAS EN EL
ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.

2. COORDINAR CON LOS ÓRGANOS, UNIDADES ORGÁNICAS Y/O DEPENDENCIAS FISCALES DE LA ENTIDAD Y DE CORRESPONSAL CON OTRAS
ENTIDADES, ACCIONES QUE COADYUVEN AL CORRECTO EJERCICIO DE SUS FUNCIONES.

3. PLANIFICAR Y SUPERVISAR LOS REQUERIMIENTOS Y NECESIDADES DE GESTIÓN CON LOS DIFERENTES ÓRGANO, UNIDAD ORGÁNICA Y/O
DEPENDENCIA FISCAL.

4. DAR SEGUIMIENTO Y PROPONER MEJORAS OPORTUNAS, RELACIONADAS CON LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES ENMARCADAS EN EL ÁMBITO DE
SU COMPETENCIA

5. DESARROLLAR ACTIVIDADES DE RECOPILACIÓN Y PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN.

6. ELABORAR INFORMES TÉCNICOS Y DEMÁS DOCUMENTOS QUE SE REQUIERAN DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.

7. BRINDAR INFORMACIÓN PARA LA ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS DE PLANES Y PROGRAMAS
INSTITUCIONALES.

8. INFORMAR DE FORMA EFICAZ Y OPORTUNA A LA/EL JEFE/E SUPERIOR SOBRE EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES.

9. LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE LA/EL JEFE/E SUPERIOR DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.

CONDICIONES ATÍPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Temporal Permanente

FORMACIÓN ACADÉMICA

A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y C) ¿Colegiatura? C) ¿Habilitación

carrera/especialidad requeridos profesional?

Incompleta completa BACHILLER SI NO SI NO

x
x UNIVERSITARIO x BACHILLER UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE
INGENIERIA DE SISTEMAS O INGENIERIA INFORMATICA

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- SOPORTE DE TI
- FUNDAMENTOS DE GESTION DE SERVICIO ITIL

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

Contar con cursos, talleres, seminarios en GESTION DE PROYECTOS O SEGURIDAD DE LA INFORMACION, no menor a (12)
horas academicas,Acumulable

MPFN-CONVOCA 3.0 - Pagina 1/2

 C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos:
Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES

EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia Laboral General
Indique el tiempo total de experiencia laboral ,ya sea en el sector público o privado.

- 2 años, .

Experiencia Laboral Específica:

A. Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia:

- 1 año, .

B. Indique el tiempo de experiencia requerido para cargo estructural y/o puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este):

No Aplica

C. En base a la experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

- 1 año, .

Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el cargo estructural y/o puesto.

- NO APLICA

HABILIDADES O COMPETENCIAS
- COMUNICACIÓN ASERTIVA
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- TRABAJO EN EQUIPO
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS

REQUISITOS ADICIONALES INDISPENSABLES

REQUISITOS ADICIONALES
DESCRIPCION PUNTAJE
Curso, taller y/o seminario entre otros, en ADMINISTRACION DE BASE DE DATOS no menor a doce (12) 3
horas académicas. Acumulable.
Curso, taller y/o seminario entre otros, en CABLEADO ESTRUCTURADO no menor a doce (12) horas 3
académicas. Acumulable.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacion de servicio ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO JUDICIAL DE HUÁNUCO
Duración de contrato Indeterminado, previa superación del periodo de prueba (03
meses) , según el Decreto Legislativo N° 728 y su reglamento.
Remuneracion mensual S/. 4,901.11 (cuatro mil novecientos uno con 11/100 soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador. Sujeto a descuentos por ley.

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