Es la teoría y práctica del movimiento de los trabajadores organizados y

legalmente reconocidos, por medio de los sindicatos, federaciones y

confederaciones, y que a través de la actividad sindical, tácticas,
estrategias y procedimientos, cumplen con los fines mediatos e inmediatos,
de dichas asociaciones profesionales.
ORIGEN DEL SINDICALISMO

El hombre por naturaleza

Primer agrupación → familia Surge el feudalismo
tiende a formar grupos

Fundación de las corporaciones Surgimiento de empresarios

Crecimiento de poblaciones,
(asociaciones de maestros, (maestros) → explotación por
industria y comercio
compañeros y aprendices) parte de los maestros

Surgimiento de asociaciones o Surge como una reacción contra el

corporaciones de compañeros liberalismo económico (considera el
(tipo gremial) → principal arma trabajo como una mercancía, los
Apareció el sindicalismo cuando
fue la huelga. → sin protección trabajadores no tienen libertad, niega el
fue reconocido legalmente por el
legal, tolerados y por último derecho de asociación) y el
Estado.
reconocimiento de las capitalismo (inhumana explotación)
asociaciones profesionales o →sindicalismo hijo legítimo del
sindicatos. → siglo XIX capitalismo
SINDICALISMO • El sindicalismo se extendió alrededor del
EN siglo XX. Los primeros países
LATINOAMÉRICA latinoamericanos en regular el
sindicalismo fueron México, Chile, Cuba
y Venezuela.
• En México se reguló en un principio el
principio de coalición, posteriormente el
principio de asociación hasta llegar a
regular de forma amplia el derecho de
asociación profesional, y se encuentra
legislado en primer lugar en la
Constitución y en leyes ordinarias.
• Chile: es uno de los países de mejor
organización sindical.
HISTORIA DEL ETAPAS:
ORIGEN Y [Link] LA INDEPENDENCIA a 1920
DESARROLLO
DEL [Link] 1920 A 1944
SINDICALISMO [Link] 1944 A 1954
EN
[Link] 1954 A 1986
GUATEMALA
[Link] 1986 a la fecha
 1. surgen las mutualistas (antecedentes de las organizaciones

1920
Etapa de la
independencia a sindicales) conformados por artesanos (obreros
independientes) su fin era el socorro y auxilio mutuo de
sus miembros.(porvenir de los obreros en 1892) La federación
obrera de Guatemala para la protección legal del trabajo
FOG, a través de esta federación se logra la reforma a la
constitución y que en su art. 20 se reconociera el derecho de
asociación. Esta federación ya cuenta con personalidad
jurídica.

2. Se lleva a cabo el movimiento de codificación (civil, penal, de

procedimientos…)

3. Logrosde esta etapa: regulación relativa al trabajo y la

previsión social: jornada máxima de trabajo, descanso
semanal, responsabilidad del empresario por accidentes de
trabajo, regulación del trabajo de mujeres y niños. Se admite
legalmente el derecho de huelga.
 Se fortaleció el movimiento sindical
Etapa de 1920 a
1944
•
guatemalteco con la constitución de
numerosos sindicatos y las primeras
centrales obreras
• Se plantaron los primeros conflictos
colectivos de carácter económico y social en
Guatemala.
• Con la renuncia del General Ubico se
unificaron las organizaciones obreras
• Se crea la CONFEDERACIÓN DE
TRABAJADORES DE GUATEMALA
 Época de oro del sindicalismo
Etapa de 1944 a
1954
•

• Cambio radical político, económico, social y

laboral
• Se regula por primera vez lo referente a
sindicatos
• Se crea la ley provisional de sindicalización
 • Surgieron muchos conflictos de trabajo

Etapa de 1954 a
1986
• Se recurrió en varias ocasiones a la huelga
• Se instituyó la prestación del aguinaldo para el sector
privado y público con carácter obligatorio (Coronel
Enrique Peralta Azurdia)
• Eventos importantes en el gobierno del General Kjell fue
la huelga de hambre de los trabajadores de Chixoy hacia
la población de Cobán.
• Un solo cuerpo sector público y privado.
• Hubo una época en donde aún se benefició a los
sindicatos, sin embargo hubo otra época de gran
represión, por lo que se puede decir que fue de adelanto y
retroceso.
 Retiro de los gobiernos militares.

De 1986 a la fecha
•

• Se promulgó la ley reguladora del derecho

de huelga y sindicalización de los empleados
públicos
• Surge la ley de bonificación anual para los
trabajadores del sector privado y público
SINDICATOS
“Nada tienes que temer, al mal tiempo buena cara, la Constitución te ampara,
la justicia te defiende, la policía te guarda, el sindicato te apoya, el sistema te
respalda.”
SINDICATOS O ASOCIACIÓN
PROFESIONAL
ETIMOLOGÍA

Griego

SYN significa CON

DIKE significa JUSTICIA SINDIKOS

Latín →→→→→→→→→ SINDICUS

Significado: persona que administra justicia o que vela por los intereses de
alguien.
Denominaciones de
Sindicato
• Organización sindical

• Sindicatos gremiales,

• Entidades sindicales

• Entidades gremiales

• Asociación profesional

• Organizaciones profesionales

• Trade unions (equivalente a asociación de oficios o

profesiones)
ELEMENTOS DE LA DEFINICIÓN
Grupo permanente o
Asociación permanente:
La colectividad: deben de ser
elemento que lo distingue de la
varios los que integren esta
coalición. Permanece en el
agrupación “asociación”
tiempo. Su ámbito temporal es
permanente.

La afiliación que puede existir Categoría profesional: sus

de las personas individuales integrantes deben desarrollar
hacia los sindicatos y la una actividad profesional.
asociación que existe entre (exclusión de organizaciones
sindicatos (federaciones y culturales, gremios
confederaciones). estudiantiles etc)

Fin y objeto: defensa de

intereses comunes.
Mejoramiento de las condiciones
de trabajo.
La asociación profesional es la
unión de trabajadores o
patronos constituida para la
defensa de sus respectivos DEFINICIÓN
DOCTRINARIA
intereses en cuanto éstos se
vinculan con la posición que cada
uno de los grupos nombrados ocupa
en la vida del trabajo.
• Art. 206 Código de Trabajo

Es toda asociación permanente de

trabajadores o de patronos o de
personas de profesión u oficio
DEFINICIÓN
independiente (trabajadores
independientes), constituida LEGAL
exclusivamente para el estudio,
mejoramiento y protección de sus
respectivos intereses económicos y
sociales comunes.
 La naturaleza jurídica del sindicato para
NATURALEZA

SINDICATOS
JURÍDICA DE LOS nuestra legislación guatemalteca,
pertenece al Derecho Público, dado que se
encuentra regulado primeramente en su
alcance genérico en el art. 34 de La
CPRG, y en el artículo 102 “q” de forma
independiente como un derecho de los
trabajadores, por lo tanto es un derecho
social, de derecho colectivo que pertenece al
ámbito del derecho frente al Estado, por lo
cual sería de naturaleza pública.
CLASES DE
SINDICATOS
 Atendiendo a la función de la orientación
ideológica del sindicato

Atendiendo a los integrantes del sindicato o clase

Legalmente
social que representan • Sindicatos del
sector público o
Atendiendo a la autenticidad del estatal y sindicatos
sindicato del sector privado
• Por su naturaleza
Atendiendo al rol, función o papel principal que se
asigna al sindicato de trabajadores respecto a la en urbanos y
sociedad global campesinos
• Por su composición:
Atendiendo a la estructura o agrupación de los de empresa,
elementos de la organización sindical gremiales, de
industria
Atendiendo a la tendencia federativa
de los sindicatos
ATENDIENDO A SINDICATOS ANARQUISTAS:
LA FUNCIÓN DE predominó en las primeras épocas de
formación de los sindicatos. Busca una
LA ORIENTACIÓN sociedad sin gobierno y sin
IDEOLÓGICA DEL coacciones.
SINDICATO Su objetivo final es la conquista por
parte de los trabajadores de los medios
de producción para cambiar y
reorganizar la sociedad, gestionando
los propios trabajadores todas las
estructuras políticas y económicas
de la sociedad. Los sindicatos serían
entonces la columna vertebral de la
nueva sociedad socialista. Este
planteamiento también se lo puede
conocer como autogestión.
ATENDIENDO A
LA FUNCIÓN
DE LA SINDICATOS MARXISTAS: se da en gobiernos
comunistas, su lucha sindical se da para la
ORIENTACIÓN edificación de la sociedad comunista.
IDEOLÓGICA
DEL SINDICATO
Los sindicatos no son organizaciones de clase, sino
asociaciones que protegen los intereses de los
trabajadores asalariados. Por tanto se constituyen
como tales en el agrupamiento no de la clase como
tal, sino de grupos de trabajadores.
SINDICATOS SOCIAL DEMÓCRATAS: representa a la
clase social trabajadora que aceptan la democracia como
régimen de gobierno buscan la participación directa
y hacia de los trabajadores en la vida política de los
Estados.
Representados por:
• LA CONFEDERACIÓN INTERNACIONAL DE
ORGANIZACIONES SINDICALES LIBRES -
CIOSL- (La Confederación Internacional de
Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) era la
mayor central sindical a nivel mundial hasta el 31 de
octubre de 2006, fecha en que se disolvió para formar
la Confederación Sindical Internacional (CSI).
Representaba a 157 millones de trabajadores en 225
organizaciones sindicales afiliadas en 148 países y
territorios. Había sido creada el 7 de diciembre de 1949 a
partir de un desprendimiento de la Federación Sindical
Mundial (FSM). Su último Secretario General, desde
2001, fue Guy Ryder. Su sede se encontraba
en Bruselas, Bélgica.)
• En Latinoamérica ORGANIZACIÓN REGIONAL
INTERNACIONAL DE TRABAJAORES - ORIT -
SINDICATOS CRISTIANOS: busca
una colaboración social con base a principios de
hermandad de todos los hombres, provenientes
de un solo creador. Representada mundialmente por
la CONFEDERACIÓN MUNDIAL DE
TRABAJADORES –CMT – En América Latina es
LA CENTRAL LATINOAMERICANA DE
SINDICALISTAS CRISTIANOS –CLAT- y en
Guatemala LA CENTRAL NACIONAL DE
TRABAJADORES –CNT-, y LA CENTRAL
GENERAL DE TRABAJADORES DE
GUATEMALA CGTG
CONFEDERACIÓN MUNDIAL DE TRABAJADORES –CMT-

• La Confederación Mundial del Trabajo (CMT) fue una federación sindical

internacional de orientación cristiana autodisuelta el 31 de octubre de 2006 para
integrar la Confederación Sindical Internacional (CSI).

• Fundada en 1920 en La Haya (Países Bajos) con el nombre de Confederación

Internacional de Sindicatos Cristianos (CISC) hasta 1968 cuando adoptó el
nombre de referencia.

• Agrupaba 144 organizaciones de trabajadores en 116 países (cifra de octubre

de 2001). Tenía su sede en Bruselas (Bélgica).
LA CENTRAL LATINOAMERICANA DE SINDICALISTAS CRISTIANOS
–CLAT-

• Nacida en 1954 en Santiago de Chile, la Confederación

Latinoamericana de Sindicalistas Cristianos (CLASC) buscó
fomentar y agrupar, a nivel conti- nental, a los trabajadores de esa
orientación relig
LA CENTRAL NACIONAL DE TRABAJADORES CNT
LA CENTRAL GENERAL DE TRABAJADORES DE GUATEMALA CGTG
La Confederación Central de Trabajadores de Guatemala –CGTG– es una organización sindical,
fundada el 8 de diciembre de 1987; es la continuación de la Central Nacional de Trabajadores
–CNT, surgida en la década de los sesenta. La CGTG desde su constitución basa su ser y
quehacer en los principios y valores del humanismo universal, siendo: La dignidad de la
persona humana, la justicia, la libertad, la democracia, la igualdad, la solidaridad, la paz,
la unidad, el bien común, el amor, la familia, y la vida; sin distinción de credo, religioso o
político partidista. Por su naturaleza es multilingüe, multi-étnica y pluricultural. Consciente de la
necesidad de la lucha para la defensa de los derechos de la clase trabajadora organizada y no
organizada sindicalmente.
CGTG, es una instancia permanente con alcance nacional, integrada por mujeres y hombres
trabajadores de los sectores claves de la economía nacional. Entre sus fines y objetivos están:
1. Fortalecer la organización de los trabajadores;
2. Crear nuevas organizaciones;
3. Defender e impulsar acciones para la libertad sindical;
4. Formar, concientizar y capacitar a los afiliados de sus organizaciones en todos los niveles;
5. Promover y defender los derechos e intereses de sus bases y del pueblo;
6. Asesorar técnica y jurídicamente a sus bases;
7. Celebrar pactos colectivos de condiciones de trabajo o convenio de interés específico;
8. Crear o administrar instituciones, establecimientos o cualquier actividad lícita, bajo el amparo
de su personalidad y personería jurídica; y,
9. Cualesquiera otros fines y objetivos propios del movimiento.
ATENDIENDO A [Link] O UNILATERALES:
LOS pertenecen a una clase específica
INTEGRANTES (trabajadores o patronos)
DEL SINDICATO O
CLASE SOCIAL
QUE
REPRESENTEN: [Link]: sus integrantes son
trabajadores y patronos. Ya no
existen.
ATENDIENDO A 1. AUTÉNTICOS: es el que lucha
verdaderamente por en defensa de los
LA intereses de los trabajadores, independientes
AUTENTICIDAD y autónomos del patrono
DEL SINDICATO 2. INAUTÉNTICOS: no representa de forma
auténtica a la clase trabajadora.

[Link]: busca mejoras salariales pero

actuando en colaboración con el patrono.

[Link]: creado por el patrono, careciendo de

existencia real y de independencia.
ATENDIENDO AL 1. SINDICATO DE CONCERTACIÓN O
NEGOCIACIÓN: su instrumento principal es
ROL, FUNCIÓN O la negociación colectiva (se da en países
PAPEL PRINCIPAL desarrollados)
QUE SE ASIGNA 2. SINDICATO DE CONTESTACIÓN O DE
AL SIDICATO DE QUEJA: utilizan medios alternativos de
TRABAJADORES solución de conflictos como la negociación
colectiva directa, la mediación, conciliación,
RESPECO A LA arbitraje y en algunos casos las huelgas.
SOCIEDAD
3. SINDICATO REVOLUCIONARIO: su
GLOBAL herramienta principal es la coerción y la
violencia.
ATENDIENDO A 1. HORIZONTALES: pertenecen a una
categoría, profesión u oficio. (GREMIALES,
LA ESTRUCTURA PROFESIONALES)
O AGRUPACIÓN
DE LOS
ELEMENTOS DE
LA 2. VERTICALES: pertenecen a un mismo sector
ORGANIZACIÓN o actividad sin importar la profesión u oficio.
SINDICAL: Ejemplo: sindicato de una empresa.
ATENDIENDO A • FEDERACIONES: los sindicatos pueden
asociarse entre sí.
LA TENDENCIA
FEDERATIVA DE
LOS SINDICATOS • CONFEDERACIONES: las federaciones de
sindicatos pueden asociarse entre sí.
CLASIFICACIÓN DE LOS SINDICATOS DE
CONFORMIDAD CON LA LEGISLACIÓN
GUATEMALTECA
SINDICATOS DEL SECTOR POR SU ATENDIENDO A SU INTEGRACIÓN
PÚBLICO O ESTATAL Y NATURALEZA
SINDICATOS DEL SECTOR SINDICATOS
PRIVADO CAMPESINOS Y
URBANOS

Art. 215
SECTOR PÚBLICO: 1986 → Se a) GREMIALES: trabajadores de una misma
reconoce nuevamente (1944) el profesión u oficio. Patronos de una misma
derecho de sindicalización de los CAMPESINOS: art. actividad económica.
servidores públicos. Dto. 71-86 del 206 CT segundo párrafo.
Congreso de la República de
Guatemala, Ley Reguladora del b) DE EMPRESA: trabajadores de varias
derecho de huelga y sindicalización profesiones u oficios, que prestan sus servicios:
de los empleados públicos. Art. 1 y 2 * en una misma empresa
* en dos o más empresas iguales
SECTOR PRIVADO: aplica todo lo
relacionado al Código de Trabajo.

URBANOS: art. 206 CT c) DE INDUSTRIA: trabajadores de varias

tercer párrafo. profesiones u oficios que prestan sus servicios
en empresas de una misma industria y
representan la mitad más uno de los trabajadores
y/o empresarios de esa actividad.