11 ESCOLARIDAD SECUNDARIA

Disciplinas e Ideas en
las Ciencias Sociales Aplicadas
Cuarto trimestre:

Disciplina de
Trabajo Social
Trabajo Social/Bienestar Social/Desarrollo Social
Definición

¿Qué es el trabajo social? Cuando escuchamos la palabra trabajo social, ¿qué viene a tu mente?
¿Te importa? Algunas de las personas pensaron que se trata del Departamento de Bienestar Social y
Desarrollo, aquellos que trabajan directamente con las familias de bajos ingresos, individuos, y
grupos. Por otro lado, también se ve como el que trae a los niños de la calle y
familias a refugios. Entonces, ¿qué significa el trabajo social?

El trabajo social definido como una profesión que se ocupa principalmente de

actividad de servicio social organizada que busca facilitar y fortalecer lo básico
las relaciones sociales y el ajuste mutuo entre individuos y su entorno social
entorno para el bien de la persona y la sociedad mediante el uso del trabajo social
métodos.(RA 4373, 195)

El bienestar social se define como un estado de bienestar de las personas en la sociedad. Tiene
dos perspectivas, a saber: residual e institucional. (Melendez, 2018) El residual y
los modelos institucionales son dos enfoques diferentes para abordar los problemas de bienestar social,
como la pobreza, el hambre y los problemas de salud, con el gobierno proporcionando financiación
y trabajo social. El modelo residual sostiene generalmente que el gobierno debería ser
involucrado en el bienestar social solo como una red de seguridad de último recurso cuando otras vías fallan
mientras que el modelo institucional favorece la intervención continua según sea necesario, viendo
la ayuda del gobierno como un acontecimiento natural y normal en la vida de las personas.

El desarrollo social trata de poner a las personas en el centro del desarrollo. Esto
significa un compromiso de que los procesos de desarrollo deben beneficiar a las personas,
particularmente pero no solo los pobres, sino también un reconocimiento de que las personas, y la forma
interactúan en grupos y en la sociedad, y las normas que facilitan dicha interacción,
forma desarrollo procesos. ([Link]
[Link],2016

Objetivo

El objetivo principal del trabajo social es mejorar el bienestar general de la sociedad.

especialmente para las poblaciones más vulnerables.

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Ámbito

Un objetivo básico del trabajo social es facilitar el "bienestar social" y "social

el "funcionamiento" de la "persona-en-entorno". Cada uno de los conceptos clave en esto
la declaración es esencial para entender el alcance del trabajo social. El Mundo
La Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoció el bienestar social como un componente integral.
del estado general de salud de una persona, complementario, pero diferente de, físico,
bienestar mental y espiritual. El funcionamiento social se refiere a la forma en que las personas se desempeñan
sus roles sociales y la forma en que las sociedades proporcionan apoyos estructurales para ayudarles
realizar sus funciones. La perspectiva persona-en-entorno reconoce el impacto de
sistemas sociales como redes de apoyo natural y las estructuras formales dentro de
comunidades que pueden mejorar o inhibir el bienestar social individual. En el núcleo de
práctica social, estos conceptos guían el trabajo de los practicantes en diversos campos de
servicio. Sin embargo, dependiendo del área de práctica elegida, los roles y
las responsabilidades de los trabajadores sociales pueden variar ampliamente. Por esta razón, se propone que
esta declaración de alcance de la práctica debe ser definida más claramente, para examinar efectivamente el
límites de la profesión de trabajo social. El alcance del trabajo social tiene varias definiciones que lo definen.
elementos. (Asociación Canadiense de Trabajadores Sociales, 2016)

Valores Fundamentales

De acuerdo con el Código de Ética de la NASW, los seis valores fundamentales del trabajo social son:

Servicio: proporcionar ayuda, recursos y beneficios para ayudar a las personas

alcanzar el máximo potencial.

2. Justicia Social: defender los derechos iguales, la protección, la oportunidad,

beneficios sociales para todos.

3. Dignidad y valor: cada persona es única y valiosa.

4. Importancia de las relaciones humanas: valorar el intercambio entre así

trabajador y cliente.

5. Integridad - mantener la confiabilidad.

6. Competencia–práctica dentro del alcance de habilidades y capacidades conocidas.

7
Enfoque del Trabajo Social: Funcionamiento Social

El funcionamiento social se relaciona con "cumplir con los roles de uno en la sociedad en general, con aquellos en
el entorno inmediato, y a uno mismo. Estas funciones incluyen satisfacer las necesidades de uno.
necesidades básicas y las de sus dependientes, y hacer contribuciones positivas a
sociedad.” (Barker como se cita en DuBois y Miley, 2002)

Funciones del Trabajo Social

a) Restaurador - esto incluye la restauración de las capacidades deterioradas ya sea

curativo/remedial y/o rehabilitador
b) Desarrollo - esto incluye proporcionar asistencia individual y psicosocial
recursos.
c) Preventivo–esto se refiere a la prevención de la disfunción social, social
problemas, injusticia social y violación de derechos.

Principios del Trabajo Social

1. Aceptación – Manifiesta en la relación profesional a través de la

expresión de verdadera preocupación, escucha receptiva, respuestas intencionales que
reconocer el punto de vista de la otra persona, y la creación de un clima de
respeto mutuo.

[Link] la individualidad –Esto significa reconocer y "apreciar la

“las cualidades únicas del cliente” están comenzando donde está el cliente. Requiere el
profesional a
a) aceptar al cliente sin sesgos ni prejuicios;
b) evitando etiquetar y estereotipar (por ejemplo, referirse a un cliente como
desviado o anormal;
c) reconocer y apreciar la diversidad (por ejemplo, en estilos de vida, valores,
orientación sexual, postura ideológica); y
d) conocimiento crítico del comportamiento humano.

3. Expresión intencionada de sentimientos: Los trabajadores sociales brindan oportunidades

para que los clientes expresen sus sentimientos libremente sin miedo al rechazo, a la censura o
cualquier forma de sanción negativa. No deben limitarse a "solo el
hechos.

[Link] juicio: Esto requiere que los trabajadores sociales asuman una postura de no juicio.
actitud y comportamiento de culpar, para evitar concluir que los demás son buenos o
malo, digno o indigno.

5. Objetividad - Esto requiere que los trabajadores sociales examinen situaciones y clientes en
de una manera que no está influenciada por sentimientos personales, prejuicios o sesgos.

8
 [Link] emocional controlado –Esto tiene tres componentes:
a) sensibilidad para expresar o sentimientos no expresados;
b) entender basado en el conocimiento del comportamiento humano
c) respuesta guiada por el conocimiento y el propósito.

7. Autodeterminación - Esto se basa en el reconocimiento del derecho y la necesidad de

los clientes pueden decidir/libremente hacer sus elecciones. Como trabajadores sociales, tenemos el
responsabilidad de crear una relación de trabajo donde los clientes puedan elegir libremente
y decide.

8. Acceso a recursos: Los trabajadores sociales tienen la responsabilidad de asegurar que

los clientes tienen o están vinculados a los recursos, servicios y oportunidades necesarios;
prestar atención a las opciones en expansión y las oportunidades para los oprimidos
y desfavorecidos; y abogar por cambios en políticas y legislaciones que
mejorar las condiciones sociales y promover la justicia social.
(Adaptado de: DuBois, B. y Miley, K. (1992). Trabajo Social: Un Empoderamiento
Profesión, Boston: Allyn y Bacon, pp. 135-141

Función de un Trabajador Social

Compromiso - “El trabajador social debe primero involucrar al cliente en las etapas iniciales
reuniones para promover una relación colaborativa”. Aquí es donde la mala práctica
exposición de responsabilidad, exposición de responsabilidad cibernética y exposición de responsabilidad general comienzan
la exposición al riesgo del trabajador social.

2. Evaluación - "Se deben recopilar datos que guiarán y dirigirán un plan de

acción para ayudar al cliente”. Esta es una función central importante del seguro
perspectiva. Cuando la información es documentada, estos registros se convierten en cliente
registro sujeto a la reciente Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud
(HIPAA) de 1996 legislación, que hace responsable al trabajador social por incumplimiento por
terceros.

3. Planificación - "Negociar y formular un plan de acción".

4. Implementación – “Promover la adquisición de recursos y mejorar el papel

actuación

[Link]ón/Evaluación – "Documentación continua a través de corto plazo

logro de metas en la medida en que el cliente está cumpliendo.

6. Consejería de apoyo – “Afirmar, desafiar, alentar, informar,

y explorando opciones.

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 7. Desvinculación Graduada - Buscando reemplazar al trabajador social con un
recursos que ocurren de forma natural.

Roles y Responsabilidades del Trabajo Social

Roles de un Trabajador Social

Corredor
El trabajador social está involucrado en el proceso de hacer derivaciones para vincular a una familia.
o persona a recursos necesarios. Los profesionales del trabajo social no simplemente
proporcionar información. También realizan un seguimiento para asegurarse de que los recursos necesarios estén

logrado. Esto requiere conocer los recursos, los requisitos de elegibilidad, las tarifas y
la ubicación de los servicios.

Defensor
En este papel, los trabajadores sociales luchan por los derechos de otros y trabajan para obtener
recursos necesarios al convencer a otros de las necesidades y derechos legítimos de
miembros de la sociedad. Los trabajadores sociales están especialmente preocupados por aquellos que
son vulnerables o no pueden defenderse por sí mismos. La defensa puede ocurrir
a nivel local, del condado, estatal o nacional. Algunos trabajadores sociales están involucrados
en derechos humanos internacionales y la defensa de quienes lo necesitan.

Gerente de Casos
Los gestores de casos están involucrados en localizar servicios y asistir a sus clientes a
acceder a esos servicios. La gestión de casos es especialmente importante para situaciones complejas
situaciones y para aquellos que están sin hogar o son ancianos, tienen problemas físicos crónicos o
problemas de salud mental, están discapacitados, víctimas de delitos violentos domésticos u otros
o son niños vulnerables.

Educador
Los trabajadores sociales a menudo están involucrados en enseñar a las personas sobre recursos y
cómo desarrollar habilidades particulares como la elaboración de presupuestos, la disciplina del cuidado de

niños, comunicación efectiva, el significado de un diagnóstico médico, y

la prevención de la violencia.

Facilitador
En este papel, los trabajadores sociales están involucrados en reunir grupos de personas.
para una variedad de propósitos, incluyendo el desarrollo comunitario, la auto-abogacía,
organización política y cambio de políticas. Los trabajadores sociales están involucrados como grupo
terapeutas y líderes de grupos de trabajo.

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 Organizador
Los trabajadores sociales están involucrados en muchos niveles de organización comunitaria y
acción que incluye el desarrollo económico, la organización sindical y la investigación y
especialistas en políticas.

Gerente
Los trabajadores sociales, debido a su experiencia en una amplia variedad de aplicaciones,
están bien preparados para trabajar como gerentes y supervisores en casi cualquier entorno. Como
los gerentes, son más capaces de influir en el cambio de política y/o
desarrollo, y abogar, a gran escala, por todos los desfavorecidos
personas.
([Link]

Responsabilidades de un Trabajador Social

1. Asesorar a individuos, grupos o familias

2. Mantener historias clínicas y preparar informes
3. Actuar como enlace entre escuelas, hospitales o agencias gubernamentales y
individuos o familias
4. Abogar por los clientes o pacientes para resolver crisis
5. Desarrollar y revisar planes de servicio en consulta con los clientes
6. Investigar problemas de clientes y proponer un plan de resolución
7. Supervisar a otros trabajadores sociales
(Adaptado deNo se puede traducir el enlace proporcionado.
trabajadores/[Link]

Áreas de especialización donde un trabajador social puede trabajar y carrera

Oportunidades
No importa el área de especialización en la que un trabajador social elija ingresar, es
siempre a su mejor beneficio obtener un título de maestría en trabajo social. Obtener
este tipo de credencial tiende a tomar alrededor de siete años.

Las personas a menudo van a la universidad con la esperanza de obtener un título en el que puedan
utilizar para realmente hacer una diferencia en las vidas de quienes los rodean. Desafortunadamente, después de
gastando mucho dinero y tiempo, se obtiene un título y poco diferencia hay
logrado. Sin embargo, en el lado positivo, esto no es cierto para aquellos que eligen
obtener un título en trabajo social. Cuando se trata de obtener este tipo de título,
debe señalarse que hay varios campos de especialidad en los que se puede ingresar. Vamos a
sumérgete y echa un vistazo más de cerca a cinco de las especializaciones más comunes.

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Salud Mental
Un título de maestría no siempre es requerido para ingresar al campo del trabajo social;
sin embargo, puede ser de la máxima utilidad, especialmente al ingresar en el mental
sector de la salud. Cuando una persona tiene el deseo de realizar servicios clínicos, un máster
se requiere un título, así como el tipo adecuado de licencia. En este campo de trabajo, un
la persona ofrecerá una amplia gama de servicios de salud mental, incluyendo terapia,
asesoría, diagnóstico de trastornos de salud mental y mucho más.

Salud Pública/Medicina
Siempre ha habido, y siempre habrá, una gran demanda de trabajadores sociales
que trabajan en el campo médico. Hay muchos entornos en los que una persona puede encontrarse
empleo como trabajador social médico, incluidos hospitales, hogares de ancianos
instalaciones de vida asistida, centros de tratamiento de abuso de sustancias, agencias de salud a domicilio
y más. En esta ocupación, un trabajador social pasa su tiempo abogando por
los derechos de sus pacientes.

Bienestar infantil
Muchas personas que ingresan al campo del trabajo social lo hacen con la intención de
convertirse en trabajador de bienestar infantil. Esta línea de trabajo a menudo es una que es emocionalmente
exigente así como uno que incluye trabajar en horarios inusuales. Trabajadores de bienestar infantil
a menudo están de guardia todas las horas del día. Deben reunirse con los clientes e informar
cambios y actualizaciones a los jueces de manera regular. Los arreglos de custodia de los
los casos que manejan generalmente quedan en sus manos, convirtiendo esta ocupación en una con
mucha responsabilidad.

Abuso de sustancias
Otra especialización de área común que se encuentra en el campo del trabajo social es
abuso de sustancias. Elegir entrar en esta subespecialidad puede conseguirle a una persona un trabajo en cualquier
de las siguientes configuraciones:
▪
Centros de detención juvenil
▪
Centros de salud mental
▪ Instalaciones de tratamiento de abuso de sustancias
▪ Organizaciones sin fines de lucro
▪
Prisiones
▪
Cárceles

Aquellos que eligen convertirse en trabajadores sociales que se especializan en sustancias

el abuso pasa su tiempo ayudando a aquellos que se han vuelto adictos a las drogas. La verdadera
El valor de esta posición nunca debe subestimarse.

Trabajo Social Escolar

Otra especialización común en el trabajo social es la de trabajador social escolar.
trabajar. Como trabajador social escolar, una persona trabajará como mediador entre los estudiantes,

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profesores y familias de los estudiantes para asegurarse de que todos estén en la misma página. Muchos
veces, un trabajador social escolar estará a cargo de programas particulares, incluyendo:
▪
Intervención en crisis
▪
Programas de intervención conductual
▪ Educación para la salud
▪ Prevención de la deserción escolar

▪
Educación sexual
(Adaptado de: [Link]
cualquier especialización dentro del trabajo social

Lugar de trabajo de un Trabajador Social

Los trabajadores sociales suelen estar en los siguientes entornos:

✓ Hospitales y clínicas
✓ Hogares de ancianos
✓ Clínicas comunitarias de salud mental
✓ Prácticas privadas
✓ Gobiernos estatales y locales
✓ Escuelas
✓ Colegios y Universidades
✓ Clínicas de abuso de sustancias
✓ Bases militares y hospitales
Código de Ética de los Trabajadores Sociales

Nosotros, los miembros de la Asociación Filipina de Trabajadores Sociales, Inc. creemos:

▪ En el valor y la dignidad inherentes de todas las personas que emanan de un Ser Supremo
quien dirige nuestras acciones de amor los unos por los otros;
▪
Que cada ser humano tiene derechos naturales y sociales, capacidades y
responsabilidades para desarrollar su máximo potencial como ser humano;
▪ En la capacidad del ser humano para cambiar y reconocer el valor de la unidad en
diversidad, diferencias individuales y pluralismo en la sociedad;
▪ En hombres y mujeres libres que viven en una sociedad libre donde la pobreza, en todas sus formas,
no es ni un destino ni un castigo, sino una condición que puede y debe ser
cambiado
▪ En la familia como la unidad básica de la sociedad y su papel vital en el crecimiento y
desarrollo del individuo, el sistema familiar y la comunidad;
▪ Que el gobierno, el sector privado y el público tengan una colaboración conjunta.
responsabilidad de promover la justicia social y asegurar lo político, económico
y el bienestar social de todas las personas;
▪ En el papel de los trabajadores sociales como agentes y defensores del cambio y en el
promoción del profesionalismo, la responsabilidad y la rendición de cuentas; y;
▪ Que nuestra práctica profesional está profundamente arraigada en nuestros valores culturales,

13
 ▪
DECLARO EN ESTE MOMENTO que cumpliremos con esto en nuestros estándares éticos
conducta.

Acerca del Yo y la Profesión

✓
Conducirme de manera consistente con la filosofía, principios,
valores y creencias de la profesión de trabajo social;
✓
Actuar en todo momento con honestidad, apertura y transparencia en todo mi
transacciones profesionales;
✓
Trabajar constantemente hacia mi avance profesional para contribuir
a la promoción de la práctica del trabajo social;
✓
Contribuir tiempo y experiencia profesional a actividades que promuevan el respeto
por la integridad y competencia de los trabajadores sociales;

✓ Compartir el conocimiento de la investigación y la sabiduría práctica con colegas y otros

profesionales;
✓
Ser vigilantes y actuar para prevenir la práctica no autorizada y no calificada de
trabajo social
✓
Para apoyar la asociación profesional debidamente organizada y constituida para el
bienestar profesional de todos los trabajadores sociales;
✓
Responder y ofrecer mis servicios profesionales en tiempos de emergencia;
✓
Para mantener y proteger la dignidad y la integridad de la profesión; y

✓ Para promover los valores culturales que mejorarán la práctica del trabajo social
profesión.

Sobre los Clientes

✓
Para mantener los derechos humanos básicos del cliente y servirles sin
discriminación
✓ Aceptar la responsabilidad y rendición de cuentas primaria ante los clientes, respetando su
derecho a la autodeterminación y observar la confidencialidad en todos mis tratos con
ellos
✓
Buscar a los marginados y asegurar el acceso equitativo a los recursos,
servicios y oportunidades necesarios para satisfacer las necesidades básicas; y,

✓ Para expandir la elección y la oportunidad para todas las personas, con especial atención a
grupos o personas desfavorecidos u oprimidos.

Sobre colegas

✓
Para reconocer y respetar la experiencia profesional de otras disciplinas,
extender toda la cooperación necesaria que mejorará los servicios efectivos;
✓ Para llevar cualquier violación de la ética profesional y los estándares a la atención de
los órganos apropiados dentro y fuera de la profesión, y asegurar que
los clientes relevantes están debidamente involucrados; y
 ✓ Abogar ante los cuerpos legislativos y de políticas por el bienestar de todos los colegas
Código de Ética de los Trabajadores Sociales (Adaptado de[Link]
[Link]/?file=sobre-nosotros/codigo-de-etica, 2016)

Qué más
Direcciones: Completa el organizador gráfico a continuación escribiendo en las casillas que
muestra los diferentes procesos y métodos involucrados en llevar a cabo
trabajo social.
Dibuja el organizador gráfico en tu cuaderno y respóndelo escribiendo en
Al menos 2-3 oraciones describiendo los diferentes procesos y métodos.

Objetivo
__________________
Código de Ética: __________________ Alcance:
__________________ __________________
__________________ __________________

Áreas de trabajo: Valores Fundamentales

__________________ Trabajo Social __________________

__________________ __________________

Roles y Responsabilidades: Funciones:

__________________ __________________
__________________ __________________
Principios:
__________________
__________________

Rubrica

Categoría 5 3 1
Contenido El contenido es El contenido es El contenido es
relevante comprensible irrelevante
comprensible y sustancial aún inconsistente y
completo y incompleto incompleto
sustancial
Legibilidad del Texto Todo el texto es Algunos textos son La mayor parte del texto
legible y legible y no no son legibles

15
 escrito de forma legible escrito de manera legible y escrito de manera legible

Ortografía y No hay errores en 3-5 errores en Más de 5 errores

Gramática gramática y gramática y en gramática y
ortografía ortografía ortografía

Lo que he aprendido
Instrucciones: Responde las siguientes preguntas con sinceridad. Escribe tus respuestas en tu
cuaderno.
1. Da al menos dos en cada uno de los siguientes:
Objetivos y Alcance:
____________________________________________________
Principios:
__________________________________________________________

Funciones:

Roles y responsabilidades:
_____________________________________________
Áreas de trabajo:
_________________________________________________________
Código de ética en el trabajo social:
___________________________________________

¿Cómo es ser trabajador social?

__________________________________________________________________
_
__________________________________________________________________
_

Rúbrica:

Categoría 5 3 1
Contenido El contenido es El contenido es El contenido es
relevante comprensible irrelevante
comprensible y sustancial aún insustancial y
completo y incompleto incompleto
sustancial
Legibilidad del texto Todos los textos son Algunos textos son La mayor parte del texto
legible y legible y no no son legibles
escrito legiblemente escrito de manera legible y escrito de manera legible

Ortografía y No hay errores en 3-5 errores en Más de 5 errores

Gramática gramática y gramática y en gramática y
ortografía ortografía ortografía
 Lo que puedo hacer
Reflexiona sobre ti mismo después de estudiar este capítulo. ¿Qué has aprendido o
¿te has dado cuenta hasta ahora?

Direcciones: En tu cuaderno, escribe un ensayo de reflexión titulado "Yo mismo como un

Trabajador Social”. Incluye en tu documento de reflexión los procesos y métodos
realizarás y qué enfoque utilizarás, si alguna vez. Escribirás tu
Un documento de reflexión en forma de párrafo debe contener no menos de 200 palabras.

YO MISMO COMO TRABAJADOR SOCIAL

Evaluación
(Prueba final)
Instrucciones: Elige la letra de la respuesta correcta entre las
Escribe tus respuestas en tu cuaderno.
1. ¿Qué profesión se ocupa principalmente de la organización social?
actividad de servicio que tenía como objetivo facilitar y fortalecer lo básico
relaciones sociales y el ajuste mutuo entre
individuos y su entorno social para el bien del
¿persona y sociedad mediante el uso de métodos de trabajo social?
a. Maestro c. Psicólogo
b. Desarrollo Social d. Trabajo Social
2. ¿Cuál de las funciones del trabajo social incluye proporcionar atención individual?
¿y recursos psicosociales?
a. Restaurativo c. Preventivo
b. Desarrollo d. Aceptación

3. ¿Cuáles de los siguientes valores fundamentales debe poseer un trabajador social?

a. servicio, justicia social, integridad y competencia
b. lealtad, fiabilidad, eficiencia y mente abierta
c. servicio, integridad, lealtad, compasión y respeto
d. justicia social, coraje, respeto y educación

4. ¿Cuál de los siguientes roles de un trabajador social lucha por los derechos de los demás y
trabajar para obtener los recursos necesarios convenciendo a otros de las necesidades legítimas
¿y los derechos de los miembros de la sociedad?
a. Gerente de casos c. Defensor
b. Corredor d. Educador

5. ¿Qué principio del trabajo social brinda oportunidades para que el cliente
expresar sus sentimientos libremente sin miedo al rechazo, la censura o cualquier forma de
sanción negativa
a. Aceptación c. Expresión intencionada de sentimientos
b. Objetividad d. Sentimientos emocionales controlados
6. María está involucrada en reunir grupos de personas para una variedad de propósitos.
incluyendo el desarrollo comunitario en su ciudad natal. ¿Cuál es su papel como social?
trabajador?
a. Organizador c. Gerente
b. Facilitador d. Defensor

7. ¿Cuál de los siguientes no es un lugar de trabajo de un trabajador social?

a. Hogares de ancianos b. Clínicas comunitarias de salud mental
c. Clínicas veterinarias d. Bases militares y hospitales

8. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones define la evaluación como una de las funciones de?
trabajador social?
a. se deben recopilar datos que guíen y dirijan un plan de acción para ayudar al
cliente.
b. negocia y formula un plan de acción.
c. el trabajador social debe primero involucrar al cliente en las primeras reuniones para promover
un d. buscando reemplazar al trabajador social con recursos que ocurren naturalmente.

9. ¿Cuál afirmación define qué hace un trabajador social?

a. Defienden y protegen a las personas a través de la aplicación de la ley y
regulaciones.
b. Ayudan a las personas a afrontar los desafíos en cada etapa de sus vidas.
c. Preparan planes de lecciones y educan a estudiantes de todos los niveles.
d. Todo lo anterior

10. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones no se incluye en el Código de los Trabajadores Sociales?
¿de Ética?
a. En hombres y mujeres libres que viven en una sociedad libre donde la pobreza, en toda su
formas, no es ni destino ni un castigo, sino una condición que puede y
debe cambiar;
b. En el papel de trabajadores sociales, agentes y defensores del cambio y
la promoción del profesionalismo, la responsabilidad y la rendición de cuentas;
c. Deberá poseer y actualizr un compromiso y devoción plena al deber;
d. Que nuestra práctica profesional está profundamente arraigada en nuestros valores culturales;