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JUICIO ORDINARIO LABORAL NUEVO

SENOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO, PREVISION SOCIAL Y DE LO ECONOMICO
COACTIVO DE ALTA VERAPAZ.

A-domésticos, de este domicilio y con vecindad en el municipio de Telemán, me

identifico co el AMALIA CÚ DE ICAL, de cuarenta y seis años de edad, casada, guatemalteca,
de oficios Documento Personal de Identificación-DPI-con Código Único de Identificación-CUI-
número:dos mil doscientos ochenta y ocho, noventa y un mil setecientos cincuenta y dos, un
mil seiscientos ocho (2288 91752 1608), extendido por el Registro Nacional de las Personas-
RENAP-de la Republica de Guatemala,Centroamérica; ante usted respetuosamente
comparezco y para el efecto,
EXPONGO:
20d S

1. Actúo bajo la Dirección, Auxilio y Procuración de la abogada que me auxilia, y

señalo como lugar para recibir notificaciones el casillero electrónico habilitado por
XA

当
el organismo judicial:CE00033461.
VO2754e
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0

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元 14511. Comparezco con el objeto de prornover JUICIO ORDINARIO LABORAL de: a) Pago
690-X

del Aguinaldo; b) Pago retenido de Bonificación Anual para los Trabajadores del sector Privado
店中级编务 y Público; c) Pago de Vacaciones no gozadas durante el tiempo que duro mi relación laboral;
元 d) Pago de horas extraordinarías; e) Pago de dlas de asueto;f) Pago por indemnización por
despido; g) Pago por Daños y Perjuicios y h) reajuste salarial; en contra

de RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DE LUCAS,quien pueden ser notificada en barrio el

centro,en Hctel y Restaurante Maria Minga,Teleman, del municipio de

Panzós,departamento de Alta Verapaz; para lo cual deberá librarse el despacho respectivo para que surta
los efectos correspondientes. La presente demanda la promuevo en relación a los siguientes,
 HECHOS :

1. DEL INICIO DE LA RELACION LABORAL,LUGAR Y TRABAJO DESEMPENADO: me

manifiesta la señora: AMALIA CÚ DE ICAL, que la misma Inicio su relación laboral desde
el dla cinco de mayo de dos mil diecisiete en el puesto de en oficios domésticos,
cocinera o

dependiente de mostrador en Hotel y Restaurante Maria Minga, Teleman, del

municipio de Panzós,departamento de Alta Verapaz, Misma que por razones
injustificadas fue despedida de sus labores.
[Link] LA JORNADA DE LABORES: Como lo regula el Código de Trabajo
Guatemalteco,la JORNADA ES MIXTA; ya nuestra relación laboral estaba sujeta al
cumplimiento de nuestras funciones como de oficios domésticos, cocinera o
dependiente de mostrador indistintamente, bajo el horario común de siete horas a
veinte horas de lunes a viernes,y sábados de siete horas a diecinueve horas, si se
cumplla con lo que indicaban,de lo contrario me quedaba laborando más tiempo
existienda horas extras las cuales no se contabilizaban ni se pagaban de parte del
patrono, de lunes a domingo, dentro del Hotel y Restaurante Maria Minga,
Teleman, del municipio de Panzós, departamento de Alta Verapaz.

III. DEL SALARIO DEVENGADO: El salario al cual estaba afecta era de la manera
siguiente:AMALIA CÚ DE ICAL, con un salario diario de TREINTA QUETZALES
EXACTOS (Q.30.00) al terminar mis labores.
IV. DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO: Finalizo la relación laboral con
la señora:AMALIA CÚ DE ICAL el dia veintiocho de septiembre de dos mill veintitrés, a
través de despido injustificado de manera verbal por parte de la señora RAQUEL NAGAI
LOPEZ ARCE DE LUCAS. Sin que fueran canceladas las prestaciones que establece la ley.
 乙

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[Link] LAS PRESTACIONES QUE RECLAMO: Al existir nuestrarelación laboral

demostrada con la señora RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DE LUCAS, ante usted
respetable Juez, solicito el pago de lo siguiente:
a) PAGO DEL AGUINALDO,DECRETO 76-78 DELCONGRESO DE LA REPUBLICA DE
GUATEMALA:Señor Juez dentro del tiempo que labore con la señora RAQUEL
NAGAI LOPEZ ARCE DE LUCAS, evadió completamente el pago regulado en ley.
b) PAGO RETENIDO DE BONIFICACIÓN ANUAL PARA LOS TRABAJADORES DEL
SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO: DECRETO 78-89 DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA
DE GUATEMALA:Para la señora AMALIA CÚ DE ICAL,del dia cinco de mayo de dos
mil diecisiete al día veintiocho de septiembre de dos mil veintitrés; por los
motivos ya mencionados ya que este beneficio no fue otorgado por la señora
2010

별 RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DE LUCAS,como lo determina el decreto en mención.

은
웅 c) PAGO DE VACACIONES NO GOZADAS DURANTE EL TIEMPO QUE DURO
끝
NUESTRA RELACIÓN LABORAL: Ya que durante todos los años laborados para la
señora RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DE LUCAS no se otorgó dicha prestación
dentro de los periodos siguientes: Para la señora AMALIA CÚ DE ICAL, del dia cinco
de mayo de dos mil diecisiete al dia veintiocho de septiembre de dos
milveintitrés;como lo establece el 130, 134 y 136 del Código de Trabajo
Guatemalteco.
d) PAGO DE HORAS EXTRAORDINARIAS: De las que se regulan en el articulos 121
del Código de Trabajo Guatemalteco,ya que con la serora RAQUEL NAGAI LOPEZ
ARCE DE LUCAS, mi relación laboral estaba sujeta al cumplimiento de mis
funciones de oficios domésticos, cociner a o dependiente de mostrador
indistintamente,bajo el horario común de siete horas a veinte horas de lunes a
viernes, y sábados de siete horas a diecinueve horas, si se cumplía con lo que
indicaban, de lo contrario me quedaba
 laborando más tiempo existiendo horas extras las cualesno se contabillzaban
ni se pagaban de parte del patrono, de lunes a domingo, dentro del Hotel y
Restaurante Maria Minga,Teleman,del municipio de Panzós, departamento de
Alta Verapaz.
e) PAGO DE DIAS DE ASUETO: Cabe mencionar honorable juzgador que de los
once dias regulados para gozar asuetos con goce de salario regulados en el articulo 127
del Código de Trabajo Guatemalteco; la señora RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DE
LUCAS,no me permitió ni autorizo gozar alguno de ellos; dlas de asuetos que deberán
ser contabilizados para la señora AMALIA CÚ DE ICAL, del día cinco de mayo de dos mil
diecisiete al dia veintiocho de septiembre de dos mil veintitrés.f) PAGO POR
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO: Honorable juzgador, para mies muy importante
también manifestarle que la relación laboral con la señora RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE
DE LUCAS,fue constante,ininterrumpida y continua,desempeñándonos "en el mismo
lugar de trabajo indistintamente de los oficios. En razón de ello, solicito el pago de la
indemnización a razón de un mes de salario por cada año de servicio prestado,de
conformidad con lo que para el efecto establece la ley de la materia; razón por la cual
manifestó que me asiste el derecho de reclamar la indemnización que
corresponde;contabilizados para la señora AMALIA CÚ DE ICAL, del dia cinco de mayo
de dos mil diecisiete al dla veintlocho de septiembre de dos mil veintitrés.
g) PAGO POR DAÑOS Y PERJUICIOS: que deberá la demandada RAQUEL NAGAI
LOPEZ ARCE DE LUCAS, por los salarios dejados de percibir, desde el dia
veintlocho de septiembre de dos mil veintitrés, fecha en la cual me despidieron
de forma injustificada.
h) REAJUSTE SALARIAL: Determinando que mi relación laboral inicio del dia
cinco de mayo de dos mil diecisiete y termino el dia veintiocho de septiembre
de dos mil veintitrés; y que como lo indica el articulo 103 del Código de Trabajo
Guatemalteco,
 3

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todo trabajador tiene derecho a devengar un salario minimo que cubra sus
necesidades normales de orden material, moral y cultural; solicito me sea
remunerado un salario mínimo desde el inicio de mi relación laboral como lo
indica la ley.

VI. DEL PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD Y PRIMACIA DE LA REALIDAD:

El principio de Irrenunciabilidad y el de Primacia de la Realidad son dos principios
propios del Derecho Laboral y estos principios establecen por un lado que son nulas
ipso jure y no obligan a los contratantes, todos los actos o estipulaciones que
impliquen renuncia,disminución o tergiversación de los derechos que la Constitución
de la República, el Código de Trabajo, y demás leyes y disposiciones de trabajo
otorguen a los trabajadores y el otro otorga prioridad a los hechos sobre las formas
o apariencias a lo que las partes hayan convenido y por el cual el contrato de trabajo
200

분 es un contrato realidad.
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FUNDAMENTO DE DERECHO:

“Si la demanda se ajusta a las prescripciones legales, el juez señalará dia y hora para que las
partes comparezcan a juicio oral, previniéndoles presentarse con sus pruebas a efecto de que
las rindan en dicha audiencia,bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebeldia de la parte
que no compareciere en tiempo, sin más citarle ni oírle." Articulo 335 del Decreto 14-41,Código
de Trabajo.

DOCUMENTOS:
 a. Fotocopia simple de la Adjudlcación numero R-1601-0014-2024, extendida en el
municipio de Cobán departamento de Alta Verapaz, el dla diecisiete de enero de
dos mil veinticuatro, por el Inspector de Trabajo Yanuario Chen Chocooj.
b. Fotocopia simple de la Adjudicación número R1-1601-0014-2024,extendida en el
municipio de Cobàn departamento de Alta Verapaz, el dia veintinueve de marzo del
año dos mil veintitrés,por la Inspectora de Trabajo MSc. Karla Azucena Ligorria Macz,
donde se da por agotada la via administrativa.
C. Fotocopia simple del Documento Personal de Identificación -DPI- con Código Único
de Identificación-CUI-Número:dos mll doscientos ochenta y ocho, noventa y un mil
setecientos cincuenta y dos, un mil seiscientos ocho (2288 91752 1608) extendido por
el Registro Nacional de las Personas-RENAP-de la República de Guatemala,
Centroamérica, perteneciente a AMALIA CÚ DE ICAL;
Album que consta de 2 fotograflas del lugar donde labore del dia cinco de mayo de
dos mil diecisiete al dia veintiocho de septiembre de dos mil veintitrés, del Hotel y
Restaurante Maria Minga,Teleman,dei municipio de Panzós, departamento de Alta
Verapaz.
e. Por la parte demandada: Que deberá exhibir la demandada la documentación siguiente:
a) 1 Contrato individual de trabajo de la denunciante; b) Planillas de pago de salario de los
últimos doce meses; c) Constancia de pago de bonificación anual para los trabajadores del sector
privado y público d) Constancia de pago de aguinaldo; e) Constancia de pago de salario ordinario
mensual; f) Constancia de pago de bonificación incentivo;g) Constancia de pago de horas
extraordinarias; h) Constancia de pago de indemnización y l) Constancia laboral; los cuales
presentara en la audiencia que para el efecto se señale, ya que obran en su poder,conminándole
con una multa de cincuenta a quinientos quetzales si dejare de exhibirlos,bajo apercibimiento
de tener por ciertos los hechos contenidos en la presente demanda.
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el Gallo de Cobán, Alta Veragaz
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[Link]@
[email protected]. 4593-2229

11. PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Que de los hechos probados se deriven.

En relación a lo aseverado y a las pruebas ofrecidas, al señor Juez le formulo las siguientes:

1. Que se admita para su trámite la presente DEMANDA ORDINARIA LABORAL

presentada por AMALIA CÚ DE ICAL en contra de la señora RAQUEL NAGAI LOPEZ
ARCE DE LUCAS y con los documentos adjuntos, se forme el expediente respectivo;
2. Que se tome nota de la dirección y y Procuración de la abogada que me auxilia, y
señalo como lugar para recibir notificaciones el casillero electrónico habilitado por el
organismo judicial:CE00033461.

3. Se tenga como lugar para notificar a la demandada RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE
DE LUCAS,en barrio el centro,en Hotel y Restaurante MAaria Minga,Teleman,del
municipio de Panzós,departamento de Alta Verapaz, debiéndose librar el despacho
respectivo a efecto de notificarla;

4. Se tengan por ofrecidos de nuestra parte los medios de prueba individualizados en

el apartado respectivo del presente memorial;
5. Se aperciba a la parte demandada a que comparezca a la audiencia que para el
efecto se señale,con sus respectivos medios de prueba a efecto que los rinda en dicha
audiencia,apercibiéndola de continuar el juicio en su rebeldía, si no compareciera en
tiempo sin más citarle nioirle;

6. Se tome como parte dentro del presente juicio a la Inspección General de Trabajo,
del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.

DE FONDO:
 1. Que se declare con luger la presente demanda y en consecuencia se condene
a la parte demandada, a pagarme las prestaciones que reclamo, siendo las
siguientes: a) Pago del Aguinaldo;b) Pago retenido de Bonificación Anual para
los Trabajadores del sector Privado y Püblico;c) Pago de Vacaciones no gozadas
durante el tiempo que duro mi relación laboral;d) Pago de horas extraordinarias;
e) Pago de dias de asueto; f) Pago por indemnización por despido; g) Pago por
Daños y Perjuicios; h) reajuste salarial; e i) Se condene en costas procesales a la
parte demandada.
2. Que se certifique lo conducente, si se comprueba que existió violación a las
leyes laborales para los efectos correspondientes.

3. Ruego respetuosamente acceder a lo solicitado.

CITA DE LEYES: Articulos 28, 101, 102 y 103 de la Constitución Politica de la República
de Guatemala; Articulos 1, 2, 3, 4, 18,20,332 al 364 del Código de Trabajo, decreto 14-
41; Articulos 2, 4, 9 y 10 de la Ley del Organismo Judicial, Decreto 2-89 del Congreso de
la Repúblicade Guatemala.

Acampaño cuatro copias del presente memorial y documentos adjuntos.

Cobán,Alta Verapaz,dieciocho de marzo de dos mil veinticuatro.

AMALIA CÚ DE ICAL
LICENCIADA Danielo

UO FBRECCION:

JUZGADO DE PRIMERA
INSTANCIA DE TRARAJO Y
PREVISION SOCIAL Y DE LO
ECONOMICO COACTIVO
DEL DEPARTAMENTO DE ALTA VERAPAZ

19 MAR 2024
Hoy a las Por
Min
s.
 1. Que se declare con lugar la presente demanda y an consecuencia se condene
a la parte demandada, a pagarme las prestacionesque reclamo, siendo las
siguientes: a) Pago del Aguinaldo;b) Pago retenido de Bonificación Anual para
los Trabajadores del sector Privado y Publico; c) Pago de Vacaciones no gozadas
durante el tiempo que duro mi relación laboral;d) Pago de horas
extraordinarias; e) Pago de dias de asueto; f) Pago por indemnización por
despido; g) Pago por Daños y Peruicios; h) reajuste salarial; e i) Se condene en
costas procesales a la parte demandada.
2. Que se certifique lo conducente, si se comprueba que existló violación a las
leyes laborales para los efectos correspondientes.

3. Ruego respetuosamente acceder a lo solicitado.

CITA DE LEYES: Articulos 28, 101, 102 y 103 de la Constitución Polltica de la República
de Guatemala;Articulos 1, 2, 3, 4, 18,20,332 al 364 del Código de Trabajo, decreto 14-
41;Articulos 2,4,9 y 10 de la Ley del Organismo Judicial,Decreto 2-89 del Congreso de la
República de Guatemala.

Acompaño cuatro copias del presente memorial y documentos adjuntos.

Cobán,Alta Verapaz, dieciocho de marzo de dos milveinticuatro.

AMALIA CÚ DE ICAL
LICENCIADA Astrid
Danieta Lemus Dte
DLIO
YIRECCION:

JUZGADO DE PRIMERA
INSTANCIA DE TRABAJO Y
WREVISION SOCIAL Y DE LO
ECONOMICO COACTIVODEL
DEPARTAMENTO DE ALTA
VERAPAZ

19 MAR 2024
Hoy a
las Por
Mins.
 MINISTERIO DE TRABAJC
PREVISIÓN SOCIAL

ADJUDICACIÓN NUMERO R-1601-0014-2024. En el municipio de Cobán,Departamento de Alta

Verapaz, el diecisiete de enero del año dos mil veinticuatro, siendo las once horas con veinte
minutos, en las instalaciones de la Inspección General de Trabajo, de la Delegación Departamental
de Alta Verapaz, del Ministeriode Trabajo y Previsión Social,que se ubica en segunda avenida "A"
cinco guion veintiséis de la zona cuatro Cobán, Alta Verapaz,constituido(a) el(la) Inspector(a) de
Trabajo YANUARIO CHEN CHOCOOJ,debidamente identificado(a) con la credencial respectiva, ante
quien comparece por la parte laboral AMALIA CÚ DE ICAL,quien es de cuarenta y seis años de
edad,casada, Ama de Casa,de nacionalidad guatemalteca, se identifica con documento personal de
identificación con código único de identificación dos mil doscientos ochenta y ocho espacio
noventaiún mil setecientos cincuenta y dos espacio mil seiscientos ocho (2288 91752 1608)
extendido por el Registro Nacional de Personas de la República de Guatemala, en el municipio de
Senahú, del departamento de Alta Verapaz, señala lugar para recibir citaciones y notificaciones en
San Juan Sepax, del municipio de Senahú, del departamento de Alta Verapaz, por lo que se procede
para los efectos legales de la manera siguiente: PRIMERO: Indica la compareciente que inició su
relación laboral el cinco de mayo del año dos mil diecisiete, con RAQUEL NAGAI LÓPEZ ARCE DE
LUCAS, quien puede ser ubicada en Barrio El Centro,Telemán, del municipio de Panzós, del
departamento de Alta Verapaz (Hotel y Restaurante María Minga); quien se desempeñaba en el
puesto de empleada doméstica en la casa de habitación de la denunciada, que a su vez funciona
como hotel y restaurante, para el cual también realizaba otras funciones como cocinera,
dependliente de mostrador, entre otras;en un horario de siete horas a veinte horas de lunes a
viernes y sábados de siete horas a diecinueve horas, con un salario diario de TREINTA QUETZALES
EXACTOS (Q.30.00).Dicha relación laboral finalizó el veintiocho de septiembre del año dos mi1
veintitrés por despido directo justificado, de forma verbal por la señora Raquel Nagai López Arce de
Lucas,manifiesta la compareciente no estar de acuerdo con el despido justificado, en virtud de que
no cometió ninguna falta. SEGUNDO: En virtud de lo anterior solicita la compareciente la
intervención de la DELEGACIÓN DEPARTAMENTAL DE ALTA VERAPAZ DE LA INSPECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO PARA QUE SE HAGA LA RECLAMACIÓN DEL PAGO DE: a) PAGO DE BONIFICACIÓN
ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO, b) PAGO DE AGUINALDO, c) PAGO
DE VACACIONES,d)AJUSTE SALARIAL,e) PAGO DE BONIFICACIÓN INCENTIVO y f) PAGO DE
INDEMNIZACIÓN. TERCERO : El(la) Inspector(a) de Trabajo actuante deja constancia de lo siguiente:
a) que lo escrito en los puntos anteriores son fiel manifestación de la compareciente, b) que se tiene
a la vista el Documento Personal de Identificación con el que se identitica la compareciente, que
procedo a devolver en este momento, c) que se tiene por recibida la reclamación de la trabajadora
relacionada;con la

7a Avenida 3-33 zona 9-Edificio Torre Empresarial Teléfonos:PBX:24222501/02/03

 MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL

cual procedo a formar el expediente de mérito y comparezca a las instalaciones de la Delegación

Depatamental de Alta Verapaz, del Ministerio de Trabajo y Previsión Social,que se ubica en segunda
avenida "A" cinco guion veintiséis de la zona cuatro Cobán, Alta Verapaz, ANTE EL(LA) INSPECTOR(A)
DE TRABAJO MSC. KARLA AZUCENA LIGORRIA MACZ o el(la) Inspector(a) que fuera asignado(a) para
dicha diligencia. EL VEINTINUEVE DE FEBRERO DEL ANO DOS MIL VEINTICUATRO (29/02/2024) A LAS
NUEVE HORAS CON CERO MINUTOS (09:00 HIRS); para la verificación de la inspección a practicarse
en el centro de trabajo referido. La denunciante queda enterada de la audiencia. Se finaliza la
presente en el mismo lugar y fecha de su inicio, a las once horas con cincuenta y cinco minutos, la que
previa lectura por la compareciente;quien enterada de su contenido, objeto, validez y demás efectos
legales, la acepta,ratifica y [Link] FE.

AMALIA CÚ DE ICAL
Denunciante
 Ministerio de
Trabajo y Previsión
Social

ADJUDICACIÓN NUMERO: R1-1601-0014-2024 En Lacueincad dle

Coban,Departamento de Alta
Verapaz, el dia veintinueve de Marzo del año dos mil veintitrés siendo las nueve horas, la Inspectora de
Trabajo MSc. KARLA AZUCENA LIGORRIA MACZ, constituida en las instalaciones de la Delegación del
Departamento de Alta Verapaz de la Inspección General de Trabajo, que se ubica en la segunda avenida
"A ” cinco guion veintíséis cle la zona cuatro, con el objeto de verificar el cumplimiento de las
prevenciones contenidas en el acta de fecha diecisiete de Febrero del año dos mil veinticuatro generadas
por la denuncia presentada por la trabajadora AMALIA CU DE ICAL, de datos de identificación personal
de identificación personal conocidos dentro de las presentes diligencias,en contra de la señora RAQUEL
NAGAI LOPEZ ARCE DE LUCAS, de datos de identificación personal conocidos dentro de las presentes
diligencias, las comparecientes están presentes con el objetó de celebrar Audiencia de Junta Conciliatoria.
PRIMERO: La suscrita Inspectora de Trabajo pone a la vista su identificación que la acredita como
Inspectora de Trabajo, expone que el objeto de la presente diligencia es para constatar el incumplimiento
de las prevenciones contenidas en el acta de fecha diecisiete de Febrero del año dos mil veinticuatro,y asi
mismo que en esa acta se consignó en la parte inferior el nombre de la [Link]:HECHOS:La
Inspectora de Trabajo hace del conocimiento a las interesados, que la Adjudicación arriba identificada fue
notificada legalmente el diecinueve de Febrero del año dos mil veinticuatro. TERCERO: Por su parte
manifiestan la demandada estar enterada de la presente diligencia indicando que no reconoce relación
laboral alguna con la denunciante, en virtud que la denunciante por los servicios que prestaba, al
concluirlos se le cancelaba, no siendo contratada como trabajadora permanente unicamente para prestar
servicios cuando se le necesitaba, según la necesidad del servicio, y en cuanto a las pretensiones
reclamadas en base a lo expuesto no está obligada a cancelarle dicha reclamación. CUARTO: Manifiesta
la denunciante, que efectivamente le cancelaban por los servicios que prestaba de forma diaria, sin
embargo manifiesta no estar de acuerdo con la manifestación de su demandada solicitándole le sea
cancelado el tiempo laborado, ratificando su denuncia inicial de fecha diecisiete de Enero del año dos mil
veinticuatro y en virtud de no haber llegado a un acuerdo conciliatorio en cuanto a las pretensiones
reclamadas solicita en este momento se dé por AGOTADA LA VIA ADMINISTRATIVA, derecho que deberå
hacer valer ante el Órgano Jurisdiccional Correspondiente. QUINTO: La suscrita Inspectora de Trabajo deja
constancia de todo lo actuado y declarado por los comparecientes, y que en la presente audliencia se
establece que, DA POR CUMPLIDAS LAS PREVENCIONES FORMULADAS, por tal razón se DA POR AGOTADA
LA VIA ADMINISTRATIVA DE LA DENUNCIANTE,quedando en el derecho de poder acudir

7·Avenida 3-33,zona 9,Edificio Torre [Link]-2500/01/02/03

Siguenos como Ministerio de Trabajo

[Link]
 Ministerio de
Trabajo y Previsión
Social
a las instancias judiciales que considere pertinente en un lapso de treinta dias hábiles. SEXTO: Se finaliza la
presente en el mismo lugar y fecha de inicio a las Nueve horas con treinta minutos, la que es leida por las
comparecientes quienes enteradas de su contenido, objeto, validez y demás efectos legales,laaceptan,ratifican
y firman. DOY FE.

RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DE

LUCAS Demandada

AMALIA CU DE ICAL
Denunciante

[Link] AZUCENA LIGORRIA MACZ INSPECTORA DE TRABAJO

MSe Keala Gureaa Cigemia Mocz Jisspectara de Juaddnja
Mutsteste de Geadaje g Purubsion Secial Crfen.O.1!
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APTEUDO.
Cù
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ALBUM DE FOTOGRAFIAS

1/2
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 Página 1 de 1

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GUATEMALA.C.A.
EXPEDIENTE LABORAL No. 01213-2024-00151-OF.4°.
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y DE LO ECONÓMICO
COACTIVO DEL DEPARTAMENTO DE ALTA VERAPAZ, COBAN DIECINUEVE DE MARZO DE DOS
MIL VEINTICUATRO.
I) Con la demanda que antecede y documentos adjuntos, con número de registro interno
ochocientos ochenta y nueve guion dos mil veinticuatro, se forma el expediente respectivo. Il) Se toma nota
de la asesoría de la abogada Astrid Danela Lemus Dí[Link]) Se tiene como lugar para recibir notificaciones el
casillero electrónico señalado. IV)Previamente a darle tramite a la demanda, que la parte demandante
cumpla con los siguientes requisitos: a) La forma de inicio de la relación laboral; b) Indicar el promedio de
salario mensual devengado durante los últimos seis meses; c) Indicar el periodo VISMO exacto de la
prestación laboral individualizada en el inciso a) del apartado de reclamaciones; d) Denominar
correctamente las prestaciones laborales individualizadas en los incisos c) y f) del apartado respectivo
(Comp. de v.;Indemnización por t...); e) En cuanto a las horas extraordinarias, indicar la cantidad,valor y total
de las mismas; f) Indicar la cantidad de días asuetos que pretende reclamar, especificando fechas exactas;
CIAL
ALA,C.A.
g) El periodo exacto de los documentos a exhibir; h) Argumentar qué pretende probar con cada medio de
prueba individualizado;i) Replantear la petición de fondo en atención a los requisitos solicitados en la
presente resolución e indicar los periodos exactos de cada una de las prestaciones laborales; V)Notifíquese.
Artículos. 12, 327,328,329,332,333,334,335,337,338,344,345,348,349,350,353,354,355 Del Código de
Trabajo; 15, 16, 57, 58, 141, 142, y 143 de la Ley del Organismo Judicial; 66 y 67 del Código Procesal Civil y
Mercantil.-

RAQUEL
ASUNCION
CABRERA CAMAJA

JUEZ
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JUZGADO PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO,PREVISION SOCIAL Y DE LO ECONOMICO

COACTIVO DE ALTA VERAPAZ.
AMALIA CÚ DE ICAL, de datos de identificación conocidos, en el expediente arriba
identificado,ante usted respetuosamente comparezco y para el efecto,

EXPONGO:
706

A. Fui debidamente notificada de la resolución de fecha diecinueve de marzo de dos mil

veinticuatro, que en su numeral romano IV) expresa: Previamente a darle tramite a la
demanda,que la parte demandante cumpla con los siguientes requisitos: a) La forma de
inicio de la relación laboral; b) Indicar el promedio de salario mensual devengado durante
los últimos seis meses; c) Indicar el periodo exacto de la prestación laboral individualizada
en el inciso a) del apartado de reclamaciones;d) Denominar correctamente las prestaciones
laborales individualizadas en los incisos c) y f) del apartado respectivo (Comp. de
V.;Indemnización port...); e) En cuanto a las horas extraordinarias, indicar la cantidad, valor
y total de las mismas; f) Indicar la cantidad de dlas asuetos que pretende
reclamar,especificando fechas exactas; g) El periodo exacto de los documentos a exhibir;
h)Argumentar qué pretende probar con cada medio de prueba individualizado; i)
Replantear la petición de fondo en atención a los requisitos solicitados en la presente
resolución e indicar los periodos exactos de cada una de las prestaciones laborales.... V)
Notifiquese.
B. En virtud y en cumplimiento a lo solicitado austed informo: a) Que fui contratada de
forma verbal desde el día cinco de mayo de dos mil diecisiete, por el patrono la señora
RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DE LUCAS para laborar inicialmente en oficios domésticos
en el Hotel y Restaurante Maria Minga, Teleman, del municipio de Panzós, departamento
de Alta Verapaz,y que después de unos meses me indico que aparte de mis oficios
domésticos de
limpieza, deberla de cocinar y atender el mostrador del hotel reierido sin
interrupción en dicha relación laboral; b) Que acordamos que me pagaria un salario
diario de Treinta Quetzales· Exactos (Q. 30.00); promediando un salario mensual
de SETECIENTOS OCHENTA QUETZALES EXACTOS (Q. 780.00) en los últimos seis
meses; c) con referencia al pago del Aguinaldo, Decreto 76-78 del Congreso de la
Republica de Guatemala, el periodo del cual no pago el patrono es del dia cinco de
mayo de dos mil diecislete al dia veintiocho de septiembre de dos mil veintitrés; d)
Con referencia a la denominación correcta de las prestaciones laborales
individualizadas en los incisos,se determinan de la forma siguiente: c) PAGO DE
VACACIONES, del dia cinco de mayo de dos mil diecisiete al dia veintiocho de
septiembre de dos mil veintitrés; como lo establece el 130,134 y 136 del Código de
Trabajo Guatemalteco; y f) PAGO DE INDEMNIZACIÓN,a razón de un mes de salario
por cada año de servicio prestado, de conformidad con lo que para el efcto
establece la ley de la materia; razón por la cual manifestó que me asiste el derecho
de reclamar la indemnización que corresponde; contabilizados para la señora
AMALIA CÚ DE ICAL, del dia cinco de mayo de dos mil diecisiete al dia veintiocho
de septiembre de dos mil veintitrés; e) en cuanto a las horas extraordinarias las
mismas son veinte horas extras a mi horañio normal de siete horas a veinte horas
de lunes a viernes, y sábados de siete horas a diecinueve horas, con un valor que se
deberá de tomar con relación al salario minimo vigente regulado, asi como se
regulan en el articulos 121 del Código de Trabajo Guatemalteco, ya que las mismas
nunca fueron pagadas nl establecidas por el patrono; f) Que la cantidad de días
asuetos que se reclaman son 80 dias, los cuales se describen en las fechas y días
siguientes: el 30 de junio de dos mil diecisiete; el 15 de septiembre de dos mil
diecisiete; el 20 de octubre de dos mil diecisiete; el 1.0 de noviembre de dos mil
diecisiete; el 24 de diciembre de dos mil diecisiete, medio dia, a partir de las
12horas; el 25 de diciembre de dos mil diecisiete; y el 31 de diciembre, medio dia
de dos mil
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diecisiete; el 1.o de enero de dos mil dieciocho; los dias de todos los santos, jueves
29,viemes 30 y sábado 31 de marzo de dos mil dieciocho; el dia 25 de abril de la feria patronal del año dos
mil dieciocho; el 1.o de mayo de dos mil dieciocho; el 30 de junio de dos mil dieciocho; el 15 de septiembre
de dos mil dieciocho; el 20 de octubre de dos mil dieciocho;el 1.o de noviembre de dos mil dieciocho; el 24
de diciembre de dos mil dieciocho,medio dia, a partir de las 12 horas; el 25 de diciembre de dos mil
dieciocho; y el 31 de diciembre,medio dia de dos mil dieciocho; el 1.o de enero de dos mil diecinueve; los
dias de todos los santos, jueves 18, viernes 19 y sábado 20 de abril de dos mil diecinueve; el dia 25 de abril
700

de la feria patronal del año dos mil diecinueve; el 1.o de mayo de dos mil diecinueve; el 30de junio de dos
mil diecinueve; el 15 de septiembre de dos mil diecinueve; el20 de octubre de dos mil diecinueve; el 1.o
denoviembre de dos mil diecinueve; el 24 de diciembre de dos 10 元 mil diecinueve, medio dia, a partir de
C996L

las 12 horas; el 25 de diciembre de dos mil diecinueve:y el 31 de diciembre, medio día de dos mil diecinueve;
el 1.o de enero de dos mil veinte;los dias de todos los santos,jueves 9, viemes 10 y sábado 11 de abril de
dos mil veinte; el dia 25 de abril de la feria patronal del año dos mil veinte; el 1.o de mayo de dos milveinte;el
30de junio de dos mil veinte; el 15 de septiembre de dos mil veinte; el 20 de octubre de dos mil veinte;el
1.o de noviembre de dos mil veinte; el 24 de diciembre de dos mil veinte, medio dia, a partir de las 12 horas;
el 25 de diciembre de dos mil veinte; y el 31 de diciembre,medio día de dos mil veinte; el 1.0 de enero de
dos mil veintiuno; los dias de todos los santos,jueves 1, viemes 2 y sábado 3 de abril de dos mil veintiuno; el
día 25 de abril de la feria patronal del año dos mil veintiuno; el 1.o de mayo de dos mil veintiuno; el 30 de
junio de dos mil veintiuno; el 15 de septiembre de dos mil veintiuno; el 20 de octubre de dos mil veintiuno;el
1.o de noviembre de dos mil veintiuno; el 24 de diciembre de dos mil veintiuno,medio dia, a partir de las 12
horas; el 25 de diciembre de dos mil veintiuno; y el 31 de diciembre,medio dia de dos mil veintiuno; el 1.o
de enero de dos mil veintidós;los dias de
 todos los santos, jueves 14, viemes 15 y sábado 16 de abrll de dos mil veintidós; el dia
25de abril de la feria patronal del año dos mil veintidós; el 1.o de mayo de dos mil veintidós;
el 30 de junio de dos mil veintidós; el 15 de septiembre de dos mil veintidós; el 20 de octubre
de dos mil veintidós; el 1.o de noviembre de dos mil veintidós; el 24 de diciembre de dos mil
veintidós, medio día, a partir de las 12 horas; el 25 de diciembre de dos mil velntidós; y el 31
de diciembre, medio día de dos mil veintidós; el 1.o de enero de dos mil veintitrés; los dias
de todos los santos, jueves 6, viemes 7 y sábado 8 de abril de dos mil veintitrés;el dia 25 de
abril de la feria patronal del año dos mil veintitrés; el 1.o de mayo de dos mil veintitrés;el 30
de junio de dos mil veintitrés; el 15 de septiembre de dos mil veintitrés; g) Que los
documentos que deberà exhibir la demandada deberán ser de los periodos del dia cinco de
mayo de dos mil diecisiete al día veintiocho de septiemnbre de dos mil veintitrés, los cuales
son los siguientes: a) Contrato individual de trabajo de la denunciante; b) Planilas de pago
de salario de los últimos doce meses; c) Constancia de pago de bonificación anual para los
trabajadores del sector privado y público; d) Constancia de pago de aguinaldo; e)Constancia
de pago de salario ordinario mensual; f) Constancia de pago de bonificación incentivo; g)
Constancia de pago de horas extraordinarias; h) Constancia de pago de indemnización y i)
Constancia laboral; los cuales presentara en la audiencia que para el efecto se señale, ya que
obran en su poder; conminándole con una multa de cincuenta a quinientos quetzales si
dejare de exhibirlos, bajo apercibimiento de tener por ciertos los hechos contenidos en la
presente demanda; h) con referencia a cada medio de prueba presentado para su valoración
honorable juzgador los delimito dela manera siguiente según incisos en el apartado de
pruebas: a) con la Adjudicación numero R-1601-0014-2024, la existencla fehaciente,
ininterrumpida y real de la relación laboral entre AMALIA CÚ DE ICAL y el patrono RAQUEL
NAGAI LOPEZ ARCE DE LUCAS;b) con la Adjudicación número R1-1601-0014-2024, la
terminación de la etapa administrativa en la que la señora AMALIA
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CÚ DE ICAL, reclamo sus prestaciones de manera volntaria y de buena fe por todos

los años laborados y sin llegar a un proceso judicial, c)con el Documento Personal de
Identificación-DPI-la identficación clara de la reclamante la señora AMALIA CÚ DE ICAL,d)
con el álbum que consta de dos fotografias, comprobar que la sefiora dia a dia laboraba
en el hotel descrito desde hace años, en el cual no le pagaron las prestaciones que
demeritaba por ley, a razón que la misma es de escasos recursos y que habla el idioma
indígena Q'eqchi' para poder reclamarlos; e) que dichos documentos solicitados a exhibir
de la parte demandada de acuerdo a nuestra normativa vigente, son para comprobar
documentalmente y fehacientemente que a la señora AMALIA CU DE ICALse le flagelaron
sus derechos al no pagarle de acuerdo ala ley y sobre todo no pagarle las prestaciones a
las cuales según nuestra normativa estaba sujeto el patrono con el trabajador, y que
dicha documentación si existiese no cumple con los requisitos minimos laborales, para la
contratación de personas a laborar el lugar denominado Hotel y Restaurante Maria
Minga,Teleman,del municipio de Panzós, departamento de Alta Verapaz; i) que la
petición de fondo se plantearía de la forma siguiente: [Link] se declare con lugar la
presente demanda y en consecuencia se condene a la parte demandada, a pagar las
prestaciones reclamadas por la señora AMALIA CÚ DE ICAL, en los periodos del dia cinco
de mayo de dosmil diecisiete al dia veintiocho de septiembre de dos mil veintitrés, en la
manera siguiente: a)Pago del Aguinaldo; b) Pago retenido de Bonificación Anual para los
Trabajadores del sector Privado y Público; c) Pago de Vacaciones; d) Pago de horas
extraordinarias; e) Pago de dias de asueto; f) Pago de indemnización; g) Pago por Daños
y Perjuicios;h) reajuste salarial; y al pagarlas i) Se condene en costas procesales a la parte
demandada.
 FUNDAMENTO DE DERECHO:
Estipula el articulo 28 de la Constitución Política de la República que: "Los
habitantes de la República de Guatemala tienen derecho a dirigir, individual o
colectivamente, peticiones a la autoridad, la que está obligada a tramitarlas y
deberá resolverlas conforme a la ley".

PETICIONES:

1. Que se acepte para su trámite el presente memorial y se agregue a sus antecedentes.

2. Que se tenga por subsanado el previo interpuesto.3. En virtud y en cumplimiento

a lo solicitado a usted informo: a) Que fui contratada de forma verbal desde el dia
cinco de mayo de dos mil diecisiete, por el patrono la señora RAQUEL NAGAI LOPEZ
ARCE DE LUCAS para laborar inicialmente en oficios domésticos en el Hotel y
Restaurante Maria Minga, Teleman, del municipio de Panzós,departamento de Alta
Verapaz, y que después de unos meses me indico que aparte de mis oficios
domésticos de limpieza, debería de cocinar y atender el mostrador del hotel referido
sin interrupción en dicha relación laboral; b) Que acordamos que me pagaria un
salario diario de Treinta Quetzales Exactos (Q. 30.00); promediando un salario
mensual de SETECIENTOS OCHENTA QUETZALES EXACTOS (Q. 780.00) en los
últimos seis meses; c) con referencia al pago del Aguinaldo, Decreto 76-78 del
Congreso de la Republica de Guatemala, el periodo del cual no pago el patrono es
del dia cinco de mayo de dos mil diecisiete al dia veintlocho de septiembre de dos
mil veintitrés; d) Con referencia a la denominación correcta de las prestaciones
laborales individualizadas en los incisos, se determinan de la forma siguiente: c)
PAGO DE VACACIONES, del dia cinco de mayo de dos mil diecisiete al dia veintiocho
de septiembre de dos mil veintitrés; como lo establece el 130, 134 y 136 del Código
de Trabajo Guatemalteco; y f) PAGO DE INDEMNIZACIÓN, a razón de un mes de
salano
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por cada año de servicio prestado, de conformidad con lo que para el efecto

establece la ley de la materia; razón por la cual manifestó que me asiste el derecho de reclamar la

indemnización que corresponde;contabilizados para la señora AMALIA CÚ DE ICAL,del día cinco de mayo de

dos mil diecisiete al día veintiocho de septiembre de dos mil veintitrés; e) en cuanto a las horas extraordinarias

las mismas son veinte horas extras a mi horario normal de siete horas a veinte horas de lunes a viernes, y

sábados de siete horas a diecinueve horas, con un valor que se deberá de tomar con relación al salario

4300A023EITAOG minimo vigente regulado, asi como se regulan en el articulos 121 del Código de Trabajo

Guatemalteco,ya que las mismas nunca fueron pagadas ni establecidas por el patrono;f) Que la cantidad de
Zv
C6CS820-

dias asuetos que se reclaman son 80 dias, los cuales se describen en las fechas y dias siguientes: el 30 de junio

de dos mil diecisiete; el 15 de septiembre de dos mil diecisiete; el 20 de octubre de dos mil diecisiete; el 1.o de
RENSE

noviembre de dos mil diecisiete; el 24 de diciembre de dos mil diecisiete, medio día, a partir de las 12horas;el
운
25 de diciembre de dos mil diecisiete; y el 31 de diciembre, medio día de dos mil diecisiete; el 1.o de enero de

dos mil dieciocho; los dias de todos los santos,jueves 29,viemes 30 y sábado 31 de marzo de dos mil dieciocho;

el dia 25 de abril de la feria patronal dei año dos mil dieciocho; el 1.o de mayo de dos mil dieciocho; e 30 de

junio de dos mil dieciocho; el 15 de septiembre de dos mil dieciocho; el 20 de octubre de dos mil dieciocho;el

1.o de noviembre de dos mil dieciocho; el 24 de diciembre de dos mil dieciocho, medio día, a partir de las

12horas; el 25 de diciembre de dos mil dieciocho;y el 31 de diciembre, medio día de dos mil dieciocho; el [Link]

enero de dos mil diecinueve; los dias de todos los santos, jueves 18, viernes 19 y sábado 20 de abril de dos mil

diecinueve; el dia 25 de abril de la feria patronal del año dos mil diecinueve; el 1.o de mayo de dos mil

diecinueve; el 30 de junio de dos mil diecinueve; el 15 de septiembre de dos mil diecinueve; el 20 de octubre

de dos mil diecinueve; el 1.o de

 noviembre de dos mil diecinueve; el 24 de diciembre de dos mil:diecinueve,
medio dia,a partir de las 12 horas; el 25 de diciembre de dos mil diecinueve; y el
31 de diciembre,medio dia de dos mil diecinueve; el 1.o de enero de dos mil
veinte; los dias de todos los santos,jueves 9, viemes 10 y sábado 11 de abril de
dos mil veinte; el día 25 de abril de la feria patronal del año dos mil veinte; el 1.o
de mayo de dos mil veinte; el 30 de junio de dos mil veinte: el 15 de septiembre
de dos mil veinte; el 20 de octubre de dos mil veinte; el 1.o de noviembre de dos
mil veinte; el 24 de diciembre de dos mil veinte,medio día, a partir de las 12 horas;
el 25 de diciembre de dos mil veinte; y el 31 de diciembre,medio día de dos mil
veinte; el 1.o de enero de dos mil veintiuno; los dias de todos los santos,jueves
1, viemes 2 y sábado 3 de abril de dos mil veintiuno;el dia 25 de abril de la feria
patronal del año dos mil veintiuno; el 1.o de mayo de dos mil veintiuno; el 30 de
junio de dos mil veintiuno; el 15 de septiembre de dos mil veintiuno; el 20 de
octubre de dos mil veintiuno; el 1.o de noviembre de dos mil veintiuno; el 24de
diciembre de dos mil veintiuno, medio dia, a partir de las 12 horas; el 25 de
diciembre de dos mil veintiuno; y el 31 de diciembre, medio dia de dos mil
veintiuno; el 1.0 de enero de dos mil veintidós; los dlas de todos los santos, jueves
14, viernes 15 y sábado 16 de abril de dos mil veintidós; el dia 25 de abril de la
feria patronal del año dos mil veintidós; el 1.o de mayo de dos mil veintidós; el
30 de junio de dos mil veintidós; el 15 de septiembre de dos mil veintidós; el 20
de octubre de dos mil veintidós; el 1.o de noviembre de dos mil veintidós; el 24
de diciembre de dos mil veintidós, medio día, a partlr de las 12 horas;el 25 de
diciembre de dos mil veintidós; y el 31 de diciembre, medio dia de dos mil
veintidós; el 1.o de enero de dos mil veinitrés; los dias de todos los santos, jueves
6,viemes 7 y sábado 8 de abril de dos mil veintitrés; el dia 25 de abril de la feria
patronal del año dos mil veintitres; el 1.o de mayo de dos mil veintitrés; el 30
dejunio de dos mil veintrés; el 15 de septiembre de dos mil veintitrés; g) Que los
documentos que debera
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exhibir la demandada deberán ser de los periodos dei dia cinco de mayo de dos
mil diecisiete al día veintiocho de septiembre de dos mil veintitrés, los cuales son los siguientes: a) Contrato
individual de trabajo de la denunciante; b) Planillas de pago de salario de los últimos doce meses; c)
Constancia de pago de bonificación anual para los trabajadores del sector privado y público; d) Constancia
de pago de aguinaldo;e)Constancia de pago de salario ordinario mensual;f) Constancia de pago de
bonificación incentivo;g) Constancia de pago de horas extraordinarias; h) Constancia de pago de
G
201

indemnización y i) Constancia laboral; los cuales presentara en la audiencia que para el efecto se señale, ya
que obran en su poder; conminándole con una multa de cincuenta a quinientos quetzales si dejare de
MRO

exhibirlos,bajo apercibimiento de tener por ciertos prueba presentado para su valoración honorable
juzgador los delimito de la manera los hechos contenidos en la presente demanda; h) con referencia a cada
medio de siguiente según incisos en el apartado de pruebas: a) con la Adjudicación numero R-1601-0014-
2024,la existencia fehaciente,ininterrumpida y real de la relación laboral entre AMALIA CÚ DE ICAL y el
patrono RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DE LUCAS;b) con la Adjudicación número R1-1601-0014-2024, la
terminación de la etapa administrativa en la que la señora AMALIA CÚ DE ICAL, reclamo sus prestaciones de
manera voluntaria y de buena fe por todos los años laborados y sin llegar a un proceso judicial,c)con el
Documento Personal de Identificación-DPI-la identificación clara de la reclamante la señora AMALIA CÚ DE
ICAL, d) con el álbum que consta de dos fotografias,comprobar que la señora dia a dia laboraba en el hotel
descrito desde hace años, en el cual no le pagaron las prestaciones que demeritaba por ley, a razón que la
misma es de escasos recursos y que habla el idioma indigena Q'eqchi' para poder

reclamarlos; e) que dichos documentos solicitados a exhibir de la parte demandada de

acuerdo a nuestra normativa vigente, son para comprobar documentalmente y

 fehacientemente que a la señora AMALIA CÚ DE ICAL se le flagelaron sus
derechos al no pagarle de acuerdo ala ley y sobre todo no pagarle las prestaciones
a las cuales según nuestra normallva estaba sujeto el patrono con el trabajador, y
que dicha documentación si existiese no cumple con los requisitos minimos
laborales, para la contratación de personas a laborar el lugar denominado Hotel y
Restaurante Maria Minga,Teleman,del municipio de Panzós, departamento de Alta
Verapaz; i) que la petición de fondo se plantearla de la forma siguiente: 1. Que se
declare con lugar la presente demanda y en consecuencia se condene a la parte
demandada, a pagar las prestaciones reclamadas por la señora AMALIA CÚ DE
ICAL, en los periodos del dia cinco de mayo de dos mil diecisiete al dia veintiocho
de septiembrede dos mil veintitrés,en la manera siguiente: a) Pago del Aguinaldo;
b) Pago retenidode Bonificación Anual para los Trabajadores del sector Privado y
Público; c) Pago de Vacaciones; d) Pago de horas extraordinarias; e) Pago de dias
de asueto; f) Pagode indemnización; g) Pago por Daños y Perjuicios; h) reajuste
salarial; y al pagarlas I) Se condene en costas procesales a la parte demandada.
4. Rogamos respetuosamente se acceda a lo [Link] DE LEY: nos fundamos
en el articulo citado y en los articulos 126, 129,177,178,186,194,195,294,295,297,298,299,
del Código Procesal Civil y Mercantll.
Acompañamos dos copias del presente memorial.

Cobán,Alta Verapaz, dos de abril de dos mil veinticuatro.

A RUEGO DE LA PRESENTADA QUIEN SÍ SABE FIRMAR,PERO DE MOMENTO NO PUEDE

HACERLO,Y EN SU AUXILIO,DIRECCIÓN Y PROCURACIÓN:

03 ABR 2024

Hoy a las Hrs

PREVISION SOCIAL Y
Mins Por

DE LO ECONOMICO COACTINODEL

DEPARTAMENTO OE ALTA VERADAZ

 Página 1 de 1

JEFBXItgLWNV

GUATEMALA.C.A.

EXPEDIENTE LABORAL No. 01213-2024-00151-OF.4°.JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO

Y PREVISIÓN SOCIAL Y DE LO ECONÓMICO COACTIVO DEL DEPARTAMENTO DE ALTA VERAPAZ,
COBAN,TRES DE ABRIL DE DOS MIL VEINTICUATRO.
I) A sus antecedentes el anterior memorial identificado con número de registro interno mil cincuenta y
dos guión dos mil veinticuatro, agréguese a sus antecedentes; ll) Por subsanado parcialmente el previo impuesto
mediante resolución de fecha diecinueve de marzo del presente año, específicamente los requisitos solicitados
en los incisos: a),b), c), e), f), g) y h), no así los solicitados en los incisos d) e i) de la misma; en consecuencia la
parte actora deberá cumplir con lo requerido; III) Notifíquese.
Artículos.12,327,328,329,332,333,334,335,337,338,344,345,348,349,350,353,354,355 Del Código de Trabajo; 15,
16, 57, 58, 141, 142, y 143 de la Ley del Organismo ANISMOJudicial;66 y 67 del Código Procesal Civil y Mercantil.-
DICIAL
MALA,C.A.

RAQUEL ASUNCION
CABRERA CAMAJA

JUEZ
6BDB48F07B4F785FB0C6705CD0DFA054

JOSE GABRIEL DEBROY GARCIA

SECRETARIO
DF3EA2CB2F36456C08AD4F
D7778E29A0

PARA USO DEL ORGANISMO JUDICIAL

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SECRETARIA

EXPEDIENTE LABORAL NO.01213-2024-00151-OF.4°.

JUZGADO PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO,PREVISION SOCIAL Y DE LO ECONOMICO

COACTIVO DE ALTA VERAPAZ.
AMALIA CÚ DE ICAL, de datos de identificación conocidos, en el expediente arriba
identificado,ante usted respetuosamente comparezco y para el efecto,

EXPONGO :
A. Fui debidamente notificada de la resolución de fecha tres de abril de dos mil
veinticuatro,que en su numeral romano li) expresa: Por subsanado parcialmente el
previo impuesto mediante resolución de fecha diecinueve de marzo del presente año,
especificamente los requisitos solicitados en los incisos: a), b), c), e), f), g)y h), no asi
los solicitados en los incisos d)e i) de la misma; en consecuencia la parte actora deberá
cumplir con lo requerido;Ill) Notifiquese....
S B. En virtud y en cumplimiento a lo solicitado a usted informo: D) Con referencia a la
denominación correcta de las prestaciones laborales individualizadas en los incisos,se
determinan de la forma siguiente: c) DERECHO DE VACACIONES REMUNERADAS,desde
el dia cinco de mayo de dos mil diecisiete al dia veintiocho de septiembre de dos mil
veintitrés; como lo establece el 130, 134 y 136 del Código de Trabajo Guatemalteco;y
f)INDEMNIZACIÓN, a razón de un mes de salario por cada año de servicio prestado, de
conformidad con lo que para el efecto establece la ley de la materia; razon por la cual
manifesto que me asiste el derecho de reclamar la indemnización que
corresponde:contabilizados para la señora AMALIA CÚ DE ICAL, del dia cinco de mayo
de dos mil diecisiete al dia veintiocho de septiembre de dos mil veintitrés, según el 78
literal a) y art 82del Código de Trabajo Guatemalteco; e l) Que la petición de fondo se
plantearia de la forma siguiente: 1. Que se declare con lugar la presente demanda y en
consecuencia se condene
 a la parte demandada, a pagar las prestaciones reclamadas por la señora
AMALIA CÚ DE ICAL, contadas desde los periodos del dia cinco de mayo de dos mll
diecislete al dia veintiocho de septiembre de dos mil veintitrés, de las prestaciones
siguientes: a) Pago del Aguinaldo; b) Pago retenido de Bonificación Anual para los
Trabajadores del sector Privado y Püblico; c) Pago de Vacaciones; d) Pago de horas
extraordinarias; e) Pago de dias de asueto;f) Pago de indemnización; g) Pago por
Daños y Perjuicios; h) reajuste salarial; y al pagarlas i) Se condene en costas
procesales a la parte [Link] DE DERECHO:
Estipula el articulo 28 de la Constitución Politica de la Republica que: "Los habitantes
de la República de Guatemala tienen derecho a dirigir, individual o colectivamente,
peticiones a la autoridad, la que está obligada a tramitarlas y deberá resolverlas
conforme a la ley".

PETICIONES:

1. Que se acepte para su trámite el presente memorial y se agregue a sus antecedentes.

2. Que se tenga por subsanado el previo interpuesto.

3. En virtud y en cumplimlento a lo solicitado a usted informo: D) Con referencia
a la denominación correcta de las prestaciones laborales individualizadas en los
incisos, se determinan de la forma siguiente: cDERECHO DE VACACIONES
REMUNERADAS,desde el dia cinco de mayo de dos mil diecisiete al dia
veintiocho de septiembre de dos mil veintitrés; como lo establece el 130, 134 y
136 delCódigo de Trabajo Guatemalteco;y f) INDEMNIZACION, a razón de un mes
de salario por cada año de servicio prestado,de conformidad con lo que para el
efecto establece la ley de la materia;razón por la cual manifestó queme asiste el
derecho de reclamar la indemnización que corresponde;contabilizados para la
señora AMALIA CÚ DE ICAL, del dia cinco de mayo de dos mil diecisiete al dia
veintiocho de septiembre de dos mil veintitrés, según el 78 literal a) y
 Soltciones Lezaica

Asesonia y Consultoria Juridica

Tra Avenlia,zone4,00cion 204
Dolada de la hiunielpalidad de Cobln,Adta Vetspaz
Coreeo Bienetonien:
aofueionentegalee96@[Link]
Tel.4592 2229 64483-0492

art 82 del Código de Trabajo Guatemalteco; e l) Que la petición de fondo se

plantearia de la forma siguiente: 1. Que se declare con lugar la presente demanda
y en consecuencia se condene a la parte demandada, a pagar las prestaciones
reclamadas por la señora AMALIA CÚ DE ICAL,contadas desde los periodos del dia
cinco de mayo de dos mil diecisiete al dia veintiocho de septiembre de dos mil
veintitrés, de las prestaciones siguientes: a) Pago del Aguinaldo; b) Pago retenido
de Bonificación Anual para los Trabajadores deI sector Privado y Público; c) Pago
de Vacaciones; d) Pago de horas extraordinarias; e) Pago de dias de asueto; f) Pago
de indemnización;g) Pago por Daños y Perjuicios; h) reajuste salarial; y al pagarlas
i) Se condene en costas procesales a la parte demandada.
EFNSE 4. Rogamos respetuosamente se acceda a lo
solicitado.
发 管 CITA DE LEY: nos fundamos en el articulo citado y en los articulos 126,

129,177,178,186,194,195,294,295, 297,298, 299, del Código Procesal Civil y Mercantil.

Acompañamos dos copías del presente memorial.

Cobán,Alta Verapaz, quince de abril de dos mil veinticuatro.A RUEGO DE LA PRESENTADA

QUIEN SÍ SABE FIRMAR,PERO DE MOMENTO NO PUEDE HACERLO,Y EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN

Y PROCURACIÓN:

AROGADA Y
NOTARIA CENCNO Donielo Lemús Diaz
JUZGADO DE PRIMERA
INSTANCIA DE TRABAJO Y
PREVISION SOCIAL Y CE LO
ECONOMICO COACTIVO DEL
DEPARTAMENTO DE ALTA VERAPAZ
-
 dolteiones
Asesonfa y Consultoria Juridica
Sea Avenita, zomm 4,Ofcian 204
Blada de la hfuniopalidad de Coban, Alt Verapaz
CoLzeo Bimtetdnien:
aofueianentegnlne96@[Link]
TA1 4592 2229 6 44330492

art 82 del Código de Trabajo Guatemalteco; e l) Que la petición de fondo se

plantearla de la forma siguiente: 1. Que se declare con lugar la presente demanda
y en consecuencia se condene a la parte demandada,a pagar las prestaciones
reclamadas por la señora AMALIA CÚ DE ICAL,contadas desde los periodos del dia
cinco de mayo de dos mil diecisiete al dia veintiocho de septiembre de dos mil
veintitrés, de las prestaciones siguientes: a) Pago del Aguinaldo; b) Pago retenido
de Bonificación Anual para los Trabajadores del sector Privado y Público; c) Pago
de Vacaciones; d) Pago de horas extraordinarias; e) Pago de dias de asueto; f) Pago
de indemnización; g) Pago por Daños y Perjuicios; h) reajuste salarial; y al pagarlas
i) Se condene en costas procesales a la parte demandada.

4. Rogamos respetuosamente se acceda a lo solicitado.

CITA DE LEY:nos fundamos en el articulo citado y en los artículos 126,
129,177,178,186,194,195,294,295,297,298,299, del Código Procesal Civil y Mercantil.

Acompañamos dos copias del presente memorial.

Cobán,Alta Verapaz,quince de abril de dos mil veinticuatro.

A RUEGO DE LA PRESENTADA QUIEN SÍ SABE FIRMAR,PERO DE MOMENTO NO PUEDE

HACERLO,Y EN SU AUXILIO,DIRECCIÓN Y RROCURACIÓN:

JUZGADO DE PRIMERA
INSTANCIA DE TRABAJO Y
PREVISION SOCIAL Y GE LO
ECONOMICO COACTIVO DEL
DEPARTAMENTO DE ALTA
VERAPAZ
15 ABR 2024

Mins.
Hoy a las
Por
 Página 1 de 1

de verificación
JQaFn8XIFOLz9
V

GUATEMALA. C.A.
EXPEDIENTE LABORAL No.01213-2024-00151 Of.4°.

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIALY DE LO ECONÓMICO COACTIVO DEL

DEPARTAMENTODEALTA VERAPAZ; COBAN,QUINCE DE ABRIL DE DOS MIL VEINTICUATRO.

I) Por recibido el anterior memorial con número de registro interno mil ciento setenta guión dos mil veinticuatro, agréguese

a sus antecedentes; ll) Estése a lo resuelto por este Juzgado con fecha tres deabril de dos mil veinticuatro; III) Notifiquese.

Articulos:327,328,329 y 334 del Código de Trabajo.-

NISMORAQUEL
ASUNCION CABRERA
CAMAJA

JUEZ
93C968E1D690882351A3CAB7592
4D531
ICIAL
IALA,C.A JOSE GABRIEL DEBROY GARCIA
SECRETARIO
C8A1CDCC2E9B661FFE8400F51AF298F0

Diaitally
signed by
 Página 1 de 1

JUDIC
Date:2024.0
4.15 00:00
-06:00
Reason:Sistema deGestion de Tribunales

- Location: JUZADO
 Bofciones
T.egai0e Aseroria y
Consultoría Juridica
SCorran Eiecironless:
In AvanictzOfcine 205Bajadn de ln
zohsconealegalns5@[Link] Tel
Moniclpalidad de Cobtn, Alta Verapez
4503-2320 6 4483-0492

EXPEDIENTE LABORAL NO.01213-2024-00151-OF.4°.

JUZGADO PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO,PREVISION SOCIAL Y DE LO ECONOMICO

COACTIVO DE ALTA VERAPAZ.
AMALIA CÚ DE ICAL, de datos de identificación conocidos, en el expediente arriba
identificado,ante usted respetuosamente comparezco y para el efecto,

EXPONGO:

A. Fui debidamente notificada de la resolución de fecha quince de abril de dos mil

veinticuatro,que en su numeral romano lI) expresa:Estese a lo resuelto por este
juzgado con fecha tres de abril de dos mil veinticuatro; IlI) Notifiquese....
B. En virtud y en cumplimiento a lo solicitado a usted informo: D) Con referencia a la
denominación correcta de las prestaciones laborales individualizadas en los incisos, se
determinan de la forma siguiente: c) COMPENSACIÓN POR VACACIONES, desde el día
cinco de mayo de dos mil diecisiete al dia veintiocho de septiembre de dos mil
veintitrés;como lo establece el 130, 134 y 136 del Código de Trabajo Guatemalteco;y
f)INDEMNIZACIÓN POR TIEMPO LABORADO, a razón de un mes de salario por cada año
de servicio prestado, de conformidad con loque para el efecto establece la ley de la
materia;razón por la cual manifestó que me asiste el derecho de reclamar la
indemnización que corresponde; contabilizados para la señora AMALIA CÚ DE ICAL, del
dia cinco de mayo de dos mil diecisiete al día veintiocho de septiembre de dos mil
veintitrés,según el 78 literal a) y art 82 del Código de Trabajo Guatemalteco; e l) Que la
petición de fondo se plantearía de la forma siguiente: 1. Que se declare con lugar la
presente demanda y en consecuencia se condene a la parte demandada, a pagar las
prestaciones reclamadas por la señora AMALIA CU DE ICAL, contadas desde los periodos
del dia cinco de mayo de dos mil diecisiete al dia veintiocho de septiembre de dos mil
veintitrés, de las prestaciones
 sigulentes: a) Pago del Aguinaldo; b) Pago retenido de Bonificación Anual para
los Trabajadores del sector Privado y Publico; c) Pago de compensación por
Vacaciones; d)Pago de horas extraordinarias; e) Pago de dias de asueto; f) pago
de indemnización por tiempo laborado; g) Pago por Daños y Perjuicios; h)
reajuste salarial; y al pagarlas i) Se condene en costas procesales a la parte
[Link] DE DERECHO:
Estipula el articulo 28 de la Constitución Politica de la República que: "Los
habitantes de la República de Guatemala tienen derecho a dirigir, individual o
colectivamente, peticiones a la autoridad, laque está obligada a tramitarlas y
deberá resolverlas conforme a la ley".
PETICIONES:
1. Que se acepte para su trámite el presente memorial y se agregue a sus antecedentes.

2. Que se tenga por subsanado el previo interpuesto.3. En virtud y en

cumplimiento a lo solicitado a usted informo: D) Con referencia a la
denominación correcta de las prestaciones laborales individualizadas en los
incisos, se determinan de la forma siguiente: c) COMPENSACIÓN POR
VACACIONES, desde el dia cinco de mayo de dos mil diecisiete al dia veintiocho
de septiembre de dos mil veintitrés; como lo establece el 130, 134 y 136 del
Código de Trabajo Guatemalteco;y f) INDEMNIZACIÓN POR TIEMPO LABORADO,
a razón de un mes de salario por cada año de servicio prestado, de conformidad
con lo que para el efecto establece la ley de la materia; razón por la cual
manifestó que me asiste el derecho de reclamar la indemnización que
corresponde; contabilizados para la señora AMALIA CÚ DEICAL,del dia cinco de
mayo de dos mil diecisiete al dia veintiocho de septiembre de dos mil veintitrés,
según el 78 literal a) y art 82 del Código de Trabajo Guatemalteco;ell Que la
petición de fondo se plantearla de la forma siguiente: 1. Que se declare con
lugarla
 Salcinties Lega
Asesoria y Consultoria Juridica
Sra Avenide, zonn 4eOfcina [Link] de ie
Monkepalldied do Cobón, Altr Verztoz
Coren
Hlectrordco:suldooewlegaien16@[Link]
61el.4593-2229 6 4483-0492

presente demanda y en consecuencia se condene a la parte demandada, a

pagar las prestaciones reclamadas por la señora AMALIA CÚ DE ICAL, contadas
desde los periodos del día cinco de mayo de dos mil diecisiete al dia veintiocho
de septiembre de dos mil veintitrés, de las prestaciones siguientes: a) Pago del
Aguinaldo; b) Pago retenido de Bonificación Anual para los Trabajadores del
sector Privado y Público; c)Pago de compensación por Vacaciones; d) Pago de
horas extraordinarias; e) Pago de dias de asueto; f) pago de indemnización por
tiempo laborado;g) Pago por Daños y Perjuicios; h) reajuste salarial; y al pagarlas
i) Se condene en costas procesales a la parte demadada.

4. Rogamos respetuosamente se acceda a lo solicitado.

CITA DE LEY: nos fundamos en el articulo citadoy en los articulos
126,129,177,178,186,194,195,294,295, 297,298, 299, del Código Procesal Civil y Mercantil.

Acompañamos dos copias del presente memorial.

Cobán,Alta Verapaz, veinticinco de abril de dos mil veinticuatro.

A RUEGO DE LA PRESENTADA QUIEN SI SABE FIRMAR,PERO DE MOMENTO NO PUEDE

HACERLO,Y EN SU AUXILIO,DIRECCIÓN Y PROCURACIÓN: Asina Daniela Lemús Diaz

JUZCADD
ABOGADAE0TO 06
Y NOTARIA ALIA
VERAPAZAL YOELO ZPUNICANCO
CDACTIVO BRE,

2 6 ABR 2024

15.
12
Min
s.
Hoy a tas
Por
 Página 1 de 2

erificación
S8XIFfHfgK

GUATEMALA. C.A.
ORDINARIO LABORAL No. 01213-2024-00151-OF.4°.
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y DE LO ECONÓMICO
COACTIVO DEL DEPARTAMENTO DE ALTA VERAPAZ, COBAN,VEINTISÉIS DE ABRIL DE DOS MIL
VEINTICUATRO.
I) Se tiene por recibido el anterior memorial con número de registro interno mil trescientos veintidós
guión dos mil veinticuatro, se agrega a sus antecedentes. Il) Se tiene por subsanado el previo impuesto con
anterioridad. IlI) Se admite para su trámite la demanda laboral que promueve AMALIA CÚ DE ICAL en contra
de RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DE LUJCAS. IV) Se toma nota del lugar señalado para notificar a la parte
demandada, a quien se previene en señalar casillero electrónico para recibir notificaciones bajo
apercibimiento que de no ser así se continuará notificándole por los SMO estrados de este Juzgado. V) Por

ofrecidos los medios de prueba y por acompañados los documentos adjuntos. VI) Para que las partes

comparezcan a juicio oral, se señala audiencia para el día VEINTIOCHO DE MAYO DE DOS MIL
VEINTICUATRO, A LAS ONCE HORAS, previniéndoles a las partes comparecer con sus respectivos medios de
prueba a efecto de que las rindan en dicha audiencia, bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía
de la parte que no compareciere en tiempo, sin más citarle ni oírle,debiendo la parte demandada: a) Exhibir
los documentos descritos en el apartado respectivo, conminándole la multa correspondiente, en caso de no
exhibirlos, sin perjuicio de presumirse por ciertos los datos aducidos al respecto por el oferente de la prueba.
VII) Se fija en un día el plazo por razón de la distancia. VIII) Se tiene como parte a la Inspección General de
Trabajo de esta ciudad. IX) A lo demás solicitado téngase presente para su oportunidad. X) Para notificar a
la parte demandada se comisiona al Juzgado de Paz del lugar señalado y para el efecto librese el despacho
respectivo. XI) Notifíquese. Artículos: 12,327,328,329,332,333,334,335,337,338,

PARA USO DEL ORGANISMO JUDICIAL

 Página 2 de 2

344,345,348,349,350,353,354,355 del Código de Trabajo.-

RAQUEL ASUNCION
CABRERA CAMAJA

JUEZ
718AFE94CA9213574D35B9B81649E6A4

JOSE GABRIEL DEBROY GARCI

SECRETARIO
EBBB6103672C448BB507B0DE9312A3
 SECRETARI
GUATEMALA,C.A Juzgado de Paz del Municipio de

Panzós, Departomento de Alta Verapaz

Despacho Ramo Laboral ORDINARIO LABORAL

Reg. No. 79-2024. Not.I. Exp. No. 01213-2024-00151

NOTIFICACION: En el municipio de Panzós del departamento de Alta Verapaz,en de

de dos mil veinticuatro, siendo las

horas con minutos,constituido en BARRIO EL CENTRO HOTEL Y
RESTAURANTE MARIA MINGA,TELEMAN, del municipio de Panzós, departamento de Alta Verapaz,
procedo NOTIFICAR a: RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DE LUCAS, el contenido íntegro de las resolución
de las fechas DIECINUEVE DE MARZO DE DOS MIL VEINTICUATRO, TRES DE ABRIL DE DOS MIL
VEINTICUATRO, QUINCE DE ABRIL DE DOS MIL VEINTICUATRO Y VEINTISEIS DE ABRIL DE DOS MIL
VEINTICUATRO,dictadas por el Juzgado de Primera Instancia de Trabajo y Previsión social y de lo
Económico Coactivo, del departamento Alta Verapaz, Cobán, dentro del Juicio UT SUPRA identificado
y los respectivos memoriales; por medio de CEDULA DE NOTIFICACIÓN que entrego a:

Quien recibe copias de ley correspondiente, quedando enterado (a) y advertido (a)de entregar

a quien corresponde en constancia C firma y/o deja

impresión dactilar del dedo pulgar de la mano derecha por no saber firmar. Doy fe.

Notificado (a). Oscar Earo Hrnández Hernández

Notificador
 GUATEMALA,C.A Juzgado de Paz del Municipio de
Panzós, Departomento de Alta Verapaz

Despacho Ramo Laboral ORDINARIO LABORAL

Reg. No. 79-2024. Not.I. [Link].01213-2024-00151
NOTIFICACION: En el municipio de Panzós del departamento de Alta Verapaz, el

de de dos mil veinticuatro, siendo las

horas con minutos,constituido en BARRIO EL CENTRO HOTEL Y
RESTAURANTE MARIA MINGA,TELEMAN,del municipio de Panzós, departamento de Alta
Verapaz, procedo NOTIFICAR a: RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DE LUCAS, el contenido íntegro
de las resolución de las fechas DIECINUEVE DE MARZO DE DOS MIL VEINTICUATRO,TRES DE
ABRIL DE DOS MIL VEINTICUATRO, QUINCE DE ABRIL DE DOS MIL VEINTICUATRO Y VEINTISEIS
DE ABRIL DE DOS MIL VEINTICUATRO,dictadas por el Juzgado de Primera Instancia de Trabajo
y Previsión social y de lo Económico Coactivo, del departamento Alta Verapaz, Cobán, dentro
del Juicio UT SUPRA identificado y los respectivos memoriales; por medio de CEDULA DE

NOTIFICACIÓN que entrego a:

Quien recibe copias de ley correspondiente, quedando enterado (a) y advertido (a)de entregar

a quien corresponde en constancia firma y/o NO deja

impresión dactilar del dedo pulgar de la mano derecha por no saber firmar. Doy fe.

Notificado (a). Oscar Edard Hrnández Hternández

Notificador
 Ordinario Laboral No.01213-2024-00151 Of.4o.

AUDIENCIA DE JUICIO ORAL. En la ciudad de Cobán, Alta Verapaz, el veintiocho de mayo de dos
mil veinticuatro, cuando son las once horas, constituidos en la sede del Juzgado de Primera
Instancia de Trabajo y Previsión Social y de lo Económico Coactivo del Departamento de Alta
Verapaz, ante la infrascrita Jueza y Secretario que autoriza, no comparece la parte demandante
AMALIA CU DE ICAL. Por la parte demandada comparece RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DE
LUCAS,quien se identifica con Documento Personal de Identificacion con Código Unico de
Identificación dos mil cuatrocientos cincuenta y nueve espacio setenta y cuatro mil doscientos
cincuenta y tres guion mil seiscientos siete,extendido por el Registro Nacional de las Personas,
asesorado por el abogado Jose Rodolfo Rosales Tarot, y para recibir notificaciones señala el casillero
electronico JR CERO CERO CERO DIECIOCHO MIL NOVENTA Y CINCO (JR00018095). La parte
demandada manifiesta que en virtud de la incomparecencia de la parte actora solicita que se
suspenda la presente audiencia con el objeto de platicar extrajudicialmente respecto a su
pretensión y se señale nueva fecha para la celebración de la misma. Al respecto el juzgado
resuelve:JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Y DE LO
ECONOMICO COACTIVO DEL DEPARTAMENTO DE ALTA VERAPAZ; COBAN,VEINTIOCHO DE MAYO
DE DOS MIL VEINTICUATRO. I) Se toma nota de la asesoria del profesional propuesto; ll)Se tiene
como lugar para recibir notificaciones, el casillero electronico señalado; III) En virtud de lo expuesto
por la parte demandada, se suspede la presente audiencia y se señala nueva fecha para la
celebración de la misma, para el día VEINTICUATRO DE JUNIO DE DOS MIL VEINTICUATRO, A LAS
ONCE HORAS, bajo los mismos apercibmientos realizados con anterioridad; IV) Notifíquese. Siendo
las once horas con quince minutos, la parte demandada queda notificada de la anterior
resolución,recibe sus copias y al final firmará, en cuanto a la parte demandante se le notificará a su
casillero
 electronico. Se finaliza la presente, la que previa lectura aceptaron, ratificaron y firman,juntamente
con la suscrita jueza y Secretario que autoriza.

[Link] ASUNCION CABRERA CAMAJÁ.

JUEZA DE TRABAJO.

RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DE LUCAS

DEMANDADA

Abogado:Jose Rodolfo Rosales Tarot

ASESOR PARTE DEMANDADA

[Link]É GABRIEL DEBROY

GARCÍA SECRETARIO
 JUICIO ORDINARIO 01213-2024-00151 OF.4°
El día veinticuatro de junio de dos mil veinticuatro, se llevó a cabo la audiencia de juicio oral
laboral,iniciándose a las once horas con quince minutos; se procedió de la siguiente manera:

I) COMPARECENCIA DE LAS PARTES:

La parte actora: AMALIA CU DE ICAL, no compareció no obstante encontrarse legalmente
notificada.

Compareció la parte demandada: RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DE LUCAS, de datos conocidos en
autos, asesorada por el abogado José Rodolfo Rosales Tarot.

RESOLUCIÓN: I) Se declara rebelde a la parte actora. Il) Notificación. Se notifica a la parte demandada
cuando son las once horas con diecisiete minutos.

II) AMPLIACION,MODIFICACIÓN O RATIFICACIÓN DE LA DEMANDA. Se tiene por ratificada la

demanda en virtud que la misma cumple con los requisitos de ley.
RESOLUCIÓN: I) Se tiene por ratificada la demanda. Il) Notificación: La parte demandada queda
notificada cuando son las once horas con diecinueve minutos.

III)CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA: La parte demandada contestó la demanda en sentido negativo

en forma verbal y plantea excepción perentoria de: a) Falta de Veracidad en los hechos aducidos por la
actora; b) Falta de derecho de la demandante para el cobro de las prestaciones laborales que indica en
su memorial de demanda así como la indemnización por tiempo de servicio y daños y perjuicios, de
conformidad con los argumentos vertidos en audio,ofrecióprueba documental individualizados.

RESOLUCIÓN: I) Se toma nota de lo expüesto por la parte demandada y por presentada la documentación
indicada. Il) En los términos expuestos, se tiene por contestada la demanda en sentido negativo. Ill) Se tienen
por interpuestas las excepciones perentorias indicadas,las que se resolverán en sentencia. IV) Por ofrecido
el medio de prueba en documentos. V) Lo demás solicitado, téngase presente para su oportunidad procesal.
VI) NOTIFICACIÓN: De la anterior
 resolución queda notificada la parte demandada cuando son las once horas con veintinueve minutos.

IV) CONCILIACIÓN: No fue posible proponer formulas ecuánimes de conciliación en virtud de la

incomparecencia de la parte actora.

V) DILIGENCIAMIENTO Y RECEPCIÓN DE LOS MEDIOS DE PRUEBA:

POR LA PARTE ACTORA: DOCUMENTOS: los individualizados y acompañados en lademanda,los cuales

fueon ofrecidos, admitidos y diligenciados especificamente en los incisosa, b, c no asi el individualizado
enel inciso d) por impertinente. EXHIBICIÓN DEDOCUMENTOS: La parte demandada no exhibió ningún
documento, argumentó queno los presenta en virtud que dichos documentos no existenderivado a no
existió la relación [Link] LEGALES Y HUMANAS.

POR LA PARTE DEMANDADA:DOCUMENTAL:Fotocopia de la Constancia de Inscripción de Datos al

Registro Tributario Unificado.

RESOLUCIÓN: I) Por incorporados a los autos los medios de prueba diligenciados en la presente
audiencia. Il) Oportunamente díctese el fallo correspondiente. IlI) Notificación. No haciendo más que
hacer constar se finaliza la presente en el mismo lugar y fecha,cuando son las once horas con treinta
y seis minutos. El audio queda a disposición de las partes.-

Abogada Raquel Asunción Cabrera Camajá.

 25/6/24,15:26
[Link] viewer

EXPEDIENTE LABORAL NO.01213-2024-00151-OF.4".

JUZGADO PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO,PREVISION SOCIAL Y DE LO ECONOMICO
COACTIVO DE ALTA VERAPAZ.
AMALIA CÚ DE ICAL, de datos personales de identificación conocidos dentro del
proceso identificado en ei acapite del presente memorial, ante usted
respetuosamente comparezco y para el efecto.

EXPONGO:
35-3 I) Actuó bajo la dirección y procuracion de la Abogada ASTRID DANIELA LEMUS
DIAZ, y señalo como lugar para recibir notificaciones el casillero electronico habilitado
por el organismo judicial. CE00033461.
ll) Por medio del presente escrito comparezco con el objeto de manifestarle que por
20 -Zv

el mal temporal que nos afecta en el pais, en mi lugar de residencia hubieron

95CB

movimientos de tierra, mismos que provocaron derrumbes en partes de la carretera

principal hacia la ciudad de Cobán, mismos que impiden mi movilidad para presentarme
al Organo Jurisdiccional digno a su cargo por lo que respetuosamente solicito que se me
excuse a la audiencia referida, y en efecto se reprograme y se señale nuevo día y hora
para que se lleve a cabo la misma

FUNDAMENTO DE DERECHO:
CONSTITUCION POLITICA DE LA REPÚBLICA DE GUATEMALA:

ARTICULO 12. DERECHO DE DEFENSA. "La defensa de la persona y sus derechos

son inviolabies. Nadie podra ser condenado ni privado de sus derechos, sin haber
sido citado, oido y vencido en proceso legal ante juez o tribunal competente y
preestablecido".
ARTICULO 28, DERECHO DE PETICIÓN,"Los habitantes de la república de
Guatemala,tienen derecho a dirigir, individual o colectivamente, peticiones a la
autoridad, la que está obligada a tramiarlas y resolverlas conforme a la

[Link]
1/4
 [Link] vlewer

25/6/24,16:26

[Link] lo anteriormente expuesto. hacemos la

siguiente,
PETICION:[Link] se admita para su trámite y se
agregue a sus antecedentes el presente memorial
11. Que se tome nota que actuó bajo la Direccion y Procuracion de la Abogada que
me auxilia y como lugar para recibir notificaciones el señalado [Link] por los motivos
expuestos. se tenga por planteada mi formal excusa de inasistencia a la audiencia
señalada: procediéndose a señalar nueva fecha y hora para tal efecto

IV. Ruego respetuosamente se acceda a lo solicitado.

Acompaño al original del presente memorial y dos copias del mismo.

Cobán. Alta Verapaz, veinticuatro de junio de dos mil veinticuatro

A RUEGO DE LA PRESENTADA QUIEN SI SABE FIRMAR PERO DE MOMENTO NO PUEDE

HACERLO,Y EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN Y PROCURACIÓN:

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25/6/24,15:26

[Link] viewer

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5/6/24,15:25 [Link] viewer

tigo de
verificacion
kju2gQn8XsVQqz
NV

GUAILMALA. C.A.

ORDINARIO LABORAL No. 01213-2024-00151-4°.JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN

SOCIALY DE LO ECONÓMICO COACTIVO DE ALTA VERAPAZ,VEINTICUATRO DE JUNIO DE DOS MIL VEINTICUATRO.

I) Por recibido el anterior memorial y documento adjunto, con número de registro interno dos mil sesenta y ocho
guion dos mil veinticuatro, agréguese a sus antecedentes; ll) En cuanto a la excusa planteada, NO HA LUGAR en virtud
de lo establecido en el articulo 336 del Código de Trabajo; II) Notifiquese. Artículos: 327,328,329,332,335 y 336 del
Código de Trabajo.-

GANISMO

JDICIAL
RAQUEL ASUNCION CABRERA CAMAJA
EMALA,C.A JUEZ
AEF122AA3748FF784DBB30231E121AE4

JOSE GABRIEL DEBROY GARCIA

SECRETARIO
5F7F12C556235F7506B3B40CB
0B53EBA

Peason Satema de

Página 1 de 1
1/8/24,9:15

[Link] viewer

Página 1 de 12
Codigo de verificacion
X62vjekjGpfFD8Xs_Oo0gT

GUATEMALA CA
Ordinario laboral No. 01213-2024-00151-Of.4°.
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y DE LO ECONÓMICO COACTIVO
DEL DEPARTAMENTO DE ALTA VERAPAZ; COBAN,VEINTISIETE DE JUNIO DE DOS MIL VEINTICUATRO.--
.---.........--
Para dictar sentencia en el presente juicio, se trae a la vista el expediente laboral arriba identificado,que
promueve AMALIA CU DE ICAL en contra de RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DE LUCAS, La demandante es
de este domicilio, comparecióbajo la asesoría de la abogada Astrid Daniela Lemus Diaz. La demandada
es de este domicilio, compareció bajo la asesoría del abogado José Rodolfo Rosales [Link] presente
juicio es oral, de conocimiento y tiene por objeto el reconocimiento del derecho a favor de la
demandante al pago de indemnización y prestaciones laborales.

ORGANISMO Resumen de la demanda: La actora indicó en su demanda que,inició relación laboral con la
demandada Raquel Nagai Lopez Arce de Lucas, el cinco de mayo de dos mil diecisiete,desempeñó el puesto
de Oficios domésticos, cocinera y dependiente de Mostrador en Hotel y Restaurante Maria Minga

WDICIAL Teleman,Municipio de Panzos de este departamento, laboró en jornada mixta de lunes a viernes en horario
GUATEMALA C.A de siete a veinte horas y sábados de siete a diecinueve horas, durante los últimos seis meses de relación

laboral devengó un salario promedio mensual de setecientos ochenta quetzales, y con fecha veintiocho de
septiembre de dos mil veintitrés finalizó la relación laboral debido a despido directo e injustificado, por lo
que se solicita que se declare con lugar la demanda laboral planteada y en consecuencia se condene a la
parte demandada al pago de: aguinaldo, Bonificación anual para trabajadores del sector privado y público,
compensación de vacaciones, pago de horas extraordinarias, pago de días de asueto, indemnización por
tiempo de servicio, daños y perjuicios, reajuste salarial y costas judiciales. De la audiencia de juicio oral y
de la contestación de la

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demanda: A la audiencia oral respectiva únicamente compareció la parte demandada no asi la

parte demandante, por lo que se siguió con el trámite del juicio en su rebeldí[Link] parte demandada
contestó la demanda en sentido negativo en forma verbal y argumentó que tanto en la demanda
como en sus ampliaciónes la actora manifiesta que realizó oficios domésticos en el Hotel y
Restaurante Maria Minga, al tenor del 161del Código de Trabajo y tomando en cuenta que el oficio
domestico es un régimen especial de trabajo dicho artículo establece quienes son trabajadores
domésticos, en el presente caso hay una contradicción si era o no oficios domésticos, toda vez que
al realizar ese tipo de oficios en un lugar o en un negocio que importe lucro o gozo para el patrono,
deja de ser oficios domésticos; e, interpuso excepciones perentorias de:a) Falta de Veracidad en los
hechos aducidos por la actora: argumentó que en la demanda indica la actora laboraba para el Hotel
y restaurante Maria Minga,sin embargo la demandada no es propietaria de ningun hotel y
restaurante, que es maestra se dedica a actividades de apoyo a la enseñanza y es una persona
individual con relación de dependencia, como consecuencia pudo no haber sido la patrona de la
demandante; b) Falta de derecho de la demandante para el cobro de las prestaciones laborales que
indica en su memorial de demanda así como la indemnización por tiempo de servicio y daños y
perjuicios, en virtud que la demandante no tiene carácter de patrono ante la demandante toda vez
que no tiene ningún negocio Hotel y restaurante denominado Maria Minga, no está a su nombre
como consecuencia tampoco estáninguna persona bajo su cargo en una relación laboral. Solicitó que
al resolver se declare con lugar la excepción perentoria interpuesta y sin lugar la demanda laboral
interpuesta en su contra. De la Fase Conciliatoria: No fue posible proponer formulas ecuánimes de
conciliación, toda vez que la parte actora no compareció a juicio. De la recepción delaspruebas
ofrecidas por las partes. Por la

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GUATEMALA.C.A
actora: I) Documentos: a) Fotocopia simple de la adjudicación numero R guión mil seiscientos uno
guión cero cero catorce guión dos mil veinticuatro de fecha diecisiete de enero de dos mil veinticuatro extendida por
la Inspección General de Trabajo;b)Fotocopia simple de la adjudicación R uno guión mil seiscientos uno guión cero cero
catorce guión dos mil veinticuatro de fecha veintinueve de marzo de dos mil veintitrés;c) Fotocopia del Documento
Personal de Identificación de la actora. II) Exhibición de Documentos: La parte demandada, no exhibió los documentos
solicitados por la parte actora,argumentó que son inexistentes y en virtud que no hubo la relación laboral entre las
partes. Por la otra parte: I) Documentos: Constancia de Inscripción y Actualización de datos al Registro Tributario
Unificado, extendida por la Superintendencia de Administración Tributaria. II) Presunciones Legales y
[Link] CONSIDERANDO DE DERECHO:La Declaración Universal de Derechos Humanos establece en
su articulo 23.1 que "Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas
y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo" así también la Constitución Política de la República
de Guatemala estipula en su artículo segundo "Deberes del Estado. Es deber del Estado garantizarle a los habitantes
de WDICIAL
la República la vida, la libertad, la justicla, la seguridad, la paz y el desarrollo integral de la persona"; el artículo 103.
GUATEMALA,C.A
Establece:...las leyes que regulan las relaciones entre empleadores y el trabajo son conciliatorias, tutelares para los
trabajadores y atenderán a todos los factores económicos ysociales pertinentes..."; así también en su artículo 102
establece que "... Son derechos sociales minimos que fundamentan la legislación del trabajo y la actividad de los
tribunales y autoridades: a) Derecho a la libre elección de trabajo y a condiciones económicas satisfactorias que
garanticen al trabajador y a su familia una existencia digna...";I. Que de conformidad con el Código Modelo de Ética
Judicial para

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Iberoamérica aprobado en el dos mil seis por las veintitrés Cortes Supremas Iberoamericanas una
de las trece exigencias étioas es la de la "motivación" que consiste en "expresar de manera ordenada
y clara, razones jurídicamente válidas aptas para justificar la decisión" ll. Los articulos 15 y 361 del
Código de Trabajo consignan los principios y sistemas de valoración que el Juzgador está facultado
para aplicar en los casos sometidos a su decisión. Dicha legislación laboral contiene principios y
normas que propugnan el examen de los asuntos de trabajo sometidos a conocimiento de los
Juzgados de Trabajo con realismo, objetividad, justicia y equidad. Lo que preceptúan
respectivamente en su parte conducente elartículo 161 del código de trabajo "Trabajadores
domésticos son losque se dedican en forma habitual y continua a labores de aseos, asistencia y
demás propias de un hogar o de otro sitio o de residencia o habitación particular, que no importen
lucro o negocio para el patrono los articulos 335 y 338 del Código de Trabajo: "Si la demanda se
ajusta a las prescripciones legales el Juez señalará día y hora para que las partes comparezcan a
juicio oral, previniéndoles presentarse con sus pruebas a efecto de rendirlas en dicha audiencia...".
"Si el demandado no se conforma con las pretensiones del actor, debe expresar con claridad en la
primera audiencia, los hechos en que funda su oposición,..." El artículo 78 del mismo cuerpo legal
dice: "La terminación del contrato de trabajo conforme a una o varias de las causas enumeradas en
el artículo anterior, surte efectos desde que el patrono lo comunica por escrito al trabajador,
indicándole la causa del despido y éste cese efectivamente sus labores, pero el trabajador goza del
derecho de emplazar al patrono ante los Tribunales de Trabajo y Previsión Social. Si el patrono no
prueba dicha causa, debe pagar al trabajador: a) LAS INDEMNIZACIONES correspondientes...." El
artículo 82 del mismo cuerpo legal indica: "Si el contrato de
trabajoportiempoindeterminadoconcluye una vez

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GUAIEMALA CA
transcurrido el periodo de prueba, por razón de despido injustificado del trabajador,o por alguna
de las causas previstas en el articulo 79, el patrono debe pagar a éste una INDEMNIZACIÓN POR TIEMPO SERVIDO
equivalente a un mes de salario por cada año de servicios continuos y si los servicios no alcanzan a un año, en forma
proporcional al plazo trabajado. Para los efectos del cómputo de servicios continuos,se debe tomar en cuenta la fecha
en que se haya iniciado la relación de trabajo,cualquiera que ésta sea." Como lo establece el articulo 1 del Decreto
número 76-78del Congreso de la República de Guatemala, de la LEY REGULADORA DE LA PRESTACIÓN DEL
AGUINALDO PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO:"Que es obligación del patrono otorgar al trabajador
cada año un Aguinaldo no menor al cien por ciento del salario mensual, las entidades descentralizadas,ORGANISMO
autónomas o semiautónomas y privadas, concederán un aguinaldo a su personal de conformidad con las leyes y
reglamentos. El trabajador a la terminación del contrato,tiene derecho a que su patrono le pague inmediatamente la
parte proporcional del mismo, de acuerdo con el tiempo trabajado." Según el Decreto 42-92 del Congreso de la
República de Guatemala, LEY DE BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO, en
susWUDICIAL
artículos 1 y 2: "Se establece con carácter de prestación laboral obligatoria para todo patrono, tanto del sector
GUATEMALA, C.A. del sector público el pago a sus trabajadores de una bonificación,equivalente a un salario o sueldo
privado como
ordinario que devengue el trabajador. Esta prestación es adicional e independiente al aguinaldo anual que
obligadamente se debe pagar al trabajador. La bonificación anual será equivalente al cien por ciento del salario o
sueldo ordinario devengado por el trabajador en un mes, para los trabajadores que hubieren laborado al servicio del
patrono durante un año ininterrumpido. Si la duración de la relación laboral fuere menor de un año, la prestación será
proporcional al tiempo

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laborado." "Para determinar el monto de la prestación se toma como base el promedio de los
sueldos o salarios ordinarios devengados por el trabajador el año el cual terminan en el mes de
junio de cada año." Así también lo que establece el artículo 7 del Decreto número 78-89 del
Congreso de la República de Guatemala que: "Se crea a favor de todos los trabajadores del sector
privado del país, cualquiera que sea la actividad en que se desempeñe, una BONIFICACIÓN
INCENTIVO de doscientos cincuenta quetzales que deberá pagar al trabajador junto con el sueldo
devengado. Se puede pagar al trabajador diariamente. en forma semanal, quincenal o mensual,
de acuerdo a la forma de pago de la empresa.... Los articulos 130, 133, 136, 137 del Código de
Trabajo indican: "Todo trabajador sin excepción tiene derecho a un periodode VACACIONES
remuneradas después de cada año de trabajocontinuo al servicio de un mismo patrono; cuya
duración minima es de quince dias hábiles. ..." "Las vacaciones no son compensables en dinero
salvo que el trabajador que haya adquirido el derecho de gozarlas no las haya disfrutado por
cesar en su contrato cualquiera que sea la causa.";"...Los trabajadores deben de gozar sin
interrupciones de su periodo de vacaciones. Las vacaciones no son acumulables de año en año
con el objeto de disfrutarlas posteriormente de un periodo de descanso mayor. pero el trabajador
a la terminación del contrato puede reclamar la compensación en efectivo de las que se les haya
omitido pagar correspondiente a los cinco último años." "De la concesión de vacaciones se debe
dejar testimonio escrito a petición del patrono o del trabajador...."Por su parte el Código Procesal
Civil y Mercantil en su articulo 126establece que: "Las partes tienen la carga de demostrar sus
respectivas proposiciones de hecho. Quien pretende algo ha de probar los hechos constitutivos de
su pretensión;quien contradice la pretensión del adversario, ha de probar los hechos extintivos o
las circunstancias impeditivas de esa pretensión". CONSIDERANDO: De los medios de
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GUATEMALA. C.A.
prueba ofrecidos y aportados por las partes, los cuales fueron diligenciados en su momento
oportuno, la juzgadora llega a las siguientes conclusiones: A. DE LA RELACIÓN LABORAL: Al respecto quien juzga
considera que si existió una relación laboral entre la parte demandante y la parte demandada esta conclusión con
base a: la adjudicación de numero R uno guion mil seiscientos uno guion cero cero catorce guion dos mil veinticuatro
de la Inspección General de Trabajo obrante a folio seis de autos,se puede establecer en su punto tercero "...No
reconoce la relación laboral alguna con la denunciante, en virtud que la denunciante por los servicios que prestaba,
al concluirlos se le cancelaba, no siendo contratada como trabajadora permanente únicamente para prestar servicios
cuando se le necesitaba, según la necesidad del servicio..." en la cual reconoce tácitamente la relación laboral, a la
prueba descrita ORGANISMOTrabajo,porque es congruente con lo dicho en su demanda por la actora y por la se le
concede valor probatorio de conformidad con el Articulo 361 del Código de presunción humana en cuanto a que el
lugar donde ejecutó laborales la parte demandante esel mismo lugar en donde la demandada recibió personalmente
su notificación de demanda, siendo este el Hotel y Restaurante Maria Minga,Teleman, Panzos, departamento de alta
Verapaz,
WDICIALpor lo que se concluye lo siguiente:a) La actora prestaba sus servicios para la parte demandada, que laboró
GUATEMALA,C.A
de manera continua por todo el tiempo que duro la relación laboral y toda vez que el lugar donde laboró no es una
casa como tal donde se prestan servicios domésticos, sino un negocio con fines lucrativos, y por las actividades que
realizaba la actora para la demandada se concluye que la relación que existióentre las partes fue de tipo laboral con
base al artículo dieciocho y veintiséis del código de trabajo y no bajo el régimen especial que invocó la actora; b)
Debido al principio de realidad y objetividad en cuanto a: lo primero, porque estudia al individuo en su realidad social
y considera que para

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resolver un caso determinado a base de una bien entendida equidad, es indispensable enfocar,
ante todo, la posición económica de las partes, y lo segundo,porque su tendencia es la de resolver
los diversos problemas que con motivo de su aplicación surjan, con criterio social y a basede
hechos concretos y tangible; de lo anterior se demostró con el medio de prueba indicado, la
existencia de la relación laboral y es una realidad que muchas personas laboran de forma continua
e [Link] un salario unicamente en efectivo, no quedando constancia
alguna de relación ni de salario, sin embargo esto no exime de la responsabilidad que tiene el
patrono para con el trabajador y de la existencia de larelación laboral y al tenor del (Articulo 29)
es en el Contrato deTrabajo donde debe de constar, entre otros datos, la fecha de inicio de la
relación laboral y, la falta de dicho contrato se debe de imputar siempre al patrono (Artículo 30
del mismo cuerpo legal); o bien libros de contabilidad, salarios,por lo que debe de presumirse
como cierta la fecha de inicio de la relación laboral indicada por la parte actora, es decir: el cinco
de mayo de dos mil diecisiete, esto con base al articulo 353 del código de trabajo, teniendo clara
la presunción laboral que al no haberse exhibido tales documentos, se tendrá por cierto los datos
aducidos por el actor, otro punto controvertido lo constituye en el presente caso la fecha de la
finalización laboral: al respecto la parte actora argumentó que sucedió el veintiocho de
septiembre de dos mil veintitrés; mientras que, la parte demandada argumenta que con la parte
actora en ningún momento tuvieron una relación laboral, con relación a estos puntos
controvertidos quien juzga considera que:de conformidad con el Articulo 126del Código Procesal
Civil y Mercantil "las partes tienen la carga de demostrar sus respectivasproposiciones de hecho",
por lo que al encontrarse en este caso invertida la carga de la prueba, correspondía a la parte
demandada demostrar ante este órgano jurisdiccional que la fecha de finalización laboral es la
indicada por la actora en

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GUATEMALA C.A aplicación de los principios laborales de

tutelaridad e indubio pro operario debe de presumirse como cierta la fecha de finalización de la
relación laboral la indicada en la demanda por la actora es decir el veintiocho de septiembre de dos
mil veintitrés. [Link] LA FORMA DE FINALIZACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL: En relación a la forma
de terminación de la relación laboral de la parte actora se establece que la misma aconteció por
despido directo e injustificado ya que, no obstante la parte patronal fue emplazada ante este
Juzgado para que probara la justa causa del despido,en su contestación de demanda argumentó
que con la parte actora no existió relación laboral, sin embargo, omitió cumplir con el mandato legal
establecido en elArticulo 126del Código Procesal Civil y Mercantil en cuanto a que "las partes tienen
la carga de demostrar sus respectivas proposiciones de hecho" y, al no haber ofrecido la prueba
idónea con el objeto de demostrar la renuncia presentada por parte del actor y,en consecuencia no
probar la justa causa del despido, puesto que el documento ofrecido como prueba en la
contestación de demanda, no es el idóneo para demostrar de manera fehaciente que la parte actora
ORGANISMO
no haya prestado sus servicios y no haya tenido vínculo económico y juridico y no crean en la
WUDICIAL
GUATEMALA, C.A. Juzgadora el convencimiento al esclarecimiento de ninguno de los hechos controvertidos en el
presente juicio, por lo que es procedente hacer aplicación de la presunción legal contenida en el
artículo 78del Código de Trabajo, por consiguiente, se debe condenar a la parte paronal al pago de
indemnización, daños y perjuicios. C. DE LAS PRESTACIONES LABORALES RECLAMADAS: En cuanto
al pago de las prestaciones laborales reclamadas por la parte actora, la Juzgadora acoge la pretensió
de la parte actora en virtud que la parte demandada fue omisa en presentar medios de prueba para
demostrar el pago de dichas prestaciones, tales como las facturas o cualquier otro documento
contable,recibos que compruebe el pago de salarios y prestaciones laborales, o en su caso, las

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constancias de haberle otorgado vacaciones, por lo que se debe presumir legalmente que a la
parte trabajadora se le deben las prestaciones laborales reclamadas,presunción legal realizada de
conformidad con el Articulo 353 del Código de Trabajo y que conlleva además a la imposición de
una multa a la parte demandada, la cual se fijara en la parte resolutiva de la presente sentencia,
en virtud que la parte demandada omitió exhibir los documentos que fueron requeridos por la
parte actora, por lo que debe de condenarse a la parte demandada al pago de:
aguinaldo,Bonificación anual para trabajadores del sector privado y público, compensación de
vacaciones,indemnización por tiempo de servicio, daños y perjuicios, reajuste salarial, tomando
como base para su cálculo el salario minimo vigente para cada uno de los años comprendidos
dentro de dicho período, no así al pago de pago de horas extraordinarias y pago de días de asueto,
en virtud que la actora no acreditó el derecho y en ese sentido debe de resolverse. D. DEL
REAJUSTE SALARIAL: El salario devengado por la actora durante toda la relación laboral fue de
setecientos ochenta quetzales mensuales y siendo que el salario minimo es una prestación
irrenunciable que no puede dejar de resguardarse por un Juez de Garantías por la existencia de
un pacto entre las partes, por lo que la Juzgadora considera procedente acoger la pretensión de
la parte actora en cuanto al pago de reajuste salarial de conformidad con el salario minimo vigente
de toda la relación laboral correspondiente para cada año del periodo laborado. IV) En cuanto a
las excepciones perentorias planteadas por la parte demandada,se analizan que aunque fue
presentada una constancia de inscripción y actualización de datos al Registro Tributario Unificado,
ello no es suficiente para acoger las excepciones perentorias" Falta de Veracidad en los hechos
aducidos por la actora;b) Falta de derecho de la demandante para el cobro de las prestaciones
laborales que indica en su memorial de demanda así como la indemnización por tiempo de servicio
y
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GUAIEMALA.C.A.
daños y perjuicios", y con relacióna las demás prueba aportada, no se analizan por ser
innecesario en el presente juicio. COSTAS: El juez en sentencia que termina el proceso que ante él se tramita,
debe condenar a la parte vencida al reembolso de las costas a favor de la otra parte. No obstante, el juez podrá
eximir del pago de las costas total o parcialmente, por lo que en el presente caso, la suscrita Jueza considera
que por la naturaleza del presente fallo es procedente no condenar a la parte vencida al pago de costas
procesales. Por todo lo anteriormente considerado, debe hacerse la declaratoria que en derecho corresponda.
CITA DE LEYES. Artículos 12, 28, 29, 39,41,101,102,106,107,108,103,204,de la Constitución Politica de la
República de Guatemala,
1,2,3,11,12,18,19,25,26,321,322,323,324,327,328,329,332,333,335,342,343,344,353,358,359,365,370,372,37
3,del Código de trabajo,66,67,ORGANISMO10,15,84,86,141,142,143,147,dela Ley del Organismo Judicial: POR
TANTO:este 68,70,71,75,79,81,82,83,96,126,127,del Código Procesal Civil y Mercantil, 3,9,juzgado con base en
lo VUDICIAL
considerado y leyes citadas, al resolver DECLARA: I) Sin lugar la contestación de demanda planteada y
GUATEMALA [Link] planteadas por RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DE [Link])CON LUGAR EN FORMA
excepciones
PARCIAL la demanda laboral promovida por AMALIA CU DE ICAL, en contra de RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DE
LUCAS. IlI) Se condena a la parte demandada al pago de las prestaciones siguientes: aguinaldo, bonificación
anual para trabajadores del sector privado y público, compensación de vacaciones, indemnización por tiempo
de servicio,daños y perjuicias y reajuste salarial de conformidad con la ley; y a una multa de cincuenta quetzales
por la no exhibición de documentos. IV) No se condena al pago de horas extraordinarias, pago de días de asueto
ni a costas judiciales a la parte vencida,por las razones consideradas; V) Dentro del plazo de tres días de estar
firme esta sentencia, practiquese la liquidación correspondiente; VI) Si dentro de tercero dia de

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notificada la liquidación o de estar firme la resolución del recurso de rectificación,la parte demandada condenada no hiciera el pago,
iniciese el procedimiento ejecutivo;VII) Notifiquese.-

RAQUEL ASUNCION CABRERA CAMAJA JUEZ

26C5CBACAD3810808659DA573D704A0A

JOSE GABRIEL DEBROY GARCIA

SECRETARIO
639F69C66D115D6E8DF09F4B808ACE90

20

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GUALESAACA

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 LICENCIADO

Flalus Jant
ABOGADO Y NOTARIO 6 ° .Avenida 2-
38,Zona 4, Cobán,Alta Verapaz

Teléfono:4154 1590

Correo electrónico:rosalesrodolfo729@[Link]

01213-2024-00151-4.

SEÑORA JUEZA DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y DE LO

ECONOMICO COACTIVO DEL DEPARTAMENTO DE ALTA [Link] NAGAI LOPEZ
ARCE DE LUCAS, de datos de identificación y calidades conocidos en autos, comparezco a
interponer Recurso de Apelación en contra de la resolución de fecha 27 de junio de 2024

TMBRE FORENSE EXPONGO:

A. Con fecha 31 de julio de 2024, fui legalmente notificada de la resolución de fecha
27 de junio de 2024.
B. Por encontrarme dentro del plazo que la ley establece, y en virtud de no estar de
acuerdo, con la resolución relacionada, interpongo Recurso de apelación en contra de
la resolución relacionada.

FUNDAMENTO DE DERECHO:
Artículo 28 de la Constitución Política De La República De Guatemala;
365,367,368 del Código de Trabajo.

MEDIOS DE PRUEBA:
DOCUMENTOS:

a) Las propias actuaciones.

PRESUNCIONES: Legales y humanas, que de los hechos probados se deriven.
Ante todo, lo anteriormente manifestado,con todo respeto,
SOLICITO:

1. Se admita para su trámite el presente memorial y como consecuencia se agregue

a sus antecedentes.
2. Se tenga por interpuesto el Recurso de Apelación en contra de la resolución de
fecha 27 de junio de 2024.
 3. Se conceda el Recurso de apelación interpuesto, elevándose a la Sala de Apelaciones
Jurisdiccional, previa notificación a las partes.4. Oportunamente la Sala de Apelaciones
jurisdiccional, conceda audiencia por 48horas a la parte recurrente, a efecto de que
exprese, los motivos de su inconformidad.

En la ciudad de Cobán, Alta Verapaz 06 de agosto de 2024

Acompaño duplicado y dos copias del presente escrito.
A RUEGO DE LA PRESENTADA,QUIEN DE MOMENTO NO PUEDE FIRMAR.

EN SU AUXILIO:

Uc Jose Rodolfe Rosclos

Be800ABOGADOY
NOTARIO

JUZGAOO DE PRIMERA INSTANCIA DE

TRADAJO Y PREVISION SOCIAL Y DE LO
ECOUAMIPO COACTIVO
DEL DEPARTAMENTO DE ALTA VERAPAZ

0 6 AGO 2024
Hoy a las
Min
[Link]
 codigo de verificacidn Página 1 de 1XAZVeNGQ-YS8Xs_6WTBT

[Link].
Ordinario Laboral No.01213-2024-00151-Of.4°
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DETRABAJO 4 PREVISIÓN SOCIAL Y
ECONÓMICO COACTIVO DEL DEPARTAMENTO DE ALTA VERAPAZ; COBAN,SEIS DE
AGOSTO DE DOS MIL VEINTICUATRO.

I) Por recibido el anterior memorial con número de registro interno dos mil seiscientos
cincuenta y dos guión dos mil veinticuatro, agréguese a sus antecedentes; ll) Asi como lo solicita la parte
demandada, se tiene por interpuesto el Recurso de Apelación,en contra de la SENTENCIA DE FECHA
VEINTISIETE DE JUNIO DE DOS MIL VEINTICUATRO, dictada por este Juzgado dentro del presente juicio; lll)
En consecuencia y estando en tiempo se otorga el mismo, debiéndose elevar losautos a la Sala Regional Mixta
de la Corte de Apelaciones de esta ciudad, para lo que tenga a bien resolver, previa notificación a las partes;
IV) Notifiquese. Articulos:327,328,329,ORGANISMO 365,367,368 del Código de Trabajo; 61,62, 64,66,67,
116 del Código Procesal Civil y Mercantil. 49, 141, 142, 143 de la Ley del Organismo Judicial.-

WDICIAL
GUATEMALA,C.A.

RAQUEL ASUNCION CABRERA CAMAJA

JUEZ
0290BE6C46775F59D504175392819F
55
JOSE GABRIEL
DEBROY GARCIA
SECRETARIO
792A4442C6E64GA3A5AAE046DAD57DE9

Dataty vgnee br
Date
2024006.00ste
ra St Dation de
Traimaies
Y900
TRABAJO Y
PREVISION PARA USO DEL ORGANISMO JUDICIAL
SOOIAL YDE LO
ECOnCMACG
COACTIVO
CORSIL ALTAVERAPAZ
 [Link] viewer

Codigo de verificacion (82vJekJTTUQF8XsBLyoKh Página 1 de 1

[Link]

Expediente Laboral No.01213-2024-00151Recurso:1:Oficial: 5°; Notificador: 1°. (Sala)

SALA REGIONAL MIXTA DE LA CORTE DE APELACIONES DE COBÁN, Cobán,Alta Verapaz,

dieciséis de agosto de dos mil veinticuatro.I) Por recibido el expediente que antecede,
proveniente del Juzgado de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social y de lo
Económico Coactivo del Departamento de Alta Verapaz, y hoja de remisión adjunta, con la
que se da inicio a la formación del expediente de segunda instancia,que consiste en JUICIO
ORDINARIO LABORAL promovido por AMALIA CÚ DE ICAL, en contra de RAQUEL NAGAI
LOPEZ ARCE DE LUCAS; II) Se confiere audiencia por CUARENTA Y OCHO HORAS a la parte
recurrente, a efecto de que exprese los motivos de su inconformidad.
[Link],327,328,329,365,367,368 del Código de Trabajo;
15,16,45,86,88,89,90,91,108, 114, 141, 142, 143, 165 de la Ley del Organismo Judicial.

ORGANISMO
WUDICIAL
GUATEMALA
C.A. ROGELIO CAN SI

MAGISTRADO PRESIDENTE
BBF14285F229F414C8F635A3FCC35E19

DANNY OMAR MAAZ BUECHSEL

SECRETARIO
3493CD269EE85C018E0A9E2E1AEE
AFCD

Dotany s.g783-
2100002:000R
eason:SSistam
a de
615on oe Tribunaies
PARA
USO
LACORTE
0E DEL
APELACI
ONES. ORGA
NISM
O
JUDICI
AL

1/1

[Link]
 [Link] viewer

LTOXX
TA CE
6 从
ISALA
DOBAN
ALTA
VERAPAZ

1/1

[Link]
 Ordinario LaboralNo.01213-2024-00151.

Recurso1;Oficial 5°-Notificador 1° (Sala)

SALA REGIONAL MIXTA DE LA CORTE DE APELACIONES DE [Link] NAGAI LOÉZ ARCE

DE LUCAS, de datos conocidos en el proceso supra identificado,comparezcoantesustedes
Honorables Magistrados a evacuar la audiencia conferida de cuarenta y ocho (48) horas,
manifestando mi inconformidad con base a lo siguiente;
EXPONGO:
[Link]: Que no estoy de acuerdo con la totalidad de la sentencia de fecha veintisiete
de junio de dos mil veinticuatro dictada por el Juez de Primera Instancia de Trabajo y Previsión
Social y de loEconómico Coactivo del departamento de Alta Verapaz,esn virtud de que en su
contenido no se les dio el respectivo valor probatorio a las pruebas presentadas en su
oportunidad, y toda la resolución se basa en supuestas presunciones humanas, en las cuales la
trabajadora no pudo demostrar mediante prueba documental,testimonial u otra, el inicio y
finalización de la relación laboral, así como los hechos aseverados en su demanda, en primer lugar
porque no acompaño dichos medios y en segundo lugar por su inasistencia a la audiencia de
juicio respectiva.

[Link] TRABAJADORA NO DEMOSTRÓ LA EXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL. Con base a la

jurisprudencia sentada por la Corte de Constitucionalidad le compete exclusivamente al
trabajador demostrar la existencia de la relación laboral: "Expediente 5031- 2017,sentencia de
15/01/2018. Expediente 1598-2018, sentencia de 09/08/2018. Expediente 1932-
2018,sentencia de 20/11/[Link] al trabajador demostrar la existencia de la relación
laboral alegada, las horas extras y las ventajas económicas percibidas.(La inversión de la carga de
la prueba únicamente aplica para probar la justa causa del despido)". En su escrito inicial de
demanda la demandante AMALIA CU DE ICAL, indica que inició labores en relación de
dependencia el día 05 de mayo de 2017,sin que dicho extremo
 prueba,hecho importantisimo
que10Juzgadora haya sido demostrado por algúnmedio de laexistencialaboral en no
tomo eh cuent sno eo huok npatoon de cun sereonoda.l del Ministerio deTrabajo
xPrevisiónSocial
la Adjudicación numero:R-1601-0014-2024lademandante,por 0tantola pero ahi se
indicaque no reconozco la relación laboral con l de10diligenciamiento
demandante en el ofrecimiento(demanda), proposición y prueba
ytestigosuotrapruebaque (audiencia) nopudodemostrara través de documentos ellala
respectiva carga efectivamente existid unarelacdonlaborai conmipersona,teniendoe
Elcontrato individual de "Artículo [Link] la prueba a través deunacontrataclón
[Link] puede ser vertbalcuandoseraferdt:[Link] Al servisio domestico" Por lo
quela 6eg no puecde hacer valer una presunción humana sobre lo que taxatvamente
establecela le,queriendo de esa formaa fundamentar la existencia del inicio y
larelación finalizaciónde laboral con el principlo de realidad y objletividad,tratando de
eximir l10respectivacarga de la prueba que según lajurisprudendla es responsabilidad
única y exclusiva odeldemandante.

Por lo anteriormente aargumentado Honorables Magistrados con lademandanteno

pudo existir ningún tipo de relación laboral, por lo que se quiere
aprovechardemibuena fe queriendo cobrar una indemnización y prestaciones
laborales, que no le corresponden.

III. INEXISTENCIA DE DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO:: La demandanteen su

escrito inicial de demanda manifiesta que fue despedida directamente e
injustificadamente el dia 28 de septiembre de dos mil veintitrés, lo cual no es cierto,
ya que como se pudo demostrar en la audiencia respectiva la demandante no
compareció a la audiencia respectiva ni tampoco demostró haber trabajado para
mí,taly como la ley exige, hecho importante que demuestra las falacias y
contradicclones de la demandante.

Sin embargo, la Juzgadora concluye o presume lo siguiente en su sentencia: que la

relación laboral se reconoce de manera tácita,por mi parte, toda vez que recibí la
notificación en el Hotel y Restaurante Maria Minga, pero he de aclarar, al igual que
se lo hice saberalo
 laJuzgadora

hecho importantisimo que haya sido demostrado por algúnmedio deprueba,laboral en no tomo

en cuenta sino solo hizo lasuposición de que se reconocía la existencia Ministerio de Trabajo y

PrevisiónSocial,la Adjudicación número:R-1601-0014-2024del Beto av se nofta aoe ormonareo b

reladon [Link] a demandante,porl10tanto la proposición y diligenciamiento de 10prueba

demandante en el ofrecimiento(demanda),que (audiencia) no pudo demostrar 。 través

dedocumentos y testigos u otra prueba efectivamente existio una relación [Link] mI

persona, teniendo ella la respectiva carga de la prueba a traves de unacontratación

verbal."Artículo 27. El contrato individual de trabalo puede ser verbal cuando se reflera:..b) Al

serviclo doméstico" Por lo que la Jueza no puede hacer valer una presunción humana sobre lo

que taxativamente establece la ley,queriendo de esa forma fundamentar la existencia del inicio

yfinalización delarelación laboral con el principio de realidad y objetividad,tratando de eximir la

respectiva carga de la prueba que según la jurisprudencia es responsabilidad única y exclusiva

del demandante.

Por lo anteriormente argumentado Honorables Magistrados con la demandante no pudo existir

ningún tipo de relación laboral, por lo que se quiere aprovechar de mi buena fe queriendo cobrar
una indemnización y prestaciones laborales, que no le corresponden.

[Link] DE DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO: La demandante en su escrito inicial de

demanda manifiesta que fue despedida directamente e injustificadamente el día 28 de septiembre
de dos mil veintitrés, lo cual no es cierto, ya que como se pudo demostrar en la audiencia
respectiva la demandante no compareció a la audiencia respectiva ni tampoco demostró haber
trabajado para mí, tal y como la ley exige, hecho importante que demuestra las falacias y
contradicciones de la demandante.
Sin embargo, la Juzgadora concluye o presume lo siguiente en su sentencia: que la relación laboral
se reconoce de manera tácita, por mi parte, toda vez que recibi la notificaciónen el Hotel y
Restaurante Maria Minga, pero he de aclarar, al iqual que se lo hice saber a la
 luzgadora,dicho hotel no es de mi propiedad, ofreciendo como medio de prueba copia de mi
Registro Tributario Unificado en donde consta que no poseo ningún tipo de negocio.
IV) La Juzgadora de primer grado en su parte resolutiva exclama lo siguiente: *Se condena a la
parte demandada al pago de las prestaciones siguientes: compensación de
vacaciones,bonificación incentivo, aguinaldo, bonificación anual para trabajadores del sector
privado y público;reajuste salarial, indemnización por tiempo de servicio, daños y perjuicios y
costas procesales, de conformidad con la ley; y a una multa de cincuenta quetzales por la no
exhibición de documentos." Sin embargo, haciendo un estudio y análisis de las pruebas
presentadas a mi favor, y si se le hubiesen otorgado el respectivo valor probatorio el demandante
no tiene derecho al pago de las siguientes prestaciones de ley:

SIN DERECHO AL PAGO DE INDEMNIZACIÓN: Como anteriormente se expuso, la

demandante no pudo demostrar la existencia del inicio y finalización de la relación

laboral, siendo responsabilidad directa por poseer la carga de la prueba en ese sentido,

tal como lo establece la jurisprudencia sentada por la Corte de Constitucionalidad, en

defensa del principio de contradicción que me asiste, no pude haber contratado a la

demandante para que prestara sus servicios en un hotel y re4staurante que no es de

mi propiedad, lo cual resulta a todas luces ilógico de considerar,ya que legalmente no

sería factible

Además,la Juzgadora establece que me correspondía demostrar tales hechos por la

obligación de no presentar el respectivo contrato individual de trabajo, sin embargo,tal

como lo estipula la ley el servicio doméstico puede llevarse a cabo por contratación

verbal. Ante tal situación a la demandante le compelía demostrar que efectivamente

laboró para mi persona durante el tiempo que ella indica y en autos no obra prueba

alguna que lo compruebe. Por lo anteriormente exclamado no le corresponde el pago

de la indemnización.

SIN DERECHO AL PAGO DE DAÑOS Y PERJUICIOS: Si bien es cierto el Derecho Laboral

es un derecho tutelar de los trabajadores, y que trata de equiparar las relaciones de

 desigualdad económicaque existeentrepatrono y trabajador, también se debe de

tener en cuenta que eshondamntedenocritcoytampoto dabe de pperjudicar los

intereses justos delos patronos, en virtud de que el demandante reclama

tambiénocasionaron,el pago de dafos yperjuiclos,los cuales en ningún momento se le

como ya quedó argumentadoexistencontradicclones en su escrito de

inicial demanda, y al no quedar demostrado el despido injustficado,por lo tanto,no tiene

derecho a que se le paguen daños y [Link] PAGO DE LAS DEMAS

PRESTACIONES LABORALES.. Por nohaberse probado la supuesta relación laboral, la

demandante no le asiste el derecho al pago de las prestaciones laborales solicitadas.

PRUEBA DOCUMENTAL Y TESTIGOS PROPUESTOS: En la contestación de demanda se

presentaron medios de prueba documentales y la juzgadora exclamó en su sentencia en

cuanto a ellos lo siguiente: "En cuanto a la excepción perentoria planteada por la parte

demandada,se analiza que aunque fue presentada copia del registro tributario unificado,ello

no es suficiente para acoger la excepción perentoria "falta de veracidad en los hechos

expuestos en la demanda", por lo que no se le concede valor probatorio a dichos documentos,

para sustentar la excepción planteada y con relación a la demás prueba aportada, no se

anallzan por ser innecesario en el presente juicio." Con la copia de la certificación del registro

tributario unificado,

se pretendía probar que no poseo ningún tipo denegocio,incluido hotel y restaurante,con la que
se pretendía desvirtuar el lugar de trabajo que supuestamente la demandante realizóen un negocio
de mi propiedad, lo cual es falso ya que no tengo ningún tipo de negocio inscrito a mi nombre,
documento que confirma los hechos expuestos en mi contestación de demanda y que no se
entraron a conocer y por ende no se les dio el respectivo valor probatorio. Y Según lo que establece
el Articulo 186 del Código Procesal Civil y Mercantil que todos los documentos autorlzados por
funcionarlo público en el ejercicio de sus funciones producen fe y hacen plena prueba, ya que dentro
del proceso laboral en ningún
momento fueron redargüidos de nulidad, por lo tanto, se les tendria que dar elrespectivo valor
probatorio por constituir una prueba legal o tasada.

Lo más importante de resaltar, es el hecho de que la demandante se presentóa

audiencia señala, se le declaró rebelde, no propuso
ningún medio de prueba para su diligenciamiento,como consecuencia no se podía valorar,y a
pesar de ello,la Juzgadora de primera instancia declara con lugar la demanda en mi contra.

Por todo lo anteriormente argumentado solicito Honorables Magistrados que se declare CON
LUGAR el presente Recurso de Apelación, y por consiguiente se declare CON LUGAR la
excepción planteada en su oportunidad y se revoque la sentencia de primer grado.

FUNDAMENTO DE DERECHO

Artículo 368. Recibidos los autos en la Sala de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social,por
apelación interpuesta, dará audiencia por cuarenta y ocho horas a la parte recurrente, a efecto
de que exprese los motivos de su inconformidad. Vencido este término se señalarádía para la
vista, la que debe efectuarse dentro de los cinco días siguientes. Y dictarásentencia cinco días
después, bajo la estricta responsabilidad de sus titulares. Del Código de Trabajo.

PETICIONES:

1. Que se admita para su trámite el presente memorial y se agregue sus antecedentes.

2. Que se tenga por evacuada la audiencia conferida y por interpuestos mis alegatos

en el presente Recurso de Apelación.

3. Que se fije día y hora para la Vista.4. Que en su momento procesal correspondiente se
declare CON LUGAR el presente RECURSO DE APELACIÓN en contra de la sentencia de
fecha 27 de junio de dos mil
 declareCON LUGAR la Excepción Perentoria
veinticuatro yporconsiguientese planteada y se revoque la sentencia de primer
grado.
5. Que se acceda a todo lo solicitado.
GITA DELEVES Las ya dhadas teyes ylas articulbs siguentes:
101,102,103,104,105,106107,108 de la Constución Polticade la República de Guatemala.
Articulo 1,3,4,5,44,48Ley del Servicio
Municipal.1,2,3,4,6,10,11,12,1,15,16,17,18,19,20,22,23,24,26,28,30,76,78,79,80,81,82,8
8,102,103,116,121,130,133,321,323,332,335,337,344,358, 359, del Código de Trabajo
Decreto número1441 del Congreso de laRepública de Guatemala. En la ciudad de Cobán,
Alta Verapaz,27 de agosto de dos milveinticuatro Acompaño dos copias del presente
memorial.

A RUEGO DE LA PRESENTADA QUIEN,SI SABE FIRMAR,PERO POR RAZÓN DE LA DISTANCIA

NO PUEDE HACERLO EN ESTE MOMENTO,EN SU AUXILIO,DIRECCIÓN Y PROCURACION:

JOSE
RODOLFO
ROSALESTAR

OT

[Link]é Rodolie Roscles

Yarol ABOGADO Y
NOINAO

28 AGO 2024
 2/9/24,10:43

[Link] vlewer

Codigo deverificacion Página 1 de

1x62vjeKJT18Zz8XsBgF09V

GUATEMALA CA.

Expediente Laboral No.01213-2024-

00151Recurso:1;Oficial:5°;Notificador:1.(Sala)
SALA REGIONAL MIXTA DE LA CORTE DE APELACIONES DE COBÁN, Cobán,Alta Verapaz,
veintinueve de agosto de dos mil veinticuatro.1) Por recibido el memorial que antecede,
presentado por RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DE LUCAS,registrado con el número
ochocientos ochenta y ocho-dos mil veinticuatro, el cual se agrega a sus antecedentes; Il)
En los términos relacionados,se tiene por evacuada la audienciaconferida para expresar
los motivos de su inconformidad; Ill) Para la VISTA dentro de este proceso, se señala el
NUEVE DE SEPTIEMBRE DE DOS MIL VEINTICUATRO, tomando en cuenta la
calendarización de audiencias de esta Sala. Notifiquese. Artículos:327,328,329,365,368
del Código de Trabajo; 15,16,45,88,89,90, 108, 141, 142, 143 de la Ley del Organismo

ORGANISMO Judicial.
WDICIAL
GUATEMALA C.A.

ROGELIO CAN SI
MAGISTRADO PRESIDENTE
EAEC2DB8026999C0E17833730AB5C6
36

DANNY OMAR MAAZ BUECHSEL

SECRETARIO
0D80846EED9BD571BF4C8AE760FD
6C57

CAGANESIIG JUDICIAL
Date:2024.
03.2900:00
:00-06.00
P
Gestion on
Tabondles
Lecation S
A
R
A
U
S
1/1 O
D
EL
httos://[Link]/Notficaciones/Bandeia O
R
G
A
 2/9/24,10:43

ONES APEPELACI
CACOBAN ALTAGUAIESIALA
VERAPAZ

1/1

httos://[Link]/Notficaciones/Bandeia
 LICENCIADO Lous
PRodalo Piouatus Jar
ABOGADO Y NOTARIO [Link]
2-38,Zona 4, Cobán,Alta Verapaz
Teléfono:4154 1590Correo
electrónico:rosalesrodolfo729@[Link]

Ordinario Laboral No. 01213-2024-00151.

Recurso 1; Oficial 5°-Notificador 1° (Sala)

SALA REGIONAL MIXTA DE LA CORTE DE APELACIONES DE COBÁN.

RAQUEL NAGAI LOÉZ ARCE DE LUCAS, de datos conocidos en el proceso supra identificado,

comparezco antes ustedes Honorables Magistrados a evacuar la audiencia conferida para la

vista, manifestando los alegatos finales, con base a lo siguiente y;

EXPONGO:
I. ANTECEDENTES:
II. La sentencia de primer grado, se basa en supuestas presunciones

humanas,en las cuales el trabajador no pudo demostrar mediante prueba

documental, testimonial u otra, el inicio y finalización de la relación laboral, así

como los hechos aseverados en su demanda. Con base a la jurisprudencia sentada

por la Corte de Constitucionalidad le compete exclusivamente al trabajador

demostrar la existencia de la relación laboral.

III. La demandante indica que realizó el trabajo de oficios doméstico y el código

de trabajo establece que ese tipo de actividad puede realizarse por medio de una
contratación de manera verbal. Por lo cual se me exime de la responsabilidad de
realizar un contrato individual de trabajo de manera escrita, hecho que quiso
imputarme la Juzgadora para determinar que existió una relación laboral. Por lo
que la Jueza no puede hacer valer una presunción humana sobre lo que
taxativamente establece la ley,queriendo
 de esa formafundamentarlaexistencia del inicio y finalización de la
relación laboral,con el principio de realidad y objetividad, tratando de eximir la
respectiva carga deIa prueba, que según la jurisprudencia es responsabilidad
única y exclusiva del [Link] tales razones, no estoy de acuerdo con
la totalidadde la sentencia de fecha veintisiete de junio de dos mil veinticuatro
dictada por el Juez dePrimera Instancia de Trabajo yPrevisión Social yde lo
Económico Coactivo del departamento de Alta Verapaz, en virtud de que en su
contenido no seles dio el respectivo valor probatorio a las pruebas presentadas
en su oportunidad,y toda la résolución se basa en supuestas presunciones
humanas, en las cuales la trabajadora no pudo demostrar mediante prueba
documental, testimonial u otra,el inicio y finalización de la relación laboral, asf
como los hechos aseverados en su demanda, en primer lugar porque no
acompaño dichos medios y en segundo lugar por su inasistencia a la audiencia
de juicio respectiva.
II. LA TRABAJADORA NO DEMOSTRÓ LA EXISTENCIA DE LA RELACIÓN
[Link] base a la jurisprudencia sentada por la Corte de Constitucionalidad le
compete exclusivamente al trabajador demostrar la existencia de la relación laboral:
"Expediente 5031-2017,sentencia de 15/01/[Link] 1598-2018,sentencia
de 09/08/[Link] 1932-2018, sentencla de 20/11/[Link] al
trabalador demostrar la existencia de la relación laboral alegada, las horas extras y
las ventalas económicas percibidas. (La inversión de la carga de la prueba
únicamente aplica para probar la lusta causa del despidol". En su escrito inicial de
demanda la demandante AMALIA CU DE ICAL,
 LICENCIADO Jou Podage
Roalks Jardt
ABOGADO Y NOTARIO 6a. Avenida
2-38, Zona 4, Cobán,Alta Verapaz
Teléfono:4154 1590Correo
electrónico:rosalesrodolfo729@[Link]

indica que inició labores en relación de dependencia el día 05 de mayo de 2017,sin que dicho

extremo haya sido demostrado por algún medio de prueba, hecho importantiimo que la

Juzgadora no tomo en cuenta sino solo hizo la suposición de que se reconocía la existencia laboral

en la Adjudicación número: R-1601-0014-2024 del Ministerio de Trabaj y Previsión Social, pero

ahí se indica que no reconozco la relación laboral con la demandante, por lo tanto la demandante

en el ofrecimiento (demanda),proposición y diligenciamiento de la prueba (audiencia) no pudo

demostrar a través de documentos y testigos u otra prueba que efectivamente existió una

relación laboral con mi persona,teniendo ella la respectiva carga de la prueba a través de una

contratación verbal."Artículo 27. El contrato individual de trabajo puede ser verbal cuando se

refiera:...b) Al servicio doméstico;" Por lo que la Jueza no puede hacer valer una presunción

humana sobre lo que taxativamente establece la ley, queriendo de esa forma fundamentar la

existencia del inicio y finalización de la relación laboral con el principio de realidad y objetividad,

tratando de eximir la respectiva carga de la prueba que según la

jurisprudencia es responsabilidad única y exclusiva del demandante.

Por lo anteriormente argumentado Honorables Magistrados con la demandante no pudo

existir ningún tipo de relación laboral, por lo que se quiere aprovechar de mi buena fe
queriendo cobrar una indemnización y prestaciones laborales, que no le corresponden.

[Link] DE DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO: La demandante en su escrito inicial

de demanda manifiesta que fue despedida directamente e injustificadamente el día 28 de
septiembre de dos mil veintitrés, lo cual no es cierto, ya quecomo se pudo
 no compareció a la audiencia
demostrar en la audienciarespectiva lademandante respectiva ni tampoco
demostriohabertrablado para mi,tal y como la ley exige,hecho Importante que
demuestralas falacasy contradicciones de la [Link] embargo, la Juzgadora
concluye0presume lo siguiente en su sentencia: que la relación loboral se reconoce de
manera tácita, por mi parte, todo vez que recibi la notificación en el Hotel y Restaurante
Marla Minga,pero he de aclarar, al lqual que se lo hice saber a la Juzqadora,dicho hotel
no es de ml propledad,ofreciendo como medio de prueba copia de mi Registro Tributario
Unificado en donde consta que no poseo ningún tipo de negocio.

IV) La Juzgadora de primer grado en su parte resolutiva exclama lo siguiente: *Se

condena a la parte demandada al pago de las prestaciones siguientes:compensación de
vacaciones, bonificación incentivo, aguinaldo, bonificación anual para trabajadores del
sector privado y público; reajuste salarial, indemnización por tiempo de servicio,daños y
perjuicios y costas procesales, de conformidad con la ley; y a una multa de cincuenta
quetzales por la no exhibición de documentos." Sin embargo,haciendo un estudio y
análisis de las pruebas presentadas a mi favor, y si se le hubiesen otorgado el respectivo
valor probatorio el demandante no tiene derecho al pago de las siguientes prestaciones
de ley:

A) SIN DERECHO AL PAGO DE INDEMNIZACIÓN: Como anteiormente se expuso, la

demandante no pudo demostrar la existencla del inicio y finalización de la relación
 LICENCIADO

eis Jart
ABOGADO Y NOTARIO
[Link] 2-38,Zona 4,Cobán,Alta
Verapaz
Teléfono:4154 1590 Correo
electrónico:rosalesrodolfo729@[Link]

laboral, siendo responsabilidad directa por poseer la carga de la prueba en ese sentido,

tal como lo establece la jurisprudencia sentada por la Corte de Constitucionalidad, en

defensa del principio de contradicción que me asiste, no pude haber contratado a la

demandante para que prestara sus servicios en un hotel y re4staurante que no es de mi

propiedad, lo cual resulta a todas luces ilógico de considerar, ya que legalmente no sería

factible

Además,la Juzgadora establece que me correspondía demostrar tales hechos por la

obligación de no presentar el respectivo contrato individual de trabajo, sin

embargo,tal como lo estipula la ley el servicio doméstico puede llevarse a cabo por

contratación verbal. Ante tal situación a la demandante le compelía demostrar que

efectivamente laboró para mi persona durante el tiempo que ella indica y en autos no

obra prueba alguna que lo compruebe. Por lo anteriormente exclamado no le

corresponde el pago de la indemnización.

SIN DERECHO AL PAGO DE DAÑOS Y PERJUICIOS: Si bien es cierto el Derecho Laboral

es un derecho tutelar de los trabajadores, y que trata de equiparar las relaciones de
desigualdad económica que existe entre patrono y trabajador,también se debe de tener
en cuenta que es hondamente democrático y tampoco debe de perjudicar los intereses
justos de los patronos, en virtud de queel demandante reclama también el pago de
daños y perjuicios, los cuales en ningún momento se le ocasionaron, como ya quedó
argumentado existen contradicciones en su escrito inicial de demanda, y al no quedar
demostrado el
 despido inustifcado,por lo tanto,no tiene derecho aque se le paguen dafos y

[Link] PAGO DE LAS DEMÁSPRESTACIONES LABORALES.

Por no haberse probado la supuesta relación laboral,la demandante no le asiste el

derecho al pago de las prestaciones laborales solicitadas.

PRUEBA DOCUMENTAL: En la contestadión de demanda se presentaron medlos de prueba

documentales y la juzgadora exclamóensusentencia en cuanto a ellos lo siguiente:"En

cuanto a la excepción perentoria planteada por la parte demandada,se analiza que aunque

fue presentada copla del registro tributario unificado,ello no es suficiente para acoger la

excepción perentoria "falta de veracidad en los hechos expuestos en la demanda", por

lo que no se le concede valor probatorio a dichos documentos, para sustentar la excepción

planteada y con relación a la demás prueba aportada, no se analizan por ser innecesario

en el presente luicio." Con la copla de la certificación del registro tributario unificado,

se pretendía probar que no poseo ningún tipo de negocio, incluido hotel y

restaurante,con la que se pretendía desvirtuar el lugar de trabajo que supuestamente la
demandante realizó en un negocio de mi propiedad, lo cual es falso ya que no tengo
ningún tipo de negocio inscrito a mi nombre, documento que confirma los hechos
expuestos en mi contestación de demanda y que no se entraron a conocer y por ende no
se les dio el respectivo valor probatorio. Y Según lo que establece el Articulo 186 del
Código Procesal Civll y Mercantil, que todos los documento autorizados por funcionario
público en el
 Fou
LICENCIADO
Rodalo PPoualis
Jaut
ABOGADO Y NOTARIO 6a. Avenida
2-38, Zona 4, Cobán,Alta Verapaz
Teléfono:4154 1590Correo
electrónico:rosalesrodolfo729@[Link]

ejercicio de sus funciones producen fe y hacen plena prueba, ya que dentro del proceso
laboral en ningún momento fueron redargüidos de nulidad, por lo tanto, se les tendría que
dar el respectivo valor probatorio por constituir una prueba legal o tasada.

Lo más importante de resaltar, es el hecho de que la demandante no se presentó a la

audiencia señala, se le declaró rebelde,no propuso ningún medio de prueba para su
diligenciamiento,como consecuencia no se podía valorar, y a pesar de ello, la Juzgadora
de primera instancia declara con lugar la demanda en mi contra.

Por todo lo anteriormente argumentado solicito Honorables Magistrados que se declare

CON LUGAR el presente Recurso de Apelación, y por consiguiente se declare CON
LUGAR la excepción planteada en su oportunidad y se revoque la sentencia de primer
grado.

FUNDAMENTO DE DERECHO

Artículo 368. Recibidos los autos en la Sala de Apelaciones de Trabajo y Previsión

Social,por apelación interpuesta, dará audiencia por cuarenta y ocho horas a la parte
recurrente, a efecto de que exprese los motivos de su inconformidad. Vencido este término
se señalará día para la vista, la que debe efectuarse dentro de los cinco días siguienes. Y
dictará sentencia cinco días después, bajo la estricta responsabilidad de sus titulares. Del
Código de Trabajo.

PETICIONES:
 memorial y se agregue sus 1. Que
se admitaparasutrámite elpresente [Link] mis
alegatos 2. Que se tenga por evacuada la audiencia conferida ypor en el presente Recurso
de Apelación.

3. Que en su momento procesalcorrespondiente se declare CON LUGAR el presente

RECURSO DE APELACIÓN en contra dela sentencla de fecha 27 de junio de dos mil

veinticuatro ypor consiguiente se declareCONLUGAR la Excepción Perentoria

4. Que se acceda a todo lo solicitado.
CITA DE LEYES: Las ya citadasleyes ylos articulos
planteada y se revoque la sentencia de primer grado.
siguientes:101,102,103,104,105,106,107,108 de la Constitución Política de la República de

Guatemala. Artículo 1,3,4,5,44,48 Ley del Servicio Municipal.

1,2,3,4,6,10,11,12,14,15,16,17,18,19,20,22,23,24,26,28,30,76,78,79,80,81,82,88,102,103,

116,121,130,133,321,323,332,335,337, 344, 358, 359, del Código de Trabajo Decreto

número 1441 del Congreso de la República de Guatemala. En la ciudad de Cobán, Alta

Verapaz, 27 de agosto de dos mil [Link]ño dos copias del presente memorial.

A RUEGO DE LA PRESENTADA QUIEN, SI SABE FIRMAR, PERO POR RAZÓN DE LA

DISTANCIA NO PUEDE HACERLO EN ESTE MOMENTO,EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN Y

PROCURACION :

Jace Redolia
RoselosTGr01 9
SEP 2024

HOV ALAG
POR:
 Página 1 de 1
Teewer

PVEnBXS8VSIJK

GUATEMALA.C.A.

Expediente Laboral No.01213-2024-00151Recurso:

1;Oficial:5°; Notificador: 1°.(Sala)
SALA REGIONAL MIXTA DE LA CORTE DE APELACIONES DE [Link]án,
Alta Verapaz,diez de septiembre de dos mil veinticuatro.

I) Por recibido el memorial que antecede, presentado por RAQUEL NAGAI LOPÉZ ARCE DE
LUCAS,registrado con el número novecientos cincuenta y dos-dos mil veinticuatro,el cual se
agrega a sus antecedentes; Il) En los términos relacionados,se tiene por evacuada la audiencia
conferida para la vista; III) En cuanto a lo demás solicitado, presente para su oportunidad
procesal. Notifiquese. Artículos: 327,328,329,365,367 y 368 del Código de
Trabajo;15,16,45,49,88,89,90,91,108,141,142 y 143 de la Ley del Organismo Judicial.
GANISMO
UDICIAL

EMALA,C.A.

ROGELIO CAN SI
MAGISTRADO PRESIDENTE
50G3CE6E1AEFBC6D2CC806C9DE4A279D

DANNY OMAR MAAZ BUECHSEL

 Página 1 de 1
SECRETARIO
B9E474234091715C993AED651D8E20DE
 18/9/24,8:30

[Link] viewer

Página 1 de 10

codigo de
veriticación
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ZnBXsBQuFNK
SENTENCIA RAMO [Link] No.01213-2024-00151

Recurso:1 Oficial 5n Notificador: 1 °

.(Sala)GUATEMALA CA

Koso luaón Alta

Verapaz, doce de septiembre de dos mil veinticuatro.

En virtud del recurso de apelación interpuesto por RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DELUCAS, en
contra de la sentencia de fecha veintisiete de junio de dos mil veinticuatro, dictada por el
Juzgado de Primera Instancia de Trabajo y PrevisiónSocial y de lo Económico Coactivo del
departamento de Alta Verapaz, se emite sentencia de segunda instancia, en el sentido
[Link]ÓN DE LAS PARTES

PARTE ACTORA: AMALIA CU DE ICAL, quien actúa con el auxilio de la abogada ORGANISMO
PARTE DEMANDADA:RAQUEL NAGGAI LOPEZ ARCE DE LUCAS,quien actúa con Astrid Daniela

WUDICIAL
GUATEMALA,C.A.
Lemus Dí[Link] auxilio del abogado José Rodolfo Rosales Tarot. Asimismo, se le dio intervención a

la INSPECCION GENERAL DE TRABAJO,quien no compareció al proceso.

CLASE Y TIPO DE PROCESO
JUICIO ORDINARIO LABORAL promovido por AMALIA CU DE ICAL, en contra de RAQUEL
NAGAI LOPEZ ARCE DE LUCAS.
OBJETO DEL PROCESO DE SEGUNDA INSTANCIA
Conocer y resolver el recurso de apelación interpuesto por RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DE
LUCAS, en contra de la sentencia de fecha veintisiete de junio de dos mil veinticuatro,
dictada por el Juzgado de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social y de lo Económico
Coactivo del departamento de Alta Verapaz.

RESUMEN DE LAS ACTUACIONES Y DEL FALLO RECURRIDO

A) Hechos relacionados con la sentencia apelada: Los hechos expuestos en el memorial de
demanda y contestación, aparecen resumidos correctamente en la sentencia [Link] la
sentencia apelada, la juez de primera instancia, declaró: «l)

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SENTENCIA RAMO
[Link].01213-2024-
Recurso:1;Oficial:5°;Notificador:1°.(Sala)
00151

yexcepcionesperentorias Sin
lugarla contestacióndedemanda planteada planteadas porRAQUELNAGAI LOPEZ
ARCE DE LUCAS.11)CONLUGAR EN DEICAL,en lademandalaboral promovida porAMALIACU
FORMA PARCIAL NAGAI LOPEZ ARCE DE [Link])Secondena a la parte contra de RAQUEL
demandade al pago de las prestaciones siguientes: aguinaldo. bonificación anual parade

vacaciones,compensación trabajadore torprivadoypú[Link]ón

portiempodeservicio, rjuicios yreajuste salarial de conformidad con la ley; y a una

multa de cinc s por 10no exhibición de documentos. IV) No se condena al pago

rdinarias,pago de dias de asueto ni a costas judiciales a la parte razones

consideradas;V Dentro del plazo de tres dlas de estar firme esta sentencia, practiquese la
liquidación correspondiente; VI) Si dentro de tercero laliquidacióno de estar firme la resolución
del recurso de rectificación, la parte demandadacondenada no hiciera el pago, inlciese el
procedimiento ejecutivo: VIIJ Notifiquese.-》
B) De las pruebas aportadas: LA PARTE ACTORA: a) Documentos; y,b)Exhibición de
documentos.
POR LA PARTE DEMANDADA: a) Documentos; y, b) Presunciones legales y humanas.
C) Hechos sujetos a prueba: La juzgadora de primer grado no sujetó hechos a prueba.

D) Trámite de segunda instancia: Recibidas las actuaciones en esta instancia, se le dio

trámite al recurso de apelación, habiéndose dado audiencia por cuarenta y ocho horas a la
parte recurrente para que expresara los motivos de su [Link] se
señaló audiencia para la vista.
CONSIDERANDOI

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Recurso:1:Oficialy 5° |Notificador: 1°.(Sala)

GUAI EMALA C.A

《En los procedimientos de trabajo proceden contra las sentencias o autos que pongan fin

al juicio, los recursos:... b) De apelación que debe interponerse dentro del tercero dia de notificado el fallo...»

«Interpuesto el Recurso de Apelación ante el tribunal que conoció en Primera Instancia, éste lo concederá si

fuere procedente y elevará los autos a la Sala de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social.» 《Recibidos los

autos en la Sala de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social, por apelación interpuesta,dará audiencia por

cuarenta y ocho horas a la parte recurrente, a efecto de que exprese los motivos de suinconformidad. Vencido

este término se señalará dia para la vista, la que debe efectuarse dentro de los cinco dias siguientes. Y

dictaráORGANISMOsentencia de Segunda Instancia debe confirmar, revocar, enmendar o modificar,sentencia

cinco dias después, bajo la estricta responsabilidad de sus titulares.» «La WDICIALparcial o totalmente la

sentencia de Primera Instancia.》 Articulos:365,367,368,372GUATEMALA,[Link] Código de Trabajo.

CONSIDERANDO II
Manifiesta la recurrente que la actora no demostró la existencia de la relación laboral,pues
en su escrito inicial de demanda, únicamente precisó haber iniciado labores el cinco de mayo
de dos mil diecisiete, sin que tal extremo lo acreditara aun cuando ella tiene la carga de
prueba; indica que la juzgadora basó su decisión en la suposición de que su persona reconoció
la existencia de la relación laboral en la adjudicación número R-1601-0014-2024 del
Ministerio de Trabajo y Previsión Social, sin embargo sostiene no haber reconocido la misma.
Agrega que la demandante no compareció a la audiencia respectiva y no demostróhaber
laborado para ella, aunado a ello la juzgadora concluye que la relación laboral se reconoce
de manera tacita al haber recibido la notificación en el 《Hotel y Restaurante María Minga》
,pero dicho hotel no es de su propiedad, extremo que

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Recurso:1;Oficial:5°;Notificador:1°.(Sala)

acreditó con la copia del Registro Tributario Unificado;porttalrazón,no habiendo

aoreditado la existencia y finalización de la relación laboral,no lecorresponde el pago
de prestaciones laborales, indemnización así como el pagodedaños y perjuicios
dispuesta por la juez de primer grado.
Posteriormente se señaló audiencia para la vista, ocasión en la cual compareció la
recurrente, presentando su escrito respectivo, y de la lectura del mismo se establece
que en otros términos manifestó los agravios expuestos al hacer uso de recurso, por
lo que es innecesario repetirlos.
Por su parte, AMALIA CU DE ICAL, presentó su escrito respectivo, indicando
expresamente que ratifica todos y cada uno de los puntos planteados en su escrito
inicial de demanda. Solicitó que se declare sin lugar el recurso de apelación planteado.
CONSIDERANDO II Es asi como, AMALIA CU DE ICAL,
promovió demanda ordinaria laboral en contra de RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DE
LUCAS,argumentando que inició relación laboral desde el cinco de mayo de dos mil
diecisiete, desempeñándose en oficios domésticos, cocinera o dependiente de mostrador
en el Hotel y Restaurante Maria Minga, Teleman del municipio de Panzós, departamento de
Alta Verapaz, en el horario indicado en su escrito de demanda; y que su relación laboral
finalizó el veintiocho de septiembre de dos mil veintitrés, mediante despido injustificado de
manera verbal por la demandada. Ante tal circunstancia, solicitó el pago de indemnización
y prestaciones laborales que considera le asisten, en virtud de la relación laboral
[Link], se celebró audiencia de juicio oral, ocasión en la que no
compareciola actora AMALIA CU DE ICAL. Al finalizar las etapas del juicio ordinario laboral,
la juez de primera instancia, declaró con lugar la demanda en virtud de considerar la

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Expediente No.01213-2024-00151
Pecurso:1 Oficialy 5gNotificador: 1°.(Sala)

GUAI LMALA. C.A.

existencia de la relación laboral alegada.

Teniendo en cuenta lo anterior, los agravios enunciados y partiendo de que la función de este
Tribunal de alzada es realizar el examen del fondo del asunto planteado en primera instancia y decidir sobre el
mismo, de conformidad con las normas jurídicas aplicadas a las constancias procesales; se estma pertinente
citar a los autores Landelino Franco López, quien en relación a la prueba señala: «...a prueba se constituye en el
conjunto de medios para la averiguación de la verdad, cuyo objeto será el de demostrar la existencia de los

hechos que servirán de base al desarrollo del litigio... 》 (Manual de Derecho Procesal de Trabajo. Tomo I.

Página 140);y, Mario ORGANISMODerecho procesal de trabajo la carga de la prueba debe atenderse a las
siguientes López Larrave, que con respecto a la carga de la prueba indica: ...En nuestro disposiciones: a falta de
preceptos expresos en el Código de Trabajo, rigen en esta materia los principios que regulan la carga de la prueba
en el Código de Enjuiciamiento Civil y Mercantil (artículos 259, 260 y 261 a saber: a) El que afirma está obligado
WDICIAL
GUATEMALAb)
a probar; El que niega no está obligado a probar, salvo que su negativa envuelva la afirmación expresa de un
C.A.
hecho; y, c) También está obligado a probar quien contradice la presunción legal que tiene a su favor el

colitigante. 》 (Introducción al Estudio del Derecho Procesal de Trabajo. Página 123). Aunado a la doctrina

anteriormente citada y, en aplicación al principiode supletoriedad contenido en el artículo 326 del Código de
Trabajo, también es pertinente atender lo preceptuado en el articulo 126 del Código Procesal Civil y Mercantil,
que precisa:«Las partes tienen la carga de demostrar sus respectivas proposiciones de [Link] pretende

algo ha de probar los hechos constitutivos de su pretensión...》)

Con relación a lo anterior, puede establecerse que si bien es cierto el Derecho Laboral es
tutelar de los trabajadores, también lo es que si la parte actora (trabajador en este

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No.01213-2024-00151Notificador:1 °
.(Sala)Recurso: 1; Oficial:5°;

esperaquesusproposiciones seanaceptadasy tomadas caso) dentro

de un juicio aportar los mediosprobatoriosidóneos y como

ciertas,tambiénestáobligada0sonvincentes que puedan evidenciar sus afirmaciones; por lo que,de

conformidad conla carga de la las oonstancias procesales,seestableceque en el presente caso,prueba

para acreditar la existencia de relación laboral entre las partes, corresponde a la demandante AMALIA

CU DE ICAL, ello de conformidad con el artículo 126 del Código Procesal Civlly Mercantil, aplicado

supletoriamente por disposición del articulo 326 del Código de [Link] respecto, la actora aportó

los siguientes medios de prueba: a) Fotocopia simple de la adjudicación número R-1601-0014-2024

de fecha diecisiete de enero de dos mil veinticuatro; b) Fotocopia simple de la adjudicación número

R1-1601-0014-2024 de fecha veintinueve de marzo de dos mil veintitrés; c) Fotocopia simple del

Documento Personal de Identificación, perteneciente a AMALIA CU DE ICAL, con código único de

identificación dos mil doscientos ochenta noventa y un mil setecientos cincuenta y dos un mil

seicientos ocho (2280 91752 1608), extendido por el Registro Nacional de las Personas;y la exhibición

de documentos detallados en la demanda.

Dichos medios de prueba, al ser valorados, en conciencia de conformidad con el artículo 361
del Código de Trabajo, contrario a lo afirmado por la juez a quo no eran suficientes para
probar que las partes procesales hayan sostenido una relación de indole laboral, por
consiguiente no bastaban para establecer este aspecto toral, ya que tales no dan indicios
sustanciales de que AMALIA CU DE ICAL estuviera prestando sus servicios, bajo la
dependencia y dirección inmediata de RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DE LUCAS, a cambio de
una retribución de cualquier clase; por lo que la plataforma probatoria ofrecida por la actora
es deficiente, toda vez que no se advierte con algún medio de prueba idóneo la existencia de
la supuesta relación

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Recurso: 1 Oficialy 5g Notificador: 1°.(Sala)

GUAILMALA C.A.

laboral que alega; como consecuencia, no se configuran los presupuestos del articulo 18 del
Código de Trabajo.

Aunado a ello, cabe señalar que, la juzgadora sostuvo su decisión precisando que "...quien juzga

considera que si existió una relación laboral entre la parte demandante y la parte demandada esta conclusión con

base a: .y por la presunción humana en cuanto a que el lugar donde ejecutó laborales la parte demandante es el

mismo lugar en donde la demandada recibió personalmente su notificación de demanda, siendo este el Hotel y

Restaurante Maria Minga, Teleman, Panzos,departamento de alta Verapaz, por lo que se concluye lo sigulente: a)

La actora ORGANISMOtodo el tiempo que duro la relación faboral y toda vez que el lugar donde laboró no es

prestaba sus servicios para la parte demandada, que laboró de manera continua por una casa como tal donde se

prestan servicios domésticos, sino un negocio con fines lucrativos... sic, situación que extraña a la alzada, pues no

es viable que la juzgadora, en el deber de los órganos jurisdiccionales de posibilitar la actuación de las partes por
WDICIAL
GUATEMALA, C.A
medio de los actos de comunicación establecidos en la Ley y de la efectividad de ellos, asuma que su realización

conlleve aporte probatorio significativo que permita acoger la pretensión de la actora, lo anterior, porque la

recepción de las comunicaciones procesales, se limitan a ser actos de naturaleza procesal y no medios de prueba

que suplirán la deficiencia probatoria de la actora, en cuanto a lo que el principio de la carga de la prueba impone

sobre ella.

De esa cuenta, la alzada considera que la actora no evidenció con prueba suficiente el tópico del

ut supra, porque no aportó datos certeros que permitieran verificar la supuesta relación de

naturaleza laboral entre las partes, y, que acreditara las condiciones, modalidades y forma de la

misma. Por ende, la alzada no comparte el criterio sustentado por la a quo, quien de forma errada

resolvió la litis acogiendo la

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Recurso:1;Oficial:5°;Notificador:1°(Sala)

pretensión de la actora, pues es evidente que la plataforma fáctica sobre las cuales
se asentaron las pretensiones de AMALIA CU DE ICAL, no tienen fuerza probatoria
alguna.
Robustece lo anterior,el criterio sustentado por la Corte de Constitucionalidad,en cuanto a
la obligación de la parte demandante de probar la existencia de la relación laboral alegada,al
considerar: «...esta Corte advierte que, tal reproche no tiene empalme lógico en esta instancia,
dado que, si bien este Tribunal ha sostenido el criterio relativo a que, en el Derecho de Trabajo
concurre la inversión de la carga de la prueba;dicho principio reduce su aplicación al supuesto
contemplado en el Artículo 78del Código de Trabajo, el cual hace referencia al derecho que posee
el trabajador de emplazar al patrono ante los Tribunales de Trabajo y Previsión Social... Sin
embargo,es menester puntualizar que esta Corte a su vez, ha sostenido el criterio referente a
que,corresponde al trabajador probar obligatoriamente tres aspectos esenciales:1)la existencia
de la relación laboral alegada; 2) las horas extraordinarias laboradas y 3)las ventajas
económicas devengadas; pues fuera de esos casos particulares,las afirmaciones argüidas por el
trabajador se tendrán por ciertas mientras el patrono no pruebe lo contrario... [El criterio
relativo a que corresponde al trabajador, demostrar de manera obligatoria la existencia de la
relación laboral alegada, las horas extras laboradas y las ventajas económicas, ha sido sostenido
por esta Corte en sentencias de catorce de julio de dos mil cinco, catorce de julio de dos mil once
y veintidós de noviembre de dos mil doce dentro de los expedientes 1811-2004, 180-2011 y 1474-
2012, respectivamente.J» (Sentencia de veinte de noviembre de dos mil dieciocho,dictada
dentro del expediente 1932-2018).

Las anteriores consideraciones, nos permiten concluir que la parte actora no probó el hecho de
haber sostenido una relación de naturaleza laboral, con RAQUEL NAGAI
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Recurso:1 Oficial 5° Notificador:1°.(Sala)

GUAILMALA C.A

LOPEZ ARCE DE LUCAS, consecuencia de ello, tampoco probó que haya sido despedida,ya
que en las constancias procesales, no obra ningún medio de prueba que genere certeza sobre
este aspecto, lo cual permite a esta sala discrepar del criterio sustentando por la juez a quo,
en cuanto a que entre las partes existió relación laboral, reiterando que durante la dilación
procesal no se probaron tales extremos,como para acreditar que se perfeccionó una relación
de [Link] lo anterior, se evidencia la existencia de los agravios señalados por la
recurrente,razón por la cual el recurso de apelación interpuesto debe ser declarado con lugar.
CITA DE LEYES: Articulos citados, y: 1, 12, 29,175,203,204 de la Constitución ORGANISMO
326,327,328,329,332 del Código de Trabajo;1,13,15,16,45,49,57,88,89,108,Política de la
República de Guatemala; 2, 3, 11, 18,19,26,27,28,278,279,280,281,113,141,142,143,165 de la Ley del
Organismo
WDICIAL Judicial.
GUATEMALA.C.A.
POR TANTO: Esta sala, con base en lo considerado y leyes citadas,al resolver,por
unanimidad,DECLARA: A) Con Lugar el recurso de apelación interpuesto por RAQUEL NAGAI
LOPEZ ARCE DE LUCAS, en contra de la sentencia de fecha veintisiete de junio de dos mil
veinticuatro, dictada por el Juzgado de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Socialy de lo
Económico Coactivo del departamento de Alta Verapaz; B) En consecuencia, SE REVOCA la
sentencia recurrida, y resolviendo conforme a derecho, queda asi: 《l) Sin lugar la demanda
laboral promovida por AMALIA CU DE ICAL, en contra de RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DE
LUCAS. II) Sin lugar las excepciones perentoias planteadas por RAQUEL NAGAI LOPEZ ARCE DE
LUCAS. IlI) En su momento procesal, archivese el presente expediente. IV) Notifiquese. 》
Notifiquese y con certificación de lo resuelto,devuélvanse los antecedentes al juzgado de
origen.

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ROGELIO CAN SI MAGIS TRADO PRESIDENTE

1016290007E0F0E2050FC2430A1D8A50
MAGISTRADO VOCALI
3F0D69CC1E17252094E75B2A40F
5F659

GABRIELA ALEJANDRA DE ATA HERCULES

MAGISTRADO VOCAL II
70764D8FB1F7D7FC09DDA8B41
FE4412
DANNY OMAR MAAZ BUECHSEL
SECRETARIO
78FBAEB4279BAC94DC8632A2C4
659041

Digtaly LReno Ub
Dat[Link].09.12
16:00.31-
06.00Reason:
Sasrema de
Geston de
Troundles
Location SALA
AD
E [Link]
GUALEMALA [Link]

[Link]

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verificacio
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n8XsAQgi
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GUATIMALA. C.A.
ORDINARIO LABORAL No.01213-2024-00151-OF.4°.
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y DE LO ECONÓMICO
COACTIVO DEL DEPARTAMENTO DE ALTA VERAPAZ; COBAN,DOS DE OCTUBRE DE DOS MIL
VEINTICUATRO.
I) Se tiene por recibido el expediente original y certificación adjunta con número de registro
interno tres mil cuatrocientos sesenta y siete guión dos mil veinticuatro. ll) En virtud de lo resuelto
por la honorable Sala Regional Mixta de la Corte de Apelaciones de Cobán, Alta Verapaz, se ordena
el archivo definitivo del presente expediente. lll)[Link]. 327,328 y 329 del Código
de Trabajo.-

ANISMO

DICIALRAQUEL
ASUNCION CABRERA
CAMAJA

JUEZ
MALA,C.A 080F339EF7107C01C8C03FB43E58C780

JOSE GABRIEL DEBROY GARCIA

SECRETARIO
89AB03F4E56C098C465F619BDF503E8D

PARA USO DEL ORGANISMO JUDCIAL