Código: SCAF-GFCH305-OP-V-
PROGRAMA DE CAPACITACION 0000-
Fecha Revisión: 10/02/2025
TEORICO-PRACTICO RADIACION
ULTRAVIOLETA Versión. B
DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
PROGRAMA DE CAPACITACION
TEORICO-PRACTICO
RADIACION ULTRAVIOLETA
Preparador por: Revisado por: Aprobado por:
Nombre: Gonzalo Abarzua A. Nombre: Carlos Cortes C Nombre: Jaime Muñoz R.
Cargo: Asesor HSE Cargo: Supervisor Operación Cargo: Administrador de Contrato
Firma: Firma: Firma:
Fecha 25-02-2025 Fecha: 28-02-2025 Fecha: 10-06-2025
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INDICE
I.- OBJETIVOS
II.- ALCANCE
III.- RESPONSABILIDADES
IV.- DEFINICIONES
V.- DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD
VI.- REFERENCIAS
VIII.- ANEXOS.
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I.- OBJETIVOS
General
Dar cumplimiento a lo establecido en la guía técnica radiación ultravioleta de
origen solar y lo establecido en el Art. 21 del D.S. N.º 40 (Obligación De Informar
los Riesgos Laborales).
Específicos
➢ Definir las responsabilidades frente a la capacitación y entrenamiento del
personal.
➢ Fijar los contenidos mínimos de las capacitaciones con respecto a la UV
solar.
➢ Dar a conocer la programación anual de las capacitaciones relacionadas
con UV solar.
➢ Entregar una herramienta de evaluación que permita el mejoramiento
continuo de las capacitaciones.
➢ Entregar una herramienta que permita evaluar el nivel de aprendizaje de
los trabajadores.
➢ Informar a los trabajadores acerca de los riesgos, medidas preventivas y
métodos de trabajo correctos, frente a la exposición a radiación UV Solar.
(Semestralmente)
II.- ALCANCE
Este programa es aplicable para todos los trabajadores, expuestos a radiación
ultravioleta de origen solar en LA EMPRESA SCAF LOGISTICA S.A.
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III.- RESPONSABILIDADES
Administrador de Contratos de la Empresa
➢ Aprobar este programa de capacitación.
➢ Brindar los recursos necesarios para capacitar al personal de acuerdo con
lo establecido en la guía técnica.
➢ Controlar los avances del programa de capacitación.
Experto en Prevención de Riesgos
➢ Elaborar y actualizar, anualmente el programa de capacitación teórico-
práctico.
➢ Coordinar el desarrollo de las actividades de capacitación.
➢ Capacitar al personal expuesto a radiación UV Solar.
➢ Aplicar herramientas de evaluación.
Supervisores
➢ Participar activamente en la capacitación asociada a la radiación UV solar.
➢ Controlar en terreno la aplicación de las medidas de prevención tratadas
en las capacitaciones de este programa.
➢ Mantener registro de las actividades de capacitación desarrolladas con
firma de cada trabajador.
Trabajadores
➢ Participar en las actividades de capacitación entregadas por la empresa
de manera obligatoria.
➢ Llevar a la práctica el conocimiento adquirido.
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IV.- DEFINICIONES
A. Trabajadores expuestos: Trabajadores/as expuestos/as a RUV de origen solar
se definen como aquellos que ejecutan labores sometidos a radiación solar
directa en días comprendidos entre el 1° de septiembre y el 31 de marzo, entre
las 10 y las 17 horas, y aquellos que desempeñan funciones habituales bajo RUV
solar directa con un índice UV igual o superior a 6, en cualquier época del año.
De la presente definición establecida en el DS 594, se entiende que el término
“habitual bajo RUV solar directa” se refiere a aquél trabajador cuyas funciones
o tareas cotidianas y permanentes se realizan a la intemperie bajo el sol.
Ejemplo de esto son: operarios de parquímetros, jardineros, temporeros
agrícolas, pescadores, salvavidas, entre otros. En cambio, no se consideran
expuestos aquellos como: administrativos, secretarias, ejecutivos de ventas que
se desplazan para visitar clientes, entre otros.
B. Radiación ultravioleta (definiciones de Guía Técnica MINSAL): Es un tipo de
onda electromagnética considerada no ionizante que cubre el intervalo de
longitudes de onda de 100 a 400 nm. Se divide en tres tipos:
▪ UVA (Radiación ultravioleta A): aquella que posee una longitud de onda
entre los 315 y los 400 nanómetros. Llega casi completamente a la
superficie de la tierra. Es responsable de parte del bronceado,
produciendo principalmente el envejecimiento de la piel. Representa cerca
del 95% de la RUV que llega a la superficie terrestre.
▪ UVB (Radiación ultravioleta B): aquella que posee una longitud de onda
entre los 280 a los 315 nanómetros. Llega a la tierra muy atenuada porque
es absorbida por el ozono, reflejada por los aerosoles y principalmente
atenuada por la cubierta de nubes.
▪ UVC (Radiación ultravioleta C): aquella que posee una longitud de onda
entre los 100 y los 280 nanómetros. En teoría es la más peligrosa para el
hombre, pero es absorbida totalmente por la atmósfera.
C. Índice UV (IUV): El IUV es una medida sencilla de la intensidad de la radiación
ultravioleta proveniente del sol, sobre la superficie terrestre. Es un indicador de
los riesgos de la UVB en la salud humana.
D. Albedo: Característica de la superficie que se refiere a la radiación UV
reflejada por los diferentes tipos de superficies. (Ejemplo: pasto, nieve, agua,
pavimento, arena, etc.).
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E. Ozono Estratosférico: Es una molécula de 3 átomos de oxígeno (O3), que
forma una capa que rodea a la tierra y la protege de los rayos ultravioleta B
provenientes del sol. Su mayor concentración está entre los 19 y los 23
kilómetros por sobre la superficie terrestre, en la estratósfera baja,
constituyendo un delgado escudo de gas.
F. “Agujero” de ozono Corresponde a un adelgazamiento anormal de la capa de
ozono. Es más intenso en el Polo Sur, zona donde se producen bruscas
reducciones desde el inicio de la primavera.
G. Factores que inciden en la radiación UV: Puesto que la RUV se origina en el
sol, para alcanzar la superficie terrestre debe cruzar la atmósfera y en ese
trayecto puede ser afectada por varios factores que la absorben y dispersan.
1) Ángulo cenital del sol: determina el camino que deben recorrer los fotones
para atravesar la capa atmosférica, siendo menor cuando el sol se ubica
verticalmente (cenit) y mayor cuando se encuentra horizontal. Este efecto
depende de tres variables, a saber:
▪ Hora del día, pues el camino a través de la atmósfera es menor cuanto
más próximo esté el sol a la vertical del lugar (lo cual sucede a las 12:45
en el horario de invierno y una hora más tarde en el horario de verano).
▪ Fecha del año, que determina la altura máxima que alcanza el sol sobre
el horizonte o bien su proximidad mínima al cenit local, durante el día.
▪ Latitud: La intensidad de la radiación es siempre superior cerca del
Ecuador, en días despejados de nubes, ya que los rayos solares inciden
perpendicularmente a la superficie terrestre, teniendo un menor recorrido
por la cubierta de ozono. Este último hecho va aumentando el recorrido
por aumento del ángulo cenital del sol cuando nos acercamos hacia los
polos y de esta forma disminuye progresivamente la radiación UV-B en
estas latitudes.
▪ Altitud: A mayor altitud la atmósfera es más delgada, por lo que el flujo
de fotones de radiación ultravioleta aumenta entre 11% y 14% por cada
1.000 metros de ascenso.
▪ Reflexión de la superficie (albedo): La nieve refleja hasta un 80% de los
rayos UV, la arena clara y seca refleja alrededor de un 15% y la espuma
del agua de mar hasta un 25%. También ciertas superficies como el
cemento y los metales brillantes pueden reflejar cantidades importantes.
▪ Nubosidad: afecta la cantidad de RUV que llega a la superficie,
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dependiendo del tipo de nubes y del grado de cobertura.
▪ Material Particulado (contaminación): a nivel de la tropósfera constituye
un filtro parcial para la RUV.
H. Capacitación: La capacitación se considera como un proceso educativo a corto
plazo que utiliza un procedimiento planeado, sistemático y organizado, mediante
el cual el personal adquiere los conocimientos y habilidades técnicas y teóricas
necesarias para la eficiencia en el logro de las metas organizacionales.
La capacitación en protección contra la Radiación Ultravioleta de Origen Solar
(RUV) debe ser un componente integral de la gestión del riesgo en los lugares
de trabajo, especialmente para aquellos trabajadores expuestos a la radiación
solar. La guía técnica del Ministerio de Salud establece que esta
capacitación debe ser teórico-práctica, de duración mínima de 1 hora semestral,
y debe abordar aspectos como el riesgo y consecuencias para la salud por la
exposición a la RUV, además de las medidas preventivas
V.- DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD
ACTIVIDADES DEL PROGRAMA
5.1.- Definición de los Contenidos mínimos del programa.
Tomando como referencia lo establecido en la guía técnica radiación ultravioleta
de origen solar, se ha definido que el contenido mínimo que se debe entregar a
lo largo del programa es el siguiente:
➢ Qué es la radiación UV y qué factores inciden en el mayor riesgo, el ozono
atmosférico y la capa de ozono.
➢ Efectos en la salud por exposición a radiación UV.
➢ Expuestos y puestos de trabajo en riesgo dentro de la empresa.
➢ Mediciones ambientales realizadas por la Dirección Meteorológica de
Chile. Interpretación de resultados y factores que inciden en su
modificación.
➢ Medidas de control: Ingenieriles, administrativas y de protección
personal.
➢ Discusión sobre la importancia de los controles de ingeniería, higiene
personal y las prácticas de trabajo para reducir la exposición.
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5.2.- Actividades de capacitación.
Con el fin de asegurar la cobertura de los contenidos mínimos y la participación
de todo el personal expuesto de LA EMPRESA SCAF LOGISTICA S.A., se ha
elaborado un cronograma de capacitación. El cronograma incorpora, objetivo,
duración de las actividades, responsable de su ejecución y mes de realización
(ver anexo Nº 1).
En cuanto a la duración de las capacitaciones, es importante mencionar que se
debe Realizara a lo menos 1 hora de capacitación semestral.
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5.3.- Evaluación a los participantes de la capacitación.
A fin de verificar el nivel de aprendizaje de los trabajadores se ha definido
realizar una Prueba individual (anexo Nº 2), la cual puede ser aplicada de
manera parcializada, en la medida que se avanza con los distintos temas, o bien
de una sola vez.
Para que los trabajadores aprueben se requiere que respondan correctamente a
la totalidad de las preguntas. Quienes no aprueben deberán recibir re-
instrucción, para posteriormente volver a ser evaluados, hasta obtener el 100%
de respuestas correctas. Se deberá mantener respaldo de los registros de
evaluación.
5.4.- Evaluación del curso por parte de los participantes.
Para efectos del presente programa, se ha definido que los trabajadores evalúen
las capacitaciones en las cuales participan (ver anexo Nº 3). Lo anterior con el
fin de lograr la mejora continua en los procesos de formación.
La información que se recabe de las evaluaciones deberá ser revisada a fin de
detectar debilidades del curso. Aquellas debilidades que sean reconocidas por un
porcentaje igual o mayor al 50% de los participantes, deberán ser corregidas,
para lo cual la empresa deberá tomar las acciones necesarias.
5.5.- Registro de asistencia
Para registrar las actividades de capacitación realizadas a los trabajadores, y
mantener un control sobre estas, se ha definido un formato de registro (ver
anexo Nº 4) que contempla los requerimientos mínimos que establece la guía
técnica y que se muestran a continuación:
✓ Antecedentes del relator:
• Nombre del responsable
• RUT
• Profesión
• Cargo en la empresa
✓ Capacitación:
• Contenidos
• Duración (horas)
• Fecha
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✓ Antecedentes trabajadores:
• Nombre
• RUT
• Cargo
• Firma
Además, se ha generado también un formato para registrar la difusión de la guía
técnica de radiación UV solar (ver anexo Nº 5). Una vez capacitados
Supervisores, Experto en Prevención de Riesgos, Asignado o Encargado de
Comité Paritario y demás partes interesadas, este segundo registro deberá ser
remitido a la Autoridad Sanitaria Regional y a la Inspección del Trabajo
correspondiente.
VI.- REFERENCIAS
Para la elaboración del presente programa se tomaron en consideración las
exigencias de los siguientes documentos:
➢ Guía técnica radiación ultravioleta de origen solar.
➢ Art.109 del D.S. 594.
➢ Ley 20.096. (Mecanismo de control aplicables a las sustancias agotadoras
de la capa de Ozono)
VII.- REGISTROS
Nº Estado Fecha Motivo
VIII.- ANEXOS.
➢ Programa de Capacitación Radiación UV de Origen Solar.
➢ Evaluación de Conocimientos Radiación UV de Origen Solar.
➢ Evaluación del curso Radiación UV de Origen Solar.
➢ Registro de Actividades de Capacitación y/o Entrenamiento.
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ANEXO N.º 1
Programa de Capacitación de Radiación Ultravioleta de Origen Solar
Año 2025
OBJETIVOS ACTIVIDA DIRIGID DURACIO RESPONSABL E F M A M J J A S O
D O N E
Qué es la Difusión Trabajadore 20 min Experto en x
radiación UV y Guía s Prevención
qué factores Técnica / línea de
inciden en el Mando
mayor riesgo,
el ozono
atmosférico y
la capa de
ozono.
Efectos en la Contenidos Trabajadore 20 min Experto en x
salud por guía s Prevención
exposición a técnica / línea de
radiación UV. Mando
Expuestos y Contenidos Trabajadore 20 min Experto en x
puestos de guía s Prevención
trabajo en técnica / línea de
riesgo dentro Mando
de la empresa
Interpretación Contenidos Trabajadore 20 min Experto en x
de resultados guía s Prevención
y factores que técnica / línea de
inciden en su Mando
modificación.
Medidas de Contenidos Trabajadore 30 min Experto en x
control: guía s Prevención
Ingenieriles, técnica / línea de
administrativa Mando
s y de
protección
personal.
Discusión Contenidos Trabajadore 30 min Experto en x
sobre la guía s Prevención
importancia técnica / línea de
de los Mando
controles de
ingeniería,
higiene
personal y las
prácticas de
trabajo para
reducir la
exposición.
Cuidado y uso Contenidos Trabajadore 30 min Experto en x
de epp guía s Prevención
técnica / línea de
Mando
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ANEXO Nº 2
Evaluación de Conocimientos Radiación UV de Origen Solar
Objetivo de la Capacitación:
Nombre: _______________________________Firma____________________
Faena: _______________________________Fecha_____________________
I.- ALTERNATIVAS (encierre en un círculo la alternativa correcta)
1.- El índice UV (IUV):
Es una medida sencilla de la intensidad de la radiación ultravioleta proveniente
del sol, sobre la superficie terrestre. Es un indicador de los riesgos de la UVB en
la salud humana.
a) Es un indicador de temperatura y radiación
b) Es un indicador de los riesgos de la UVC en la salud
c) Ninguna de las anteriores.
2.- Indique cuál de los siguientes puntos puede generar condiciones más
desfavorables frente a una exposición a radiación UV solar:
a) El tipo de superficie, por su porcentaje de reflexión (albedo)
b) El frío
c) El calor
d) El viento
3.- Para la exposición a radiación solar el período más crítico del día es de:
a) Las 10:00 a 17:00 horas.
b) Las 08:00 a 11:00 horas.
c) Las 16:00 a las 20:00 horas.
d) Todas las anteriores
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4.- ¿Cada cuánto tiempo es recomendable reaplicar el bloqueador solar?
a) Cada 1 hora
b) Cada 2 horas
c) Cada 3 horas
d) Cada 4 horas
II.- VERDADERO O FALSO (indique con una V si es verdadero y con una F si es
falso)
1.-__ El daño por la exposición solar es acumulativo a través de toda la vida.
2.-__ La radiación UVB representa un riesgo mayor de cáncer de piel que la
UVA.
3.-__ Hoy el cáncer de piel es el más frecuente de los cánceres.
4.-__ A mayor disminución del ozono estratosférico mayor cantidad de personas
con cáncer de piel por efectos de la radiación UV solar.
III.- DESARROLLO
1.- Mencione al menos 3 enfermedades que se pueden producir por exposición
a radiación UV solar.
2.- A continuación, se presentan distintos índices UV (IUV), escriba frente a cada
uno de ellos el tipo de protección que se requiere (no necesita protección,
necesita protección o necesita protección extra).
3.- Menciones al menos dos medidas de prevención que deben adoptar si se
indica que NECESITA PROTECCIÓN EXTRA.
1.-
2.-
Nota: ________________________________
Revisa: _______________________________
El trabajador aprueba con un 80%
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ANEXO N.º 3
Evaluación del curso Radiación UV de Origen Solar
Objetivo de la Capacitación:
Nombre del relator: ______________________________________________
Faena:____________________________ Fecha: ___________________
1.- El material de apoyo utilizado en esta capacitación fue:
Muy Bueno Bueno Regular Malo
2.- La forma de expresarse del relator fue:
Muy Bueno Bueno Regular Malo
3.- ¿Tono de voz utilizado por el relator fue el adecuado?
Muy Bueno Bueno Regular Malo
4.- La interacción con los participantes fue:
Muy Bueno Bueno Regular Malo
5.- El contenido del curso fue:
Muy Bueno Bueno Regular Malo
6.- El lugar de realización del curso fue:
Muy Bueno Bueno Regular Malo
7.- Sugerencias
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ANEXO Nº 4
Registro de Actividades de Capacitación y/o Entrenamiento.
CH AR LA CU R S O REU N I O N O TR O S
CA LI D AD SST M. A MB I EN TE O TRO S
CON TENI D O
Nº NOMBRE PARTICIPANTE CARGO RUT FI RMA
OBSERVACIONES
15
