TA
CICLO ESTÁNDAR ÌTEM DEL ESTÁNDAR
1.1.1. Responsable del
Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST
1.1.2 Responsabilidades en
el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el
Trabajo – SG-SST
Recursos 1.1.3 Asignación de recursos
financieros, para el Sistema de Gestión
técnicos, humanos de Seguridad y Salud en el
y de otra índole Trabajo – SG-SST
requeridos para
coordinar y
desarrollar el 1.1.4 Afiliación al Sistema
Sistema de Gestión General de Riesgos
de la Seguridad y Laborales
Salud en el Trabajo
(SG-SST) (4%) 1.1.5
Identificación de
trabajadores de alto riesgo y
cotización de pensión
especial
RECURSOS (10%) 1.1.6
Conformación COPASST
1.1.7 Capacitación COPASST
1.1.8
Conformación Comité
Convivencia
1.2.1 Programa Capacitación
promoción y prevención –
PyP
Capacitación en el
Sistema de Gestión
de la Seguridad y la
1.2.2 Inducción y
Capacitación en el Reinducción en Sistema de
Sistema de Gestión Gestión de Seguridad y
de la Seguridad y la Salud en el Trabajo SG-SST,
Salud en el Trabajo actividades de Promoción y
(6%) Prevención PyP
1.2.3
Responsables del Sistema
de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST
con curso virtual de 50
horas
2.1.1 Política del Sistema de
Política de Gestión de Seguridad y
Seguridad y Salud Salud en el Trabajo SG-SST
en el Trabajo (1%) firmada, fechada y
comunicada al COPASST
I. PLANEAR
Objetivos del 2.2.1 Objetivos definidos,
Sistema de Gestión claros, medibles,
de la Seguridad y la cuantificables, con metas,
Salud en el Trabajo documentados, revisados
SG-SST (1%) del SG-SST
Evaluación inicial 2.3.1 Evaluación e
del SG-SST (1%) identificación de prioridades
2.4.1 Plan que identifica
Plan Anual de objetivos, metas,
Trabajo (2%) responsabilidad, recursos
con cronograma y firmado
2.5.1 Archivo o retención
Conservación de la
documental del Sistema de
documentación
Gestión de Seguridad y
(2%)
Salud en el Trabajo SG-SST
Rendición de 2.6.1 Rendición sobre el
GESTIÓN INTEGRAL DEL cuentas (1%) desempeño
SISTEMA DE GESTIÓN DE
LA SEGURIDAD Normatividad
Y LA SALUD EN EL nacional vigente y
TRABAJO (15%) aplicable en
2.7.1 Matriz legal
materia de
seguridad y salud
en el trabajo (2%)
TRABAJO (15%)
2.8.1 Mecanismos de
comunicación, auto reporte
Comunicación (1) en Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST
2.9.1 Identificación,
evaluación, para adquisición
de productos y servicios en
Adquisiciones (1%)
Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST
2.10.1 Evaluación y
Contratación (2%) selección de proveedores y
contratistas
2.11.1 Evaluación del
impacto de cambios
Gestión del cambio internos y externos en el
(1%) Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST
3.1.1 Descripción
sociodemográfica –
Diagnóstico de condiciones
de salud
3.1.2 Actividades de
Promoción y Prevención en
Salud
3.1.3 Información al médico
de los perfiles de cargo
3.1.4 Realización de
Evaluaciones Médicas
Ocupacionales -Peligros-
Periodicidad- Comunicación
al Trabajador
Condiciones de
3.1.5 Custodia de Historias
salud en el trabajo
Clínicas
(9%)
3.1.6 Restricciones y
recomendaciones
médico/laborales
(9%)
3.1.7 Estilos de vida y
entornos saludables
(controles tabaquismo,
alcoholismo,
farmacodependencia y
otros)
3.1.8 Agua potable, servicios
sanitarios y disposición de
basuras
3.1.9 Eliminación adecuada
GESTIÓN DE LA SALUD de residuos sólidos, líquidos
(20%) o gaseosos
3.2.1 Reporte de los
Accidentes de Trabajo y
Enfermedad Laboral a la
ARL, EPS y Dirección
Registro, reporte e Territorial del Ministerio de
investigación de las Trabajo
enfermedades
laborales, los 3.2.2 Investigación de
incidentes y incidentes, accidentes y
accidentes del enfermedades laborales
trabajo (5%)
3.2.3 Registro y análisis
estadístico de accidentes y
enfermedades laborales
3.3.1 Medición de la
frecuencia de la
accidentalidad
3.3.2 Medición de la
severidad de la
accidentalidad
Mecanismos de 3.3.3 Medición de la
vigilancia de las mortalidad por Accidentes
condiciones de de Trabajo
salud de los 3.3.4 Medición de la
trabajadores (6%) prevalencia de Enfermedad
II. HACER Laboral
3.3.5 Medición de la
incidencia de Enfermedad
Laboral
3.3.6 Medición del
ausentismo por causa
médica
4.1.1 Metodología para la
identificación de peligros,
evaluación y valoración de
los riesgos
4.1.2 Identificación de
peligros con participación
de todos los niveles de la
Identificación de empresa
peligros, evaluación
y valoración de
riesgos (15%) 4.1.3 Identificación de
sustancias catalogadas
como carcinógenas o con
toxicidad aguda
4.1.4 Realización
mediciones ambientales,
químicos, físicos y biológicos
4.2.1 Implementación de
medidas de prevención y
control de peligros/riesgos
identificados
GESTIÓN DE PELIGROS Y 4.2.2 Verificación de
RIESGOS (30%) aplicación de medidas de
prevención y control por
parte de los trabajadores
4.2.3 Elaboración de
procedimientos,
Medidas de instructivos, fichas,
prevención y protocolos
control para
intervenir los 4.2.4 Realización de
peligros/riesgos inspecciones sistemáticas a
(15%) las instalaciones,
maquinaria o equipos con la
participación del COPASST
4.2.5 Mantenimiento
periódico de instalaciones,
equipos, máquinas,
herramientas
4.2.6 Entrega de Elementos
de Protección Personal EPP,
se verifica con contratistas y
subcontratistas
5.1.1 Se cuenta con el Plan
Plan de prevención, de Prevención, Preparación
preparación y y Respuesta ante
GESTIÓN DE AMENAZAS emergencias
respuesta ante
(10%)
emergencias (10%)
5.1.2 Brigada de prevención
conformada, capacitada y
dotada
6.1.1 Definición de
indicadores del SG-SST de
acuerdo condiciones de la
empresa
6.1.2 Las empresa adelanta
auditoría por lo menos una
Gestión y vez al año
VERIFICACIÓN
III. VERIFICAR resultados del SG-
DEL SG-SST (5%)
SST (5%)
6.1.3 Revisión anual por la
alta dirección, resultados y
alcance de la auditoría
6.1.4 Planificación
auditorías con el COPASST
7.1.1 Definición de acciones
preventivas y correctivas
con base en resultados del
SG-SST
7.1.2 Acciones de mejora
conforme a revisión de la
alta dirección
Acciones
preventivas y
correctivas con 7.1.3 Acciones de mejora
IV. ACTUAR MEJORAMIENTO (10%) con base en investigaciones
base en los
resultados del SG- de accidentes de trabajo y
SST (10%) enfermedades laborales
7.1.4 Elaboración Plan de
Mejoramiento e
implementación de medidas
y acciones correctivas
solicitadas por autoridades y
ARL
TOTALES
SEIING S.A.S.
ESTÁNDARES MÍNIMOS SG-SST
TABLA DE VALORES Y CALIFICACIÓN
PUNTAJE POSIBLE
VALOR DEL ITEM DEL
PESO PORCENTRUAL
ESTANDAR
Cumple totalmente
0.5
0.5
2%
0.5
0%
0
0%
0%
0
0
0 0%
0
0
0%
0
0
0%
0
0
0
0%
0%
0
0
0%
0
0%
2.5
2.5
10%
2.5
2.5
12%
CODIGO:
VERSIÓN:02
FECHA: 09/12/24
PUNTAJE POSIBLE
CALIFICACIÓN DE LA
EMPRESA O
CONTRATANTE
No cumple No aplica
