TMVG0109 OPERACIÓNS AUXILIARES DE MANTEMENTO EN ELECTROMECÁNICA DE VEHÍCULOS
EXAMEN FCOO03 Inserción laboral, sensibilización medioambiental e na igualdade de xénero
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1. ¿Qué es el itinerario de inserción laboral?
a) Un programa de ocio para desempleados
b) Un conjunto de acciones personalizadas para facilitar la empleabilidad
c) Un sistema de contratación automática por parte del SEPE
2. ¿Qué recurso facilita el acceso a ofertas de empleo en España?
a) Instituto Nacional de Estadística
b) Observatorio de Medio Ambiente
c) Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
3. ¿Qué documento es esencial para presentarse a una oferta de empleo?
a) DNI
b) Curriculum Vitae
c) Certificado bancario
4. ¿Qué significa “desarrollo sostenible”?
a) Desarrollo rápido a cualquier coste
b) Uso eficiente de recursos para satisfacer necesidades actuales sin comprometer el futuro
c) Exclusión del uso de energías renovables
5. ¿Cuál de las siguientes acciones contribuye al cuidado del medio ambiente en el lugar de
trabajo?
a) Usar papel sin reciclar
b) Dejar encendidos los equipos al finalizar la jornada
c) Fomentar el reciclaje de residuos
6. ¿Cuál de estos es un recurso renovable?
a) Petróleo
b) Carbón
c) Energía solar
7. ¿Qué se entiende por “igualdade de xénero”?
a) Dar preferencia a mujeres en todos los ámbitos
b) Tratar de forma igual a todas las personas sin importar su sexo o género
c) Contratar solo a hombres en profesiones técnicas
8. ¿Qué es un teito de cristal?
a) Una ley de transparencia empresarial
b) Una barrera invisible que impide a las mujeres ascender laboralmente
c) Una estrategia de reciclaje corporativo
9. ¿Cuál es una medida que favorece la igualdad en el empleo?
a) Diferenciar salarios por sexo
b) Evitar contratar mujeres en edad fértil
c) Establecer políticas de conciliación familiar
10. ¿Qué ley regula la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en España?
a) Ley de Servicios Sociales
b) Ley Orgánica 3/2007
c) Ley de Protección de Datos