14 Pu-748
14 Pu-748
2025
JERARQUÍA VIAL:
CAMINO VECINAL NO PAVIMENTADO
CÓDIGO DE RUTA:
PU-748
TRAMO:
EMP. PU-747 - ROSASPATA - CACCAPUNCO -
PTA. CARRETERA (KM 10+203)
LONGITUD:
10.203 KM
UBICACIÓN:
DISTRITO(s) : AYAVIRI
PROVINCIA : MELGAR
DEPARTAMENTO : PUNO
MOVILIDAD DE TRANSPORTE
PARA MATERIAL DE CANTERA Y
0 Unida EN BUEN
AGUA CON CAPACIDAD DE 01
1 d ESTADO
CARGA MÍNIMA DE 1.5TN CON
SOAT VIGENTE
0 Unida EN BUEN
MOTO LINEAL 01
2 d ESTADO
CÁMARA O CELULAR CON
0 Unida EN BUEN
CAMARA DE ALTA DEFINICIÓN, 01
3 d ESTADO
CON GPS Y SISTEMA ANDROID
Página15
Cuadro N° 4: NORMAS DE EVALUACIÓN – Segunda Prioridad:
Mantenimiento de Obras de Drenaje
Página16
Cuadro N° 6: Penalidades por la Gestión del Contrato
PENALIDAD (FORMA DE PROCEDIMIENTO DE
CAUSALES
CÁLCULO) COBRO
8.10. En caso el contratista
incumpla con su
obligación de ejecutar la Se aplicará 0.25 de una UIT por Se descontará en cada
prestación con el cada día de ausencia del pago conforme al informe
personal de campo personal de campo del área usuaria
acreditado o
debidamente sustituido
Incumplimiento en la
entrega de
herramientas, equipos Se aplicará 0.25 de una UIT por Se descontará en cada
y/o suministros para la cada personal no provisto con pago conforme al informe
ejecución de cada herramientas por actividad del área usuaria
actividad de acuerdo al
Manual de Carreteras.
Incumplimiento del uso
de señales y elementos
Se descontará en cada
de seguridad para Se aplicará 0.50 UIT por cada día
pago conforme al informe
realizar las actividades que se detecte
del área usuaria
del mantenimiento
rutinario
Incumplimiento de uso
Se aplicará 0.25 de una UIT por
de implementos de Se descontará en cada
cada personal que incumpla el
seguridad (mameluco, pago conforme al informe
uso de implementos de
casco, botas, guantes, del área usuaria
seguridad
gafas y mascarillas)
Ausencia injustificada Se descontará en cada
Se aplicará 0.50 de una UIT por
del Jefe de pago conforme al informe
cada día de ausencia.
Mantenimiento del área usuaria
Se aplicará 0.10 de una UIT por Se descontará en cada
Ausencia injustificada
cada personal por cada día de pago conforme al informe
del Personal de Campo
ausencia. del área usuaria
No usar material Se descontará en cada
Se aplicará 0.50 de una UIT por
seleccionado de cantera pago conforme al informe
cada evento que se detecte.
para el Bacheo del área usuaria
Cuando no se cumpla con
implementar las mejoras
a los Términos de
Se descontará en cada
Referencia presentadas Se aplicará 0.50 de una UIT por
pago conforme al informe
por el contratista en su cada mejora no cumplida
del área usuaria
propuesta (De
Corresponder)
Página18
ANEXO N° 01
ESTRUCTURA DE COSTOS
ESTRUCTURA DE COSTOS DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO RUTINARIO
TRAMO :
LONGITUD :
PLAZO DE
EJECUCIÓN :
UNIDAD NRO. PRECIO SUB-
DESCRIPCIÓN CANTID TOT
ITEM DE DE UNITARI TOTA
AD AL
MEDIDA VECES O L
A GASTOS PARA LA EJECUCIÓN Y GESTIÓN DE MANTENIMIENTO -
A-1 GASTOS PARA LA EJECUCIÓN DE MANTENIMIENTO -
A-1-1 PERSONAL -
TRABAJADORES MES - - - -
A-1-2 MATERIALES -
PINTURA ESMALTE GLN - - - -
THINER GLN - - - -
LIJA UND - - - -
PLANTAS NATIVAS UND - - - -
PIEDRA M3 - - - -
MADERA TORNILLO P2 - - - -
ACERO CORRUGADO KG - - - -
ALAMBRE KG - - - -
CLAVO KG - - - -
PERNO UND - - - -
Otros que la normativa contemple según la Actividad a Ejecutar - - - - -
A-1-2 HERRAMIENTAS -
PICO UND - - - -
PALA UND - - - -
CARRETILLA (BUGUIE) UND - - - -
RASTRILLO UND - - - -
MACHETE UND - - - -
BARRETA UND - - - -
PISÓN MANUAL UND - - - -
BALDE UND - - - -
REGLA DE MADERA UND - - - -
ESCOBA UND - - - -
COMBO UND - - - -
CINCEL UND - - - -
ARNÉS UND - - - -
SOGA UND - - - -
TUBO UND - - - -
TIJERA PODADORA UND - - - -
HACHA UND - - - -
SERRUCHO UND - - - -
ESCOBILLA DE FIERRO UND - - - -
BROCHA UND - - - -
WINCHA UND - - - -
FRANELA UND - - - -
AZADOR UND - - - -
Otros que la normativa contemple según la Actividad a Ejecutar - - - - -
A-1-3 EQUIPOS -
MOVILIDAD DE TRANSPORTE PARA MATERIAL DE CANTERA Y AGUA HM - - - -
MOTO LINEAL HM - - - -
Otros que la normativa contemple según la Actividad a Ejecutar - - - - -
A-2 GASTOS PARA LA GESTIÓN DE MANTENIMIENTO -
A-2-1 PERSONAL PARA LA GESTIÓN DE MANTENIMEINTO -
JEFE DE MANTENIMIENTO SERVICIO - - - -
CONTADOR SERVICIO - - - -
A-2-2 GESTIÓN ADMINISTRATIVA -
PASAJES, VIATICOS Y HOSPEDAJE MES - - - -
REPUESTOS E IMPLEMENTOS DE HERRAMIENTAS UND - - - -
OTROS GASTOS IMPREVISTOS GLB - - - -
A-2-3 ALQUILER DE OFICINA Y/O LOCAL -
OFICINA Y/O LOCAL DE 80M2 MES - - - -
A-2-4 MATERIALES, SERVICIOS Y EQUIPOS DE OFICINA -
PAPEL, IMPRESIÓN Y COPIAS GLB - - - -
CUADERNO DE MANTENIMIENTO UND - - - -
LEGALIZACIÓN DE CUADERNO DE MANTENIMIENTO UND - - - -
OTROS GASTOS IMPREVISTOS GLB - - - -
A-2-5 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL -
CASCOS DE SEGURIDAD UND - - - -
CORTAVIENTO UND - - - -
GUANTES DE CUERO O PALMA DE NITRILO UND - - - -
ZAPATOS DE SEGURIDAD CON PUNTA DE ACERO UND - - - -
LENTES DE SEGURIDAD UND - - - -
PONCHOS IMPERMEABLES UND - - - -
UNIFORME (CAMISA Y PANTALON COLOR NARANJA CON CINTAS
UND - - - -
REFLECTIVAS)
A-2-6 SEGUROS -
SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO GLB - - - -
SEGURO CONTRA TERCEROS (DAÑOS A LA PROPIEDAD) GLB - - - -
ESSALUD GLB - - - -
A-2-7 OTROS -
CONOS Y/O SEÑALES DE SEGURIDAD (70cm DE ALTURA C/CINTA
UND - - - -
REFRACTARIA)
CARTEL DEL SERVICIO DE 3.60x2.40m (INCLUIDO PARANTES 6"x 6" DE
GLB - - - -
5m)
CÁMARA O CELULAR CON CAMARA DE ALTA DEFINICIÓN, CON GPS Y
UND - - - -
SISTEMA ANDROID
COSTO TOTAL -
UTILIDAD (NO MAYOR A 6.00% DEL COSTO TOTAL) 6.00% -
Página19
SUB-TOTAL -
IGV (18.00% DEL SUB-TOTAL) 18.00% -
MONTO TOTAL DEL SERVICIO (S/) -
NOTA: TODOS LOS RECURSOS EN MENCIÓN DEBE DE CONSIDERARSE SEGÚN EL MANUAL DE CONSERVACIÓN VIAL (PARTE IV) Y LA NECESIDAD QUE
LO REQUIERA.
ANEXO N° 02
CONTENIDO DEL PLAN DE TRABAJO
CARATULA
INDICE GENERAL
1. MEMORIA DESCRIPTIVA
1.1. NOMBRE DE LA ACTIVIDAD
1.2. UBICACIÓN
1.3. ANTECEDENTES
1.4. OBJETIVOS
1.5. DESCRIPCIÓN
1.6. CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS DE LA VÍA ACTUAL
1.7. METAS
1.8. MONTO DEL PRESUPUESTO
1.9. PLAZO DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO
2. ESPECIFICACIONES TECNICAS
2.1. DESCRIPCIÓN
2.2. OBJETIVO
2.3. MATERIALES
2.4. EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
2.5. PROCEDIMIENTO DE EJECUCIÓN
2.6. INDICADOR DE COMPROBACIÓN
2.7. TOLERANCIA
2.8. RESPUESTA
2.9. ACEPTACIÓN DE LOS TRABAJOS
2.10. MEDICIÓN
2.11. PAGO
3. FORMATO DE ACTUALIZACIÓN DE TARIFAS
3.1. MANO DE OBRA
3.2. MATERIALES
3.3. EQUIPOS
3.4. COSTOS DE SERVICIOS TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS
4. ANALISIS DE PRECIOS UNITARIOS
5. INSUMOS DEL MANTENIMIENTO VIAL
6. COSTOS INDIRECTOS
7. TARIFA DE MANTENIMIENTO RUTINARIO (KM/AÑO)
8. PRESUPUESTO DEL MANTENIMIENTO RUTINARIO (KM/MES)
9. CRONOGRAMA DE EJECUCION DEL SERVICIO
9.1. PROGRAMACIÓN MENSUAL Y RESUMEN DE CARGAS DE TRABAJO (FORMATO N° 3).
9.2. CRONOGRAMA DE DESEMBOLSOS O CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN MENSUAL DE
RECURSOS.
10. PLANOS DE UBICACIÓN Y LOCALIZACION, PLANO CLAVE Y CARTEL DE SERVICIO
10.1. PLANO DE LOCALIZACIÓN Y UBICACION
10.2. PLANO CLAVE
10.3. PLANO DE CARTEL DEL SERVICIO.
11. SOLO EN EL CASO SEA NECESARIO, SEGÚN DISPOSITIVO VIGENTE, PLAN PARA LA
VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA COVID-19 EN EL TRABAJO, APROBADO
POR EL COMITÉ Y SEGURIDAD DE SALUD EN EL TRABAJO DE CADA CENTRO
LABORAL Y REGISTRADO ANTE EL CENTRO NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL Y
PROTECCIÓN DEL AMBIENTE PARA LA SALUD (CENSOPAS), EL MISMO DEBE
ADECUARSE A LAS DISPOSICIONES DE LA DIRECTIVA ADMINISTRATIVA N° 321-
MINSA/DGIESP-2021 APROBADO CON R.M. N° 1275-2021-MINSA.
12. PLAN DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE
Página20
ANEXO N° 03
CONTENIDO DEL INFORME MENSUAL DEL SERVICIO
CARÁTULA
INDICE GENERAL
1. GENERALIDADES
1.1. DATOS GENERALES DEL CONTRATISTA
1.2. MEMORIA DESCRIPTIVA DE LOS TRABAJOS EJECUTADOS
1.3. PLANO DE UBICACIÓN DE GENERAL
1.4. PLANO CLAVE DEL TRAMO
2. REPORTES DE TRABAJO
2.1. CERTIFICADO DE TRANSITABILIDAD DE SERVICIO
2.2. COPIA DEL CARGO DE PRESENTACIÓN DEL INFORME A LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL
2.3. CARGAS DE TRABAJO Y RESUMEN CON SU RESPECTIVO SUSTENTO (SEGÚN FORMATOS)
3. PROGRAMACIÓN DE TRABAJO MENSUAL
3.1. PROGRAMACIÓN REAL EJECUTADO (SEGÚN FORMATOS)
3.2. PROGRAMACIÓN DEL MES (SEGÚN FORMATOS)
3.3. PROGRAMACIÓN DEL SIGUIENTE MES (SEGÚN FORMATOS)
4. RECURSOS UTILIZADOS
4.1. RECURSOS HUMANOS
4.2. HERRAMIENTAS Y MATERIALES
4.3. EQUIPOS
5. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
5.1. CONCLUSIONES
5.2. RECOMENDACIONES
6. PANEL FOTOGRÁFICO (PANEL FOTOGRÁFICO POR CADA DÍA DE EJECUCIÓN QUE
DEMUESTRE EL ANTES, DURANTE Y DESPUÉS DE LAS ACTIVIDADES EJECUTADAS
DURANTE EL MES CON EL PERSONAL DEBIDAMENTE UNIFORMADO Y REALIZANDO
LA EJECUCIÓN ACORDE AL MANUAL DE CARRETERAS; ASIMISMO, LAS
FOTOGRAFÍAS DEBERÁN SER FECHADAS Y GEORREFERENCIADAS).
7. COPIAS DEL CUADERNO DE MANTENIMIENTO
8. CONTEO DE TRÁFICO (SEGÚN FORMATOS)
9. CONTEO DE PRECIPITACIÓN (SEGÚN FORMATOS)
10. PUNTOS CRÍTICOS (SEGÚN FORMATOS)
11. ANEXOS.
11.1. VALORIZACIÓN MENSUAL DE MANTENIMIENTO RUTINARIO (SEGÚN FORMATOS)
11.2. CARTA DE AUTORIZACIÓN DE ABONO (CCI)
11.3. RELACIÓN DE PERSONAL
11.4. TAREO MENSUAL DE PERSONAL CON RESPECTIVA COPIA DE DNI
11.5. PLANILLA DE PAGO MENSUAL DE PERSONAL DEL MES ANTERIOR, QUE INCLUYA
DECLARACIÓN JURADA DE PAGO DE CADA TRABAJADOR.
11.6. BOLETA DE PAGO DEL PERSONAL DE CAMPO DEL MES ANTERIOR
11.7. RECIBO POR HONORARIOS DEL JEFE DE MANTENIMIENTO DEL MES ANTERIOR
11.8. CERTIFICADO DE NO ADEUDO A LOS PERSONALES DE CAMPO U OTROS SUSCRITO
POR ALGUNA AUTORIDAD DE LA ZONA (PRESIDENTE DE LA COMUNIDAD Y ALCALDE
DEL CENTRO POBLADO O ALCALDE DISTRITAL)
11.9. COPIA DE ACTA DE ENTREGA DE TERRENO
11.10. COPIA DEL CONTRATO Y CONTRATO DE CONSORCIO (EN CASO CORRESPONDA)
11.11. COPIA DEL SEGURO INTEGRAL DE SALUD (SIS) DE LOS TRABAJADORES DURANTE EL
MES.
11.12. COPIA DEL SEGURO RESPONSABILIDAD CIVIL CONTRA TERCEROS, ADJUNTANDO
COMPROBANTES DE PAGO
11.13. COPIA DE LA VIGENCIA DEL SEGURO DE PERSONAL - SCTR.
11.14. INFORME MENSUAL DIGITALIZADO EN CD (ESCANEADO Y EDITABLE)
Página21
ANEXO N° 04
CONTENIDO DEL INFORME FINAL
IMPRESO (En Físico)
Página22
ANEXO N° 05
CONTENIDO DE LIQUIDACIÓN FINAL DEL SERVICIO
CARÁTULA
INDICE GENERAL
1. RESUMEN EJECUTIVO
2. FICHA TÉCNICA
3. LIQUIDACIÓN ECONÓMICA DEL SERVICIO
4. MEMORIA DESCRIPTIVA
5. ACTIVIDADES PROGRAMADAS Y REPROGRAMADAS
6. DESCRIPCIÓN DEL IMPACTO SOCIOECONÓMICO POST-MANTENIMIENTO
7. CONTEO DEL TRÁFICO Y PRECIPITACIÓN
8. PLANILLA DE CARGAS DE TRABAJO EJECUTADOS
9. RESUMEN DE LO PUNTAJES MENSUALIZADOS REFERIDO AL CONTROL POR
RESULTADOS SEGÚN FICHA N° 03 DEL GEMA
10. CUADRO RESUMEN DE VALORIZACIONES
11. CALENDARIO DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO
12. HOJA RESUMEN DE PAGOS
13. COPIA DE COMPROBANTES DE PAGO
14. ESTADO ECONÓMICO FINANCIERO
15. CERTIFICADO DE NO ADEUDOS EXPEDIDAS POR LOS AUTORIDADES LOCALES DE LA
ZONA
16. DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DEL PAGO DE TODAS LAS
OBLIGACIONES LABORALES Y SOCIALES DE SUS TRABAJADORES QUE HAN
PARTICIPADO EN LA EJECUCIÓN DE MANTENIMIENTO.
17. CONTRATO DEL SERVICIO
18. PRESUPUESTO DE SERVICIO CONTRATADO
19. ACTA DE ENTREGA DE TERRENO, ACTA DE INICIO, ACTA DE CULMINACIÓN
20. ACTA DE RECEPCIÓN
21. CALCULO DE MULTA SI LAS HUBIERA
22. CONCLUSIONES, DETERMINANDO EL MONTO FINAL Y SALDO FINAL DEL CONTRATO
23. PLANO DE UBICACIÓN, PLANO CLAVE Y PLANO DE CARTEL DE SERVICIO
24. PANEL FOTOGRÁFICO
25. CUADERNO DE SERVICIO ORIGINAL
26. ANEXOS
26.1. Copia de Certificado de Transitabilidad
26.2. Copia del Cargo del informe presentado a la Municipalidad Distrital
26.3. Cargas de Trabajo y Resumen
26.4. Programación del mes
26.5. Copia de Ficha N° 03 (Control por Resultados)
26.6. Conteo de Trafico
26.7. Conteo de Precipitación
26.8. Copia de relación de personal eventual y rotativo
26.9. Copia de tareo
26.10. Resumen de planilla de pagos y Copia de DNI de los trabajadores
26.11. Planilla de pagos.
26.12. Copia del Seguro Integral de Salud (SIS) de los trabajadores y/o ESALUD según
corresponda.
26.13. Copia del Seguro contra Terceros, adjuntando comprobantes de pago.
Página23
REQUISITOS DE CALIFICACIÓN
A CAPACIDAD LEGAL
HABILITACIÓN
Requisitos:
El postor debe contar con Registro Único del Contribuyente (RUC), Activo, habido y autorizado en la
actividad económica correspondiente para la prestación del servicio vinculada al objeto de la
convocatoria.
Importante
De conformidad con la Opinión N° 186-2016/DTN, la habilitación de un postor, está
relacionada con cierta atribución con la cual debe contar el proveedor para poder
llevar a cabo la actividad materia de contratación, este es el caso de las actividades
reguladas por normas en las cuales se establecen determinados requisitos que las
empresas deben cumplir a efectos de estar habilitadas para la ejecución de
determinado servicio o estar autorizadas para la comercialización de ciertos bienes en
el mercado.
Acreditación:
Copia de la constancia vigente de estar inscrito en el Registro Único del Contribuyente (RUC). Ficha
RUC actualizado a la misma fecha de presentación de ofertas.
Importante
Acreditación:
Importante
En el caso que el postor sea un consorcio los documentos de acreditación de este
requisito pueden estar a nombre del consorcio o de uno de sus integrantes.
B.2 INFRAESTRUCTURA ESTRATÉGICA
Página24
Requisitos:
Contar con un Ambiente de Oficina y/o Almacén para realizar acciones de coordinación la cual debe
estar ubicada en el mismo lugar de los servicios, es decir en el Distrito de AYAVIRI.
Acreditación:
Copia de documentos que sustenten la propiedad, la posesión, el compromiso de compra venta o
alquiler u otro documento que acredite la disponibilidad de la infraestructura estratégica requerida.
Importante
En el caso que el postor sea un consorcio los documentos de acreditación de este
requisito pueden estar a nombre del consorcio o de uno de sus integrantes.
B.3 CALIFICACIONES DEL PERSONAL CLAVE
B.3.1 FORMACIÓN ACADÉMICA
Requisitos:
GRADO O TÍTULO PROFESIONAL DE INGENIERO CIVIL del personal clave requerido como JEFE
DE MANTENIMIENTO.
Acreditación:
El GRADO O TÍTULO PROFESIONAL DE INGENIERO CIVIL será verificado por el órgano encargado
de las contrataciones o comité de selección, según corresponda, en el Registro Nacional de Grados
Académicos y Títulos Profesionales en el portal web de la Superintendencia Nacional de Educación
Superior Universitaria - SUNEDU a través del siguiente link: [Link] o en el
Registro Nacional de Certificados, Grados y Títulos a cargo del Ministerio de Educación a través del
siguiente link : [Link] según corresponda.
B.3.2 CAPACITACIÓN
Requisitos:
Acreditación:
Importante
Se podrá acreditar la capacitación mediante certificados de estudios de postgrado,
considerando que cada crédito del curso que acredita la capacitación equivale a
dieciséis horas lectivas, según la normativa de la materia.
B.4 EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE
Requisitos:
JEFE DE MANTENIMIENTO
Un (01) año de experiencia como Jefe de Mantenimiento y/o Jefe de Operaciones y/o Monitor Vial
y/o Residente y/o Supervisor y/o Inspector en servicios de ejecución de Mantenimiento Vial
(rutinario y/o periódico) y/o Ejecución de Obras de Construcción y/o Mejoramiento y/o
Rehabilitación de Caminos Vecinales, Caminos Departamentales o Carreteras Nacionales.
De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha
experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado.
Acreditación:
Página25
La experiencia del personal clave se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia
simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra
documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto.
Importante
Los documentos que acreditan la experiencia deben incluir los nombres y apellidos del
personal clave, el cargo desempeñado, el plazo de la prestación indicando el día, mes y
año de inicio y culminación, el nombre de la Entidad u organización que emite el
documento, la fecha de emisión y nombres y apellidos de quien suscribe el documento
Acreditación:
La experiencia del postor en la especialidad se acreditará con copia simple de (i) contratos u órdenes
de servicios, y su respectiva conformidad o constancia de prestación; o (ii) comprobantes de pago cuya
cancelación se acredite documental y fehacientemente, con voucher de depósito, nota de abono,
reporte de estado de cuenta, cualquier otro documento emitido por Entidad del sistema financiero que
acredite el abono o mediante cancelación en el mismo comprobante de pago 1, correspondientes a un
máximo de veinte (20) contrataciones.
En caso los postores presenten varios comprobantes de pago para acreditar una sola contratación, se
debe acreditar que corresponden a dicha contratación; de lo contrario, se asumirá que los
comprobantes acreditan contrataciones independientes, en cuyo caso solo se considerará, para la
evaluación, las veinte (20) primeras contrataciones indicadas en el Anexo Nº 8 referido a la Experiencia
del Postor en la Especialidad
1
Cabe precisar que, de acuerdo con la Resolución N° 0065-2018-TCE-S1 del Tribunal de Contrataciones del
Estado:
“… el solo sello de cancelado en el comprobante, cuando ha sido colocado por el propio postor, no puede ser
considerado como una acreditación que produzca fehaciencia en relación a que se encuentra cancelado. Admitir
Página26
ello equivaldría a considerar como válida la sola declaración del postor afirmando que el comprobante de pago
ha sido cancelado”
(…)
“Situación diferente se suscita ante el sello colocado por el cliente del postor [sea utilizando el término
“cancelado” o “pagado”] supuesto en el cual sí se contaría con la declaración de un tercero que brinde certeza,
ante la cual debiera reconocerse la validez de la experiencia”.
los respectivos comprobantes de pago cancelados.
En los casos que se acredite experiencia adquirida en consorcio, debe presentarse la promesa de
consorcio o el contrato de consorcio del cual se desprenda fehacientemente el porcentaje de las
obligaciones que se asumió en el contrato presentado; de lo contrario, no se computará la experiencia
proveniente de dicho contrato.
Asimismo, cuando se presenten contratos derivados de procesos de selección convocados antes del
20.09.2012, la calificación se ceñirá al método descrito en la Directiva “Participación de Proveedores
en Consorcio en las Contrataciones del Estado”, debiendo presumirse que el porcentaje de las
obligaciones equivale al porcentaje de participación de la promesa de consorcio o del contrato de
consorcio. En caso que en dichos documentos no se consigne el porcentaje de participación se
presumirá que las obligaciones se ejecutaron en partes iguales.
Si el postor acredita experiencia de otra persona jurídica como consecuencia de una reorganización
societaria, debe presentar adicionalmente el Anexo N° 9.
Sin perjuicio de lo anterior, los postores deben llenar y presentar el Anexo Nº 8 referido a la
Experiencia del Postor en la Especialidad
Importante
Al calificar la experiencia del postor, se debe valorar de manera integral los
documentos presentados por el postor para acreditar dicha experiencia. En tal
sentido, aun cuando en los documentos presentados la denominación del objeto
contractual no coincida literalmente con el previsto en las bases, se deberá validar
la experiencia si las actividades que ejecutó el postor corresponden a la
experiencia requerida.
Importante
Si como resultado de una consulta u observación corresponde precisarse o ajustarse el
requerimiento, se solicita la autorización del área usuaria y se pone de conocimiento de tal
hecho a la dependencia que aprobó el expediente de contratación, de conformidad con el
numeral 72.3 del artículo 72 del Reglamento.
Los requisitos de calificación determinan si los postores cuentan con las capacidades
necesarias para ejecutar el contrato, lo que debe ser acreditado documentalmente, y no
mediante declaración jurada.
Página27
CAPÍTULO IV
FACTORES DE EVALUACIÓN
PUNTAJE / METODOLOGÍA
FACTOR DE EVALUACIÓN
PARA SU ASIGNACIÓN
A. PRECIO
Evaluación: La evaluación consistirá en
otorgar el máximo puntaje a la
Se evaluará considerando el precio ofertado por el postor. oferta de precio más bajo y
otorgar a las demás ofertas
Acreditación: puntajes inversamente
proporcionales a sus
Se acreditará mediante el documento que contiene el precio de la respectivos precios, según la
oferta (Anexo Nº 6). siguiente fórmula:
Pi = Om x PMP
Oi
i= Oferta
Pi= Puntaje de la oferta a evaluar
Oi=Precio i
Om= Precio de la oferta más baja
PMP=Puntaje máximo del precio
90 puntos
Importante
Página28
OTROS FACTORES DE EVALUACIÓN 10 puntos
De conformidad con la Opinión N° 144-2016-
OSCE/DTN, constituye una mejora, todo aquello
que agregue un valor adicional al parámetro
mínimo establecido en las especificaciones
técnicas o términos de referencia, según
corresponda, mejorando su calidad o las
condiciones de su entrega o prestación, sin
generar un costo adicional a la Entidad.
Importante
Los factores de evaluación elaborados por el órgano encargado de las contrataciones o el
comité de selección, según corresponda, son objetivos y guardan vinculación, razonabilidad y
proporcionalidad con el objeto de la contratación. Asimismo, estos no pueden calificar con
puntaje el cumplimiento de los Términos de Referencia ni los requisitos de calificación.
Página29
2
Es la suma de los puntajes de todos los factores de evaluación.