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Responsabilidad Social y Creación de Valor Compartido

Diana Carolina Ortega Cuasapaz

Camilo Martinez

Responsabilidad Social de la Empresa y su Evolución Histórica

2025
1. Analice la relación que tiene la responsabilidad social empresarial con el desarrollo

sostenible.

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y el desarrollo sostenible están estrechamente

vinculados, ya que ambas buscan integrar las dimensiones económica, social y ambiental en las

decisiones empresariales.

- Visión integral de la empresa:

La RSE propone que las organizaciones gestionen sus operaciones de forma ética y transparente,

considerando los impactos que generan en el entorno. La RSE se convierte en el mecanismo

práctico que permite a las empresas aportar al desarrollo sostenible.

- Generación de valor compartido:

Siguiendo a Porter y Kramer (2011), la RSE moderna se orienta a la creación de valor compartido,

es decir, generar beneficios económicos mientras se solucionan problemas sociales y ambientales.

De esta manera, la empresa no solo obtiene rentabilidad, sino que también fortalece el tejido

social y protege los recursos naturales.

- Relación práctica:

La RSE se traduce en acciones concretas: reducción de huella ambiental, inclusión laboral,

comercio justo, digitalización de procesos, voluntariado corporativo y programas comunitarios.

Estas acciones generan impactos que contribuyen directamente a los Objetivos de Desarrollo

Sostenible (ODS) de la ONU.

2. Seleccione dos empresas colombianas y explique con sus palabras las acciones que estas

generan para fomentar el valor compartido de acuerdo a lo referido por Kramer y

Porter
Un caso muy interesante es el de Davivienda, que creó Daviplata, una aplicación móvil que permite

abrir cuentas, hacer pagos y manejar dinero sin necesidad de tener una cuenta bancaria tradicional.

Gracias a este servicio, muchas personas que antes no podían acceder al sistema financiero ahora lo

hacen de forma sencilla y segura. Esto no solo ayuda a la sociedad promoviendo la inclusión

financiera, sino que también beneficia a Davivienda porque aumenta su base de clientes y fortalece

su posición en el mercado.

Juan Valdez por su parte ha trabajado en programas para apoyar a los caficultores, especialmente a

las mujeres a través del proyecto Mujeres Cafeteras. En este programa se les paga un valor adicional

por su café y se les da visibilidad en los puntos de venta. Además, la marca promueve prácticas

sostenibles en toda la cadena productiva. Con estas acciones, la sociedad se beneficia porque las

comunidades cafeteras mejoran su calidad de vida, y la empresa también gana porque asegura un café

de excelente calidad, fortalece su reputación y se diferencia en el mercado internacional.

En los dos casos se ve cómo las empresas aplican el valor compartido, pues no se limitan a hacer

donaciones, sino que integran las necesidades sociales a su modelo de negocio. Así logran un

equilibrio entre crecimiento económico y responsabilidad social, lo cual es fundamental para el

desarrollo sostenible del país.

3. Explique la diferencia entre la sostenibilidad débil y la sostenibilidad fuerte bajo la

importancia de la gestión ambiental para el negocio.

Cuando hablamos de sostenibilidad existen dos enfoques principales: sostenibilidad débil y

sostenibilidad fuerte, y la diferencia entre ellas tiene mucha importancia en la gestión ambiental

dentro de los negocios.


La sostenibilidad débil parte de la idea de que el capital natural como son los recursos, biodiversidad,

aire limpio, agua, puede ser sustituido por capital humano o tecnológico. Es decir, si se agota un

recurso, la empresa puede compensarlo con innovación, dinero o infraestructura. Este enfoque ha sido

usado por muchos negocios porque facilita el crecimiento económico, pero corre el riesgo de

minimizar la pérdida ambiental.

Por su parte la sostenibilidad fuerte reconoce que ciertos recursos naturales son irremplazables, por

ejemplo, la capa de ozono, los bosques primarios, el agua potable. En este caso no basta con

compensar, sino que las empresas deben evitar el deterioro ambiental y mantener esos recursos para

las generaciones futuras. Aquí la gestión ambiental es más estricta y busca prevenir antes que reparar.

La diferencia entre ambos enfoques afecta directamente a cómo una empresa diseña su estrategia:

Si aplica sostenibilidad débil, puede enfocarse en proyectos de compensación o tecnologías limpias

que sustituyan el impacto ejemplo: reforestación después de deforestar.

Si aplica sostenibilidad fuerte, debe implementar políticas más profundas, como la reducción real de

emisiones, el uso responsable del agua o la transición a energías renovables, porque entiende que hay

límites ecológicos que no se pueden superar.

4. Desarrolle una historieta la cual explique el siguiente artículo del centro mexicano de

filantropía: https://responsabilidadsocial.net/la-rse-mas-allade-una-apuesta-etica/
5. Reflexión: (Aplicación práctica del conocimiento) Analice como puede a partir de los

aspectos anteriormente trabajados, implementarlos en su vida: ya sea en su ejercicio

laboral, desde su profesión de base (es decir su pregrado) o la relevancia que cobra en

su proceso de formación.
La revisión de los conceptos de responsabilidad social empresarial y sostenibilidad me permite

comprender que estos no son solamente asuntos de las grandes compañías, sino principios aplicables

en mi vida diaria, en mi proceso de formación profesional y en mi ejercicio laboral. Desde lo personal,

reconozco que pequeñas acciones, como consumir de manera consciente, reducir mi impacto

ambiental y ser más solidaria en mi entorno, contribuyen a los mismos objetivos que persigue la RSE,

un desarrollo más justo y sostenible.

En el ámbito de mi pregrado y mi formación, esta visión me invita a asumir mi carrera no solo como

una fuente de conocimiento técnico, sino como una herramienta para generar cambios positivos en la

sociedad. Aprender sobre la importancia de la ética, la transparencia y la creación de valor compartido

me ayuda a fortalecer mi criterio profesional, de manera que pueda convertirme en una profesional

íntegra y comprometida.

En mi ejercicio laboral, particularmente en una agencia de aduanas, entiendo que aplicar estos

principios es clave para generar confianza entre clientes, proveedores, autoridades y comunidades.

Promover la transparencia en los procesos, cumplir con las normativas ambientales y sociales, y

fomentar una cultura de servicio responsable no solo mejora la reputación de la empresa, sino que

también crea valor a largo plazo para todos los involucrados.

En conclusión, este aprendizaje me deja como compromiso integrar la RSE y la sostenibilidad en

todas mis decisiones, entendiendo que cada acción, por pequeña que parezca, suma en la construcción

de un entorno más responsable, equitativo y sostenible.


Aplicación Práctica del Conocimiento

Trabajar en una agencia de aduanas me permite ver de primera mano la importancia de la

responsabilidad social empresarial (RSE) y la sostenibilidad en el comercio internacional. En este

entorno, no basta con cumplir la normatividad aduanera, sino que también es necesario actuar con

ética, transparencia y compromiso con la sociedad y el medio ambiente.

En mi ejercicio laboral, aplicar la RSE significa garantizar que los procesos de importación y

exportación se realicen con total legalidad, evitando prácticas como el contrabando o la evasión de

impuestos, que afectan al Estado y a la sociedad. De igual manera, implica promover relaciones

transparentes con clientes y proveedores, generando confianza y credibilidad en cada operación.

Desde la perspectiva de la sostenibilidad, puedo contribuir fomentando el uso eficiente de recursos

en la oficina, la digitalización de documentos para reducir el consumo de papel y apoyando iniciativas

de logística más limpia, como el transporte responsable de mercancías. Estas acciones no solo

favorecen el cuidado del medio ambiente, sino que también proyectan una imagen de compromiso

social de la agencia frente a sus stakeholders.

Finalmente, en mi vida profesional, este aprendizaje cobra relevancia porque me impulsa a ser una

persona íntegra, consciente de que mi labor tiene impacto más allá de la empresa. Entiendo que aplicar

la RSE en la agencia de aduanas es una forma de generar valor compartido, donde el beneficio no

solo es económico, sino también social y ambiental, contribuyendo a un comercio más justo y

sostenible.
Referencias

Asturias Corporación Universitaria. (s. f.). Responsabilidad social empresarial. Material académico.

https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/responsabilidad_social_empresa/

Ley 1901 de 2018. (2018). Por medio de la cual se dictan disposiciones en materia de sociedades

comerciales de beneficio e interés colectivo. Diario Oficial No. 50.651. Congreso de Colombia.

Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). (2020). La RSE: Más allá de una apuesta ética.

ResponsabilidadSocial.net. https://responsabilidadsocial.net/la-rse-mas-allade-una-apuesta-etica/

Naciones Unidas. (2015). Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Organización de las Naciones

Unidas. https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/

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