LEY ORGÁNICA

DEL
SERVICIO PENITENCIARIO

Decreto-Ley N° 20-G-Expte. N° 2667-D.1971

Oficial ANDREA LETICIA MURILLO.-

Credencial N° 1089
 ÍNDICE

ELEVACIÓN DEL PROYECTO

DICTAMEN DE FISCALIA

TEXTO DE LA LEY ORGANICA DEL SERVICIO PENITENCIARIO DE JUJUY

TITULO I SERVICIO PENITENCIARIO DE JUJUY

CAPITULO I MISIÓN Y DEPENDENCIA art. 001

CAPITULO II FUNCIONES Y ATRIBUCIONES art. 004

TITULO II ORGANIZACION DE LA DIRECCION GENERAL DEL SERVICIO

PENITENCIARIO

CAPITULO I ESTRUCTURA art. 006

CAPITULO II DESIGNACIONES art. 007
CAPITULO III COMPETENCIA art. 011
CAPITULO IV CONSEJO CORRECCIONAL DE LOS ESTABLECIMIENTOS
PENITENCIARIOS art.019

TITULO III PERSONAL PENITENCIARIO

CAPITULO I MISIÓN Y ATRIBUCIONES art. 022

CAPITULO II ESTADO PENITENCIARIO art. 026
CAPITULO III ORGANIZACIÓN DEL PERSONAL art. 032
CAPITULO IV SUPERIORIDAD PENITENCIARIA art. 044
CAPITULO V SITUACIÓN DE REVISTA art. 045
CAPITULO VI INGRESO art. 053
CAPITULO VII FORMACIÓN, PERFECCIONAMIENTO E INFORMACION DEL
PERSONAL PENITENCIARIO art. 056
CAPITULO VIII FIJACIÓN DE DESTINO Y ASIGNACION DE FUNCIONES
art. 060
CAPITULO IX CALIFICACIONES art. 062
CAPITULO X ASCENSOS art. 065
CAPITULO XI RÉGIMEN DEL SERVICIO art. 072
CAPITULO XII RÉGIMEN DE LICENCIAS Y PERMISOS art. 075
CAPITULO XIII RÉGIMEN DISCIPLINARIO art. 076
CAPITULO XIV RÉGIMEN DE RETRIBUCIONES art. 080
CAPITULO XV EGRESO art. 092
CAPITULO XVI NOMBRAMIENTO, PROMOCIONES, REMOCIONES Y
CONVOCATORIAS art. 096
CAPITULO XVII REINCORPORACIONES art. 097
CAPITULO XVIII ACCIDENTES,
MUERTES EN ACTOS DE SERVICIO art. 099
CAPITULO XIX AGENTES EN SITUACIÓN DE RETIRO art. 107
CAPITULO XX DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS art. 112
EXP. N° 2677-D-1971: DIREC. GRAL DEL SERVICIO PENITENCIARIO DE JUJUY
E/ANTEPROYECTO DE LEY ORGANICA PARA EL SERVICIO PENITENCIARIO DE LA
PROVINCIA

Señor Fiscal de Estado:

Llegan las presentes actuaciones a esta Fiscalía a efectos de que se dictamine acerca de
la constitucionalidad del proyecto de Ley Orgánica para el Servicio Penitenciario, y sobre la
posibilidad de su sanción por el régimen del Decreto Nacional N° 717/71.
Con respecto al primer tópico, no advierto causal alguna que vicie de Inconstitucional al
proyecto en cuestión.
En cuanto a la posibilidad de ser sancionada por la Provincia sin la previa aprobación por
parte del P. E. Nacional, entiendo que la misma existe de conformidad a lo dispuesto por los
apartados 1.1 y 1.4 del Art. 1° del decreto aludido.
En efecto, el primero de ellos alude al tema de “Fijar divisiones administrativas; reorganizar
su administración centralizada o descentralizada existente sin alterar la ley de Ministerio”. En tal
sentido, estimo que la sanción de una ley orgánica, no significa otra acción que la contemplada en
el apartado pretranscripto.
Por su parte, el apartado 1.4, autoriza a “Crear organismos provinciales siempre que no se
trate de entidades autárquicas y estén debidamente previstos en la ley de presupuesto”. En
cuanto a éstos, resulta claro que la Dirección del Servicio Penitenciario ya existe, está creada
hace mucho, no es entidad autárquica y está prevista en la ley de presupuesto. De tal manera,
entiendo que “el que puede lo más, puede lo menos”, y si se trata de crear un organismo, mucho
más se puede reorganizar el mismo con una nueva ley orgánica.
Tal mi dictamen.
DESPACHO: 27 de septiembre de 1971.

DICTAMEN N° 10.543. -

Dr. SAID JORGE LLAPUR

Abogado Asesor
Fiscalía del Estado
Decreto–Ley N° 20/G. – Exp. N° 2677/D/1971
San Salvador de Jujuy, 3 de Noviembre de 1971

VISTO:

Las gestiones propiciadas por la Dirección General del Servicio Penitenciario para la
concreción de la Ley Orgánica para el Servicio Penitenciario de la Provincia, con el propósito de
facilitar su organización y funcionamiento, ya que actualmente dicho Servicio carece de las
normas legales básicas acorde con la función específica que le corresponde cumplir en ámbito
provincial, y

CONSIDERANDO:

Que es necesario proveer a la necesidad señalada para lo cual debe disponerse la sanción
del correspondiente Decreto – Ley, de conformidad a la facultad otorgada a esta Intervención
Federal por la Ley Nacional N° 19.156.
Que se debe tener en cuenta además, los términos del Dictamen N° 10.543 producido por
Fiscalía de Estado, en el que se expide que la sanción del referido Decreto – Ley, puede ser
encuadrado en la autorización otorgada a los gobiernos provinciales por el Artículo 1°, Apartados
1.1 y 1.4 del Decreto Nacional N° 717/1971.
Por ello, y en el ejercicio de las facultades legislativas emergentes del Artículo 9° del
Estatuto de la Revolución Argentina,
El Interventor Federal en la Provincia

Decreta con Fuerza de Ley:

ORGÁNICA DEL SERVICIO PENITENCIARIO DE JUJUY

TITULO I
CAPITULO I

MISIÓN Y DEPENDENCIA
Artículo 1°. —El Servicio Penitenciario de Jujuy es el Organismo técnico de seguridad y
defensa social, que tiene a su cargo los Institutos y Servicios destinados a la custodia y guarda de
los procesados y a la readaptación social de los condenados a sanciones privativas de libertad, en
el territorio de la Provincia, y el traslado de los internos de conformidad a las disposiciones legales
y reglamentarias.
Artículo 2°. —El Servicio Penitenciario de Jujuy, estará constituido:
a) Por la Dirección General del Servicio Penitenciario;
b) Por los Institutos, Servicios y Organismos indispensables para el cumplimiento de su
misión;
c) Por el personal de seguridad y defensa social que constituye el Cuerpo Penitenciario
de Jujuy.
Artículo 3°. —El Servicio Penitenciario de Jujuy, depende del Ministerio de Gobierno,
Justicia y Educación de la Provincia.
 CAPITULO II
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
Artículo 4°. —Son funciones del Servicio Penitenciario de Jujuy:
a) Velar por la seguridad y custodia de las personas sometidas a proceso, procurando
que el régimen carcelario contribuya a preservar o mejorar sus condiciones morales, su
educación y su salud física y mental;
b) Promover la readaptación social de los condenados a sanciones penales privativas de
libertad;
c) Colaborar con instituciones oficiales y privadas, dedicadas a la asistencia post-
penitenciaria;
d) Producir dictámenes criminológicos para las autoridades judiciales y administrativas,
sobre la personalidad de los internos en los casos que legal o reglamentariamente
corresponda;
e) Asesorar al Poder Ejecutivo de la Provincia en todo asunto que se relacione con la
política penitenciaria;
f) Cooperar con otros organismos en la elaboración de una política de prevención de la
criminalidad;
g) Contribuir al estudio de las reformas de la legislación vinculada a la defensa social;
h) Asesorar en materia de su competencia a otros organismos de jurisdicción provincial.
Artículo 5°. —Son atribuciones de la Dirección General del Servicio Penitenciario, para el
cumplimiento de sus funciones:
a) Organizar, dirigir y administrar los institutos y servicios a su cargo de acuerdo a las
normas vigentes;
b) Atender a la formación y perfeccionamiento del personal penitenciario;
c) Propiciar el egreso anticipado de los internos, en caso debidamente justificados,
mediante indulto o conmutación de pena;
d) Gestionar el traslado de condenados de jurisdicción provincial, comprendidos en los
Artículos 18 y 53 del Código Penal, a establecimientos dependientes del Servicio
Penitenciario Federal;
e) Participar en congresos, actos y conferencias de carácter penitenciario, criminológicos
y de materias a fines, organizando y auspiciando los mismos en la provincia;
f) Auspiciar convenios con la Nación en materia de organización carcelaria y régimen de
la pena;
g) Requerir e intercambiar con las Administraciones Penitenciarias de la Nación y de otras
provincias, informaciones y datos de carácter técnico y científico;
h) Llevar la estadística penitenciaria de la Provincia;
i) Requerir antecedentes al centro de información del Servicio Penitenciario Federal,
sobre las instituciones oficiales y privadas de asistencia post-penitenciaria;
j) Propiciar la formación y perfeccionamiento del personal penitenciario de la Provincia,
mediante la gestión de Becas de estudios para incorporar postulantes de la Escuela
Penitenciaria de la Nación.

TITULO II
ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCION GENERALDEL SERVICIO PENITENCIARIO
CAPITULO I
ESTRUCTURA
Artículo 6°. —La Dirección General del Servicio Penitenciario, como Organismo Técnico
Superior de conducción estará integrado por los siguientes organismos:
a) Dirección General;
b) Inspección General;
c) Secretaría General;
 d) Dirección de Administración;
e) Dirección de Obra Social;
f) División Personal;
g) Gabinete Criminológico;
h) Asesoría Jurídica;
i) División Seguridad;
j) División Judicial;
k) División Industrial.
(Reformado por Ley N° 3085/73)

CAPITULO II
DESIGNACIONES
Artículo 7°. —La Dirección General del Servicio Penitenciario, será ejercida por un
funcionario que designará al efecto el Poder Ejecutivo Provincial y tendrá su asiento en la Capital
de la Provincia.
Artículo 8°. —El nombramiento de Director General del Servicio Penitenciario, deberá
recaer en una persona que posea formación apropiada, experiencia y capacidad ejecutiva
adecuada para la función penitenciaria.
Artículo 9°. —Cuando la designación de Director General recayere en un Agente
Penitenciario en actividad podrá conservar su grado, computándosele el tiempo durante el cual
desempeñe esa función, a los efectos de la antigüedad para el retiro. Si el Agente estuviere en
situación de retiro, podrá acrecentar sus haberes de retiro en virtud de las diferencias que a su
favor representen las retribuciones asignadas por el cargo mencionado y la acumulación del lapso
de su desempeño. Si el agente revistare en actividad y se retirare desempeñando dichas
funciones, podrá acrecer su haber de retiro, en las condiciones anteriormente establecidas.
Artículo 10°. —La Inspección General será ejercida por un Inspector General. La Jefatura
de la Secretaría General por un Oficial Superior y la de los restantes Organismos mencionados en
el artículo 6°, por el personal Superior, designados todos ellos por el Director General del Servicio
Penitenciario.

CAPITULO III
COMPETENCIA
Artículo 11°. —Al Director General del Servicio Penitenciario le compete conducir operativa
y administrativamente, el Servicio Penitenciario y ejercer el contralor e inspección de todos los
Institutos y Servicios por intermedio de los Organismos mencionados en el Artículo 6°; asumir la
representación de la Institución, proponer al Poder Ejecutivo de la Provincia la reglamentación de
este Decreto-Ley y dictar los reglamentos internos de los Institutos y Servicios de su dependencia.
Artículo 12°. -El Jefe de la Inspección General es el inmediato y principal colaborador del
Director General del Servicio Penitenciario en todos los asuntos inherentes a la gestión
institucional, reemplazándolo en su ausencia, enfermedad o delegación, con todas las
obligaciones y facultades que corresponden al titular. Le compete la organización, orientación y
fiscalización del régimen y tratamiento aplicable s a los internos procesados y condenados de
conformidad a las disposiciones de legales y reglamentarias y todo lo relativo a la seguridad de los
Institutos y Servicios.
Artículo 13º. –A la Secretaría General le compete el registro del movimiento de las
actuaciones administrativas de la Dirección General; los asuntos que no correspondan
específicamente a otros organismos, las publicaciones y la Biblioteca de la Institución.
Artículo 14°. —A la Dirección de Administración le compete administrar los bienes de la
Institución y el cumplimiento del Régimen financiero, conforme a las normas legales y
reglamentarias.
 Artículo 15°. —A la División Personal le compete todo lo relativo al reclutamiento,
capacitación profesional y situación de revista de los agentes penitenciarios. Bajo su dependencia
se encuentran los establecimientos y servicios en todos los aspectos relacionados directamente
con la materia de su competencia.
Artículo 16°. —Al gabinete Criminológico le compete realizar las tareas inherentes al
período de observación previsto en la legislación vigente; el tratamiento psiquiátrico de los
internos que los requieran y participar en la aplicación de la Progresividad del Régimen
Penitenciario.
Artículo 17°. —A Asesoría Jurídica le compete asesorar jurídicamente a la Dirección
General, registrar, coordinar y mantener actualizadas las normas referentes a las funciones del
Servicio Penitenciario de Jujuy y materia afines.
Artículo 18°. —A la Dirección de Obra Social le compete propender al bienestar de los
integrantes de la Institución y de sus familiares.
Artículo 18° bis a). –A la División Seguridad le compete la Seguridad Interna y Externa de
los Establecimientos Penitenciarios de la Provincia.
Artículo 18° bis b). –A la División Judicial le compete todo lo atinente a la situación jurídica
de los internos procesados y penados alojados en los Establecimientos Penitenciario.
Artículo 18° bis c). –A la División Industrial le compete todo lo respectivo a la producción de
los Talleres con que cuenten los Establecimientos Penitenciarios, teniendo en cuenta las normas
legales dictadas al respecto.
(Reformado por Ley 3085/73)

CAPITULO IV
CONSEJO CORRECCIONAL DE LOS ESTABLECIMIENTOS PENITENCIARIOS
Artículo 19°. —Existirá además de los organismos enunciados en el artículo 6° del
presente Decreto-Ley, en todos los establecimientos dependientes de la Dirección General del
Servicio Penitenciario un Consejo Correccional.
Artículo 20°. —Los Consejos Correccionales estarán presididos por los Directores de cada
Establecimiento e integrados por el Médico Psiquiátrica con versación en Criminología que
desempeña la Jefatura del Organismo técnico-criminológico respectivo y por los Jefes de los
Servicios que representen los aspectos esenciales del tratamiento penitenciario.
Artículo 21°. —Serán funciones del Consejo Correccional:
a) Calificar la conducta del interno, actuando como Tribunal de Conducta;
b) Formular el concepto del interno;
c) Intervenir en la aplicación de la Progresividad del Régimen Penitenciario;
d) Producir dictámenes criminológicos en los pedidos de libertad condicional;
e) Producir dictámenes criminológicos en los pedidos de indultos y conmutaciones de
penas, cuando se le solicite.

TITULO III
PERSONAL PENITENCIARIO
CAPITULO I
MISIÓN Y ATRIBUCIONES
Artículo 22°. —La misión de los agentes penitenciarios comprende la realización de las
funciones de seguridad y defensa social asignada por el artículo 1° al Servicio Penitenciario de
Jujuy.
 Artículo 23°. —El personal penitenciario tiene las facultades y atribuciones
correspondientes a su calidad de depositario de la fuerza pública, de acuerdo a este Decreto-Ley
y a los reglamentos que le conciernen.
Artículo 24°. —Es obligatoria la cooperación recíproca del personal del Servicio
Penitenciario de Jujuy, con las policías y demás fuerzas de seguridad y defensa y con las fuerzas
armadas, previa solicitud, en éste caso de las autoridades competentes.
Artículo 25°. —El personal del escalafón penitenciario podrá hacer uso racional y adecuado
de armas en circunstancias excepcionales de legítima defensa y/o ante el peligro inminente para
la vida, la salud o la seguridad de agentes, de internos o de terceros, ajustando en todo caso el
procedimiento a lo que las leyes sobre el particular determinen.

CAPITULO II
ESTADO PENITENCIARIO
Artículo 26°. —Estado Penitenciario es la situación creada por el conjunto de deberes y
derechos de este Decreto-Ley y sus reglamentaciones que establecen para los agentes del
Servicio Penitenciario de Jujuy.
Artículo 27°. —Son deberes de los agentes penitenciarios, sin perjuicio de los que
impongan las leyes y reglamentos particulares de los distintos establecimientos y servicios:
a) Cumplir fielmente las leyes y reglamentos, las disposiciones y órdenes de sus
superiores jerárquicos, dadas por éstos conforme a sus atribuciones y competencia;
b) Prestar personalmente el servicio que corresponde a la función que le fuere asignada
con la eficiencia, dedicación y capacidad y diligencia que aquella reclame, en cualquier
lugar de la provincia donde fueren destinados o comisionados;
c) Someterse al régimen disciplinario;
d) Observar para con las personas confiadas a su custodia y cuidado un trato firme, pero
digno y respetuoso de los derechos humanos;
e) Observar en el servicio y fuera de él una conducta decorosa;
f) Seguir los cursos de capacitación, preparación, perfeccionamiento, información y
especialización que se dicten en el orden provincial o la Escuela Penitenciaria de la
Nación y someterse a las pruebas de idoneidad y competencia que se determinen;
g) Usar el uniforme y el correspondiente armamento provisto por la Institución;
h) Mantener la reserva y el secreto de los asuntos del servicio que por su naturaleza lo
exijan;
i) Declarar bajo juramento su situación patrimonial y modificaciones ulteriores;
j) Encuadrarse en las disposiciones sobre incompatibilidad y acumulación de cargos;
k) Promover las acciones judiciales o administrativas que correspondan cuando fuere
objeto de imputaciones delictuosas;
l) No hacer abandono del cargo;
m) Conocer debidamente las leyes, reglamentos y disposiciones permanentes del servicio
en general y en particular las relacionadas con la función que desempeña;
Artículo 28°. —Queda expresamente prohibido a los agentes penitenciarios, sin perjuicio
de los que establezcan las leyes y reglamentos particulares de las distintas unidades y servicios:
a) Prestar servicios remunerados o no, asociarse, administrar, asesorar, patrocinar o
representar a personas físicas o jurídicas, empresas privadas o mixtas, que tengan por
objeto la explotación de concesiones o privilegios de la administración en el orden
nacional, provincial o municipal, o fueren proveedores o contratistas de la Institución;
así como tener interés de cualquier naturaleza que fuere por sí o por interpósito
persona, con las mismas y utilizar en beneficio propio o de terceros los bienes de
aquellas;
b) Recibir beneficios originados por transacciones, concesiones, franquicias,
adjudicaciones y contratos otorgados por la Institución o cualquier dependencia pública;
 c) Intervenir directa o indirectamente en la obtención de concesiones de la administración
pública o de cualquier beneficio que importe un privilegio;
d) Realizar o patrocinar trámites o gestiones administrativas referentes a asuntos de
terceros que se encuentren o no oficialmente a su cargo, hasta un año después de su
egreso;
e) Hacer o aceptar dádivas o presentes de los internos, liberados, de sus familiares o de
cualquier otra persona, como asimismo, utilizar a aquellos en beneficio propio o de
terceros;
f) Comprar, vender, prestar o tomar prestado cosa alguna de los internos o liberados, sus
familiares o allegados y en general contratar con ellos;
g) Encargarse de las comisiones de los internos, servirles de intermediarios entre sí o
entre personas ajenas al establecimiento, dar noticias, favorecer comunicación,
cualquiera fuere el medio empleado y obrase o no en atención a retribución por parte
de aquellos o de terceros;
h) Dar otro destino que no sea el indicado por su naturaleza a los equipos, vehículos,
vivienda, alojamiento, uniforme, armas y todo otro objeto de pertenencia del Estado que
les haya sido provisto para su uso;
i) Especular con los productos del trabajo penitenciario;
j) Ejercer influencia sobre los procesados para la designación de defensor o apoderado;
k) Participar en las actividades de los partidos políticos. Exceptuase de las prohibiciones
de los incisos b) y g) al agente que obre en cumplimiento de una norma legal.
Artículo 29°. —Son derechos de los agentes penitenciarios, sin perjuicio de los demás que
establezcan las leyes y reglamentaciones correspondientes:
a) Conservar el cargo en tanto dure su buena conducta y capacidad para su desempeño y
no se encuentre en condiciones de retiro obligatorio;
b) Progresar en la carrera y percibir las retribuciones pertinentes;
c) Desempeñar la función que corresponda al grado alcanzado;
d) Ser confirmado en la función que interinamente se le asigne cuando hayan transcurrido
seis meses de su designación, si se encontrare el agente en condiciones de ejercerla.
Vencido dicho término, en defecto de expresa confirmación, se operará ésta en forma
tácita;
e) Rotar en los destinos por razones debidamente justificadas;
f) Disponer de casa-habitación o alojamiento o de su compensación en efectivo; de los
elementos relativos a los mismos, y recibir racionamiento personal o familiar
consultando las exigencias del servicio o la duración de la jornada de labor;
g) Usar el vestuario y/o equipo provisto por la Institución, que se requiera para el
desempeño de sus funciones;
h) Gozar de las licencias previstas en este Decreto-Ley y sus reglamentaciones.
i) Obtener recompensa o permisos especiales por actos de arrojo o por trabajos de
carácter técnico o científico y vinculados a la función penitenciaria.
j) Ser atendido médicamente en caso de accidente o enfermedad ocurrida en acto o a
consecuencia del servicio, y a toda otra atención que deba prestarse en un centro
científico fuera del asiento de sus funciones; ser asistido médicamente en los demás
casos por medio de los servicios del estado y de la Institución.
k) Obtener los beneficios de una asistencia permanente e integral en los órdenes medico,
odontológicos, farmacéuticos, para sí y para los miembros de su familia.
l) Ser provistos del pasaje para sí y su familia, de embalaje, de órdenes de cargas
transporte, abono de gastos de estada y otros inherentes al cumplimiento de órdenes
de traslado por fijación de destino o comisión;
m) Percibir indemnización por gastos y daños originados en o por acto de servicio,
accidente de trabajo o enfermedades profesionales o en otros supuestos que legal o
reglamentariamente se disponga;
n) Presentar recurso anta la superioridad, siguiendo la vía jerárquica, en las formas y
condiciones que establezcan las reglamentaciones;
ñ) Ser defendido o patrocinado con cargo de la Repartición en los casos que se
determinen;
 o) Gozar del derecho a retiro y de la pensión para sus derechos habientes y todo otro
beneficio previsional o de seguridad social que se constituya.
Artículo 30°. —El Estado Penitenciario se pierde por:
a) Renuncia, cesantía, baja, exoneración o fallecimiento;
b) Condena impuesta por sentencia firme, a pena privativa de libertad por delito doloso y/o
inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas.
Artículo 31°. —La pérdida del Estado Penitenciario, no importa la de los derechos a retiro y
pensión que puedan corresponderle al agente o a sus derechos habientes, con la excepción
establecida en el artículo 19, inc. 4) del Código Penal.

CAPITULO III
ORGANIZACIÓN DEL PERSONAL
Artículo 32°. —El personal penitenciario se agrupa en las siguientes jerarquías y grados:
Personal Superior
Oficiales Superiores:
Inspector General
Prefecto
Subprefecto
Oficiales Jefes:
Alcaide Mayor
Alcaide
Subalcaide
Oficiales:
Adjutor Principal
Adjutor
Subadjutor
Subadjutor Auxiliar

Personal Subalterno
Suboficiales Superiores:
Ayudante Mayor
Ayudante Principal
Ayudante de 1ra.

Suboficiales Subalternos:
Ayudante de 2da.
Ayudante de 3ra.
Ayudante de 4ta.
Ayudante de 5ta.
Subayudantes

Artículo 33°. —El personal penitenciario, a los fines de su ordenamiento en los escalafones y
subescalafones respectivos se clasifica en las siguientes formas:

I.—Escalafón Penitenciario:
 Personal Superior: Desempeña funciones de técnica penitenciaria aplicada a la
concepción, organización, conducción, orientación, supervisión y realización de los institucionales
de tratamiento, disciplina y seguridad de los internos.
Personal Subalterno: Desempeña funciones ejecutivas y subordinadas referentes al
tratamiento, disciplina de los internos.
II.—Escalafón Administrativo:
Personal Superior: Desempeña funciones administrativas especializadas en el orden
presupuestario, contable, económico, financiero y patrimonial que requieran los títulos habilitantes
mencionados en los artículos 35° y 55°.
Personal Subalterno: Desempeña funciones auxiliares administrativas referentes al orden
presupuestario, contable, económico, financiero y patrimonial.
III.—Escalafón Profesional:
Personal Superior: Desempeña funciones científicas, docentes, asistenciales y de
asesoramiento técnico, que requiera título habilitante universitario, secundario o especial. Se
subdivide en los siguientes subescalafones:
a) Criminología: Comprende a los médicos, psiquiatras y abogados con versación
criminológica, psicólogos, sociólogos, afectados a los servicios de observación,
clasificación y orientación criminológica del tratamiento penitenciario;
b) Sanidad: Comprende a los facultativos afectados a los servicios de medicina preventiva
y asistencial y profesional afines (médicos, odontólogos, farmacéuticos, bioquímicos,
etc.);
c) Servicio Social: Comprende a los Asistentes Sociales diplomados afectados a los
servicios de asistencia penitenciaria y post-penitenciaria;
d) Jurídico: Comprende a los abogados y procuradores afectados a los servicios de
asesoramiento, representación y asistencia técnica jurídica;
e) Docente: Comprende a los maestros, bibliotecarios y profesores afectados a los
servicios de la educación correccional;
f) Clero: Comprende a los capellanes, afectados a los servicios de asistencia espiritual;
g) Trabajo y Construcciones: Comprende a Maestros Mayores de Obras y otros
profesionales encargados de organizar, proyectar y dirigir las construcciones y el
trabajo penitenciario (arquitectos, ingenieros, etc.).
Personal Subalterno: Colabora en la realización de las funciones propias del personal
comprendida en el escalafón profesional. Se subdivide en los siguientes subescalafones:
a) Subprofesional: Comprende al personal que colabora en la realización de los servicios
propios de los subescalafones de criminología y sanidad;
b) Maestranza: Comprende al personal afectado a la realización de actividades laborales
a la enseñanza práctica de los internos.
IV.—Escalafón Auxiliar:
Personal subalterno: Desempeña las funciones auxiliares que se requieran para la
realización de la misión específica asignada a los escalafones Penitenciario, Administrativo y
Profesional. Se subdivide en los siguientes subescalafones:
a) Oficinistas: Comprende al personal necesario para la realización de las tareas de
oficinas;
b) Intendencia: Comprende al personal de servicio.
Artículo 34°. —Al Escalafón Penitenciario, personal superior, se incorporarán con el grado
de Subadjutor Auxiliar, los postulantes promovidos por aprobación del curso básico de
capacitación previsto en el Artículo 55°.
Artículo 35°. —Escalafón Administrativo, personal superior, se incorporarán previo
concurso con el grado de Subadjutor Auxiliar los Peritos Mercantiles seleccionados por concurso
que aprueben el curso de preparación a que se refiere el Artículo 55°.
 Artículo 36°. —Escalafón Profesional, Personal Superior, se incorporarán previo concurso
con el grado de Subadjutor Auxiliar, los aspirantes que posean el título habilitante requerido.
Cuando posean título Universitario se incorporarán con el grado de Adjutor Principal.
(Reformado por Ley 3085/73 y Ley 3143/74)
Artículo 37°. —Escalafón Penitenciario, personal subalterno, la incorporación de los
aspirantes se producirá con el grado de subayudante.
Artículo 38°. —Al Escalafón Profesional, personal subalterno, la incorporación de los
aspirantes podrá producirse en los grados de subayudantes hasta ayudante de 3ra. Inclusive.
Artículo 39°. —Al Escalafón Auxiliar, personal subalterno, la incorporación de los
aspirantes se producirá con el grado de subayudante.
Artículo 40°. —Con la excepción del personal egresado del curso de la Escuela
Penitenciaria de la Nación, previsto en el artículo 55° toda designación o incorporación se
efectuará “en comisión” por el término de un año, al cabo del cual, de no mediar expresa
confirmación, la designación o incorporación quedará sin efecto.
Artículo 41°. —El otorgamiento de Estado Penitenciario al personal de Religiosas que se
incorpore al Servicio Penitenciario de Jujuy, será objeto de una reglamentación especial.
Artículo 42°. —Los agentes penitenciarios de acuerdo al escalafón en que se encuentran
incorporados podrán alcanzar el grado máximo que en cada caso de indica:
I.—ESCALAFON PENITENCIARIO:
Personal Superior: Inspector General.
Personal Subalterno: Ayudante Mayor.
II.—ESCALAFON ADMINISTRATIVO:
Personal Superior: Con el título de Perito Mercantil podrá alcanzar hasta el grado de
Alcaide Mayor. Con el Título Universitario en Ciencias Económicas o Contador Público hasta el
grado de Inspector General.
Personal Subalterno: Ayudante Mayor.
III.—ESCALAFON PROFESIONAL:
Personal Superior: Podrá alcanzar hasta el grado de Alcaide. Cuando posea título
universitario, podrá alcanzar hasta el grado de Inspector General.
(Reformado por Ley N° 3085/73)
Artículo 43°. —En el número de efectivos de cada uno de los escalafones se determinará
anualmente por el Poder Ejecutivo, con arreglo a las necesidades del servicio a propuesta de la
Dirección General del Servicio Penitenciario.

CAPITULO IV
SUPERIORIDAD PENITENCIARIA
Artículo 44°. —El orden jerárquico se organiza teniendo en cuenta que el Director General
del Servicio Penitenciario en virtud del cargo que desempeña es Superior con respecto al personal
del Servicio Penitenciario de Jujuy.
La Superioridad Penitenciaria se determina con arreglo a los siguientes principios:
a) Por el grado, de acuerdo al artículo 32;
b) Por el cargo que desempeña;
c) Por el servicio que presta;
d) Por la antigüedad en el grado, en la Institución y por la edad.
 CAPITULO V
SITUACIÓN DE REVISTA
Artículo 45°. –El personal del Servicio Penitenciario revistará:
a) En actividad;
b) En disponibilidad;
c) En retiro.
Artículo 46°. –Se encuentra en actividad el personal que presta servicio efectivo y el
retirado que se incorpore por convocatoria.
Artículo 47°. –Revistará en disponibilidad el personal:
a) Que permanezca a disposición de la Dirección General, a la espera de la designación
de destino. En caso de que durante esta disponibilidad pasare a retiro conservará el
derecho de acumular a su haber previsional los suplementos computables que le
hubieren correspondido de acuerdo con la última función desempeñada;
b) El que solicite su pase a retiro o sea declarado en situación de retiro obligatorio. El
término de esta disponibilidad no podrá exceder de tres (3) meses.
c) El que se hallare en uso de licencia motivada por accidente o enfermedad por acto de
servicio, desde que exceda los tres meses hasta completar dos años como máximo, a
cuyo término se establecerán sus aptitudes para determinar la situación de revista que
corresponda;
d) El que se hallare en uso de licencia no motivada por accidentes o enfermedad del
servicio, desde que exceda los dos meses de licencia hasta completar seis meses
como máximo, a cuyo término se establecerán sus aptitudes para determinar la
situación de revista que corresponda;
e) El que se hallara con licencia por asuntos personales por tiempo superior a los treinta
días;
f) El que se encontrare suspendido en el ejercicio del cargo como medida cautelar;
g) El que se encontrare sancionado con suspensión;
h) El que se encontrare sancionado con arresto.
Artículo 48°. –El tiempo pasado en disponibilidad se computará a los efectos del ascenso,
retiro y retribución en la siguiente forma:
a) Al personal comprendido en el inciso a) del artículo 47°, como en servicio efectivo;
b) Al comprendido en el inciso b) del artículo 47°, a los efectos del retiro y retribución
como servicio efectivo;
c) Al comprendido en el inciso c) del artículo 47°, como en servicio efectivo;
d) Al comprendido en el inciso d) del artículo 47°, solamente a los efectos del retiro y
retribución;
e) Al comprendido en el inciso e) del artículo 47°, no se le computará a ningún efecto;
f) Al comprendido en el inciso f) del artículo 47°, no se le computará para ascenso ni
retiro, salvo que haya sido sobreseída la causa, no se le haya aplicado sanción
disciplinaria por falta de mérito o éste fuera de apercibimiento. En el caso de que se
aplicare suspensión o arresto como medida sancionatoria y el monto de esta fueran
menor que el tiempo en que estuvo afectado por la medida cautelar, la diferencia se
computará a todos efectos;
g) Al comprendido en el inciso g) del artículo 47°, no se le computará a ningún efecto;
h) Al comprendido en el inciso h) del artículo 47°, no se le computará para el ascenso no
retiro.
Artículo 49°. –En retiro se encuentran los agentes penitenciarios que cesan definitivamente
en su obligación de prestar servicio efectivo.
Artículo 50°. –El retiro determina los siguientes efectos:
a) Cierra el ascenso produciendo la vacancia del cargo;
b) Impide desempeñar funciones en actividad, salvo el caso de convocatoria.
 Artículo 51°. –La reincorporación del agente retirado al servicio efectivo en virtud de
convocatoria será obligatoria salvo las excepciones previstas en el artículo 108.
Artículo 52°. –La convocatoria sólo podrá ser dispuesta, total o parcialmente en caso de
graves alteraciones del orden de calamidades públicas, de otros motivos graves o por ampliación
de los servicios institucionales.

CAPITULO VI
INGRESO
Artículo 53°. –Son condiciones generales de ingreso al Servicio Penitenciario de Jujuy:
a) Ser argentino, nativo o por opción;
b) Haber cumplido con el servicio militar obligatorio;
c) Presentar libreta de enrolamiento o cívica o documento pertinente;
d) No registrar antecedentes judiciales no policiales;
e) Acreditar antecedentes honorables y buena conducta;
f) Poseer las aptitudes físicas y psíquicas exigidas para el desempeño de la función;
g) No tener más de treinta años de edad.
Artículo 54°. –No podrá ingresar como personal penitenciario, superior o subalterno:
a) El que hubiere sido separado de la administración pública por exoneración o cesantía;
b) El condenado;
c) El que registrare antecedentes contravencionales comunes;
d) El que registrare antecedentes de actividad subversiva o ideológica extremista.
Artículo 55°. –Se requerirá certificado de aprobación del Ciclo Secundario completo y
haber cumplido con las disposiciones previstas en el inciso b) del artículo 53°.
(Reformado por Ley 4491/89)

CAPITULO VII
FORMACION, PERFECCINAMIENTO E INFORMACION DEL PERSONAL
PENITENCIARIO
Artículo 56°. –Hasta tanto la provincia de Jujuy, no cuente con Institutos de enseñanza
especializada, la formación y perfeccionamiento del personal superior de los escalafones
penitenciarios y administrativos se llevará a cabo mediante la incorporación de aspirantes que
reúnan las condiciones exigidas a los pertinentes cursos de la Escuela Penitenciaria de la Nación,
a cuyo efecto se gestionarán las becas necesarias en números suficientes para que la cantidad de
egresados permita cubrir las vacantes que el servicio requiera.
Artículo 57°. –El Personal subalterno de los escalafones penitenciario y auxiliar,
subescalafones subprofesional, maestranza y oficinista, deberá aprobar los respectivos cursos a
organizar por la Dirección General del Servicio Penitenciario.
I.–ESCALAFON PENITENCIARIO:
Personal Subalterno:
a) Curso básico de formación para ingresar en este escalafón con el grado de
subayudante;
b) Curso de perfeccionamiento para alcanzar el grado de Ayudante de 3°.
II. –ESCALAFON AUXILIAR:
Personal Subalterno: Curso de formación para el personal comprendido en este escalafón
(Subprofesional, Maestranza y Oficinista).
 Artículo 58°. –Los Cursos de Formación, perfeccionamiento e información para el personal
subalterno serán dictados por el personal superior egresado de la Escuela Penitenciaria de la
Nación.
Artículo 59°. –La Dirección General del Servicio Penitenciario facilitará y estimulará la
formación cultural y profesional de sus agentes por medio de becas, viajes de estudio, intercambio
de funcionarios con Instituciones similares o afines del país y/o del extranjero y concurrencia a
institutos especializados en materias penitenciarias o criminológicas, afines o tributarias de las
ciencias penales.

CAPITULO VIII
FIJACIÓN DE DESTINO Y ASIGNACION DE FUNCIONES
Artículo 60°. –La fijación de destino de todos los agentes corresponde al Director General
del Servicio Penitenciario.
Artículo 61°. –La asignación de la función corresponde al Director General del Servicio
Penitenciario, a partir del grado de Alcaide inclusive. Para los demás grados los Jefes de
organismos, establecimientos y servicios tendrán idénticas facultades, con respecto a los agentes
bajo su dependencia, cuya función no hubiere sido expresamente dispuesta por el Director
General del Servicio Penitenciario.

CAPITULO IX
CALIFICACIONES
Artículo 62°. –Los agentes penitenciarios serán calificados anualmente en forma individual,
a fin de propender su progreso en la carrera, por sus respectivos Jefes. La Calificación
comprenderá por lo menos dos instancias y será notificada a los interesados quienes podrán
recurrir de ellas en última instancia al Director General del Servicio Penitenciario.
Artículo 63°. –Se constituirán tres Juntas de Calificaciones:
a) Junta Superior de Calificaciones, encargada de establecer el orden de mérito para el
ascenso de los Prefectos y de dictaminar en los reclamos mencionados en el artículo
70°.
b) Junta de Calificaciones del personal superior, encargada de establecer el orden de
mérito, para el ascenso de estos agentes con excepción de los Prefectos;
c) Junta de Calificaciones del personal subalterno, encargada de establecer el orden de
mérito de estos agentes y de dictaminar en los reclamos mencionados en el Artículo
70°.
Artículo 64°. –Además de lo establecido en el artículo anterior, corresponderá a las Juntas
de Calificaciones:
a) Dictaminar respecto del personal que anualmente deba pasar a retiro obligatorio de
acuerdo a lo previsto en el artículo 95°, inciso a);
b) Dictaminar en las solicitudes de reincorporación y en los pedidos de rehabilitación del
personal exonerado.

CAPITULO X
ASCENSOS
Artículo 65°. –Los ascensos del personal serán al grado inmediato superior, para cubrir las
vacantes existentes dentro de los distintos escalafones, conforme a las necesidades del servicio,
entre los agentes que cumplan el tiempo mínimo de permanencia en el grado y las demás
condiciones que establezcan esta reglamentación.
Artículo 66°. –El tiempo mínimo de antigüedad que se establezca no podrá ser inferior a
dos años. Sólo podrá prescindirse de esta antigüedad cuando las necesidades del servicio
impusieren cubrir en un determinado grado, un número de vacantes superior al de los agentes que
tuvieren la reglamentaria en el inmediato inferior.
Artículo 67°. –Los agentes que reuniendo el tiempo mínimo requerido, hubieren sido
declarados aptos para el ascenso y no fueren promovidos por falta de vacantes, percibirán un
suplemento de su retribución por el tiempo mínimo de permanencia en grado. Este suplemento se
determinará por la suma equivalente a la diferencia de su sueldo con el que le hubiere
correspondido en caso de ascender al grado inmediato superior.
Artículo 68°. –El Director General del Servicio Penitenciario queda facultado para ascender
al personal subalterno o proponer el ascenso del personal superior por mérito extraordinario
cuando el agente haya arriesgado su vida en acto de servicio.
Artículo 69°. –No podrá ser ascendido el personal:
a) Que en los dos últimos años hubiere sido sancionado por desarreglo de su conducta
económica;
b) Que revistare en disponibilidad para su retiro;
c) Que hubiere sido declarado apto para permanecer en el grado;
d) Que no hubiere aprobado los cursos de perfeccionamiento correspondientes;
e) Que estuviere con licencia por enfermedad no contraía en acto de servicio por más de
tres meses o cuando completare más de noventa días de inasistencias continuas o
discontinuas en el año;
f) Que estuviere con licencia sin goce de sueldo por más de dos meses;
g) Cuando se encontrare sumariado o procesado.
Artículo 70°. –Dentro de los diez días hábiles de notificado los ascensos por intermedio del
boletín u orden del día, los agentes que consideren que debieron ser ascendidos, podrá interponer
reclamos en las formas siguientes:
a) Personal Superior: En primera instancia ante el Director General del Servicio
Penitenciario, en segunda y definitiva instancia ante el Ministro de Gobierno de la
Provincia, cuando el reclamo se funde en la ilegalidad del acto administrativo
impugnado;
b) Personal Subalterno: Ante el Director General del Servicio Penitenciario que resolverá
en instancia única.
Artículo 71°. –Cuando se hiciere lugar al reclamo y no hubiere vacante el recurrente
ocupará la primera que se produzca. Al sólo efecto de la antigüedad en el nuevo grado se
considerará que el ascenso se efectuó en la fecha en que debió ser promovido el agente.

CAPITULO XI
RÉGIMEN DEL SERVICIO
Artículo 72°. –El Poder Ejecutivo de la Provincia a propuesta de la Dirección General del
Servicio Penitenciario reglamentará la duración de las jornadas de servicio, del personal
comprendido en los escalafones mencionados en el artículo 33°.
Artículo 73°. –La fijación de las jornadas de labor no excluye a ningún agente de la
obligación de desempeñar eventualmente tareas de recargo cuando las necesidades del servicio
así lo requieran. En tales casos podrá acordarse descansos compensatorios o asignación
suplementaria.
Artículo 74°. –En los casos de siniestros, fugas amotinamientos, o sublevaciones de
internos o alteración del orden en los establecimientos, los agentes, sin excepción, podrán ser
llamados aprestar servicios y recargos en las tareas que exija la emergencia, sin derecho o
remuneración extraordinaria no compensación de franco.
 CAPITULO XII
RÉGIMEN DE LICENCIAS Y PERMISOS
Artículo 75°. –Los agentes penitenciarios conforme a la reglamentación que se dicte tendrá
derecho a licencias y permisos por los siguientes conceptos:
a) Por vacaciones;
b) Por tratamiento médico, por enfermedades profesionales o accidentes acaecidos en o
por actos de servicio;
c) Por tratamiento médico, por enfermedades o accidentes originados fuera de servicio;
d) Por maternidad y permiso para la atención del lactante;
e) Asuntos de familias: Matrimonio, nacimientos de hijos, fallecimiento y enfermedad de
un miembro del grupo familiar para consagrarse a su cuidado;
f) Asuntos o razones particulares;
g) Estudio o franquicia para estudiantes;
h) Razones atendibles o de fuerza mayor.

CAPITULO XIII
RÉGIMEN DISCIPLINARIO
Artículo 76°. –Constituyen infracciones disciplinarias las transgresiones a los deberes
establecidos en las disposiciones legales o reglamentarias del Servicio Penitenciario de Jujuy.
Artículo 77°. –Los agentes penitenciarios en actividad estarán sujetos a las siguientes
sanciones disciplinarias:
a) Apercibimiento;
b) Arresto hasta por el tiempo de sesenta días;
c) Suspensión hasta por el tiempo de sesenta días;
d) Cesantía o baja;
e) Exoneración.
La reglamentación determinará el procedimiento a seguir para la aplicación de estas
sanciones; consecuencia; y las facultades disciplinarias del personal penitenciario en todo cuanto
no estuviese previsto en este Decreto-Ley. Ningún agente podrá ser declarado cesante dado de
baja o exonerado sin sumario administrativo previo.
Artículo 78°. –La aplicación de sanción que importe la separación del agente corresponde
a la autoridad que conforme al artículo 96° tiene facultades para su promoción. Las sanciones de
suspensión hasta por treinta días y los de arresto, serán dispuestas por la Dirección General
correspondiendo al Poder Ejecutivo aplicar sanción de suspensión por tiempo mayor de treinta
días.
Artículo 79°. –El personal sancionado podrá interponer los recursos que establezca la
reglamentación de este Decreto-Ley en las formas y modos que allí dispongan.

CAPITULO XIV
RÉGIMEN DE RETRIBUCIONES
Artículo 80°. –Las Leyes de presupuesto fijarán anualmente con arreglo a los grados
previstos en el Artículo 32° las retribuciones de los agentes penitenciarios.
Artículo 81°. –Para establecer dicha retribución se tendrá en cuenta la importancia del
Servicio Penitenciario, su carácter de seguridad y defensa social, las modalidades riesgosas de su
prestación y sus peculiares exigencias intelectuales y físicas.
 Artículo 82°. –La retribución estará integrada por los siguientes rubros:
a) Asignación Básica;
b) Bonificación por antigüedad;
c) Bonificación por riesgo profesional;
d) Bonificación por prolongación habitual de la jornada de labor;
e) Bonificación por asistencia perfecta;
f) Estado penitenciario.
Artículo 83°. –Los sueldos del personal penitenciario en ningún caso serán inferiores a los
fijados para las demás fuerzas de seguridad y defensa social de la Provincia.
Artículo 84°. –El sueldo correspondiente al más alto grado de la escala prevista en el
artículo 32° para el personal superior, en ningún caso será inferior al que corresponda al cargo de
Director General de una repartición calificada como de primera categoría en la Provincia.
Artículo 85°. –Es sueldo básico del subayudante del Servicio Penitenciario de Jujuy, se
ajustará a la suma determinada anualmente como salario mínimo por el Poder Ejecutivo Nacional.
Artículo 86°. –La escala de sueldo para el personal del Servicio Penitenciario de Jujuy, se
establecerá por índice, cuyo valor se actualizará anualmente por el Poder Ejecutivo de la
Provincia.
Artículo 87°. –Para establecer el suplemento o bonificación por antigüedad para el agente
penitenciario, se procederá a partir del momento que cumpla más de tres años de antigüedad, a
multiplicar la base por los años de servicio computados.
Artículo 88°. –Además de los rubros enunciados en el artículo 82° el personal percibirá los
siguientes particulares:
a) Suplemento por “responsabilidad” funcional, que se determinará con relación al grado
de cada funcionario, desde la jerarquía de Subalcaide, para el personal de oficiales y
jefes;
b) Bonificación por título secundario, cuyo monto se establecerá para el personal
subalterno de todos los cuerpos con título o certificado oficial de estudios secundarios
completos.
Artículo 89°. –Percibirá bonificación por asistencia perfecta todo personal que no registre
inasistencia de ninguna índole con la única excepción de las motivadas por licencia anual por
vacaciones.
Artículo 90°. –Además de las asignaciones enunciadas en los artículos anteriores, el
personal del Servicio Penitenciario, cualquiera sea su jerarquía tendrá derecho a percibir el salario
familiar conforme a los montos establecidos en la legislación vigente.
Artículo 91°. –El personal penitenciario tendrá derecho a percibir las asignaciones por
gastos de movilidad y viáticos que legal y reglamentariamente se determinen.

CAPITULO XV
EGRESO
Artículo 92°. –El egreso de los agentes penitenciarios se producirá por las siguientes
causas:
a) Fallecimiento;
b) Renuncia;
c) Retiro;
d) Sanción disciplinaria expulsiva.
Artículo 93°. –La renuncia no podrá ser aceptada cuando el dimitente tuviere pendiente
compromisos de servicio o se encontrare procesado, sometido a sumario o cumpliendo sanción
disciplinaria. En el caso de ser procedente la renuncia el compromiso de servicio subsistirá por el
término de treinta días.
 Artículo 94°. –El retiro a que refiere el artículo 49° puede ser obligatorio o voluntario.
Artículo 95°. –El personal penitenciario será pasado a retiro obligatorio cuando se
encontrare comprendido en alguna de las siguientes causales:
a) Los agentes que en las formas que determine la reglamentación de este decreto-ley,
para cada escalafón, deban anualmente pasar a retiro;
b) Ser declarado física o psíquicamente ineptos para continuar en el ejercicio de su cargo;
c) Haber alcanzado el límite de edad establecido para su grado, o haber computado
veinticinco años de servicio cuando el Director General del Servicio Penitenciario así lo
disponga.

CAPITULO XVI
NOMBRAMIENTOS, PROMOCIONES, REMOCIONES Y CONVOCATORIAS
Artículo 96°. —Los nombramientos, promociones, remociones y convocatorias del
personal, se efectuarán:
a) Para el personal superior, por el Poder Ejecutivo, a propuesta de la Dirección General
del Servicio Penitenciario;
b) Para el personal subalterno, por la Dirección del Servicio Penitenciario.

CAPITULO XVII
REINCORPORACIONES
Artículo 97°. –Los agentes que hubieren egresado del servicio por renuncia, podrán
solicitar su reincorporación en las condiciones que fije la reglamentación. Al agente reincorporado
se le concederá el grado que tenía y ocupará el último puesto en el escalafón respectivo.
Artículo 98°. –Cuando en los recursos contenciosos administrativos contra actos
administrativos firmes recayere sentencia definitiva que dispusiere la reincorporación en las
condiciones del ex-agente o declare tal derecho, el Poder Ejecutivo de la Provincia podrá optar
dentro de los noventa días entre hacerla efectiva o indemnizarlos con arreglo a la escala siguiente:
a) Hasta diez años de servicios: el 100% del último haber percibido por cada año de
antigüedad en la institución;
b) Más de diez años y hasta quince años de servicios: el 90% del último haber mensual
percibido por cada año de antigüedad que exceda de los diez;
c) Más de quince años, hasta veinte años: el 80% del último haber mensual percibido por
cada año de antigüedad en la institución que excediese de los quince.
La escala precedente es acumulativa y no será computada la antigüedad que exceda de
veinte años. A los efectos de su aplicación se tendrá en cuenta el sueldo básico y todas las
asignaciones complementarias afectadas por descuento previsional. Las franquicias mayores de
seis meses se computarán como un año y las menores de desecharán.
El agente tendrá derecho a reclamar la indemnización ante la Dirección General del
Servicio Penitenciario, dentro de los treinta días de notificado de la opción del Poder Ejecutivo.

CAPITULO XVIII
ACCIDENTES, MUERTES EN ACTOS DE SERVICIOS
Artículo 99°. –Se reconocerá a los siguientes penitenciarios incapacitados en o por actos
de servicio el grado inmediato superior para el caso que deba o se halle acogido a retiro. El mismo
grado inmediato superior se reconocerá a los muertos en o por actos de servicio, cuyas causas
habientes disfrutan de pensión o tengan derecho a ella, el grado inmediato superior reconocido
implica para los incapacitados, todas las obligaciones y derechos de la pasividad,
correspondiendo computar el sueldo y la totalidad de los suplementos y bonificaciones de esa
jerarquía con carácter de móvil para su haber de retiro, jubilación o pensión.
 Artículo 100°. –Cuando la inutilización produzca una disminución del 100% para el trabajo
en la vida civil se agregará un 15% al haber de retiro fijado en el artículo 99.
Artículo 101°. –En el caso de no existir en el escalafón grado inmediato superior para las
situaciones previstas en los artículos 99° y 100°, se le acordará al beneficiario el sueldo íntegro
bonificado por un 15% y la totalidad de los suplementos y bonificaciones generales.
Artículo 102°. –Cuando la muerte del agente penitenciario se produzca por acto heroico, en
cumplimiento del deber o defensa de su misión social y el Poder Ejecutivo y la Dirección General
del Servicio Penitenciario, de acuerdo con estos casos otorgue el ascenso post-mortem, se partirá
de éste último grado para la aplicación de las disposiciones del presente Capítulo y desde el día
de fallecimiento del causante.
Artículo 103°. –Todos los beneficios serán considerados como en servicio efectivo a los
fines de la percepción de todo otro haber que corresponda al personal del mismo grado en
servicio efectivo.
Artículo 104°. –A los deudos del personal fallecido como consecuencia de un acto de
servicio se le fijará el siguiente haber de pensión de carácter móvil:
a) A la viuda o a la viuda en concurrencia con los padres del causante, cuando
corresponda, el 75% del haber de retiro que establece el artículo 100°.
b) A la viuda en concurrencia con los hijos, el 75% del haber de retiro que establece el
artículo 100°, bonificándose la pensión en un 10% por cada hijo que concurra a la
misma, sin derecho a acrecer;
c) A las demás causas habientes el 75% del haber de retiro que establece el artículo 99°.
Artículo 105°. –Cuando se produjere el fallecimiento del personal penitenciario en
actividad, como consecuencia del cumplimiento de sus deberes esenciales de defender contra las
vías del hecho y en acto de arrojo la propiedad, la libertad y la vida de las personas y mantener el
orden público, preservar la seguridad pública, prevenir y reprimir toda acción delictiva, ya sea en
jurisdicción penitenciaria o en los casos del artículo 24° de esta Ley, los deudos con derecho a
pensión percibirán por una sola vez y además de los beneficios establecidos para accidentes en o
por actos de servicio la siguiente indemnización:
a) Derecho habientes del personal soltero, una suma equivalente a veinte veces el
importe del haber mensual correspondiente a su grado;
b) Derecho habientes del personal casado sin hijos, una suma equivalente a treinta veces
el importe del haber mensual correspondiente a su grado;
c) Derecho habientes del personal casado con hijos: una suma equivalente a cuarenta
veces el importe del haber mensual correspondiente a su grado.
Artículo 106°. –A la solicitud de la indemnización prevista en el artículo 105°, se le
imprimirá carácter de urgente sumario y preferencial.

CAPITULO XIX
AGENTES EN SITUACION DE RETIRO
Artículo 107°. –Los agentes en situación de retiro podrán ser temporalmente incorporados
al servicio en el caso de convocatoria, de conformidad a lo establecido en el artículo 51° y 52°.
Los convocados revistarán en servicio activo con los mismos deberes y derechos que los agentes
en actividad. A los efectos de las bonificaciones, indemnizaciones y gastos de traslado se
considerará como último destino el domicilio real al momento de la convocatoria.
Artículo 108°. –No estarán obligados a incorporarse por convocatoria:
1) Los agentes en situación de retiro obligatorio;
a) Por haber alcanzado el límite de edad;
b) Por haber sido declarado ineptos para continuar en el ejercicio de su empleo.
 2) Los agentes que en el momento de la convocatoria demuestren su incapacidad física o
psíquica para desempeñarse en el servicio inherente a su escalafón.
Artículo 109°. –Los agentes en situación de retiro podrán:
a) Ejercitar actividades comerciales o privadas por cuenta propia de terceros, siempre que
fueran compatibles con el decoro debido a su condición profesional y jerarquía;
b) Participar en actividades políticas;
c) Desempeñar cargos rentados en la Administración Nacional, Provincial o Municipal, sin
perjuicio de su haber de retiro.
En el ejercicio de estas actividades no podrán hacer uso de su grado ni vestir uniforme.
Artículo 110°. –El personal en situación de retiro está obligado a residir en el país y a
comunicar todo cambio de domicilio a la Dirección General del Servicio Penitenciario de Jujuy.
Para ausentarse de la República deberá solicitar autorización de la Dirección General la que no
podrá ser denegada salvo circunstancias excepcionales.
Artículo 111°. –Los agentes retirados quedarán sujetos a las normas disciplinarias que
reglamentariamente se determinen.

CAPITULO XX
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Artículo 112°. –El Poder Ejecutivo está facultado a construir y organizar la Cárcel de
Encausados de la Capital de la Provincia y los establecimientos correccionales que resulten
necesarios para la aplicación de la Progresividad del régimen penitenciario; como así mismo los
edificios indispensables para el funcionamiento de los institutos o servicios previstos en el
presente Decreto-Ley.
Artículo 113°. –El Poder Ejecutivo está facultado para proceder a la desurbanización de los
establecimientos que deban estar situados en zonas céntricas y para enajenar inmuebles que
hayan ocupado. El producto de estas ventas será ingresado en cuenta especial para ser aplicado
exclusivamente a nuevas construcciones.
Artículo 114°. –El grado máximo establecido en el artículo 40° para los agentes
comprendidos en el escalafón administrativo, personal superior, sólo regirá para los agentes que
ingresen a la institución en las condiciones establecidas en el artículo 54° a partir de la fecha de
vigencia de este Decreto-Ley.
Artículo 115°. –La Dirección General del Servicio Penitenciario de Jujuy, organizará los
escalafones a que se refiere este Decreto-Ley dentro del plazo de noventa días.
Artículo 116°. –Los servicios prestados por el personal en actividad, en reparticiones
públicas (nacionales, provinciales y municipales), con anterioridad a la fecha de promulgación del
presente Decreto-Ley, serán reconocidos como servicios penitenciarios.
Artículo 117°. –El personal civil actualmente en funciones en la Dirección General del
Servicio Penitenciario, podrá optar dentro de los treinta días entre incorporarse al escalafón
auxiliar, personal subalterno, en el subescalafón oficinista con el grado de subayudante o
mantener su actual situación de revista. Mientras subsista el personal civil, el Director General del
Servicio Penitenciario de Jujuy, dispondrá su promoción y remoción.
Artículo 118°. –El Poder Ejecutivo, reglamentará el presente Decreto-Ley, como así
también fijará la estructura funcional de cada uno de los establecimientos penitenciarios
existentes.
Artículo 119°. –Derogase las Leyes Nos. 1722, 2213, Decreto N° 1776-G-47, como así
también toda otra disposición legal que se oponga a la presente.
Artículo 120°. –Cúmplase, comuníquese, publíquese íntegramente, dese al Registro y
Boletín Oficial y, previa toma de razón por el Tribunal de Cuentas y Contaduría General,
archívese.