PROGRAMA DE INVESTIGACIÓN FORMATIVA
FACULTAD DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL
ESCALONADO DEL PROYECTO DE 5 PISOS Y 2
SÓTANOS
Autor(es):
● Ccahuana Huaman reyner (orcid.org/0000-0002-2563-3267)
● Pasquel Guerra , Aaron Estefano ( orcid.org/0000-0002-5060-3315)
● Puelles Santos, Brayan Kevin Samir (orcid.org/0000-0002-7053-5479)
● Quispe Quintana, Sebastian Bennie (orcid.org/0000-0002-8546-4685)
Docente:
Perez Garavito, Gian Franco
Curso:
Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional en la Construcción
Lima, Perú
Entrega: 02/07/2025
ÍNDICE
MEMORIA DESCRIPTIVA..................................................................................................... 3
INTRODUCCIÓN................................................................................................................... 3
JORNADA LABORAL.............................................................................................................3
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (PSST)............................................... 3
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (CSST)...........................................3
AUDITORÍA DE SST..............................................................................................................3
EDT – ESTRUCTURA DE DESGLOSE DEL TRABAJO....................................................... 3
MEMORIA DESCRIPTIVA..................................................................................................... 4
1. Descripción General del Proyecto..................................................................................4
2. Datos Generales............................................................................................................... 4
3. Sistema Constructivo...................................................................................................... 4
5. Distribución Arquitectónica............................................................................................ 5
Sótanos (Niveles -1 y -2)..................................................................................................5
Pisos del 1° al 5°.............................................................................................................. 5
Azotea.............................................................................................................................. 5
6. Accesibilidad y Seguridad...............................................................................................5
7. Listado de Normas, Leyes y Reglamentos Utilizados.................................................. 6
8. Asesor Tecnico.................................................................................................................6
El ing. Perez Garavito, Jean Franco................................................................................... 6
INTRODUCCIÓN................................................................................................................... 7
Días de trabajo............................................................................................................... 12
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)..........................................................17
2. Objetivos del Programa................................................................................................. 17
Tipos de exámenes:....................................................................................................... 22
Pruebas comunes:......................................................................................................... 22
Personal crítico a priorizar:.............................................................................................22
Instalación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST)..............................25
Funciones específicas por cargo:...................................................................................27
1. Objetivo de la Auditoría.............................................................................................. 31
2. Metodología Utilizada.................................................................................................31
3. Hallazgos....................................................................................................................31
EDT – Proyecto de Edificación de 5 Pisos y 2 Sótanos – San Isidro............................ 35
1. Planificación y Gestión Inicial.....................................................................................35
2. Instalaciones Preliminares y Movimiento de Tierras.................................................. 36
3. Cimentación............................................................................................................... 36
4. Estructura de Sótanos................................................................................................36
5. Estructura de Pisos (1° al 5° y Azotea)...................................................................... 36
6. Instalaciones Complementarias................................................................................. 36
7. Acabados................................................................................................................... 37
8. Limpieza Final y Entrega............................................................................................37
9. Seguridad y Salud Ocupacional (SST) – Transversal................................................ 37
MEMORIA DESCRIPTIVA
Ubicación: San Isidro Lima – Perú
Área del terreno: 400.00 m²
Número de niveles: 5 pisos + 2 sótanos
Destino del proyecto: Vivienda multifamiliar
Propietario: Constructora S.A.C.
1. Descripción General del Proyecto
El presente proyecto consiste en la construcción de una edificación multifamiliar de
cinco pisos sobre nivel de vereda y dos sótanos, ubicado en el distrito de San
Isidro, departamento de Lima. El uso principal es residencial, con áreas comunes,
estacionamientos, y servicios complementarios.
La propuesta arquitectónica ha sido desarrollada en conformidad con la Norma
A.010 – Generalidades del RNE, asegurando el cumplimiento de los aspectos
técnicos, normativos y urbanos exigidos por la municipalidad y las leyes
nacionales.
2. Datos Generales
● Dirección del proyecto: Avenida Javier Prado Oeste, San Isidro, Lima.
● Área del terreno: 400.00 m²
● Área del terreno construida: 2800m2
● Número de viviendas: 5 viviendas (departamentos)
● Niveles:
○ 2 sótanos (estacionamientos y depósitos)
○ 1er a 5to piso (departamentos)
○ Azotea (servicios generales y área técnica)
3. Sistema Constructivo
La edificación será ejecutada con un sistema estructural aporticado de concreto
armado, cumpliendo con la Norma E.060 – Concreto Armado. El diseño estructural
considera:
● Cimentación mediante losa de cimentación o zapatas conectadas.
● Muros de contención en sótanos.
● Placas y columnas de concreto armado.
● Techos con losas aligeradas y macizas según zona.
5. Distribución Arquitectónica
Sótanos (Niveles -1 y -2)
● Estacionamientos para vehículos livianos
● Depósitos por vivienda
● Acceso peatonal y vehicular
● Escaleras
Pisos del 1° al 5°
● Departamentos de 2 y 3 dormitorios
● Sala – comedor – cocina tipo americana
● Baños completos
● Cuarto de lavado
● Balcones hacia la fachada (en pisos superiores)
Azotea
● Área técnica (tanques, sistema contra incendio)
● Acceso para mantenimiento
Tabla 1. Características de la edificación
CARACTERÍSTICAS MEDIDAS
LARGO 31.00 m
ANCHO 13.00 m
N° DE PISOS 5 pisos y 2 sótanos
ALTURA ENTRE PISO 3.30 m – 2.80 m
6. Accesibilidad y Seguridad
El proyecto incluye accesos adecuados para personas con movilidad reducida,
cumpliendo la Norma A.120 – Accesibilidad para Personas con Discapacidad, con
rampas, señalética y cabina de ascensor accesible.
En materia de seguridad durante la construcción, se aplicará la Norma G.050 –
Seguridad durante la Construcción, y se implementará un Plan de Seguridad y
Salud en el Trabajo (PSST), en cumplimiento de la Ley 29783 y su modificatoria
Ley 30222.
7. Listado de Normas, Leyes y Reglamentos Utilizados
1. Ley N.º 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
2. Ley N.º 30222 – Modificatoria de la Ley 29783
3. Ley General de Construcción Civil – Decreto Supremo N.º 003-97-TR
4. Ley N.º 28806 – Ley General de Inspección del Trabajo
5. Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo – D.S. N.º
005-2012-TR y sus modificatorias (D.S. 006-2014-TR)
6. Reglamento Nacional de Edificaciones (RNE)
○ Norma Técnica G.050 – Seguridad durante la Construcción
7. ISO 45001:2018 – Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
8. Asesor Tecnico
El ing. Perez Garavito, Jean Franco.
INTRODUCCIÓN
a. Objetivo del documento
Tiene como objetivo definir los criterios técnicos, legales y organizativos necesarios
para garantizar condiciones seguras y saludables durante la ejecución del proyecto
de construcción de una edificación multifamiliar en el distrito de San Isidro.
Se busca proteger la integridad física y emocional de todos los trabajadores
involucrados en la obra: obreros, técnicos, ingenieros, residentes, subcontratistas,
supervisores y personal administrativo.
Este documento funcionará como guía base para la implementación del Plan de
Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST) y será de cumplimiento obligatorio por
todos los actores en obra.
b. Alcance
Se aplicará a todas las actividades constructivas desarrolladas en el terreno de 400
m², incluyendo:
● Excavaciones y movimiento de tierra para sótanos.
● Cimentaciones profundas, muros de contención y losas.
● Montaje de estructuras, colocación de encofrados, armado de acero,
concreto, instalaciones sanitarias y eléctricas.
● Trabajos en altura (de pisos superiores).
● Acabados y limpieza final.
Todo el personal relacionado directa o indirectamente con la ejecución del proyecto
deberá cumplir con lo establecido:
● Trabajadores de campo (albañiles, carpinteros, electricistas, gasfiteros,
enfierradores, etc.).
● Personal técnico (topógrafos, supervisores, responsables de calidad y
seguridad).
● Profesionales (ingenieros residentes, ingenieros de seguridad, arquitectos,
responsables de obra).
● Personal de apoyo (almaceneros, vigilancia, limpieza, proveedores de
maquinaria y materiales).
c. Marco normativo aplicable
● 2.1 Ley N.º 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Esta ley establece el marco legal para proteger la vida, salud y bienestar de los
trabajadores.
Todos los obreros y técnicos recibirán inducción de seguridad antes de
iniciar actividades.
El ingeniero residente tendrá la obligación de hacer cumplir el PSST y
garantizar los recursos (EPP, señalización, capacitación).
Se elaborará y actualizará un IPERC (Identificación de Peligros y Evaluación
de Riesgos) por cada actividad, desde excavación hasta acabados.
Se establecerá una bitácora de incidentes y accidentes, con investigación de
causas y medidas correctivas.
Se garantizará el derecho a la participación de los trabajadores en la
seguridad, a través del Comité o Supervisor de SST.
● 2.2 Ley N.º 30222 – Modificatoria de la Ley 29783
Esta ley fortalecerá la fiscalización y promoverá una cultura preventiva.
El Supervisor de SST verificará diariamente el uso adecuado de EPP
(cascos, guantes, arneses, botas, etc.).
Tolerancia cero a actos inseguros: por ejemplo, se detendrán actividades si
un operario trabaja sin línea de vida.
Se implementará una línea base de SST para comparar el progreso en
seguridad desde el inicio hasta la entrega del proyecto.
Los ingenieros de campo y técnicos deberán reportar condiciones
subestándar, para su inmediato control.
Se mantendrán registros obligatorios: capacitaciones, inspecciones, entrega
de EPP, medidas correctivas.
● 2.3 ISO 45001:2018 – Sistema de Gestión de SST
Esta norma es altamente recomendada para obras formales. Su enfoque en
gestión del riesgo se aplicará así:
El ingeniero de seguridad y el residente establecerán una política de
seguridad, visible en obra.
Se implementarán reuniones semanales tipo charlas de 10 minutos sobre
riesgos específicos de las tareas del día.
Se promoverá la consulta y participación de los obreros: la experiencia en
campo será clave para mejorar la seguridad.
Los técnicos y jefes de cuadrilla serán responsables de supervisar los
comportamientos seguros en sus equipos.
Se aplicará el ciclo PHVA (Planificar – Hacer – Verificar – Actuar) para cada
subproceso constructivo (por ejemplo, encofrado o vaciado).
● 2.4 Norma Técnica G.050 – Seguridad durante la Construcción
Parte del Reglamento Nacional de Edificaciones (RNE), esta norma establecera
medidas mínimas obligatorias para obras de construcción.
Desde el primer día se instalará cerco perimétrico de seguridad,
señalización visible y portón controlado.
En excavación de los sótanos, se usará entibado, apuntalamiento o muros
estructurales.
Los trabajos en altura (4° y 5° piso, losa aligerada, parapetos) requerirán
uso obligatorio de arnés, línea de vida y barandas temporales.
Se instalarán extintores, señalética de evacuación, botiquines y puntos de
encuentro.
Se capacitará a todos los obreros sobre:
○ Uso de herramientas eléctricas.
○ Almacenamiento de materiales.
Prevención de caídas, cortes, atrapamientos y electrocuciones.
Diagnóstico Inicial y Línea Base
● 3.1 Identificación del centro de trabajo y actividades
El centro de trabajo se ubica en la Avenida Javier Prado Oeste, San Isidro,
Lima. Las actividades contempladas incluyen movimientos de tierra,
cimentaciones, estructuras de concreto armado, instalaciones sanitarias y
eléctricas, acabados y trabajos en altura. Se considera una duración
estimada de 12 meses de obra.
MES ACTIVIDAD SUBACTIVIDADES PERSONAL REQUERIDO OBSERVACIONES
PRINCIPAL
1 Instalaciones Cerco perimétrico, 1 residente, 1 topógrafo, 1 Inicio de obra –
preliminares y señalización, limpieza jefe de seguridad, 6 instalación de faena
movimiento de del terreno, excavación operarios, 1 capataz, 2 y línea base de SST
tierras maquinistas
2 Cimentación Losa de cimentación, 1 ingeniero residente, 1 Control de calidad y
zapatas, muros de ingeniero de seguridad, 8 geotécnico
contención obreros, 2 enfierradores, 1
operador de mixer, 1
maestro de obra
3-4 Estructura de Muros estructurales, 1 residente, 1 jefe de obra, Inicio de
sótanos columnas, losas 10 obreros, 3 instalaciones
aligeradas enfierradores, 2 empotradas
carpinteros, 1 técnico
eléctrico
5-6 Estructura de Columnas, vigas, losas, 12 obreros, 3 carpinteros, Trabajo en altura
pisos 1 al 3 escaleras 3 enfierradores, 1 (arnés, línea de vida
operador de grúa, 1 obligatoria)
electricista
7-8 Estructura de Estructura ligera y 10 obreros, 2 plomeros, 2 Se inicia instalación
pisos 4 y 5 + técnica en azotea electricistas, 2 gasfiteros de tanques y
azotea sistema contra
incendios
9 Albañileria y Tabiquería, ductos, 1 residente, 8 obreros, 3 Evaluación del
instalaciones instalaciones sanitarias técnicos eléctricos y avance de
y eléctricas sanitarios instalaciones
10 Acabados Tarrajeo, pisos, 2 maestros de acabados, Revisión diaria de
interiores enchapes, pintura 6 obreros, 2 pintores, 1 seguridad por riesgo
supervisor SST químico y cortes
11 Acabados Fachada, balcones, 5 obreros, 2 soldadores, 2 Revisión de
exteriores y barandas, carpintería vidrieros, 1 ingeniero de condiciones
detalles metálica calidad subestándar y
limpieza
12 Limpieza final y Limpieza, pruebas de 4 obreros, 1 técnico de Validación del
recepción instalaciones, entrega mantenimiento, 1 cumplimiento SST –
de obra supervisor general cierre del PSST
Resumen del personal involucrado en toda la obra
Cargo / Oficio Cantidad promedio
Ingeniero residente 1
Ingeniero de seguridad 1
Capataz / maestro de obra 1 – 2 según etapa
Obreros de construcción 19
Carpinteros 3
Enfierradores 2-3
Técnicos eléctricos y sanitarios 2-4
Maquinistas / Operadores 1-2
Pintores / soldadores / acabadores 3-5
Personal de limpieza y apoyo 2-3
Días de trabajo
● Lunes a sábado: 6 días
● Total mensual estimado: 24 – 26 días
● Total anual estimado: 301 días laborales
3.2 Condiciones iniciales de seguridad y salud
Colocación de cerco perimétrico.
● Señalización clara y precisa .
● Designación responsables de SST.
● botiquín y extintores.
3.3 Identificación de peligros y evaluación de riesgos
Se identificaron riesgos como:
● Caídas de altura en los niveles superiores.
● Golpes por herramientas y materiales.
● Contacto eléctrico durante las instalaciones.
Riesgo ergonómico por posturas forzadas.
Se ha realizado una evaluación IPERC preliminar para cada fase del proyecto:
Actividad Peligro Riesgo Medida de control inicial
Excavación de Desprendimiento de Atrapamiento / Entibado, acceso restringido,
sótano tierra muerte señalización
Encofrado de Caídas de altura Lesión grave / Arnés, línea de vida, barandas
losas muerte
Instalaciones Descarga eléctrica Electrocución Herramientas aisladas, EPP
eléctricas dieléctrico
Movilización de Golpes por objetos Contusión / Guiado de maniobras,
cargas pesados fracturas señalización
3.4 Línea base de SST
EXCEL DE COSTOS GENERALES
PRESUPUESTO – PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (PSST)
Esto servirá para evaluar el desempeño del sistema SST a lo largo del proyecto.
Proyecto: Edificio Multifamiliar de 5 pisos y 2 sótanos – San Isidro (400 m²)
Ítem Descripción
Ubicación del Proyecto Distrito de San Isidro, Lima
Área del terreno 400 m²
Estado de obra al Por iniciar (etapa de instalaciones preliminares)
momento
Número de trabajadores 0 (fase de planificación)
inicial
Accidentes reportados 0 (no se han iniciado trabajos de campo)
previos
Nivel de riesgo inicial Alto – debido a la futura excavación profunda y trabajos
en altura
Sistema de Gestión SST En implementación – a cargo del Residente y Supervisor
de SST
Equipos de seguridad En proceso de adquisición y asignación según IPERC
disponibles inicial
Capacitación previa Programada para antes del ingreso de personal
Medidas preventivas en Señalización perimetral, control de accesos, plan de
obra inducción en revisión
IPERC base elaborado Sí – Cubre las actividades críticas iniciales: excavación,
entibado, armado
Documentación SST PSST, IPERC preliminar, formatos de inspección, y
disponible comité SST en conformación
PRESUPUESTO – RATIO ESTRUCTURAL Y RATIO ARQUITECTURA
Arquitectura:
Costo S/ 551,093.21
Área C 2800
Área Total 400
196,82
Ratios
Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST)
● 4.1 Objetivos y metas
Objetivos:
Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables , previniendo la
ocurrencia de accidentes , incidentes y enfermedades ocupacionales
durante todas las etapas del proyecto.
Cumplir con las obligaciones legales y contractuales en materia de SST,
incluyendo capacitaciones , entrega de EPP, exámenes médicos y
monitoreos ambientales .
Implementar un sistema de gestión de seguridad y salud basado en la
mejora continua, la participación activa de los trabajadores y todos los
colaboradores
Metas:
Registrar y atender el 100% de incidentes reportados, con su debida
investigación y lecciones aprendidas difundidas entre los trabajadores.
Ejecutar inspecciones de seguridad semanales y auditorías mensuales,
generando reportes y acciones correctivas en un plazo máximo de 72 horas.
Capacitación del 100% del personal en temas de seguridad según el puesto
de trabajo (trabajo en altura, primeros auxilios, manipulación de
herramientas, uso de arnés, etc.) antes de iniciar labores.
● 4.2 Programas y medidas preventivas
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
La empresa constructora se compromete a ofrecer un entorno laboral seguro
y saludable, identificando y controlando riesgos en todas las actividades del
proyecto. Promueve una actitud proactiva hacia la seguridad para proteger la
salud y seguridad de todos, asegurando el cumplimiento de normativas y
prácticas responsables.
2. Objetivos del Programa
● Prevenir accidentes y enfermedades laborales.
● Cumplir con la norma G0.50 y ISO 45001.
● Garantizar condiciones seguras en todas las áreas del edificio.
● Capacitar a todos los trabajadores y ocupantes en temas de SST.
3. Identificación y Evaluación de Riesgos
Área Riesgo Evaluación del Medidas
Principal Riesgo Preventivas
Pisos 1 a 5 Caídas por altura Alto Uso de arneses,
barandillas,
señalización
Pisos 1 a 5 Manipulación Medio Capacitación en
manual de técnicas, uso de
cargas equipo de ayuda
Sótanos 1 y 2 Espacios Alto Monitoreo de
confinados gases, ventilación
(Ventilación) mecánica
Sótanos 1 y 2 Riesgo eléctrico Medio Revisión de
instalaciones,
aislamiento
General Incendios Alto Instalación de
extintores, rutas
señalizadas
General Riesgos Medio Pausas activas,
ergonómicos diseño
ergonómico
4. Cronograma de Actividades Preventivas
Actividad Responsable Indicador de control
Inspección de barandillas y Jefe de Seguridad Reporte de inspección
redes
Capacitación en uso de EPP Prevencionista SST Lista de asistencia y
evaluación
Monitoreo de gases en sótanos Técnico en SST Registros diarios de
monitoreo
Simulacro de evacuación Jefe de Seguridad Informe y observaciones
Mantenimiento de equipos Mantenimiento Reporte mensual
eléctricos
Para garantizar la seguridad y bienestar de todos los trabajadores durante la
construcción y operación del edificio, se implementan las siguientes medidas clave:
● En las zonas elevadas, como los pisos superiores, es fundamental el uso
obligatorio de arneses, barandillas y redes de seguridad, además de contar
con una supervisión constante por parte de personal especializado para
evitar accidentes por caídas.
● En los sótanos, donde existen espacios confinados, se asegura una
ventilación adecuada y un monitoreo continuo de gases tóxicos. Solo se
permite el acceso mediante permisos controlados, y el personal recibe
capacitación específica para trabajar de manera segura en estos lugares.
● Para prevenir incendios, se instalan y mantienen en óptimas condiciones
extintores, alarmas y sistemas de detección. Además, se señalan
claramente las rutas de evacuación y se realizan simulacros periódicos para
que todo el equipo esté preparado ante cualquier eventualidad.
En cuanto a la electricidad, se realizan revisiones y mantenimientos
preventivos constantes de las instalaciones. Se utilizan herramientas
aisladas y se señalizan adecuadamente las áreas que representan riesgo
eléctrico.
Para evitar lesiones musculares y otros problemas relacionados, se capacita
a los trabajadores en técnicas seguras para levantar cargas y se promueve
el uso de equipos mecánicos. También se fomentan pausas activas durante
la jornada laboral.
● Finalmente, la capacitación continua y la comunicación clara sobre los
riesgos y procedimientos son pilares fundamentales para mantener un
ambiente de trabajo seguro y consciente.
● 4.3 Responsables de implementación
Actividad /Área Responsable Funciones principales
Supervisión general de Jefe de Seguridad y Coordinar, supervisar y
seguridad Salud en el Trabajo evaluar la
(SST) implementación del
programa preventivo.
Seguridad en altura Supervisor de obra / Verificar uso correcto de
Encargado de arneses, barandillas y
seguridad en altura redes; supervisar
trabajos en altura.
Espacios confinados Técnico en SST / Controlar permisos,
(sótanos) Encargado de monitorear gases y
espacios confinados garantizar condiciones
seguras.
Prevención de incendios Responsable de Mantener extintores y
Seguridad / Brigada sistemas, organizar
contra incendios simulacros, señalizar
rutas.
Electricidad Técnico de Revisar y mantener
mantenimiento instalaciones eléctricas;
eléctrico asegurar uso seguro de
herramientas.
Bienestar físico y manejo de Coordinador de Capacitar en técnicas
cargas capacitación / adecuadas y promover
Prevencionista SST pausas activas.
Capacitación y comunicación Área de Recursos Planificar y ejecutar
Humanos / programas de formación
Prevencionista SST y comunicación de
riesgos.
● 4.4 Cronograma de ejecución
Mes Actividad Responsable Objetivo principal
Enero Diagnóstico inicial Jefe de SST / Identificar peligros y
y evaluación de Prevencionista planificar acciones
riesgos
Febrero Capacitación Prevencionista / Formar al personal
general en RRHH sobre medidas básicas
seguridad y uso
de EPP
Marzo Inspección de Supervisor obra Asegurar uso correcto
seguridad en de arneses y
altura barandillas
Abril Monitoreo y Técnico SST Garantizar condiciones
control en seguras en sótanos
espacios
confinados
Mayo Simulacro de Jefe de Seguridad Preparar al personal
evacuación y ante emergencias
emergencia
Junio Revisión y Técnico Evitar riesgos eléctricos
mantenimiento mantenimiento
eléctrico
Julio Capacitación para Coordinador SST / Promover bienestar
cuidar postura y RRHH físico en el trabajo
evitar lesiones
musculares
Agosto Supervisión de Supervisor obra Verificar cumplimiento
medidas de de protocolos
prevención en
altura
Septiembre Simulacro de Brigada contra Mejorar respuesta ante
incendio y revisión incendios incendios
de extintores
Octubre Evaluación del Comité SST Medir eficacia y
desempeño del mejoras necesarias
plan SST
Noviembre Actualización del Jefe de SST Ajustar el plan según
plan SST y resultados
procedimientos
Diciembre Capacitación en Prevencionista / Cerrar el año con
riesgos RRHH formación y balance
específicos y final
cierre anual
El presente cronograma reúne las acciones más importantes que se
implementarán durante un año para proteger la salud, seguridad y bienestar de
todas las personas que forman parte del proyecto de construcción del edificio. Las
actividades, distribuidas mes a mes, incluye capacitaciones, simulacros,
inspecciones y evaluaciones, diseñadas no solo para cumplir con la normativa
G.050 y la ISO 45001, sino para crear un entorno de trabajo seguro, organizado y
humano.
Este plan refleja el compromiso de la empresa con sus trabajadores, promoviendo
una actitud constante de prevención, cuidado mutuo y mejora continua. Cada
acción ha sido pensada para anticiparse a los riesgos, fortalecer la respuesta ante
emergencias y garantizar condiciones laborales dignas en cada etapa del proyecto.
Examenes medicos:
Tipos de exámenes:
● De ingreso: Antes de iniciar labores.
● Periódicos: Cada 6 o 12 meses (según el riesgo del puesto).
● De retiro: Al finalizar el contrato (opcional pero recomendable).
● Post-incidente: Si ha ocurrido un accidente que lo justifique.
Pruebas comunes:
● Evaluación clínica general
Pruebas de laboratorio (sangre, orina)
● Audiometría
● Espirometría (pulmones)
Pruebas de esfuerzo físico
● Psicología laboral (si hay trabajo en altura o presión)
Personal crítico a priorizar:
● Trabajadores en altura
● Operadores de maquinaria
Trabajadores en sótanos o espacios confinados
● Electricistas y soldadores
N Nombre del Cargo / Tipo de Apto / Restricciones /
trabajador Función Examen Observado Observaciones
1 Juan Pérez Maestro de Ingreso Apto ---------------------
obra
2 Luis Sánchez Operador de Ingreso Apto ---------------------
retroexcavado
ra
3 Carlos Ríos Albañil Ingreso Observado Revisión por
(sótano -2) problema
respiratorio leve
4 David Ramírez Ayudante de Ingreso Apto -------------------
albañil
5 Pedro Alarcón Electricista Ingreso Apto -------------------
(piso 5)
6 Julio Mendoza Carpintero Ingreso Apto ---------------------
(altura y
escaleras)
7 Martín Flores Encofrador Ingreso Apto ------------------
8 Ana Gutiérrez Asistente Ingreso Apto ------------------
administrativa
9 Jorge Quispe Pintor Ingreso Observado Derivado a
(acabados en psicólogo por
altura) vértigo leve
10 Samir Quintana Prevencionist Ingreso Apto -----------------
a de riesgos
Se informa que, como parte de las acciones del Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo, se ha realizado la evaluación médica ocupacional de los trabajadores
activos en el proyecto. A la fecha, se han evaluado 10 trabajadores, pertenecientes
a distintas áreas operativas y administrativas.
Del total evaluado, 7 trabajadores fueron declarados aptos, sin restricciones para
desempeñar sus funciones. 3 trabajadores presentaron observaciones médicas,
entre las cuales se reportan infecciones respiratorias leves, requerimientos de
seguimiento psicológico (por vértigo leve en altura) Estas condiciones han sido
comunicadas al área de Seguridad y a los jefes directos para su manejo adecuado.
Los trabajadores con observaciones no han sido asignados a tareas de riesgo
hasta contar con el informe médico definitivo o cumplir con las restricciones
indicadas. El proceso de seguimiento será revisado en la próxima reunión del
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
4.5 Seguimiento y evaluación
El seguimiento y evaluación del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo es
esencial para asegurar que todas las acciones planificadas se están cumpliendo de
manera efectiva y oportuna. Este proceso permite identificar avances, corregir
desviaciones y reforzar las medidas que brindan mejores resultados.
A lo largo del año, se llevarán a cabo revisiones periódicas (mensuales y
trimestrales) por parte del equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo, en
coordinación con los supervisores de obra y el Comité SST. Se utilizarán listas de
verificación, informes de inspección, reportes de incidentes y registros de
capacitaciones como herramientas clave para el control.
Al finalizar el año, se elaborará un informe con los resultados obtenidos, las
acciones correctivas implementadas y las recomendaciones para el siguiente
periodo. Este enfoque busca no solo cumplir con las normas establecidas, sino
también garantizar un entorno laboral más seguro y saludable para todos.
5. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
Conforme al Capítulo IV, Artículo 38 del Reglamento de la Ley N.º 29783, aprobado
por Decreto Supremo N.º 005-2012-TR, y en cumplimiento de la Norma Técnica
G.050 – Seguridad durante la Construcción, se establece la implementación
obligatoria del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo en el marco del presente
proyecto.
Implementación del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST) en la obra de
edificación de 5 pisos con 2 sótanos, ubicada en el distrito de San Isidro, Lima –
Perú, durante el año 2025.
Este Comité tiene como finalidad garantizar una gestión preventiva y participativa,
promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales, el cumplimiento
estricto de la normativa vigente, y la protección de la salud de los trabajadores
durante todas las etapas del proceso constructivo.
El CSST será un órgano bipartito y paritario, conformado por representantes del
empleador y de los trabajadores, bajo la asesoría técnica del especialista Gian
Franco Pérez Garavito, y se encargará de supervisar, proponer, coordinar y vigilar
la correcta aplicación del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo en esta
edificación.
Estructura del Subcomité de seguridad y salud en el trabajo
5.1 Relación con el Comité de SST del Proyecto
Instalación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST)
Proyecto: Construcción de Edificio de Vivienda Multifamiliar
Ubicación: Calle Los Castaños 415, San Isidro – Lima – Perú
Área del terreno: 400.00 m²
Número de niveles: 5 pisos + 2 sótanos
Propietario: Constructora SAC
Fecha de instalación: 2 de junio de 2025
I. Nuestro objetivo ACTA
En la ciudad de Lima, siendo las 10:00 horas del día 02 de junio del 2025,
organizamos una reunión de parte de la Constructora SAC, con el objetivo de
instalar formalmente el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST),
conforme a lo dispuesto en la Ley N° 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo, su reglamento DS N° 005-2012-TR, y en concordancia con el Reglamento
Nacional de Edificaciones (RNE), en especial con los lineamientos de seguridad
indicados en la norma G.050 – Seguridad durante la construcción de la obra en san
isidro.
II. MIEMBROS DEL CSST INSTALADO
Cargo Nombre completo DNI Cargo en la Representación
obra
Presidente Ing. Quispe 42987134 Residente de Empleador
del Comité Quintana, obra
Sebastian Bennie
Secretario del Sr. Puelles Santos, 47629381 Maestro de obra Trabajador
Comité Brayan Kevin
Samir
Miembro Arq. Ccahuana 40123478 Supervisor de Empleador
titular Huaman reyner seguridad
Miembro Sr. Pasquel 48576132 Ayudante de Trabajador
titular Guerra, Aaron albañilería
Estefano
Suplente Sr. Elmer Vásquez 48927411 Operador de Trabajador
Pecho maquinaria
pesada
III. FUNCIONES DEL CSST
● Como miembro de CSST nuestra función será supervisar el cumplimiento
del plan de seguridad y salud en la obra.
● Coordinamos las actividades preventivas con todos los trabajadores.
● Se dará la investigación de accidentes e incidentes ocurridos durante la
ejecución del proyecto en San Isidro.
● Elaboramos informes mensuales de seguridad y salud ocupacional.
● Promover una cultura de prevención en todas las fases de la obra.
IV. ACUERDOS TOMADOS
● Aprobaremos el reglamento interno de seguridad del proyecto para los
trabajadores.
● Asimismo, establecemos la frecuencia de reuniones ordinarias del CSST
cada 15 días.
● Se delega al Ing Quispe Quintana, Sebastian Bennie como encargado de
actualizar el IPERC (Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos) que
es necesario en la obra.
● También se acuerda implementar señalización conforme a lo indicado en la
norma G.050 del RNE.
V. FIRMAN LOS ASISTENTES
Nombre y cargo Firma
Ing. Quispe Quintana, Sebastián – ________________________
presidente
Sr. Puelles Santos, Brayan – secretario ________________________
Arq. Ccahuana Huaman Reyner– Miembro ________________________
Sr. Pasquel Guerra, Aaron – Miembro ________________________
Sr. Elmer Vásquez Pecho – Suplente ________________________
Funciones específicas por cargo:
● Presidente del CSST: Ing. Quispe Quintana, Sebastián
El presidente convocará y dirigirá las reuniones, representará al Comité ante la
dirección del proyecto y el empleador, también facilitará la aplicación de los
acuerdos del CSST.
● Secretario del CSST: Sr. Puelles Santos, Brayan
El secretario administrara las actas y registros del comité, organizará la
documentación oficial y apoyará la logística y coordinación de actividades internas
del comité.
● Miembros del CSST: Arq. Ccahuana Huaman Reyner y Sr. Pasquel Guerra,
Aaron – Miembro
Presentan propuestas de mejora en materia de SST, apoyan en la supervisión y
cumplimiento de las medidas adoptadas y promueven la cultura preventiva entre el
personal del proyecto.
5.2 Funciones y responsabilidades
De acuerdo con el Reglamento Interno de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de
la empresa, así como con la normativa nacional vigente en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo, el Comité de SST del proyecto “Obra de edificación de 5 pisos
con 2 sótanos – San Isidro, Lima, 2025” tiene como finalidad principal promover el
bienestar físico, mental y social del personal involucrado en la obra, asegurando un
ambiente laboral seguro y saludable.
El Comité desempeñará sus funciones en coordinación directa con el área de
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA), garantizando una
gestión integrada, efectiva y basada en la mejora continua. Asimismo este
organismo cumple un rol consultivo, preventivo y de supervisión, enfocado en la
identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, y en la protección
integral de todos los trabajadores, independientemente de su nivel jerárquico.
5.3 Frecuencia de reuniones y actas
Para que la reunión tenga validez, se requiere un quórum mínimo equivalente a la
mitad más uno de los miembros del comité. Si no se logra lo dicho, el presidente
debe programar una nueva reunión dentro de los ocho (8) días siguientes, la cual
se efectuará con los integrantes presentes, registrándose en cada caso el acta
correspondiente.
5.4 Participación de los trabajadores
Como trabajador de la obra de edificación de 5 pisos con 2 sótanos en el distrito de
San Isidro, reconozco la importancia de mi participación activa en el cumplimiento
del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST).
● Presento sugerencias, quejas o reportes de riesgos directamente al Comité
de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de contribuir a la mejora
continua del ambiente laboral.
● Participó en las elecciones de nuestros representantes ante el comité, con la
convicción de que una representación democrática fortalece la gestión
preventiva.
● Me involucro en las actividades de capacitación, prevención y
concientización que se promueven en la obra, entendiendo que la formación
constante es clave para evitar accidentes.
● Colaboró en la identificación de peligros y en la evaluación de riesgos en mi
área de trabajo, aportando mi experiencia y observaciones para fortalecer
las medidas de control.
ACTA DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Proyecto: Edificio de Vivienda Multifamiliar – San Isidro
Ubicación: San Isidro, Lima – Perú
Área del terreno: 400.00 m²
Niveles: 5 pisos + 2 sótanos
Fecha de capacitación: 02 de junio de 2025
Tema de capacitación: Uso de Equipos de Protección Personal (EPP) y
Señalización según RNE G.050
Responsable de capacitación: Arq. Ccahuana Huaman Reyner (Supervisor de
Seguridad).
CUADRO DE ASISTENCIA A LA CAPACITACIÓN
N° Nombres y DNI Cargo en Obra Firma del
Apellidos Participante
1 Jorge Gamarra 47629381 Maestro de obra _________________
Torres ___________
2 Melissa Rivas 48576132 Ayudante de _________________
Dueñas albañilería ___________
3 Elmer Vásquez 48927411 Operador de _________________
Pecho maquinaria ___________
4 Pedro Santos 45231764 Obrero de limpieza _________________
Ñahui ___________
5 Luz Elena Quispe 49823645 Técnica en seguridad _________________
Gómez ___________
6 José Manuel 45982347 Carpintero de _________________
Yauri Cárdenas encofrado ___________
7 Henry Rojas 44327654 Albañil _________________
Palomino ___________
Capacitación:
Se explicó el uso correcto de los EPP exigidos por la norma G.050, incluyendo
casco, guantes, arnés, protección visual y calzado de seguridad. Se repasaron los
tipos de señalización, preventiva, obligatoria y de emergencia y su correcta
ubicación en obra. Se resolvieron dudas y se hizo una demostración práctica en la
obra por todos los trabajadores y fue activa.
Firmas:
● Capacitadora:
Arq. Ccahuana Huaman
Firma: ___________________________
● Residente de obra:
Ing. Roberto Núñez Espinoza
Firma: ___________________________
5.5 Auditorías del Proyecto
Implementación del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST)
Ubicación: San Isidro, Lima – Perú
Año: 2025
Obra: Edificación de 5 pisos con 2 sótanos
Mi grupo y yo, responsable de la auditoría del Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo (PSST) en la obra de edificación ubicada en el distrito de San Isidro, Lima,
realizó el siguiente informe luego de llevar a cabo la evaluación técnica del
proyecto durante su fase inicial.
1. Objetivo de la Auditoría
El objetivo de esta auditoría va a ser verificar el cumplimiento de los lineamientos
establecidos en el PSST, identificar desviaciones, evaluar la aplicación de medidas
preventivas y proponer acciones correctivas que garanticen un entorno laboral
seguro de todos los trabajadores en la obra.
2. Metodología Utilizada
Durante esta auditoría se ha realizado lo siguiente:
● Revisión documental del PSST aprobado y sus anexos.
● Inspección in situ en la obra, verificando señalización, uso de EPP,
condiciones de orden y limpieza. También se realizaron entrevistas breves
con trabajadores y supervisores. Verificación del registro de capacitaciones
en temas de seguridad. Asimismo el análisis de incidentes o condiciones
subestándar reportadas.
3. Hallazgos
Positivos: Lo que obtuvimos fue que el 95% del personal contaba con sus equipos
de protección personal completos. También la obra tenía la señalización visible y
adecuada en zonas críticas lo cual permite mayor seguridad.Por otro lado se ha
desarrollado una charla diaria de 10 minutos sobre seguridad antes del inicio de
labores.
Observaciones que se ha hecho en la obra
● Algunos trabajadores no portaban correctamente el arnés de seguridad en
zonas elevadas (Piso 4) ya que eso es un riesgo para el personal.
● No se encontraron evidencias físicas como fotos o listas firmadas de las
capacitaciones semanales planificadas y también falta de extintores
operativos en el segundo sótano (almacén de materiales).
ATS :
La excavación del sótano se realizará con maquinaria pesada y trabajos manuales.
Es una actividad de alto riesgo, por lo que se tomarán las siguientes medidas:
● Peligros identificados: derrumbes, atrapamientos, golpes con maquinaria,
cortes y caídas.
● Medidas de control:
○ Uso obligatorio de EPP: casco, chaleco reflectante, guantes, botas,
lentes y mascarilla si hay polvo.
○ Entibado y apuntalamiento en zonas profundas.
○ Delimitación y señalización del área de excavación.
Solo personal autorizado puede ingresar, previa charla de seguridad.
○ Supervisión constante del jefe de seguridad.
○ El Plan de evacuación se activó ante emergencias.
Antes de iniciar, todo el personal debe firmar el ATS y cumplir con las medidas
indicadas. La seguridad es responsabilidad de todos.
CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN DE ATS – PROYECTO SAN ISIDRO
Política de Seguridad y Salud Ocupacional del proyecto
En la Constructora S.A.C., empresa dedicada a la ejecución de obras civiles y
edificaciones, reconocemos que la seguridad, salud y bienestar de nuestros
trabajadores, contratistas y visitantes es una prioridad fundamental en todas
nuestras actividades.
Nos comprometemos a implementar, mantener y mejorar continuamente un
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) que permita
prevenir accidentes, enfermedades ocupacionales, daños materiales y situaciones
de emergencia en nuestras obras y oficinas.
Nuestros compromisos son:
Prevención de riesgos: Identificación y evaluación sistemática de peligros
presentes en cada tarea (por ejemplo, movimientos de tierra, trabajos en altura o
uso de maquinaria). Establecimiento de medidas de control técnicas (barreras
físicas, señalización), organizativas (procedimientos de trabajo seguro, turnos
rotativos) y de protección personal (EPP adecuado). Monitoreo continuo de las
condiciones del entorno con inspecciones periódicas y registros, para corregir
desviaciones antes de que se conviertan en accidentes o enfermedades laborales.
Cumplimiento legal: Garantía del respeto estricto a la Ley N° 29783 y su
reglamento (Ley N° 30222), así como a la Norma Técnica G.050 del Código
Nacional de Edificaciones. Elaboración y actualización de toda la documentación
exigida (registro de riesgos, planes de emergencia, bitácoras de inspección) y
entrega de reportes a la autoridad competente en los plazos estipulados.
Realización de auditorías internas y externas para verificar la conformidad legal,
corrigiendo hallazgos y sanciones.
Participación activa: Fomento de la cultura preventiva mediante la creación de
comités paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo, donde trabajadores y
empleadores coadyuvan en la identificación de riesgos y propuestas de mejora.
Implementación de canales de comunicación abiertos (reuniones periódicas,
buzones de sugerencias, líneas directas), que incentiven la notificación inmediata
de incidentes y cuasi-accidentes sin temor a represalias.
Capacitación continua: La empresa promoverá la capacitación continua en
Seguridad y Salud en el Trabajo como parte fundamental de su política preventiva,
asegurando que todos los trabajadores, incluyendo personal propio y contratistas,
reciban formación periódica y actualizada. Estas capacitaciones estarán orientadas
a fortalecer una cultura de prevención, el correcto uso de equipos de protección
personal, el cumplimiento de procedimientos seguros y la respuesta adecuada ante
emergencias, garantizando así un entorno laboral seguro durante la ejecución del
proyecto de cinco pisos y dos sótanos.
Gestión de emergencias: Durante la ejecución del proyecto de edificación
multifamiliar en San Isidro, la empresa constructora se compromete a implementar
una gestión de emergencias eficaz, orientada a prevenir, mitigar y responder ante
eventos imprevistos que afecten la seguridad de personas, instalaciones y el
entorno. Se han identificado posibles situaciones de emergencia considerando los
riesgos propios de la obra y las características del proyecto.
Mejora continua: La mejora continua en Seguridad y Salud en el Trabajo se aplica
mediante auditorías internas mensuales que verifican el cumplimiento de medidas
de control, el uso adecuado de equipos de protección personal y las condiciones
seguras en obra, como la señalización, el orden, la limpieza, los accesos y los
andamios. Además, todos los incidentes, accidentes o actos peligrosos son
registrados y analizados para identificar causas inmediatas y raíz.
EPP obligatoria: Como parte del proyecto, me comprometo a cumplir con todas
las normas de Seguridad y Salud Ocupacional, priorizando el uso obligatorio y
adecuado de los Equipos de Protección Personal (EPP) asignados según la
actividad que realice, como casco, guantes, chaleco, lentes, botas o arnés.
Reconozco que este compromiso protege no solo mi integridad, sino también la de
mis compañeros.
Enfoque Estratégico del Proyecto: Misión y Visión
Misión: Constructora SAC brinda a sus residentes y usuarios un espacio seguro,
funcional y confortable, diseñado con altos estándares de calidad, eficiencia
estructural y sostenibilidad. El edificio busca ofrecer bienestar, tranquilidad y una
experiencia de vida moderna, integrando diseño arquitectónico, accesibilidad y
servicios de valor.
Visión: Constructora SAC consolidarse como un referente en edificaciones
urbanas de mediana altura en la ciudad, destacando por su seguridad estructural,
gestión eficiente de sus espacios comunes, y por promover un estilo de vida
sostenible, inclusivo y conectado con la comunidad.
EDT – Proyecto de Edificación de 5 Pisos y 2 Sótanos – San Isidro
1. Planificación y Gestión Inicial
1.1 Revisión de normativa legal (Ley 29783, Ley 30222, RNE, G.050)
1.2 Elaboración del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST)
1.3 Diagnóstico inicial y línea base de SST
1.4 Instalación del Comité de SST (CSST)
1.5 Planificación de capacitaciones
1.6 Programación de exámenes médicos
2. Instalaciones Preliminares y Movimiento de Tierras
2.1 Limpieza del terreno
2.2 Instalación del cerco perimétrico y señalización
2.3 Excavación de sótanos
2.4 Control de entibados y apuntalamientos
2.5 Control de acceso y charlas de seguridad
3. Cimentación
3.1 Losa de cimentación y zapatas
3.2 Construcción de muros de contención
3.3 Control geotécnico y calidad de materiales
3.4 Supervisión de medidas preventivas
4. Estructura de Sótanos
4.1 Columnas, muros estructurales y losas
4.2 Instalaciones eléctricas empotradas iniciales
4.3 Supervisión de trabajos en espacios confinados
5. Estructura de Pisos (1° al 5° y Azotea)
5.1 Vigas, columnas, losas, escaleras
5.2 Supervisión de trabajo en altura (arnés, línea de vida)
5.3 Instalación de tanques y sistemas en azotea
6. Instalaciones Complementarias
6.1 Instalaciones sanitarias y eléctricas
6.2 Colocación de ductos y tabiquería
6.3 Evaluación y pruebas de funcionalidad
7. Acabados
7.1 Acabados interiores (tarrajeo, pintura, pisos, enchapes)
7.2 Acabados exteriores (fachada, balcones, barandas)
7.3 Carpintería metálica y vidrios
8. Limpieza Final y Entrega
8.1 Limpieza integral del proyecto
8.2 Pruebas finales de instalaciones
8.3 Revisión general y cierre del PSST
8.4 Entrega de obra y documentación
9. Seguridad y Salud Ocupacional (SST) – Transversal
9.1 Ejecución del IPERC en cada fase
9.2 Capacitaciones mensuales
9.3 Simulacros de evacuación e incendios
9.4 Monitoreo de condiciones SST
9.5 Auditorías internas y externas
9.6 Evaluación médica ocupacional
9.7 Registro y análisis de incidentes
MAPA DE PROCESOS – Proyecto de Edificación 5 Pisos + 2 Sótanos – San
Isidro
DIAGRAMA DE CARACTERIZACIÓN – Proyecto de Edificación 5 Pisos + 2
Sótanos – San Isidro
Conclusiones
Gracias a la aplicación del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, la obra en San
Isidro ha iniciado con un enfoque claro en cuidar la vida y el bienestar de todos los
trabajadores. Se han logrado avances importantes en prevención y orden en el
lugar de trabajo, pero aún hay detalles que debemos mejorar, como el buen uso de
los arneses y llevar un mejor registro de las capacitaciones. Corregir estos puntos
a tiempo nos permitirá seguir construyendo de forma más segura, responsable y
con respeto por quienes día a día hacen posible este proyecto.
Recomendaciones
Capacitar de inmediato al personal sobre el uso correcto del arnés de seguridad,
especialmente para quienes trabajan en altura, con demostraciones prácticas,
llevar un registro formal y completo de todas las capacitaciones realizadas en obra,
incluyendo listas de asistencia firmadas, fotografías y temas tratados y realizar
inspecciones semanales y auditorías mensuales, según lo establecido en el PSST,
para detectar a tiempo condiciones subestándar.
Anexos:
Actas del Comité de SST
Acta de instalación del CSST
Actas de reunión
Acta de capacitación
Plan y programa anual del CSST
Reportes e inspección, IPER,
Fotografías o planos