SECRETARÍA DE SEGURIDAD CIUDADANA DE LA CIUDAD DE MÉXICO
COMISARIO GENERAL, LICENCIADO PABLO VÁZQUEZ CAMACHO,
Secretario de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México y
Presidente de la Comisión Técnica de Selección y Promoción en la
Policía Preventiva, con fundamento en los artículos 5, 65 fracciones III, IV y
83 de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública; 88, 93
fracciones I y IV, así como 97 de la Ley del Sistema de Seguridad Ciudadana de
la Ciudad de México; 18 y 29 de la Ley Orgánica de la Secretaría de Seguridad
Ciudadana de la Ciudad de México; 3, 7, 8 fracciones V y IX, 45 y 47, fracción
III, del Reglamento del Servicio Profesional de Carrera de la Policía de
Proximidad de la Ciudad de México; apartado IV, numerales 2 y 3 del Manual
Específico de Integración y Funcionamiento de la Comisión Técnica de
Selección y Promoción de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad
de México, y en cumplimiento al Acuerdo CTSP-EXT-008/2025, aprobado en
la Segunda Sesión Extraordinaria 2025 de la Comisión Técnica de Selección y
Promoción, celebrada el 21 de agosto de 2025, he tenido a bien expedir el
siguiente:
CONVOCATORIA PARA EL PERSONAL DE LA POLICIAL INTERESADO EN
PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE ASPIRANTES
PARA INCORPORARSE A LA DIRECCIÓN GENERAL DE OPERACIONES DE
REACCIÓN E INTERVENCIÓN INMEDIATA DE LA SECRETARÍA DE
SEGURIDAD CIUDADANA DE LA CIUDAD DE MÉXICO.
I. REQUISITOS
1. Ser personal policial en activo de la Policía Preventiva de la Ciudad de
México, con antigüedad mínima de 06 meses y máxima de 15 años de
servicio en las siguientes Unidades Administrativas y Unidades
Administrativas Policiales:
a) Subsecretaría de Control de Tránsito,
b) Subsecretaría de Operación Policial,
c) Subsecretaría de Desarrollo Institucional,
d) Subsecretaría de Participación Ciudadana y Prevención del Delito,
e) Subsecretaría de Inteligencia e Investigación Policial,
f) Coordinaciones y Direcciones Generales (excepto Policía Auxiliar y
Policía Bancaria e Industrial) adscritas a la oficina de la Secretaría
de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México.
2) Edad: de 18 a 40 años.
3) Escolaridad mínima: Nivel Medio Superior.
4) No estar sujeto a proceso penal y no encontrarse en ninguno de los
supuestos siguientes:
a) Estar suspendido o inhabilitado, ni haber sido destituido por resolución
firme como servidora o servidor público.
b) Contar con antecedentes de ingresos a Centros Especializados de
Internamiento Preventivo para Adolescentes o su equivalente en
cualquier entidad federativa aun y cuando, derivado de los procesos,
haya sido exonerado de los cargos.
5) Gozar de excelente estado de salud física y mental que le permita participar
en actividades que demanden esfuerzo físico y mental extenuante; sin
alergias, ni fobias, buena visión, habilidad motriz y sin problemas de
columna o presencia de hernias, así como problemas o lesiones en rodilla o
cualquier otra situación médica que impida u obstaculice el desempeño del
servicio.
6) Saber nadar, así como saber conducir vehículos de transmisión manual y
automática.
7) Tener aprobadas y vigentes las evaluaciones de Control de Confianza, en
caso de no estar vigentes le serán programadas en el presente proceso.
8) Realizar escrito de petición dirigido a su área de adscripción, solicitando
participar en la presente Convocatoria.
II. DOCUMENTACIÓN
Para participar en la etapa de selección, las personas aspirantes deberán reunir
la siguiente documentación, contando con ella en original, copia simple y
digitalizada en formato PDF:
a) Certificado de Conclusión de Estudios de Nivel Medio Superior (si se
cuenta con grado de licenciatura u otro, la o el aspirante tendrá que
presentar su certificado de bachillerato).
b) Documento oficial con fotografía que acredite la identidad de la o el
aspirante. (Credencial para votar expedida por el INE o pasaporte).
c) Credencial institucional vigente.
d) Licencia de conducir tipo E vigente, correspondiente para la conducción
de vehículos policiales.
e) Currículum vitae actualizado que incluya sus datos generales (nombre,
domicilio, estado civil, sexo, Registro Federal de Contribuyentes y Clave
Única de Registro de Población, fecha de alta en la Institución, grado
jerárquico, número de empleado, cargo, área de adscripción actual,
funciones que realiza, trayectoria policial, capacitación institucional y
número celular de contacto).
f) Carta de exposición donde exprese los motivos por los que le interesa
ser integrante de la Dirección General de Operaciones de Reacción e
Intervención Inmediata.
g) Comprobante de actualización de Kárdex Policial.
h) Oficio del Visto Bueno del área de adscripción para participar en el
proceso de la presente Convocatoria.
III. PROCEDIMIENTO
Para registrarse en la presente convocatoria, la persona aspirante deberá
enviar la documentación señalada en el apartado II. DOCUMENTACIÓN de la
presente Convocatoria, en un único documento en formato PDF, del 01 al 12 de
septiembre de 2025, al siguiente correo
electrónico: [email protected], el cual será el único medio oficial de
comunicación con el personal policial aspirante en cada una de las etapas
establecidas en esta convocatoria.
1. DE LA SELECCIÓN
El procedimiento se realizará en las instalaciones que se determinen, mediante
un proceso imparcial y transparente que comprenderá las siguientes etapas,
mismas que serán sucesivas por lo que, en caso de no aprobar una de ellas, la
persona aspirante no podrá avanzar a la siguiente:
a) Primera Etapa: Entrega y revisión de documentos del 01 al 12 de
septiembre de 2025. Realizada la revisión de la información por
personal de la Dirección General de Operaciones de Reacción e
Intervención Inmediata, se informará a través de correo electrónico
proporcionado por el personal policial participante, si cumple o no con
los requisitos y la documentación solicitados; en caso de cumplir, se
asignará un folio único e irrepetible, con el cual se le identificará en cada
una de las etapas en las que participe.
b) Segunda Etapa: Evaluación médica del 13 al 17 de septiembre
de 2025. Mediante correo electrónico la Dirección General de
Operaciones de Reacción e Intervención Inmediata informará al personal
policial participante la fecha, hora y lugar para la evaluación
correspondiente.
c)Tercera Etapa: Evaluación física del 18 al 21 de septiembre de
2025. Mediante correo electrónico la Dirección General de Operaciones
de Reacción e Intervención Inmediata informará al personal policial
participante la fecha, hora y lugar para la evaluación correspondiente.
d) Cuarta Etapa: Entrevista del personal seleccionado 22, 23 y 24
de septiembre de 2025. La entrevista se realizará por personal de la
Unidad Metropolitana de Operaciones Especiales. La fecha, hora y lugar
de ésta se hará del conocimiento al personal policial participante, a
través del correo electrónico.
e) Quinta Etapa: Publicación de resultados el 25 de septiembre de
2025. La difusión de los resultados se realizará mediante correo
electrónico y un listado colocado en sitio visible en el piso 8 del edificio
Sede de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México,
ubicado en calle Liverpool número 136, Colonia Juárez, Demarcación
Territorial Cuauhtémoc, C.P. 06000, Ciudad de México, y contendrá
únicamente los folios asignados, así como el número de empleado del
personal policial seleccionado.
f) Sexta Etapa: Inicio de Curso el 28 de septiembre de 2025. La
información para presentarse al inicio de curso se informará a las
personas seleccionadas mediante correo electrónico, por parte de la
Dirección General de Operaciones de Reacción e Intervención Inmediata.
Cuando en cualquiera de las etapas antes señaladas se identifique que el
personal policial participante incumple con alguno de los requisitos
establecidos, la Dirección General de Operaciones de Reacción e
Intervención Inmediata hará de su conocimiento mediante correo
electrónico, el motivo especifico de exclusión, siendo irrefutable dicha
determinación.
2. DE LAS EVALUACIONES
Para formar parte de la Dirección General de Operaciones de Reacción e
Intervención Inmediata, las y los aspirantes deberán cubrir el perfil físico, ético
y médico, así como el proceso de evaluación de control de confianza, con
resultados aprobatorios vigentes. En caso de no contar con vigencia en estas
últimas, se realizará la programación correspondiente.
Asimismo, una vez aprobadas la totalidad de las evaluaciones, para formar
parte de la Dirección General de Operaciones de Reacción e Intervención
Inmediata, las y los aspirantes deberán realizar y aprobar el “Curso Comando
de Operaciones Especiales UMOE”, con una calificación de 08 (ocho) como
mínimo.
3. DE LOS MOTIVOS DE EXCLUSIÓN
a) No presentar la totalidad de la documentación, ni acreditar los requisitos
referidos en la presente convocatoria.
b) Encontrarse adscrito a la Dirección General de la Policía Bancaria e
Industrial o a la Dirección General de la Policía Auxiliar de la Ciudad de
México.
c) No acreditar el proceso de Evaluación de Control de Confianza.
d) Emplear medios fraudulentos para la aplicación o resolución de cualquier
evaluación.
e) Presentarse a cualquier etapa del proceso bajo el influjo de alcohol o
sustancias estupefacientes y/o psicotrópicos.
f) Presentar documentación falsa y/o con alteraciones o proporcionar datos
falsos, independientemente de los efectos legales que correspondan.
g) No presentarse en las fechas y horarios en que sea programada la
práctica de alguna evaluación y/o trámite.
h) Tener perfil de Seguridad y Custodia Penitenciaria.
4. DE LA INCORPORACIÓN
El proceso de incorporación a la Dirección General de Operaciones de Reacción
e Intervención Inmediata se realizará mediante el cambio de adscripción del
personal policial que haya cumplido a cabalidad con los requisitos,
procedimientos y evaluaciones establecidos en la presente convocatoria,
previa aprobación de la Comisión Técnica de Selección y Promoción. Asimismo,
durante el proceso de cambio de adscripción mencionado, el personal policial
permanecerá comisionado en la Dirección General de Operaciones de Reacción
e Intervención Inmediata.
IV. PERFIL DE LAS Y LOS INTEGRANTES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE
OPERACIONES DE REACCIÓN E INTERVENCIÓN INMEDIATA.
El personal policial que se incorpore a la Dirección General de Operaciones de
Reacción e Intervención Inmediata contará con los conocimientos y habilidades
necesarias para:
1. Ejecutar acciones tácticas operativas de disuasión, reacción, contención
y restablecimiento del orden público.
2. Aplicar conocimientos de la medicina táctica como base fundamental
para la atención básica de trauma.
3. Emplear habilidades técnicas y tácticas en las fases de una operación
aeromóvil.
4. Manejar de manera eficaz y segura las unidades móviles en situaciones
de emergencia e intervención.
5. Utilizar de manera correcta, oportuna y eficaz las armas de fuego en
conflictos armados y de intervención.
6. Aplicar profesionalmente el combate urbano en intervención y
desplazamiento.
7. Supervisar el cumplimiento de las órdenes de aprehensión y demás
mandatos ministeriales o jurisdiccionales que se soliciten.
8. Participar en los operativos implementados por la Secretaría o en los
operativos conjuntos con otras instituciones policiales o autoridades
federales, de la Ciudad, estatales o municipales.
9. Proporcionar a las víctimas, ofendidos o testigos del delito, protección y
auxilio inmediato.
V. INFORMACIÓN ADICIONAL
1. La cantidad de plazas ofertadas en la presente convocatoria será
de 60 y la vigencia de ésta concluirá en el momento que se cubra dicha
cantidad de lugares ofertados. En caso de que el número de
participantes que aprueben la totalidad del proceso exceda los lugares
disponibles, se aplicarán criterios de desempate en el orden siguiente:
a) Mejor calificación en el “Curso Comando de Operaciones
Especiales UMOE”.
b) Mayor antigüedad en la institución.
2. Si se llegara a detectar el incumplimiento de cualquiera de los requisitos
y procedimientos citados en la presente convocatoria, se procederá a la
baja definitiva del proceso, sin importar la etapa en la que se encuentre.
3. El personal policial que perciba algún tipo de compensación adicional por
sus funciones operativas, deberá considerar que el cambio de
adscripción constituye la cancelación de la misma.
4. No se otorgarán dispensas por el cumplimiento de alguno de los
requisitos señalados en la presente convocatoria.
5. Todas las etapas del proceso son gratuitas. Cualquier irregularidad
deberá reportarse a la Dirección General de Asuntos Internos u Órgano
Interno de Control en la Secretaría, según corresponda.
6. Las determinaciones que se tomen con motivo de la presente
convocatoria y los resultados de la misma serán inapelables.
7. Para solicitar información sobre cualquier duda relacionada con la
presente convocatoria, se pone a su disposición el número telefónico 55
5242 5100, ext. 5247 y el correo electrónico [email protected]
8. Los asuntos no previstos en la presente convocatoria serán resueltos por
la Comisión Técnica de Selección y Promoción.
TRANSITORIOS
PRIMERO. La presente convocatoria entrará en vigor el día siguiente de su
suscripción.
SEGUNDO. Se instruye a las Subsecretarías, Unidades Administrativas y
Unidades Administrativas Policiales de la Secretaría, implementar las medidas
necesarias para la difusión de la presente convocatoria y otorgar las facilidades
que requiera el personal policial interesados (as) para participar en el proceso
de selección y capacitación señalada en la presente convocatoria.
TERCERO. La vigencia de la presente Convocatoria será únicamente para el
ejercicio 2025.
CUARTO. Se instruye a la Dirección General de Carrera Policial, en
coordinación con la Dirección Ejecutiva de Comunicación Social, para que se
efectúen las gestiones correspondientes a fin de realizar la difusión de la
presente convocatoria en la página oficial de la Secretaría de Seguridad
Ciudadana de la Ciudad de México.
Dado en la sede de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de
México, el __ de ___________ de 2025.
EL SECRETARIO DE SEGURIDAD CIUDADANA DE LA CIUDAD DE MÉXICO
Y PRESIDENTE DE LA COMISIÓN TÉCNICA DE SELECCIÓN Y PROMOCIÓN
COMISARIO GENERAL
LICENCIADO PABLO VÁZQUEZ CAMACHO
