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República de Honduras
Secretaría de Seguridad
Dirección General Policía Nacional
Dirección Nacional de Educación Policial
Instituto Técnico Policial
“Cap. Gral. José Santos Guardiola”
INFORME DE PRACTICA PROFECIONAL SUPERVISADA
PREVIO A OPTAR EL GRADO DE AGENTE DE POLICIA
REALIZADA EN:
UMEP#12 VILLANUEVA CORTES
DIRECCION NACIONAL DE PREVENCION Y SEGURIDAD COMUNITARIA
VILLANUEVA CORTES.
PRESENTADO POR:
Delmer Lenin Hernández Rodas
Jhoni Danilo Portillo Reyes
Wilmer Enrique Lorenzo Amaya
Daviel Manfredo Portillo Medina
Arely Elizabeth Escobar Palma
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ASESOR METODOLÓGICO:
SUD INSPECTORA DE POLICÍA ESTRDA.
Comayagua, Comayagua. Honduras, CA
Julio del 2023
INDICE No. Páginas
Portada……………………………………………………......................................1
Índice …………………………………………...................................................2
Introducción ……………… ………………………………................................3
Capítulo 1 Generalidades ……………………............................................……4
•Descripción institucional ………………................................................………5
•Misión PN ……………………………………………......……….............…........5
•Visión PN ………………………………………………….....................................5
•Objetivos del La Policía Nacional ………………………............................……6
•Descripción del lugar de asignación …………………...…..........……………7-8
•Descripción del puesto (funciones del cargo al que ostenta) ………………8-9
Capítulo 2 Actividades realizadas y asignadas ..........................................11-12
•Descripción de las actividades relevantes durante la práctica ............12-13-14
Capítulo 3 Aspectos de mejora .......................................................................15
adjunto) ………………………………………………………16-17-18-19-20-21
Conclusiones ..................................................................................................22
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Recomendaciones...........................................................................................23
Bibliografía.......................................................................................................24
Anexos...................................................................................................25-26-27
Introducción
El fin principal y fundamental de este informe, es dar a conocer todo el proceso tanto
académico como laboral que se realizó en UMEP#12 VVillanueva Cortes Direccion Nacional
De Prevencion y Seguridad Comunitaria.
Cabe resaltar que dicha institución su fin y su objetivo primordial y final es la de formar
agentes policiales profesionales logrando que estos sean poli funciónales dentro de la
institución policial para un gran servicio a la comunidad hondureña con el modelo de
orientación de seguridad comunitaria.
Todas las actividades que en la institución se realizan es para el fortalecimiento personal,
físico psicológico, profesional, académico, y laboral de los aspirantes en temas estrictamente
policiales, cuya misión y visión están enfocados en temas comunitarios.
El Instituto Técnico Policial está compuesto por varios departamentos, enfocados
principalmente en el logro del crecimiento de los estudiantes de igual manera para el bienestar
de sus agentes y oficiales asignados en la institución. En el departamento académico se
realiza la coordinación de horarios, autorización supervisión de exámenes, y las notificaciones
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a los instructores para la impartición de los diferentes espacios curriculares que los aspirantes
a agentes de policía recibirán durante su formación policial durante un periodo de 11 meses.
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CAPITULO
#I
Generalidades
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Capítulo 1: Generalidades
1. Descripción Institucional de la Policía Nacional
Constitución de la Republica
Articulo #293
CONSIDERANDO
La Policía Nacional es una institución profesional permanente del Estado, apolítica en el
sentido partidista de naturaleza puramente civil, encargada de velar por la conservación del
orden público, la prevención, control y combate al delito; proteger la seguridad de las
personas y sus bienes; ejecutar las resoluciones, disposiciones, mandatos y decisiones
legales de las autoridades y funcionarios públicos, todo con estricto respeto a los derechos
humanos. La Policía Nacional se regirá por legislación especial. * Modificado por Decreto
136/1995 y ratificado por Decreto 229/1996.
1.2 • Misión de la Policia Nacional
Somos la institución del estado que promueve la convivencia, proteja la vida y bienes de las
personas, mediante la prevención, disuasión y control del delito, con estricto apego a la ley,
respeto y garantía de los derechos humanos.
1.3 • Visión de la Policia Nacional
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para el 2030, seremos una institución cercana a la comunidad, profesional, confiable y
respetada, que garantice la convivencia y contribuya a posicionar a Honduras entre los países
más seguros.
1.4 • Objetivos de la Policia Nacional
Desarrollar la estructura organizacional del DAIC de tal manera que le permita fundamentar
sus actividades y legitimar sus acciones, orientar y eliminar las funciones requeridas para
gestionar la estructura organizacional
❖ Reducir la siniestralidad vial en el país para prevenir pérdidas de vidas, discapacidades y
daños a la propiedad.
❖ Mejorar la capacidad de prevención integral de la violencia y el delito para contribuir
articuladamente a la seguridad ciudadana.
❖ Aumentar la capacidad de respuesta de la investigación criminal para coadyuvar a la
disminución de la impunidad.
❖ Mejorar el perfil profesional de los egresados de las academias policiales para responder a
las demandas del servicio policial.
❖ Fortalecer el sistema de inteligencia policial para prevenir, disuadir y controlar el delito y la
violencia.
❖ Institucionalizar un modelo de gestión por resultados.
❖ Proteger la vida y los bienes de los hondureños, como elemento esencial para el disfrute
pleno de las garantías y derechos ciudadanos y requisitos para el desarrollo económico,
mediante la implementación por el consejo nacional de defensa y seguridad
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1.5 • Descripción del lugar de asignación
La Unidad de Metropolitana de Policía No.12, (UMEP-12) comprende los municipios de
Villanueva, Pimienta y Potrerillos del departamento del departamento de cortes, limita al norte
Departamento de Yoro al sur con Comayagua al este con la Republica de Guatemala y al
oeste, Santa Barbara, institucionalmente de divide en tres Distritos y dos sub estaciones, con
una extensión territorial 540.13K2. dividida en 117 colonias, 38 barrios, 63 aldeas y 14
caseríos, según el instituto nacional de estadísticas (INE), su población es de 227,487
aproximadamente
La UMEP-12, cuenta con 3 distritos y 2 sub estaciones
Distrito Policía No.1, Villanueva, comprende la jurisdicción del municipio de Villanueva,
encontrándose deshabilitado el espacio físico desde el año 2017, cuando fue incendiada por
los habitantes del lugar y no se ha rearado ni construido en otro lugar, cae mencionar que se
habilitó un pequeño espacio en donde se encuentra las oficinas de la dirección nacional de
vialidad y trasporte, Así mismo comprende dos sub estaciones una en la colonia dos caminos
la cual está deshabilitada por la misma
citación y la sub estación de la colonia el kilómetro 71, la cual se encuentra habilitada.
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Distrito Policía No.2, comprende la jurisdicción del municipio de Pimienta, al igual finge como
sede de la Umep-12,
Distrito Policía No.3, comprende la jurisdicción del municipio de Potrerillos.
En materia de seguridad los delitos de mayor contexto son el Robo Agrado a Viviendas,
negocios, violencia doméstica, escándalo público, Violencia Intrafamiliar, presencia de la mara
MS-13
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UBICACIÓN DE LA POSTA POLICIAL
Posta Policial Principal ubicada
en el Municipio de Pimienta
UBICACIÓN DE LOS OPERATIVOS POLICIAL POR SECTOR
Operativo CA5 KM 71
Operativo la Línea
Operativo CA5 la Champona
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1.6 • Descripción del puesto (funciones del cargo al que ostenta)
Obligaciones de los miembros de La carrera policial
1) Cumplir y hacer cumplir la Constitución de la República, Tratados Internacionales suscritos
y/o ratificados por Honduras, leyes y reglamentos.
2) Observar en todo momento el profesionalismo, la doctrina y la ética, actuando de acuerdo
con los principios y valores de jerarquía, subordinación, respeto, eficiencia y eficacia.
3) Cooperar oportunamente con las autoridades y servidores públicos en el ejercicio de sus
funciones y en particular con los demás operadores de justicia durante la prevención,
investigación y persecución de los delitos.
4) Actuar de oficio, con diligencia, prontitud y eficiencia, ante faltas y flagrantes infracciones
de la Ley;
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5) Informar sin demora alguna, previo a iniciar los procesos por los conductos regulares de la
jerarquía, los hechos que puedan constituirse en faltas disciplinarias, ante la autoridad
superior competente;
6) Informar sin demora a su jefe inmediato, al Ministerio Público y/o cualquier otra autoridad
competente, la presunta comisión de delitos que tenga conocimiento para su debida
investigación;
7) Denunciar ante las autoridades competentes, las órdenes ilegales que le impartan sus
superiores sin que existan represarías contra el denunciante;
Capítulo 2 Actividades realizadas y asignadas
▪ Patrullajes en vehículos
Es la manera de poder recorrer el sector de responsabilidad para preservar el orden público,
utilizando como herramienta una RPM
▪ Retenes móviles
Es la actividad donde se hacen registros de personas, vehículos y revisión de documentos.
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▪ Seguridad a evento
Esta función consiste en dar seguridad a las personas que asisten a eventos con el efecto de
presencia policial.
▪ Visitas domiciliarias
Estas las hacemos con el fin de hacer sentir a los hogares con más seguridad y de investigar
que problemas tienen los ciudadanos y que la policía Nacional quizá desconoce.
▪ Registros a personas
Esto se hace con la finalidad de encontrar objetos peligrosos o ilegales que las personas
porten y así mismo se hace el respectivo procedimiento.
▪ Registros a vehículos
Esta actividad se hace para revisar si las personas no portan alguna cosa ilícita en sus
vehículos, ya sean drogas o armas.
▪ Traslados de personas heridas a centros hospitalarios
Son las ayudas que le brindamos a los ciudadanos para llevarlos a centros hospitalarios para
que les brinden asistencia médica.
▪ Manifestaciones:
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Ahí nos encargamos de restaurar el orden público que han perturbado ciudadanos que se
manifiestan de manera agresiva.
Descripción de las actividades relevantes durante la práctica.
Durante el período de práctica profesional supervisada se realizaron actividades policiales las
cuales a continuación se detallan:
▪ Reten móvil
Es una actividad en la cual se realiza por un período determinado de tiempo de cuatro (4) a
seis (6) horas el cual está conformada por cinco (5) a ocho (8) agentes policiales seis (6)
conos, estos reten móvil tiene como objeto la búsqueda de armas de fuego, drogas y
ordenes de captura.
▪ Patrullaje a pie
Actividad en la cual se brinda la presencia policial en las zonas públicas o ciertas colonias y
barrios la cual se realizan a las 08:00 horas a 12:00 horas y de 1:00 horas a 14:00 horas en el
que se consultan las placas de los vehículos o números de Identidad de personas
sospechosas, estas consultas las hacemos en un llamado NACMIS; la cual es una base de
datos donde se encuentra si la persona tiene antecedentes penales o policiales al mismo
tiempo verificamos si la persona no tiene nada pendiente como ser orden de captura. Este
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patrullaje se realiza con el fin de prevenir faltas, delitos violencia, promover la convivencia
ciudadana a manera que la ciudadanía tenga confianza en el funcionario policial.
▪ Patrullaje de prevención en vehículo
Esta actividad la realizamos en radio patrulla móvil, en la cual se realizan patrullajes las
veinticuatro (24) horas del día con el objetivo de atender con mayor rapidez cualquier tipo de
incidente que ocurra en el sector, a la vez se realizan consultas de vehículos y
personas requeridas; ingresando sus datos al sistema NACMIS, en el cual verifican si tienen
orden de captura pendiente o si el vehículo tiene reporte de robo.
▪ Retén fijo
Es un punto de control que está vigente los dieciochos (18) horas del día en el departamento
de Villanueva Cortes con el objetivo de bajar las incidencias delictivas del sector de
responsabilidad, evitar la comisión de delitos y faltas en el lugar de asignación generar un
ambiente de tranquilidad.
▪ Manifestaciones
Ahí nos encargamos de restaurar el orden público que han perturbado ciudadanos que se
manifiestan de manera agresiva.
▪ Asistente de comandante de guardia
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Se realiza asistente de comandante de guardia en la posta policial de pimienta cortes donde
se anotan todo tipo de novedad que ocurren durante las veinticuatro (24) horas del día se
llevan a cabo los roles en el cual se divide el personal que va trabajar, mismo se le comunica
al comandante de guardia.
▪ Supervisión de limpieza de armas
Esta actividad se realiza cada inicio de semana para prevenir fallas técnicas en el arma al
momento de actuar.
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CAPITULO
# III
Aspectos a mejorar
Capítulo 3 Aspectos de mejora
Este apartado, tiene como propósito que el aspirante a policía identifique tres
operaciones policiales en las que tuvo debilidad o que desconocía por
completo y en las que participó en su lugar de asignación y su aporte. Para la
mejora continua; para organizar la información elaboraran un cuadro (ver
cuadro adjunto).
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Operación policial de relevancia No. 01
Descripción de la operación policial (Definición, contexto, estadísticas,
procedimientos desarrollados, otros)
Detención por orden de captura por el DELITO de TENDENCIA ILEGAL DE
ARMAS .
Fundamento Legal
Artículo 580. Código Penal
Armas de fuego. La tendencia de armas de fuego o municiones careciendo
de las licencias o permisos necesarios debe ser castigada con las penas
siguientes:
1- De uno (1) a cuatro (4) años y localización permanente de hasta dos
(2) años si se trata de armas o municiones permitidas; y,
2- De cuatro (4) a seis (6) años y localización permanente tres (3) años ,
si se trata d armas o municiones prohibidas.
Instituciones involucradas
1- Policía Nacional
2- Ministerio Público
3- Juzgados
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Conocimiento sobre el procedimiento de esta operación policial (escriba en
detalle)
Durante el retén móvil en la CA-5 en el lugar denominado la Champona km
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Se detuvo un vehículo el cual se le realizo el registro correspondiente
encontrándole al ciudadano un arma de fuego tipo pistola así mismo
realizando lo siguiente: dándole detención, llenando el acto de registro de
personas, se le leyeron sus derechos, trasladándolo a la estación policial,
para realizar el embalaje de dicha
arma y ser remitido a la fiscalía de turno.
Aspectos a mejorar en el abordaje de la operación policial
1)Poco Personal
2)Falta de logística ya sea ( computadoras NACMIS , una RPM y conos .)
3)Mejorar o reforzar las medidas de seguridad.
Debilidades que reconoció en usted durante el desarrollo de la operación
policial
No tener los medios necesarios para identificar si tienen algún tipo de
evidencia.
Recomendaciones para mejora
1) Poder tener más personal capacitado para remitir .
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2) Fomentar una clase para el llenado de actas
3) Mayor atención a la denuncia
Operación policial de relevancia No. 02
Descripción de la operación policial (Definición, contexto, estadísticas,
procedimientos desarrollados, otros)
Detención por orden de captura por el DELITO de VIOLACION ESPECIAL
Fundamento Legal
Artículo 249.Código penal
Constituye en el delito de violación de acceso carnal no consentido por vía
vaginal, anal o bucal con una persona de uno u otro sexo, así como la
introducción de órganos corporales por cualquiera de las dos vías. El autor
de un delito de violación debe ser castigado con las penas de prisión de
nueve (9) a trece (13) años.
Instituciones involucradas
1- Policía Nacional
2- Ministerio Público
3- Juzgados
Conocimiento sobre el procedimiento de esta operación policial (escriba en
21
detalle)
Se recibió una denuncia al 911 el cual fue atendida nos presentamos al lugar
de los hechos en la Col. Gracias a Dios donde el agresor todavía se
encontraba en el lugar de los hechos se le dio la detención trasladándolo a
las instalaciones de investigación para hacerle la remisión a la fiscalía .
Aspectos a mejorar en el abordaje de la operación policial
1) Pasos a seguir para una remisión
2) Falta de Personal
3) Falta de Logística
Debilidades que reconoció en usted durante el desarrollo de la operación
policial
No saber cómo tratar con esa persona en ese momento
Recomendaciones para mejora
1) Abastecimiento del Personal Policial
2) Fortalecer el adiestramiento al momento de requerir una persona
3) Mayor seriedad al momento de tratar con una persona
Operación policial de relevancia No. 03
Descripción de la operación policial (Definición, contexto, estadísticas,
22
procedimientos desarrollados, otros)
Detención por orden captura al ciudadano por el DELITO de ROBO
Fundamento Legal
Artículo 218. Código penal
El culpable de robo será castigado con cinco (5) a nueve (9) años de
reclusión.
Instituciones involucradas
1- Policía Nacional
2- Ministerio Publico
3- Juzgados
Conocimiento sobre el procedimiento de esta operación policial (escriba en
detalle)
Se recibió una denuncia al 911 el cual la RPM se dirigió al lugar de los
hechos donde fuimos a brindarle la orientación al perjudicado de los
procedimientos a seguir para darle penalización al delito , dentro de las 24
horas se intenta resarcir al daño o recuperar los activos robados, de lo
contrario el ciudadano afectado de aboca a las instalaciones de la DPI al
interponer la denuncia .
Aspectos a mejorar en el abordaje de la operación policial
1)Respuestas inmediatas al recibir las denuncias
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2)Patrullajes en los sectores más conflictivos
3)Llenado de actas
Debilidades que reconoció en usted durante el desarrollo de la operación
policial
No saber reaccionar de manera adecuada con el agresor
Recomendaciones para mejora
1)Hacer usos de las cámaras
2)Conocimiento y capacitación a los funcionarios policiales
3)Mayor capacitación en relación a los delitos investigados
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Conclusiones
✔ Conocer el proceso de formación académica y táctica en el ámbito policial resulta muy
provechoso para un aspirante a Agente de policía del Instituto Técnico policial, porque
se logra conocer conceptos institucionales, la realidad nacional, los procedimientos
policiales, y la problemática actual en materia de seguridad, y así tener una noción del
trabajo a desempeñar como Aspirante a Agente de policía.
✔ La función de cada Aspirante a Agente de policía, que desempeño su labor operativa
en la práctica policial supervisada, refleja necesidades de mejora en diversos aspectos,
pese a esto, se cumple con la prerrogativa de velar por el orden público, sin importar
las dificultades que esto conlleve.
✔ Al realizar la práctica profesional, se percibió la realidad que cada día vive el
funcionario policial al ejercer su trabajo, en la falta de conocimiento sobres los
procedimientos policiales y derechos humanos, y la necesidad de mejora en
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infraestructura ya que en algunos lugares no cuentan con las instalaciones adecuadas
para la función policial.
Recomendaciones
✔ Incrementar en talento humano y logístico ya que el sector de la Umep-12, es grande y
no se cubre a cabalidad.
✔ Intensificar las operaciones policiales: Cierres de ciudad, saturaciones policiales,
patrullaje en vehículo y motocicletas para disuadir el delito.
✔ Conocimiento y capacitación a los funcionarios policiales sobre los modos operandi de
las asociaciones para delinquir y las formas de como contrarrestar los actos de
delincuencia común.
✔ Mayor capacitación en relación a los delitos investigados, aprendizaje y actualización
en leyes nuevas que entran en vigencia, siendo necesario otros procedimientos
legales.
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Bibliografía
CONADEH, (2013) PROCEDIMIENTOS POLICIALES TEGUCIGALPA
CONSTITUYENTE. (1982). Descripcion Institucional de la Policia Nacional
Honduras, P.N (2021). Las funciones de la policia nacional Tegucigalpa.
Honduras, P.N(2001). Las funciones Tegucigalpa.
Legislativo. (2008). Tegucigalpa.
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Anexos
❖ Operativo
Se realiza con el fin de encontrar armas y drogas y al mismo ingresando identidades al
sistema de NACMIS con el objetivo de encontrar ordenes de captura pendite por
diferentes delitos
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❖ Patrullaje En Vehiculo
Consiste en el registro de personas para prevenir diferentes hechos delictivos en zonas
que transitan muchas personas.
❖ Desalojamiento
Actidad realizada con el fin de desalojar personas de un lugar determinado.
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❖ Accidentes Viales.
❖ Capacitaciones.
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❖ Patrullaje a pie.
