GRUPO TELEVISA
RESPONSABILIDADES
1. Organizar, dirigir y supervisar las
actividades de los contadores junior.
2. Llevar a cabo los procesos
contables, incluyendo el registro y la
verificación de movimientos
contables.
3. Realizar la revisión de estados
financieros, asientos contables y
balanzas.
4. Garantizar la correcta operación de los procesos
contables en su área de responsabilidad
REQUISITOS
1- Egresado de la carrera de contabilidad.
2- Al menos tres años de experiencia realizando
funciones senior de contabilidad general en una
empresa o despacho.
3- Experiencia en la gestión de equipos de trabajo.
4- Habilidad para manejar operaciones en moneda
extranjera.
5- Conocimiento intermedio-avanzado de Microsoft
Excel.
6- Dominio avanzado del idioma inglés.
7- Experiencia en la supervisión de equipos de trabajo.
Salario y Beneficios
Además del salario mensual de 26 mil pesos y los 30 días de
aguinaldo, Televisa ofrece a la persona seleccionada una serie
de beneficios adicionales que incluyen seguro de gastos
médicos mayores y de vida, fondo de ahorro, asistencia o
servicio de transporte, estacionamiento en la empresa y
servicio de comedor con descuento.
TELECOMUNICACIONES, GRUPO SALINAS
Sobre el empleo: Auditoria, finanzas y contabilidad
Educacion minima: Licenciatura terminada en
Contaduría, finanzas y especialidad en auditoria
Detalles del empleo:
1. Contratación de tiempo completo
2. Jornada completa
Objetivos del cargo:
Es el responsable del cumplimiento de las auditorías programadas, especiales y
dirigidas dentro del área de Auditoría Operativa
Ejecutar auditorías integrales (Caja, Inventario, Presta Prenda, cobranza, CE y
HUB).
Ejecutar revisiones de acuerdo con el programa auditorías planeadas,
especiales y dirigidas.
Operar en campo para la atención de los casos.
Investigar, analizar y soportar la evidencia de sus hallazgos.
PERFIL DEL CANDIDATO:
Conocimientos en Contaduría, Administración, Finanzas, Ingeniería industrial.
Titulado con cédula profesional
Experiencia mínima de 6 meses en auditoría operativa dentro del sector
Bancario/ Retail/ Telecomunicaciones.
Disponibilidad para trasladarse a diferentes sucursales (trabajo de campo
80%).
Cuente con nociones de análisis financiero y manejo de Excel a nivel
intermedio.
Disponibilidad de viajar.
OFERTAS DE VALOR;
Seguro de Vida.
Caja de ahorro Socios (opcional)
Descuentos en Elektra y Salinas y Rocha del 20% y se incrementa a mayor
antigüedad.
Crédito nómina a partir de 2 años de antigüedad.
Beneficios en más de 500 establecimientos en convenio
FEMSA
Sobre el empleo : Contador General
Para trabajar en FEMSA en el área contable, se necesita una Licenciatura en
Contaduría Pública, Administración o carreras afines con título y cédula
profesional. La experiencia laboral, que puede ser de 1 año en adelante
dependiendo del puesto, es fundamental para el manejo de contabilidad
general. Se requieren sólidos conocimientos en Microsoft Excel y habilidades
como análisis de datos, proactividad y trabajo en equipo. Experiencia con
sistemas ERP como SAP o Dynamics 365 puede ser un plus, e incluso
indispensable para puestos más avanzados.
REQUISITOS GENERALES:
Formación académica:
Título de Licenciatura en Contaduría Pública,
Administración Financiera, Economía o carreras
afines. Contar con título y/o cédula profesional
es indispensable.
EXPERIENCIA:
Se requiere experiencia mínima de 1 año en
contabilidad general o en el área específica del
puesto, que puede variar según la vacante.
Para puestos de mayor responsabilidad, se pueden pedir más de 5 años de
experiencia.
Conocimientos:
Paquetería Office: Manejo indispensable de Microsoft Excel, con conocimientos
sólidos.
Sistemas contables: Conocimiento deseable o indispensable de sistemas ERP
como SAP o Microsoft Dynamics 365.
Habilidades:
1. Enfoque analítico y capacidad de análisis de datos.
2. Proactividad, atención al cliente y responsabilidad.
3. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
4. Capacidad de organización y manejo de la presión.
Beneficios del puesto:
Trabajar en FEMSA ofrece beneficios como prestaciones superiores a la ley
como aguinaldo de 30 días, fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida
y gastos médicos mayores, además de apoyos para escuela de hijos y licencias
de maternidad y paternidad extendidas. También existen oportunidades de
desarrollo profesional, estabilidad laboral y un ambiente que fomenta
conexiones sociales y bienestar.
