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La seguridad y salud en el trabajo es crucial para proteger a los trabajadores y prevenir accidentes y enfermedades, promoviendo su bienestar. Además, contribuye a la sostenibilidad y productividad empresarial, reduciendo el ausentismo y mejorando la reputación corporativa. En Colombia, la Resolución 0312 de 2019 establece estándares mínimos para la gestión de seguridad y salud laboral, alineados con normativas internacionales.

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La seguridad y salud en el trabajo es crucial para proteger a los trabajadores y prevenir accidentes y enfermedades, promoviendo su bienestar. Además, contribuye a la sostenibilidad y productividad empresarial, reduciendo el ausentismo y mejorando la reputación corporativa. En Colombia, la Resolución 0312 de 2019 establece estándares mínimos para la gestión de seguridad y salud laboral, alineados con normativas internacionales.

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1.

¿Por qué es importante la seguridad y salud en el trabajo dentro de la

organización?

La seguridad y salud en el trabajo es fundamental dentro de una

organización porque protege uno de sus recursos más valiosos: sus trabajadores.

Garantizar condiciones laborales seguras y saludables no solo previene accidentes y

enfermedades laborales, sino que también promueve el bienestar físico, mental y

social de los empleados. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT),

cada año se pierden más de 2.78 millones de vidas por causas relacionadas con el

trabajo, lo que evidencia la urgente necesidad de implementar medidas eficaces en

SST (OIT, 2019). Una cultura organizacional que prioriza la seguridad demuestra

compromiso con la dignidad humana y fortalece la confianza entre empleadores y

trabajadores.

Además de su impacto humano, la SST es esencial para la sostenibilidad y

productividad empresarial. Las organizaciones que invierten en entornos seguros

experimentan menor ausentismo, mayor eficiencia operativa y mejor reputación

corporativa. En Colombia, la Resolución 0312 de 2019 establece los estándares

mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST),

alineada con la normativa internacional como la ISO 45001, promoviendo un

enfoque preventivo y sistemático en la gestión de riesgos laborales. Cumplir con

estas normas no solo es un imperativo legal, sino una estrategia responsable que

impulsa el desarrollo organizacional sostenible (Ministerio del Trabajo, 2019).


 Organización Internacional del Trabajo. (2019). Safety and health at the heart of the
future of work: Building on 100 years of experience. https://www.ilo.org
 Ministerio del Trabajo. (2019). Resolución 0312 de 2019. Por la cual se definen los
estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST). https://www.mintrabajo.gov.co

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