OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES

(DECRETO SUPREMO N° 40, ARTÍCULO 21, LEY N° 16.744)

Declaro que he sido informado de los riesgos inherentes a las labores que desempeñaré en
Cademsmart Merchandising, además de mis derechos y obligaciones establecidas en la Ley de
Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, y de las medidas preventivas que deberé
aplicar en el cumplimiento de mis funciones, como también los peligros para la salud y las medidas
de control que deben adoptarse para evitar riesgos.

Peligro Consecuencia Medidas Preventivas

 No corra en los lugares de trabajo y escaleras de tránsito.

 Esguinces
1.- Caídas del mismo y  Mantenga los pasillos de trabajo y tránsito debidamente
 Torceduras
distinto nivel: despejados.
 Heridas
 No cruce cordones eléctricos en lugares de circulación de su
 Fracturas
 Desde superficies de puesto de trabajo.
 Contusiones
trabajo  Cierre los cajones de escritorios y muebles de archivos para
 Lesiones Múltiples
 Escalas móviles o fijas evitar golpes en piernas y pies al dejarlos abiertos.
 Parálisis
 Escaleras  Prohibido pararse en sillas giratorias.
 Lesiones Traumáticas
 Pisos y pasillos  Seguridad en uso de escaleras:
 Muerte
- No corra por ellas, camine siempre mirando su recorrido, no
porte bultos que obstruyan su visibilidad.
- Al bajar debe utilice el pasamanos.
2.- Contacto con Energía  Electrocución  No pase cordones de extensión sobre pasillos con charcos de
Eléctrica:  Paros cardíacos agua o de aceites.
 Paros respiratorios  No utilice cables que tengan terminales mal soldados, sueltos o
 Tableros Eléctricos  Pérdida de conocimiento que no los tengan. Devuelva estos elementos e informe sus
 Enchufes  Estado de Shock riesgos.
 Extensiones o  Quemaduras  Informe a servicios generales de toda anormalidad en
alargadores instalaciones eléctricas que usted observe.
 No deje materiales sobresalientes.
3.- Golpeado con o por:  Mantenga cajones de escritorios y archivadores cerrados.
 Contusiones
 Mantenga zonas de trabajo ordenadas, despejadas y libres de
 Materiales  Fracturas
obstáculos, respetando demarcaciones respectivas.
 Mobiliario  Policontusiones
 No use cajones de escritorio o cajas para alcanzar objetos en
altura.
 Quemaduras
4.- Contacto con objetos
 Precaución al transitar con agua caliente.
calientes
 Situar recipientes con agua caliente en lugares seguro para
evitar derrames.
 Precaución al extraer agua caliente de dispensador de agua.
 Precaución al manipular recipientes calientes.

 Agotamiento (mental y Organización del trabajo:

físico.
 Crear variedad de tareas.
  Establecer una rotación de tareas.
 Disminuir la intensidad del trabajo.
 No primar ritmos elevados de trabajo.
 Programar descansos y micro pausas.

En cuanto a las tareas y equipos:

 Disponer de espacio adecuado a la tarea que se realiza.

 Evite posturas forzadas y/o incómodas.
 Mantenga los elementos de uso habitual en lugares de acceso
fácil y cómodo.
Pantalla del ordenador:

 Procurar una Imagen estable, sin destellos o centelleos.

 Se debe poder ajustar la luminosidad y el contraste.
 Evitar reflejos ni reverberaciones molestas.
 La pantalla deberá ser orientable e inclinable a voluntad.
 Se debe trabajar con la cabeza de frente al ordenador.
 Coloque el monitor a una altura de los ojos.
 Recuerde parpadear con frecuencia y periódicamente, apartar
la mirada de la pantalla del monitor.
Teclado y ratón:

5.- Sobreesfuerzo y
 Deberá disponerse de espacio suficiente delante del teclado
 Problemas musculares. para poder apoyar las muñecas y antebrazos sobre la mesa.
problemas
 Mantenga el codo cerca del cuerpo y permita que su brazo se
musculoesqueléticos relaje mientras se utiliza el ratón.
 No fuerce la rueda de desplazamiento del ratón, evitar el uso
excesivo del pulgar.
Silla de trabajo:

 Ajuste la altura de su silla para usar el teclado y el ratón

correctamente.
 Ajuste su silla para sentarse en una posición reclinada,
inclinándose ligeramente hacia atrás desde una posición
vertical.
 Adecuado apoyo lumbar.
 Apoye su espalda con un soporte lumbar.
 Mantenga los pies apoyados en el suelo.
 No poner los pies debajo de su silla.
 Realizar descansos cada determinado tiempo.
 Póngase de pie, estire y relaje los músculos.
 No apoye el codo o el antebrazo en el reposabrazos de la silla
mientras está escribiendo o haciendo otra tarea.
 Utilice el reposabrazos para descansar cuando no está
escribiendo o utilizando el ratón.
Superficie de trabajo:

 Coloque los objetos de uso frecuente cerca de su cuerpo.

6.- Riesgos en la Vía - Heridas  Respetar la señalización del tránsito.

Pública:  Cruzar la calzada sólo por el paso para peatones, nunca cruzar
- Contusiones entre dos vehículos detenidos o en movimiento.
 No viajar en la pisadera de los vehículos de la locomoción
colectiva ni subir o bajarse de éstos cuando están en
 movimiento.
 Al conducir un vehículo o como acompañante, usar siempre el
- Hematomas cinturón de seguridad, respetando la reglamentación del
tránsito y aplicando técnicas de conducción defensiva.
 Accidentes del - Fracturas  No corra en la vía pública.
trabajo  Utilice calzado apropiado.
 Accidentes del - Lesiones Múltiples  Tómese del pasamano cuando suba o baje escaleras.
Trayecto  Esté atento a las condiciones del lugar donde transita, evite
- Muerte caminar por zonas de riesgos como aquellas que presentan
pavimentos irregulares, hoyos, piedras, piso resbaladizo, grasa,
derrames de aceite, etc.
- Generación de climas
laborales adversos, aumento
en la sobrecarga laboral e
incrementos en los factores
que inciden en la ocurrencia
de incidentes y accidentes
 Para prevenir los efectos de los Riesgos Psicosociales en el
dentro del trabajo Trabajo y sus consecuencias sobre la salud psicológica, física y
8.- Riesgos Psicosociales
sobre los resultados del trabajo y la propia organización,
- Disminución de los estímulos existen herramientas prácticas y efectivas basadas en el
 Efectos sobre los relacionados con el ánimo y modelo de evaluación de riesgos psicosociales de Mutual de
resultados del
aumento de los factores Seguridad, y enmarcado en el Protocolo de Vigilancia de
trabajo y sobre la
conductuales depresivos y Riesgos Psicosociales en el Trabajo, del Ministerio de Salud.
propia organización
conductuales.  El Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el
 Salud Psicológica
Trabajo, es la herramienta más efectiva para la evaluación de
 Salud Física
- A través de activaciones estos riesgos, a través de la aplicación del cuestionario
SUSESO/ISTAS 21, y acogiendo sus recomendaciones, en
hormonales y estimulaciones
particular la participación de los integrantes del Comité
nerviosas se produce: Paritario de Higiene y Seguridad en el Comité de Aplicación.

Trastornos médicos de
diversos tipos (Nerviosos,
Cardiacos, Respiratorios,
Gastrointestinales).

- Caída al mismo y distinto  En el lugar que se ejecuta el teletrabajo propiciar que el

nivel.  piso se encuentre en buenas condiciones, mantenerlo
seco y limpio.
- Problemas -esqueléticos.  En caso de tener escalera, procurar que ésta se
encuentre libre de obstáculos para el desplazamiento, y
- Shock eléctrico, en caso de no tener baranda transitar con precaución.
 Verificar que los enchufes e interruptores se encuentran
quemaduras.
en buenas condiciones (firmes en la pared y sin señal de
7.- Actividad en haberlos sobrecargado-derretido o manchado con
- Dolor de cabeza.
teletrabajo. negro).
 Situar la lámpara de techo por sobre la mesa ligeramente
- Dolencias
adelantada respecto al puesto de trabajo, para evitar
musculoesqueléticas. sombras, complementar con lámpara de escritorio si es
necesario.
- Problemas de salud mental.  Mantener el espacio de trabajo ventilado.
 Asegurar que los elementos de trabajo estén ubicados en
el alcance normal del usuario (No se requiere
sobreesfuerzos para alcanzarlos),utilizar kit ergonómico
(apoya muñeca-pad mouse).
 Usar silla ergonómica (Silla con respaldo, con ruedas
 semifrenadas, con apoyo en 5 puntos, apoya-brazos
regulables y en buenas condiciones generales).
 En el lugar que se ejecuta el teletrabajo definir zona de
seguridad (Lugar libre de obstáculos y resistente).
 Establecer inicios y término de jornada de trabajo,
respetar la jornada laboral/realizar pausas de trabajo
(casa una hora, descansar 10 minutos)/Realizar actividad
física o actividad recreacional rutinariamente.

Medidas preventivas generales a tomar en lugares de trabajo para disminuir riesgo de

contagio de Covid-19

Cuando los coronavirus se transmiten en humanos, el contagio se produce generalmente por

vía respiratoria, a través de las gotitas respiratorias que las personas producen cuando tosen,
estornudan o hablan y por transmisión por contacto directo.

Como es sabido la supervivencia de virus sobre las distintas superficies, puede ser de varias
horas, siendo un foco permanente de contagio entre los trabajadores y a través de estos a sus
familias.

En el contexto de la pandemia de COVID-19, se recomienda para todos los lugares de trabajo,

informar a los trabajadores y trabajadoras sobre:

Las vías de transmisión, signos y síntomas, acciones si presenta síntomas, medidas preventivas,
uso de elementos de protección personal en caso de que corresponda, los protocolos
existentes para prevenir o reducir la probabilidad de contagio, estos disponibles en
[Link]; además de las disposiciones establecidas por la Dirección del Trabajo y la
Superintendencia de Seguridad Social en estas materias.

Riesgos Consecuencia Medidas Preventivas

 Utilizar mascarilla en todo momento.

 Lavado frecuente de manos.
 Estornudar o toser con el antebrazo o en pañuelo
desechable.
 Mantener distancia social de un metro como mínimo.
 Evitar tocarse con las manos los ojos, la nariz y la boca.
Exposición en general
 No compartir artículos de higiene ni de alimentación.
a agente Covid-19 Contagio Covid-19 (Corona Virus
 Evitar saludar con la mano o dar besos.
 Mantener ambientes limpios y ventilados.
 Estar alerta a los síntomas del COVI D-19: fiebre sobre
37,8°, tos, dificultad respiratoria (*), dolor de garganta,
dolor muscular, dolor de cabeza.

 Mantener ambientes limpios y ventilados.

 La limpieza y desinfecci6n de los lugares de trabajo,
Contagio Covid-19 (Corona Virus
deberá realizarse de acuerdo con las orientaciones para
Exposición en el el proceso de limpieza y desinfección de espacios de
lugar de trabajo a uso público y lugares de trabajo indicadas en el
agente Covid-19 "Protocolo de Limpieza y Desinfección de Ambientes -
 Covid-19" del Ministerio de Salud. (La empresa debe
incluirlo detallado)
 Las superficies y los objetos deben limpiarse
regularmente: escritorios, mesas, teléfonos, teclados,
casilleros, dispensadores de agua, entre otros.
 Realizar desinfección del medio de transporte (buses
de acercamiento, vehículos y/o camionetas) cada vez
que se realice traslado de trabajadores/trabajadoras.
 Realizar limpieza y desinfección de casino y comedor
posterior al uso de estos.
 Reforzar la higiene de los baños con el fin de evitar la
presencia de residuos de orina, heces y otros fluidos
corporales.
 Promover y dar acceso a lavado de manos por parte
de trabajadores y trabajadoras, visitas, contratistas y
clientes.
 Facilitar las condiciones y los implementos necesarios
para el lavado de manos frecuente con agua y jabón.
 Disponer de solución de alcohol gel
permanentemente para el trabajador/trabajadora que
no tiene acceso a lavado de manos con agua y jabón
de manera frecuente.
Exposición individual  Mantener distancia social de 1 metro entre las personas
Contagio Covid-19 (Corona Virus
a agente Covid-19  Cubrir la boca y nariz con el antebrazo o
pañuelo desechable al toser y estornudar, no
reutilizar este último.
 Abstenerse de tocar nariz, boca y ojos.
 Evitar contacto físico al saludar
 No compartir artículos de higiene personal, artículos de
alimentación con otras personas del lugar de trabajo.
 Promover las reuniones no presenciales mediante el uso
de medios electrónicos.
 Si la reunión presencial no puede ser reemplazada por
medios electrónicos:
o Reducir el número de personas
Contagio Covid-19 (Corona Virus o Organizarla de manera que los participantes
Exposición a agente
estén al menos a 1 metro de distancia entre sí.
Covid-19, en reuniones
o Contar con acceso a lavado de manos o en su
en lugar de trabajo
defecto, solución de alcohol gel.
o Conservar los nombres, RUT y teléfonos de los
participantes de la reunión durante al menos
un mes
o Limpiar el lugar donde se realizó la reunión
después de concretada
 Evitar disponer de alimentos y bebestibles durante la
reunión.
Exposición a agente Contagio Covid-19 (Corona Virus  Entregar las facilidades para que trabajadoras (es)
Covid-19, con relación puedan desempeñar sus labores en forma remota
a la organización del (teletrabajo), considerando las funciones del cargo.
trabajo  Favorecer las actividades vía videoconferencia, llamadas
telefónicas o correos electrónicos.
 Evitar aglomeraciones en actividades como: reuniones,
cursos, seminarios, mesas de trabajo.
 Promover que se mantenga distancia social de al
 menos 1 metro entre trabajadoras(es). Esto aplica
también en buses utilizados para el traslado, en
dormitorios de campamentos, casinos o comedores,
líneas de proceso, atención de público u otros.
 Establecer horarios laborales de ingreso y salida
diferidos, para evitar el use de transporte público en
horario punta.
 Establecer horarios diferidos de almuerzo para evitar
aglomeraciones, en caso de contar con casino o
comedor.
 Promover capacitaciones vía e-learning cuando sea
pertinente.
 Implementar las medidas preventivas y
recomendaciones publicadas en la página de Ministerio
de Salud [Link]
2019-ncov/informe-tecnico.

Nombre completo trabajador:

R.U.T. del
trabajador:

Firma del
trabajador:

Fecha de entrega :