UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
ESCUELA DE GRADO TECNICO SUPERIOR
EN AGRIMENSURA
TEMA #:
TAREA 6
PRESENTADO POR:
NOMBRE Y APELLIDOS:
ANA ALT. RODRIGUEZ ROSARIO
MATRÍCULA:
100072474
ASIGNATURA:
ETICA PROFESIONAL
FACILITADOR:
EUSTINIA CASTRO
SANTIAGO DE LOS CABALLEROS
REPUBLICA DOMINICANA
JUNIO 17 DEL 2024
Introducción
La ética profesional se refiere al conjunto de normas o principios por los cuales
debe regirse una persona en el ámbito laboral. Este factor trata de abarcar los
parámetros y actividades que se realizan en las diferentes profesiones. A
continuación vamos a elaborar un elaborar un mapa conceptual sobre la ética
profesional, un mapa mental con los tipos de ética profesional y un artículo de
opinión sobre el escrito “Los cinco dilemas de ética empresarial” de
Michael Hoffman
Ética deontológica: Esta ética se basa en el
cumplimiento de deberes y obligaciones morales.
Se enfoca en seguir reglas y principios éticos
preestablecidos, sin considerar las consecuencias Ética contractual: Se basa en el cumplimiento de
o resultados de las acciones. los acuerdos y contratos establecidos. Se enfoca
en el respeto a los compromisos, la
confidencialidad y la honestidad en las relaciones
laborales
Tipos de Ética profesional
Ética consecuencialista: se centra en las
consecuencias y resultados de las acciones.
Considera que la ética de una acción se
determina por las consecuencias que
produce.
Ética profesional basada en el cuidado:
Esta ética se centra en la relación de Ética de la virtud: Esta ética se enfoca en el
cuidado y empatía hacia los demás. Pone desarrollo de virtudes personales y la
énfasis en la importancia de considerarlos formación de un carácter moral sólido. Se
intereses y necesidades de las personas centra en cultivar cualidades como la
involucradas y busca promover la igualdad honestidad, la integridad, la justicia y la
y la justcia. responsabilidad
Redacta una reflexión personal de lo aprendido en el mapa conceptual y
haga énfasis en la misma sobre los dilemas de la ética empresarial de
Michael Hoffman, disponible en los recursos de la unidad.
Los tipos de ética profesional son una guía invaluable para navegar por los
complejos desafíos éticos que enfrentamos en el ámbito laboral. Cada uno de
estos enfoques éticos ofrece una perspectiva única sobre cómo debemos
comportarnos y tomar decisiones morales en nuestras respectivas profesiones.
Sin embargo, cuando reflexiono sobre estos tipos de ética, me encuentro
especialmente intrigado por los dilemas éticos que surgen en el ámbito
empresarial y la contribución de Michael Hoffman a esta área. La ética
empresarial es un campo en constante evolución, marcado por tensiones y
conflictos entre intereses económicos y responsabilidad social. Michael
Hoffman, un destacado académico en este campo, ha profundizado en los
dilemas éticos que enfrentan las organizaciones y los profesionales en un
entorno empresarial. Su trabajo ha arrojado luz sobre la necesidad de adoptar
un enfoque más equilibrado y ético en la toma de decisiones empresariales.
Uno de los aspectos más destacados de la ética empresarial de Hoffman es su
enfoque en la responsabilidad social de las organizaciones. Reconoce que las
empresas tienen una obligación más allá de la búsqueda del beneficio
económico y deben considerar el impacto de sus acciones en la sociedad en
general. Esto implica tener en cuenta los intereses de los empleados, los
clientes, las comunidades locales y el medio ambiente. Sin embargo, Hoffman
también se enfrenta a un dilema fundamental en la ética empresarial: la tensión
entre la responsabilidad social y la maximización de las ganancias. Las
presiones del mercado y las demandas de los accionistas a menudo empujan a
las organizaciones a tomar decisiones que priorizan los resultados económicos
a corto plazo en detrimento de consideraciones éticas más amplias. Esta
tensión plantea una pregunta crucial: ¿es posible ser ético en un entorno
empresarial donde los incentivos económicos y las demandas competitivas son
tan fuertes.
Esta cuestión es un recordatorio de la importancia de tener una visión más
holística de la ética empresarial. No se trata simplemente de cumplir con los
requisitos legales o de mantener una buena reputación; se trata de adoptar un
enfoque ético arraigado en valores fundamentales como la honestidad, la
integridad y la responsabilidad. Además, implica tomar decisiones difíciles y
sacrificar ganancias a corto plazo en aras de un bienestar a largo plazo tanto
para la organización como para la sociedad en general. En última instancia, los
tipos de ética profesional nos ofrecen una base sólida para abordar los dilemas
éticos en el ámbito laboral. La ética empresarial de Michael Hoffman nos
recuerda la importancia de equilibrar los intereses económicos con la
responsabilidad social, y cómo este equilibrio puede influir en la toma de
decisiones éticas en un entorno empresarial complejo. Al reflexionar sobre
estos temas, me siento inspirado a abogar por una ética empresarial sólida y a
buscar soluciones que promuevan tanto la prosperidad económica como el
bienestar de la sociedad en general
Conclusión
En conclusión, ser ético es mantener la transparencia, saber que, aunque las
situaciones se presenten para poder realizar cualquier acto que pueda generar
un beneficio propio o algo que pueda afectar a los demás o que pueda impactar
negativamente, no hacerlo, Es mantenerse en la línea de lo que esta correcto
para uno y para los demás, no pensar solo en uno mismo o en el beneficio
inmediato, sino pensar en las repercusiones que generan nuestros actos
